Sie sind auf Seite 1von 73

ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES EN SEGURIDAD E HIGIENE

Por: Alvarez Vega Francisco Daniel

DEFINICIONES
a) SEGURIDAD
Seguridad se define como: Confianza, situacin de lo que est a cubierto de un riesgo. Aplicase a los dispositivos destinados a evitar

accidentes. La Seguridad Social se define como el conjunto de


leyes y de los organismos que las aplican, que tienen por objeto

proteger a la sociedad contra determinados riesgos (accidentes,


enfermedad, paro, vejez, etc.).

SEGURIDAD

INDUSTRIAL:

Es

el

conjunto

de

conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin, control y eliminacin de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas, encargndose de implementar las reglas tendientes a evitar este tipo de accidentes.

Segn el Artculo 474 de la Ley Federal del Trabajo,

Accidente de Trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin


funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo,

cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.


Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su

domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul.

Ms ampliamente, el Accidente de Trabajo puede

definirse

como

toda

lesin
o

mdicoquirrgica
permanente

o
o

perturbacin

psquica

funcional,

transitoria, inmediata o posterior, o la muerte, producida por la accin repentina de una causa exterior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en el

ejercicio de ste, o como consecuencia del mismo; y toda


lesin interna determinada por un violento esfuerzo, producida en las mismas circunstancias.

ACCIDENTE DE TRABAJO

b)

HIGIENE

Higiene se define como: Parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud, mediante la adecuada adaptacin del hombre al medio en que vive, y

contrarrestando las influencias nocivas que puedan existir en


este medio.

HIGIENE INDUSTRIAL: Es el conjunto de conocimientos y


tcnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos

factores del ambiente, psicolgicos o tensinales, que provienen


del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Segn el Artculo 475 de la Ley Federal del Trabajo,


Enfermedad de Trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o

motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea


obligado a prestar sus servicios. El Artculo 513 de la Ley Federal del Trabajo contiene una tabla relativa a Enfermedades

de Trabajo, en la cual se detallan 161 enfermedades y las


personas que pueden llegar a padecerlas debido las condiciones propias de su trabajo.

12. ANTRACOSIS. MINEROS (DE LAS MINAS DE CARBON), CARBONEROS, HERREROS, FORJADORES, FUNDIDORES, FOGONEROS, DESHOLLINADORES Y DEMAS TRABAJADORES EXPUESTOS A INHALACION DE POLVOS DE CARBON DE HULLA, GRAFITO Y ANTRACITA. 13. SIDEROSIS. MINEROS (DE LAS MINAS DE HIERRO), FUNDIDORES, PULIDORES, SOLDADORES, LIMADORES, TORNEROS Y MANIPULADORES DE OXIDO DE HIERRO. 14. CALCICOSIS. TRABAJADORES QUE MANEJAN SALES CALCICAS, COMO EL CARBONATO Y SULFATO DE CALCIO Y EN LA INDUSTRIA DEL YESO. 15. BARITOSIS. TRABAJADORES QUE MANEJAN COMPUESTOS DE BARIO, PINTORES, DE LA INDUSTRIA PAPELERA Y LABORATORIOS. 16. ESTANOSIS. TRABAJADORES DE LAS MINAS DE ESTAO, HORNOS Y FUNDICIONES DEL METAL, O DEL OXIDO. 17. SILICATOSIS. TRABAJADORES EXPUESTOS A LA ASPIRACION DE SILICATOS PULVERULENTOS (TIERRA DE BATAN, ARCILLAS, CAOLIN). 18. AFECCIONES DEBIDAS A LA INHALACION DE ABRASIVOS SINTETICOS: ESMERIL, CARBORUNDO, ALOXITA, UTILIZADOS EN LA PREPARACION DE MUELAS, PAPELES ABRASIVOS Y PULIDORES. 19. SILICOSIS. MINEROS, CANTEROS, ARENEROS, ALFAREROS, TRABAJADORES DE LA PIEDRA Y ROCA, TUNELES, CARRETERAS Y PRESAS, PULIDORES CON CHORRO DE ARENA, CERAMICA, CEMENTO, FUNDIDORES, INDUSTRIA QUIMICA Y PRODUCTOS REFRACTARIOS QUE CONTENGAN SILICE. 20. ASBETOSIS O AMIANTOSIS. MINEROS (DE MINAS DE ASBESTO), CANTEROS, EN LA INDUSTRIA TEXTIL, PAPELERA, CEMENTOS, MATERIAL DE REVESTIMIENTO AISLANTE DEL CALOR Y LA ELECTRICIDAD.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

