PLANEJANDO UMA VIDA

PROFISSIONAL DE SUCESSO

O sonho de ser independente intelectual e financeiramente

depende de planejamento e investimento

“Quem não tem o próprio plano de vida

profissional está no plano de alguém.”

A empresa de hoje não tem mais tempo para desenvolver habilidades

profissionais de seus colaboradores no seu dia-a-dia de atividades, principalmente
as comportamentais. Antes, a empresa tinha tempo e o funcionário podia errar
quantas vezes fosse preciso, porque o cliente era pouco exigente e não havia
muita concorrência. No cenário atual, em que o cliente está cada vez mais exigente
e a concorrência cada vez mais forte, a estratégia para o plano de vida profissional
João Alberto Simião deve ser diferenciada.

No mundo atual, os jovens estão quase que sozinhos
nas suas caminhadas. A ajuda dos pais e das escolas não
tem sido suficiente para esses jovens definirem os seus
objetivos pessoais e profissionais. Cada um está tendo que
gerir a si próprio para acompanhar a evolução dos novos
tempos. Normalmente, isso acontece por falta de tempo
dos pais. Outro motivo é o pouco conhecimento dos pais
Gestão
Esses jovens não param de crescer e de querer
aprender e se desenvolver. Hoje, eles são bebês, crianças,
adolescentes e rapidamente tornam-se adultos. Na idade
adulta fica mais difícil descobrir e desenvolver os seus
verdadeiros talentos como pessoa e como profissional. O
ideal é começar aos sete anos de idade, início do ensino
fundamental, prosseguindo até a conclusão do curso de

sobre a educação para a vida profissional e também porque pós-graduação em uma universidade de primeira linha. A
os pais assumem muito cedo uma posição de missão partir dos sete anos, os filhos começam a demonstrar com
cumprida com os filhos. Isto é: “eu já fiz a minha parte, mais clareza algum tipo de interesse (preferências, gostos
agora é com vocês”. e desejos do indivíduo que dizem respeito às suas

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necessidades individuais); algum tipo de aptidão (talento
natural para determinado tipo de atividade); e as
características de personalidade (que podem ser
entendidas como nossas individualidades, nossa forma de
ser, aquilo que nos diferencia dos demais).
estudantis ou profissionais e assumindo responsabilidade
de coordenação de uma tarefa ou projeto que exija
mais do que duas pessoas para realizá-lo;
• aprender a trabalhar em equipe, participando de
trabalhos escolares realizados em equipe ou atuando
em comissão de formatura;

Plano de vida profissional • desenvolver trabalho voluntário, dedicando um

período do tempo regular para ajudar alguém
necessitado, o que representa um grande diferencial
As principais etapas a serem consideradas em um plano entre os profissionais;
de vida profissional são: • administrar bem as finanças particulares, pois a
• cursar o ensino fundamental e médio, procurando alfabetização financeira tem sido o grande desafio
ter um bom desempenho; das pessoas e também a grande alavanca para o
• fazer intercâmbio internacional (high school ou sucesso do plano de vida profissional.
universidade); Um plano de vida profissional bem
• fazer um curso universitário feito resultará na independência
compatível com o perfil profissional; Um plano de vida intelectual e financeira do jovem, em
• desenvolver experiência profissional profissional bem relação aos pais, amigos, sociedade,
na área em que pretende se elaborado e sustentado mídia e também em relação à empresa.
especializar; em uma formação Será uma pessoa e também um
• fazer um curso bem conceituado de humanística, quando profissional diferenciado dos demais. No
pós-graduação no país ou no exterior. vivenciado em sua campo pessoal, será um indivíduo
O plano de vida profissional não se plenitude, é capaz de emocionalmente equilibrado, sabedor do
resume somente a esses tópicos principais. tornar o jovem uma seu papel como ser humano. No campo
Existem várias outras condições também pessoa melhor e não profissional, terá várias oportunidades de
importantes para o sucesso do plano. Alguns apenas um bom escolha quanto à atividade e à empresa
exemplos são: profissional onde trabalhar e será capaz de iniciar o
• escolher conscientemente o curso próprio negócio com sucesso. Enfim, um
de graduação, baseando-se nos plano de vida profissional bem elaborado
talentos naturais, experiências teóricas e práticas; e sustentado em uma formação humanística, quando
• cursar a faculdade escolhida com entusiasmo, vivenciado em sua plenitude, é capaz de tornar o jovem
seriedade e dedicação; uma pessoa melhor e não apenas um bom profissional.
• desenvolver habilidades de comunicação que
permitam uma boa expressão oral, escrita e não-
verbal (linguagem corporal); Vestir a camisa
• assumir as responsabilidades de casamento/filhos
somente depois da conclusão do curso de pós- Todos nós, ao nascermos, temos dois caminhos a
graduação. Esta decisão tem mudado muito, e para percorrer quanto à vida profissional: podemos ser
melhor, a visão dos jovens quanto à vida; contratados por uma empresa ou podemos empreender o
• exercitar a prática de liderança, atuando como próprio negócio. Hoje, mais do que nunca, sendo empregado
representante de turma, participando em organizações temos que “vestir a camisa” da empresa. Para garantir um

