PROCESO EVALUACION DS 67

Proceso de evaluacin
Qu es el proceso de evaluacin?
Es el proceso que deben realizar las Mutualidades para determinar la COTIZACION ADICIONAL de sus empresas afiliadas y los servicios de salud respecto de las dems entidades empleadoras.

En qu consiste el proceso de evaluacin?

Los Servicios de Salud y las Mutualidades deben evaluar cada dos aos la SINIESTRALIDAD EFECTIVA ocurrida en cada una de sus empresas afiliadas, durante los AOS DE EVALUACION que se encuentran definidos en el Decreto Supremo N 67 de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

Qu empresas no deben evaluarse?

Slo deber evaluarse la siniestralidad efectiva en las entidades empleadoras que, al 1 de julio del ao en que se realice la evaluacin, hayan estado adheridas a algn Organismo Administrador de la Ley N 16.744 o tengan la calidad de administradores delegados, por un lapso que en conjunto abarque, al menos, dos Perodos Anuales consecutivos. Las entidades empleadoras cuya siniestralidad efectiva no pueda evaluarse conforme a lo antes sealado mantendrn, hasta el 31 de diciembre del ao subsiguiente, la cotizacin adicional a que se encontrasen afectas.

Cunto dura el proceso de evaluacin?

Cada Proceso de Evaluacin comienza el 1 de Julio del AO DE EVALUACION Diciembre de ese mismo ao. (AO IMPAR) y termina el 31 de

Cules son las etapas del proceso de evaluacin?

1 de Julio: Inicio del PROCESO DE EVALUACION 30 de Septiembre: Fecha tope para que ACHS remita por carta certificada a las respectivas entidades empleadoras, o por carta entregada personalmente al representante legal de ellas, a ms tardar en septiembre del ao en que se realice la evaluacin, el Promedio Anual de Trabajadores y una nmina de sus trabajadores que durante el Perodo de Evaluacin hubieren sufrido incapacidades o muertes a consecuencia de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional. La nmina sealar respecto de cada trabajador, el nmero de Das Perdidos y los grados de invalideces. Adems, en dicha carta deber informar a las entidades empleadoras respecto del inicio del Proceso de Evaluacin y a las que pudieran acceder a rebaja o exencin de la cotizacin adicional se lo sealarn expresamente y les comunicarn, adems, los requisitos que deben acreditar para acceder a dicha rebaja o exencin, indicndoles el plazo para ello. Del 1 al 31 de Octubre: Plazo para que las empresas acrediten ante ACHS el cumplimiento de los REQUISITOS que les permitir que se les otorguen EXENCIONES o REBAJAS a su COTIZACION ADICIONAL Del 1 al 30 de Noviembre: ACHS debe notificar por carta certificada o personalmente al Representante Legal de la empresa, la Resolucin con la nueva COTIZACION ADICIONAL que le corresponde a la empresa.

Qu perodos son evaluados? Los perodos que son evaluados durante el PROCESO DE EVALUACION corresponden a los tres PERIODOS ANUALES inmediatamente anteriores al 1 de Julio del AO DE EVALUACION. En empresas afiliadas con menos de tres aos de antigedad se consideran slo dos PERIODOS ANUALES.

Qu son los perodos anuales?

Corresponde al lapso de 12 meses comprendido entre el 1 de Julio y el 30 de Junio del ao siguiente

Cules son los aos de evaluacin?

Los aos de evaluacin son los aos impares 2001, 2003, 2005, y as sucesivamente.

Cotizacin bsica
Cunto es?
La cotizacin bsica es de un 0.95%

Cmo se calcula?
Se aplica sobre las remuneraciones imponibles, con un tope de 60 UF.

Quin la paga?
Es una obligacin legal de cargo del empleador.

Cundo cambi de 0.9% a 0.95%?

