30 de septiembre de 2013

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RECONOCIMIENTO Y AGRADECIMIENTO:

Dedicamos este trabajo a Dios y a nuestros padres, ya que a ellos les debemos la vida.

Agradecemos al Profesor de Estadstica y Probabilidades por nuestro conocimiento sobre el curso

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INDICE
Titulo pagina

RECONOCIMIENTO Y AGRADECIMIENTO --------------------------------- 01 INDICE --------------------------------------------------------------------------------- 02 OBJETIVOS--------------------------------------------------------------------------03 INTRODUCCION ------------------------------------------------------------------ 04 ANTECEDENTES-------------------------------------------------------------------05 PROBLEMTICA-------------------------------------------------------------------06 CAPITULO I ------------------------------------------------------------------------- 07 1.1 Breve referencia sobre la institucion donde se recolect los datos y sobre el tema a estudiar 1.2 Variables. CAPITULO II ------------------------------------------------------------------------- 07 2.1 Breve referencia sobre la institucion donde se recolect los datos y sobre el tema a estudiar 2.2 Variables. 2.3 Proceso de datos. 2.4 Analisis e Interpretacion de datos. CAPITULO III ------------------------------------------------------------------------- 09 3.1 Estadisticas Unidimensionales. 3.2 Estadisticas Bidimensionales. CONCLUSIONES ------------------------------------------------------------------- 22 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS -------------------------------------------- 2
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OBJETIVOS: El siguiente trabajo tendr como finalidad el desarrollo de las siguientes capacidades: OBJETIVOS PRINCIPALES: Aprender un poco ms sobre los diferentes mtodos o anlisis que existen dentro de la estadstica para el anlisis correspondiente de estos Adquirir nuevas tcnicas y actualizaciones en el campo de la ingeniera civil. Tener una idea de la elaboracin de una monografa y del orden de las partes de esta Aprender a usar el programa SPSS Statistic 17.0, para facilitar asi el trabajo de gabinete y ahorrar tiempo en la elaboracin de ste. Superar retos y obstculos que se presentan durante el trabajo. OBJETIVOS SECUNDARIOS: Adquirir la disciplina intelectual ms adecuada para realizar un trabajo en forma metdica, utilizando procedimientos y recursos coherentes con el fin perseguido, fomentando el sentido de la autonoma y la responsabilidad individual y colectiva (integrantes del grupo). Integrar y aplicar en la realidad personal los conocimientos adquiridos, mostrando iniciativa, inters y motivacin por el tema. Utilizar las tecnologas de la informacin y de la comunicacin como herramienta de aprendizaje y de comunicacin. Expresar y comunicar las ideas de todos los integrantes a fin de obtener un buen trabajo y un mayor entendimiento del tema. Participar activamente tanto en la realizacin y la exposicin oral del trabajo como en la realizacin de un pequeo resumen que valore la exposicin de sus compaeros
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INTRODUCCION:

En el presente trabajo estudiaremos todo lo relacionado con Estadstica y Probabilidades En esta oportunidad estudiaremos un caso en particular, el cual investigamos buscando e indagando en las diferentes entidades de la cuidad. Para esto se tomara en cuenta en este trabajo de investigacin, el nombre de la entidad de donde se recolect los datos. El inters para la investigacin del trabajo fue la bsqueda del conocimiento y entendimiento de dichos temas, profundizar en los diferentes mtodos de anlisis estadsticos tales como los cuadros de frecuencia, los grficos para una variable, etc. A modo de mayor conocimiento se hizo uso de un programa estadstico llamado SPSS Statistic 17.0 en espaol, este programa nos facilit y acorto el trabajo y el tiempo requerido para el desarrollo de ste. Por consiguiente propongo estudiar estos conceptos e ideas sobre Estadstica y Probabilidades, ya que en la actualidad la ingeniera civil se actualiza y para esto es necesario un constante estudio e investigacin de temas como este para nuestro mayor conocimiento y para despertar el inters en nuestros compaeros.

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ANTECEDENTES:

Anteriormente la mayora de trabajadores de dicha empresa muestran sus quejas o cartas de renuncia por razones de salarios muy bajos o demora de pagos. Nuestro grupo conformado por Dony Quijano Carranza y Carlos Eduardo Lpez Salgado, se acerc a las instalaciones de la constructora PSV Constructores S.A., dirigindonos en primer lugar al encargado de turno y luego este nos dirigi al administrador de la empresa. Le presentamos nuestro modelo de monografa al administrador y este accedi a facilitarnos los datos que utilizaremos en este trabajo. Conseguimos realizar un cuadro con los datos de los trabajadores de dicha empresa los cuales utilizaremos para el anlisis estadstico correspondiente y encontrar la solucin a la problemtica de estos trabajadores para evitar algn problema mayor en dicha empresa.

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PROBLEMTICA:

Los Trabajadores de la Empresa Constructora PSV Constructores S.A. se sienten disgustos con el pago de sus servicios a esta comunidad, ya que cada una de estas personas tienen familias y/o otras gastos personales; por esto quieren encontrar una solucin de otro modo presentaran su carta de renuncia al Gerente encargado de la constructora.

