Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos

MANUAL OPERACIONAL DO USURIO

MDULO APOSENTADORIA

SRH/MP
Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos

Mdulo de Aposentadoria DASIS Verso: Novembro / 2009

Secretaria de Recursos Humanos Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos

2009. Ministrio do Planejamento Oramento e Gesto Secretrio e Recursos Humanos: Duvanier Paiva Ferreira Diretora do Depto. de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos: Nelson Luiz Oliveira de Freitas Coordenadora-Geral de Cadastro, Lotao e Produo da Folha de Pagamento Jos Pereira de Sousa Filho

Elaborao: DASIS / SRH / MP

Verso: 11/2009

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SUMRIO
1. Introduo ....................................................................................................................5 2. Conceitos Bsicos ..................................................................................................6
2.1. Aposentadoria ................................................................................................................6 2.2. Aposentadoria com proventos integrais .........................................................................6 2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais .................................................................6 2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela mdia das contribuies.......................6 2.5. Paridade .........................................................................................................................6 3. O Novo Mdulo .........................................................................................................7 3.1. Base de contribuio......................................................................................................7 3.2. Mapa de Tempo de Servio .........................................................................................10 3.2.1. Consulta Mapa de Tempo de Servio....................................................................10 3.2.2. Mapa de Tempo de Servio no Dossi do RH.......................................................11 3.3. Simulao de Aposentadoria .......................................................................................12 3.4. Consulta Fundamentos Legais.....................................................................................15 3.5. Aposenta Servidor........................................................................................................16 3.6. Altera dados de proventos aposentadoria....................................................................19 3.7. Encerramento de aposentadoria ..................................................................................19 3.7.1. Reverso ...............................................................................................................19 3.8. Excluso de aposentadoria ..........................................................................................19 3.9. Excepcionalidade de aposentadoria.............................................................................20 3.10. Clculo de Proventos .................................................................................................20 4. Abono de permanncia ......................................................................................20

5. Atualizao cadastral dos dados do servidor .....................................22

5.1. Dados Pessoais ...........................................................................................................22 5.2. Dados Funcionais.........................................................................................................22 5.2.1. Provimento de Cargo (PCA) ..................................................................................23 5.2.2. Tempo Anterior de Servio (TAS)..........................................................................24 5.2.3. Averbao de tempo em atividades insalubres, penosas e periculosas................25 5.2.4. Funes Exercidas ................................................................................................26 5.2.5. Opo de contribuio de PSS sobre Funo .......................................................26 5.2.6. Afastamentos.........................................................................................................26 5.2.7. Licena-Prmio por Assiduidade (LPA) .................................................................27 5.2.8. Adicional por tempo de servio Anunio.............................................................27 5.2.9. Parcela Incorporada de Funo (PIF)....................................................................28 6. Dossi do servidor via SIAPEnet .................................................................28

7. Atributos da tabela de fundamento legal................................................28

7.1. Tipo de Aposentadoria .................................................................................................28 7.2. Perodo de vigncia do fundamento legal ....................................................................29 7.3. Descrio .....................................................................................................................29 7.4. Permite levar cargo ......................................................................................................29 7.5. Reverso de servidor atividade .................................................................................29
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7.6. Permite levar funo ....................................................................................................29 7.7. Parcela incorporada (Quintos)......................................................................................30 7.8. Iseno de Imposto de Renda (IR)...............................................................................30 7.9. Aposenta na data de publicao do documento legal ..................................................30 7.10. Sexo permitido ...........................................................................................................30 7.11. Tipo de clculo de aposentadoria...............................................................................30 7.12. Classe Superior..........................................................................................................31 7.13. Cdigo para o SIAPE .................................................................................................31 7.14. Regime Jurdico .........................................................................................................31 7.15. Atividade externa........................................................................................................31 7.16. Permite para qualquer cargo ......................................................................................32 7.17. Tipo de clculo de penso gerada .............................................................................32 7.18. Abono de permanncia ..............................................................................................32 7.19. Acrscimo de 5% a cada ano alm do TS at 31DEZ2003 .......................................32 7.20. Proporcional ...............................................................................................................32 7.21 - Proporo mnima de remunerao..........................................................................33 7.22. Exige tempo mnimo para proporcionalidade .............................................................33 7.23. Tempo mnimo de servio/contribuio (Homem/Mulher) ..........................................33 7.24. Data limite para completar tempo de servio mnimo.................................................33 7.25. Idade mnima para aposentar (Homem/Mulher).........................................................33 7.26. Data limite para completar a idade.............................................................................34 7.27 - Percentual bnus (Homem/Mulher) ..........................................................................34 7.28. Percentual pedgio (Homem/Mulher).........................................................................34 7.29. Cdigo(S) TCU...........................................................................................................34 7.30. Reduo da idade mnima exigida .............................................................................34 7.31. Redutor por antecipao ............................................................................................34 7.32. Idade mxima para redutor ........................................................................................35 7.33. Data limite de ingresso no servio pblico .................................................................35 7.34. Tempo mnimo no cargo ............................................................................................35 7.35. Data limite para completar tempo no cargo................................................................35 7.36. Tempo mnimo na carreira .........................................................................................35 7.37. Data limite para completar tempo na carreira.............................................................35 7.38. Tempo mnimo no servio pblico..............................................................................36 7.39. Data limite para completar tempo no servio pblico .................................................36

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1. Introduo
A aposentadoria do servidor pblico passou por grandes modificaes desde a promulgao da Constituio Federal, em 1988. As Emendas Constitucionais alteraram as regras de aposentadoria, inicialmente contidas no art. 40 da Carta Magna. A Emenda Constitucional N 20, de 15 de dezembro de 1998, estabeleceu limites para as aposentadorias integrais, tais como idade mnima de 60 anos para homens e de 55 anos para mulheres, alm da exigncia de 10 anos de servio pblico e 5 no cargo em que se der a aposentadoria. A mesma tambm deu fim aposentadoria proporcional para os servidores que ingressarem no servio pblico aps sua promulgao e transformou tempo de servio em tempo de contribuio, extinguindo qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio. Em seu art. 8, foi criada uma regra de transio para os servidores que ingressaram at 16 de dezembro de 1998 e foi estabelecido um pedgio de 20% para as aposentadorias integrais e de 40% para proporcionais. Com esta Emenda, ficou proibido receber mais de uma aposentadoria pelo servidor pblico e a acumulao de proventos com remunerao de cargo, excetuando-se os casos acumulveis. Foram extintas as aposentadorias especiais, ressalvando aquelas que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, bem como a do professor no exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio. Em 19 de dezembro de 2003 foi promulgada a Emenda Constitucional N 41, que deu fim paridade entre os servidores ativos e aposentados no reajuste dos benefcios. A EC 41/03 instituiu uma nova regra de clculo dos proventos, levando em considerao as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor no Regime Prprio de Previdncia Social e no Regime Geral de Previdncia Social. Com a Emenda Constitucional N 41, a aposentadoria proporcional ditada pela regra de transio da Emenda Constitucional N 20 foi extinta e foram criadas novas regras de transio: uma para os que ingressaram at a publicao da EC 20/98 (art.2); e outra regra para os que ingressaram at a publicao da EC 41/03 (art.6). A Emenda Constitucional N 41 instituiu o abono de permanncia para os servidores que tenham cumprido os requisitos para aposentadoria voluntria e que optem por permanecer em atividade. Esta Emenda tambm alterou a forma de calcular as penses; e tornou obrigatria a cobrana de contribuio previdenciria dos servidores pblicos estaduais e municipais cuja alquota no poder ser inferior dos servidores titulares de cargo efetivo da Unio. A Emenda Constitucional N 47, de 05 de julho de 2005, em seu art. 3, criou uma nova regra de transio para servidores que tenham ingressado no servio pblico at 16/12/1998, resguardando a paridade e o calculo dos proventos integrais desde que preenchidos os requisitos exigidos no citado artigo. Com a EC 47/05, foi permitida a aposentadoria especial aos portadores de deficincia e aos que exeram atividades de risco. Esta Emenda tambm dobrou o limite de iseno da contribuio para os portadores de doena incapacitante.

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2. Conceitos Bsicos
2.1. Aposentadoria Aposentadoria o desligamento da atividade profissional, com direito a provento integral ou proporcional. 2.2. Aposentadoria com proventos integrais Quando o fundamento legal da aposentadoria assegura que as parcelas dos proventos correspondam s parcelas que compem a remunerao do cargo efetivo, observando remunerao contributiva para as concesses baseadas nos fundamentos que prevem o calculo pela mdia. 2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais De acordo com o fundamento legal da aposentadoria, o clculo dos proventos ser proporcional ao tempo de servio/contribuio ou percentual de 70% a 95%, correspondente remunerao do cargo efetivo. 2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela mdia das contribuies O clculo dos proventos das aposentadorias previstas no art. 40 da Constituio Federal e no art. 2 da Emenda Constitucional n 41/2003, a partir de 20/02/2004, passa a ser feito pela mdia aritmtica simples das maiores remuneraes correspondentes a 80% de todo perodo contributivo desde julho de 1994 at o ms que antecede a aposentadoria ou desde o inicio da contribuio, se posterior a julho de 1994, tendo seus valores atualizados ms a ms de acordo com a variao do ndice fixado para a atualizao do Regime Geral da Previdncia Social. 2.5. Paridade uma garantia constitucional da correo dos proventos da aposentadoria na mesma data e proporo, sempre que modificar a remunerao, benefcios e vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade.

