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ANALISIS DE RIESGOS ERGONOMICOS, A TRAVES DE LOS METODOS REBA Y RULA

Zegarra, Ricardo. Andara, Mirella zegarra.ric@gmail.com,mirella.andara@gmail.com. UNEXPO Vicerrectorado Puerto Ordaz El desarrollo del trabajo se inicia con el estudio de RESUMEN El objetivo fundamental de esta investigacin fue analizar los los diferentes puestos de trabajo presentes en una riesgos ergonmicos, a travs de los Mtodos REBA y RULA, empresa maderera del Sur del Estado Anzotegui, a para identificar Lesiones Msculo-esquelticas de los travs de los Mtodos REBA y RULA, trabajadores de una empresa maderera. Para ello se realiz un considerando las condiciones ergonmicas diagnstico con la finalidad de conocer la situacin actual de generales presentes, para de esta forma poder los puestos de trabajo con respecto a las condiciones ergonmicas, con el propsito de detectar los aspectos identificar aquellas actividades que requieren de disergonmicos con el propsito de tener identificado los modificaciones inmediatas para disminuir su factores causantes de ausentismo de los trabajadores y que impacto negativo en la salud de los trabajadores. pudiera estar afectando las condiciones trabajo, la frecuencia Luego se generan las soluciones tcnicas y/o de los accidentes y adems el incremento de las lesiones administrativas que necesariamente deben musculo-esquelticas de los personas que en ella laboran. Palabras claves: Lesiones Msculo Esqueltica, Puesto de combinarse con estudios sistemticos para aquellos Trabajo, Ergonoma, Mtodos REBA y RULA. casos crticos y que deben ser consultadas con los trabajadores de esas reas a fin de garantizar la I. INTRODUCCION efectividad de los cambios. II. DESARROLLO Toda organizacin que agrupe a un nmero de personas para alcanzar un fin comn tiene la obligacin legal y la responsabilidad moral de ocuparse en elevar la salud integral de todos sus trabajadores, lo cual incluye la proteccin de estos contra accidentes, para lo cual se requiere la difusin de las normas y criterios ergonmicos donde todos se sientan comprometidos a participar activamente en la reduccin de riesgos y la prevencin de sucesos no deseados en su medio ambiente de trabajo. La salud de la poblacin trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un pas y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto as, un individuo sano se constituye en el factor ms importante de los procesos productivos. Bajos estas premisas, la investigacin evala la situacin de la empresa en relacin a las condiciones Ergonmicas segn las normas y leyes nacionales que regulan este aspecto, a fin de determinar la gestin necesaria que debe poner en prctica una organizacin para alcanzar no solo el cumplimiento de ellas, sino que al adecuar los puestos de trabajo tambin se cree una conciencia a los trabajadores sobre la actitud que deben adquirir durante la realizacin de sus actividades. 1) Materiales y mtodos. La investigacin se enfoca en la identificacin y estimacin de riesgos a padecer lesiones musculoesquelticas en los trabajadores de una empresa maderera del sur del Estado Anzotegui, mediante la aplicacin de entrevistas, listas de chequeo y observacin directa, tomando como punto de partida la situacin actual en la que se encuentran los trabajadores y sus puestos de trabajo. El estudio consisti en el levantamiento de informacin concerniente a los factores de riesgos existentes en todos los puestos de trabajo de la empresa maderera (108 puestos entre administrativos y operativos) tomando en consideracin las caractersticas del puesto y el ambiente que lo rodea. Para el diseo de los puestos de trabajo se requiere de una evaluacin que considere las caractersticas fsicas del operador y el tipo de trabajo a realizar. Al disear un puesto de trabajo hay que tener en cuenta varios factores ergonmicos, entre ellos la altura de la cabeza, la altura de los hombros, el alcance de los brazos, la altura del codo, la altura de la mano, la longitud de las piernas y el tamao de las manos y del cuerpo, realizar un estudio antropomtrico del trabajador de cada rea.