En julio de 1998 se public la Ley N 19.578 que concede un aumento extraordinario de pensiones y establece su financiamiento de la siguiente forma: A contar del 1 de septiembre 1998 y hasta el 31 de agosto del ao 2004, se establece una cotizacin extraordinaria de 0.05% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador, a favor del SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N 16.744. Dicho plazo fue ampliado por la Ley N 19.969, hasta el 31 de agosto de 2008 y luego, hasta el 31 de agosto de 2011, conforme con el artculo 1 de la ley N20.288, publicada en el diario oficial del 3 de septiembre de 2008.

Cotizacin adicional
Cunto es?
Es diferenciada y no puede exceder el 6,8% de las remuneraciones imponibles.

Cmo se calcula?
a) Por riesgo presunto SI LA EMPRESA ES NUEVA: La Cotizacin Adicional se determina de acuerdo a la actividad econmica de la empresa que se encuentra definida en el Decreto Supremo N 110 de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social segn la TABLA DE COTIZACION ADICIONAL GENERICA Por riesgo efectivo Cuando una empresa registra al menos dos perodos anuales de actividad, las Mutualidades de Empleadores, respecto de sus empresas adherentes, y los Servicios de Salud en las dems empresas, deben determinar la cotizacin adicional por riesgo efectivo que le corresponde.

b)

Esto se hace considerando los parmetros objetivos y las frmulas matemticas que establece el D.S. N 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Inciden en su clculo los das de trabajo perdidos como consecuencia de accidentes del trabajo (excluye los accidentes de trayecto) o enfermedades profesionales, sujetos al pago de subsidios, y las indemnizaciones, pensiones y muertes por la misma causa.

Cundo se calcula la cotizacin adicional por riesgo efectivo de las empresas? El clculo se debe efectuar para todas las empresas durante el segundo semestre de cada ao impar .

Quin la paga?
El pago de cotizaciones es una obligacin legal del empleador y considera tanto la COTIZACION BASICA como la COTIZACION ADICIONAL.

Cotizacin adicional genrica

Qu es la cotizacin adicional genrica?
Es la tasa que le corresponde pagar a la empresa cuando inicia sus actividades y vara segn la actividad econmica de la empresa. asas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Agricultura, caza, silvicultura y pesca Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 1.7 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): Aserraderos 2,55 Tala y corta de rboles 2,55 Empresa de pesca 2,55

Cules son las tasas de cotizacin adicional genricas segn actividad econmica?
Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Explotacin de minas y canteras Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 3.4 Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Industrias manufactureras Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 1.7 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): Fbricas de conserva 2.55 Fbricas o refineras de aceite 2.55 Elaboracin de vinos y chichas 2.55 Fbrica de muebles, puertas, ventanas, cajones, envases, y otros productos de la madera 2.55 Barracas 2.55 Fabricacin, instalacin y reparacin de maquinarias 2.55 Garage de reparacin de vehculos 2.55 Talleres de maestranza y mecnica 2.55 Fbrica de pernos, tornillos, tuercas, clavos y otros productos metlicos 2.55 Fbricas de muebles metlicos y cromados y otros de industrias ,metlicas 2.55 Cerrajera en general 2.55 Carroceras en general 2.55 Fundicin y refinacin de metales 2.55 Caldereras en general 2.55 Astilleros 3.4 Fbricas de cemento y cal, con canteras 3.4 Fbricas de vidrios, espejos, botellas, tubos, envases y otros productos de vidrio 3.4 Fbricas y depsitos de explosivos, plvora, municiones, fulminante, guas para minas y fuegos artificiales 3.4

Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Construccin Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 2.55 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): Gasfitera y hojalatera, interior y exterior en edificios de cualquier nmero de pisos 3.4

Demolicin de construcciones 3.4

Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Electricidad, gas, agua y servicios sanitarios Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 1.7 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): No hay. Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Comercio Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 0 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): Bombas de bencina, parafina y otros productos combustibles 2.55 Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Transportes, almacenaje y comunicaciones Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 2.55 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): Carga y descarga de buques 3.4 Frigorficos 3.4 Tasas de cotizacin adicional genrica segn actividad econmica: Servicios Tasa de cotizacin adicional genrica (%): 0 Tasa de cotizacin de las subactividades diferenciadas (%): Lavanderas y tintoreras 0.85 Empresas de fumigacin area 3.4

Alza y rebaja de cotizacin

Cul es el procedimiento de alza de cotizaciones?
El PROCESO DE EVALUACION en el cual se determina si a la empresa le ser alzada su COTIZACION ADICIONAL es automtico, simultneo y universal para todas las empresas que tengan ms de dos aos de operaciones. Si es empresa afiliada a ACHS, ella es la encargada de informarle si su Tasa de Cotizacin Adicional ser alzada.