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3. O Novo Mdulo
O novo mdulo especfico de aposentadoria do servidor foi desenvolvido visando facilitar a operacionalizao do processo de aposentadoria e penso e contemplar as regras estabelecidas nas Emendas Constitucionais N 20/1998, 41/2003 e 47/2005, com possibilidades de simulao pelo prprio servidor, via SIAPEnet, ou pela unidade de recursos humanos, atravs do SIAPE ou SIAPEnet para verificao do preenchimento dos requisitos e os que ainda faltam ser completados, bem como a automatizao do clculo de proventos. Com o novo mdulo de aposentadoria, no ser necessrio editar o documento legal (DL) atravs da transao >DPEDITADL e finaliz-lo em >DPFINAL, pois tais procedimentos sero realizados dentro do prprio mdulo, por meio de uma s transao (>CAAPSERVID), bem como no ser preciso dar a vacncia excepcional do cargo (>CAVAEXCEP), pois a mesma ocorrer automaticamente com a concesso da aposentadoria ao servidor. Este mdulo tambm finaliza automaticamente os afastamentos que estiverem em aberto no cadastro do servidor Para o pleno funcionamento do mdulo, imprescindvel que os dados cadastrais do servidor estejam corretos e atualizados no SIAPE/SIAPEcad, tais como: Data de ingresso no Servio Pblico (ver item 5.1); Data de nascimento; Data do primeiro emprego; Provimento de cargo (PCA); Tempo anterior de servio (TAS); Funes exercidas; Afastamentos; Licena-Prmio por Assiduidade (LPA); Contribuies de PSS (ver itens 3.1).

3.1. Base de contribuio Com as alteraes ocorridas no clculo dos proventos de aposentadoria, institudas pela Emenda Constitucional n 41/2003, que leva em considerao as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor no regime prprio de previdncia social e no regime geral de previdncia social, foi implantado no sistema SIAPE rotina automtica para apurar o valor da contribuio previdenciria do servidor, bem como desenvolvidos meios que possibilitam ao usurio a consulta e a atualizao da base de contribuio desde julho de 1994. A partir desta base, o saldo da contribuio passou a ser apurado mensalmente por rotina automtica, no processamento da folha de pagamento, observando as seguintes regras: a. No sero considerados os vnculos cujo regime jurdico da situao funcional do servidor seja CLT, RMI (Regime Militar), CDT (Contrato Temporrio) ou MRD (Mdico Residente); b. No sero considerados os vnculos cuja situao funcional seja: EST03, EST04, EST05, EST07; EST09, EST10, EST13, EST14, EST16, EST17, EST18, EST19, ANS36 e ANS37; Mdulo de Aposentadoria DASIS 7
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c. Sero considerados os vnculos cuja situao funcional seja EST02, se a data da aposentadoria for maior ou igual a 16DEZ1998; EST15, se a situao anterior for igual a EST02 e a data de aposentadoria for maior ou igual a 16DEZ1998 , bem como as demais situaes no elencadas nos itens a e b; d. Os vnculos a serem considerados, conforme item c, devero conter a informao de cargo/emprego; e. Situaes em que houver lanamento de rubrica de PSS como rendimento, o valor da contribuio previdenciria no ms ser o saldo apurado entre as rubricas de PSS de desconto e de rendimento, ou seja, PSS(D) PSS (R) = SALDO. Saldos negativos sero desconsiderados, cabendo a Unidade de Recursos Humanos avaliar a situao e executar os ajustes necessrios, se for o caso; f. Rubricas de PSS referentes a meses anteriores (seqncia de 6 a 9) com data informada, sero lanadas nos respectivos meses, quando no houver indicao de data faro parte do saldo do ms em referncia; Foram implantados meios no sistema para o registro de contribuies extra SIAPE, bem como opo para o servidor contribuir sobre parcela de funo e adicionais previstos no art.4 da Lei n 10.887/2004. Atravs da transao >CACOCONPSS (Consulta Base Contribuio) permitido consultar a base de contribuio previdenciria do servidor no perodo de Julho/1994, ou data de ingresso no rgo, at o ms vigente ou ltimo ms de contribuio. Sero demonstrados nesta consulta os valores originais extrados das fichas financeiras por rotina automtica, valores decorrentes de atualizaes realizadas pelas unidades de recursos humanos, assim como os valores corrigidos pelo ndice de atualizao aplicado no Regime Geral de Previdncia Social.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CACOCONPSS ( CONSULTA BASE CONTRIBUICAO DATA: 29FEV2008 HORA: 14:04:03 USUARIO: MARTHA PRODUCAO ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO : MAR2008 ORGAO : 20113 - MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO MATRICULA : 0000000 IDENTIFICACAO UNICA : 000000000 NOME : FULANO DE TAL ANO CONSULTA : 1995 MES/ANO REF. TABELA DE REAJUSTE : JAN/2008 VLR. APURADO VLR. INFORMADO VLR. REAJUSTADO _ JANEIRO : 84,93 296,97 _ FEVEREIRO : 84,93 292,09 _ MARCO : 84,93 289,22 _ ABRIL : 100,74 338,30 _ MAIO : 96,69 318,58 _ JUNHO : 96,69 310,60 _ JULHO : 96,69 305,04 _ AGOSTO : 119,63 368,36 _ SETEMBRO : 96,69 294,71 _ OUTUBRO : 96,69 291,31 _ NOVEMBRO : 96,69 287,28 _ DEZEMBRO : 96,69 283,01 PF1=AJUDA PF2=MATRICULAS VINCULADAS PF3=SAI PF12=CANCELA

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A transao >CAATCONPSS permite atualizar valores de contribuio previdenciria do servidor, gerados por rotina automtica no SIAPE ou aqueles informados manualmente pelas Unidades de Recursos Humanos. O sistema apresentar os meses com respectivos valores ou campos zerados, cabendo ao usurio fazer a opo pelo ms desejado, quando ento ser disponibilizado o campo valor informado para o registro do saldo da previdncia social naquele ms, que de inteira responsabilidade da Unidade de Recursos Humanos do rgo. O campo valor informado dever ser atualizado com valor nominal da poca. A correo pelo ndice de atualizao do RGPS ser por rotina interna do sistema, no cabendo ao usurio nenhum procedimento. Esta informao poder ser atualizada sempre que necessrio, porm o ltimo registro o que prevalece. Observadas as regras estabelecidas na rotina automtica, relacionamos abaixo situaes em que caber atualizao da base de contribuio previdenciria do servidor: Valor incorreto, apurado pela rotina automtica do SIAPE; Afastamentos no remunerados, previsto no Regime Jurdico nico, que tenha ocorrido contribuio para o PSS por meio de GRU Guia de Recolhimento da Unio. Neste caso, ser necessrio que conste no cadastro do servidor o registro da ocorrncia de afastamento, bem como a incluso da averbao do tempo de contribuio no mdulo Tempo Anterior de Servio (TAS), mediante comprovante de recolhimento, que dever ser anexado ao processo de aposentadoria, utilizando os seguintes parmetros: NATUREZA JURIDICA: 19 (Servio Publico Federal/GRU) REGIME JURIDICO : 02 (Regime Jurdico nico) TIPO ATIV.EXTERNA : 166 (Atividade Externa GRU/DARF) Com o objetivo de facilitar e padronizar procedimentos, foi disponibilizado no site do servidor, no endereo www.siapenet.gov.br, aplicativo que possibilitar ao servidor afastado ou licenciado, sem remunerao, gerar e emitir automicamente a sua guia de recolhimento, desde de que o seu afastamento tenha sido devidamente registrado pela Unidade Pagadora no cadastro do SIAPE; Contribuio previdenciria para outros regimes prprios.