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Es importante que el puesto de trabajo est bien diseado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, as como para asegurar que el trabajo sea productivo. Hay que disear todo puesto de trabajo teniendo en cuenta al trabajador y la tarea que va a realizar a fin de que sta se lleve a cabo cmodamente, sin problemas y de forma eficiente. Este estudio se fundamento en tres aspectos fundamentales: Anlisis de la demanda, que consisti esencialmente, en evaluar el puesto de trabajo a fin de extraer esa demanda en trminos de exigencia del puesto, capacitacin, normativa; Anlisis de la tarea, que consisti bsicamente en la caracterizacin de las condiciones de trabajo en la empresa y Anlisis de las Operaciones, referente a la manera como el trabajador dispona de su cuerpo (sistema nerviosos, rganos sensoriales, entre otros.) su personalidad (carcter, historia) y sus competencias (formacin aprendizaje, experiencia) para realizar el trabajo. Se evaluaron, identificaron y cuantificaron tambin las incompatibilidades ergonmicas. Se valoraron los diferentes riesgos presentes durante la ejecucin de las tareas, se emitieron conclusiones y recomendaciones. Se plante la siguiente estrategia de observacin y anlisis de las tareas en cada puesto de trabajo, con la finalidad de poder obtener una estimacin vlida y representativa de las condiciones ergonmicas, de las posturas de trabajo, de los movimientos repetitivos, aplicacin de fuerzas, espacio fsico y las condiciones ambientales. Adems de la entrevista abierta no estructurada y la observacin directa del proceso de trabajo bajo las condiciones reinantes, se film mediante video, en tiempo real, al trabajador de forma continua durante la ejecucin de sus tareas. La tcnica utilizada para la filmacin fue la siguiente: se mantuvo la imagen del trabajador dentro del campo visual a lo largo de toda la filmacin para poder observar los movimientos por l realizados. Se tomaron una variedad de grficas, para observar la posicin de los segmentos corporales involucrados durante la realizacin de las operaciones, as mismo se determinaron los ngulos que se forman entre estos. Se tomaron diferentes mediciones de las

herramientas, equipos y reas de trabajo, as como datos antropomtricos del trabajador. Se evaluaron aqullas posturas adoptadas por el trabajador que suponan una carga postural ms elevada, as como la carga fsica esttica, dinmica y movimientos repetitivos que puedan generar o exacerbar trastornos msculo-esquelticos. Las tareas del trabajador fueron observadas durante varios ciclos de trabajo, y a partir de estas observaciones se seleccionaron las posturas ms significativas, adoptadas durante las operaciones, sobre todo aquellas que representaban mayor carga postural. Las operaciones fueron cronometradas en su mayora. Se efectu la identificacin general de riesgos mediante presentacin de evidencias disergonmicas y la aplicacin de un Check list, que permiti determinar las condiciones disergonmicas de las diferentes tareas en los puestos estudiados. Posteriormente se evaluaron las actividades por el Mtodo REBA y RULA. Se determin el empleo del mtodo REBA para la valoracin de las posturas forzadas y nivel de riesgo asociado con la actividad y el RULA para identificar la existencia de causas que podran generar enfermedades traumticas acumulativas. Los resultados de la aplicacin de dichos mtodos objetivos estarn enmarcados dentro de lo sealado (Tabla I).
Tabla I: Valoracin del riesgo para el mtodo REBA y el mtodo RULA.
DESCRIPCION DEL REBA COLOR DEL RIESGO/ INTERVENCION NIVEL DE Y POSTERIOR ACCION ANALISIS 0 1 2 3 4 NO NECESARIO PUEDE SER NECESARIO NECESARIO NECESARIO PRONTO ACTUACION INMEDIATA

Puntuacin 1 2-3 4-7 8-10 11-15

NIVEL DEL RIESGO INAPRECIABLE BAJO MEDIO ALTO MUY ALTO

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DESCRIPCION DEL RULA PUNTUACIN 7 6-5 4-3 2-1 INTERPRETACIN Se requieren cambios inmediatamente (Critico) Se requieren cambios rpidos (Urgente) Pueden ser requeridos algunos cambios La actividad es aceptable

considerar la incorporacin a las notificaciones especficas de riesgo, los identificados durante esta evaluacin de puesto de trabajo. Realizar peridicamente exmenes de salud ocupacional preventivos a los trabajadores por parte del servicio de salud ocupacional de la empresa, Art. 53, numeral 10 (LOPCYMAT). Mtodos de evaluacin de los riesgos Mtodo RULA Fue desarrollado por los doctores McAtamney y Corlett de la Universidad de Nottingham en 1993 (Institute for Occupational Ergonomics) para evaluar la exposicin de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas, actividad esttica del sistema msculo esqueltico. Evala posturas concretas; es importante evaluar aqullas que supongan una carga postural ms elevada. La adopcin continuada o repetida de posturas penosas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema msculo esqueltico. Esta carga esttica o postural es uno de los factores considerados en el estudio de las condiciones de trabajo. (Ver tabla II).

