REGLAMENTO DE DISCIPLINA

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INDICE PRESENTACIN.............................................................................................................................. 2 SECCIN I: DISPOSICIONES GENERALES ........................................................................................ 3 SECCIN II: MBITO DE APLICACIN ............................................................................................ 3 SECCIN III: DEBERES DE TODO ESTUDIANTE ............................................................................... 3 SECCIN IV: INFRACCIONES DISCIPLINARIAS ................................................................................ 4 CAPTULO I: DISPOSICIONES GENERALES .................................................................................. 4 CAPTULO II: FALTAS.................................................................................................................. 4 CAPTULO III: INFRACCIONES DISCIPLINARIAS GRAVES ............................................................ 4 SECCIN V: Gravedad de infracciones disciplinarias y sanciones a aplicar .................................. 6 CAPTULO I: DISPOSICIONES GENERALES .................................................................................. 6 CAPTULO II: LA AMONESTACIN ............................................................................................. 7 CAPTULO III: SUSPENSIN TEMPORAL..................................................................................... 7 CAPTULO IV: SEPARACIN DEFINITIVA .................................................................................... 7 SECCIN VI: PROCEDIMIENTO DE APLICACIN DE SANCIONES ................................................... 8 SECCIN VII: DISPOSICIONES FINALES ........................................................................................ 10

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PRESENTACIN

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SECCIN I: DISPOSICIONES GENERALES

1. La Universidad propugna la debida observancia y cumplimiento de sus disposiciones acadmicas y administrativas, por estar orientadas al logro de competencias integrales exigidas en su proceso formativo. Para la preservacin de este compromiso con la sociedad, la Universidad ha aprobado el presente Reglamento de Disciplina. (En adelante denominado El Reglamento). 2. El Reglamento establece: a) b) c) d) e) Su mbito de aplicacin. Los deberes de los estudiantes. Los actos y comportamientos que configuran infracciones disciplinarias. La gravedad de las infracciones disciplinarias y las sanciones a aplicar. El procedimiento de aplicacin de sanciones por infracciones disciplinarias.

SECCIN II: MBITO DE APLICACIN

3. Para casos de infracciones disciplinarias, El Reglamento se aplica: a) A los estudiantes de pregrado y de posgrado de la Universidad. b) A los egresados de pregrado y postgrado en la medida que mantenga un vnculo acadmico o administrativo con la Universidad. c) A los estudiantes de rgimen especial de la Universidad (programas de extensin, CEPRE, diplomados, y otros cursos y programas que conducen a una certificacin). d) A estudiantes de pasantas que temporalmente siguen estudios en la Universidad. 4. El Reglamento rige y se aplica en todos los recintos, locales, sedes, filiales y sucursales de la Universidad a nivel nacional, incluyendo aquellos locales o recintos que la Universidad utilice, o donde est siendo representada, sin excepcin alguna.

SECCIN III: DEBERES DE TODO ESTUDIANTE

5. Son deberes de todo estudiante en la Universidad: a) Cumplir con las normas y reglamentos acadmicos y administrativos de la Universidad, as como con las leyes del Estado Peruano y su ordenamiento jurdico. b) Respetar los derechos de los dems miembros de la comunidad universitaria, que para efectos del presente Reglamento incluye adems de los estudiantes, a las autoridades acadmicas y administrativas, funcionarios y dems colaboradores de la Universidad. c) Respetar la imagen de la Institucin y lo que ella representa. d) Cumplir con los dems deberes que las autoridades de las Universidad establezcan.

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SECCIN IV: INFRACCIONES DISCIPLINARIAS

CAPTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
6. Se consideran infracciones disciplinarias tanto a la realizacin efectiva de las conductas tipificadas en El Reglamento, como el intento de realizarlas. As mismo, cometen infraccin disciplinaria tanto los autores directos de dichas conductas, como sus cmplices y quienes omitan la obligacin de comunicarla oportunamente. 7. Para la aplicacin de las correspondientes sanciones, las infracciones disciplinarias pueden ser faltas o infracciones disciplinarias graves.