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__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CAATCONPSS ( ATUALIZA BASE CONTRIBUICAO DATA: 29FEV2008 HORA: 14:13:43 USUARIO: MARTHA PRODUCAO ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO : MAR2008 ORGAO : 20113 - MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO MATRICULA : 0000000 IDENTIFICACAO UNICA : 000000000 NOME : FULANO DE TAL ANO SOLICITADO : 1998 VLR. APURADO VLR. INFORMADO ( _ ) JANEIRO : 105,32 ( _ ) FEVEREIRO : 105,32 ( _ ) MARCO : 105,32 ( _ ) ABRIL : 105,32 ( _ ) MAIO : 105,32 ( _ ) JUNHO : 105,32 ( _ ) JULHO : 105,32 ( _ ) AGOSTO : 142,99 ( _ ) SETEMBRO : 124,15 ( _ ) OUTUBRO : 124,15 ( _ ) NOVEMBRO : 124,15 ( _ ) DEZEMBRO : 124,15 PF1=AJUDA PF2=MATRICULAS VINCULADAS PF3=SAI PF12=CANCELA

3.2. Mapa de Tempo de Servio O mapa do tempo de servio (Decreto n 84.440/80 Anexo I) um dos documentos indispensveis para a instruo do processo de aposentadoria, devendo ser apresentado sem rasuras e contendo os dados pessoais e funcionais do servidor, o tempo de servio computado at o dia anterior ao da vigncia da aposentadoria, regime jurdico ao qual estava submetido antes da vigncia da Lei n 8 .112/90, afastamentos ocorridos durante a vida funcional do servidor, discriminao, ano a ano, do tempo de servio utilizado para aposentadoria, inclusive o averbado, as designaes e dispensas no caso de exerccio em funes ou cargos comissionados, com a apurao do tempo lquido, das transformaes ocorridas nos smbolos (DAI, DAS, FG, FAS, etc), a discriminao do tempo de servio averbado (tempos para aposentadorias especiais, como as de policial e professor, o tempo de servio em contato efetivo com explosivos e gases venenosos, ou sob influncia desses, em ambiente insalubre, e tempo computado em dobro devem ser averbados mediante comprovao do efetivo exerccio destes tempos), disponibilidade (estar informada junto aos demais afastamentos), a data da expedio e assinatura da autoridade responsvel. 3.2.1. Consulta Mapa de Tempo de Servio A consulta do Mapa de tempo de Servio poder ser realizada (optando pela contagem em dobro da LPA ou no), visualizada e impressa (Vide Anexo II) em tela por intermdio da transao >CAEMTRQAPO, por item, ou de todos, a seguir discriminados:

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__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CAEMTRQAPO ( CONSULTA MAPA TS E DEC.B DATA : 29FEV2008 HORA: 13:58:34 USUARIO: MARTHA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAR2008 MAPA DE TEMPO DE SERVICO PARA APOSENTADORIA SERVIDOR: FULANO DE TAL SELECIONE A(s) CONSULTA(S) QUE DESEJA VISUALIZAR: ( _ ) 1-Identificacao do servidor 2-Tempo liquido de servico 3-Averbacoes Anteriores e Aposentadorias Revertidas 4-Contagem de Tempo de Servico em dobro 5-Tempo de Servico Geral 6-Frequencia Geral (em dias) 7-Ocorrencias de Afastamento que Incidem para Aposentadoria 8-Concessoes e Gozo de LPA 9-Detalhamento dos Tempos Averbados 10-Funcoes Exercidas (no orgao e averbadas) REFERENCIA: 29FEV2008 CPF: 000.000.000-00

( ( ( ( (

_ _ _ _ _

) ) ) ) )

PF3=SAI

PF5=IMPRIME

PF8=AVANCA

P12=CANCELA

Identificao do servidor, com nome, CPF, data de nascimento, matrcula SIAPE e SIAPEcad, cargo e posicionamento; Tempo liquido de servio, que traz as informaes contidas no PCA; Averbaes Anteriores, com informaes do TAS; Contagem de Tempo de Servio em dobro, com informaes referentes LPA; Tempo de Servio Geral, que a soma de todos os tempos (PCA + TAS + LPA em dobro); Freqncia Geral (em dias), sendo o tempo contado em dias e com o detalhamento informado no PCA, TAS e afastamentos; Ocorrncias de Afastamento que Incidem para Aposentadoria, com o detalhamento em dias das ocorrncias de afastamento que sero descontados do tempo de servio do servidor; Concesses e Gozo de LPA, que apresenta os perodos aquisitivos e quantidade de dias gozados ou no; Detalhamento dos Tempos Averbados, com informaes referentes ao TAS, mostrando o rgo/empresa, atividade, natureza jurdica, regime jurdico, perodo e o tempo em dias; Funes Exercidas (no rgo e averbadas), apresenta as funes exercidas pelo servidor informadas no PFU e AVERFUNCAO.

3.2.2. Mapa de Tempo de Servio no Dossi do RH Informamos que o mapa de tempo de servio disponvel no Dossi do RH (>CAEMDOSSIE) traz apenas o tempo de efetivo exerccio. Caso queira utilizar a LPA em dobro, dever ser acessada a transao de consulta >CAEMTRQAPO.

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3.3. Simulao de Aposentadoria A transao >CASIAPOSEN (simula aposentadoria) tem como objetivo simular as possibilidades de aposentadoria para o servidor. Aps o preenchimento da matricula, ser apresentado campo de opo para contagem em dobro da Licena-Prmio por Assiduidade (LPA):
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 29FEV2008 HORA: 11:40:44 USUARIO: MARTHA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAR2008 MATRICULA SIAPE: 20113-0000000 FULANO DE TAL DESEJA CONTAR LICENCA PREMIO EM DOBRO: _ (S-sim N-nao)

PF1=AJUDA

PF3=SAI

PF8=AVANCA

PF12=CANCELA

Feita a opo acima o sistema apresentar as informaes gerais do servidor, tais como data de nascimento, sexo, data de incio no servio pblico, idade, tempo no servio pblico, tempo de servio/contribuio, tempo no cargo, tempo na carreira.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 29FEV2008 HORA: 11:40:44 USUARIO: MARTHA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAR2008 MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 FULANO DE TAL -----------------------------------------------------------------------------OS DADOS ABAIXO FORAM GERADOS CONFORME AS INFORMAES CONSTANTES NO CADASTRO DO SERVIDOR, AS QUAIS DEVEM SER CONFERIDAS E VALIDADAS PARA A CONCESSAO DA APOSENTADORIA OU ABONO DE PERMANNCIA. DATA NASCIMENTO : 08ABR1956 DATA REFERENCIA : 29FEV2008 SEXO : MASCULINO DATA INICIO SERV PUBLICO: 05OUT1982

IDADE ATUAL SERVICO PUBLICO CONTRIB/TEMPO SERV CARGO CARREIRA

EM ANOS ATUAIS : 51 : 14 : 15 : 14 : 14

PF3=SAI

PF7=RETORNA

PF8=AVANCA

PF12=CANCELA

Em seguida sero apresentados os fundamentos legais de aposentadoria, entre os quais o usurio escolher aquele que deseja simular. Mdulo de Aposentadoria DASIS 12
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__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 29FEV2008 HORA: 11:40:44 USUARIO: MARTHA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAR2008 MATRICULA SIAPE: 20113-0000000 FULANO DE TAL UTILIZADA CONTAGEM PARA TEMPO DE SERVICO DA LICENCA PREMIO EM DOBRO FUNDAMENTOS LEGAIS DISPONIBILIZADOS PARA O SERVIDOR(a) DE ACORDO COM O SEXO -----------------------------------------------------------------------------CODIGO DENOMINACAO DO FUNDAMENTO LEGAL --PERIODO DE VIGENCIA------------------------------------------------------------------------------( _ ) 018010 CF 40 III A 05OUT1988 A ( _ ) 018011 CF 40 III A L1711 184 I 05OUT1988 A ( _ ) 018012 CF 40 III A L1711 184 II 05OUT1988 A ( _ ) 018013 CF 40 III A L8112 250 19ABR1991 A ( _ ) 018014 CF 40 III A L8112 192 I 19ABR1991 A ( _ ) 018015 CF 40 III A L8112 192 II 19ABR1991 A ( _ ) 018016 CF 40 III A L1711 180 05OUT1988 A ( _ ) 018017 CF 40 III A L8112 193 19ABR1991 A ( _ ) 018018 CF 40 III A L8911 2 3 12JUL1994 A CONTINUA ==> PF1=AJUDA PF3=SAI PF5=IMPRIME PF8=AVANCA PF12=CANCELA __

Escolhido o fundamento ser informado se o servidor preenche ou no os requisitos para aposentar-se pelo fundamento escolhido.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 12MAI2008 HORA: 09:55:17 USUARIO: CECILIA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAI2008 MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 FULANO DE TAL FUNDAMENTO LEGAL: 041027 EC41 2 REDUTOR 5% -----------------------------------------------------------------------------SERVIDOR(a) NAO ATENDE OS REQUISITOS P/APOSENTADORIA PELO FUNDAMENTO LEGAL MENSAGEM : SERVIDOR(A) NO PODE APOSENTAR POR ESTE FUNDAMENTO LEGAL POR NO TER O REQUISITO DA IDADE