En qu fecha la empresa ser informada que su cotizacin adicional ser alzada?

El 30 de Septiembre del AO DE EVALUACION es la fecha tope para que ACHS remita a sus empresas afiliadas la informacin completa de la SINIESTRALIDAD EFECTIVA de los tres ltimos aos, en base a la cual se determinar la futura COTIZACION ADICIONAL

Puedo apelar por alza de cotizaciones?

Puede apelar dentro de los 15 das siguientes a la recepcin de las Estadsticas de SINIESTRALIDAD EFECTIVA que se le enviaron por Carta Certificada o por Notificacin Personal al Representante Legal de la Empresa.

En qu fecha ACHS enva a la empresa la resolucin con las nuevas tasas de cotizacin adicional?
Del 1 al 30 de Noviembre, ACHS debe notificar por Carta Certificada o Personalmente al Representante Legal, la Resolucin con la nueva COTIZACION ADICIONAL que le corresponde a la empresa.

En qu fecha comienzan a regir las nuevas tasas de cotizacin?

A partir del 1 de Enero del ao siguiente al AO DE EVALUACION. Por ejemplo, si el ao de Evaluacin fue el 2001, las nuevas Tasas de Cotizacin de la empresa comenzarn a regir a partir del 1 de Enero del ao 2002

Cul es el plazo para acreditar el cumplimiento de los requisitos para acceder a rebaja o exencin de la cotizacin adicional?
Las rebajas y exenciones de la cotizacin adicional procedern slo respecto de las entidades empleadoras que hayan acreditado ante el Organismo Administrador, al 31 de octubre del ao en que se realiza el Proceso de Evaluacin, que cumplen los siguientes requisitos: a) Hallarse al da en el pago de las cotizaciones de la Ley N 16.744. b) Tener en funcionamiento, cuando proceda, el o los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, con arreglo a las disposiciones del D.S. N 54. De 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, para lo cual las entidades empleadoras debern haber enviado los antecedentes requeridos en el artculo 10 de este decreto, y c) El cumplimiento, cuando procediere, de las disposiciones establecidas en los Ttulos III, V y VI del decreto supremo N 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, mediante Informe de la entidad empleadora respecto de las medidas adoptadas al efecto en los ltimos des Perodos Anuales considerados en el Proceso de Evaluacin.

Sin perjuicio de lo anterior, las entidades empleadoras que no puedan acceder a la rebaja o exencin de la cotizacin adicional por no haber dado cumplimiento a lo antes sealado y que lo hagan con posterioridad pero antes del 1 de enero del ao siguiente, tendrn derecho a que la tasa de cotizacin adicional determinada en el Proceso de Evaluacin se les aplique a contar del 1 del tercer mes siguiente a aquel en que hayan acreditado el cumplimiento de todos los requisitos y hasta el 31 de diciembre del ao siguiente.

Cmo se solicita rebaja de la cotizacin?

La Rebaja de la Cotizacin Adicional de la empresa no debe ser solicitada. El PROCESO DE EVALUACION en el cual se determina si la empresa est en condiciones de rebajar su COTIZACION ADICIONAL es automtico, simultneo y universal para todas las empresas que tengan ms de dos aos de operaciones (se realiza cada dos aos en aos impares). Si es empresa afiliada a ACHS, nuestra Institucin es la encargada de informarle si puede optar a la Exencin o Rebaja de la Cotizacin Adicional.

En qu fecha la empresa ser informada que puede acceder a la rebaja de la cotizacin?

