UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO Facultad de Estudios Superiores Aragn Licenciatura en Sociologa. Nombre: Daz Flores Alejandro.

Profesor: Teresa de Jess Prez Gutirrez. Grupo: 2671 Fecha: 26 de febrero de 2013.

Seminario de Investigacin I. (Ejercicio Metodolgico 01)

Autogestin Laboral El concepto del trabajo, visto como una actividad humana capaz de transformar la naturaleza en bienes satisfactores de necesidades puede ser analizado bajo distintos criterios, si bien el trmino semnticamente indica precisamente esta actividad que un individuo realiza para ganar dinero, en un contexto actual, desde otra ptica este concepto es considerado como un complemento y factor esencial de la produccin que, junto con el capital y la tierra generan mercancas. La concepcin del trabajo desde tiempos remotos obliga a las personas a desempear alguna labor, en Durkheim se establece una obligatoriedad en relacin a un deber en pro del buen funcionamiento social en donde la solidaridad orgnica est presente. Esta solidaridad se parece a la que se observa en los animales superiores. Cada rgano en efecto, tiene en ellos su fisonoma especial, su autonoma, y, sin embargo, la unidad del organismo es tanto mayor cuanto esta individuacin de las partes es sealada. En razn a esta analoga, proponemos en llamar orgnica la solidaridad debida a la divisin del trabajo. (Durkheim, 2002: 142). Para lograr que los individuos realicen labores productivas se han impuesto normatividades en relacin a esta concepcin, los medios de control, tanto econmicos, coercitivos, as como ideolgicos alienan a la persona y se crea una dependencia por parte de esta con respecto a los entes productivos, por esta razn en el contexto actual, en donde los esquemas tradicionales comienzan transformarse y los Estados entran en una crisis al no garantizar los mnimos de bienestar, han surgido organizaciones con un carcter de autogestin. (Saenz, 1999).

La autogestin aunque bajo otros rubros ya se ha abordado, en la actualidad pudiera confundirse con el cooperativismo, sin embargo los movimientos de autogestin tiene ms que ver con la reivindicacin del sujeto en cuanto a desarrollar su potencial al gestionar colectivamente obras que de otra manera solo sectores de decisin pueden proporcionar, en contraste al cooperativismo la autogestin es un proyecto de gestin global, econmico, social, poltico, cultural, ecolgico, lingstico, de una sociedad, basado en el protagonismo de los afectados/das y en la participacin (Rosanvallon, Pierre) citado por: (Mendizabal, 2008: 11). En este tenor es importante hacer mencin sobre la conceptualizacin, la realidad y la teora tienen que corresponderse dado que es la nica forma de explicar los sucesos actuales, la sociedad se escapa debido a su dinamismo, esquemas tericos clsicos y por lo tanto diferentes tienen que ser ajustados al contexto que se pretenda estudiar. En otras palabras, la aceptacin de la relatividad valorativa y la tolerancia de las acepciones diversas tanto del sentido comn como del terico, permite una apertura y multiplicidad de perspectivas en dinamismo constante que obliga a aceptar a la diversidad como eje de la nueva configuracin de equilibrio inestable de la sociedad. (Trujano, 2007: 223). Para abordar esta temtica con un ejemplo de la realidad el artculo de Deledique, Fliz y Moser ofrece un estudio de caso de una empresa argentina recuperada por sus trabajadores durante la crisis de los aos 80 en aquel pas, la investigacin muestra el sentido simblico que rodea el escenario durante este proceso donde se tejen fuertes lazos solidarios que permitieron el xito del proyecto aun en convivencia con el capitalismo, la accin colectiva aunada con el proceso del trabajo construyeron en los trabajadores una fuerte identidad que coadyuv al logro de sus objetivos (Deledique, Fliz y Moser: 2005). Si bien los contextos difieren, existen elementos que convergen en cuanto a factibilidad de un proyecto, el aspecto cultural que est inserto en la vida social, el marco legal, la tecnologa representan algunos factores que determinan el desarrollo de cualquier actividad.

Bibliografa: Durkheim, mile (2002). La divisin del trabajo social. Ciudad de Mxico: Colofn. Fuentes: Antxon Mendizbal, Anjel Errasti (2008). Premisas Tericas de la Autogestin. ECOCRI, Bilbao, consultada el 4 de marzo de 2013, http://pendientedemigracion.ucm.es/info/ec/ecocri/cas/Mendizabal_y_Errasti.pdf Saenz, Mendoza Alejandro (1999, agosto 1). Contribuciones al desarrollo endgeno: Participacin comunitaria, Poder Local, ONGs. Scripta Nova Revista Electrnica de Geografa y Ciencias Sociales, 45 (26), consultada el 4 de marzo de 2013, http://www.ub.edu/geocrit/sn-45-26.htm Deledique, Melina; Fliz Mariano y Moser, Juliana (2005, abril). Recuperacin de empresas por sus trabajadores y autogestin obrera. Un estudio de caso de una empresa en argentina. CIREC-Espaa, Revista de Economa Pblica, Social y Cooperativa, 051, consultada el 4 de marzo de 2013, http://redalyc.uaemex.mx/pdf/174/17405103.pdf Trujano Ruiz, Maria Magdalena (2007 mayo-agosto). El impacto de las transformaciones laborales sobre lo social. Revista Sociolgica, 64, pp. 213-225, consultada el 4 de marzo de 2013, http://www.revistasociologica.com.mx/pdf/6408.pdf