ANEXO II

NVEL FUNDAMENTAL
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - CDIGO: AFSGB-1
Pr-Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Executar servios de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitrios, pias, vidraas, jardins); Utilizar produtos de limpeza; Executar transporte de mveis e objetos em geral; Executar servios de carga e descarga de materiais; Executar servios de copa e cozinha (preparar e servir caf, lanches, higienizar utenslios de cozinha, etc.); Executar outras tarefas compatveis com a natureza da funo. Competncias Necessrias: Agilidade, Ateno, Administrao do Tempo, Cooperao, Disciplina, Disponibilidade, Comprometimento, Espirito de Equipe, Assiduidade, Organizao, Rendimento sob Presso, Capacidade de cumprir Normas e Procedimentos, Capacidade de Risco (cuidado no manuseio de equipamentos de risco), Higiene Pessoal, Respeito.

AUXILIAR DE COZINHA - CDIGO: AFACB-2

Pr-Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Noes Bsicas de Culinria e Curso de capacitao na rea. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Colaborar com o cozinheiro no preparo de refeies, lanches e sucos, limpar a cozinha, transportar mantimentos e materiais; Operar equipamentos especficos em uso na cozinha/lanchonete; Elaborar cardpios; Executar outros servios inerentes funo. Competncias Necessrias: Agilidade, Ateno, Administrao do Tempo, higiene Pessoal, Cooperao, Disciplina, Disponibilidade, Comprometimento, Espirito de Equipe, Assiduidade, Organizao, Rendimento sob Presso.

ATENDENTE DE LANCHONETE - CDIGO: AFALB-3 Pr-Requisitos:

Ensino Fundamental Completo. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Arrumar, limpar e organizar o local e material de trabalho; Atender aos clientes no balco e no salo; Apresentar cardpio aos clientes; Proceder ao recolhimento de pratos, talheres; Colaborar com o lancheiro no preparo dos lanches; Executar outros servios inerentes a funo. Competncias Necessrias: Agilidade, Ateno, Administrao do Tempo, Cooperao, Disciplina, Disponibilidade, Comprometimento, Higiene Pessoal, Respeito, Espirito de Equipe, Assiduidade, Organizao, Rendimento sob Presso.

MOTORISTA - CDIGO: AFMOB-4 Pr-Requisitos:

Ensino Fundamental Completo. CNH C. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Conduzir veculos automotores no permetro urbano e/ou estradas conduzindo pessoas e volumes/cargas pessoais, assim como realizar viagens municipais e intermunicipais; Zelar pela conservao dos veculos e acessrios, comunicando a necessidade de reposio e providenciando pequenos servios de limpeza interna e lavagem; Requerer concertos em veculos; Atender as atividades de apoio logsticos, a realizao de eventos especiais internos e ou externos; Registrar em formulrios especficos (controle dirio) as informaes referentes a utilizao de veculo, como a quilometragem, horrio de sada e chegada, a fim de compor a estatstica, e principalmente as ocorrncias extras as rotinas; Observar e providenciar o abastecimento de veculos, verificando periodicamente o nvel de combustvel, leo, bateria, gua e outros componentes. Executar outras tarefas inerentes a funo. Competncias Necessrias: Agilidade, Ateno, Administrao do Tempo, Disponibilidade, Comprometimento, Assiduidade, Rendimento sob Presso, Capacidade de cumprir normas e procedimentos, Concentrao, Capacidade de risco, Discrio, Equilbrio emocional, Respeito, Comunicao Interpessoal, Higiene Pessoal, Comportamento tico.

NIVEL MDIO
2

TELEFONISTA - CDIGO: AMTEB-1 Pr-Requisitos:

Ensino Mdio completo. Curso especfico de Telefonista ou Atendente de Call Center. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Prestar atendimento telefnico; Prestar informaes gerais; Contatar clientes externos para insero no banco de oportunidades; Executar pesquisas de satisfao; Organizar e registrar agenda de atendimentos; Auxiliar no controle de acompanhamento de ex-alunos encaminhados ao mercado de trabalho; Participar ativamente da divulgao de programaes, recrutamento de clientes e de aes de cunho social e voluntria; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo. Competncias Necessrias: Agilidade, Ateno, Cooperao, Disciplina, Disponibilidade, Comprometimento, Espirito de Equipe, Organizao, Comportamento tico, Equilbrio Emocional, Cortesia, Empatia, Respeito, Foco no cliente, Fluncia Verbal, Saber ouvir, Comunicao interpessoal, Resilincia, Soluo de conflitos.

