DIRIO OFICIAL N.

31621 de 10/03/2010 SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA POLCIA MILITAR EDITAL N 001 DO CONCURSO PUBLICO N 009/PMPA Nmero de Publicao: 77797 GOVERNO DO ESTADO DO PAR POLCIA MILITAR DO PAR COMANDO GERAL * DIRETORIA DE PESSOAL CONCURSO PBLICO N 009/PMPA EDITAL N 001 DO CONCURSO PUBLICO N 009/PMPA

CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS PM/2010 O Estado do Par, atravs da Polcia Militar do Par (PMPA), representada por seu Comandante Geral, CEL QOPM RG 9017 LUIZ DARIO DA SILVA TEIXEIRA, torna pblico que estaro abertas no perodo de 10 a 31/03/2010, as inscries ao Concurso Pblico para admisso ao Curso de Formao de Oficiais PM/2010 (CFO PM/2010), a funcionar na Academia de Polcia Militar Cel Fontoura, no municpio de Marituba, e sob a responsabilidade do CEL QOPM RG 9915 JOS OSMAR DE ALBUQUERQUE ROCHA NETO - Diretor de Pessoal da Corporao, conforme Portaria n 043/2010 DP/1, do Boletim Geral n 31 de 18 de fevereiro de 2010, que o nomeou para a Presidncia da Comisso, a qual ficar responsvel pelo presente Concurso. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser regido por este edital e executado pela Fundao de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp) de apoio a Universidade Federal do Par, responsvel por todas as etapas. 1.2. A seleo para ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM de que trata este edital compreender as seguintes etapas: 1 ETAPA Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais, em nvel de ensino mdio (antigo 2 Grau), constitudo de provas com questes objetivas e redao, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os candidatos, a ser realizada nos seguintes municpios plos do estado do Par: Belm, Santarm, Marab e Altamira. Esta etapa ser realizada no dia 18/04/2010, das 8h30 s 12h30, horrio de Belm. 2 ETAPA Exames Antropomtrico, Mdico e Odontolgico, de carter eliminatrio, realizada somente no municpio de Belm. Esta etapa ser realizada no perodo provvel de 10 a 14/05/2010. 3 ETAPA Exames de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, realizada somente no municpio de Belm. Esta etapa ser realizada no perodo provvel de 25 a 28/05/2010. 4 ETAPA Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, realizada somente no municpio de Belm. Esta etapa ser realizada no perodo provvel de 07/06/2010 a 10/06/2010. 1.3. A habilitao para fins de incorporao e matrcula (apresentao de documentos exigidos admisso) ficar a cargo da PMPA. Esta etapa ser realizada somente no municpio de Belm no perodo provvel de 25/06/2010 a 29/06/2010. 1.4. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas estabelecidas para este concurso pblico contidas neste Edital e em outros a serem publicados. 1.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como aqueles que forem divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br. 2. DA LEGISLAO APLICVEL Este Concurso Pblico reger-se- pela Constituio Federal de 1988, Constituio Estadual de 1989; Lei Federal no 4.375/64 (Lei do Servio Militar), Decreto n 57.654/66 (Regulamento da Lei do Servio Militar); Lei Complementar n 053/06 (dispe sobre a organizao bsica e fixa o efetivo da PMPA), Lei Estadual n 5.251/85 (Estatuto da Polcia Militar do Par), Lei n 6.626/04, de 03 de fevereiro de 2004 (dispe sobre o ingresso na Polcia Militar do Par); Portaria n 001/92 AJG/PMPA, de 30 de janeiro de 1992 e Portaria n 043/2010 DP/1, de 18 de fevereiro de 2010. 3. DO REGIME DO CURSO 3.1. O curso ser ministrado em at 04 (quatro) anos letivos, em regime de tempo integral e dedicao exclusiva, em atendimento s exigncias do binmio ensino/aprendizagem. 3.2. Durante a realizao do CFO PM/2010, o Aluno Oficial receber vencimento bruto no valor de R$ 662,24, passando

a receber aps a concluso do curso de formao o valor atual de R$ 2.412,95 na patente de 2 Tenente. 3.3. Concludo o CFO, o concluinte poder ser lotado em qualquer municpio do Estado do Par, conforme dispe o Decreto n 2400/82 e a necessidade da Administrao. 4. DO NMERO DE VAGAS 4.1. O nmero de vagas a serem preenchidas, vlidas somente para este concurso, aps o resultado final de todas as etapas previstas neste edital (Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais e Prova de Redao; Exames Antropomtrico, Mdico e Odontolgico; Exames de Aptido Fsica; Avaliao Psicolgica e Habilitao), ser de 40 (quarenta) vagas, sendo 30 (trinta) para o sexo masculino e 10 (dez) para o sexo feminino, considerando a especificidade do exerccio das atividades a serem desenvolvidas pelos futuros alunos oficiais, quando profissionais de defesa social e cidadania no respectivo quadro de combatentes. 4.2. O critrio adotado para preenchimento das vagas ser pela ordem rigorosa de classificao, obtida na 1 ETAPA (Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais e Prova de Redao). 4.3. Aps o incio do Curso de formao de Oficiais, nos 30 (trinta) primeiros dias ou no prazo estabelecido pela legislao eleitoral para provimento de cargo pblico (NESTE LTIMO CASO MESMO QUE SE FORME NOVA TURMA), as vagas dos alunos oficiais que desistiram do curso sero preenchidas pelos candidatos aprovados em todas as etapas e no classificados as vagas iniciais, obedecida rigorosamente a ordem de classificao. 5. DAS CONDIES INDISPENSVEIS PARA INSCRIO NESTE CONCURSO 5.1. Para inscrio no presente concurso pblico o candidato dever preencher as seguintes condies: a. Ser brasileiro; b. Ter concludo o ensino mdio ou equivalente, at a data da matrcula no curso a que se refere este edital; c. Provar o cumprimento das obrigaes eleitorais e militares; d. No haver sido condenado criminalmente por sentena judicial transitada em julgado, ou sofrido sano administrativa impeditiva do exerccio de cargo pblico; e. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data de matrcula no curso, e mxima de 27 (vinte e sete) anos, at o dia 31 de maro de 2010 (data de encerramento da inscrio deste concurso); f. Pagar a taxa de Inscrio, somente em espcie, no valor de R$ 60,00 (sessenta reais); g. Ter altura mnima de 1,65 m (um metro e sessenta e cinco centmetros), se for do sexo masculino, e 1,60 m (um metro e sessenta centmetros) se for do sexo feminino; h. Se ex-militar, no ter sido excludo do servio ativo a bem da disciplina; i. Estar em pleno exerccio dos direitos polticos; j. Ter sido licenciado da organizao militar a que serviu, no mnimo, no comportamento bom, se for o caso; k. Declarar concordncia com todos os termos do edital. 6. DAS INSCRIES 6.1. Antes de pagar a taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento deste Edital para certificar-se de que preenche todas as condies indispensveis citadas no item 5 deste Edital. No momento da Inscrio, o candidato poder optar por um dos Municpios citados no subitem 1.2 deste Edital para realizar sua prova da 1. Etapa Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais/Redao. O valor da taxa de inscrio de R$ 60,00 (sessenta reais). 6.2. O candidato dever realizar sua inscrio via Internet (online), pelo endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br, no perodo entre 15 horas do dia 10 de maro de 2010 s 18h do dia 31 de maro de 2010, observado o horrio de Belm. 6.3. A FADESP no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio por motivos de ordem tcnica problemas em computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao , ou por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever realizar sua inscrio com bastante antecedncia para evitar problemas de ltima hora. 6.4 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, que estar disponvel no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br. O boleto dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.5 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio poder ser feito em qualquer estabelecimento do sistema bancrio brasileiro at dia 31 de maro de 2010. 6.6 As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem anterior no sero acatadas. 6.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas quando a FADESP tiver a comprovao do pagamento da taxa de inscrio pelo sistema bancrio. 6.8 Aps o acatamento da inscrio, o candidato dever obrigatoriamente confirmar sua inscrio, emitindo o carto de confirmao de inscrio (com data, horrio e local das provas objetivas) no site da FADESP, no endereo eletrnico http:// www.fadesp.org.br, no perodo de 06 a 11 de abril de 2010, e, realizar o devido ajuste de dados cadastrais se estes estiverem incompletos e/ou incorretos. 6.9. O candidato ser obrigado a confirmar sua inscrio no perodo citado no subitem 6.8 deste Edital. Se no confirmla, ser considerado desistente e no estar inscrito no concurso. 6.10. No dia de realizao da prova objetiva/redao, ser obrigatria a apresentao do documento de identidade oficial original (com fotografia), vlida conforme subitem 7.1.2 deste Edital, e do carto de confirmao de inscrio. 6.11. As informaes prestadas no formulrio de inscrio, via Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FADESP do direito de excluir do concurso pblico aquele que no fornecer informaes de forma completa, correta e legvel. 6.12. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.13. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos pblicos.