CAPTULO II: FALTAS

8. Constituyen faltas las siguientes acciones: a) Copiar o intentar copiar por cualquier medio, durante una prueba, un examen, una prctica, trabajo o cualquier asignacin acadmica. b) Presentar informacin en una asignacin acadmica sin citar o reconocer la fuente original. c) Presentar un mismo trabajo, en todo o en parte, en ms de una asignatura sin el consentimiento de los profesores competentes. d) Negarse a mostrar su identificacin, cuando sea solicitada por un acadmico, funcionario o persona autorizada. e) Expresarse de manera soez o en forma altisonante al interior del recinto universitario. f) Estacionar el vehculo en lugares no autorizados. g) Cambiar del sitio asignado un bien que pertenece a la Universidad, sin autorizacin expresa de la misma. h) Realizar proselitismo poltico partidario dentro del recinto universitario. i) Gestionar una revisin de nota sin respetar el procedimiento descrito en el Reglamento de Estudios. j) Hacer mal uso de cualquier bien que pertenezca a la Universidad. k) Fumar en reas abiertas o cerradas de la Universidad de acuerdo a lo estipulado en la Ley N 28705 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 015-2008-SA.

CAPTULO III: INFRACCIONES DISCIPLINARIAS GRAVES

9. Constituyen infracciones disciplinarias graves las siguientes acciones: 9.1 Contra la probidad

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a) Solicitar o recibir clases particulares remuneradas, en la Universidad o fuera de ella, individuales o en grupo, de docentes de la Universidad sean o no estos profesores de las asignaturas en que el estudiante se encuentra matriculado. b) Ofrecer y entregar ddivas para la obtencin de beneficios acadmicos. c) Falsear el trabajo intelectual, como citar autores que no existen, referirse a trabajos no realizados o tergiversar datos presentados como parte de un trabajo acadmico. d) Presentar documentacin falsa o con informacin adulterada en todo o en parte. e) Adulterar, sustraer o destruir cualquier documento expedido por la Universidad de carcter acadmico o administrativo, de manera directa o a travs de terceros. f) Suplantar o hacerse suplantar durante la realizacin de cualquier actividad acadmica. g) Faltar a la verdad, falsearla u ocultarla. 9.2 Contra el ambiente universitario a) Participar o colaborar en la planificacin, organizacin, o ejecucin de actos que ocasionen daos personales o materiales, o que alteren el normal desarrollo de las actividades institucionales. b) Daar, destruir o usar indebidamente las instalaciones, los ambientes, los acabados, el mobiliario, los equipos, los sistemas de informacin, el correo electrnico, y, en general, los bienes y servicios de la Universidad y de sus miembros, as como los bienes y servicios de terceros que se encuentren dentro del recinto universitario. c) Destruir, sustraer o alterar la informacin de los sistemas y registros oficiales de la Universidad de manera directa o a travs de terceros. d) Portar armas blancas o de fuego dentro de los recintos de la Universidad. En este ltimo caso, se aplica sancin aun cuando se cuente con permiso para portar esta. 9.3 Contra el honor y las buenas costumbres a) Expresarse, pblicamente y por cualquier medio institucional, en menoscabo de algn miembro de la comunidad universitaria. b) Daar la imagen, el honor o el patrimonio de la institucin o de algn miembro de la comunidad universitaria o de terceros que se encuentren en los recintos de la Universidad o en los lugares que esta utilice. c) Incitar o cometer actos de violencia o intimidacin contra terceros en los recintos de la Universidad o en los lugares que esta utilice. d) Consumir licor o estupefacientes, o usar sustancias prohibidas al interior de los recintos de la Universidad o en los lugares que esta utilice. e) Encontrarse en estado de ebriedad, o bajo la influencia de drogas o de sustancias estupefacientes, al interior de la Universidad o en lugares que esta utilice. f) Realizar cualquier modalidad de hostigamiento sexual en agravio de cualquier otro miembro de la comunidad universitaria. g) Mostrar comportamiento individual o colectivo al interior del recinto universitario, que atente contra la moral y las buenas costumbres o que contrare los principios y valores que cultiva la Universidad. h) Realizar, propiciar o encubrir actos que menoscaben de cualquier modo los principios o la imagen de la Universidad. 9.4 Contra la ley