OFICIAL ADMINISTRATIVO - CDIGO: AMOB-2 Pr-Requisitos:

Ensino Mdio completo. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Executar atividades de apoio administrativo em geral; Preparar correspondncias e atos administrativos; Fazer uso de softwares e sistemas informatizados; Redigir e Digitar documentos de baixa e mdia complexidade, tais como: relatrios, planilhas, correspondncias; Executar registros e escrituraes administrativas de baixa e mdia complexidade; Prestar apoio administrativo chefia; Receber, triar e encaminhar documentos recebidos; Executar atividades de apoio administrativo em geral na secretaria escolar; Colaborar na manuteno da organizao do arquivo escolar. Executar tarefas diversas, tais como: Receber, atender ou encaminhar pessoas, atender e efetuar ligaes telefnicas, receber e expedir fax, e-mails, Executar atividades de expedio e protocolo de documentos; Executar outras tarefas inerentes funo. Competncias Necessrias: Rendimento sobre presso; Resistncia frustrao; Ateno; Resilincia; Assertividade; Capacidade de cumprir normas e procedimentos; Comprometimento; Comportamento tico; Disciplina; Organizao; Foco no resultado; Pr-atividade; Esprito de equipe; Administrar o tempo; Equilbrio Emocional; Relacionamento Interpessoal.

TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA - CODIGO: AMTMB-3 Pr-Requisitos: Ensino Mdio completo. Curso especfico de manuteno em microcomputadores e perifricos Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Descrio do Cargo: Executar trabalhos de natureza tcnica na rea de manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica (Hardware em geral: microcomputadores, notebook, impressoras, scanner, projetores, nobreak e monitores) que envolvam montar, instalar, configurar, testar, dar manuteno limpeza, bem como de circuitos e componentes eletrnicos, conservao e guarda dos equipamentos que envolvam laboratrio de informtica e usurios de TI. Instalar e configurar aplicativos e sistemas operacionais nas estaes de trabalho em ambiente Windows. Competncias Necessrias: Agilidade, Ateno, Administrao do Tempo, Cooperao, Disciplina, Disponibilidade, Comprometimento, Esprito de Equipe, Assiduidade, Organizao, Rendimento sob Presso.

NVEL SUPERIOR
CARGO: ASSISTENTE TCNICO PEDAGOGIA CDIGO: ASPEB-1
Pr-Requisitos: Graduao em Pedagogia Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Planejar, acompanhar e avaliar de forma direta e indireta o processo de ensino aprendizagem; Proceder orientaes pedaggicas e assistncia tcnica-didtica aos instrutores; Promover e participar de estudos e pesquisas; Elaborar relatrios; Executar outras tarefas inerentes funo. Competncias Necessrias: Planejamento, Empatia, Capacidade de Anlise, Comportamento tico, Relacionamento Interpessoal, Disciplina, Discrio, Equilbrio Emocional, Engajamento, Disponibilidade, Estratgia, Organizao, Flexibilidade, Respeito, Resilincia, Soluo de conflitos, Pr-atividade.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO COMUNICAO SOCIAL - CDIGO: ASCSB- 2 Pr-Requisitos:

Graduao em Comunicao Social, Jornalismo ou Relaes Pblicas Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos. Fazer seleo, reviso e preparo definitivo de matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico; Executar outras tarefas inerentes funo. Competncias Necessrias: Bom humor, Comunicao Interpessoal, Fluncia verbal, Entusiasmo, Inovao, Respeito, Comportamento tico, Criatividade, Cortesia, Empatia, Dinamismo, Disponibilidade, Cooperao, Pr atividade, saber ouvir, Organizao.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRAO CDIGO: ASADB- 3 Pr-Requisitos:

Graduao em Administrao. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Domnio de softwares de Planilhas Eletrnicas. Descrio do Cargo: Desenvolver atividades nas reas de recrutamento e seleo, administrao de pessoal, treinamento e desenvolvimento pessoal e administrao de cargos e salrios, analisando necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas especficos da sua rea de atuao, administrar plano de cargos e salrios, assessorar na formao e na implantao da poltica de recursos humanos das Organizaes, participar, assessorar, acompanhar e elaborar instrumentos para o processo de avaliao pessoal, objetivando subsidiar as decises, tais como: promoes, movimentao de pessoal, planos de carreira, remunerao, etc. Participar e assessorar estudos, programas e projetos relativos a organizao do trabalho e definio de papis ocupacionais: produtividade, remunerao, incentivo, rotatividade, absentesmo e evaso. Competncias Necessrias: Foco em resultados, Viso estratgica, Rendimento sob presso, Organizao, Objetividade, Capacidade de anlise, Concentrao, Comportamento tico, Assertividade, Resilincia, Empreendedorismo, Tomada de deciso, Clareza, Pr- atividade, Planejamento, Inovao, Relacionamento interpessoal, Fluncia verbal, Espirito de Equipe, Flexibilidade, Capacidade de sntese, Capacidade de negociao, Raciocnio lgico, Viso crtica.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO SECRETRIO DE UNIDADE ESCOLAR CDIGO: ASSUEB- 4 Pr-Requisitos:

Graduao em Secretariado Escolar Domnio de aplicativos de informtica, preponderantemente Excel Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Prestar assistncia tcnica gerncia da unidade educacional em servios tcnico-administrativos da secretaria escolar; Planejar, Executar e Controlar as atividades de secretaria escolar; organizar e manter atualizada a escriturao escolar, o arquivo, a coletnea de leis e outros documentos; Verificar regularidade da documentao referente a matrcula e transferncias de alunos, encaminhando casos especiais gerncia da unidade educacional; Atender alunos, pais e docentes com presteza e eficincia; responder pela regularidade e autenticidade dos registros da vida escolar dos alunos; praticar os demais atos necessrios ao desenvolvimento das atividades da secretaria escolar; colaborar na gesto escolar, como elemento de ligao entre as atividades administrativas e pedaggicas; participar da elaborao do projeto poltico pedaggico e plano de ao anual; preparar e fornecer dados para o censo escolar quando necessrio; Observar os aspectos legais e normativos da escriturao escolar; executar redao e gesto de documentos oficiais atinentes Secretaria escolar; Zelar pela guarda e sigilo dos documentos escolares. Competncias Necessrias: Ateno, Administrao do tempo, Capacidade de cumprir normas e procedimentos, Concentrao, Disciplina, Comportamento tico, Discrio, Organizao, Rendimento sob Presso, Planejamento, Objetividade, Pr-atividade.

ASSISTENTE TCNICO CINCIAS DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO. CDIGO: ASCCSIB- 5 Pr-Requisitos:

Graduao em Cincias da Computao ou Sistemas de Informao. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Descrio de Atividades tpicas do Cargo- PHP (obrigatrio), SQL (obrigatrio), Ajax (obrigatrio), Javascript (obrigatrio), Banco de Dados: MySQL (obrigatrio), ClassGenerator (obrigatrio), Jquery (desejvel), ZEND (desejvel), JAVA (desejvel), XML (desejvel), Drupal (desejvel). Competncias Necessrias: Ateno, Administrao do tempo, Capacidade de cumprir normas e procedimentos, Concentrao, Disciplina, Comportamento tico, Discrio, Organizao, Rendimento sob Presso, Planejamento, Objetividade, Pr-atividade.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO PSICOLOGIA CDIGO: ASPSB-6

