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BOLETN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
NM. 146 DE 25-VI-2013 1/34
I. Principado de Asturias
OTRAS DISPoSICIoNES
CONSEJERA DE EcONOMA Y EMPLEO
SERVIcIO PBLIcO DE EMPLEO DEL PRINcIPADO DE ASTURIAS (SEPEPA) RESOLUcIN de 19 de junio de 2013, del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, por la que se convocan subvenciones pblicas para 2013-2014, con destino a la ejecucin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a los trabajadores/as desempleados/as. La formacin profesional para el empleo es un instrumento esencial para garantizar la formacin a lo largo de la vida, la adaptacin de los trabajadores/as y de las empresas a una economa basada en el conocimiento, el mantenimiento de la capacitacin profesional de los trabajadores/as en casos de cambios y mutaciones de los procesos productivos, as como mejorar la empleabilidad de los/as trabajadores/as, en especial de las personas con mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de insercin laboral. Adems de proporcionar a los trabajadores la cualificacin que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral, la formacin para el empleo constituye un valor estratgico prioritario en los procesos de cambio tecnolgico, econmico y social y es, por eso, un instrumento esencial para la estabilidad en el empleo y la cohesin social. El Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para el Empleo, integra en uno a los subsistemas de formacin ocupacional y continua, regulando dentro de la iniciativa de formacin de oferta, las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as con el fin de ofrecerles una formacin que les capacite para el desempeo cualificado de las profesiones y el acceso al empleo. Por Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para el empleo, en materia de formacin de oferta, se establecen las bases reguladoras para la concesin de subvenciones pblicas destinadas a su financiacin (BOE de 18 de marzo de 2008). Mediante los Decretos del Presidente del Principado de Asturias 4/2012, de 26 de mayo, y 73/2012, de 14 de junio, se reestructuran las Consejeras que integran la Administracin de la Comunidad Autnoma y mediante el Decreto 39/2009, de 3 de junio, se modifica la estructura orgnica bsica del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, encomendndose a dicho organismo el ejercicio de las funciones en materia de formacin profesional para el empleo. Antecedentes de hecho Primero.Por el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias se ha propuesto una convocatoria pblica para la concesin de las subvenciones para el 2013-2014 con destino a la participacin de entidades y centros colaboradores en la programacin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as. Segundo.Para la financiacin de la citada convocatoria se prev un crdito de nueve millones ochocientos treinta y dos mil novecientos dieciocho euros (9.832.918 ), con cargo a las siguientes partidas presupuestarias: 85.01.322J.741.001 (20.000 : 10.000 , con cargo al ejercicio 2013, y 10.000 , con cargo al ejercicio 2014), 85.01.322J.761.006 (358.372 : 179.186 , con cargo al ejercicio 2013, y 179.186 , con cargo al ejercicio 2014), 85.01.322J.771.012 (2.311.946 : 1.155.973 , con cargo al ejercicio 2013, y 1.155.973 , con cargo al ejercicio 2014), 85.01.322J.781.032 (2.142.600 : 1.071.300 , con cargo al ejercicio 2013, y 1.071.300 , con cargo al ejercicio 2014) y 85.01.322J.781.033 (5.000.000 : 2.500.000 , con cargo al ejercicio 2013, y 2.500.000 , con cargo al ejercicio 2014) (Cdigo de Proyecto 2013/000196) de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2013-2014. Tercero.De conformidad con lo establecido en los artculos 6.c) y 29 del texto refundido del Rgimen Econmico y Presupuestario aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias 2/1998 de 25 de julio, el Consejo de Gobierno, en su reunin de 19 de junio de 2013, a propuesta del Consejero de Economa y Empleo, autoriz un gasto plurianual por importe total de nueve millones ochocientos treinta y dos mil novecientos dieciocho euros (9.832.918 ), con cargo a las siguientes partidas presupuestarias: 85.01.322J.741.001 (20.000 ), 85.01.322J.761.006 (358.372 ), 85.01.322J.771.012 (2.311.946 ), 85.01.322J.781.032 (2.142.600 ) y 85.01.322J.781.033 (5.000.000 ) de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para hacer frente a la convocatoria plurianual de subvenciones 2013/2014 con destino a la ejecucin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a los trabajadores/as desempleados/as, de acuerdo con la siguiente distribucin de anualidades: Ejercicio 2013: Cuatro millones novecientos diecisis cuatrocientos cincuenta y nueve euros (4.916.459 : 10.000 , con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.741.001; 179.186 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.761.006; 1.155.973 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.771.012; 1.071.300 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.032, y 2.500.000 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.033). Ejercicio 2014: Cuatro millones novecientos diecisis cuatrocientos cincuenta y nueve euros (4.916.459 : 10.000 , con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.741.001; 179.186 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.761.006;