La Enfermedad Profesional se define como un estado

patolgico que sobreviene por una causa repetida durante largo


tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempea la persona, o del medio en que tiene que trabajar y

que produce en el organismo una lesin o perturbacin


funcional, permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes qumicos, fsicos, biolgicos, de energa o

psicolgicos.

C)

RIESGOS DE TRABAJO

Los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn


expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Cuando

los riesgos de trabajo se presentan, pueden ocurrir:

Incapacidad temporal, es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su

trabajo por algn tiempo. (Art. 478 de la Ley Federal del Trabajo). La
persona no puede trabajar durante un perodo limitado, que al terminar,

deja al lesionado tan apto como antes del accidente para efectuar su
trabajo. Por ejemplo: la fractura de una mano.

Incapacidad permanente parcial, es la disminucin de las facultades o


aptitudes de una persona para trabajar. (Art. 479 de la Ley Federal del Trabajo). Imposibilidad parcial del cuerpo de un sujeto para efectuar un trabajo, que permanece prcticamente durante toda la vida del lesionado. Por ejemplo: la mutilacin de un dedo.

Incapacidad permanente total, es la prdida de facultades o aptitudes


de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. (Art. 480 de la Ley Federal del Trabajo). Es la

incapacidad plena de un lesionado que permanece durante toda su vida.


Por ejemplo: prdida de ambos ojos, prdida de extremidades superiores

o inferiores.

Muerte. Es el grado extremo de los accidentes.

RIESGOS DE TRABAJO

D)

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo hace la siguiente definicin:

Seguridad e higiene en el trabajo Son los procedimientos, tcnicas y


elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento,

evaluacin y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos de


actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevencin de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad fsica de los trabajadores, as como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo.

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y

la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado


de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos

para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los


accidentes laborales.

Ante

las

premisas se

que

integran

las

consideraciones imperiosa de

precedentes,

establece

la necesidad

desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la


Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar,

evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Con frecuencia las personas que actan en el campo de la prevencin de los riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus esfuerzos muchas veces es

preciso poner el incentivo de una mayor produccin para que se


adopten medidas de seguridad en los centros de trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas reglas de cortesa industrial y

no de necesidades para proteger la mayor riqueza de Mxico, que


son sus trabajadores.

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administracin para que se implanten los ms eficientes

medios de produccin en el trabajo pero hay que pensar, al


mismo tiempo, que una administracin laboral verdaderamente responsable, tiene la obligacin de tomar, en primer trmino,

las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los


trabajadores.

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la proteccin de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la comunidad.

Solo en segundo trmino, si bien muy importantes por sus


repercusiones econmicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre prdidas materiales y quebrantos en la produccin, inevitablemente que acarrean tambin los accidentes y la insalubridad en el trabajo. Estas prdidas econmicas son

cuantiosas y perjudican no solo al empresario directamente


afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida

productiva del pas. De ah que la prevencin en el trabajo interese


a la colectividad ya que toda la sociedad ve mermada su capacidad econmica y padece indirectamente las consecuencias de la

inseguridad industrial.

La implementacin de programas de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daos al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano l querer obtener una mxima produccin a costa de lesiones o muertes, mientras ms peligrosa es una operacin, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla; prevencin de accidentes y produccin eficiente van de la mano; la produccin es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un ptimo resultado en seguridad resultara de la misma administracin efectiva que produce artculos de calidad, dentro de los lmites de tiempo establecidos.

VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL


El implementar y llevar a efecto

programas

de

Seguridad

Higiene para lograr un ambiente seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con tranquilidad,

es

parte

integral

de

la

responsabilidad total de todos, ya

que haciendo conciencia a todos


acarreara beneficios.

BENEFICIOS:

La reduccin de los riesgos laborales automticamente disminuir los costos de operacin y aumentara las ganancias (pues la aplicacin efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias). Controlar las observaciones y las causas de prdidas de tiempo relacionadas con la interrupcin del trabajo efectivo; Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticin del accidente y Reducir el costo de las lesiones, incendios, daos a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.

REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud

del trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y ms


evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva. Los altos costos que genera, no son las nicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no puede

devolver los rganos perdidos que cause una incapacidad laboral


permanente.

REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Las prdidas son generalmente los costos directos y que son fcilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales; adems existen los costos como: pago de indemnizacin, perdida de la produccin, del mercado, entrenar a personal de reemplazo, etc. En forma ms general de los costos indirectos podemos ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperacin, labores de rescate, acciones correctivas, perdida de eficiencia, primas de seguro, desmoralizacin,

perdida de mercado, prdida de imagen y prestigio.

ESQUEMA SOBRE CAUSAS DE ACCIDENTES

IMPORTANCIA PARA EL TRABAJADOR, LAS ORGANIZACIONES Y EL PAS

Es fundamental reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna manera una concesin, tal como se menciona en el Artculo 3 de la Declaracin Universal de Derechos Humanos: Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la

seguridad de su persona, es entonces una obligacin del


administrador preocuparse por la salud integral de los miembros de la organizacin as como por la proteccin contra accidentes.

IMPORTANCIA PARA EL TRABAJADOR, LAS ORGANIZACIONES Y EL PAS


Las enfermedades y accidentes repercuten en forma negativa en el desarrollo integral (econmico, social, cultural, etc.) del pas en las siguientes formas: Produccin, ya que se pierde fuerza de trabajo y potencial de mercados extranjeros. Mortalidad, que resta personas a la poblacin econmicamente activa y puede significar la prdida de muchos talentos de todo tipo. Gastos, que impiden destinar sumas a otros fines, como podran ser higinicos, educativos, sociales, etc.

IMPORTANCIA PARA EL TRABAJADOR, LAS ORGANIZACIONES Y EL PAS

Tal es su importancia, que la Secretara del Trabajo y Previsin Social del Gobierno Federal emiti el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, cuyo Artculo 1 relativo a Disposiciones Generales, indica: El presente Reglamento es de observancia general en todo el territorio nacional, sus disposiciones son de orden pblico e inters social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevencin de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestacin del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a los dispuesto en la Ley Federal de Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados y ratificados por los Estados Unidos Mexicanos en dichas materia.

LEGISLACIN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. ARTCULO 123


Fraccin XIV: Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridos con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patrones debern pagar la indemnizacin correspondiente, segn

que haya trado como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad


temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes

determinen. Esta responsabilidad subsistir an en el caso de que el patrn


contrate el trabajo por un intermediario.

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. ARTCULO 123


Fraccin XV: El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de la negociacin, los preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las instalaciones de su establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las mquinas, instrumentos y

materiales de trabajo, as como de organizar de tal manera ste, que resulte la


mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de

la concepcin, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrn


al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. ARTCULO 123


Fraccin XXXI: Tambin ser competencia exclusiva de las autoridades federales, la aplicacin de las disposiciones de trabajo en

los asuntos relativos obligatorios de los patrones en, materia de


seguridad e higiene en los centros de trabajo, por lo cual las autoridades Federales contaran con el auxilio de las estatales, cuando se trate de ramas o actividades de jurisdiccin local, en los trminos de la ley reglamentaria correspondiente.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Continuando con las bases legales que rigen y protegen al

trabajador mexicano, se mencionan algunos de los ordenamientos


esenciales de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, siendo de importancia todos y cada uno de los artculos que contiene el

Titulo IX.

