2/12/2013

COMO HOTELS & RESORTS

PLAN DE ACOGIDA PARA NUEVOS EMPLEADOS

PLAN DE ACOGIDA La duracin del plan de acogida ser de dos das consecutivos: lunes, 2 de diciembre y martes, 3 de diciembre. Lunes: 8:00 10:00: Recepcin de los nuevos candidatos. Los empleados se encargarn de dirigirlos hasta el lugar de la reunin, donde estar el jefe de recursos humanos para darles la bienvenida. Los nuevos empleados se presentarn y explicarn sus aspiraciones y objetivos. Haremos una presentacin de la empresa. Hablaremos sobre su historia y su trayectoria (con el soporte de diapositivas) 10:00 10:30: Descanso de 30 minutos en el comedor de la empresa donde los candidatos podrn desayunar. El ambiente ms distendido les ayudar a relacionarse y relajarse. 10:30 13:00: Introduccin de los valores, misin y visin de la empresa. Hablaremos sobre los diferentes departamentos y sobre las funciones que se realizan en cada uno mediante la visualizacin grfica de sta a travs del organigrama. Descripcin del puesto de trabajo. Les proporcionaremos una hoja con la documentacin tcnica necesaria para desarrollar las funciones de cada puesto que les servir de gua y apoyo durante los primeros das. Tambin les proporcionaremos un cuaderno con las condiciones de trabajo descritas de forma detallada (horario, descansos, vacaciones, permisos, calendario laboral, etc.) y explicaremos todos los puntos detenidamente para aclararles cualquier duda. 13:00 14:00: Descanso para comer. Nos dirigiremos al comedor del personal. 14:00 16:30: Las ltimas dos horas se las dedicaremos a la Prevencin de Riesgos Laborales, dndole suma importancia a este apartado. Tambin les informaremos sobre las normas que deben respetarse. Le dedicaremos un espacio a la presentacin de nuestros productos y nuestro equipo de expertos en salud.

Martes: 8:00 10:00: Visita guiada por todas nuestras instalaciones. Les mostraremos las habitaciones de nuestros clientes, el gimnasio de clientes y de personal, los apartamentos de la gente ms exclusiva, etc. Les ensearemos la dinmica de trabajo; podrn ver cmo se trabaja en cada uno de los departamentos de la empresa. Tambin conocern a los jefes de cada departamento y a los encargados de cada seccin, que les harn una breve explicacin de sus funciones. 10:00 10:30: Descanso de media hora para desayunar en el comedor de personal. 10:00 12:00: Demostracin de nuestros productos de lociones, jabones y cremas en el Spa del hotel. Les daremos una muestra de cada producto como detalle de la empresa. Finalmente, los guiaremos hasta el bar-club del hotel donde podrn disfrutar de una prueba de nuestra seleccin de cocktails. Antes de marcharse debern pasar por el rea de personal, donde les proporcionaremos los uniformes, credenciales y todo lo necesario para definitiva incorporacin a la empresa. Les haremos una fotografa que colgaremos en el tabln de anuncios, frente al comedor del personal, con el objetivo de que el resto de empleados se vaya familiarizando con ellos. Para terminar, registraremos su huella digital con el fin de tener un control de los horarios de entrada y salida del empleado.