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ISO 26000 Anwendung

Bestimmung des Wirkungsgrades


Ein Werkzeug zur Selbst-Anwendung

Was ist die Frage?


Meine Organisation möchte sich intensiver im Bereich gesellschaftlicher
Verantwortung engagieren, aber in welchem Maße kann sie wirklich Status
und weitere Entwicklung der Gesellschaft beeinflussen, wenn sie zu einem
Aktionspunkt (Issue) Maßnahmen ergreift? Die Matrix auf den folgenden
Seiten zeigt die Kernthemen (core subjects) und Aktionspunkte (issues) aus
dem ISO 26000 und erlaubt einen Effizienztest durch Beantwortung von fünf
Fragen.

Was sind die Ergebnisse?


Der Leitfaden ISO 26000 kann bei denjenigen Aktionspunkten wirksam
angewandt werden, bei denen alle fünf Fragen positiv beantwortet werden
konnten.

Hinweis/Quelle:
Die Einträge zu Kernbereichen und Handlungsfeldern in Spalte 1 sind wörtlich der deutschen
Übersetzung des ISO 26000 in der Fassung vom Februar 2009 entnommen; sie werden/können sich
noch ändern. Gültig ist die englische Originalfassung.
SR 1 Werden 2 Welchen 3 Welche Aktivität 4 Welche Wirkung 5 Welche
Kernthemen Kernthema oder Wirkungsgrad hat kann die würde die Aktivität betroffenen Kreise
und Handlungsfeld als die Organisation Organisation zu auf die Entwicklung (Stakeholder)
Handlungsfeld für die zu diesem diesem der Gesellschaft wären
Organisation Handlungsfeld? Handlungsfeld haben? vorzugsweise
er relevant entfalten? einzubeziehen?
angesehen?

6.2 Kernbereich
Organisationsfü
hrung
Verantwortlichkeit
, Transparenz,
ethisches
Verhalten,
Achtung der
Stakeholder-
Interessen und
Einhaltung von
Gesetzen

6.3 Kernbereich
Menschenrecht
e
Gebührende
Sorgfaltspflicht
Gefährdungssitu
ationen für die
Menschenrechte
Vermeiden einer
Tatbeteiligung
Klären von
Beschwerden
Diskriminierung
SR 1 Werden 2 Welchen 3 Welche Aktivität 4 Welche Wirkung 5 Welche
Kernthemen Kernthema oder Wirkungsgrad hat kann die würde die Aktivität betroffenen Kreise
und Handlungsfeld als die Organisation Organisation zu auf die Entwicklung (Stakeholder)
Handlungsfeld für die zu diesem diesem der Gesellschaft wären
Organisation Handlungsfeld? Handlungsfeld haben? vorzugsweise
er relevant entfalten? einzubeziehen?
angesehen?

und verwundbare
Gruppen
Bürgerrechte und
politische Rechte
Wirtschaftliche,
soziale und
kulturelle Rechte
Grundrechte bei
der Arbeit

6.4 Kernbereich
Arbeitspraktike
n

Beschäftigung
und
Arbeitsverhältniss
e
Arbeitsbedingung
en und sozialer
Schutz
Sozialer Dialog
Gesundheit und
Sicherheit bei der
Arbeit
SR 1 Werden 2 Welchen 3 Welche Aktivität 4 Welche Wirkung 5 Welche
Kernthemen Kernthema oder Wirkungsgrad hat kann die würde die Aktivität betroffenen Kreise
und Handlungsfeld als die Organisation Organisation zu auf die Entwicklung (Stakeholder)
Handlungsfeld für die zu diesem diesem der Gesellschaft wären
Organisation Handlungsfeld? Handlungsfeld haben? vorzugsweise
er relevant entfalten? einzubeziehen?
angesehen?

Entwicklung und
Schulung des
Menschen am
Arbeitsplatz

6.5 Kernbereich
Die Umwelt
Vermeidung der
Verschmutzung
Nachhaltige
Nutzung von
Ressourcen
Abschwächung
des Klimawandels
und Anpassung
Schutz und
Wiederherstellung
des natürlichen
Lebensraums

6.6 Kernbereich
Faire
Betriebspraktik
en
Antikorruption
Verantwortliche
SR 1 Werden 2 Welchen 3 Welche Aktivität 4 Welche Wirkung 5 Welche
Kernthemen Kernthema oder Wirkungsgrad hat kann die würde die Aktivität betroffenen Kreise
und Handlungsfeld als die Organisation Organisation zu auf die Entwicklung (Stakeholder)
Handlungsfeld für die zu diesem diesem der Gesellschaft wären
Organisation Handlungsfeld? Handlungsfeld haben? vorzugsweise
er relevant entfalten? einzubeziehen?
angesehen?

politische
Mitwirkung
Fairer Wettbewerb
Fördern der
gesellschaftlichen
Verantwortung im
Einflussbereich

Achtung der
Eigentumsrechte

6.7 Kernbereich
Konsumententh
emen

Faire
Vermarktung,
sachliche und
unvoreingenomm
ene
Informationen
und
angemessene
Vertragspraktiken
Schutz von
Gesundheit und
Sicherheit der
SR 1 Werden 2 Welchen 3 Welche Aktivität 4 Welche Wirkung 5 Welche
Kernthemen Kernthema oder Wirkungsgrad hat kann die würde die Aktivität betroffenen Kreise
und Handlungsfeld als die Organisation Organisation zu auf die Entwicklung (Stakeholder)
Handlungsfeld für die zu diesem diesem der Gesellschaft wären
Organisation Handlungsfeld? Handlungsfeld haben? vorzugsweise
er relevant entfalten? einzubeziehen?
angesehen?

Konsumenten
Nachhaltiger
Verbrauch
Konsumentenserv
ice,
Unterstützung
und
Konfliktlösung
Schutz der
Konsumentendate
n und der
Privatsphäre
Zugang zu
wesentlichen
Dienstleistungen
Bildung und
Bewusstsein

6.8 Kernbereich
Einbeziehung
und
Entwicklung der
Gemeinschaft
Einbeziehung der
Gemeinschaft

Bildung und
SR 1 Werden 2 Welchen 3 Welche Aktivität 4 Welche Wirkung 5 Welche
Kernthemen Kernthema oder Wirkungsgrad hat kann die würde die Aktivität betroffenen Kreise
und Handlungsfeld als die Organisation Organisation zu auf die Entwicklung (Stakeholder)
Handlungsfeld für die zu diesem diesem der Gesellschaft wären
Organisation Handlungsfeld? Handlungsfeld haben? vorzugsweise
er relevant entfalten? einzubeziehen?
angesehen?

Kultur
Schaffung von
Arbeitsplätzen
und Entwicklung
von Fertigkeiten

Technologische
Entwicklung und
Zugang

Schaffung von
Wohlstand und
Einkommen

Gesundheit
Soziale Investition