Por ltimo, para corregir los problemas detectados, se hacen recomendaciones tcnicas y administrativas entre las cuales se pueden mencionar: Establecer los principios del uso de proteccin personal, a travs de la sealizacin en el rea de planta. Dar cumplimiento a lo establecido en el Art. 60 de la LOPCYMAT (De la Higiene, la Seguridad y la Ergonoma), para adaptar la altura del escritorio, monitor y adaptarle la bandeja para el teclado, de manera de reducir los movimientos repetitivos del cuello, el impacto de tensin por los antebrazos suspendidos y la Flexo-extensin repetitiva de articulaciones metacarpo e inter-falngicas de las manos. Adecuar tambin el mesn donde se ubica el microscopio para evitar posturas inadecuadas a la hora de estudiar la muestra bacteriolgica. Proporcionar los cambios factibles en el rea de trabajo que se determinaron en las listas de chequeo. Para continuar dando cumplimiento a la LOPCYMAT en el Art. 56, numeral 4, se debe Tabla II: Esquema del Mtodo RULA de los segmentos corporales.
SCORE A) SCORE TABLA A B) USO MUSCULAR SUMA A,B,C ANLISIS DE CUELLO D) SCORE TABLA B E) USO MUSCULAR

SUMA D,E,F

LEVANTAMIENTO DEL BRAZO UBICACIN DEL ANTEBRAZO POSICION DE LA MUECA TORCIDO DE LA MUECA SCORE FINAL C) FUERZA CARGA

POSICION TRONCO F) FUERZA CARGA

BALANCE DE PIERNAS

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Fue de gran importancia evaluar aqullas que suponan una carga postural ms elevada. La aplicacin del mtodo comenz con la observacin de las actividades de los trabajadores durante varios ciclos de trabajo. A partir de esa observacin se seleccionaron las tareas y posturas ms significativas, bien por su duracin, o por presentar a priori una mayor carga postural. Los ciclos de trabajo que fueron largos se le realizaron evaluaciones a intervalos regulares. En estos casos se consideraron, adems, el tiempo que pasa el trabajador en cada postura. Mtodo REBA Mtodo REBA (Rapid Entire Body Assessment Evaluacin rpida de cuerpo total; desarrollado por Hignett y McAtamney - Nottingham, 2000). Las tcnicas que se utilizan para realizar un anlisis postural tienen dos caractersticas que son la sensibilidad y la generalidad; una alta generalidad quiere decir que es aplicable en muchos casos pero probablemente tenga una baja sensibilidad, es decir, los resultados que se obtengan pueden ser pobres en detalles. En cambio, aquellas tcnicas con alta sensibilidad en la que es necesaria una informacin muy precisa sobre los parmetros especficos que se miden, suelen tener una aplicacin bastante limitada. Pero de las conocidas hasta hoy en da, ninguna es especialmente sensible para valorar la cantidad de posturas forzadas que se dan con mucha frecuencia en las tareas en las que se han de manipular personas o cualquier tipo de carga animada. Este mtodo que se presenta es una nueva herramienta para analizar este tipo de posturas; es de reciente aparicin y est en fase de validacin aunque la fiabilidad de la codificacin de las partes del cuerpo es alta. Guarda una gran similitud con el mtodo RULA pero ste est dirigido al anlisis de la extremidad superior y a trabajos en los que se realizan movimientos repetitivos, mientras que el REBA es ms general. Adems, se trata de un nuevo sistema de anlisis que incluye factores de carga postural dinmicos y estticos, la interaccin persona-carga, y un nuevo concepto que incorpora tener en cuenta lo que llaman "la gravedad asistida" para el mantenimiento de la postura de las extremidades superiores, es decir, la ayuda que puede suponer la

propia gravedad para mantener la postura del brazo, por ejemplo, es ms costoso mantener el brazo levantado que tenerlo colgando hacia abajo aunque la postura est forzada. Este es el estudio general de las actividades que realizan los trabajadores, este mtodo incluy las cargas postural estticas y dinmicas, permiti el enfoque de interaccin persona-carga. Ver Figura 1

Figura 1: Esquema del Mtodo REBA.