VERIFICAR DETALHES DO FUNDAMENTO: N (S-Sim N-Nao) FIM PF3=SAI PF5=IMPRIME PF12=CANCELA

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Optando por verificar detalhes do fundamento, sero apresentados, entre outros, o tipo de clculo, embasamento legal e data de preenchimento de requisitos para obteno da aposentadoria e do abono de permanncia no fundamento legal escolhido.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 12MAI2008 HORA: 09:55:17 USUARIO: CECILIA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAI2008 MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 FULANO DE TAL FUNDAMENTO LEGAL: 041027 EC41 2 REDUTOR 5% TIPO DE APOS : VOLUNTARIA PERIODO VIGENCIA: 31DEZ2003 A UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO -----------------------------------------------------------------------------TIPO CALCULO APOSENT : MEDIA DAS CONTRIBUICOES AO PSS CODIGO PARA O SIAPE : 41027 EC41 2 REDUTOR 5% REDUTOR P/ANTECIPACAO: REDUCAO DE 5% PARA APOSENTADORIA APOS 31/12/2005 PROPORCAO MIN.DE REMU: 100,00000 PROPORCIONAL: NAO EXIGE TEMPO MINIMO: NAO ACRESCIMO DE 5% P/ANO: NAO DESCRICAO : APOSENTADORIA VOLUNTARIA COM BASE NO ART. 2, INCISOS I, II E III, 1, INCISO II DA EMENDA CONSTITUCIONAL N 41/03, CO M REDUTOR DE 5% PARA CADA ANO ANTECIPADO EM RELACAO AOS LIMI TES DE IDADE ESTABELECIDOS PELO ART. 40, 1, INCISO III, A LINEA "A", E 5 DA CONSTITUICAO FEDERAL, PARA AQUELE QUE C OMPLETAR AS EXIGENCIAS PARA APOSENTADORIA NA FORMA DO CAPUT A PARTIR DE 01/01/2006. CONTINUA ==> PF3=SAI PF5=IMPRIME PF7=VOLTA PF8=AVANCA PF12=CANCELA __ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 12MAI2008 HORA: 09:55:17 USUARIO: CECILIA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAI2008 MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 FULANO DE TAL FUNDAMENTO LEGAL: 041027 EC41 2 REDUTOR 5% -----------------------------------------------------------------------------IDADE ATUAL : 52 DATA QUE COMPLETA IDADE : 08ABR2009 DATA REFERENCIA : 12MAI2008 DATA INICIO SERV PUBLICO: 05OUT1982 DATA QUE ANOS COMPLETOS COMPLETA NO MIN EXIGIDO SERVICO PUBLICO : CONTRIB/TEMPO SERV : 11OUT2033 C/PED CARGO : 31DEZ1998 CARREIRA : ANOS MINIMOS EXIGIDOS 35 05 ANOS ATUAIS 14 15 14 14

PROPORCAO APOS : 1/1 EM ANOS VALOR APOSENTADORIA: 1.275,65 DATA DE PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS: PF3=SAI PF5=IMPRIME PF7=VOLTA PF8=AVANCA

PROPORCAO DE PGTO

60,00

FIM PF12=CANCELA

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Quando o servidor preenche o requisitos do fundamento legal escolhido, o sistema mostra a opo de imprimir o requerimento de aposentadoria ou o de abono de permanncia:
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA DATA : 12MAI2008 HORA: 09:55:17 USUARIO: CECILIA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAI2008 MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 SICRANA DE TAL FUNDAMENTO LEGAL: 041027 EC41 2 REDUTOR 5% -----------------------------------------------------------------------------IDADE ATUAL : 50 DATA QUE COMPLETA IDADE : 02FEV2006 DATA REFERENCIA : 12MAI2008 DATA INICIO SERV PUBLICO: 01MAR1982 DATA QUE COMPLETA SERVICO PUBLICO CONTRIB/TEMPO SERV CARGO CARREIRA : : 09NOV2005 C/PED : 28FEV1987 : ANOS COMPLETOS NO MIN EXIGIDO ANOS MINIMOS EXIGIDOS 30 05 ANOS ATUAIS 26 33 26 26

PROPORCAO APOS : 1/1 EM ANOS PROPORCAO DE PGTO VALOR APOSENTADORIA: 1.915,90 DATA DE PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS: 02FEV2006 PF4=REQUERIMENTO DE APOSENTADORIA PF6=ABONO DE PERMANENCIA PF3=SAI PF5=IMPRIME PF7=VOLTA PF8=AVANCA PF12=CANCELA

75,00

FIM

3.4. Consulta Fundamentos Legais Para consultar a tabela de fundamentos legais no sistema (Anexo II), com respectivos detalhamentos, usar a transao >TBCOFUNDLE. A escolha da nomenclatura dos fundamentos visou otimizao dos caracteres disponibilizados pelo sistema. A abreviatura CF refere-se a Constituio Federal; EC a Emenda Constitucional; e L a Lei, seguidos de seus artigos, pargrafos, incisos e alneas. As combinaes com o art. 190 da Lei n 8112/90 esto disponibilizadas logo aps o respectivo fundamento legal. Os cdigos dos fundamentos legais estaro assim disponibilizados: A partir do 017001: fundamentos da Lei complementar 51 de 1985, aposentadoria especial do policial; A partir do 018010: fundamentos baseados no art. 40 da Constituio Federal na sua redao original, vigentes at 16 de dezembro de 1998; A partir do 019001: fundamentos baseados na Constituio Federal de 1967, vigentes at 05 de outubro de 1988; A partir do 020001: fundamentos com base na Emenda Constitucional n 20/98 vigentes at 31 de dezembro de 2003; A partir do 041001: fundamentos com base na Emenda Constitucional n 41/03; A partir do 047001: fundamentos baseados na Emenda Constitucional n 47/05.

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3.5. Aposenta Servidor Mediante a transao >CAAPSERVID ser efetivada a aposentadoria do servidor, na qual ser includo: Identificao do servidor; Fundamento legal; Data de vigncia; Opo de utilizao da LPA em dobro;
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR DATA : 29FEV2008 HORA: 16:07:17 USUARIO: MARTHA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAR2008 MATRICULA DO SERVIDOR : 00000000 SICRANA DE TAL FUNDAMENTO LEGAL : ______ INICIO DA APOSENTADORIA: _________ UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: _

PF1=AJUDA

PF3=SAI

PF8=AVANCA

PF12=CANCELA

Se sentena judicial ou no; UORG de localizao; Nmero do processo de aposentadoria; Documento legal (neste mdulo, o mesmo editado dentro da prpria transao de aposentadoria, devendo ser informados o nmero, UORG, ano e tipo. Para cadastr-lo, utilizar as teclas PF2, dando como assunto 59 Aposentadoria, e preenchendo as datas de emisso, vigncia e publicao; PF4; PF3; ENTER; selecionar o documento; ENTER).

__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR DATA : 12MAI2008 HORA: 10:17:56 USUARIO: CECILIA ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAI2008 MATRICULA DO SERVIDOR : 00000000 SICRANA DE TAL FUNDAMENTO LEGAL : 041042 EC41 40 I INT INICIO DA APOSENTADORIA: 01ABR2008 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO -----------------------------------------------------------------------------SENTENCA JUDICIAL : _ PROP. DA APOSENTADORIA: 01___ / 01___ UORG DE LOCALIZAO : ______ NUMERO DO PROCESSO : ______________________________ DOCUMENTO LEGAL DE APOS= NUMERO DO DL: ______ OBSERVAES UORG: ______ ANO: ____ TIPO: __

: _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ -----------------------------------------------------------------------------ULTIMO CARGO : 480002 ADMINISTRADOR ULTIMO REGIME JURIDICO : 02 RJU ULTIMA JORNADA TRABALHO 40 ULTIMO ANUENIO 22 ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:A PADRAO:I

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PF1=AJUDA

PF2=DL

PF3=SAI

PF8=AVANCA

PF12=CANCELA

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Aps preenchimento dos dados solicitados, aparecer tela informando o valor dos proventos aos quais o servidor far jus. A incluso da aposentadoria ser efetivada com a confirmao dos dados:
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR DATA : 12MAI2008 HORA: 10:25:24 USUARIO: CECILIA HOMOLOGACAO ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:NOV2007 MATRICULA DO SERVIDOR : 00000000 SICRANA DE TAL FUNDAMENTO LEGAL : 041042 EC41 40 I INT INICIO DA APOSENTADORIA: 01OUT2007 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO -----------------------------------------------------------------------------SENTENC TADORIA: 01___ / 01___ UORG DE NUMERO ___ ATENCAO!!! O VALOR DA APOSENTADORIA DOCUMEN A SER PAGO SERA: R$ 2.327,81 56145_ ANO: 2007 TIPO: 02 OBSERVA __________________________ __________________________ __________________________ -----------------------------------------------------------------------------ULTIMO CARGO : 480002 ADMINISTRADOR ULTIMO REGIME JURIDICO : 02 RJU ULTIMA JORNADA TRABALHO 40 ULTIMO ANUENIO 22 ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:A PADRAO:I PF1=AJUDA PF2=DL PF3=SAI PF8=AVANCA PF12=CANCELA PF3=SAI PF8=CONTINUA