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a) Apropiarse o intentar apropiarse de bienes pertenecientes a la Universidad o a terceros en los recintos de la Universidad o en los lugares que esta utilice. b) Pertenecer a agrupaciones ilegales. c) Ingresar, transportar, distribuir, vender o proporcionar estupefacientes o sustancias psicotrpicas definidas como tales por la legislacin vigente, en el recinto universitarios o en los lugares que la Universidad utilice. d) Atentar contra la vida de un miembro de la comunidad universitaria o contra personas ajenas a ella, desde el recinto universitario o dentro de l. e) Tener sentencia por delito doloso.

SECCIN V: Gravedad de infracciones disciplinarias y sanciones a aplicar

CAPTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
10. El estudiante de la Universidad que incurra en alguna de las infracciones establecidas en El Reglamento, es sancionado segn su gravedad, con amonestacin, con suspensin temporal o con separacin definitiva de la Universidad, previo proceso. 11. Los grados de sancin correspondientes a las infracciones son las siguientes: a) Amonestacin, por faltas. b) Suspensin temporal, por acumulacin de amonestaciones. c) Separacin definitiva por infracciones disciplinarias graves. Si se aprecia que en un caso particular concurren circunstancias atenuantes, puede aplicarse la sancin de suspensin temporal. 12. En cada caso concreto se contempla la naturaleza de la infraccin, el historial acadmico del presunto infractor, el perjuicio ocasionado a la Universidad o a terceros, el lugar de comisin de la infraccin, y los dems criterios idneos para la calificacin. La comisin de varias infracciones constituye un serio agravante, sean estas reiteradas o reincidentes. 13. Se considera circunstancia atenuante, la confesin oportuna del infractor y la colaboracin para identificar de manera eficaz a terceros que hayan participado de la comisin de dicha infraccin, y cualquier otra consideracin que las autoridades que aplican la sancin consideran relevante para el caso. Y agravantes. 14. La aplicacin de las sanciones no excluye, en su caso, la reparacin por los daos causados. 15. La informacin que se suministra a las autoridades de Universidad que permita la identificacin de los responsables de las infracciones cometidas es mantenida en estricta reserva y confidencialidad durante la investigacin.

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CAPTULO II: LA AMONESTACIN

16. La amonestacin constituye una severa llamada de atencin por escrito por la infraccin cometida, con la advertencia de que la conducta del amonestado est observada y que, en caso de cometer nuevamente la misma infraccin u otra distinta, le corresponder una suspensin temporal. 17. La amonestacin se comunica tambin al padre o al apoderado del amonestado. 18. La acumulacin de dos amonestaciones dentro del periodo de un ao calendario, contado a partir del da siguiente de la notificacin de la primera amonestacin, o la acumulacin de tres amonestaciones durante la permanencia en la Universidad, dar lugar automticamente a la suspensin temporal del infractor por un perodo lectivo. Contra las sanciones automticas, no se puede interponer recurso de reclamacin ni apelacin. 19. La sancin de amonestacin es aplicada por el Decano respectivo.