El 30 de Septiembre del AO DE EVALUACION es la fecha tope para que ACHS remita a sus empresas afiliadas la informacin completa de la SINIESTRALIDAD EFECTIVA de los ltimos tres aos, con la cual se determinar la futura COTIZACION ADICIONAL de la empresa.

Requisitos que debe cumplir la empresa para que se le otorgue la rebaja de cotizacin: Para que se le otorgue la Rebaja a la Cotizacin Adicional, la empresa debe haber cumplido los siguientes requisitos segn corresponda: a) b) c) d) Estar al da en el pago de las cotizaciones Constitucin y funcionamiento, cuando proceda (Empresas con masa superior a 25) de el o los COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD Contratacin del EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS, cuando proceda (Empresas con masa superior a 100 trabajadores). Creacin, edicin y distribucin a los trabajadores del REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD de la empresa

Como acreditar el cumplimiento de los requisitos para rebaja de cotizacin?

Pago de las Cotizaciones: ACHS cuenta con esta informacin por lo tanto no es necesario acreditarla. Constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, debe enviar a ACHS: Copia de las actas de constitucin de todos los Comits Paritarios que se hayan constituidos por primera vez o renovado en los ltimos perodos anuales.

Una declaracin jurada ante notario del Representante Legal de la empresa, suscrita tambin por los miembros de los Comits, en que se certifique el funcionamiento de cada uno de los Comits Paritarios existentes en la empresa en los correspondientes perodos anuales.

Contratacin de un Experto en Prevencin, debe enviar a ACHS: Declaracin firmada por el Representante Legal de la empresa en la cual se indique fecha desde la cual se contrat al experto y el horario de trabajo del experto en la empresa. Copia del contrato de trabajo, copia del registro del experto en el Servicio Nacional de Salud y copia de la CATEGORIA DEL EXPERTO Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, debe enviar ACHS: - Declaracin firmada por el Representante Legal de la empresa en la cual se indique que el registro que el Reglamento fue debidamente distribuido entre los trabajadores de la empresa. - Una copia del Reglamento de Orden; Higiene y Seguridad. Cumplir con informar de los riesgos a que estn expuestos los trabajadores: Enviar a ACHS una declaracin firmada por el representante legal de la empresa en la cual se indiquen los riesgos a los cuales estn expuestos los trabajadores.

Cul es el plazo para que la empresa acredite los requisitos?

Las exenciones o rebajas automticas de la COTIZACION ADICIONAL se otorgarn slo a las empresas que al 31 de Diciembre del AO DE EVALUACION, hayan acreditado ante la mutualidad a la cual se encuentren afiliados, el cumplimiento de los REQUISITOS. Para aquellas que acrediten en el mes de Octubre, la vigencia de su rebaja ser a contar del 1 de Enero del ao siguiente al del estudio, para aquellas que acrediten en Noviembre, la vigencia ser a contar del 1 de Febrero y las que acrediten en Diciembre, su vigencia ser a contar del mes de Marzo del ao siguiente al de la evaluacin.

Cul es la fecha en que la ACHS enva a la empresa la resolucin con las nuevas tasas de cotizacin adicional?
Del 1 al 30 de Noviembre, ACHS debe notificar por carta certificada o personalmente al Representante Legal, la Resolucin con la nueva COTIZACION ADICIONAL que le corresponde a la empresa.

Puedo apelar por rebajas de cotizacin adicional denegadas?

Las rebajas de COTIZACION ADICIONAL por incumplimiento de los REQUISITOS de Prevencin de Riesgos, pueden ser reclamadas a la Superintendencia de Seguridad Social conforme a lo dispuesto en el Artculo 77 de la Ley N 16.744, dentro del plazo de 15 das contados desde que fue recibida la notificacin con la Resolucin de la nueva Cotizacin Adicional de la empresa.

Cundo comienzan a regir las nuevas tasas de cotizacin adicional?

A partir del 1 de Enero del ao siguiente al AO DE EVALUACION. Por ejemplo, si el ao de Evaluacin fue el 2001, las nuevas Tasas de Cotizacin de la empresa comenzarn a regir a partir del 1 de Enero del ao 2002.