6.14. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.15. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de anulao ou cancelamento do concurso pblico. 6.16. No permitido efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque bancrio. 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO 7.1 PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS EM TODAS AS ETAPAS 7.1.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao de cada Etapa com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio fixado para o seu incio, portando comprovante de inscrio e documento de identidade original com foto e para o Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais e Prova de Redao deve estar munido do carto de confirmao de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.1.2. Sero considerados documentos de identidade validos: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, e aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 7.1.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da etapa o documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, quinze dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7.1.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de meia-passagem, carteiras nacional de habilitao (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.1.5. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos. 7.1.6. Por ocasio da realizao das etapas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.1.2 deste edital, no poder fazer a etapa e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.1.7. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das etapas aps o horrio fixado para o seu incio. 7.1.8. Ter sua etapa anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa deste Concurso Pblico. 7.1.9. Toda e qualquer despesa com deslocamento, pousada e/ou alimentao de candidato, relativa aos exames a serem realizados em todas as etapas, ser de responsabilidade do prprio candidato. 7.1.10. Os locais de realizao da Avaliao Psicolgica; Exames Antropomtrico, Mdico e Odontolgico; Exames de Aptido Fsica; Avaliao Psicolgica e Habilitao, no municpio de Belm, sero divulgados por ocasio da publicao do resultado de cada etapa anterior. 7.1.11. Ser admitido recurso em todas as etapas do concurso com argumentao lgica e consistente, o qual dever ser interposto em at 02(dois) dias teis subseqentes aps a publicao de cada resultado, conforme item 9 deste Edital. 7.2. PRIMEIRA ETAPA: EXAME INTELECTUAL DE CONHECIMENTOS GERAIS E PROVA DE REDAO, EM NVEL DE ENSINO MDIO (ANTIGO 2. GRAU) 7.2.1. O Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais ser uma prova objetiva com 60 (setenta) questes e mais uma Redao. A prova objetiva ser referente s seguintes disciplinas do Ensino Mdio: Lngua Portuguesa, Matemtica, Histria do Brasil e Geral e Geografia do Brasil e Geral e Prova de Redao, cujo contedo programtico encontra-se no Anexo I deste Edital. 7.2.2. Cada disciplina constar de 15(quinze) questes de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sendo apenas 01 (uma) a resposta correta, equivalentes a 15 (quinze) pontos por disciplina, e a prova de Redao com valor de 20 (vinte) pontos, perfazendo o total de 80 (oitenta) pontos nesta etapa, cujo gabarito e prova estar disponvel no site www.fadesp.org.br, em at 24 (vinte e quatro) horas aps a sua realizao. 7.2.3. Para ser aprovado na prova de Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais indispensvel que o candidato obtenha, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) do total de pontos da prova objetiva, o que equivale a 30 (trinta) questes com respostas corretas, sendo eliminado do concurso aqueles que no alcanarem o mnimo de respostas corretas. 7.2.4. Os candidatos que no obtiverem o mnimo de 50% (cinqenta por cento) do total de pontos da prova objetiva do Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais, no tero as redaes corrigidas, sendo eliminados do concurso. 7.2.5. Para ser aprovado na prova de Redao, o candidato dever obter, no mnimo, 40% (quarenta por cento) na Prova Redao, o que equivale a 08 (oito) pontos. 7.2.6. Para fins de classificao ser considerada a soma de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais mais a pontuao da Prova de Redao do candidato aprovado, em rigorosa ordem decrescente de pontos. No caso de empate, sero considerados os seguintes critrios: 1 CRITRIO Maior nmero de pontos na Prova de Redao; 2 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa; 3 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Matemtica; 4 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Histria; 5 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Geografia;

6 CRITRIO For o mais idoso, considerados o dia, o ms e o ano de nascimento. 7.2.7. Sero convocados para a 2. ETAPA (Exames Antropomtrico, Mdico e Odontolgico) do concurso: 90 (noventa) candidatos masculinos e 30 (trinta) candidatas femininas, aprovados e classificados na 1.ETAPA (Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais e Prova de Redao), obedecendo rigorosamente ordem de classificao de pontos (prova objetiva e redao) conforme subitem 7.2.6, sendo tambm convocados a esta etapa todos os candidatos (as) empatados(as) na ltima colocao desta convocao. Os candidatos no convocados na forma dos subitens 7.2.6 e 7.2.7 deste Edital, sero automaticamente eliminados e no tero qualquer classificao no concurso. 7.2.8. A relao dos aprovados e classificados para as etapas seguintes deste concurso ser divulgada no Dirio Oficial do Estado, no quadro de avisos do Quartel do Comando Geral da Polcia Militar e no site da Fadesp (www.fadesp.org.br). 7.2.9. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar, salvo no caso de necessitar ir at o banheiro e/ou servio mdico, sempre acompanhado de fiscal itinerante. 7.2.10. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto resposta da prova objetiva. 7.2.11. Sero consideradas marcaes incorretas e anuladas no carto resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 7.2.12 Em hiptese alguma haver substituio do carto resposta e do formulrio de redao por erro do candidato. O carto-resposta e o formulrio de redao s sero substitudos se for constatada falha de impresso. 7.2.13. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto resposta e o formulrio de redao, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica e/ou leitura de sua prova de redao. 7.2.14. O candidato dever permanecer no local de realizao da prova por, pelo menos, uma hora aps o incio da mesma. A inobservncia a este subitem acarretar a no correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 7.2.15. O candidato no poder retirar-se do local de realizao da prova levando o Boletim de Questes, o Carto Resposta e/ou o Formulrio de Redao, sob pena de eliminao do concurso. 7.2.16. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital, carto de inscrio ou em comunicado. 7.2.17. Em carter excepcional ser realizada prova da 1 ETAPA em hospitais, onde o candidato ou seu representante dever, comprovadamente apresentar, junto Comisso Executora do Concurso da FADESP, na vspera ou at duas horas antes do incio da prova, o atestado fornecido por mdico com respectivo CRM e CID Cdigo Internacional de Doenas, que demonstre a impossibilidade de comparecimento, juntamente com as cpia do documento de identidade e do carto de inscrio do candidato. 7.2.18. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 7.2.19. No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer com chapelaria em geral, armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, calculadoras, notebook, palmtop, receptor, gravador ou quaisquer equipamentos similares). Caso o candidato leve arma e/ou aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente determinao implicar na eliminao do candidato, configurando-se tentativa de fraude. 7.2.20. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a estas implicar na eliminao automtica do candidato. 7.2.21. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a. For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; b. Utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c. Em hiptese alguma, o carto resposta e o formulrio de redao do candidato podero ser rasurados, sob pena de eliminao; d. For surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; e. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos; f. Fizer anotao de informaes relativas s alternativas de suas respostas em qualquer outro meio, que no seja o seu carto de inscrio no concurso, nico meio permitido; g. Recusar-se a entregar o carto resposta, formulrio de redao e o caderno de prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; h. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; i. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto resposta, formulrio de redao ou caderno de provas. Em qualquer situao, mesmo emergencial, estes documentos devero permanecer na sala de prova at o encerramento da prova nesta sala; j. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, carto resposta e/ou na folha de redao; k. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 7.2.22. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala, seja qual for o motivo. 7.2.23. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 7.2.24. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou investigao policial,