CAPTULO III: SUSPENSIN TEMPORAL

20. La suspensin temporal consiste en la privacin de toda relacin acadmica del sancionado con la Universidad por todo el periodo lectivo en que se aplica la sancin, pudiendo extenderse hasta por tres perodos lectivos consecutivos. Para todos los efectos, las asignaturas, en las que estuvo matriculado el sancionado en el perodo en el que se aplica la sancin se entendern como cursadas y desaprobadas, asignndoseles la calificacin y el correspondiente promedio ponderado de cero. 21. La acumulacin de dos suspensiones temporales da lugar automticamente a la separacin definitiva del infractor. Las sanciones automticas no son materia de apelacin. 22. Al trmino de la suspensin temporal, el sancionado puede reincorporarse a la Universidad, quedando rehabilitado en todos sus derechos acadmicos. 23. La sancin de suspensin temporal es aplicada por el Vicerrectorado Acadmico respectivo o por el Decano de la EPG- UTP, segn sea el caso, previo proceso del Comit Investigador y revisin del Consejo de Desarrollo Institucional (CDI).

CAPTULO IV: SEPARACIN DEFINITIVA

24. La separacin definitiva consiste en la expulsin del estudiante y la privacin definitiva y permanente de todos sus derechos acadmicos en la Universidad. Esta sancin se comunica a la Asamblea Nacional de Rectores para los fines de ley. 25. La sancin de separacin definitiva es aplicada por el Rector, previo proceso del Comit Investigador y de revisin en el CDI.

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SECCIN VI: PROCEDIMIENTO DE APLICACIN DE SANCIONES

26. La informacin que se brinda a las autoridades de la Universidad para investigar infracciones e identificar a los presuntos responsables, tiene en cuenta las siguientes reglas: a. El Procedimiento de aplicacin de sanciones por infracciones disciplinarias se inicia con el informe correspondiente. b. Dicho informe puede ser elevado por un profesor, supervisor, auxiliar acadmico, funcionario universitario o autoridad jerrquica que tenga conocimiento de una infraccin disciplinaria. c. El informe debe registrar con el mayor detalle posible la comisin de la presunta infraccin. d. La Autoridad debe sustentar sus afirmaciones mediante la entrega de informacin testimonial, fotogrfica, grabaciones de video, grabacin de audio u cualquier otro medio, siempre que este permita garantizar la fidelidad e integridad de del mismo y la comisin de la presunta infraccin. Todo medio de sustento presentado, es tomado en calidad de declaracin jurada, por lo que presentar informacin incorrecta o fraguada es considerado como infraccin. e. Se debe acumular todas las pruebas, evidencias e indicios que fuere posible obtener. f. Se admite evidencia e informacin proveniente de estudiantes, acerca de la comisin de presuntas infracciones. g. La constancia de cada actuacin debe consignar, cuando menos, la indicacin de la fecha, hora, lugar, la identidad del presunto infractor, la descripcin de la supuesta infraccin, la identificacin de las dems personas que habran intervenido, una breve relacin de sus resultados y la firma respectiva. El informe se eleva al respectivo superior jerrquico a ms tardar al tercer da hbil de tomado conocimiento la autoridad de la realizacin del hecho materia de investigacin, el informe debe contener el modo por el cual se dio a conocer este hecho. . 27. Cuando la infraccin disciplinaria es una falta, se debe citar al estudiante antes de aplicar la sancin respectiva, a fin de escuchar al mismo y que este pueda presentar sus descargos correspondientes. 28. Cuando la infraccin disciplinaria es grave, se debe observar el siguiente procedimiento: a. La autoridad que tome conocimiento de una infraccin disciplinaria grave, traslada el informe correspondiente al Vicerrector Acadmico respectivo o al Decano de la EPGUTP, segn corresponda, en un plazo no mayor de cinco das de tomado conocimiento la autoridad, de la realizacin del hecho materia de investigacin. b. El Vicerrector Acadmico respectivo o el Decano de la EPG-UTP, en un plazo no mayor de cinco das de notificado el informe, dispone la formacin de un Comit Investigador independiente, el mismo debe estar conformado por tres integrantes que este considere pertinentes. La designacin de los integrantes del Comit Investigador, no puede ser cuestionada bajo ningn supuesto. c. Se debe entregar al Comit Investigador, el informe realizado por la autoridad, el mismo que debe contener todo lo actuado en torno a la supuesta infraccin, con la

