Novedadesagosto 20091

Lic.
Ricardo Candela Casas

Actualización Laboral conrcc@gmail.com
crrii Nro 0334
Peruana Consultas al : 5645097/999062932
Boletín de distribución gratuita
Novedades Año 03. Nro 62 Contenido
Ver números anteriores en :http://www.galeon.com/hoyperu/
Del 01 al 15 de Agosto 2009
“Año de la Unión Nacional frente a la crisis externa”
D.S. 086-2008-PCM
“Actualización laboral peruana “ es una publicación gratuita, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos
humanos. Si usted o un amigo, esta interesado en convertirse en uno de nuestros suscriptores permanentes.
Envié un mensaje a conrcc@gmail.com, con la palabra “Suscribir “en el campo de Asunto. Copyright©2007
Contenido
ABC del Momento
La cuarta lista
Mas noticias.....
Promoción de daños y
pérdidas en el trabajo.
10 principios para una
identificación y evaluación de
riesgos
Mas información.....
Análisis legal
Usted podrá elegir la publicidad
La lista de ceses colectivos

Perdida de calidad migratoria
Intermediación y Tercerización
Recursos In”Humanos”
La esperanza
Gerentes Públicos : entrevista a
Nuria Esparch
Empleabilidad Además :
Discamec capacitara y evaluara a - Helados de a sol ( Política peruana)
vigilantes - Cultura des organizacional
El trabajo del policía en su día
libre.
- El mejor lugar para trabajar
Plan para los desempleados por
la crisis no despega
Lic. Ricardo Candela Casas
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Pensiones
ONP continúa siendo la más

reclamada
En 35 por ciento se incrementaron este año
las quejas contra la Oficina de
Normalización Previsional (ONP), sumando
a la fecha más de cinco mil reclamos en
todo el país, con lo que se mantiene como
una de las instituciones públicas más
reclamadas del país, informó la defensora
del Pueblo, Beatriz Merino.
Aspec plantea que afiliados integren

directorios de AFP
La participación de los afiliados en los
directorios de las Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) y
el pago de comisiones en función de la
rentabilidad de la cartera provisional,
planteó el presidente de la Asociación
Peruana de Consumidores y Usuarios
(Aspec), Jaime Delgado.
Crearán centro de orientación

La Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP (SBS) aprobó ayer crear el Centro de
Orientación al Potencial Pensionista
(COP) con la finalidad de mejorar los
mecanismos de información puestos a
disposición de los afiliados, el cual estará
a su cargo
Cobra fuerza proyecto para reducir comisiones de AFP
Es indudable que la crisis financiera internacional impactó en la economía peruana,
principalmente en el mercado bursátil, sector en donde el Sistema Privado de Pensiones (SPP)
mantiene un gran porcentaje de sus fondos.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Evaluación a docentes sector publico
Todo listo para prueba de idoneidad

El viceministro de Gestión Institucional del sector Educación,
Víctor Raúl Díaz Chávez, informó que ya está todo dispuesto
para que los profesores apliquen la Prueba Nacional de
Idoneidad para acceder al segundo y tercer nivel de la Carrera
Pública Magisterial (CPM) del próximo 16 de agosto.
Docentes podrán reclamar

Si alguno de los docentes tuviese alguna duda sobre la imparcialidad de los Comités de
Evaluación en la aplicación y resultados de la prueba de idoneidad de este domingo 16,
para acceder a la Carrera Pública Magisterial, tienen el camino abierto para expresar su
queja, informó el Ministerio de Educación
Empleabilidad
Oportunidades de empleo
Las oportunidades laborales y remunerativas en el mundo
aumentarán para los más de 128 mil estudiantes de las carreras
técnicas que ofrece el Senati, gracias a la certificación internacional
que a partir de ahora avalará su formación académica,
especialmente en el manejo de tecnologías de la información.
Seguridad y la función policial

El Ministerio del Interior reglamentó la prestación de servicios extraordinarios
complementarios a la función policial, mediante el DS N° 004-2009-IN. Del 11.07.2009
,publicado el 15 del mismo mes.
Capacitación laboral juvenil

