Sie sind auf Seite 1von 13

Formacin

EN INNOVACIN.

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

FORMACIN EN INNOVACIN.................................................................................................. 1.1. En qu se diferencian nuestros programas formativos de otros: ..................................... 2. INTRODUCCIN A LAS TCNICAS DE CREATIVIDAD E INNOVACIN..................................... 2.1. Participantes ..................................................................................................................... 2.2. Objetivos del programa ..................................................................................................... 2.3. Duracin ........................................................................................................................... 3. DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE UNA CULTURA DE INNOVACIN .............................. 3.1. Participantes ..................................................................................................................... 3.2. Objetivos del programa ..................................................................................................... 3.3. Duracin ........................................................................................................................... 4. DESARROLLANDO SU FUZZY FRONT END ............................................................................ 4.1. Participantes ..................................................................................................................... 4.2. Objetivo del programa ...................................................................................................... 4.3. Duracin ............................................................................................................................ 5. APRENDER A ACTUAR Y VIVIR FUERA DE LA CAJA ................................................................ 5.1. Participantes ...................................................................................................................... 5.2. Objetivos del programa ..................................................................................................... 5.3. Duracin ............................................................................................................................ 6. SOLUCIONAR PROBLEMAS DE MODO CREATIVO ................................................................ 6.1. Participantes ..................................................................................................................... 6.2. Objetivos de programa ..................................................................................................... 6.3. Duracin ........................................................................................................................... 7. VENDER Y DEFENDER IDEAS CREATIVAS ............................................................................. 7.1. Participantes .................................................................................................................... 7.2. Objetivos del programa .................................................................................................... 7.3. Duracin ........................................................................................................................... 8. POR QU LOS PROGRAMAS DE INNOVACIN FALLAN A MENUDO, Y QUE HACER PARA PREVENIRLO. 8.1. Participantes ..................................................................................................................... 8.2. Objetivos del programa .................................................................................................... 8.3. Duracin ........................................................................................................................... 9. DIRECCIN TOTAL DE LA INNOVACIN ................................................................................ 9.1. Participantes ..................................................................................................................... 9.2. Objetivos del programa .................................................................................................... 9.3. Duracin ........................................................................................................................... 10. GESTIN DE LAS IDEAS Y CREACIN DE ENTORNOS COMPETITIVAS INNOVADORES ........ 10.1. Participantes ................................................................................................................... 10.2. Objetivos del programa .................................................................................................. 10.3. Duracin ......................................................................................................................... 11. EFICIENCIA PRODUCTIVA E INNOVACIN EN PROCESOS .................................................. 11.1. Participantes ................................................................................................................... 11.2. Objetivos del programa .................................................................................................. 11.3. Duracin .........................................................................................................................

3 3 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6 7 7 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 13 13 13 13

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

1. FORMACION EN INNOVACION La formacin en innovacin posibilita que individuos y grupos piensen ms creativamente y aprendan a gestionar y controlar el proceso de generacin de ideas y a ser ms innovadores. Con nuestros talleres y cursos en creatividad e innovacin queremos ayudar a lderes, gerentes y equipos a conocer y aplicar los principios, mtodos y tcnicas de la creatividad y la innovacin que les ayudaran a dirigir el crecimiento en sus organizaciones. Los talleres y cursos que ofrecemos, en ste rea y durante el ao 2013, son los siguientes: 3. Introduccin a las tcnicas de creatividad e innovacin 4. Crecimiento sostenible mediante la innovacin. 5. Desarrollo y mantenimiento de una cultura de innovacin 6. Desarrollando su fuzzy front end. 7. Aprender a actuar y vivir fuera de la caja. 8. Solucionar problemas de modo creativo. 9. Vender y defender ideas creativas. 10. Por qu los programas de innovacin fallan a menudo, y que hacer para prevenirlo. 11. Direccin total de la innovacin. 12. Gestin de las ideas y creacin de entornos competitivas innovadores. 13. Eciencia productiva e innovacin en procesos. 1.1. En qu se diferencian nuestros programas formativos de otros: Trabajamos con formatos diseados a medida de su negocio y cultura de compaa. Programas personalizados hasta el punto que los participantes denen y expresan su estilo nico de relacin y colaboracin creativa con los que interacciona. Nuestra metodologa es fundamentalmente prctica, activa, interactiva y participativa. Los participantes aprenden y se inspiran a partir de la experiencia.