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d.

e.

f.

g. h.

i.

j. k. l. m.

identificacin del presunto infractor y la informacin del modo por el cual se dio a conocer el hecho materia de investigacin. Conformado el Comit Investigador, este se instala dentro de los tres das hbiles de su conformacin, quien en dicho acto cita e informa al investigado de los hechos ocurridos, para que en un plazo no mayor de tres das hbiles de notificado, ejerza su derecho de defensa y presente el descargo correspondiente. Si el investigado no asiste a la citacin, el Comit puede citarlo por segunda y ltima vez, si as lo considera pertinente. El Comit puede valorar de forma negativa la no asistencia a la citacin en contra del investigado. Cualquier investigado por una supuesta infraccin disciplinaria, tiene el derecho de ser asistido por la persona que l designe. Existe la obligacin del investigado de concurrir y realizar las actuaciones dispuestas por el Comit Investigador en forma personal. El Comit Investigador se encarga en un plazo no mayor de quince das hbiles, contados a partir de la fecha de su conformacin, de realizar las indagaciones e investigaciones pertinentes, as como de documentar la misma, proceso que concluye con la remisin del legajo pertinente al Vicerrector Acadmico respectivo, el Decano de la EPG-UTP o el Rector, de ser el caso. El Comit, de considerarlo pertinente y sin expresin de causa, por nica vez puede ampliar el plazo antes mencionado hasta por diez das hbiles adicionales. La actuacin de pruebas y todo el procedimiento se sujeta al debido proceso. El Vicerrector Acadmico respectivo, el Decano de la EPG-UTP o el Rector, de acuerdo con lo actuado por el Comit Investigador, y segn la gravedad de la infraccin, puede aplicar la sancin correspondiente o archivar la investigacin segn lo considere pertinente. Contra lo resuelto por el Vicerrector Acadmico respectivo, el Decano de la EPG-UTP o el Rector, el sancionado puede pedir una reconsideracin a la misma autoridad que lo sancion, para lo cual debe presentar nueva prueba o hecho que no se hubiera tomado en cuenta al momento de sancionar. Asimismo, el estudiante puede apelar la sancin o lo resuelto del trmite de reconsideracin, si considera que la sancin fue impuesta incumpliendo alguna norma de la institucin. En ambos casos el estudiante tiene un plazo no mayor de cinco das hbiles de notificado, para cuestionar la sancin. Corresponde al Rector conocer y resolver la apelacin de una sancin impuesta por el Vicerrector Acadmico respectivo o por el decano de la EPG-UTP. Corresponde al Director General de Unidades Acadmicas Universitarias conocer y resolver la apelacin de una sancin impuesta por el Rector. Consentida la sancin o con el pronunciamiento de la instancia superior, el mismo que debe estar debidamente motivado, concluye el procedimiento. Se debe entender para todas las notificaciones realizadas por la Universidad, que esta puede ser realizada por va escrita o por el correo electrnico institucional.

29. La potestad de la Universidad para aplicar sanciones por infracciones disciplinarias prescribe a los cinco aos, computados desde la fecha de la comisin de la presunta infraccin

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SECCIN VII: DISPOSICIONES FINALES

30. El Reglamento rige desde el da siguiente de su publicacin en la pgina web de la Universidad. 31. Los aspectos no contemplados en presente Reglamento y su interpretacin son absueltos y resueltos por el Consejo de Desarrollo Institucional (CDI). 32. Este Reglamento es aplicable a todas las faltas e infracciones cometidas durante su vigencia e incluso a todas aquellas que fueron cometidas antes de su publicacin y fueron conocidas durante su vigencia.

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