Con la aprobación por parte del Ministerio de Trabajo (MTPE) de la Directiva Nacional
Nº 004-2009-MTPE/3/11.2 dicho portafolio pretende contar con un instrumento que
permita ejecutar y supervisar los procedimientos para el registro anual de los programas
de capacitación laboral juvenil
Libre Albedrío
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó la directiva
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
nacional referida al procedimiento para el registro de programas anuales y
extraordinarios de capacitación laboral juvenil, mediante la RM Nº 192-2009-TR.
Contratos laborales
Reposición en contratos part time

El Tribunal Constitucional (TC) dispuso aplicar el principio de
primacía de la realidad y ordenó reponer a un trabajador afectado,
tras concluir que su contrato a tiempo parcial no calificaba como
tal, en la medida en que su jornada laboral superaba las ocho
horas diarias.
Compensación por tiempo de servicios
Fijan plazo para las constancias de cese

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó el
procedimiento referido al otorgamiento de la constancia de cese en
los casos de abandono de la empresa por sus titulares o demora
injustificada en su entrega por más de 48 horas.
Remuneración minima vital
MTPE afina iniciativas legales

Una amplia labor legislativa alista el sector Trabajo para los
próximos meses. Así, prevé presentar al Parlamento un proyecto
de ley que institucionaliza el procedimiento de determinación de
la remuneración mínima vital.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
cuarta lista
Vence plazo para optar por beneficios

Hasta el 12/08/2009 tienen plazo los 7,676 ex trabajadores
incluidos en el cuarto listado de ceses colectivos para solicitar
cualquiera de los beneficios reconocidos por ley, como la
compensación económica, jubilación adelantada o la
reubicación reincorporación.
La cuarta lista se elaboró con criterios técnicos

El ex ministro de Trabajo y Promoción del Empleo Jorge Villasante afirmó ayer que la
elaboración de la cuarta lista de ceses colectivos siguió criterios técnicos y objetivos que
fueron aprobados por los integrantes de una comisión ejecutiva en la que participaron los
sindicatos de los trabajadores
Pagarán compensaciones
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) autorizó un crédito suplementario en el
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009 hasta por la suma de 17 millones
661,201 nuevos soles para efectuar el pago del beneficio de compensación económica a
favor de los ex trabajadores del Estado cesados irregularmente.
Los trabajadores empiezan a elegir sus beneficios

Cientos de ex trabajadores incluidos en la denominada cuarta lista de ceses colectivos
comenzaron a presentar sus solicitudes de acogimiento a alguno de los beneficios a que
tienen derecho, como son la compensación económica, la jubilación adelantada o la
reubicación o su reincorporación.
Aprobación de cuarta lista constituye acto de justicia

La aprobación de la cuarta lista de ex servidores estatales que fueron cesados en forma
irregular desde 1992 y que ahora recibirán beneficios laborales constituye un histórico
acto de justicia en el Perú, destacó ayer el presidente Alan García Pérez
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
La CTP pedirá reconsideración
El secretario general de la Central de Trabajadores del Perú (CTP), Elías Grijalva,
destacó la voluntad del presidente Alan García por cumplir con los trabajadores. Sin
embargo, señaló que su organización impugnaría la lista porque –dijo– se elaboró sin el
consenso de los gremios laborales.
Seguridad Social
MTPE y Essalud verificarán registro en seguridad

social
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y Essalud
verificarán en forma conjunta el debido registro de trabajadores en
la seguridad social y el efectivo pago de los aportes.
Urge una ley del trabajador de salud

Mañana 12/08/2009 se conmemora el día de la Seguridad Social en el Perú y el
presidente de Essalud, Fernando Barrios Ipenza, se refiere a los retos del aseguramiento
universal, y del empeño por lograr que la institución se acerque más a los asegurados.
Pensión por alimentos
Sentencian a padre que no pagó pensión