Las mediciones que se realizaron sobre las posturas adoptadas por cada trabajador son fundamentalmente angulares (los ngulos que forman los diferentes miembros del cuerpo respecto de determinadas referencias en la postura estudiada) tomadas de las fotos y videos que se realizaron en el rea. Esto ayud a dar respuesta a la necesidad de disponer de una herramienta que sea capaz de medir los aspectos referentes a la carga fsica de los trabajadores, y a disminuir los riesgos msculo esqueltico de los trabajadores en la realizacin de sus actividades, tanto estticas como las dinmicas que incluyen acciones repetitivas o los cambios rpidos de postura. Revisin de consultas mdicas de los trabajadores El servicio de Salud Ocupacional se encarga de realizar el chequeo y evaluacin de enfermedades a manera de detectar y prevenir cualquier anormalidad que pueda terminar causndole un dao o una enfermedad ocupacional al trabajador. En la vigilancia epidemiolgica que lleva a cabo este departamento, se tienen que las primeras 10 causas de consulta en el primer semestre del ao 2010, son: (Ver tabla IV).

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Tabla III: Vigilancia epidemiolgica del ao 2010.
CAUSAS SINDROME GRIPAL LESION MSC. ESQUELTICA CEFALEA DISPEPSIA DIARREA IRRITACION OCULAR CUERPO EXT. EN OJO FARINGITIS OTALGIA HIPERTENSION ARTERIAL ENE 28 14 20 10 13 3 3 4 3 3 FEB 18 25 27 13 5 6 4 4 3 0 MAR 18 18 19 21 9 6 3 4 2 7 ABR 13 19 22 7 13 3 5 0 2 0 MAY 36 30 19 19 12 6 5 1 4 1 JUN 32 20 17 18 19 4 2 6 4 4 TOTAL 145 126 124 88 71 28 22 19 18 15

Figura 2: Barra del diagrama de Pareto.

el estudio de tal problemtica enumeran las mayores causas de consulta que ha tenido el Departamento de Salud Ocupacional por parte de los trabajadores de la empresa con su periodicidad en el primer semestre del ao 2010. Ordenando de manera decreciente en consideracin de la frecuencia y determinando los porcentajes se obtiene la tabla siguiente. Ver tabla IV.
Tabla IV: Valoracin de frecuencia para el Diagrama de Pareto.
CAUSAS SNDROME GRIPAL LESIONES MUSCULO ESQUELTICAS CEFALEA DISPEPSIA DIARREA IRRITACIN OCULAR CUERPO EXTRAO EN EL OJO FARINGITIS OTALGIA HIPERTENSIN ARTERIAL OTROS TOTAL FRECUENCIA 145 126 124 88 71 28 22 19 18 15 7 663 % FREC. 21,87% 19,00% 18,70% 13,27% 10,70% 04,22% 03,32% 02,87% 02,71% 02,26% 01,08% 100% % F.ACUM. 21,87% 40,87%

Al analizar el por qu de las consultas mdicas por parte de los trabajadores en el Departamento de Salud Ocupacional, se tiene que las principales causas de ausencia son cuatro; sndrome gripal, lesiones msculo esquelticas, cefalea y dispepsia. (Figura 3).

Figura 3: Torta del diagrama de Pareto.

59,57% 72,84% 83,54% 87,76% 91,08% 93,95% 96,66% 98,92% 100%

El sndrome gripal es causado por virus los cuales pueden ser adquiridos entre 72 y 48 horas antes de que el trabajador presente los sntomas. La dispepsia es causada por trastornos gstricos o por la alimentacin que el trabajador haya tenido, por lo que estas causas las omitiremos de momento considerando las lesiones musculo esquelticas como la de mayor importancia en el estudio ergonmico que se lleva a cabo dentro de la empresa maderera. Diagrama de Ishikawa Despus de la determinacin de las causas frecuentes de consultas mdicas en el Departamento de Salud Ocupacional, y el motivo de ausentismo principal que se determin en la escala de 80-20 del diagrama de Pareto, se mostrarn mediante el diagrama Causa-Efecto las principales causas que generan las lesiones msculo esquelticas en los trabajadores de la empresa. (Figura 4).

Aplicando el diagrama de Pareto se determina que factor o factores que mayormente intervienen en la problemtica de salud de los trabajadores de la empresa maderera se observa el siguiente comportamiento. Ver Figura 2.