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CAPITULO I Aspectos Tericos: 1.1 Breve referencia sobre la institucin donde recolectara los datos y sobre el tema a estudiar Se trata de la empresa PSV Constructores S.A. ubicada en Nuevo Chimbote Empresa dedicada a las cimentaciones profundas. 1.2 Unidad de anlisis Nombre: PSV Constructores S.A. Definicin: Empresa dedicada a las Cimentaciones profundas y obras portuarias Pilotes y Puertos Categoras: o Gerente o Administrador o Contador o Secretaria o Supervisor o Jefe de Almacn o Obrera Grado de Instruccin o Primario o Secundario o Superior CAPITULO II Aspectos Metodolgicos: 2.1 Poblacion o Muestra: La poblacin y/o muestra se trata de trabajadores de la empresa constructora PSV Constructores S.A. 2.2 Proceso de datos: Como se indic en la Introduccin se har uso del programa SPSS Statistic 17.0 para el analisis de los datos

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2.3 Anlisis e interpretacin de datos (Variables): Las medidas o indicadores que se calcularan sern: Sexo (Genero). Edad Cronolgica. Nmero de Hijos. Grado de Instruccin. Ubicacin. Cargo en la empresa. Salario

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CAPITULO III Resultados:

3.1 Estadsticas Unidimensionales:

CUADRO DE FRECUENCIA DE UNA VARIABLE
EDAD CRONOLOGICA Aos de edad 21 23 24 25 26 27 28 Vlidos 29 30 32 33 34 35 36 Total Frecuencia 1 2 5 4 2 2 1 3 2 2 1 1 3 1 30 Porcentaje 3,3 6,7 16,7 13,3 6,7 6,7 3,3 10,0 6,7 6,7 3,3 3,3 10,0 3,3 100,0 Porcentaje vlido 3,3 6,7 16,7 13,3 6,7 6,7 3,3 10,0 6,7 6,7 3,3 3,3 10,0 3,3 100,0 Porcentaje acumulado 3,3 10,0 26,7 40,0 46,7 53,3 56,7 66,7 73,3 80,0 83,3 86,7 96,7 100,0

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NUMERO DE HIJOS Hijos Frecuencia 0 1 2 Vlidos 3 4 Total 4 1 30 13,3 3,3 100,0 13,3 3,3 100,0 96,7 100,0 6 7 12 Porcentaje 20,0 23,3 40,0 Porcentaje vlido 20,0 23,3 40,0 Porcentaje acumulado 20,0 43,3 83,3

SALARIO Salario Frecuencia 2 21 1 1 1 3 1 30 Porcentaje 6,7 70,0 3,3 3,3 3,3 10,0 3,3 100,0 Porcentaje vlido 6,7 70,0 3,3 3,3 3,3 10,0 3,3 100,0 Porcentaje acumulado 6,7 76,7 80,0 83,3 86,7 96,7 100,0

850,00 1000,00 1500,00 1800,00 Vlidos 3000,00 4000,00 10000,00 Total

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GRAFICOS DE UNA VARIABLE

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MEDIDAS ESTADISTICAS DE POSICION O TENDENCIA CENTRAL PARA UNA VARIABLE

Estadsticos EDAD CRONOLOGICA NUMERO DE HIJOS 30 0 1,57 ,196 2,00 2 1,073 1,151 ,084 ,427 4 0 4 1,00 2,00 2,00 SALARIO 30 0 1700,0000 336,02648 1000,0000 1000,00 1840,49281 3387413,793 3,568 ,427 9150,00 850,00 10000,00 1000,0000 1000,0000 1125,0000

Vlidos Perdidos

30 0 28,00 ,788 27,00 24 4,315 18,621 ,455 ,427 15 21 36

Media Error tp. de la media Mediana Moda Desv. tp. Varianza Asimetra Error tp. de asimetra Rango Mnimo Mximo Percentiles 25 50 75

24,00 27,00 32,00

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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS

Al comenzar con los graficos, nos dimos cuenta de lo siguiente: El nmero de mujeres es mayor que de los hombres en dicha empresa. Es mas abundante los trabajadores con la edad de 24 aos. La mayor parte de los trabajadores tienen 2 hijos. Desde luego el gerente es la persona que tiene mayor remuneracion de los demas trabajadores. Tambien que como en toda empresa la cantidad de obreros (en este caso obreras) que el resto de categorias.