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 lugar na organização e crescer profissionalmente temos que Um jovem com idade entre 28 e 30 anos que está
nos dedicar à empresa como se ela fosse nossa. Então, seguindo um bom plano de vida profissional já tem uma
concluímos que, entre ser proprietário ou ser empregado formação sólida que lhe permite o conhecimento e o
(colaborador), não há muita diferença, se entendimento da vida como um todo. Esse
almejamos estar acima da média em profissional, porém, terá pela frente cerca
relação aos outros profissionais no Para garantir de 50 anos de vida para ser mantida com
mercado de trabalho. um lugar na qualidade em todos os sentidos. Portanto,
Para atingir a condição de profissional organização independentemente da idade, conhecimento
de primeira linha, as pessoas realmente e crescer ou experiência, o plano deve ser reavaliado
necessitam de um plano de vida profissionalmente, de tempos em tempos e, dependendo das
profissional, que é muito parecido com circunstâncias, principalmente das projeções
temos que nos
um plano de negócio de uma empresa. que se faz acerca do futuro, deve ter seus
dedicar à empresa
Esse plano terá objetivos, resultados rumos alterados.
esperados, metas, pesquisas de mercado,
como se ela Para os pais, um plano de vida profissional
planejamento de curto, médio e longo fosse nossa pode representar a realização do sonho de
prazos, desenvolvimento de novas ver os filhos e netos bem encaminhados. Para
habilidades e outros requisitos. Da mesma forma, para estes últimos, constitui a certeza de uma carreira profissional
iniciar uma empresa, as pessoas também necessitam de bem-sucedida e uma vida feliz. n
um plano de negócio com as mesmas especificações
citadas acima. No início, temos que concentrar todos os
nossos esforços e focar no objetivo. E isso, dependendo
do caso, leva alguns anos. Ambos os planos, depois de
iniciados, exigem diariamente dos seus responsáveis muito
carinho, amor, estímulos, exemplos, dedicação,
consideração, comprometimento e persistência. Caso
contrário, estes negócios poderão fracassar ou ter um João Alberto Simião é administrador, fez mestrado em
Administração de Empresas (Ohio University), especialização
desempenho simplesmente regular.
em Administração Pública (University of Southern Califórnia) e
Nada justifica o não investimento nesse negócio, pois,
curso de aperfeiçoamento em Administração e Sucessão na
com certeza, este é o negócio de maior “retorno versus Empresa Familiar (The Center for Family Bussines - Cleveland -
investimento”. Os resultados obtidos são incalculáveis e USA) e é diretor da Simião & Guthi Consultoria e Associados.
terão vida longa, atingindo muitas gerações à frente. E-mail: jasimiao@brturbo.com
Gestão

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