No caso do servidor em exerccio de funo de confiana, o sistema apresentar a opo de continuidade desta funo, devendo o usurio informar S (sim) ou N (no):
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR DATA : 04SET2008 HORA: 09:33:30 USUARIO: CECILIA HOMOLOGACAO ORGAO: 15000 - MEC UPAG: 055022 - UPAG/DF MES PAGAMENTO:NOV2007 MATRICULA DO SERVIDOR : 00000000 SICRANA DE TAL FUNDAMENTO LEGAL : 000002 INV PROP ART 40 1 I CF88 RED EC41/03 INICIO DA APOSENTADORIA: 01NOV2007 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO -----------------------------------------------------------------------------SENTENCA JUDICIAL : N PROPORCIONALIDADE : 07665 / 10950 UORG DE LOCALIZAO : 55022_ UNIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL NUMERO DO PROCESSO : TESTE 456_____________________ DOCUMENTO LEGAL DE APOS= NUMERO DO DL: 002000 UORG: 055022 ANO: 2007 TIPO: 02 PORT 002000/2007, UPAG/DF PUB: DO 01NOV2007 OBSERVAES : _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ -----------------------------------------------------------------------------ULTIMO CARGO : 480002 ADMINISTRADOR ULTIMO REGIME JURIDICO : 02 RJU ULTIMA JORNADA TRABALHO 40 ULTIMO ANUENIO 12 ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:S PADRAO:III QUER DAR CONTINUIDADE A FUNCAO EM OUTRO VINCULO ? : _ ( S-SIM N-NAO ) PF1=AJUDA PF3=SAI PF12=CANCELA

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3.6. Altera dados de proventos aposentadoria As aposentadorias podero ser alteradas a qualquer tempo, visando corrigir erros ou informar alteraes previamente homologadas pelo RH, devendo ser usadas para tal fim as seguintes transaes: CACRPROVAP corrigir aposentadorias lanadas no ms, que no tenham gerado efeito financeiro. CAALPROVEN corrigir/alterar aposentadorias que j tenham gerado efeito financeiro, na qual exigida a data de vigncia do novo provento. 3.7. Encerramento de aposentadoria >CAENEXCAPO (encerramento excepcional encerramento da aposentadoria em virtude de: de aposentadoria) permite o

Reverso; Falecimento e morte presumida; Cassao de aposentadoria; Deciso judicial; Deciso do TCU; Reviso administrativa (anulao e nulidade de ato) Opo por outra fonte.

3.7.1. Reverso Nos casos de reverso, o usurio dever primeiramente fazer o encerramento excepcional da aposentadoria atravs da transao >CAENEXCAPO. Lembrar que a data de encerramento da aposentadoria ser um dia antes do incio da reverso. Em seguida, ser necessrio fazer um provimento excepcional de cargo ao servidor revertido atravs da transao >CAPVEXCEP, informando no campo de data incio a data em que se der a reverso, iniciando-se a partir de ento o PCA por reverso. 3.8. Excluso de aposentadoria A transao >CAEXAPOS exclui totalmente os registros de aposentadoria do servidor no SIAPEcad. A partir da excluso, ao consultar a aposentadoria (>CACOAPOSSE) a situao fica como se tal ato no tivesse existido. Assim, deve ser utilizada com cautela redobrada. Sendo excluda a aposentadoria, dever ser cancelada a ltima vacncia (>CACANVAC) para sanar a pendncia FORMA DE SAIDA 43 SEM A OCORR. EXCLUSAO CORRESPONDENTE.

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3.9. Excepcionalidade de aposentadoria Atravs da transao >CAINAPOSEN possvel incluir casos excepcionais de aposentadoria (ex: ex-combatentes, decises judiciais, transferncia de aposentadoria). 3.10. Clculo de Proventos Para o clculo de proventos das aposentadorias com paridade, o sistema ainda no automatizou o pagamento das rubricas de gratificao de desempenho. Assim, o seu lanamento dever ser informado manualmente. J os proventos calculados pela mdia aritmtica encontram-se com pagamento automatizado, devendo o usurio checar a contribuio trazida pelo sistema atravs da transao >CACOCONPSS. Se for necessrio, utilizar a transao >CAATCONPSS para incluses e alteraes.

4. Abono de permanncia
O Abono de Permanncia devido ao servidor que atenda o previsto nos 5 do art. 2, 1 do art. 3 da Emenda Constitucional n 41/03 e 19, do art. 40 da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 41/03. Ser concedido, mediante opo expressa do servidor (requerimento constante no item 3.3. Simulao de Aposentadoria), atravs da transao >CDISPSSABP. Aps a identificao do servidor, o sistema questionar sobre a contagem em dobro da LPA: S (sim): optando por utilizar o tempo de LPA em dobro, sero apresentados os perodos aquisitivos. Caso seja necessria a utilizao de mais de um perodo, o usurio dever selecionar todos de uma s vez. Cada perodo ser apresentado por vez, devendo o usurio informar a quantidade de dias a serem utilizados e a data de concesso do abono. A data informada no primeiro perodo j vir preenchida nos posteriores, bastando apenas informar a quantidade de dias. Efetuada a concesso do abono, automaticamente estar informada a utilizao da LPA no seu respectivo mdulo; N (no): optando pela no utilizao do tempo de LPA em dobro, o sistema apresentar os campos a serem preenchidos para a devida concesso.

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__ SIAPE,CADSIAPE,CADASTRO,ATUCADAST,CDISPSSABP ( ABONO PERMANENCIA DATA: 09ABR2008 HORA: 19:58:01 USUARIO: MARTHA PRODUCAO ORGAO: 20113 - MP UPAG: 000056145 - COGEP MES PAGAMENTO : ABR2008 MATRICULA: 0000000 NOME : FULANO DE TAL REG. JUR.: REGIME JURIDICO UNICO GRUPO/OCORRENCIA INICIO OCORRENCIA TERMINO OCORRENCIA FUNDAMENTO LEGAL : : : : 16 / ___ _________ _________ ______ IDENTIFICACAO UNICA : 0000000 SIT. SER.: ATIVO PERMANENTE

______________________________________________________________________________ PF1 AJUDA PF3 SAI PF12 RETORNO

Para o preenchimento do campo ocorrncia, ao utilizar a tecla F1, as ocorrncias de concesso do abono de permanncia sero exibidas:
T A B E L A GRUPO : 16 MARQUE 'X' ( _ ) 006 ( _ ) 007 ( _ ) 008 D E O C O R R E N C I A

ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 PARA SELECIONAR A OCORRENCIA DESEJADA ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 40 19 ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 2 5 ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 3 1

____________________________________________ PF3 SAI PF7 VOLTA PF8 AVANCA PF12 CANCELA

Selecionada a ocorrncia, devero ser informados os campos: Data incio da concesso do abono; Trmino da ocorrncia: campo que dever ser preenchido apenas nos casos de concesso com erro; Fundamento legal: ao utilizar a tecla F1, sero apresentados os fundamentos legais de aposentadoria voluntria abrangidos pela respectiva ocorrncia de concesso de abono de permanncia.

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5. Atualizao cadastral dos dados do servidor

5.1. Dados Pessoais Alguns dos dados pessoais do servidor, includos/alterados e consultados nas transaes abaixo, so de suma importncia para o preenchimento de requisitos de aposentadoria, tais como a data de nascimento, sexo, data do primeiro emprego (dado fundamental para averbao de tempo anterior de servio) e data de ingresso no servio pblico. Atravs da transao >CAIASERVID, possvel atualizar os dados pessoais do servidor, inclusive a data do primeiro emprego em qualquer vinculo, seja na Administrao Pblica ou na iniciativa privada. Na transao >CACODADORH, pode-se consultar o preenchimento correto dos dados pessoais do servidor. Por meio da transao >CAATDADSIA, deve-se verificar a exatido das informaes a seguir indicadas e atualizar caso necessrio, mediante documentao comprobatria: Ingresso no rgo informao trazida do SIAPE. No permite alterao em alguns casos - por redistribuio e por reforma administrativa. Assim, solicitar alterao Coordenao-Geral de Cadastro, Lotao e Atendimento ao SIPEC COCLA do Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos DASIS do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto; Ingresso no servio pblico informar a data de ingresso no servio pblico. Em caso de interstcio, considerar o ltimo ingresso. Para efetuar a alterao neste campo, ser necessria a autorizao do Coordenador de Recursos Humanos com acesso de nvel geral, atravs da transao >CDAUSPUBL. Este dado exigido para algumas aposentadorias, que passaram a ter como requisito data-limite de ingresso no servio pblico. 5.2. Dados Funcionais Os dados funcionais do servidor informados corretamente, como o provimento de cargo (PCA), o tempo anterior de servio (TAS), as funes exercidas, os afastamentos, a Licena-Prmio por Assiduidade (LPA), os anunios, a parcela incorporada de funo (PIF) e a base de contribuio, so indispensveis para que o sistema possa analisar se o servidor preenche ou no os requisitos para concesso de aposentadoria e calcular devidamente os proventos aos quais faz jus.