[Arequipa] Al amparo del nuevo Código Procesal Penal, ayer se
sentenció en Arequipa a un año de pena privativa de la libertad a
Manuel Arteaga Cárdenas, de 26 años, por el delito de omisión a la
asistencia familiar (demanda por alimentos).
Personas con habilidades diferentes
Multas por incumplir ley de discapacidad están vigentes

Las multas de hasta 42 mil 600 soles contempladas en la Ley General
de la Persona con Discapacidad pueden aplicarse de inmediato, pese a
que el reglamento de dicha norma saldrá recién a fin de año.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Seguridad y salud en el trabajo
Gobierno propondrá salida realista para caso

Doe Run
En los próximos días( desde el 15 de Agosto en adelante ), el
Gobierno propondrá una solución realista para el problema
derivado de la paralización de la empresa Doe Run, a fin de
evitar la pérdida de empleos y divisas, y preservar la
actividad económica, anunció el presidente Alan García, tras
recibir a los dirigentes de la Federación Nacional Minera.
Comisión analizará alternativa

Los trabajadores mineros y autoridades de Junín acordaron formar una comisión
especial para evaluar la viabilidad de la propuesta efectuada por la empresa Doe
Run de ampliar el PAMA (Programa de Adecuación y Manejo Ambiental) por 30
meses, informó el presidente de esa región, Vladimir Huaroc.
Indecopi analizará tema financiero de Doe Run

La empresa minera Doe Run Perú presentó un proceso concursal ante el Instituto
Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual
(Indecopi), con el fin reestructurar la compañía y solucionar su crisis financiera, informó
ayer el ministro de Energía y Minas, Pedro Sánchez.
Fiscalizaciones
Fiscalizarán pago de gratificaciones

Este miércoles 5/8/2009 se iniciará una vasta campaña
nacional de fiscalización en las empresas para verificar el
cumplimiento del pago de gratificaciones por Fiestas Patrias,
anunció la ministra de Trabajo, Manuela García
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Varios
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
|
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Mas Varios
Informan sobre conflictos

Del total de conflictos sociales que se presentaron en el país, el
72% se originó por temas socioambientales, locales y laborales,
según el último reporte de la Defensoría del Pueblo, con
información actualizada al 31 de julio
Institutos no podrán tener filiales

Los institutos y escuelas de Educación Superior públicos y privados no podrán contar
con filiales ni anexos fuera de su ámbito de funcionamiento, el que sólo será de ámbito
provincial, según establece la ley que regula la creación y el funcionamiento de estos
centros de estudios superiores.
Reconforman salas laborales

La Corte Superior de Lima oficializó la reconformacion de la Segunda y Tercera Salas
Laborales, así como de la Sala Transitoria Laboral de este distrito judicial.
Crece registro de consumidores

En los últimos días, más de cinco mil personas inscribieron sus números telefónicos fijos
y celulares, así como correos electrónicos ante el nuevo registro de consumidores
“Gracias... No insista”, a fin de que sean excluidos de toda las listas publicitarias de
bienes y servicios no solicitadas.( ver mas información sección análisis legal)
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Normas laborales
Agosto 2009 , 15
D.S. 009-2009-TR
Modifican artículos del D.S. 006-2009-TR
R.S. 9856-2009
Aprueban lista de ex trabajadores que deben ser inscritos en

el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente Lo importante :
Modificación del TUPA MTPE
Res 9856-2009 Se modifica el tiempo en el cual la Autoridad
Modifican titulo IV del capitulo de normas de Administrativa de trabajo expedirá la
Superintendencia reglamentarias del sistema privado de constancia de cese para los casos en que el
administración de fondos de pensiones, referido a empleador no lo realice . Esto con el fin de que
información al afiliado y publico en general. el trabajador cesado pueda cobrar su
compensación por tiempo de servicios.
Agosto 2009 ,12
D.S. 010-2009-TR El tramite anterior demoraba 03 días , a partir
del 13 de Agosto el tramite debe durar 48
Modifican el Texto Único Ordenado del Ministerio de horas.
Trabajo y Promoción del empleo.
Agosto 2009 , 14
Res 10464-2009
Modifican el titulo VI del compendio de normas de
superintendencia reglamentarias del sistema privado de
administración de fondos de pensiones y el reglamento para
la inversión de los fondos de pensiones en el exterior
Perdiendo la confianza por ausentismo.