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 3

2. INTRODUCCION A LAS TECNICAS DE CREATIVIDAD E INNOVACION 2.1. Participantes Profesionales sin experiencia con inters por el tema Profesionales con experiencia con inters por el tema Miembros de equipos de alto rendimiento en general Miembros de equipos de innovacin Mandos y directivos de Recursos Humanos Mandos y directivos de Investigacin y desarrollo 2.2. Objetivos del programa El taller /curso est orientado para profesionales interesados en utilizar su creatividad en la generacin de soluciones y productos innovadores. Mediante casos, proyectos, observaciones personales, etc. se estudia como las ideas creativas se transforman en innovaciones con valor para la sociedad. Se estimula la observacin del entorno para la identicacin de problemas que requieran soluciones creativas. El objetivo del taller/curso es que los participantes aprendan a: Identicar problemas y verlos como oportunidades que requieren soluciones creativas. Desarrollar soluciones creativas e innovaciones en forma individual y en equipo. Sentirse cmodo frente a problemas reales de creciente complejidad. No tener miedo a equivocarse y trabajar en ambientes de incertidumbre. Introduccin a cmo se estructuran organizaciones creativas e innovadoras 2.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 4

3. DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE UNA CULTURA DE INNOVACION 3.1. Participantes Profesionales sin experiencia con inters por el tema Profesionales con experiencia con inters por el tema Miembros de equipos de alto rendimiento en general Miembros de equipos de innovacin Mandos y directivos de Recursos Humanos Mandos y directivos de Investigacin y desarrollo 3.2. Objetivos del programa La cultura de su organizacin es crtica para hacer que los profesionales que trabajan en ella se sientan seguros y conados en expresar sus ideas, tomar decisiones, aceptar riesgos y responsabilidades y trabajar de modo colaborativo para construir soluciones de valor para sus clientes. El desarrollo y el mantenimiento de una cultura organizacional fundamentada en la innovacin contribuyen a mejorar la eciencia y la competitividad. El objetivo del taller/curso es que los participantes aprendan a: Entender las normas culturales que contribuyen u obstaculizan el comportamiento innovador. Evaluar su propia cultura organizacional y conocer las variables que impiden la innovacin. Aprender la aplicacin de metodologas y prcticas con mayor impacto en su cultura organizacional. Desarrollar un plan personal anual especco en innovacin. Medir y hacer seguimiento continuado de su xito empresarial de modo que pueda realizar correcciones en el marco de una organizacin que aprende a innovar. 3.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 5

4. DESARROLLANDO SU FUZZY FRONT END 4.1. Participantes Equipos de desarrollo de nuevos productos Directivos de innovacin Directivos de Marketing Directivos y mandos de I+D. 4.2. Objetivo del programa Se denomina Fuzzy Front End de la innovacin a la primera fase del proceso de desarrollo de nuevos productos. Bajo este trmino se agrupan aquellas actividades realizadas desde la identicacin de una oportunidad para la innovacin hasta la toma de decisin de desarrollo de un producto nuevo. La importancia de esta fase es clara si se considera que dicha decisin determina todo el proceso de innovacin, jando incluso el futuro escenario competitivo de la empresa. Por ello, la ejecucin excelente de estas actividades resulta vital para seleccionar aquellos conceptos de nuevos productos que mayor potencial de xito presenten en el mercado Entender la diferencia entre Fuzzy Front End (FFE) y desarrollo de nuevos productos (DNP). Seleccionar las apropiadas actividades FEE Aprender a gestionar stas actividades Disear procesos FEE o mejorar los existentes FEE Seleccionar las mtricas apropiadas para evaluar su xito. Ayudar a otros en su organizacin a entender su FEE y apoyarlos apropiadamente. Gestionar las expectativas acerca de las probabilidades de xito de cualquier oportunidad. 4.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 6

5. APRENDER A ACTUAR Y VIVIR FUERA DE LA CAJA

5.1. Participantes Profesionales sin experiencia con inters por el tema Profesionales con experiencia con inters por el tema Miembros de equipos de alto rendimiento en general Miembros de equipos de innovacin Mandos y directivos de Recursos Humanos Mandos y directivos de Investigacin y desarrollo 5.2. Objetivos del programa La creatividad es fundamental para el xito de cualquier negocio y hoy, ms que nunca, es clave para la supervivencia de las empresas. Lamentablemente, la creatividad no ha estado en las prioridades de la mayora de los gerentes. Esto se debe, quizs, a que es considerada como algo intangible, elusivo y difcil de administrar, y estamos ms involucrados en resultados a corto plazo, en vez de pensar en crear un futuro exitoso para la empresa. En ste taller/curso se aprender a: Poner foco en la creatividad como herramienta de trabajo. Crear las condiciones apropiadas para el comportamiento creativo Proporcionar estmulos que despierten la creatividad Conocer herramientas para pensar diferente y fuera de la caja 5.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 7

6. SOLUCIONAR PROBLEMAS DE MODO CREATIVO 6.1. Participantes El curso/taller Solucionar problemas de modo creativo est diseado para cualquier profesional que necesite obtener un resultado creativo que impacte en el negocio. Nuevos equipos y grupos de trabajo. Profesionales que trabajan en solitario habitualmente. Jefes y lderes de equipos. 6.2. Objetivos de programa Participar en ste curso/taller le permitir aprender como: Analizar los soluciones innovadorassoluciones innovadores con resultados positivos en su negocio. Conocer su propio potencial creativo, de sus colegas y/o de los equipos con los que trabaja. Conocer la capacidad de generar ideas valiosas usando los cuatro estilos para innovar. Conocer y aplicar varias herramientas para la toma de decisiones. Aumentar la probabilidad que las ideas lleven a resultados ecaces. 6.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com PAG 8