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5.2.1. Provimento de Cargo (PCA) O provimento de cargo o mdulo do SIAPEcad que permite o registro e o gerenciamento dos cargos ocupados pelos servidores. Com o advento da Emenda Constitucional n 20/98, o tempo no cargo em que se der a aposentadoria passou a ser um dos requisitos essenciais para concesso da mesma, assim como o tempo na carreira na vigncia da Emenda Constitucional n 41/03. Em funo do mdulo de aposentadoria, para que o sistema possa buscar tais informaes, as mesmas devero estar cadastradas no mdulo de Provimento de Cargo(PCA), sendo necessria a atualizao do PCA, mediante documentao comprobatria, atravs da transao >CAINPCAHIS, verificando as seguintes observaes: Todo o tempo de contribuio do servidor no rgo em que se der a aposentadoria dever, obrigatoriamente, estar informado no mdulo PCA; Caso a concesso da aposentadoria seja com base em um fundamento da EC 20/98, EC 41/03 ou 47/05 que exija o tempo no cargo e na carreira e o servidor no conte com esse tempo no PCA pelo fato de ter seu ingresso no rgo por redistribuio, reforma administrativa, enquadramento, aproveitamento etc, de um rgo constante do SIAPE, para que seja considerado o tempo no cargo ou na carreira, este tempo do rgo de origem dever ser cadastrado no PCA histrico, pois a leitura do requisito tempo no cargo/carreira feita de acordo com o que encontra-se informado no mdulo PCA; Na incluso do PCA, atentar para que as informaes a serem cadastradas sejam coerentes com a realidade dos fatos ocorridos na vida funcional do servidor. Assim, no utilizar a forma de entrada/sada 999 outros, pois a mesma no leva contagem contnua do tempo. Nos casos de PCA com cadastro desta forma de entrada/sada, fazer correo por meio da transao >CAALDTPCA, cadastrando a forma de entrada/sada que condisser com a realidade funcional do servidor, mediante documentao comprobatria; A forma de sada de um PCA deve ser igual forma de entrada do PCA imediatamente posterior para que haja contagem contnua do tempo. Um exemplo a mudana de regime ocorrida com a edio da Lei N 8112/90, a qual transformou o regime jurdico celetista/estatutrio em Regimento Jurdico nico (RJU). Neste caso, ao informar o PCA no perodo que abranja tempo anterior a esta lei at perodo posterior a 12/12/1990, devem ser includos dois PCAs: o primeiro at 11/12/1990, com forma de sada 534 Transformao, e o segundo com incio em 12/12/1990, com forma de entrada 534 Transformao; Na incluso do PCA histrico, ao ser solicitada a opo entre a matrcula ativa ou uma nova matrcula, optar por utilizar a matrcula ativa; Observe que o campo rgo na transao inclui PCA histrico j vem preenchido com cdigo atual do servidor, caso o perodo a ser registrado seja de outro rgo federal constante do SIAPE o cdigo dever ser alterado. Sempre que for includo um PCA histrico, informar todos os afastamentos 23

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ocorridos na vida funcional do servidor no mdulo de afastamentos (vide item 5.2.5 Afastamentos) Na ausncia da informao do regime jurdico anterior Lei N 8112/90, a unidade de recursos humanos dever atualizar esta informao mediante a transao >CAALREGJUR, haja vista que a mesma imprescindvel para o cmputo do tempo de servio do servidor para fins de concesso de aposentadoria e outras vantagens; O tempo de servio/contribuio dos servidores aposentados antes da converso SIAPE/SIAPEcad tambm dever ser informado no PCA histrico. Os tempos de servio/contribuio anteriores ao rgo podero ser informados no TAS.

5.2.2. Tempo Anterior de Servio (TAS) As averbaes de tempo de servio/contribuio do servidor prestados junto iniciativa privada ou pblica devero ser consultadas e informadas no mdulos de Tempo Anterior de Servio (TAS) atravs das transaes >CACOTAS e >CAINTAS, respectivamente. Averbar no rgo atual o tempo anterior de servio prestado junto iniciativa privada ou pblica (vide item 5.2.1 Provimento de Cargo acerca da obrigatoriedade deste tempo estar no Provimento de Cargo Histrico). Os perodos devero ser averbados mediante apresentao de certido de tempo de servio emitidas pelo rgo competente. Na averbao do tempo de servio, devem ser observados a natureza jurdica do rgo, o regime jurdico do servidor e a atividade externa do perodo correspondente averbao, requisitos estes que definem as incidncias (aposentadoria, anunio, LPA, progresso, tempo insalubre) para averbao. Vale ressaltar que a exatido da contagem dos tempos depender da correta conjugao dos requisitos natureza jurdica, regime jurdico e atividade externa. Para consultar as incidncias descritas, dever ser acessada a transao >TBCOINCNAT. Caso a unidade de recursos humanos se depare com conjugao no contemplada na tabela para a situao a ser tratada, dever entrar em contato com a Coordenao-Geral de Cadastro, Lotao e Atendimento ao SIPEC COCLA do Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos DASIS do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Para as aposentadorias especiais, como as de professor de efetivo exerccio nas funes magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio, dever ser verificado o tempo de efetivo exerccio nestas funes, informando a atividade externa correta (048 - atividade de magistrio). Nas averbaes de tempo de Servio Pblico Federal, caso exista registro de ocorrncia de afastamento na certido de tempo de servio, informar o mesmo por meio da transao >CAIFHISOCO para o cmputo correto do tempo. Vale ressaltar que sempre que houver atualizao de tempo de servio publico federal com incidncia para LPA e anunio, para que o mesmo surta efeito, dever ser dado o clculo mediante as transaes >CACSLPAHT e >CAACLCIND, respectivamente. Para obteno da certido de tempo de contribuio junto ao INSS, seguir as orientaes constantes no Anexo III Orientao N 2 CTC do INSS.
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Para averbaes de tempos comprovados mediante certido do INSS, os tempos devero ser fragmentados de acordo com o(s) perodo(s) de contribuio, informando a denominao da(s) empresa(s), optando no campo tipo de averbao pelo tipo bruta (Vide Anexo I Smula TCU N 159). No averbar tempo certificado mediante Justificao Judicial (em observncia Smula n 107 do TCU vide Anexo I) e nem tempo prestado como monitor, bolsista ou horista. 5.2.3. Averbao de tempo em atividades insalubres, penosas e periculosas Para o registro de tempo de servio em atividades insalubres, penosas ou periculosas exercidas at 11 de dezembro de 1990 pelos servidores pblicos anteriormente submetidos ao regime da CLT, alcanados pelo art. 243 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos termos do disposto no Acrdo 2008/2006 - Plenrio do Tribunal de Contas da Unio e Orientao Normativa N 07/2007, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (vide Anexo I) devero ser observados os seguintes pontos: Servidor com PCA no perodo a ser reconhecido como tempo em atividade insalubre, penosa ou periculosa (vide item 5.2.1) em rgos do Poder Executivo integrantes da base de dados SIAPE: o EST SENDO CRIADA TRANSAO ESPECIFICA PARA O CADASTRAMENTO DO REFERIDO TEMPO, ASSIM QUE ESTIVER EFETIVADA SER DIVULGADO ATRAVS DE COMUNICA E ATUALIZADO O MANUAL. Servidor que tenha exercido atividade insalubre, penosa ou periculosa em rgos pblicos federais no integrantes da base de dados SIAPE ou servidor que no tenha obrigatoriedade de cadastro de PCA (vide item 5.2.1), como exceletistas at 11 de dezembro de 1990, informar o perodo: o Na transao >CAINTAS averbar o perodo, observando os campos: Cdigo rgo/empresa: no informar cdigo do rgo, e sim preencher com o nome do rgo; Tipo de averbao: preencher como bruta; Natureza jurdica: informar a opo 16 Servio Pblico Federal; Regime jurdico: preencher com 01 CLT; Atividade externa: indicar: o cdigo 168 atividade insalubre (converso 1,4) para homem, ou o cdigo 169 atividade insalubre (converso 1,2) para mulher. Para as concesses de tempo insalubre, quando determinadas por ao judicial, esta dever ser encaminhada Coordenao-Geral de Procedimentos Judiciais para da DASIS/SRH/MP para analise e orientao. Atravs da transao >TBCOINCNAT possvel consultar incidncias j existentes, caso a unidade de recursos humanos se depare com conjugao no contemplada na tabela para a situao a ser tratada, dever entrar em contato com a Coordenao-Geral de Cadastro, Lotao e Produo de Folha de Pagamento da DASIS/SRH/MP.
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5.2.4. Funes Exercidas O registro das funes fundamental para o pagamento de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada VPNI no art.62-A e das vantagens do art. 193 da Lei N 8122/90 e art. 2 e 3 da Lei N 8911/94. Incluir e consultar as averbaes de funes exercidas em outros rgos anteriormente implantao do SIAPEcad mediante as transaes abaixo: >CACOAVERFU: Consultar as averbaes de funes; >CAINAVRFU: Informar as funes de confiana, cargos em comisso e de natureza especial exercidos em outros rgos mediante os atos de designao e dispensa para o preenchimento correto dos campos. A averbao de funes exercidas em outros poderes deve estar de acordo com a correlao estabelecida no Ofcio Circular n 07/2007 (vide Anexo I); >CACODETPFU: Consultar provimento de funes de confiana, cargos em comisso e de natureza especial exercidas no rgo; >CANHISPFU: Informar as funes exercidas no rgo anteriormente implantao do SIAPEcad; >CAINHISEXE: Informar histrico de efetivo exerccio de funo para os casos de substituio. Ex.: Servidor designado para substituir eventualmente um cargo comissionado (DAS). Nesta transao, informar apenas os perodos em que substituiu efetivamente a funo.