ter o candidato utilizado de meios ou processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o mesmo ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes penais previstas. 7.2.25. No dia de realizao da prova objetiva os trs ltimos candidatos a conclurem a prova, em cada sala onde estas estiverem sendo realizadas, devero permanecer em sala at que todos concluam a realizao da prova. 7.2.26. O candidato que se retirar do estabelecimento onde est realizando a prova objetiva no poder retornar em hiptese alguma. 7.2.27. A FADESP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia das provas. 7.3. SEGUNDA ETAPA: EXAMES ANTROPOMTRICO, MDICO E ODONTOLGICO 7.3.1. O candidato aprovado na Primeira Etapa e convocado a Segunda Etapa, conforme subitens 7.2.7 e 7.2.8 deste Edital, submeter-se-, em seguida, aos exames antropomtrico, mdico e odontolgico, conforme Portaria n. 33/2008 GCG, de 7 de novembro de 2008, publicada no Dirio Oficial n. 31296, de 13/11/2008. 7.3.2. Os exames antropomtrico, mdico e odontolgico, de carter eliminatrio, tm como objetivo avaliar se as condies de sade fsica e mental do candidato o tornam apto ou inapto a freqentar o Curso de Formao de Oficiais de Sade. A inspeo de sade ser procedida por Junta Mdica, constituda por odontlogos e mdicos de diferentes especialidades, a cargo da FADESP. 7.3.3. No ato dos exames antropomtrico, mdico e odontolgico, o candidato dever apresentar Junta Mdica, o resultado dos exames complementares exigidos neste edital, no item 7.3.4, com respectivos laudos, e que tenham sido realizados no prazo mximo de at 3(trs) meses anteriores da data da inspeo de sade, e conforme relacionados a seguir, todos realizados sob responsabilidade financeira do candidato, sendo que a falta de qualquer um deles, ou respectivos laudos destes, implicar na eliminao do candidato do concurso. Os candidatos que se inscreverem no concurso devem manter atualizados estes exames, no podendo alegar no possu-los por falta de tempo ou quaisquer outros motivos. 7.3.4. So os exames complementares: a) exames de sangue: hemograma, glicemia plasmtica de jejum, uria, creatinina, VDRL, HBSAg (Antgeno Austrlia), Anti Hbe, Anti Hbc (IgG e IgM), Anti HCV, sorologia para toxoplasmose, mononucleose, Chagas e sfilis, Anti-HIV I e II, Anti-HTLV I e II, TGO,TGP, Gama GT ,colesterol total, HDL, LDL, triglicerdeos e Beta HCG (sendo o ltimo somente para candidatos do sexo feminino); b) exame toxicolgico para anfetaminas, opiides, canabiides e cocana; c) exame radiogrfico (RX), com seus respectivos laudos: trax PA e Perfil, coluna vertebral cervical, torcica, lombar e sacra em ortostase, crnio AP e perfil; d) exame de urina EAS. e) ecocardiograma bidimensional com Doppler com laudo; f) teste ergomtrico com laudo; g) eletroencefalograma com laudo; h) tonometria, biomicroscopia; motricidade ocular extrnseca; senso cromtico com laudo; i) audiometria tonal com laudo; j) colpocitologia onctica, ultrasonografia plvica e ultrasonografia mamria bilateral (somente para candidatos do sexo feminino). Candidatas com impossibilidade tcnica de colheita para a realizao do exame de Papanicolau dever ser comprovada por meio de laudo especializado em ginecologia. k) exame psiquitrico, com laudo emitido por mdico psiquiatra devidamente registrado na especialidade no CRM e filiado Sociedade Brasileira de Psiquiatria; l) radiografia panormica odontolgica com laudo radiolgico. 7.3.5. Sero avaliados peso, altura, relao peso-altura atravs do ndice de Massa Corprea (IMC). O clculo do IMC ser realizado pela frmula: IMC = Kg/m2 (onde o peso, em quilogramas, dividido pelo quadrado da altura, em metros). O IMC que aprovar o candidato dever estar entre 18 e 25. Candidatos que apresentem IMC entre 25 e 30, porm, em conseqncia de hipertrofia muscular, sero avaliados individualmente a critrio da banca examinadora. 7.3.6. Constituem causas de inaptido de sade fsica na fase de exames antropomtrico, mdico e odontolgico: a) ser considerado inapto no exame antropomtrico ou no exame mdico aplicado pela Junta Mdica; b) alterao dos exames que represente qualquer uma das condies incapacitantes para o servio Policial Militar, conforme subitem 7.3.7 deste Edital; c) resultado positivo no exame toxicolgico positivo para substncias entorpecentes ilcitas; d) apresentar qualquer patologia psiquitrica, inclusive alcoolismo; e) ter altura inferior a 1,65m (um metro e sessenta centmetros) para candidato do sexo masculino e inferior a 1,60m (um metro e sessenta centmetros) para o sexo feminino. f) apresentar tatuagem que atente contra a moral e os bons costumes; dever ser de pequenas dimenses, sendo vedado cobrir regies ou membros do corpo em sua totalidade, e em particular regio cervical, face, antebraos, mos e pernas; no poder estar em regies visveis quando da utilizao de qualquer uniforme previsto no Regulamento de Uniformes da Polcia Militar do Estado do Par; 7.3.7. Condies que implicam em inaptido do candidato: a) Inspeo Geral: Bcios, exoftalmia, anisocorias, alopecias patolgicas, hiperidrose. Desnutrio e hipovitaminoses. Ausncia (congnita ou adquirida, total ou parcial) de dedos das mos e/ou dos ps. Ausncia (congnita ou adquirida, total ou parcial) de parte do corpo humano que impea ou dificulte o exerccio da funo Policial Militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Cicatrizes deformantes e com prejuzo de funo de qualquer segmento do corpo, e/ou que impeam (ou dificultem) o exerccio da funo de Policial Militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. b) Sistema Vascular: Aneurismas de qualquer localizao ou tamanho, arteriopatias funcionais, arterites, artrite reumatide, ataque isqumico transitrio, aterosclerose de Aorta. Aterosclerose de artrias dos membros, cervical e

