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ORDEN SOCIAL:
El orden social se constituye a partir de una concepción sistémica de la sociedad donde el estado
cumpla su función de promotor y garante del Bien Común mediante la aplicación del principio de
subsidiariedad y el respeto inclaudicable a la dignidad de la persona.
Principio de subsidiaridad: el estado ayuda a los gobernados a hacer lo que no pueden hacer solos.
El orden social es la causa formal de la sociedad; producto de la vigencia de una autoridad que tiene
como misión precisamente coordinar los esfuerzos de sus miembros con el objetivo de procurar con
la mayor eficiencia y eficacia posibles su finalidad propia. El Bien Común.
La estructura social:
Sociedad es un conjunto de dos o más personas unidas moral y permanentemente para la
consecución de un fin común bajo la coordinación de una autoridad social.
Es esta dinámica social el hombre a lo largo de su vida forma parte de diversas sociedades
concretas (familia, escuela, empresa, asociaciones, club, sindicatos, partidos políticos, etc.) a través
de las cuales busca su perfeccionamiento como persona y como ser social.
Todas estas sociedades mencionadas se integran a su vez en una sociedad mayor que podemos
denominar sociedad cuya organización jurídica recibe el nombre del estado.
Así tenemos que el ser humano tiene cuatro planos de convivencia:
1. El privado: delimitado por la familia.
2. Social: la sociedad civil organizada.
3. Político: sociedad política, comunidad internacional, quehacer político.
4. Religioso o Espiritual: búsqueda de la trascendencia.
Una adecuada estructura social resultará de la superposición jerárquica de todos estos planos. Para
ello es necesario que esa estructura social sea el reflejo de una concepción sistémica de la sociedad.
Esto significa que, en toda sociedad cada estructura u órgano social tiene una función que
desempeñar, y por lo tanto una sociedad estará más adecuadamente estructurada, en tanto sus
estructuras particulares cumplan con la mayor fidelidad posible el rol que le es propio.
Recta Vida Social.
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Búsqueda del bien común temporal por los actores sociales, donde el estado debe cumplir dos
funciones:
• Protección de los derechos: función primaria o jurídica del estado.
• Promoción de los intereses: promover el interés legitimo.
El liberalismo sostiene que el estado debe limitarse a cumplir únicamente la función primaria y
mínima intervención del estado.
El modelo totalitario el estado hace todo.
PODER m. (sustantivo)
(Formas irregulares: indicativo, pres.: puedo, puedes, puede, pueden; pret. indef.: pude, pudiste,
pudo, etc.; fut. imperf.: podré, podrás, etc.; condicional: podría, podrías, etc.; subjuntivo, pres.:
pueda, puedas, pueda, puedan; pret. imperf.: pudiera o pudiese, pudieras o pudieses, etc.; fut.
imperf.: pudiere, pudieres, etc.; imperativo: puede, pueda, puedan; gerundio: pudiendo.)
Poder suele estar más relacionada a la acción social colectiva que a la fuerza física.
Poder (sociología): la capacidad de elegir o de influir sobre resultados:
Poder político es el que se da en las relaciones entre gobernados y gobernantes
El poder es diferente a autoridad. La autoridad es la delegada por la gerencia de un
nivel superior.
Auctoritas: poder experto
Potestas: poder legitimo son las Facultades, autorización para hacer una cosa.
Quinto poder el uso de las empresas públicas y la capacidad de intervención económica (según
otros, sería INTERNET, donde se daría una plutarquia).
Sexto poder, el poder territorial o el ejercicio del poder por las comunidades autónomas indígenas.
Poder fáctico, el que se ejerce fuera de los cauces formales. Habitualmente usado en plural: factores
reales del poder…pueden ser la Iglesia, el Ejército y la Banca (o los capitalistas), sindicatos u otros.
Poder duro (hard power), en las relaciones internacionales, la fuerza militar.
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Poder blando (soft power), en las relaciones internacionales, la influencia económica e ideológica.
Poder temporal, se representa por el papa.
Poder espiritual, podríamos hablar del Daila Lama.
Es la base del líder: el poder. Es la manera que tienen los lideres par extender su influencia en los
demás.
El poder se gana y lo obtienen los lideres con base en sus respectivas personalidades, actividades y
situaciones en las que operan.
TIPOS DE PODER
Según (el poder en las organizaciones): hay 4 tipos principales de poder en las organizaciones con
sus fuentes:
toma de decisiones
Participación en la campaña electoral
Participación en organizaciones políticas
Contacto directo con políticos y medios de comunicación
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Protesta política
A este respecto, las Administraciones públicas deberían verse obligadas a poner en marcha
departamentos dedicados en exclusiva a la atención de quejas, protestas y consultas de la
ciudadanía.
MARCO JURÍDICO:
Artículos 1, 3 fracción II, 4, 6, 7, 39, 40, 41, 99 y 130 apartado d de la constitución política de los
estados unidos mexicanos y sus leyes reglamentarias.