5.2.5. Opo de contribuio de PSS sobre Funo Atravs da transao >CAIADESPSS, o usurio poder informar a data incio/trmino da opo de desconto de PSS, mediante opo expressa do servidor, decorrente do cargo comissionado ou da funo de confiana, de acordo com o 2 do art. 4 da Lei N10887/04, optando, assim, pela incluso na base contributiva das referidas parcelas. 5.2.6. Afastamentos Todos os afastamentos do servidor devem estar atualizados para que sejam demonstrados e contabilizados no mapa de freqncia e de tempo de servio/contribuio. O mdulo de ocorrncias de afastamentos ainda no est integrado ao SIAPE, razo pela qual os mesmos devem ser informados no SIAPE atravs da transao >CDATAFAST e no SIAPEcad por meio das transaes abaixo elencadas, com exceo de frias, LPA e recluso, que possuem mdulos especficos para este fim. Tal procedimento deve ser realizado at a implementao do novo mdulo de freqncias. >CAIFHISOCO: Informar as ocorrncias de afastamento anteriores Lei n 8112/90 existentes na vida funcional do servidor. Esta transao tambm utilizada para incluso de ocorrncias registradas em certides de tempo de servio publico federal averbado no modulo TAS Tempo Anterior de Servio; >CAINOCORSE: Informar as ocorrncias de afastamento do servidor vigentes a partir da Lei n 8112/90; >CACOOCORSE: Consulta ocorrncias de afastamento do servidor.
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5.2.7. Licena-Prmio por Assiduidade (LPA) A Licena-Prmio por Assiduidade (LPA) um afastamento concedido ao servidor a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo. Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a trs meses de licena. O art. 87 da Lei n 8112/90, que trata sobre este afastamento, foi revogado pela Medida Provisria n 1522/96, convertida na Lei n 9.527/97 (vide Anexo I). Assim, para fazer jus LPA, o servidor dever preencher os requisitos at 15 de outubro de 1996. fundamental estarem informadas a sua concesso, usufruto e utilizao para fins de contagem em dobro dos perodos no gozados para efeito de aposentadoria e abono de permanncia. O mdulo de LPA ainda no est integrado ao SIAPE, razo pela qual este afastamento deve ser informado no SIAPE atravs da transao >CDATAFAST e no SIAPEcad por meio das transaes abaixo. Tal procedimento deve ser realizado at a implementao do novo mdulo de freqncias: >CACSLPAHT: A partir das informaes cadastrais atualizadas, o sistema calcular por meio desta transao os perodos de LPA aos quais o servidor faz jus, levando em considerao o TAS, PCA e afastamentos; >CAIFGZLPA: Informar o gozo de LPA, conforme solicitao do servidor e autorizao da autoridade competente, alm de cadastrar tal informao no SIAPE na transao >CDATAFAST. Tambm informar os perodos de usufruto de LPA que tenham sido concedidas em outros rgos pblicos federais j averbados no TAS ou contidos no PCA; >CACOLPAHT: Consultar os perodos de LPA concedidos, usufrudos e utilizados para contagem do tempo em dobro para abono de permanncia. 5.2.8. Adicional por tempo de servio Anunio O adicional por tempo de servio devido razo de 1% (um por cento) por ano de servio pblico efetivo, incidente sobre o vencimento. O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o anunio. O art. 67 da Lei n 8112/90, que trata sobre este adicional, foi revogado por medida provisria convertida na Lei n 9527/97 (vide Anexo I) Assim, para fazer jus ao adicional por tempo de servio, o servidor dever preencher os requisitos at 08 de maro de 1999 (Resoluo SF n 35/99 vide Anexo I). >CAATCANCMA: Cancelar a informao trazida na converso SIAPE/SIAPEcad ou dada pelo usurio; >CAACLCIND: Com o dados cadastrais dos itens atualizados (vide itens 5.2.1, 5.2.2 e 5.2.6), nesta transao o sistema calcular corretamente o percentual de anunio devido ao servidor; >CACOANUENI: Consultar o percentual de anunio que o servidor est percebendo.

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5.2.9. Parcela Incorporada de Funo (PIF) O mdulo de Parcela Incorporada de Funo (PIF) tem por fim conceder, substituir, transformar, manter histrico, consultar e pagar as parcelas incorporadas de funo obtidas pelo servidor. >CAIFHISPIF: Informar as parcelas incorporadas de funo, de acordo com as Leis n 6.732/79 e 8.911/94 (vide Anexo I). Informar a funo a ser incorporada, o perodo de efetivo exerccio(365 dias), vigncia da concesso da parcela, numero do processo utilizado para a concesso, o ato concessrio e a legislao aplicada; >CACOPACINC: Consultar as parcelas incorporadas de funo.

6. Dossi do servidor via SIAPEnet

Encontra-se disponvel no SIAPEnet para consulta e conferencia pelo servidor os dados pessoais e funcionais do mesmo.

7. Atributos da tabela de fundamento legal

As ocorrncias de fundamento legal de aposentadoria so as constantes do Anexo II. Os atributos constantes desta tabela so os seguintes: 7.1. Tipo de Aposentadoria Item que informa o tipo de aposentadoria a ser concedida de acordo com os requisitos preenchidos pelo servidor, abaixo: Aposentadoria Voluntria: aquela em que a solicitao parte do prprio servidor; Aposentadoria por invalidez por doena especificada em lei at 19 de fevereiro de 2004, data de vigncia da Medida Provisria n 167, transformada na Lei n 10887/2004, com proventos integrais, baseados na remunerao do cargo efetivo; Aposentadoria Compulsria: a passagem obrigatria do servidor da atividade para a inatividade por ter completado a idade-limite (70 anos) de permanncia no servio publico, declarada por ato e com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite; Aposentadoria por invalidez por doena no especificada em lei at 19 de fevereiro de 2004, com proventos proporcionais ao tempo de servio/contribuio;

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Aposentadoria por invalidez por doena especificada em lei aps 19 de fevereiro de 2004, com proventos integrais calculados pela mdia aritmtica das contribuies prevista no art.1 da Lei n 10887/2004; Aposentadoria por invalidez por doena no especificada em lei aps 19 de fevereiro de 2004, com proventos proporcionais calculados pela mdia aritmtica das contribuies prevista no art.1 da Lei n 10887/2004.

7.2. Perodo de vigncia do fundamento legal Refere-se ao incio da vigncia do fundamento de aposentadoria, a partir de quando poder ser utilizado para aposentar o servidor, desde que preenchidos os requisitos indicados no fundamento. 7.3. Descrio Apresenta o embasamento legal do fundamento. 7.4. Permite levar cargo Este atributo foi implantado para possibilitar o cadastramento de aposentadorias a servidores sem vnculo com a Administrao Pblica Federal, criada pela Deciso do TCU n 733 (vide Anexo I), quando o indicador for No. S (sim): para todos os fundamentos legais; N (no): EST17 (aposentadoria do servidor sem cargo efetivo).

7.5. Reverso de servidor atividade S (sim): para os fundamentos legais em que permitido o retorno do servidor atividade, de acordo com o Decreto n 3.644, de 30 de outubro de 2000 (vide Anexo I); N (no): para os fundamentos legais de aposentadoria compulsria (art. 27 da Lei n 8.112/90).

7.6. Permite levar funo S (sim): para os fundamentos legais em que o servidor preenche os requisitos necessrios para obteno da vantagem prevista nos artigos 180, da Lei n 1.711/52 e 193 da Lei n 8.112/90, at 18/01/1995; N (no): para os fundamentos em que o servidor no preencher os requisitos para obteno das vantagens acima citadas. Mdulo de Aposentadoria DASIS 29
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7.7. Parcela incorporada (Quintos) S (sim): servidor que tem nos seus proventos Parcelas Incorporadas de Funo, prevista nas Leis n 6.732/79 e 8.911/94, transformadas em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada VPNI em 08/04/1998; N (no): servidor que no faz jus a VPNI.