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NM. 146 DE 25-VI-2013 2/34 1.155.973 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.771.012; 1.071.300 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.032, y 2.500.000 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.033). Fundamentos de derecho Primero.El artculo 6.2 del Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el rgimen general de concesin de subvenciones en el mbito del Principado de Asturias, establece que las subvenciones y ayudas con cargo a dotaciones innominadas, globales o genricas, que figuran en los Presupuestos Generales del Principado, se otorgarn de acuerdo con los principios generales de publicidad, concurrencia y objetividad, ajustndose a los procedimientos establecidos en el referido Decreto. Segundo.La competencia para aprobar la convocatoria corresponde al Presidente del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 13.1.e) de la Ley 3/2005, de 8 de julio, del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, previa autorizacin del gasto por razn de su cuanta por el Consejo de Gobierno, en virtud de lo establecido en el artculo 41 del texto refundido del Rgimen Econmico y Presupuestario del Principado de Asturias, en relacin con el artculo 8 de la Ley del Principado de Asturias 3/2012, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el ejercicio 2013. Tercero.La presente convocatoria se rige por las bases reguladoras de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para el empleo, en materia de formacin de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesin de subvenciones pblicas destinadas a su financiacin, publicada en el BOE de 18 de marzo de 2008, en su redaccin dada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto (BOE de 4 de agosto de 2012). Vistos el artculo 21 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Rgimen Jurdico de la Administracin del Principado de Asturias; el artculo 13.1.e) de la Ley 3/2005, de 8 de julio, del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias; la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; el Decreto 71/1992, de 29 de noviembre, por el que se regula el rgimen general de concesin de subvenciones en el mbito del Principado de Asturias; la Ley del Principado de Asturias 3/2012, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el ejercicio 2013 y dems disposiciones de general aplicacin, RESUELVO Primero.Aprobar, por un importe de nueve millones ochocientos treinta y dos mil novecientos dieciocho euros (9.832.918 ), con cargo a las aplicaciones presupuestarias 85.01.322J.741.001 (20.000 ), 85.01.322J.761.006 (358.372 ), 85.01.322J.771.012 (2.311.946 ), 85.01.322J.781.032 (2.142.600 ) y 85.01.322J.781.033 (5.000.000 ) Cdigo de Proyecto 2013/000196 de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias, la convocatoria de subvenciones pblicas para el 2013/2014 con destino a la participacin de entidades y centros colaboradores en la programacin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as, que se regir por las bases reguladoras establecidas por la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo (BOE de 18 de marzo) y en la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto (BOE de 4 de agosto de 2012) y por los criterios especficos establecidos en el anexo a la presente Resolucin, con arreglo a la siguiente distribucin anual: Ejercicio 2013: Cuatro millones novecientos diecisis cuatrocientos cincuenta y nueve euros (4.916.459 : 10.000 , con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.741.001; 179.186 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.761.006; 1.155.973 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.771.012; 1.071.300 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.032, y 2.500.000 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.033). Ejercicio 2014: Cuatro millones novecientos diecisis cuatrocientos cincuenta y nueve euros (4.916.459 : 10.000 , con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.741.001; 179.186 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.761.006; 1.155.973 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.771.012; 1.071.300 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.032, y 2.500.000 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.033). Segundo.Disponer la publicacin de la presente Resolucin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias. Tercero.Contra la presente Resolucin, que no pone fin a la va administrativa podr interponerse recurso de alzada, ante el titular de la Consejera de Economa y Empleo, en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias, conforme a lo establecido en el artculo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995 de 13 de marzo sobre Rgimen Jurdico de la Administracin del Principado de Asturias y en el artculo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro que se estime oportuno. En Oviedo, a 19 de junio de 2013.El Presidente del Servicio Pblico de Empleo.Cd. 2013-11859.