La LEY FEDERAL DEL TRABAJO es de observancia general en toda la republica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en

l artculo 123 apartado a de nuestra constitucin.

TITULO IX Riesgos de trabajo


ART. 473. RIESGOS DE TRABAJO, son los accidentes y enfermedades a que

estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.


ART. 474. ACCIDENTE DE TRABAJO, es toda lesin orgnica originada o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste (incluye transportacin: de casa al trabajo y viceversa) ART. 475. ENFERMEDAD DE TRABAJO, es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga que tenga su origen o motivo en el trabajo o en l medien el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TITULO IX Riesgos de trabajo


ART. 478. INCAPACIDAD TEMPORAL. es la perdida de facultades o aptitudes

que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por
algn tiempo.

ART. 479. INCAPACIDAD PERMENENTE PARCIAL. es la disminucin de las


facultades o aptitudes para trabajar.

ART. 480. INCAPASCIDAD TOTAL. es la perdida de las facultades o aptitudes


de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de

su vida.
ART. 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendr derecho a:

asistencia mdica y quirrgica, rehabilitacin, hospitalizacin, medicamentos y


material de curacin e indemnizacin

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Otra de las leyes que protegen al trabajador es la Ley General de Salud (L.G.S.) y
compete a la secretara de salud (S.S.). En su CAPITULO V la L.G.S. se refiere a la

SALUD OCUPACIONAL y contempla los siguientes artculos:


ART. 128. Toda actividad productiva se ajustar a las normas que para la proteccin

de la salud dicten las autoridades sanitarias conforme a esta ley y otras de la misma
ndole.

ART. 129. Para conseguir lo anteriormente expuesto la L.G.S. tiene a su cargo:


1.- Establecer los criterios para el manejo de SUSTANCIAS RADIOACTIVAS Y FUENTES DE RADIACION, as como aparatos y maquinaria que pongan en riesgo la salud del trabajador. 2.- Realizar estudios de TOXICOLOGA y establecer lmites mximos de exposicin de un trabajador a contaminantes.

LEY GENERAL DE SALUD

ART. 130. La S. S. se coordinar con otras autoridades para promover, desarrollar y


difundir la investigacin MULTIDISCIPLINARIA que permita prevenir y controlar

enfermedades

accidentes

ocupacionales,

adems

de

estudios

de

ERGONOMETRIA.

ART. 131. El S.S. se coordinar con la SECRETARA DEL TRABAJO Y


PREVISION SOCIAL para llevar a cabo programas de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales para trabajadores sujetos al apartado A del artculo 123 constitucional. ART. 132. Esta ley surte efectos en todos los lugares en donde se desarrollen actividades ocupacionales. En su TITULO OCTAVO, CAPITULO I, La L.G.S. ordena sobre la prevencin y

control de enfermedades y accidentes.

LEY GENERAL DE SALUD

LEY GENERAL DE SALUD


ART. 133. En lo que respecta a lo mencionado la Secretaria de Salud: I. Dicta normas para prevencin y control de enfermedades y accidentes. II. Establece y opera EL SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA. III. Realiza programas para prevenir enfermedades y accidentes. IV. Promueve la colaboracin de las dems instituciones para optimizar los programas y actividades tendientes a la prevencin de enfermedades y accidentes.

EL REGLAMENTO Y NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA SECRETARA DEL TRABAJO Y PREVINCIN SOCIAL

Este reglamento comprende 13 ttulos, los cuales a su vez se dividen


en captulos y estos a su vez se subdividen en artculos. El reglamento en general consta de 271 artculos y cuatro transitorios. Es necesario estudiar con ms profundidad estos reglamentos para su mejor funcionamiento. Para nuestra rea de inters que la

seguridad e higiene en los trabajos de minera contamos con varias


normas, que es necesario conocerlas y aplicarlas cuando nos adentremos al campo laboral. Dichas normas son:

NOM-023-STPS-2003, Trabajos en minas-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. NOM-032-STPS-2008, Seguridad para minas subterrneas de carbn. NOM-001-SEDE-1999, Instalaciones elctricas (utilizacin). NOM-001-STPS-1999, Edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad e higiene. NOM-002-STPS-2000, Condiciones de seguridad-Prevencin, proteccin y combate de incendios en los centros de trabajo. NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilicen en los centros de trabajo. NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materialesCondiciones y procedimientos de seguridad. NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral. NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA SECRETARA DEL TRABAJO Y PREVINCIN SOCIAL

NOM-017-STPS-2001, Equipo de proteccin personal-Seleccin, uso y manejo en los centros de trabajo. NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo. NOM-019-STPS-1993, Constitucin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. NOM-020-STPS-2002, Recipientes sujetos Funcionamiento-Condiciones de seguridad. a presin y calderas-

NOM-021-STPS-1993, Relativa a los requerimientos y caractersticas de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran, para integrar las estadsticas.
NOM-022-STPS-1999, Electricidad esttica en los centros de trabajoCondiciones de seguridad e higiene. NOM-024-STPS-2001, Vibraciones-Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

NOM-025-STPS-1999, Condiciones de iluminacin en los centros de trabajo.


NOM-026-STPS-1998, Colores y seales de seguridad e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas. higiene, e

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA SECRETARA DEL TRABAJO Y PREVINCIN SOCIAL

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA SECRETARA DEL TRABAJO Y PREVINCIN SOCIAL

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO


TITULO I. Disposiciones generales. TITULO II. Condiciones de seguridad e higiene en los edificios y locales de trabajo. TITULO V. Herramientas. Herramientas manuales. Herramientas elctricas, neumticas y porttiles.

TITULO III. Prevencin y proteccin


contra incendios. Edificios, aislamientos y salidas. Equipos para combatir incendios. Simulacros y brigadas contra incendios. TITULO IV. Operacin, mantenimiento y modificaciones del equipo. Autorizaciones para la maquinaria. Proteccin para la maquinaria Equipo e instalaciones elctricas

TITULO

VI.

Manejo,

transporte

almacenamiento de materiales.

Equipo para izar


Ascensores para carga. Ferrocarriles en los centros de trabajo. Montacargas, carretillas y tractores. Transportadores. Sistema de tuberas. Estibas.

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO


TITULO VIII. Condiciones en el ambiente de trabajo. Ruido y vibraciones. Radiaciones ionizantes. Radiaciones ionizantes. Contaminantes gaseosos. electromagnticas, slidos, lquidos no y TITULO X. Condiciones generales de higiene. Servicios para el personal. Asientos para el trabajo. Limpieza. TITULO XI. Organizacin de la seguridad e higiene en el trabajo. Disposiciones generales Organizacin y funcionamiento de las comisiones mixtas de seguridad e higiene. Servicios de medicina del trabajo. Prevencin de riesgos en los centros de trabajo. Avisos de seguridad e higiene en el trabajo. Informes estadsticos de accidentes de trabajo. TITULO XII. Comisiones constructivas de seguridad e higiene en el trabajo. TITULO XIII. Vigilancia e inspeccin sanciones.

Presiones ambientales normalesde la iluminacin. Condiciones trmicas del ambiente de trabajo.

TITULO personal.

IX.

Equipo

de

proteccin

Disposiciones generales.

Proteccin de cabeza y odos.


Proteccin de cara y odos. Proteccin de cuerpo y miembros.

Proteccin respiratoria

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES


Organismos dedicados al estudio al estudio de la higiene y seguridad: En una empresa:

a) Departamento de seguridad e higiene industrial


b) Comisiones de seguridad e higiene

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES


En el pas: a) Secretaria de salud.

b) Secretaria del trabajo y previsin social.


c) Instituto mexicano del seguro social. d)Instituto de seguridad y servicios sociales para los

trabajadores del estado.


e) Asociacin Mexicana de higiene y seguridad.