7.8. Iseno de Imposto de Renda (IR) S (sim): fundamento em que o aposentado fica isento de imposto de renda (Lei n 7713/88 vide Anexo I): o Aposentadoria por invalidez permanente decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei; o Servidor aposentado com proventos proporcionais at 19/02/2004, que venha ser acometido posteriormente por qualquer das molstias especificadas em lei - art.190 da Lei n 8112/90; o Para as demais aposentadorias em que o servidor aposentado venha ser acometido posteriormente por qualquer das molstias especificadas em lei, deve ser informada a iseno atravs da transao >CDISIMPREN no SIAPE. N (no): para todos os demais fundamentos legais.

7.9. Aposenta na data de publicao do documento legal S (sim): para todos os tipos de aposentadorias voluntrias e por invalidez, que vigoraro a partir da data da publicao do respectivo ato; N (no): para as aposentadorias compulsrias.

7.10. Sexo permitido Informao sobre o sexo enquadrado no fundamento de aposentadoria: Feminino (F); Masculino (M); Ambos (A). 7.11. Tipo de clculo de aposentadoria Mdia das contribuies ao PSS: aposentadoria calculada pela mdia das contribuies ao PSS (Lei n 10887/2004); 30

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ltima remunerao + gratificaes: aposentadoria calculada pelo valor da ltima remunerao do cargo efetivo, acrescida das gratificaes especficas do cargo; Cargo do servidor: aposentadoria calculada pelo valor da remunerao do cargo efetivo.

7.12. Classe Superior 1 Lei n 1711/52 art. 184-I: servidor posicionado numa classe intermediria com proventos correspondentes a remunerao do padro da classe imediatamente superior que se encontra posicionado; 2 Lei n 1711/52 art.184-II: servidor posicionado na ltima classe com proventos acrescidos de 20% da remunerao; 3 Lei n 8112/90 art.192-I: servidor posicionado numa classe intermediria com proventos correspondentes a remunerao do padro da classe imediatamente superior que se encontra posicionado; 4 Lei n 8112/90 art.192-II: servidor posicionado na ltima classe ter acrescido aos seus proventos a diferena do padro da classe que est posicionado para o padro da classe imediatamente inferior; 5 No se aplica: servidor no faz jus a nenhuma das vantagens acima citadas.

7.13. Cdigo para o SIAPE Corresponde ao cdigo do respectivo fundamento legal no SIAPE. 7.14. Regime Jurdico Corresponde ao regime jurdico no qual o servidor se enquadra, conforme tabela de denominao SIAPE. 7.15. Atividade externa Atividade especfica para o fundamento legal da aposentadoria de Magistrio, em que estaro averbados os tempos de servio/contribuio de efetivo exerccio nas funes de Magistrio na atividade 048 atividade de magistrio.

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7.16. Permite para qualquer cargo S (sim): permite para todos os cargos. Ser usado para todos os fundamentos, excetuando os que contemplam as aposentadorias especiais para cargos especficos; N (no): permite apenas para os cargos especficos de aposentadorias especiais.

7.17. Tipo de clculo de penso gerada Pelo valor total: ltima remunerao/proventos do servidor dividido pelas cotas de cada beneficirio de penso (servidor falecido at 19/02/2004); Com redutor: a diferena da ltima remunerao para o teto da previdncia, acrescido de 70% da referida diferena, dividido pelas cotas de cada beneficirio de penso (servidor falecido aps 19/02/2004 Lei n 10887/04).

7.18. Abono de permanncia S (sim): campo que define se o servidor que cumpriu os requisitos do fundamento legal poder solicitar o abono de permanncia caso deseje permanecer em atividade. o Ocorrncia abono de permanncia: 16006: Abono de permanncia EC 41/03 art. 40 19; 16007: Abono de permanncia EC 41/03 art. 2 5; 16008: Abono de permanncia EC 41/03 art. 3 1. N (no): no permite concesso de abono de permanncia.

7.19. Acrscimo de 5% a cada ano alm do TS at 31DEZ2003 S (sim): para aposentadoria proporcional fundamentada no art. 8 1 da EC 20/98; N (no): para os demais fundamentos.

7.20. Proporcional S (sim): proventos proporcionais ao tempo de servio/contribuio; N (no): proventos integrais.

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7.21 - Proporo mnima de remunerao Campo em que apresentada a proporo mnima a ser paga para o servidor, podendo a mesma ser: 100% para os casos de aposentadoria com proventos integrais; Proporo mnima de 1/3 at 19/02/2004 (Art.191 da Lei n 8112/90) e um salrio mnimo a partir de 20/02/2004 (Lei n 10887/2004). 7.22. Exige tempo mnimo para proporcionalidade S (sim): para os fundamentos com proventos proporcionais que exigem tempo mnimo de servio/contribuio: o Tempo mnimo de contribuio para proporcionalidade: campo que apresenta o tempo mnimo de servio/contribuio exigido pelo fundamento; o Data limite para tempo mnimo para proporcionalidade: data limite para preencher este requisito. N (no): para os demais casos.

7.23. Tempo mnimo de servio/contribuio (Homem/Mulher) Para as aposentadorias com proventos integrais, este campo informa o tempo mnimo exigido pelo fundamento; Para as aposentadorias com proventos proporcionais, este campo ser utilizado como denominador para fins de clculo da proporcionalidade (homem 35 anos; mulher 30 anos).

7.24. Data limite para completar tempo de servio mnimo Data limite para o servidor completar o tempo mnimo de servio de acordo com o fundamento legal a ser aplicado aposentadoria. 7.25. Idade mnima para aposentar (Homem/Mulher) Idade mnima necessria, de acordo com o sexo, para concesso da aposentadoria conforme fundamento legal que exija tal requisito.

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7.26. Data limite para completar a idade Data limite para o servidor completar o requisito idade mnima exigida pelo fundamento legal a ser aplicado aposentadoria. 7.27 - Percentual bnus (Homem/Mulher) Acrscimo de 17% se homem e 20% se mulher, ao tempo de servio exercido at a vigncia da Emenda Constitucional n 20/98 (16/12/1998), no cargo de professor, e que opte por aposentar-se de acordo com o art. 8, 4 desta Emenda ou com o art. 2, 4 da Emenda Constitucional n 41/03, com todo o tempo de efetivo exerccio nas funes de magistrio. 7.28. Percentual pedgio (Homem/Mulher) Percentual de pedgio a ser acrescido ao tempo de servio/contribuio que faltava, em 16/12/1998, para completar o tempo mnimo exigido para aposentadoria com base no art. 40, inciso III, alneas a e c da Constituio Federal de 1988 na sua redao original, que opte por aposentar-se de acordo com o art. 8 da Emenda Constitucional n 20/98 (20% para proventos integrais e 40% para proventos proporcionais) ou art. 2 da Emenda Constitucional n 41/03 (20%). 7.29. Cdigo(S) TCU Refere-se ao cdigo do fundamento legal na tabela do Tribunal de Contas da Unio que corresponda ao mesmo fundamento no SIAPE. 7.30. Reduo da idade mnima exigida S (sim): diminuio de um ano da idade mnima exigida (homem 60 anos; mulher 55 anos) para cada ano de contribuio que exceder o tempo mnimo de contribuio exigido (homem 35 anos; mulher 30 anos), fundamentado no art. 3 da Emenda Constitucional n 47/05; N (no): para os demais casos.

7.31. Redutor por antecipao Informa o percentual de reduo do valor dos proventos da aposentadoria para cada ano antecipado em relao aos limites de idade (art. 2 da Emenda Constitucional n 41/03), podendo ser:
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Nenhum; Reduo de 3,5%: para aposentadoria concedida at 31/12/2005; Reduo de 5%: para aposentadoria concedida aps 31/12/2005.

7.32. Idade mxima para redutor Se o indicador de reduo da idade mnima exigida para cada ano a mais de contribuio estiver marcado com: Sim - indicar a idade mxima para redutor (homem 60 anos; mulher 55 anos); No, marcando 3,5% ou 5% (no campo de reduo para antecipao da aposentadoria vide item 7.31), indicar a idade (homem 60 anos; mulher 55 anos); No, marcando nenhum (no campo de reduo para antecipao da aposentadoria), no informa idade mxima para o redutor. 7.33. Data limite de ingresso no servio pblico Data limite para o servidor ter ingressado no servio pblico caso exista este prrequisito no fundamento legal a ser aplicado na aposentadoria. 7.34. Tempo mnimo no cargo Tempo em que o servidor deve permanecer no cargo em que se der a aposentadoria. 7.35. Data limite para completar tempo no cargo Data limite para completar o requisito tempo no cargo. 7.36. Tempo mnimo na carreira Tempo mnimo exigido na carreira pelo fundamento no qual ser concedida a aposentadoria. 7.37. Data limite para completar tempo na carreira Data limite para completar o requisito tempo na carreira.

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7.38. Tempo mnimo no servio pblico Tempo mnimo exigido no servio pblico de acordo com o fundamento no qual ser concedida a aposentadoria. 7.39. Data limite para completar tempo no servio pblico Data limite para completar o requisito tempo no servio pblico.

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