Pr-Requisitos: Graduao em Psicologia. Experincia em Recursos Humanos/ Psicologia Organizacional. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Descrio do Cargo: Planejar, elaborar e avaliar anlises de trabalho para descrio e sistematizao dos comportamentos requeridos no desempenho de cargos e funes, com o objetivo de subsidiar ou assessorar as diversas aes da administrao. Participar de recrutamentos e seleo pessoal, utilizando mtodos e tcnicas de avaliao (entrevistas, testes, provas situacionais, dinmica de grupo, etc.), com o objetivo de assessorar as chefias a identificar os candidatos mais adequados ao desempenho das funes. Elaborar, executar e avaliar, em equipe multiprofissional, programas de treinamento e formao de mo-de-obra, visando a otimizao de recursos humanos. Participar, assessorar, acompanhar e elaborar instrumentos para o processo de avaliao pessoal, objetivando subsidiar as decises, tais como: promoes, movimentao de pessoal, planos de carreira, remunerao, programas de treinamento e desenvolvimento, etc. Planejar, coordenar, executar e avaliar, individualmente ou em equipe multiprofissional, programas de treinamento, de capacitao e desenvolvimento de recursos humanos. Participar de programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental, com vistas a assegurar a preservao da sade e da qualidade de vida do trabalhador. Encaminhar e orientar os empregados e as organizaes, quanto ao atendimento adequado, no mbito da sade psicolgica, nos nveis de preveno, tratamento reabilitao. Elaborar diagnsticos psicossociais das organizaes. Emitir pareceres e realizar projetos de desenvolvimento da organizao no mbito de sua competncia. Desenvolver aes destinadas as relaes de trabalho no sentido de maior produtividade e da realizao pessoal dos indivduos e grupos, intervindo na elaborao de conflitos e estimulando a criatividade na busca de melhor qualidade de vida no trabalho. Acompanhar a formulao e implantao de projetos de mudanas nas organizaes, com o objetivo de facilitar ao pessoal a absoro das mesmas. Assessorar na formao e na implantao da poltica de recursos humanos das Organizaes. Competncias Necessrias: Comunicao Interpessoal, Fluncia verbal, Entusiasmo, Inovao, Respeito, Comportamento tico, Empatia, Dinamismo, Disponibilidade, Cooperao, Resilincia, Pr atividade, Saber ouvir, Organizao, Relacionamento Interpessoal, Foco no Cliente, Liderana Desenvolvedora, Liderana Integradora, Liderana Motivadora, Liderana Coach.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO- SECRETARIADO EXECUTIVO CDIGO: ASSEB- 7 Pr-Requisitos:

Graduao em Secretariado Executivo. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Domnio de Softwares de apresentao, editorao e de planilhas eletrnicas. Descrio do Cargo: Assessorar os administradores no desempenho de suas funes. Gerenciar agenda de trabalho. Controlar documentos e correspondncias. Atender clientes internos e externos. Organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas estrangeiros. Planejar, organizar, coordenar e controlar servios da secretaria. Gerenciar informaes auxiliando na execuo das tarefas administrativas e em reunies, coordenando e controlando equipes e atividades. Coletar informaes para consecuo de objetivo e metas da Instituio. Elaborar textos profissionais especializados e outros documentos oficiais. Transcrever ditados, discursos, conferncias, palestras, atas e explanaes etc. Aplicar as tcnicas Secretariais (arquivos, follow-up, agenda, reunies, viagens) Orientar na avaliao e na seleo da correspondncia para fins de encaminhamento ao Superior. Conhecer e aplicar a legislao pertinente a sua rea de atuao e dos protocolos da Instituio. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Competncias Necessrias: Manter postura profissional, Iniciativa, Adaptar-se a mudanas, Senso de organizao, Saber ouvir, Bom humor, Autocontrole, Dinamismo, Bom senso, Liderana, Inspirar confiana, Administrar conflitos, Polidez, Ser comunicativo, Discrio, Viso holstica, Cortesia, Capacidade de cumprir Normas e Procedimentos.

