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Indi ce Pag
Tablas resúmenes ...................................................................................................3
Resumen de las Disposiciones Comunes .....................................................................5
DISPOSICIONES GENERALES....................................................................................6
Competencia para su concesión.................................................................................6
Solicitud.................................................................................................................6
Intervención del Secretario Judicial o responsable del órgano
u oficina judicial.......................................................................................................6
Necesidades del Servicio...........................................................................................6
Plazos de solicitud....................................................................................................7
Plazos para resolver.................................................................................................7
Modificación de la solicitud........................................................................................7
PERMISOS..............................................................................................................8
1.- Por asuntos particulares.......................................................................................8
2.- Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de
preparación al parto.................................................................................................8
3.- Por maternidad...................................................................................................8
4.- Por adopción o acogimiento..................................................................................9
5.- Por adopción internacional....................................................................................9
6.- Por paternidad....................................................................................................9
7.- Por lactancia.......................................................................................................9
8.- Por fallecimiento de familiar................................................................................10
9.- Por accidente o enfermedad grave de un familiar. .................................................10
10.- Por traslado de domicilio habitual......................................................................11
11.- Por exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud................................11
12.- Por funciones representativas y formación..........................................................11
13.- Por deber inexcusable o de carácter público o personal.........................................11
14.- Por campaña electoral......................................................................................11
15.- Por nacimiento de hijos prematuros...................................................................11
16.- Por acompañamiento al médico a hijos y parientes dentro
del primer grado de consanguinidad o afinidad...........................................................12
17.- Por asistencia a reuniones de coordinación en los centros de educación especial......12
LICENCIAS............................................................................................................13
1.- Por matrimonio.................................................................................................13
2.- Para asistencia a cursos, congresos o jornadas de
formación y perfeccionamiento profesional................................................................13
3.- Por asuntos propios...........................................................................................13
4.- Por enfermedad.................................................................................................14
5.- Por ser nombrado funcionario en prácticas............................................................14
6.- Por riesgo durante el embarazo y lactancia...........................................................14
REDUCCIONES DE JORNADA...................................................................................15
1.- Por guarda legal de un menor de doce años..........................................................15
2.- Por guarda legal de anciano, discapacitado físico, psíquico o sensorial
o familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad...................................15
3.- Por guarda legal de un familiar en primer grado de consanguinidad
o afinidad por razón de enfermedad muy grave..........................................................15
4.- Por guarda legal de hijos prematuros...................................................................16
5.- A funcionarias víctimas de violencia de género......................................................16
6.- Por cesación progresiva de actividades.................................................................16
7.- Por interés particular..........................................................................................16
VACACIONES.........................................................................................................17
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Tabla r esumen de pe rmisos
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Tabla r esumen de licen cias
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Tabla r esumen de vacac iones
Art.
Organo que concede los
2.1 Director General de la Administración de Justicia
permisos, vacaciones, etc
Forma de hacer la solicitud 2.2 Via fax y cuando sea posible vía telemática
Documentación a aportar 2.2 La justificación documental que se señala en cada caso.
Sólo en los casos de vacaciones, permisos por asuntos
propios, licencias por asuntos propios y formación y
¿Hace falta informe del reducciones de jornada por cesación progresiva de
2.3
Secretario? actividades o por interés particular.
En el resto de los casos basta con comunicación al
mismo.
¿ Cabe la modificación de
permisos, vacaciones, etc, ya 2.6 Sí, antes de su disfrute e incluso durante el mismo.
concedidos)
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Disposiciones comunes a Permisos, Licencias, Reducciones
de Jornada y Vacaciones
Competencia para su concesión
Solicitud
Para los casos en que es preciso informe del Secretario Judicial se entiende
con carácter general que las necesidades del servicio están cubiertas cuando
el resto de funcionarios disponibles en el órgano judicial supere el 65 % de
la plantilla, a excepción de los Juzgados de Paz y órganos con plantilla
inferior a 2, en cuyo caso basta el 50% de la plantilla o sustitución por otro
funcionario.
Plazos de solicitud
Modificación de la solicitud
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También cabe durante su disfrute, con carácter excepcional y causas
debidamente justificadas.
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PERMISOS
1.- Por asuntos particulares.
Por hijo menor de 12 meses, consistente en una hora diaria de ausencia del
trabajo.
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Se puede dividir en dos fracciones, o sustituir por una reducción de la
jornada normal en media hora al inicio y al final de jornada, o una hora al
inicio o una hora al final de la jornada.
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Es compatible con la reducción de jornada por enfermedad muy grave de
familiar en primer grado.
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Durante un máximo de 2 horas diarias.
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LICENCIAS
Cuando se trate de otros cursos, relacionados con las funciones propias del
cuerpo, la duración de la licencia también está determinada por la del curso,
y sólo se perciben las retribuciones básicas y prestaciones por hijo a cargo.
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4.- Por enfermedad
Se debe solicitar a partir del cuarto día consecutivo de baja del puesto de
trabajo.
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REDUCCIONES DE JORNADA
Una vez finalizada la causa que dio origen a cualquier reducción de jornada el
funcionario debe comunicarlo a la Dirección General de la Administración de
Justicia.
Es compatible con el permiso por enfermedad por este motivo, en cuyo caso
se verá minorada por el equivalente a los días ya disfrutados de permiso por
enfermedad.
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4.- Por guarda legal de hijos prematuros.
La pueden solicitar los funcionarios a los que falte menos de 5 años para
cumplir la edad de jubilación forzosa.
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Es incompatible con otras reducciones de jornada.
VACACIONES
• 15 años: a 23 días.
• 20 años: a 24 días
• 25 años: a 25 días
• 30 años: a 26 días
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caso, el periodo acumulado por lactancia, aún cuando haya expirado el año
natural a que tal periodo corresponda.
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