visceral. Acidente vascular cerebral (isqumico ou hemorrgico). Cefalia vascular (enxaqueca), celulites e/ou abscessos ativos em qualquer parte do corpo. Claudicao intermitente. Sndrome da compresso da veia cava superior ou inferior. Circulao colateral na regio ceflica/cervical, no trax, no abdome ou membros. Eczemas agudos ou crnicos. Diabtis Mellitus (qualquer tipo). Diabtis Insipidus. Fibromialgias. Doena de Takayassu, doena dos capilares. Embolia/trombose de qualquer artria e/ou veia no estgio agudo/crnico ou seqelas. Embolia pulmonar ou suas seqelas. Erisipela, eritema nodoso. Estenoses arteriais/venosas. Fstulas artrio-venosas congnitas e/ou adquiridas. Flebites, hiperidrose. Insuficincia venosa crnica, varizes dos membros inferiores primrias e/ou secundrias, lceras dos membros inferiores, sndrome ps-flebtica, lceras de presso. Linfangites, linfedemas, edemas idiopticos dos membros, linfoceles. Lupus eritematoso sistmico ou no, poliarterite nodosa, polineuropatia perifrica de qualquer etiologia. Sndrome de Klippe Tranaunai, Sndrome de Raynaud, Doena de Raynaud, Sndrome ps-erisipela, Sndrome do tnel do carpo, Sndrome do desfiladeiro crvico-torcico e microangiopatia trombtica. Tromboangeite obliterante (TAO). Disseces cirrgicas arteriais/venosas, punes venosas centrais. Cicatrizes de cirurgias vasculares arteriais, venosas e linfticas. Hemangiomas, tumores vasculares benignos/malignos. c) Sistema Msculo-Esqueltico: Perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora; Limitao da amplitude fisiolgica de quaisquer articulaes; Instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais, instabilidade ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia; Desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como seqela de fraturas; cifoses superiores a 45 graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese, de natureza congnita ou adquirida; deformidade de cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; hrnia de disco da coluna vertebral; Desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio trsicas e do antep; Pr-existncia de cirurgia em plano articular; Obliqidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores (maiores que 8mm), Genu Varum ou Valgum (superiores a 5 graus); Alteraes congnitas e seqelas de osteocondrites; Doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou seqelas que levem a reduo significativa de mobilidade articular e fora muscular que sejam incompatveis com a atividade policial militar; alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia; luxao recidivante; fratura viciosa consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia gotosa; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivos. d) Sistema Cardio-Respiratrio: M formao de qualquer parte do aparelho crdio-respiratrio, anomalias genticas e/ou congnitas. Insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, insuficincia valvular cardaca. Infarto agudo do miocrdio. Bloqueios e/ou qualquer outro transtorno da conduo. Retraes/abaulamentos torcicos. Sopros cardacos. Arritmias cardacas. Leses valvulares. Doena reumtica cardaca. Doena hipertensiva (essencial ou secundria). Hipotenso. Insuficincia respiratria de qualquer etiologia. Asma, bronquite. Cicatrizes operatrias traco-cardacas. Endocardites, miocardites, pericardites. Infeces agudas ou crnicas (e/ou suas seqelas) das vias areas em qualquer poro. Enfisema pulmonar. Doena pulmonar obstrutiva crnica, bronquectasias, pneumoconioses, pneumonites, edema pulmonar. Afeces necrticas/supurativas e abscessos das vias areas superiores e inferiores. Doenas da pleura. Doenas infecto-contagiosas. Antecedentes de pneumotrax e/ou derrame pleural. Traqueostomias. Tumores benignos/malignos deste sistema. e) Sistema Digestivo: Doenas das glndulas salivares, doenas da lngua, doenas dos lbios e mucosa oral. Doenas do esfago, varizes esofagianas, esofagites, doenas gstricas, lcera gstrica, ulcera bulbar/duodenal. Hrnias e eventraes primrias e/ou rescidivadas. Enterites e colites (colite ulcerativa, Crohn). Transtornos vasculares dos intestinos. leo paraltico. Plipos intestinais. Fissura, fstulas e abscessos anoretais. Insuficincias hepticas de qualquer etiologia. Hepatomegalia. Sndromes ictricas. Etilismo. Fibrose/cirrose hepticas. Ascites com qualquer volume. Pancreatites. Verminoses sem tratamento. Sndromes de m-absoro intestinal. Cicatrizes de laparotomia. Tumores benignos/malignos deste sistema. f) Pele e anexos: Infeces agudas e crnicas, impetigo, linfadenite, hidrosadenite. Pnfigo, Lupus, afeces bolhosas de origem patolgica. Eritema nodoso. Seqelas de radioterapia. Seqelas de queimaduras de qualquer parte do corpo humano, deformante e/ou que impea (ou dificulte) o exerccio da funo Policial Militar ou mesmo ainda a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Dermatites de contato de qualquer parte do corpo humano que impea ou dificulte o exerccio da funo de Policial Militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Tumores malignos/benignos deste sistema. g) Sistema Urogenital Masculino: Hipospdia, epispdia, estenose de meato uretral, criptorquidia, hidrocele, varicocele, ausncia/atrofia testicular uni/bilateral, hipogonadismo, doenas sexualmente transmissveis, hidronefrose, clculos do sitema urinrio, hematria, leucocitria, insuficincia renal, elevao dos valores laboratoriais de uria e creatinina, Orquites, epididimites. Patologias renais funcionais. Alteraes congnitas/genticas do sistema uro-genital funcionais e/ou anatmicas. Tumores benignos/malignos deste sistema. h) Sistema Nervoso (central e perifrico): Doenas inflamatrias, abscessos, flebites e tromboflebites, seqelas das doenas inflamatrias. Atrofias como seqelas de patologias do sistema nervoso central e/ou perifrico. Doenas degenerativas e suas seqelas. Doenas desmielinizantes. Esclerose mltipla. Epilepsia, sndromes convulsivas. Neurocisticercose. Cefalia vascular (enxaqueca). Acidentes vasculares cerebrais (isqumicos ou hemorrgicos). Transtornos dos nervos, das razes nervosas e dos plexos nervosos. Ciatalgias. Mono e polineuropatias dos membros. Doenas da juno mioneural e dos msculos. Miopatias. Sndromes paralticas. Hidrocefalia. Patologias congnitas/genticas do sistema nervoso. Cicatrizes de craniotomia, laminectomia. Tumores benignos/malignos deste sistema. i) Sistema endcrino: Doenas da glndula tireide (hiper/hipotireoidismos), bcios, diabtis mlitus (qualquer tipo) e suas complicaes, diabetes insipidus e suas complicaes. Cirurgias da tireide/paratireode. Alteraes endcrinas e excrinas do pncreas. Transtornos da glndula paratireide e suas complicaes. Sndrome de Cushing, sndrome de Adson. Transtornos adrenogenitais. Transtornos das glndulas suprarenais. Hiperaldosteronismo. Disfunes endcrinas ovarianas/testiculares. Disfunes poliglandulares. Disfunes do timo. Tumores benignos/malignos deste sistema.

j) Oftalmolgico: ser observada a Escala de SNELLEN na acuidade visual: 1) Sem Correo: sero considerados aptos os candidatos com viso mnima de 0,7 (zero vrgula sete) grau em cada olho separadamente ou que apresentarem viso 1,0 (um) em um olho e no outro no mnimo 0,5 (meio); 2) Com correo: sero considerados aptos os candidatos com viso igual a 1,0 (um) em cada olho separadamente com a correo mxima de 1.50 (um e meio ) dioptrias esfrica ou cilndrica. 3) Observaes: nas ametropias mistas ser levado em conta seu equivalente esfrico; os candidatos devero comparecer ao exame com as lentes dos culos atualizadas, no sendo permitido o exame com lente de contato; as patologias oculares sero analisadas individualmente de acordo com o critrio mdico especializado. Patologias degenerativas da conjuntiva e crnea. Ceratocone. Tumores. Estrabismos de qualquer tipo (forias e tropias). Discromatopias e acromatopias em qualquer das suas variantes. k) Otorrinolaringolgico: Cermen que impossibilita a visualizao do conduto auditivo externo e da membrana timpnica. Otites externas. Otites mdias agudas, crnicas e mastoidites. Perda auditiva e/ou zumbido que dificulte o exerccio da funo Policial Militar. Distrbios de equilbrio. Cicatrizes de cirurgias otolgicas. Deformidades nasais congnitas ou adquiridas, destruio do esqueleto nasal, desvio septal. Amigdalites crnicas. Patologias da laringe (inflamatrias, infecciosas, tumorais, degenerativas, congnitas, ps-traumticas). Surdo-mudez e tarta-mudez. Deformidades congnitas ou adquiridas da regio palato-farngea. Tumores benignos/malignos deste sistema. l) Ginecolgicas: neoplasias malignas; cistos ovarianos no funcionais; leses uterinas e todas as patologias ginecolgicas adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencial mrbido; anomalias congnitas com repercusso funcional ou com potencial para morbidade; mastites especficas; tumor maligno da mama; endometriose comprovada. m) Odontolgico: crie extensa com comprometimento da polpa, com a presena de leso periapical; razes residuais com presena ou no de leso periapical, o que torna as razes inaproveitveis proteticamente; dentes com a presena de restauraes deficientes com presena de infiltrao ou de cimentos provisrios; dentes fraturados com presena de comprometimento endodntico; presena de periodontite avanada; anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico com ou sem prejuzo da esttica; ausncia de dentes anteriores superiores e inferiores que comprometam a esttica, a fontica e a funcionalidade do sistema estomatogntico com tolerncia de aparelhos que substituam as ausncias, desde que satisfaam a funo; distrbios da fala, impeditivos s exigncias da atividade Policial Militar, que exige facilidade de dico e expresso no relacionamento com o pblico e com a tropa; leses csticas, anomalias congnitas, alteraes ganglionares ou alteraes inespecficas que comprometam a funcionalidade da cavidade oral; neoplasias da cavidade oral (benigna ou maligna), leses pr-cancergenas (leucoplasias, hiperqueratose, etc); tratamento ortodntico sem comprovao de que se encontra com acompanhamento, ou seja, h a obrigatoriedade de apresentao de laudo do ortodontista, vedado laudo emitido por cirurgio dentista clnico; prtese sem funcionalidade bem como desajustada; ausncia de 06 (seis) elementos posteriores (molares) com tolerncia de aparelhos que substituam as ausncias em cada arcada, ou seja, h obrigatoriedade de 10 (dez) elementos dentais naturais antagnicos para garantir a ocluso dentria; disfuno da ATM. n) Demais molstias e deficincias fsicas e mentais que inabilitam o candidato para as atividades inerentes ao cargo, consoante disposies da Portaria n. 33/2008 CGC, de 7 de novembro de 2008, publicada no Dirio Oficial n. 31296, de 13/11/2008. 7.3.8 Somente a critrio da Junta de Inspeo podero ser solicitados novos exames ou a repetio de exames, se necessrio, para a concluso do diagnstico, podendo ainda o candidato ser convocado pela junta de Inspeo para novo exame clnico complementares aos primeiros exames, somente se houve necessidade constatada por esta junta, sendo o candidato obrigado a comparece munido dos exames complementares sob pena de eliminao do concurso. 7.3.9. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, na data e horrio determinados para a realizao da inspeo de sade, no se encontrar em condies de sade compatvel com o cargo ao qual est concorrendo, ou deixar de apresentar um dos exames previstos nesta fase. 7.3.10. O exame clnico e a entrega dos exames acima descritos sero realizados nas datas fixadas em edital especfico de convocao. 7.3.11. O candidato dever providenciar, suas expensas, os exames necessrios. 7.3.12. Em todos os exames, alm do nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso dessas informaes. 7.3.13. Somente sero aceitos exames emitidos em at 03 (trs) meses anteriores data da realizao da inspeo de sade. 7.3.14. Os exames entregues sero avaliados pela Junta de inspeo, em complementao ao exame clnico. 7.3.15. A Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames dos candidatos, emitir apenas parecer da inaptido do candidato, conforme os ditames da tica Mdica. 7.3.16. No sero recebidos exames mdicos fora do prazo estabelecido em edital. 7.3.17. Quando ultrapassados 180 (cento e oitenta) dias da aprovao nos exames mdicos de que trata este edital, nenhum candidato convocado poder iniciar o Curso de Formao da Polcia Militar do Estado do Par sem prvia liberao da Junta de Sade da Corporao. 7.3.18. Demais informaes a respeito dos exames antropomtrico, mdico e odontolgico constaro em edital especfico de convocao para essa fase. 7.3.19. Ser eliminado do certame o candidato considerado inapto, ou que no comparecer aos exames antropomtrico, mdico e odontolgico, ou, ainda, que deixar de entregar algum exame na data e nos horrios previstos, ou posteriormente, caso seja solicitado pela Junta Mdica.