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES


Internacionalmente a) Oficina internacional del trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza. b) Organizacin Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza. c) Asociacin Interamericana de Seguridad Social con sede en Mxico D.F. d) Oficina Sanitaria Panamericana. e) Organizacin de Salud Pblica Dependiente de la ONU y de la UNESCO. f) Asociacin de Higiene Industrial con sede en E.U.A. g) Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A. (Ocupational Safety and Healt Act). h) EPA. Oficina de Proteccin del Ambiente. EEUU

OFICINA SANITARIA PANAMERICANA.

La Organizacin Panamericana de la Salud (OPS) es el

organismo

especializado

de

salud

del

sistema

interamericano, encabezado por la Organizacin de los

Estados Americanos (OEA), y tambin est afiliada a la


Organizacin Mundial de la Salud, desde 1949,de manera que forma parte igualmente del sistema de las Naciones Unidas. Tiene su sede en Washington y est dedicada a controlar y coordinar polticas que promuevan la salud y el

bienestar en los pases americanos.

OFICINA SANITARIA PANAMERICANA.

VISIN La Oficina Sanitaria Panamericana ser el mayor catalizador para asegurar que toda la poblacin de las Amricas goce de

una ptima salud y contribuir al bienestar de sus familias y


sus comunidades. MISIN

Liderar esfuerzos colaborativos estratgicos entre los Estados


Miembros y otros aliados, para promover la equidad en salud, combatir la enfermedad, y mejorar la calidad y prolongar la duracin de la vida de los pueblos de las Amricas.

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.T.I.)

La estructura tripartita de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo derecho a

voto que los gobiernos durante las deliberaciones de los


rganos principales de la OIT, garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en las normas, polticas y programas de la OIT.

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.T.I.)

Los objetivos principales de la OIT son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo

decente, mejorar la proteccin social y fortalecer el


dilogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.

ASOCIACIN DE HIGIENE INDUSTRIAL

Misin

Es una asociacin que no tiene fines de lucro, cuyo fin


es promover la profesin de la Higiene Industrial en nuestro Pas.

Garantizando a los clientes ser una herramienta que da


solucin a sus necesidades de higiene y seguridad, ofreciendo servicios acorde a sus necesidades, con base

al estudio, anlisis y propuestas de solucin.

ASOCIACIN DE HIGIENE INDUSTRIAL


Objetivos:

Promover afines.

las

actividades

de

investigacin,

enseanza,

normalizacin y divulgacin de la Higiene Industrial y sus reas Incrementar el conocimiento de la Higiene Industrial a travs del intercambio y diseminacin de informacin entre socios y el pblico.

Participar con instituciones gubernamentales en la elaboracin de normas y estndares relativos a la Higiene Industrial. Promover el desarrollo de la tecnologa e Investigacin en Higiene Industrial.

NIOSH

El Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional

(NIOSH) es la agencia federal encargada de hacer


investigaciones y recomendaciones para la prevencin de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.

NIOSH

La misin de NIOSH es generar nuevos conocimientos en el campo de la salud y seguridad ocupacional y adaptar esos conocimientos a la prctica para la mejora de la situacin de los

trabajadores. Para cumplir esta misin, NIOSH realiza


investigaciones cientficas, elabora directrices y

recomendaciones de obligatoriedad, difunde informacin y

responde a solicitudes para la realizacin de evaluacin de


riesgos de salud en el lugar de trabajo.

NIOSH

NIOSH ofrece liderazgo a nivel nacional e internacional para


prevenir enfermedades, lesiones, discapacidad y muerte relacionadas con el trabajo, mediante la recoleccin de datos, la

realizacin de investigaciones cientficas y la aplicacin del


conocimiento obtenido en la creacin de productos y servicios, entre los que se incluyen productos de informacin cientfica,

videos de capacitacin y recomendaciones para mejorar la salud


y seguridad en el lugar de trabajo.

ACGIH

ACGIH: Organismo de investigacin que pertenece a NIOSH, EL CUAL POSEIA UN ORGANISMO

INDEPENDIENTE DIRIGIDO A LOS MINEROS (Buro


de Minas), el que regia los trabajos de la mina y sus riesgos.