Se ha dado casos que empresas del exterior han solicitado a empresas peruana, les muestren las estadísticas de
ausentismo en su compañía. Muchas de ellas han sido descalificadas en licitaciones internacionales por que
tienen casos de ausentismo que llega al 50 %.
Esta situación ha generado desconfianza por parte del empleador extranjero, por la calidad del producto y por
la siniestralidad mostrada En resumen se sospecha de un “producto no limpio”.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
PROMOCIÓN DE DAÑOS Y PERDIDAS EN EL TRABAJO
Información del seminario : “ Pymes la nueva ley

de formalización y la seguridad salud en el
trabajo.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Según estadísticas del SAAT 2007 sobre cobertura del Seguro Complementario de riesgo . 23 % de empresas tiene el
seguro . 74 % No han cumplido con esta normatividad y 3 % tiene otro tipo de seguro.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Los accidentes ocurren por tratar de ganar tiempo , por desviarse de lo establecido, por no estar motivado, por
cultura, por que somos “criollazos”, por que nunca, pasara nada , por que , por que , por que ….
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Posibilidades para mejorar la acción preventiva en la empresa : Solo cabe 2 estrategias . l.- Facilitar al empleador el
acceso al asesoramiento técnico . 2.- Facilitar la labor de la inspección , para forzar al empresario a que busque el
apoyo que necesita. ¿ Cual elige usted ?.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
ANALISIS LEGAL
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
El poder Ejecutivo publico el 05 de Agosto del presente

La cuarta y última lista de trabajadores cesados.
Consta de 7,676 ex servidores.
Dichas personas serán inscritos en el registro Nacional de

Trabajadores cesados irregularmente.
A continuación algunas pautas que se debe tener en cuenta
Los beneficiarios tiene plazo de cinco días

hábiles, contados a partir del 06 de Agosto
y hasta el miércoles 12, para elegir entre la
compensación económica, la jubilación
anticipada y la reubicación o
reincorporación laboral.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Pérdida de calidad migratoria

Los extranjeros en el país que de conformidad con lo dispuesto en el tercer párrafo del
artículo 42 del Decreto Legislativo N° 1043, norma que modifica la Ley de Extranjería,
todo extranjero residente en el Perú, en calidad de religioso, estudiante, trabajador,
independiente, familiar oficial, familiar residente y rentista; perderá su condición
migratoria si se ausentase del territorio peruano por más de 183 días calendario
consecutivos o acumulados dentro de un período de 12 meses.
Salvo por razones de fuerza mayor, laborales o de salud, debidamente comprobadas, en

cuyo caso el plazo de ausencia se podrá extender hasta 12 meses, siempre que se cuente
con la previa autorización de la Dirección General de Migraciones y Naturalización
(Digemin).
Por lo mencionado, en caso el extranjero se encontrase en alguno de los supuestos de

excepción especificados, deberá informar de aquello inmediatamente a la Digemin,
adjuntando la documentación sustentatoria correspondiente.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Conozcan las diferencias existentes entre la intermediación y tercerización

Evite contingencias laborales
- Sepa optimizar ciertas labores de su empresa en forma eficiente

- MTPE supervisa los registros sectoriales y de control de asistencia
No es raro encontrar en nuestro país infinidad de empresas que busquen optimizar algunas de sus
labores, razón por la cual dichas actividades son entregadas a empresas que por especialidad las
pueden explotar de una mejor manera.
Es así que nace la tercerización, cuya principal característica es la subordinación del trabajador a
la empresa tercerizadora y no a la empresa principal o usuaria.
Sin embargo, en diciembre pasado se publicó el DS Nº 010-2008-TR, norma que “precisa la
vigencia de los registros sectoriales de las empresas tercerizadoras y extiende el deber de registro
de control de asistencia a las empresas principales”.
La tercerización e intermediación comprenden el Control de asistencia