7.4. TERCEIRA ETAPA: EXAMES DE APTIDO FSICA 7.4.1. O candidato APTO na 2 ETAPA (Exames Antropomtrico, Mdico e Odontolgico) deste concurso submeter-se- aos Exames referentes 3 ETAPA (Exames de Aptido Fsica), tambm denominado Teste de Aptido Fsica (TAF). 7.4.2. O TAF, de presena obrigatria e de carter eliminatrio, ser realizado pela Fundao de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp) de apoio a Universidade Federal do Par e visa avaliar a capacidade mnima do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias de atividades fsicas prprias da funo de Policial Militar. 7.4.3. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados previamente, divulgados em Dirio Oficial do Estado, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido de documento de identidade original. 7.4.4. O candidato que no comparecer para realizar o TAF, no dia e hora determinada de acordo com publicao em Dirio Oficial do Estado, bem como, que deixar de realizar qualquer um dos testes ser considerado INAPTO e, portanto, automaticamente eliminado do concurso. 7.4.5. Os testes e ndices mnimos do TAF obedecero s normas relacionadas a seguir, constando de testes, por sexo, conforme ndices mnimos a seguir relacionados: Exerccios Flexo na Barra Teste Esttico na Barra Abdominal em 1 minuto Flexo de brao no solo em quatro apoios Flexo de brao no solo em seis apoios Corrida de 12 minutos Para o Sexo Masculino 04 (Quatro) Repeties No Aplicvel 40 (quarenta) Repeties 25 (vinte e cinco) Repeties Para o Sexo Feminino No Aplicvel 12 (doze) segundos 35 (trinta e cinco) Repeties No Aplicvel

No Aplicvel

25 (vinte e cinco) Repeties

2400m (dois mil e quatrocentos) metros

1800m metros

(mil

oitocentos)

7.4.6. Descrio dos Testes 7.4.6.1. Flexo na Barra (sexo masculino) a) Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato empunhar a barra com a palma das mos voltadas para fora (empunhadura em pronao), mantendo os braos completamente estendidos com o corpo na posio vertical, ps sem contato com o solo. b) Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. O corpo dever permanecer na posio inicial pela extenso completa dos braos. O corpo dever permanecer na posio vertical durante o exerccio. Ao movimento completo do exerccio ser conferida 1 (uma) repetio. 7.4.6.2. Teste esttico de barra (sexo feminino) ou Sustentao na barra fixa horizontal a) Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, frente do examinador, pisando sobre um ponto de apoio. Ao comando de em posio, a candidata empunhar a barra com a palma das mos voltadas para fora (empunhadura em pronao), mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio. b) Execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado, devendo a candidata permanecer com os dois braos completamente estendidos, suportando seu peso durante 12 segundos. A partir dessa posio o examinador com o auxlio de um cronmetro, registrar o tempo para que a candidata seja considerada apta. 7.4.6.3. Abdominal em 1 minuto (Ambos os sexos) a) Posio inicial: o candidato posicionar-se- frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo. b) Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros inferiores na altura dos quadris, lanando os braos frente, de modo que planta dos ps se apie totalmente no solo e linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. O candidato ter o prazo mximo de 1 minuto, para executar o nmero mnimo de repeties. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo breve de apito. 7.4.6.4. Flexo de brao sobre o solo em quatro apoios (sexo masculino) a) Posio inicial: o candidato posiciona-se de frente para o solo, braos paralelos estendidos perpendicularmente sobre o solo, palma da mo sobre o solo, pernas estendidas e unidas, ps apoiados sobre o solo, ao comando de posio, em quatro apoios: ps e mos. b) Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos, aproximando ao mximo o peito sobre o solo, sem encost-lo. Em seguida, voltar posio inicial estendendo novamente os braos. Ao movimento completo do exerccio ser conferido 01 (uma) repetio.