LEY DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL O.S.H.A.

La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (Ley OSH) se aprob


para evitar que los empleados resultaran muertos o gravemente lesionados

en el trabajo. Mediante esta ley se cre la Administracin de Seguridad y


Salud Ocupacional (OSHA), que establece y hace cumplir las normas protectoras de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. OSHA tambin brinda informacin, capacitacin y asistencia a los empleadores y los empleados.

Conforme a la Ley OSH, los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro.

LEY DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL O.S.H.A.


DERECHOS Y RESPONSABILIDADES Los empleadores deben: Seguir todas las normas de seguridad y salud pertinentes de OSHA. Hallar y corregir los peligros para la seguridad y la salud. Informar a los empleados sobre los peligros de las sustancias qumicas mediante capacitacin, uso de etiquetas, alarmas, sistemas con cdigo de colores, hojas informativas sobre sustancias qumicas y otros mtodos. Notificar a OSHA en el plazo de 8 horas los accidentes fatales en el lugar de trabajo o cuando tres o ms empleados sean hospitalizados (1-800-321-OSHA [6742]). Proporcionar el debido equipo de proteccin personal sin costo alguno para los empleados.

LEY DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL O.S.H.A.


Llevar registros precisos de lesiones y enfermedades relacionadas

con el trabajo.
Poner en un lugar visible las citaciones de OSHA, los datos resumidos de lesiones y enfermedades y colocar el afiche de

OSHA La Seguridad y la Salud en el Lugar de Trabajo Es la


Ley en el lugar de trabajo donde los empleados lo vean. No discriminar ni tomar represalias contra ningn empleado por

ejercer sus derechos conforme a la ley.

LEY DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL O.S.H.A.


Los empleados tienen derecho a: Condiciones laborales que no representen un riesgo de lesiones graves. Recibir informacin y capacitacin (en un lenguaje que los empleados puedan entender) sobre sustancias qumicas y otros peligros, mtodos para prevenir lesiones y las normas de OSHA que se apliquen a su lugar de trabajo. Obtener copias de los resultados de los anlisis realizados para hallar y medir peligros en el lugar de trabajo. Examinar los registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

LEY DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL O.S.H.A.


Los empleados tienen derecho a: Presentar un reclamo solicitando a OSHA que inspeccione su lugar de trabajo si creen que existe un grave peligro o que su empleador no cumple con las normas de OSHA. Cuando se solicite, OSHA mantendr la confidencialidad de todas las identidades. Ejercer sus derechos conforme a la ley sin represalias ni discriminacin. Si un empleado es despedido, bajado de categora, transferido o discriminado de cualquier manera por ejercer sus derechos conforme a la ley, este podr presentar un reclamo ante OSHA. Este reclamo deber presentarse en el plazo de 30 das de la discriminacin alegada.

BIBLIOGRAFA

BREVIARIO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. Francisco J. Burgos Navarrete. Editorial: Luxfare. 3ra edicin. 2009 CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, Porrua.

GUAS PARA LAS COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, S.T.P.S.


LEY FEDERAL DEL TRABAJO, Porrua. LEY GENERAL DE SALUD, Porrua LEY ORGNICA DE PREVENCIN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT). 2005 REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO. Jos Mara Corts Daz. Editorial: Tbar. 9na edicin. 2007
SEGURIDAD INDUSTRIAL, Ronald P. Blake SEGURIDAD E HIGIENE, Jorge Letayf y Mc Graw Hill

MESOGRAFA

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL http://www.imss.gob.mx CENTRO DE INVESTIGACIN Y SEGURIDAD NACIONAL http://www.cisen.gob.mx/ COMISION FEDERAL PARA LA PROTECCION CONTRA RIESGOS SANITARIOS http://www.cofepris.gob.mx INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO www.insht.es OCCUPATIONAL SAFETY & HEALTH ADMINISTRATION http://www.osha.gov INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION http://www.ilo.org

GRACIAS

Das könnte Ihnen auch gefallen