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Anne 2013
Intervenant : M. Sofiane Mickael OUAALI
Objectifs de la Formation
1. Comprendre les avantages utiliser le rfrentiel CobiT 2. Connatre les 4 domaines d'un SI 3. Comprendre la structure des processus 4. Placer chaque activit dans le bon processus 5. Dfinir les niveaux de maturit de chaque activit 6. Utiliser les indicateurs adquats 7. Valoriser les ressources du systme
Organisation de la Formation
Le samedi ou Dimanche
Matine de 09h00 12h30 Pause 15 min
Note de Prsence X
Note TP -
Note Examen X
Agenda de la Formation
Module 1 : Gnralit et Principes de Base (Terminologie) Module 2 : Rfrentiels, Normes SI et SSI Module 3 : Framework COBIT Module 4 : Utilisation du Cadre de Rfrences Module 5 : Domaine 1 PLANIFIER ET ORGANISER (PO) Module 6 : Domaine 2 ACQURIR ET IMPLMENTER (AI) Module 7 : Domaine 3 DLIVRER ET SUPPORTER (DS) Module 8 : Domaine 4 SURVEILLER ET EVALUER (SE) Module 9 : Nouveauts COBIT 5
3. Systme Informatique :
Ensemble de matriels (Serveurs, Switchs, Ordinateurs ) et de logiciels permettant : Acqurir les donnes Traiter les donnes Communiquer les donnes Stocker les donnes
Permettant d'acqurir, de stocker, de communiquer des informations sous diffrentes formes (textes, images, sons) dans et vers des organisations.
Gouvernance des TI est un cercle vertueux permet tant d'orienter et de contrler les processus de gestion :
En donnant les orientations stratgiques des diffrents processus de gestion En utilisant les processus mtier pour fournir les services demands Chaque processus mtier doit rendre compte de l'accomplissement de ses objectifs En contrlant le bon droulement des processus, en les amliorant et au besoin, en dfinissant de nouvelles orientations
Peut dfinir des politiques, des standards, des principes, des activits et des modes opratoires si cest ncessaire
Dclencheurs
Processus
Mtrique du Processus Activits du Processus Entres du Processus Procdures du Processus Instructions de Travail du Processus Rles du Processus Amliorations du Processus Sorties du Processus
Elments du Processus
Ressources du processus
Capacits du Processus
RACI : R : Responsible : Ralisation : Ralise lactivit. Il peut y avoir plusieurs R A : Accountable : Approbation : A lautorit pour approuver le travail de R Il ny a quun seul A. En gnral, il y a un rapport hirarchique entre A et R (A est le manager de R) C : Consulted : Consultation : Est consult par R La communication entre R et C est bidirectionnelle. Il peut y avoir plusieurs C I : Informed : Information : Est uniquement inform des travaux de R. Il peut y avoir plusieurs I
Enterprise Resource Planning(ERP) : Intgre tous les systmes informatiss de support de l'entreprise (gestion de la production, relation commerciale, ressources humaines, comptabilit...) Customer Relationship Management(CRM) : Regroupe toutes les fonctions permettant d'intgrer les clients dans le systme d'information Supply Chain Management(SCM) : Regroupe toutes les fonctions permettant d'intgrer les fournisseurs et la logistique au systme d'information Human Resource Management(HRM) : SI pour la gestion RH Product Data Management(PDM): Fonctions d'aide au stockage et la gestion des donnes techniques (utilis par les bureaux d'tudes)
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
La version 3 de ITIL se focalise sur le cycle de vie d'un service, ITIL V3 comporte 6 livres :
Introduction au cycle de vie des services ITIL Stratgie des services (Service Strategy) Conception des services (Service Design) Transition (passage en production) des services (Service Transition) Exploitation des services (Service Operation) Amlioration permanente des services (Continual Service Improvement)
Il aborde les dix domaines de comptences en management de projet, savoir: Le management de l'intgration Le management du contenu (primtre) Le management des dlais Le management des cots Le management de la qualit Le management des ressources humaines Le management des communications Le management des risques Le management des approvisionnements Le management des parties prenantes (stakeholders) ajout dans la 5me dition
Le PMBoK distribue un total de 47 processus dans ces groupes de processus et domaines de connaissance
Processus de gestion des relations entre clients et fournisseurs (Service Desk) Grer les relations commerciales Grer les fournisseurs
Processus de maintien pour le contrle des systmes dinformations La gestion des configurations La gestion des changements
Processus de mise en production Normes lies la gestion des services et lISO 20000
Phase Do
Met en place les objectifs Former et sensibiliser le personnel
Phase Check Consiste grer le SMSI au quotidien dtecter les incidents en permanence pour y ragir rapidement
Phase Act
Mettre en place des actions correctives, prventives ou damlioration pour les incidents et carts constats lors de la phase Check
a) l'identification des exigences de leur mtier b) la capacit d'apprcier les approches alternatives,
c) la dfinition, rdaction et maintien des business cases dtaills au long de la vie du projet,
d) l'affectation des responsabilits et de la proprit du projet, e) de la gestion du cycle de vie complet du programme, retrait inclus, f) du suivi rgulier de la performance et des comptes-rendus