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NM. 146 DE 25-VI-2013 Anexo
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES 2013-2014 CON DESTINO A LA PARTICIPACIN DE ENTIDADES Y CENTROS COLABORADORES EN LA PROGRAMACIN DE ACCIONES DE FORMACIN PARA EL EMPLEO DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS CAPTULO I-DISPOSICIONES GENERALES
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Primero.Objeto. La presente Resolucin tiene como objeto la aprobacin de la convocatoria de subvenciones para la financiacin de acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores/as desempleados/as en la Comunidad Autnoma del Principado de Asturias, de acuerdo con las bases reguladoras establecidas en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo (Boletn Oficial del Estado N. 67, de 18 de marzo de 2008) por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que regula el subsistema de formacin profesional para el empleo, en su redaccin dada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto (BOE de 4 de agosto de 2012) y de acuerdo con lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de aplicacin de la citada Ley. Segundo.Finalidad y principios que rigen la concesin de las subvenciones. 1. Las acciones formativas objeto de financiacin en esta convocatoria, tendrn como objetivo prioritario la insercin o reinsercin laboral de los trabajadores desempleados registrados como demandantes de empleo en el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias en atencin a los requerimientos del sistema productivo. 2. La concesin de las subvenciones se realizar en rgimen de concurrencia competitiva, atendiendo a los principios de objetividad, igualdad, transparencia y publicidad. Tercero.Acciones formativas y requisitos generales. 1. Las lneas subvencionables al amparo de la presente convocatoria son las siguientes: Lnea 1: Programacin de acciones formativas dirigidas prioritariamente a desempleados/as por organizaciones empresariales y sindicales, y entidades formativas participadas por stos, que cumplan los requisitos establecidos en el artculo 9.1.b) del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el sistema de formacin profesional para el empleo, as como los previstos en la presente convocatoria. Lnea 2: Programacin de acciones formativas dirigidas prioritariamente a desempleados/as por centros colaboradores pblicos y privados que cumplan lo establecido en el artculo 9.1.d) y 9.1.e) del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el sistema de formacin profesional para el empleo. 2. Las acciones formativas que podrn ser subvencionadas en el marco de esta convocatoria, debern estar incluidas en el Fichero de Especialidades Formativas vigente en el fichero del Servicio Pblico de Empleo Estatal. 3. El nmero mximo de alumnos por accin formativa depender de la modalidad y ser el previsto en el artculo 8.2 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, no pudiendo asignarse a cada curso en la modalidad de teleformacin ms de un tutor simultneamente. Las acciones formativas que, por exigencias del Real Decreto regulador de la especialidad, deban impartirse en la modalidad mixta podrn organizarse con el nmero mximo de alumnos permitido para teleformacin, si bien los grupos presenciales no superarn el lmite establecido para esta modalidad. 4. La oferta formativa dirigida prioritariamente a desempleados/as y objeto de esta convocatoria ser la contemplada en el anexo I a la presente. Los mdulos o unidades formativas que pueden ser solicitados en cada especialidad son los recogidos en el correspondiente programa formativo del Fichero de Especialidades o en el Real Decreto regulador del Certificado de Profesionalidad. 5. Las solicitudes se entendern hechas por la totalidad de horas de la especialidad cuando se trate de itinerarios completos o por el nmero de horas de que conste el mdulo o la unidad formativa cuando se trate de itinerarios parciales. 6. Las entidades solicitantes debern incluir en los programas formativos de las acciones solicitadas los contenidos referidos al mdulo de Insercin laboral, sensibilizacin medioambiental y en a igualdad de gnero (FCOO03), bien transversalmente, de manera que discurran en paralelo a las enseanzas de la accin principal, bien diferidos a las horas de formacin complementaria correspondiente. El contenido de dicho mdulo deber estar en ntima relacin con la materia a impartir en la accin formativa principal y ser adecuado a las caractersticas de los asistentes. 