CARGO: ASSISTENTE TCNICO CINCIAS CONTBEIS CDIGO: ASCCB-8 Pr-Requisitos:

Graduao em Cincias Contbeis. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Domnio de Softwares de apresentao, editorao e de planilhas eletrnicas, preponderantemente Excel. Descrio do Cargo: Elaborar balanos, balancetes e demonstrativos contbeis; Elaborar mapas oramentrios; Redigir relatrios de natureza contbil; Assessorar a Administrao em assuntos contbeis, financeiros e oramentrios; Emitir pareceres contbeis; Atender agentes fiscalizadores; consolidao de documentos, demonstrativos e informaes de natureza oramentria, contbil, patrimonial ou operacional. Assinar peas e documentos contbeis. Competncias Necessrias: Ateno, Administrao do tempo, Capacidade de cumprir normas e procedimentos, Concentrao, Disciplina, Comportamento tico, Discrio, Organizao, Rendimento sob Presso, Planejamento, Objetividade, Pr-atividade, Raciocnio Lgico, Viso estratgica, Capacidade de Anlise, Capacidade de Risco.
9

CARGO: ASSISTENTE TCNICO ENFERMAGEM OU FARMCIA CDIGO: ASEFEB-9 Pr-Requisitos:

Graduao em Enfermagem ou Farmcia. Ps Graduao em Servio de Sade, ou Ps Graduao em Segurana do Trabalho, ou qualquer MBA em Sade, ou Ps Graduao em qualquer rea Pedaggica. Experincia Mnima de 06 (seis) meses na Funo. Domnio de softwares de Planilhas Eletrnicas. Descrio do Cargo: Prestar assistncia tcnica Diretoria de Educao Profissional no que se refere aos fundamentos cientficos e tcnicos de sua rea do conhecimento, observando as prerrogativas normativas dos eixos tecnolgicos da educao profissional; Participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico, Regimento Escolar e Projetos Pedaggicos de Curso; Elaborar e sistematizar relatrios para finalidades diversas; Garantir o alinhamento das aes educacionais de sua rea de atuao aos referenciais para a educao profissional do Sistema Senac; Participar de estudos e pesquisas referentes ao campo normativo da Educao Profissional, nas vertentes trabalho e educao; Representar o SENAC em reunies com foco em educao profissional junto a agentes pblicos e privados sempre que designado pela chefia imediata; Participar de reunies, ciclos de estudos, cursos, treinamentos, encontros, seminrios, grupos de trabalho e visitas tcnicas; Apoiar as Unidades Educacionais colaborando no planejamento educacional das aes nos eixos tecnolgicos da educao profissional. Avaliar as aes educacionais dos eixos tecnolgicos na inteno de incorporar recentes contribuies no campo do trabalho, cincia e tecnologia. Elaborar planos de ao educacional, levando em conta aspectos normativos e fatores econmicos, socioculturais, histricos, polticos e ambientais. Propor estratgias mercadolgicas de aproveitamento de demanda por meio do acompanhamento do mercado de trabalho. Subsidiar de informaes a avaliao de desempenho das unidades educacionais no que concerne as aes nos eixos tecnolgicos. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Competncias Necessrias: Demonstrar organizao, Segurana, Sensibilidade, Flexibilidade, Autocontrole, Equilbrio emocional, Adaptar-se s situaes, Destreza manual, Iniciativa, Planejamento, Pr atividade, Objetividade, Capacidade de cumprir Normas e Procedimentos, Capacidade de Anlise.

10

CARGO: ASSISTENTE TCNICO TURISMO CDIGO: ASTUEB- 10 Pr-Requisitos:

Graduao em Turismo. Ps Graduao em Engenharia de alimentos, ou Ps Graduao em qualquer rea Pedaggica, ou Ps Graduao em reas afins de Turismo, Hospitalidade e Lazer. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Domnio de softwares de Planilhas Eletrnicas. Descrio do Cargo: Prestar assistncia tcnica Diretoria de Educao Profissional no que se refere aos fundamentos cientficos e tcnicos de sua rea do conhecimento, observando as prerrogativas normativas dos eixos tecnolgicos da educao profissional; Participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico, Regimento Escolar e Projetos Pedaggicos de Curso; Elaborar e sistematizar relatrios para finalidades diversas; Garantir o alinhamento das aes educacionais de sua rea de atuao aos referenciais para a educao profissional do Sistema Senac; Participar de estudos e pesquisas referentes ao campo normativo da Educao Profissional, nas vertentes trabalho e educao; Representar o SENAC em reunies com foco em educao profissional junto a agentes pblicos e privados sempre que designado pela chefia imediata; Participar de reunies, ciclos de estudos, cursos, treinamentos, encontros, seminrios, grupos de trabalho e visitas tcnicas; Apoiar as Unidades Educacionais colaborando no planejamento educacional das aes nos eixos tecnolgicos da educao profissional. Avaliar as aes educacionais dos eixos tecnolgicos na inteno de incorporar recentes contribuies no campo do trabalho, cincia e tecnologia. Elaborar planos de ao educacional, levando em conta aspectos normativos e fatores econmicos, socioculturais, histricos, polticos e ambientais. Propor estratgias mercadolgicas de aproveitamento de demanda por meio do acompanhamento do mercado de trabalho. Subsidiar de informaes a avaliao de desempenho das unidades educacionais no que concerne as aes nos eixos tecnolgicos. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Competncias Necessrias: Ateno, Administrao do tempo, Capacidade de cumprir normas e procedimentos, Concentrao, Disciplina, Comportamento tico, Discrio, Organizao, Rendimento sob Presso, Planejamento, Objetividade, Pr-atividade.

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CARGO: ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRAO CDIGO: ASADEB- 11 Pr-Requisitos:

Graduao em Administrao. Ps Graduao em Gesto das Organizaes, ou Ps Graduao de Gesto em Marketing no Varejo, ou Ps Graduao em Gesto de Projetos, ou Ps Graduao em Gesto de Portflios, ou Ps Graduao em Gesto do Varejo, ou Ps Graduao em Gesto Empreendedora, ou Ps Graduao em Gesto Empresarial, ou MBA em Gerenciamento de Projetos, ou Ps Graduao em qualquer rea Pedaggica. Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo. Domnio de softwares de Planilhas Eletrnicas. Descrio do Cargo: Prestar assistncia tcnica Diretoria de Educao Profissional no que se refere aos fundamentos cientficos e tcnicos de sua rea do conhecimento, observando as prerrogativas normativas dos eixos tecnolgicos da educao profissional; Participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico, Regimento Escolar e Projetos Pedaggicos de Curso; Elaborar e sistematizar relatrios para finalidades diversas; Garantir o alinhamento das aes educacionais de sua rea de atuao aos referenciais para a educao profissional do Sistema Senac; Participar de estudos e pesquisas referentes ao campo normativo da Educao Profissional, nas vertentes trabalho e educao; Representar o SENAC em reunies com foco em educao profissional junto a agentes pblicos e privados sempre que designado pela chefia imediata; Participar de reunies, ciclos de estudos, cursos, treinamentos, encontros, seminrios, grupos de trabalho e visitas tcnicas; Apoiar as Unidades Educacionais colaborando no planejamento educacional das aes nos eixos tecnolgicos da educao profissional. Avaliar as aes educacionais dos eixos tecnolgicos na inteno de incorporar recentes contribuies no campo do trabalho, cincia e tecnologia. Elaborar planos de ao educacional, levando em conta aspectos normativos e fatores econmicos, socioculturais, histricos, polticos e ambientais. Propor estratgias mercadolgicas de aproveitamento de demanda por meio do acompanhamento do mercado de trabalho. Subsidiar de informaes a avaliao de desempenho das unidades educacionais no que concerne as aes nos eixos tecnolgicos. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Competncias Necessrias: Foco em resultados, Viso estratgica, Rendimento sob presso, Organizao, Objetividade, Capacidade de anlise, Concentrao, Comportamento tico, Assertividade, Resilincia, Empreendedorismo, Tomada de deciso, Clareza, Pr- atividade, Planejamento, Inovao, Relacionamento interpessoal, Fluncia verbal, Espirito de Equipe, Flexibilidade. Capacidade de sntese. Capacidade de negociao. Raciocnio lgico. Viso crtica.

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