Al desarrollar las medidas estadisticas de posicion o tendencia central para una variable nos dimos cuenta de lo siguiente: Para la media El sueldo promedio de la PSV Constructores S.A. es de S/. 1700,0000 El numero promedio de hijos que tienen los trabajadores es de 1.57, quiere decir 2. La edad cronologica promedio de los trabajadores es de 28 aos de edad. Para la mediana Segn el orden de menor a mayor el valor central o mediana del sueldo es de S/.1000,0000. Segn el orden de menor a mayor el valor central o mediana del nmero de hijos seria de 2. Segn el orden de menor a mayor valor central o mediana de la edad cronolgica de los trabajadores de la empresa seria de 27. Para la moda Segn la moda el salario que ms se repite es el de las obreras, 1000,00 Segn la moda el nmero de hijos que ms se repite en los trabajadores es de 2. Segn la moda la edad cronolgica que ms se repite es de 24 aos de edad.
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Para la desviacin estndar

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Segn la desviacin estndar la variabilidad con la media referente al salario ser de 1840,49281 Segn la desviacin estndar la variabilidad con la media referente al nmero de hijos en los trabajadores ser de 1.073 Segn la desviacin estndar la variabilidad con la media referente a la edad cronolgica ser de 4.315 Para la varianza Segn la varianza la media aritmtica del cuadrado de las desviaciones respecto a la media del salario es de 3387413,793 Segn la varianza la media aritmtica del cuadrado de las desviaciones respecto a la media del nmero de hijos de los trabajadores es de 1,151 Segn la varianza la media aritmtica del cuadrado de las desviaciones respecto a la media de la edad cronolgica de los trabajadores es de 18,621. Para la moda Segn la moda el salario que ms se repite es el de las obreras, osea1000,00 Segn la moda el nmero de hijos que ms se repite en los trabajadores es de 2. Segn la moda la edad cronolgica que ms se repite es de 24 aos de edad.

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3.2 Estadisticas Bidimensionales:

CUADROS DE FRECUENCIA DE DOBLE ENTRADA

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sueldo 1000 1000 10000 1000 850 850 1000 4000 1800 1000 1000 1000 1000 4000 1000 1000 1000 1000 1000 3000 4000 1500 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000

N de hijos 2 3 2 4 0 1 2 2 1 3 2 1 2 0 2 3 2 2 0 2 2 1 0 0 3 2 1 1 0 1

PARA LA COVARIANZA N = 30 trabajadores, Yj = nmero de hijos. Xi = sueldo,

Cov (x,y) = 2738.33

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edad 30 27 35 21 23 23 24 36 25 24 24 25 26 28 35 33 32 25 29 27 25 24 29 34 35 30 29 26 24 30 838

N de hijos 2 3 2 4 0 1 2 2 1 3 2 1 2 0 2 3 2 2 0 2 2 1 0 0 3 2 1 1 0 1 47

XY 60 81 70 84 0 23 48 72 25 72 48 25 52 0 70 99 64 50 0 54 50 24 0 0 105 60 29 26 0 30 1321

X2 900 729 1225 441 529 529 576 1296 625 576 576 625 676 784 1225 1089 1024 625 841 729 625 576 841 1156 1225 900 841 676 576 900 26936

PARA REGRESION Y CORRELACION n = 30 trabajadores, Yj = nmero de hijos. Xi = edad,

XY = 1321, X2 = 26936, X = 838, Y = 47

ECUACIONES NORMALES PARA LA RECTA

Y = a (n) + b X XY = a X + b X2
47 = a (30) + b (838) 1321 = a (838) + b (26936)

a = 1.50

b = 0.00231

Y = 1.50 + 0.00231 X (modelo lineal)

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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS

En este anlisis nos muestra la relacin entre la edad de los trabajadores y el nmero de hijos en el caso de regresin y correlacin, la relacin entre el sueldo y el nmero de hijos en el caso de covarianza. Por otro lado en los cuadro de frecuencia de doble entrada nos indica el salario de los trabajadores segn su grado instruccin, y segn su cargo en la PSV Constructores S.A..

CONCLUSIONES;

Se aprendi un poco ms sobre las diferentes tcnicas y mtodos que existen para el anlisis de los datos que se presenten. A la vez se adquiri nuevas tcnicas y actualizaciones complementarias en el campo de la Ingeniera Civil. Se aprendi un poco ms sobre la elaboracin de una monografa y las partes de esta. Aprendimos a utilizar el programa SPSS Statistic 17.0, lo empleamos a lo largo del desarrollo de nuestro trabajo. Se super obstculos y dudas en el desarrollo y los clculos haciendo uso del internet y discutiendo el problema o la duda en grupo.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
http://www.monografias.com/trabajos26/estadistica-inferencial/estadisticainferencial.shtml http://es.wikipedia.org/wiki/Covarianza

http://es.wikipedia.org/wiki/Medida_de_dispersi%C3%B3n http://www.google.com/#sclient=psy&hl=es&q=regresi%C3%B3n+y+correlaci%C3%B3 n+estad%C3%ADstica&aq=2&aqi=g4go1&aql=&oq=&gs_rfai=&pbx=1&fp=555375e70f 7c3327

http://www.google.com/#sclient=psy&hl=es&q=DESCARGAR+SPSS&aq=f&aqi=&aql=& oq=&gs_rfai=&pbx=1&fp=555375e70f7c3327 http://www.taringa.net/posts/downloads/1634193/SPSS-17-Espanol-Full.html

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