7.4.6.5. Flexo de brao sobre o solo em seis apoios (sexo feminino) a) Posio inicial: a candidata posiciona-se de frente para o solo, braos paralelos estendidos perpendicularmente sobre o solo, palma da mo sobre o solo, pernas estendidas e unidas, ps apoiados sobre o solo, joelhos tocando o solo, ao comando de posio, em seis apoios: ps, joelhos e mos. b) Execuo: ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos, aproximando ao mximo o peito sobre o solo, sem encost-lo. Em seguida, voltar posio inicial estendendo novamente os braos. Ao movimento completo do exerccio ser conferido 01 (uma) repetio. 7.4.6.6 Corrida de 12 minutos (Ambos os sexos) Execuo: esse teste ser realizado em pista de atletismo com medida olmpica de 400m ou permetro plano e regular devidamente aferida com fita mtrica. O candidato ter doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. 7.4.7. Ser considerado APTO o candidato que alcanar os ndices mnimos exigidos nos testes fsicos, compreendidos neste Teste de Aptido Fsica. 7.4.8. Ser considerado INAPTO e eliminado do concurso o candidato que deixar de atingir o ndice mnimo exigido para qualquer um dos testes fsicos. 7.4.9. Os testes de aptido fsica sero realizados em at duas tentativas, com exceo da corrida, que ser realizada em apenas uma tentativa. Caso o candidato no alcance o ndice mnimo na primeira tentativa, poder realizar, com um intervalo mximo de 01 (uma) hora, a segunda tentativa. 7.4.7. Os candidatos podero desistir de realizar os testes que compem o TAF, por escrito, em formulrio prprio a ser fornecido pela FADESP, tendo como consequncia a sua eliminao. 7.4.11. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria que impossibilitem a realizao dos testes fsicos ou que diminua a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado. 7.4.12. O resultado do TAF ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Par, no quadro de aviso do Quartel do Comando Geral da PMPA, nos Quadros de Avisos dos Quartis da PMPA sediados nos municpios plos e no site da FADESP. 7.4.13. A Comisso de Aplicao do TAF para o presente concurso ser composta por profissionais detentores do Curso de Educao Fsica em nveis de graduao ou especializao, conforme cada caso, devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao do Governo Federal (MEC). 7.4.14. Ser ELIMINADO nesta ETAPA, o candidato que: a. Faltar ou chegar atrasado para o EXAME FSICO. b. For considerado INAPTO: por no ter atingido o nmero mnimo exigido de cada exerccio estabelecido neste edital ou no realizar os testes fsicos no horrio e nas datas previstas, seja por qualquer motivo de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas temporrias ou permanente. c. Na hiptese de candidata gestante: no apresentar Atestado Mdico, emitido at 48 (quarenta e oito) horas antes da realizao do TAF, por mdico credenciado pelo respectivo Conselho, bem como, no assinar o Termo de Responsabilidade fornecido pela FADESP. 7.5. QUARTA ETAPA: AVALIAO PSICOLGICA 7.5.1 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser aplicada aos candidatos APTOS na 3 ETAPA (Exame de Aptido Fsica) e convocados para esta Etapa. Todas as fases da Avaliao Psicolgica sero realizadas no municpio de Belm. 7.5.2. O objetivo da avaliao psicolgica contribuir na seleo de candidatos, de forma objetiva e padronizada, quanto s caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato a freqentar o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar do Par CFO PM/2010, de acordo com o perfil estabelecido, atravs do emprego de um conjunto de instrumentos e tcnicas cientficas, que favoream um prognstico a respeito do desempenho, adaptao e adequao, ao cargo proposto, bem como no que diz respeito ao porte e uso de arma de fogo. 7.5.3. Para alcanar o objetivo proposto sero utilizados os seguintes instrumentos na avaliao, definidos de acordo com o perfil psicolgico exigido ao candidato a realizar o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar do Par CFO PM/20010: 1. Teste de personalidade; 2. Teste de habilidades especificas; 3. Teste de inteligncia; 4. Dinmica de Grupo; 5. Entrevista individual. 7.5.4. A referida avaliao ser dividida em trs fases que so: A aplicao coletiva da bateria de testes psicolgicos, dinmica de grupo e a entrevista individual. O candidato que faltar a qualquer fase desta etapa ser eliminado. 7.5.5. Na avaliao psicolgica sero utilizados testes psicolgicos que se constituem em medidas psicomtricas que so instrumentos cientficos, que tanto medem habilidades especficas, bem como caractersticas, estrutura e dinmica de personalidade. Estes testes possuem como objetivo quantificar escores e identificar caractersticas de acordo com o perfil estabelecido, em termos de probabilidade, o potencial latente apresentado pelo candidato em questo no momento da avaliao, subsidiando assim a deciso da FADESP pela indicao ou contra-indicao para freqentar o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar do Par CFO PM/2010. 7.5.6. A entrevista ser realizada por psiclogo com um candidato por vez. Na dinmica de Grupo, ser utilizado um psiclogo e um observador auxiliar. 7.5.7 Ao final da avaliao psicolgica o candidato ser considerado INDICADO ou CONTRA-INDICADO para o cargo. Portanto, esta no tem carter classificatrio, somente eliminatrio, no havendo atribuio de nota. 7.5.8 Ser considerado INDICADO, o candidato que demonstrar o perfil estabelecido e exigido neste Edital e na Lei n 6.626/04. aps participar de todas as fases da avaliao psicolgica.

7.5.9 Ser considerado CONTRA-INDICADO para o exerccio do cargo o candidato que apresentar as seguintes caractersticas: 1. Prejudiciais: controle emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade inadequada, agressividade inadequada, inteligncia abaixo da mdia; 2. Indesejveis: capacidade de anlise, sntese e julgamento inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e flexibilidade inadequada; 3. Restritivas: sociabilidade inadequada, maturidade inadequada e ateno e/ou percepo e/ou memria com percentuais inferiores. 7.5.10. Para que o candidato seja eliminado do concurso dever ter incorrido em um dos critrios abaixo estabelecidos: 1. Quatro caractersticas prejudiciais; 2. Trs caractersticas prejudiciais e duas indesejveis; 3. Duas caractersticas prejudiciais, duas indesejveis e uma restritiva; 4. Trs caractersticas indesejveis; 5. Duas caractersticas prejudiciais, uma indesejvel e/ou uma restritiva; 6. Duas caractersticas indesejveis e duas restritivas; 7. Uma prejudicial, duas indesejveis e uma restritiva. 7.5.11. Ao final o candidato dever apresentar o seguinte perfil: Capacidade de Comando e Liderana; Capacidade de Julgamento e Tomada de Deciso; Ordenao e Organizao de Pensamentos e Comportamentos; Maturidade; Segurana; Equilbrio Emocional; Inteligncia, no mnimo, mediana; Controle da Agressividade, da Ansiedade e da Impulsividade; Facilidade de Relacionamento e Comunicao; Persistncia; Ateno, Resistncia a Presso e Frustrao; Iniciativa e Dinamismo. 7.5.12. Descrio do perfil: 7.5.12.1. Comando e Liderana: a habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de seus componentes trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos. Facilidade para comandar, conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao. 7.5.12.2. Tomada de Decises: o processo pelo qual o indivduo escolhe algumas ou apenas uma entre muitas alternativas para as aes a serem realizadas. A deciso tomada a partir de probabilidades, possibilidades e ou alternativas. Para toda ao existe uma reao; portanto so de reaes que so baseadas as decises. 7.5.12.3. Maturidade: consiste num padro comportamental que o candidato deve ter compatvel com o estgio de desenvolvimento intelectual, emocional e efetivo em que se encontra (faixa etria); 7.5.12.4. Controle e Equilbrio Emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um estmulo qualquer antes que interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que a manifestao da mesma seja adequada ao meio em que est inserido, adaptando-se s exigncias ambientais favorecendo manter intacta a capacidade de raciocnio, apresentando auto-controle em suas aes; 7.5.12.5. Inteligncia: refere-se ao potencial de desenvolvimento cognitivo do candidato avaliado que deve estar dentro da faixa mediana padronizada para anlise, aliado receptividade para incorporar novos conceitos bem como reestruturar os j estabelecidos a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; 7.3.12.6. Controle da agressividade: capacidade do candidato de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em seu comportamento, direcionando-a de forma benfica para si e para a sociedade; 7.5.12.7. Relacionamento Interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; 7.5.12.8. Comunicao (Organizao de Idias e Pensamento): facilidade para utilizar as construes lingsticas na expresso do pensamento, atravs de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao; 7.5.12.9. Julgamento: capacidade do individuo de abordar e resolver problemas em situaes diversas de forma lgica, dedutiva e analtica; 7.5.12.10. Persistncia: capacidade do indivduo de no desistir de atingir os seus objetivos, mesmo quando submetido a uma longa exposio a agentes estressores, sendo resistente a no sofrer danos importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; 7.5.12.11. Ateno: processo cognitivo do candidato no qual o intelecto focaliza estmulos estabelecendo relaes entre eles. A ateno concentrada ocorre quando processado e selecionado apenas um estmulo e na ateno difusa so selecionados diversos estmulos do ambiente simultaneamente; 7.5.12.12. Resistncia Frustrao: a habilidade do candidato em manter suas atividades num bom nvel qualitativo e quantitativo quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal numa situao profissional ou particular; 7.5.12.13. Resistncia Presso: a habilidade do candidato em manter as suas atividades num bom nvel qualitativo e quantitativo, quando for submetido a um conjunto de eventos, movimentos e situaes simultneos, que possuem alguma inteno sobre uma exigncia relacionada ao trabalho a ser exercido; 7.5.12.14. Iniciativa e Dinamismo: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma assertiva, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes. Havendo disposio para agir ou empreender uma ao, sendo dinmico, tomando a frente de uma determinada situao; 7.5.12.15. Ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de conseqncias futuras; 7.5.12.16. Impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa nas reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado.