7. La imparticin de los mdulos de seguridad y prevencin de riesgos laborales y de higiene y seguridad alimentaria, cuando no estn insertos en el propio itinerario del certificado de profesionalidad, ser obligatoria en aquellas familias profesionales que as los exijan y se programar con carcter previo al resto de contenidos o transversalmente, de manera que su imparticin discurra en paralelo a las enseanzas de la formacin principal. En todo caso, los alumnos partcipes en la totalidad de acciones formativas recibirn informacin sobre las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias en atencin a la especialidad concreta que se imparta. 8. De conformidad con la regulacin normativa de los nuevos certificados de profesionalidad, ser obligatorio impartir los correspondientes mdulos de prcticas para el 100% del alumnado cuando se solicite una especialidad completa de un nuevo certificado de profesionalidad que as lo exija, salvo en el caso de alumnos exentos de la realizacin del mismo. Dicho mdulo podr solicitarse y programarse de forma independiente, incluso, los que deriven de programaciones de convocatorias anteriores. 9. El Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias podr incluir en los cursos que programe una o varias especialidades formativas complementarias o el mdulo de prcticas en los certificados de profesionalidad que as lo exijan http://www.asturias.es/bopa
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NM. 146 DE 25-VI-2013 4/34 cuando se pretenda programar un curso completo conducente a la obtencin de dichos certificados, sin necesidad de que hayan sido solicitadas por el centro colaborador. Igualmente, el Servicio Pblico de Empleo podr incluir en los cursos que financie el mdulo complementario de Fomento y promocin del trabajo autnomo (FCOO04) sin que expresamente haya sido solicitado por el centro. Las horas de estas especialidades complementarias o las horas de prcticas en empresa, sumadas a las horas de la especialidad ocupacional determinarn la duracin total del curso. Cuarto.Duracin de las acciones formativas. El plazo de ejecucin de las acciones formativas subvencionadas al amparo de la presente convocatoria comenzar a partir de la publicacin de sta en el Boletn Oficial del Principado de Asturias y finalizar el 30 de junio de 2014. Excepcionalmente, y por razones debidamente justificadas, el Servicio Pblico de Empleo podr autorizar la prrroga de dicho plazo. Quinto.Destinatarios de la formacin. 1. Las acciones formativas irn dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados. La participacin de estos ser al menos del 75 por ciento de los alumnos que inician la formacin. A tal efecto, la consideracin de desempleado vendr determinada por la situacin laboral en que se hallen al momento de incorporarse a la accin formativa. 2. Los trabajadores desempleados que participen en las acciones formativas de esta convocatoria debern estar inscritos en las Oficinas de Empleo del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias. 3. A fin de garantizar el acceso a la formacin de trabajadores con mayor dificultad de insercin o de mantenimiento en el mercado de trabajo, en los procesos de seleccin del alumnado, que se realizarn por la entidad beneficiaria en colaboracin con el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, tendrn prioridad para participar en las acciones formativas, los jvenes desempleados, las mujeres, las personas con discapacidad y los trabajadores de baja cualificacin, siempre que cumplan con los criterios de acceso requeridos, en su caso, por la normativa reguladora de la especialidad. La preinscripcin del alumnado en los diferentes cursos se realizar ntegramente a travs de la nueva herramienta existente en www.asturias.es/trabajastur denominada Cursos de formacin para el empleo (dentro del apartado FormacinCursos ) o Consultar cursos en la Home de la misma web. Ser obligacin de las entidades ponerse en contacto, por el medio que le resulte ms cmodo, con la totalidad de alumnos preinscritos a travs de dicha va, comunicndoles la fecha de la prueba de seleccin y la documentacin con la que tiene que acudir a dicha prueba. En el acto de seleccin, que estar presidido en todo momento por criterios objetivos y demostrables, la entidad informar a los aspirantes comparecientes de las fechas y mecanismos para poder acceder al resultado de la seleccin. Los candidatos no seleccionados tendrn derecho, si as lo solicitan, a ser informados, razonadamente y de manera justificada en soporte documental, de los motivos de dicha falta de seleccin Ser obligacin, igualmente, de la entidad colaboradora el mantener a disposicin del Servicio Pblico de Empleo el listado de los aspirantes que cursaron su preinscripcin y la causa y motivo de su no seleccin. 4. Los candidatos finalmente seleccionados cumplimentarn la solicitud de participacin que figura como anexo II a la presente convocatoria y ser obligacin de la entidad beneficiaria el presentar dichas solicitudes ante el Servicio Pblico de Empleo. 