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Figura 4: Diagrama de Ishikawa. Las lesiones musculo esquelticas han sido causa de ausentismo en el primer semestre del ao de 26 trabajadores de un total de 74 que han faltado a su jornada regular de trabajo. Esto debido a las causas estudiadas anteriormente. De los 26 trabajadores, 7 son de rea administrativa mientras que 19 son del rea operativa, enmarcando dichas causas en sus razones, se pueden visualizar en la Figura 5.

Analista de almacn, Analista de bienestar social, Analista Comex, Jefe de Administracin de personal, Coordinador de seguridad y salud laboral, Operador de Prensa MDF, Operador de Prensa PB, Operador de Corte Terminacin, Operador de Lijado Terminacin, Operador de melamina Terminacin, Operador de Mantenimiento Elctrico, Operador de Planta Efluente y Operador de Astillado. Considerando que los puestos operativos tambin cuentan con actividades de oficina (administrativa), y realizan actividades variadas, se tomaron los puntos crticos de ellos para los siguientes estudios y tabulaciones, aplicando las listas de chequeo y los mtodos REBA y RULA en cada uno de ellos. Lista de chequeo general para la evaluacin de las condiciones ergonmicas generales de las actividades en el puesto de trabajo
Interpret acin Condicin ergonmic a general excelente 0 Condicin ergonmic a buena Condicin ergonmica razonable Condicin ergonmica deficiente Condicin ergonmic a psima

Cantidad

Fig ura 5: Tipos de Lesiones Msculo Esquelticas.

III.

RESULTADOS

3.1 Anlisis de la informacin Implementacin y uso de listas tabuladas para la evaluacin de las condiciones disergonmicas en los puestos de trabajo Se utilizaron cuatro listas de chequeo para determinar los riesgos postural a los que los trabajadores se someten al momento de realizar las operaciones en los puestos de trabajo. Estas listas son estndares de estudios a nivel general, fueron aplicadas a todos los puestos de trabajo evaluados y estn representadas esquemticamente de la siguiente manera: Para efecto de este trabajo se tomaron como muestra 13 puestos de trabajos; pertenecientes tanto al rea administrativa como al rea operativa, a los cuales se les aplic los mtodos descritos anteriormente. Estos puestos de trabajo son:

De las condiciones ergonmicas generales se puede apreciar que ningn puesto de trabajo, administrativo u operativo, cuenta con una condicin ergonmica excelente, es decir, que de todos los puestos de trabajo de la empresa ninguno posee el confort total, sin embargo las condiciones ergonmicas en general son aceptables, donde se evidencia el mayor ndice de condicin ergonmica deficiente es en el rea operativa, esto a raz de la distribucin y mal diseo en la mayora de los puestos de trabajo.

Figura 6: Condiciones Ergonmicas.

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Lista de chequeo de evaluacin simplificada del riesgo de Lumbalgia.
Interpretacin Bajsimo riesgo de lumbalgia 3 Bajo riesgo de lumbalgia 7 Riesgo moderado de lumbalgia 1 Alto riesgo de lumbalgia 2 Altsimo riesgo de lumbalgia 0

Cantidad

En el caso de sufrir lesiones por trauma acumulativo de los miembros superiores, se tiene un porcentaje del 31%, estimado como alto riesgo de tenosinovitis en los puestos de trabajo, estos por consecuencia de la falta de soporte de las manos y antebrazos, en las reas administrativas, y de las constantes suspensiones de los brazos por encima de los hombros en las actividades operacionales de la empresa.
Lista de chequeo para la evaluacin simplificada de las condiciones Biomecnicas del puesto de trabajo

Figura 7: Riesgo de Lumbalgia

Interpretacin Condicin biomecnica 0 Condicin biomecni ca buena 3 Condicin biomecnica razonable 6 Condicin biomecni ca deficiente 4 Condicin biomecnica psima 0

Cantidad

Figura 9: Condiciones Biomecnicas.