7.5.13. A resposta entrevista devolutiva ser fornecida em data e horrio designado pela FADESP, para que os interessados possam ter acesso s informaes sobre os instrumentos utilizados nos testes que resultaram no motivo da contra indicao. 7.5.14. Antes da divulgao do resultado, o candidato poder ser chamado para ser submetido a procedimento complementar de avaliao. 7.5.15. A contra-indicao na avaliao psicolgica, no pressupe a existncia de transtornos mentais. Indica, tosomente, que o candidato avaliado no atende o perfil exigido para as funes de oficial da PMPA. 7.5.16. No se realizar qualquer teste ou etapa da avaliao psicolgica fora dos espaos fsicos estabelecidos para os testes e entrevistas bem como no ser dado nenhum tratamento privilegiado, nem ser levada em considerao qualquer alterao, psicolgica ou fisiolgica passageira, na realizao dos testes, na data estabelecida para realizao da avaliao psicolgica. 7.5.17. No haver segunda chamada, independente do motivo alegado pelo candidato. 7.5.18. O candidato dever apresentar-se na avaliao psicolgica munido de documento de identidade, carto de inscrio, uma foto 3x4, um lpis no. 2 e caneta esferogrfica azul ou preta. 7.5.19. No sero aceitos testes psicolgicos e laudos realizados por outro psiclogo que no seja credenciado pela Fadesp para este concurso. 8. DOS DEMAIS CASOS DE ELIMINAO 8.1. TAMBM SER ELIMINADO do concurso o candidato que: a. Atestar falsamente condio que no possui, falsificar, adulterar ou ocultar qualquer documento ou informao com o objetivo de conseguir sua inscrio e matrcula; b. Contrariar ou dificultar, por dolo ou culpa, a realizao dos procedimentos definidos neste edital; c. Utilizar os formulrios resposta em desacordo com as instrues proferidas no Exame Intelectual e Psicolgico; d. No realizar quaisquer das etapas previstas em Editais. 8.2. A ELIMINAO de candidatos com base nos motivos constantes do item 8.1 no gera quaisquer direitos ao candidato, devendo o mesmo responder civil e criminalmente pelos atos praticados, quando for o caso. 9. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 9.1. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido neste Edital, com todas as informaes, conforme modelo constante no Anexo II deste Edital. 9.2. Recursos contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas devero ser interpostos em at dois dias teis, a contar da data e hora da publicao do gabarito preliminar. 9.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada questo das provas objetivas. 9.4. Os pontos relativos a questes da prova objetiva eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos. 9.5. Os recursos contra os resultados de qualquer Etapa do concurso e do resultado final do concurso devero ser interpostos no prazo de at dois dias teis aps a divulgao destes resultados no Dirio Oficial do Estado e no site da FADESP (www.fadesp.org.br). 9.6. Os recursos devero ser dirigidos Comisso Executora do Concurso, das 9 s 17 horas, de acordo com o modelo citado no subitem 16.1 deste Edital, no Protocolo da FADESP, Rua Augusto Corra, s/n, Campus universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP: 66075-110, ou por fax (91) 4005-7433. 9.7. O recurso interposto no ter efeito suspensivo, e aquele que for interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data de protocolo na Fadesp ou envio por fax do recurso para fins de exame da tempestividade. 9.8. A FADESP a instncia administrativa para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9.9. A deciso do recurso ser dada a conhecer no prazo de at 5 (cinco) dias teis, a contar do ltimo dia do prazo de recebimento de recursos. 10. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO Ser considerado APROVADO no Concurso Pblico para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais PM/2010 o candidato APROVADO E CLASSIFICADO na 1 ETAPA (Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais e Prova de Redao), APTO nos EXAMES ANTROPOMTRICO, MDICO e ODONTOLGICO, APTO no EXAME DE APTIDO FSICA, INDICADO na AVALIAO PSICOLGICA, e dentro do limite de vagas estabelecido no subitem 4.1 deste edital, respeitando rigorosamente a ordem de classificao obtida na 1. ETAPA (Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais e Prova de Redao), subitem 7.2.6 deste Edital. 11. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO DO CONCURSO 11.1. A homologao do resultado do concurso, de competncia do Comandante Geral da PMPA, ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, constituindo-se na relao dos candidatos aprovados neste concurso. 11.2. A publicao conter os nomes dos candidatos aprovados na ordem decrescente de classificao as vagas, de acordo com o limite de vagas, e, os candidatos aprovados (no classificados as vagas iniciais) em ordem decrescente de pontos, levando em considerao o processo de desempate. 12. DA DESINCOMPATIBILIZAO O candidato aprovado neste concurso que for servidor pblico da Unio, Estado ou Municpio ou militar das Foras Armadas ou Auxiliares, no poder ser remunerado por dois entes pblicos, devendo, portanto, desincompatibilizar-se, a fim de que possa ser incorporado na PMPA.

13. DA INCORPORAO E MATRCULA 13.1. A habilitao para fins de incorporao e matrcula (apresentao de documentos exigidos admisso) ficar a cargo da PMPA, e os candidatos aprovados no presente concurso sero incorporados no efetivo da corporao e matriculados no Curso de Formao de Oficiais PM/2010, na condio de ALUNO OFICIAL PM. 13.2. Para ser incorporado e matriculado no Curso de Formao de Oficiais PM/2010, os candidatos aprovados no presente concurso devero apresentar os documentos relacionados a seguir, de acordo com o calendrio estipulado pela Comisso Organizadora em conjunto com a PMPA: a. Certido de Nascimento ou Casamento; b. Documento de Identidade; c. Ttulo de Eleitor e comprovante(s) de votao na ltima eleio; d. Comprovante de regularidade de Situao militar: Certificado de Alistamento Militar, Certificado de Dispensa de Incorporao ou documento equivalente (apenas para o sexo masculino); e. Declarao de concluso do Ensino Mdio ou equivalente com o respectivo Histrico Escolar, ou Certificado de Concluso do Ensino Mdio ou Superior com o respectivo Histrico Escolar o qual suprir a declarao aqui exigida (todos devidamente assinados pelo concluinte). f. Atestado de Antecedentes Policiais, expedidos pela Polcia Civil do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos cinco anos; g. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Comum Estadual do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos cinco anos; h. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Militar Estadual do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos cinco anos; i. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Comum Federal do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos cinco anos; j. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Militar Federal do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos cinco anos; k. Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). l. Carto do PIS (se o candidato for funcionrio da iniciativa privada); m. Carto do PASEP (se o candidato for servidor pblico ou militar); n. Trs fotos 3X4 recentes, iguais, descobertas e coloridas; o. Comprovante de residncia. p. Firmar declarao de no estar cumprindo sano em nenhum rgo pblico e/ou entidade das esferas de governo; q. Firmar declarao de no ter vnculo funcional em nenhum rgo pblico e/ou entidade das esferas de governo; 13.3. Os documentos citados no subitem anterior devero ser entregues nos locais, dias e horrios a serem divulgados no Dirio Oficial do Estado, nos quadros de Avisos do Quartel do Comando Geral da PMPA, em 03 (trs) cpias (sendo 01 autenticada em cartrio e as demais, cpias desta), acondicionadas em pasta de papelo ou plstico com elstico, devendo o candidato portar os documentos originais na ocasio da entrega. 13.4. O candidato que no apresentar os documentos acima previstos ser considerado inabilitado para fins de incorporao e matrcula no Curso de Formao de Oficiais PM/2010 e em conseqncia perder o direito a vaga, sendo convocado o candidato imediatamente classificado, conforme a ordem rigorosa de classificao. 14. DA VALIDADE DO CONCURSO O presente concurso ter validade at o preenchimento integral das vagas previstas neste Edital conforme previso constante no item 4, o qual ocorrer por ocasio da Incorporao e Matrcula dos candidatos. 15. DOS CASOS OMISSOS Caber ao Comandante Geral da Polcia Militar do Par e Comisso Executora da FADESP deste concurso, a responsabilidade de solucionar os casos omissos e dar a correta interpretao ao exigido por meio deste edital. 19. DO FORO Qualquer demanda judicial suscitada neste concurso ser processada pela Comarca de Belm, Capital do Estado do Par. Belm/PA, 09 de maro de 2010.