5. La participacin de un alumno en acciones formativas no podr ser superior a 8 horas diarias, ni participar en dos cursos impartidos al amparo de la presente convocatoria simultneamente. Ningn alumno desempleado podr participar en ms de dos cursos subvencionados al amparo de la misma convocatoria, salvo cuando la participacin en varios cursos consecutivos tenga como objeto la obtencin de un certificado de profesionalidad completo. Sexto.Entidades beneficiarias y requisitos. 1. Podrn ser beneficiarias de las diferentes lneas de la presente convocatoria las siguientes entidades: Lnea 1: Organizaciones empresariales y sindicales de carcter intersectorial con mbito de actuacin en toda la Comunidad Autnoma del Principado de Asturias, y otras entidades vinculadas y/o participadas por aqullas, contempladas en los programas formativos de dichas organizaciones, as como los entes formativos paritarios creados por la negociacin colectiva sectorial provincial, y aquellos otros en cuyos rganos de gobierno participen las administraciones pblicas y los agentes sociales ms representativos del sector econmico de que se trate en el Principado de Asturias. Lnea 2: Centros o entidades colaboradores pblicos y privados que cumplan lo establecido en el artculo 9.1 apartados d) y e) del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para el empleo. A efectos de lo dispuesto en el artculo 9.1.e) del citado Real Decreto, las entidades titulares de los centros debern estar inscritas o acreditadas en el Registro de centros y entidades de formacin para el empleo del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, a excepcin de que la formacin pretenda impartirse en la modalidad de teleformacin, en cuyo caso la acreditacin deber expedirse por el Servicio Pblico de Empleo Estatal. 2. Las lneas 1 y 2 son excluyentes, no admitindose, por tanto, la percepcin de subvenciones al amparo de ambas.
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NM. 146 DE 25-VI-2013 3. Todas las entidades solicitantes debern, a la fecha de publicacin de esta convocatoria: a) Hallarse inscritas y, en su caso, acreditadas en el Registro de centros y entidades de formacin para el empleo del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias para la imparticin de la especialidad formativa solicitada, salvo en el supuesto de que la modalidad de imparticin sea la teleformacin, en cuyo caso la acreditacin/ inscripcin se referir al Registro del Servicio Pblico de Empleo Estatal. b) Estar autorizadas en el sistema informtico de gestin de la formacin SINTRAFOR. c) Tener su domicilio fiscal o ser titulares de un centro de trabajo de carcter permanente en el territorio del Principado de Asturias. 4. De conformidad con lo establecido en los artculos 11.2 y 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, no se entender subcontratacin la cesin total o parcial de la ejecucin de la acciones subvencionadas por parte de aquellos solicitantes constituidos como organizaciones empresariales o asociaciones, a favor de sus miembros, asociados o entidades estatutariamente dependientes de aqullas. Dicha cesin deber realizarse antes del inicio de las acciones y comunicarse al Servicio Pblico de Empleo aportando el documento en el que se formalice la cesin. Las entidades que se comprometan a efectuar la totalidad o parte de las actividades que motivan la concesin de la subvencin en nombre o por cuenta del primero tendrn igualmente la condicin de beneficiarios. Las citadas entidades vendrn obligadas a cumplir los requisitos de justificacin respecto de las actividades realizadas en nombre y por cuenta del beneficiario, del modo en que se determina en esta convocatoria. Esta documentacin formar parte de la justificacin que viene obligado a rendir el beneficiario que solicit la subvencin. 5. No podrn obtener la condicin de beneficiario o entidad colaboradora aquellas personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias a que se refiere el artculo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. La justificacin de no hallarse incurso en alguna de las circunstancias se efectuar mediante declaracin responsable, en el momento de presentacin de la solicitud de subvencin. Sptimo.Becas y ayudas. 1. Podrn percibir beca las personas desempleadas con discapacidad, en un grado igual o superior al 33%, que participen en las acciones formativas previstas en la presente convocatoria. La beca tendr una cuanta de 9 euros por da de asistencia. 