En rasgos generales el riesgo de lumbalgia es bajo, considerando que las operacionales donde se manipulan cargas, son realizadas en tiempos cortos y en jornadas de trabajo variadas.
Lista de chequeo general para la evaluacin del riesgo de Tenosinovitis y lesiones por trauma acumulativo de los miembros superiores
Bajo Riesgo Bajsimo Riesgo Moderad Alto Altsimo Riesgo de de o de Riesgo de Riesgo de Tenosinivi Tenosini Tenosini Tenosinivi Tenosinivi tis y LTA vitis y vitis y tis y LTA tis y LTA de MS LTA de LTA de de MS de MS MS MS 3 3 3 4 0

De las condiciones biomecnicas simplificadas se puede apreciar que los puestos de trabajo en lo general, cuenta con una condicin biomecnica razonable, no obstante las condiciones biomecnicas en el rea de operaciones son deficientes, esto a raz de la distribucin y mal diseo en la mayora de los puestos de trabajo.
Evaluacin ergonmica a travs del Mtodo REBA.
Interpretacin Inapreciable Cantidad 0 BAJO 0 MEDIO 6 ALTO 3 MUY ALTO 4

Interpretacin

Cantidad

Figura 10: Mtodo REBA Figura 8: Riesgo de Tenosinovitis y LTA de los MS.

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En las evaluaciones realizadas aplicando el mtodo REBA se tiene una estimacin de riesgo medio con un 46% que considera un nivel de intervencin necesario para la mayora de las posturas adoptadas por los operadores en los puestos de trabajo, en otros casos con un 31% se tiene un riesgo de estimacin muy alto que considera un nivel de intervencin inmediata, ya que estos puestos de trabajo pueden acarrear una lesin o enfermedad msculo esqueltica.
Evaluacin ergonmica a travs del Mtodo RULA

2.

3.

4.
Se requieren cambios Interpretacin inmediatamente (Critico) CANTIDAD 2 Se requieren cambios rpidos (Urgente) 5 Se requieren algunos cambios 6 La actividad es aceptable 0

5.

6.

esto a raz de la distribucin y mal diseo en la mayora de los puestos de trabajo. En rasgos generales el riesgo de lumbalgia es bajo, considerando que las operacionales donde se manipulan cargas, son realizadas en tiempos cortos y en jornadas de trabajo variadas. En el caso de sufrir lesiones por trauma acumulativo de los miembros superiores, se tiene estimado como alto riesgo de tenosinovitis en los puestos de trabajo de la empresa. De las condiciones biomecnicas simplificadas se puede apreciar que los puestos de trabajo en general, cuenta con una condicin biomecnica razonable. En las evaluaciones realizadas aplicando el mtodo reba se tiene una estimacin de riesgo medio con un 46% que considera un nivel de intervencin necesario para la mayora de las posturas adoptadas por los operadores en los puestos de trabajo. En el caso de las evaluaciones de los puestos de trabajo a travs del mtodo rula se tiene que el nivel de interpretacin ms evidenciado es el de requerir algunos cambios con un porcentaje de 46%. V. Referencias

Figura 11: Mtodo RULA

En el caso de las evaluaciones de los puestos de trabajos a travs del mtodo RULA se tiene que el nivel de interpretacin ms evidenciado es el de requerir algunos cambios con un porcentaje de 46%, sin embargo en la observacin directa en los puestos de trabajo de las reas operativas se detectaron que deben hacer cambios urgentes que ayuden a reducir los riesgos por movimientos repetitivos y posturas bruscas. IV. 1. CONCLUSIONES

De las condiciones ergonmicas generales se puede apreciar que los puestos de trabajo de la empresa, poseen condiciones ergonmicas en general aceptables, donde se evidencia el mayor ndice de condicin ergonmica deficiente es en el rea operativa,

[1] ANDER- EGG E. Tcnicas de investigacin social (19 ED.). Buenos Aires: Humanitas (1982). [2] ARIAS, F. El proyecto de investigacin, gua para su elaboracin (4 Ed.).Caracas: Episteme. (2006). [3] SANTAMARIA, J. Clases de higiene y seguridad postural. Caracas: UCAB.(2006). [4] NIEBEL, B. Ingenieria Industrial. Mtodos, tiempos y movimientos. (5 ED.). Venezuela. (2008) [5] Ley Orgnica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). GACETA OFICIAL Caracas, 26 de julio de 2005. [6] Normas COVENIN 474-89. Registro, clasificacion y estadstica de lesiones de trabajo. [7] COVENIN 2260-88. Gua de los aspectos generales a ser considerados en las inspecciones de higiene y seguridad en el trabajo. [8] Normas COVENIN 4001-2000. Sistema de gestin de seguridad e higiene ocupacional (SGSHO). requisitos.