Universidad Politcnica Salesiana Nombre: Mauricio Flores PARA EL PORTAFOLIO 1.

Que requisitos son necesarios para construir una sociedad legalmente Las sociedades comerciales deben formular la solicitud de matrcula a travs de sus representantes legales, dentro del mes siguiente a la a fecha de la escritura pblica de constitucin, acompaando dicho documento y tramitando los formularios y el anexo tributario Para ello: Diligencie el formulario de Registro nico Empresarial (Cartula nica y Anexo Mercantil), firmado por el representante legal de la sociedad. Solicite y diligencie el anexo tributario con la firma del representante legal. Anexe copia de la escritura pblica de constitucin, la cual debe contener por lo menos los siguientes aspectos para que proceda su inscripcin, sin perjuicio de los dems requisitos Contenidos en el artculo 110 de Cdigo de Comercio: Nombre completo de los constituyentes con sus documentos de identidad. En el caso de que los participantes en la constitucin de la sociedad sean personas jurdicas (sociedades, entidades sin nimo de lucro etc.), es necesario indicar en el documento el NIT correspondiente. Denominacin o razn social. Esta debe responder al tipo de sociedad que se constituye: Colectiva, Limitada, En Comandita Simple o por Acciones o Annima. Antes de registrar el nombre utilice nuestro servicio de verificacin de homonimia. Domicilio principal (ciudad o municipio donde se establece). Vigencia o trmino de duracin de la sociedad. Objeto social o actividades que desarrollar. El objeto social debe estar descrito de manera clara y determinada. Capital social y su distribucin entre los socios, indicando las formas como fue pagado (dinero, especie, o industria). En cuanto a la distribucin del capital debe indicar el nmero de cuotas o acciones segn el caso y el valor nominal de cada una. Representacin legal y nombramientos. Cuando se aporten a la sociedad activos tales como bienes inmuebles, deber inscribirse la escritura en el registro de instrumentos pblicos del lugar de ubicacin del inmueble. Carta de aceptacin del cargo con indicacin del nmero del documento de identidad por parte de los designados como representantes legales, miembros de junta directiva y revisores fiscales. Si se deja constancia en la escritura pblica de constitucin de tal aceptacin, no es necesario este requisito (Cdigo de Comercio, Ley 19.550).

2. Cules son las ciencias auxiliares de la administracin SOCIOLOGIA: ciencia que estudia el fenmeno social, la sociedad y la dinmica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociologa y de la sociologa industrial. ANTROPOLOGA: es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad. PSICOLOGA: estudia los fenmenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. La psicologa industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. DERECHO: es el conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la accin de la administracin de tal manera que no afecte a los derechos de los terceros. ECONOMA: ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres n la produccin, distribucin y consumo de los bienes y servicios (Terry George, 1974.) CIENCIAS EXACTAS Son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables. MATEMTICAS: no existe una definicin de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administracin, principalmente en las etapas de planeacin y control. DISCIPLINAS TECNICAS Comprenden un cuerpo un conjunto de conocimientos que an no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos cientficos. Su carcter es ms bien prctico, que terica. INGENIERIA INDUSTRIAL: es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el ptimo aprovechamiento de los recursos del rea productiva. CONTABILIDAD: se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de la empresa, con el propsito de informar e interpretar los resultados de las mismas. ERGONOMA: estudia la interrelacin existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre. CIBERNTICA: esta ciencia de recin origen es definida como la ciencia de la informacin y del control, en el hombre y en la mquina (Fernndez Arena Jos Antonio, 1969). 3. Que otros nombres reciben las reas funcionales

reas de responsabilidad, departamentos o divisiones, relacionadas de forma directa con las funciones bsicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos (Koontz Y Weihrich, 1996). VERIFICACION DE LOGROS 1. Analiza como lo 5 factores del medio ambiente afectan a las siguientes empresas en cada situacin: Computec, una empresa de computadores que intenta desarrollarse en un lugar marginal de la cuidad, con poblacin de escasos recursos econmicos y un alto nivel de analfabetismo. Factor econmico: debe realizarse un estudio del poder adquisitivo de la zona su mximo y su mnimo. Factor poltico y legal: los impuestos en zonas marginales es menor que en zonas de poder econmico pero por ser este tipo de zonas, toca realizar un convenio con la polica para la seguridad del local ya que es propensa a asaltos. Factor social: fuentes de trabajo para los pobladores del sector, el mejor beneficio para los lugareos. Factor tecnolgico: como es una empresa de computadoras con el continuo trabajo el sector fue creciendo en este aspecto ya q estarn familiarizados ms q otros sectores con tecnologa de punta. Factor educativo: se realizara donaciones de equipos para escuelas del sector para aprendizaje de informtica tanto para alumnos de la escuela como para particulares.

Silueta sport, industria de trajes de bao, que se desarrolla en un cntrico sector turstico de una reconocida playa. Factor econmico: el sector donde se esta la industria tiene alta plusvala, sea que, los impuesto, servicios bsicos, etc son caros. - Factor poltico y legal: la industria por estar en la zona costera tiene mayor inversin en certificacin tanto de calidad y enfatizando la ambiental, la situacin con la polica es de mayor cobertura ya que existe mayor personal para este sector. - Factor social: adems de fuentes de trabajo para los lugareos, existe una convenio de beneficios mutuos con los mismos ya que se encuentra en una zona turstica. - Factor tecnolgico: por existir la industria en ese sector la gente se ve beneficiada con comercio indirecto ya que promueve diferentes tipos de comercios y entre uno de ellos artefactos domsticos. - Factor educativo: se realizara donaciones de equipos para escuelas del sector para aprendizaje de informtica tanto para alumnos de la escuela como para particulares, adems de fundaciones en beneficio a los lugareos. 2. Por qu consideras que existen zonas industriales en todas las ciudades y por qu no se permite la ubicacin de estas empresas en sectores residenciales -

La razn es sencilla, las industrias producen diferentes tipos de contaminaciones, por ejemplo contaminacin auditiva, visual, ambiental y esto es hasta normalizad. Por otra parte para la logstica de trasporte de producto terminado se debe realizar en lugares amplios lo cual no se da en las ciudades. 3. Qu relacin tiene la situacin anterior con la responsabilidad social y la administracin Con ambos factores tiene mucho q ver ya que en responsabilidad social la gente cercana a la industria necesita diferentes necesidades las cuales pueden ser saciadas con la llegada de la industria. En lo referente a la administracin se necesita tener una buena logstica para las certificaciones de calidad y dar un mejor valor agregado al producto terminado. 4. Selecciona 5 empresas de tu sector o cuidad y clasifcalos segn los criterios establecidos Pintex: industrial, grande, privada La favorita: comercial, grande, privada CNT: servicios, grande, estatal KFC: servicio: grande, privada Sana Sana: servicio, mediana, privada 5. En relacin con la grfica, analiza los recursos de tu institucin y sobre las lneas determina a que grupo pertenece.

Recursos materiales

Recurso financiero

Recurso tcnico

Recurso humano

REFERENCIAS Cdigo de Comercio; Ley 19.550; Curso de Derecho Comercial, Isaac Halperin, Vol. I y II; A.F.I.P. Fernndez Arena Jos Antonio. 1969. El Proceso Administrativo. 3. Edicin. Editorial Herrero Hnos. Mxico. Koontz Y Weihrich. 1996. Administracin una perspectiva global. Dcima edicin. Mc Graw-Hill. Mxico. Terry, George. 1974. Principios De Administracin. 5. Edicin. Mxico. Cecsa.