desarrollo de una labor dentro de una unidad
productiva por personal ajeno al de la empresa que La empresa usuaria deberá llevar un registro de los
contrata sus servicios. trabajadores que por medio de un contrato de
tercerización, realizan labores en sus instalaciones.
Para el caso de la intermediación, sólo se contrata a

otra empresa para que destaque personal que realice
labores de carácter temporal o complementario.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Seguridad y la función policial
El Ministerio del Interior reglamentó la prestación de servicios extraordinarios complementarios a la

función policial, mediante el DS N° 004-2009-IN.
La segunda, los servicios extraordinarios,

complementarios individualizados, que solo
generan ingresos para el policía que los presta,
dos son las modalidades de servicios. siempre que se encuentre en situación de franco o
Primero, servicios extraordinarios, de vacaciones. Se realizan por acuerdos directos
complementarios institucionales, prestados en y en virtud de la celebración de un contrato de
virtud de un convenio suscrito por el director locación de servicios entre la entidad o empresa
general de la PNP, normalmente con personal beneficiaria y el policía prestador del servicio.
en servicio y con medios logísticos
determinados por el comando policial. Estos Los servicios, además, podrán ser prestados por
pueden darse con carácter permanente o policías en servicio, de franco o de vacaciones,
continuo, o con carácter eventual, esto es por que deberán percibir un pago adicional. El pago
periodos de una a ocho horas podrá ser abonado directamente al personal
policial por la entidad o empresa beneficiaria y
no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no
siendo base de cálculo para ningún beneficio
social. Además, la contraprestación será abonada
exclusivamente por el trabajo efectivo.
Sobre la jornada laboral, los servicios Accidentes

extraordinarios complementarios prestados Los accidentes o el fallecimiento durante la
bajo cualquier modalidad no deben exceder prestación de servicios extraordinarios
la jornada laboral máxima. En todo caso, el complementa-rios a la función policial serán
tiempo que exceda la jornada máxima legal considerados como ocurridos en acto de
no genera obligaciones adicionales al servicio.
Estado o la policía nacional.
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Recursos In “ Humanos”
Mas artículos sobre Gestión de Personas en :

La Esperanza http://www.degerencia.com/conrcc
La esperanza
En segunda parte de este experimento
Un grupo de científicos de Palo Alto Ca Hicieron lo mismo con la diferencia
Realizo un experimento. De que permitieron una luz muy tenue.
En el que en la primera etapa La rata nado durante tres días seguidos

Pusieron a una rata entre un Antes de ser salvada por los investigadores.
Frasco de vidrio
Lleno de agua casi hasta el tope, Esta es la diferencia que crea la esperanza
La rata solo tenía un pequeño En cada momento con tus

Espacio para respirar mientras nadaba Comentarios y tus actitudes puedes
Para tratar de mantenerse a flote Sembrar o apagar la esperanza en quienes
En el reducido espacio de aire Te rodean.
entre superficie y lo que cubria el
Frasco. Recuerda ningún gran sueño es realista
Ni lógico.
Adicionalmente taparon la luz
De manera que el sitio estaba totalmente a oscuras. Acaso puedes olvidar a quienes te
Enseñaron a soñar.
El animal nado durante cerca de quince minutos
Y después dejo de nadar y murió ahogado. Cree con pasión en tus sueños y así
También estarás sembrando
Esperanza en otros
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Video descarga
Ese no es mi problema
En :
http://www.galeon.com/ricardocandela/VIDEOS/noesmiproblem
a.htm
Mitos Laborales Agencia Privada de empleo
Información actualizada sobre

los pasos , requisitos y tramites
que debe realizar si gestiona o
Dirección :
desea formar una agencia
http://mitoslaborales.soy.es/
privada de empleos.
Descripción :
Dirección :
Mitos y creencia en la aplicación
http://www.gratisweb.com/legal
de la legislación laboral peruana.
30/inicio.htm
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Algo sobre Desarrollo Orga.. niza... cional
Confianza ,trabajo en equipo … ambas cosas
La percepción humana Cuídese las espaldas
Autoridad moral
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Política Peruana : " Helados de a sol"
Estuvo apunto de salir …
Los nucleos ejecutores ....
Renovación del Congreso perruano Problemas en el colector ….

crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Copamiento partidario
Cuidado con “los muñecos “

crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
EMPLEABILIDAD
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
Solo se ha ejecutado el 0.6 % de los S/ 30

millones otorgados al programa Revalora
Peru
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
El mejor lugar para …… Trabajar

crrii Nro 0334
D.S. 086-2008-PCM
“Actualización laboral peruana “ es una publicación gratuita, distribuida a ejecutivos y

profesionales del área de recursos humanos
.Si usted o un amigo, esta interesado en convertirse en uno de nuestros suscriptores

permanentes.
Envié un mensaje a conrcc@gmail.com, con la palabra “Suscribir “en el campo de Asunto.

Si lo desea puede también suscribir ingresando a http://www.galeon.com/hoyperu/
Copyright©2007

Novedadesagosto 20091

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Novedadesagosto 20091

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Lic.

Ricardo Candela Casas

La lista de ceses colectivos

ONP continúa siendo la más

Aspec plantea que afiliados integren

Crearán centro de orientación

Evaluación a docentes sector publico

Todo listo para prueba de idoneidad

Docentes podrán reclamar

Seguridad y la función policial

Capacitación laboral juvenil

Reposición en contratos part time

Compensación por tiempo de servicios

Fijan plazo para las constancias de cese

Remuneración minima vital

MTPE afina iniciativas legales

Vence plazo para optar por beneficios

La cuarta lista se elaboró con criterios técnicos

Los trabajadores empiezan a elegir sus beneficios

Aprobación de cuarta lista constituye acto de justicia

MTPE y Essalud verificarán registro en seguridad

Urge una ley del trabajador de salud

Pensión por alimentos

Sentencian a padre que no pagó pensión

Personas con habilidades diferentes

Multas por incumplir ley de discapacidad están vigentes

Seguridad y salud en el trabajo

Gobierno propondrá salida realista para caso

Comisión analizará alternativa

Indecopi analizará tema financiero de Doe Run

Fiscalizarán pago de gratificaciones

Informan sobre conflictos

Institutos no podrán tener filiales

Reconforman salas laborales

Crece registro de consumidores

Modifican artículos del D.S. 006-2009-TR

Aprueban lista de ex trabajadores que deben ser inscritos en

Perdiendo la confianza por ausentismo.

PROMOCIÓN DE DAÑOS Y PERDIDAS EN EL TRABAJO

Información del seminario : “ Pymes la nueva ley

El poder Ejecutivo publico el 05 de Agosto del presente

Consta de 7,676 ex servidores.

Dichas personas serán inscritos en el registro Nacional de

A continuación algunas pautas que se debe tener en cuenta

Los beneficiarios tiene plazo de cinco días

Pérdida de calidad migratoria

Salvo por razones de fuerza mayor, laborales o de salud, debidamente comprobadas, en

Por lo mencionado, en caso el extranjero se encontrase en alguno de los supuestos de

Conozcan las diferencias existentes entre la intermediación y tercerización

- Sepa optimizar ciertas labores de su empresa en forma eficiente

La tercerización e intermediación comprenden el Control de asistencia

Para el caso de la intermediación, sólo se contrata a

Seguridad y la función policial

El Ministerio del Interior reglamentó la prestación de servicios extraordinarios complementarios a la

La segunda, los servicios extraordinarios,

Sobre la jornada laboral, los servicios Accidentes

Mas artículos sobre Gestión de Personas en :

En el que en la primera etapa La rata nado durante tres días seguidos

La rata solo tenía un pequeño En cada momento con tus

Mitos Laborales Agencia Privada de empleo

Información actualizada sobre

Algo sobre Desarrollo Orga.. niza... cional

Confianza ,trabajo en equipo … ambas cosas