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

7. VENDER Y DEFENDER IDEAS CREATIVAS 7.1. Participantes Mandos y directivos Lderes de equipos Profesionales de la venta de soluciones y servicios complejos. 7.2. Objetivos del programa Todos nosotros tenemos ideas innovadoras que podran ayudar a nuestra organizacin a crecer y tener ms benecios. A veces, la clave es apoyarla y dirigirla correctamente en nuestra organizacin. Durante este taller interactivo de adquisicin de habilidades usted aprender instrumentos y tcnicas para defender y vender satisfactoriamente y con xito sus ideas. En concreto, usted va a : Acceder a pautas y consejos de vendedores con ideas de xitoAprender a trabajar en un marco de valor que puede aplicar inmediatamente para apoyar y conducir una buena idea en su organizacin. Realizar los planes que permitirn hacer progresar una i dea de la que est convencido que podra aportar valor aadido a su negocio. 7.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 9

8. POR QU LOS PROGRAMAS DE INNOVACIN FALLAN A MENUDO, Y QUE HACER PARA PREVENIRLO 8.1. Participantes Profesionales de la innovacin en general y miembros de comits de calidad, innovacin, etc. Miembros de equipos de innovacin. 8.2. Objetivos del programa Para gestionar adecuadamente el crecimiento y los benecios del negocio muchas organizaciones han establecido equipos de innovacin o task forces ad hoc, o han nombrado a determinados profesionales como pioneros o precursores de un modelo y cultura de la innovacin. Este esfuerzo supone una gran inversin econmica como mnimo. Sin embargo, la mayora de estos programas fracasan o no se mantienen. Por qu? En ste programa Ud. podr: Entender las tres razones clave de por qu los programas de innovacin fallan a menudo. Conocer las excepciones y los principios de xito en que se apoyan. Aumentar las probabilidades de sus iniciativas aplicando los principios de xito. Aprender acciones especcas que le ayudarn a aumentar su eciencia personal en la gestin de los cambios en la organizacin. 8.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 10

9. DIRECCIN TOTAL DE LA INNOVACIN 9.1. Participantes Equipos de liderazgo Miembros de una task force en innovacin Equipos de innovacin 9.2. Objetivos del programa La innovacin es mucho ms que pensar creativamente o tener ideas creativas, o simplemente desarrollar nuevos productos. Para prosperar en el escenario actual de los negocios, su organizacin necesita innovar en las reas ms crticas para cumplir con los objetivos a corto y largo plazo. En ste programa Ud.: Aprender cmo la innovacin le puede ayudar a gestionar el crecimiento del negocio. Conocer y aplicar un modelo comprehensivo que incluye las actividades, procesos y herramientas implicados en la direccin de la innovacin. Conocer las mejoras prcticas de otras organizaciones. Seleccionar las reas de su negocio donde podran tener un mayor impacto implantar polticas y tcnicas de innovacin. Planicar sus prximas acciones en innovacin. 9.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 11

10. GESTIN DE LAS IDEAS Y CREACIN DE ENTORNOS COMPETITIVAS INNOVADORES 10.1. Participantes Mandos y directivos que lideran iniciativas de gestin de las ideas en la organizacin. 10.2. Objetivos del programa La Gestin de la Idea es mucho ms que una aplicacin de software. Es crear cultura en el sentido que se trata de llevar a las personas de su organizacin a producir valor, con ideas innovadoras que solucionen los importantes retos actuales del Mercado. Este curso/taller ayudar a los participantes a: Localizar los retos y objetivos estratgicos de su organizacin, y seleccionar y disear los sucesos necesarios para la adecuada gestin de la idea. Generar y mantener la participacin activa. Disear y ejecutar eventos, focalizados a la revisin del proceso. Alimentar a la organizacin con ideas tcnicamente complejas. Denir y usar sistemas de medida para cada evento y para la direccin de la idea en general. Ir ms all de la generacin y seleccin de ideas, hasta la facilitacin de la puesta en prctica acertada de las ideas que aportan valor. 10.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 12

11. EFICIENCIA PRODUCTIVA E INNOVACIN EN PROCESOS 11.1. Participantes Empresarios y Directivos en general Equipos responsables del desarrollo continuado o calidad Directores y jefes de planta Directores y jefes de produccin. 11.2. Objetivos del programa En ste curso/taller prctico se disearn las iniciativas y actividades relacionadas con la produccin de resultados cuanticables en el corto plazo. Ud. aprender: A conocer las similitudes y diferencias entre productividad, procesos de innovacin e innovacin para crecer. Los principios, herramientas y mtodos aplicables para mejorar la productividad de los procesos. Como enriquecer con las ideas su organizacin entera, incluyendo sus proveedores y clientes. Tcnicas y herramientas para generar ideas para mejorar la productividad y competitividad y los procesos de innovacin. Las mtricas necesarias para medir y revisar los procesos en continua innovacin. 11.3. Duracin 8/16 horas. Si desea conocer ms detalles acerca de ste programa de formacin puede hacerlo telefnicamente en el +571 5200422, o bien por correo electrnico en info@empresamia.com

La Solucion para el Empredimiento y el Fortalecimiento Empresarial

PAG 13

Das könnte Ihnen auch gefallen