AUGUSTO EMANUEL CARDOSO LEITO CEL QOPM RG 9015 RESPONDENDO PELO COMANDO GERAL DA PMPA

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA: 1. Leitura e interpretao de textos. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Textualidade: coeso e coerncia. 4. Ortografia. 5. Acentuao grfica. 6. Estrutura e formao de palavras. 7. Classes de palavras, flexo e emprego. 8. Sintaxe da orao e do perodo. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Colocao pronominal. 12. Emprego do sinal indicativo da crase. 13. Significao das palavras. 14. Pontuao. PROVA DE REDAO: A prova de Redao tem como objetivo avaliar a competncia textual do candidato por meio da produo de um texto escrito sobre um determinado tema. O candidato dever ser capaz de construir um texto que apresente: 1. fidelidade ao tema e ao comando, 2. organizao/seqenciao coerente de idias, 3. registro de lngua adequado ao gnero solicitado e ao efeito de sentido pretendido, 4. domnio das regras de escrita e da norma culta. COMPETNCIAS E HABILIDADES 1. Fidelidade ao tema e ao comando - estabelecer relaes de sentido com o tema proposto; - estabelecer relaes com as idias, as informaes, os dados citados em exemplos e/ou coletnea, caso apresentados no comando; - produzir um texto em concordncia com o tipo textual solicitado; - usar adequadamente recursos relacionados s diferentes estruturas de tipos de textos. - estabelecer conexes entre informaes do texto e do contexto; - seqenciar idias coerentemente, usando, ou no, recursos coesivos e/ou argumentativos; - dispor coerentemente as idias em pargrafos; - usar adequadamente elementos que assinalam a continuidade e a progresso de sentido; - evitar ambigidades nos encadeamentos textuais; - dominar a correlao entre tempos e modos verbais; - empregar palavras com adequao (ausncia de contradio, impreciso e ambigidade no uso das palavras).

2. Organizao/seqenciao coerente de idias

3. Registro de lngua adequado ao gnero solicitado - escolher o registro de lngua adequado ao gnero e ao efeito de sentido pretendido de escrita exigido; - empregar adequadamente as palavras quanto ao nvel de formalidade do texto; - empregar adequadamente discurso direto e o indireto; - usar os nveis de linguagem, de acordo com o efeito de sentido que deseja produzir. 4. Domnio das regras de escrita e da norma culta - grafar corretamente as palavras; - separar corretamente slabas na translineao; - pontuar adequadamente o texto; - assinalar corretamente a crase; - relacionar recursos de escrita (pontuao, aspas, letra maiscula/minscula) com propsitos do texto, - construir enunciados estabelecendo a sintaxe de

regncia nominal e verbal, de concordncia nominal e verbal, de colocao pronominal, segundo a norma culta.

MATEMTICA: Resoluo de situaes problemas envolvendo os seguintes contedos: 1. Funes: do 1 grau (funo afim), do 2 grau (funo quadrtica), Exponencial e Logartmica. 2. Matemtica Comercial e Financeira: Razo, Proporo, Regra de Trs, Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. 3. Geometria Plana: permetro e rea das principais figuras planas, semelhana de tringulos, relaes mtricas no tringulo retngulo. 4. Geometria analtica plana: distncia entre dois pontos, equaes da reta e equaes da circunferncia. 5. Geometria espacial: rea total e volume de prismas, cilindro, cone esfera. 6. Sucesses: Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. 6. Trigonometria: relaes trigonomtricas no tringulo retngulo, Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. 7. Anlise Combinatria: Permutao, Arranjo e Combinao. 8. Probabilidades. Noes de Estatstica: medidas de posio e medidas de disperso. HISTRIA DO BRASIL E GERAL: I. HISTRIA ANTIGA 1. A cidadania na Antigidade Clssica Ocidental: Atenas e Roma 2. Religio e religiosidade na Roma Antiga II. HISTRIA MEDIEVAL 1. O Cristianismo na Europa Ocidental Medieval 2. A organizao econmica e poltica da Europa Ocidental Medieval III. HISTRIA MODERNA 1. As Reformas Religiosas: luteranismo e calvinismo 2. A Contra-Reforma Catlica 3. A expanso e colonizao europia na Amrica: a Amrica Espanhola IV. HISTRIA CONTEMPORNEA 1. A Revoluo Industrial na Inglaterra 2. O imperialismo na frica e a Primeira Guerra Mundial 3. O Nazismo na Alemanha e a ecloso da Segunda Guerra Mundial HISTRIA DO BRASIL I. BRASIL COLNIA 1. Interao e conflitos na Colnia: colonos, igreja e indgenas 2. Escravido negra na Amaznia 3. As relaes de trabalho nas sociedades aucareira e mineradora 4. O processo de Emancipao poltica do Brasil 5. A Adeso do Par Independncia do Brasil II. BRASIL IMPRIO 1. Lutas sociais no Imprio: a Cabanagem no Par 2. Relaes de trabalho na sociedade do caf 3. A sociedade da borracha no Par 4. A crise do Imprio e a proclamao da Repblica III. BRASIL REPBLICA 1. Conflitos na Repblica Velha: a revolta da vacina 2. Estado, capital e trabalho no governo Vargas: sindicalismo e legislao trabalhista (1930-1954) 3. O governo militar e os Grandes Projetos na Amaznia 4. Lutas polticas de contestao Ditadura Militar: a Guerrilha do Araguaia 5. O fim dos governos militares e o processo de abertura poltica 6. O governo FHC e o plano Real GEOGRAFIA DO BRASIL E GERAL: 1. Relao sociedade natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico-informacional. 2. Espao e territrio no mundo globalizado: implicaes scio-espaciais do processo de globalizao. 3. Reordenao do espao mundial: da bipolarizao a multipolarizao 4. Formao e perspectivas dos megablocos regionais. 5. Os conflitos geopolticos e tnicos e as reconfiguraes territoriais 6. O espao agrrio: apropriao e repercusses scio-ambientais. 7. O espao urbano industrial 8. Relao campo-cidade 9. A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao geogrfico. 10. O Brasil como potncia regional na economia-mundo 11. O Mercosul e sua importncia no atual contexto econmico mundial

12. As diferentes formas de regionalizao do espao Brasileiro: morfoclimtica, poltico-administrativa, para fins de planejamento e geoeconmica. 13. A formao histrica do territrio brasileiro. 14. As regies geoeconmicas: formao histrica, produo econmica e apropriao da natureza, dinmica populacional e organizao do espao rural e urbano. 15. A recente configurao geogrfica do espao paraense: apropriao da natureza; as implicaes scio-ambientais; os grandes projetos importncia na (re)estruturao; as novas fronteiras econmicas do Par.

ANEXO II Modelo de formulrio para interposio de recurso SOLICITAO DE RECURSO Nome do candidato:________________________________________ Nmero de inscrio:_______________________________________ Nmero do documento de identidade:__________________________ Curso:___________________________________________________ Telefone (residencial, celular e trabalho): _______________________ E-mail: __________________________________________________ Comisso Executora do Concurso da FADESP. Solicito reviso quanto ao: ( ) gabarito oficial preliminar da 1 Etapa (Exame Intelectual de Conhecimentos Gerais), questo n _____ e/ou Prova de Redao ( ) 1 Etapa Resultado da prova objetiva dos Exames Intelectual de Conhecimentos Gerais ( ) 2 Etapa Resultado dos Exames Antropomtrico, Mdico e Odontolgico ( ) 3 Etapa Resultado dos Exames de Aptido Fsica ( ) 4 Etapa Resultado dos Avaliao Psicolgica ( ) resultado final do concurso. Justificativa: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________, ______de _____________de 2010 ________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUES: O candidato dever: - Digitar o recurso e entreg-lo ou encaminhar a FADESP, de acordo com o estabelecido no item 9 deste edital. - Usar formulrio de recurso individual para cada questo. - Apresentar a argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento preliminar do recurso.