2. Las personas desempleadas podrn percibir la ayuda de conciliacin, que tiene por objeto conciliar la asistencia a la formacin con el cuidado de hijos menores de 6 aos o de familiares dependientes hasta el segundo grado, siempre que al inicio de la accin formativa cumplan los requisitos siguientes: a) No haber rechazado ofertas de trabajo adecuadas ni haberse negado a participar en actividades de promocin, formacin o reconversin profesional en el plazo de un mes desde que se agotase el subsidio por desempleo o la prestacin contributiva. b) Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75 por ciento del Indicador pblico de renta de efectos mltiples (IPREM). Se entender cumplido este requisito siempre que la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar, incluido el solicitante, dividida por el nmero de miembros que la componen no supere el 75 por ciento del IPREM. A estos efectos, computar como renta el importe de los salarios sociales, las rentas mnimas de insercin o las ayudas anlogas de asistencia social concedidas por las Comunidades Autnomas. Se entender por unidad familiar la definida en el artculo 82 de Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas y de modificacin parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio. La cuanta de la ayuda a la conciliacin contemplada en este artculo ser el 75 por ciento del IPREM diario por da de asistencia. 3. Los trabajadores desempleados que asistan a las acciones de formacin previstas en esta convocatoria tendrn derecho a una ayuda de transporte pblico urbano, all donde exista, de 1,5 euros por da de asistencia al curso. Se entender que se emplea transporte pblico urbano cuando exista una red pblica local de transportes que realice el servicio, aunque sea a otro municipio. En el caso de que sea precisa la utilizacin de transporte pblico para desplazamientos interurbanos se abonar una cuanta diaria por el nmero de das de asistencia al curso. Dicha cuanta diaria ser el resultado de dividir entre 30 el importe del abono Consorcio de Transportes de Asturias al alza segn la zonificacin necesaria para desplazarse del domicilio del alumno al centro de formacin/trabajo. Cuando no exista transporte pblico entre el domicilio del alumno/a y el centro, o este transporte no tenga un horario regular que permita la compatibilizacin con el de la accin formativa, se podr utilizar el vehculo propio. Esta circunstancia ser apreciada por el rgano competente para el abono de la ayuda. La ayuda al transporte en este caso tendr una cuanta de 0,19 euros por kilmetro y da de asistencia, con un mximo de 20 euros diarios. La Administracin se reserva el derecho a efectuar cuantas comprobaciones sean oportunas en orden a determinar el kilometraje. 4. Los alumnos desempleados tendrn derecho a la ayuda de manutencin cuando el horario de imparticin del curso sea de maana y tarde y con una duracin de 8 horas diarias, el curso se imparta en localidad diferente a la del domicilio habitual del alumno, estando distantes entre s por lo menos 50 kms. La ayuda ser de 12 euros/da lectivo asistido. 5. Los alumnos desempleados tendrn derecho a la ayuda por alojamiento y manutencin cuando el horario de imparticin del curso sea de maana y tarde y con una duracin de 8 horas diarias, el curso se imparta en localidad diferente a la del domicilio habitual del alumno, estando distantes entre s por lo menos 100 kms. y que, por la red de transportes http://www.asturias.es/bopa 5/34
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NM. 146 DE 25-VI-2013 6/34 existente, los desplazamientos no puedan efectuarse diariamente antes y despus de las clases. La cuanta de la ayuda ser de hasta 80 euros/da natural. En este supuesto, el alumno tendr derecho a los billetes de transporte en clase econmica de los desplazamientos inicial y final. 6. Las ayudas para suplir gastos de transporte, manutencin y alojamiento previstas en este artculo no se computarn como renta a efectos de lo indicado en el artculo 215.3.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio. Octavo.Solicitud y concesin de las becas y ayudas. 1. Podrn solicitar las becas y ayudas contempladas en el apartado sptimo de esta Resolucin, los trabajadores/as desempleados/as que participen en las acciones de formacin previstas en esta convocatoria y renan dicha condicin de desempleados al momento de incorporacin a la accin formativa. La gestin y el abono de estas becas y ayudas corresponder al Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias y su concesin se realizar de forma directa, segn el procedimiento establecido en el Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, previa solicitud del alumno/a, utilizando el modelo que figura en el anexo III. 2. Las entidades beneficiarias colaborarn en la gestin de estas becas y ayudas. 3. Todas las becas y ayudas de esta convocatoria debern ser solicitadas en el plazo de un mes a partir del da de incorporacin del alumno a la accin formativa. 4. Constituir causa de prdida del derecho a percibir las ayudas y becas incurrir en ms de tres faltas de asistencia no justificadas al mes en cada accin formativa. En todo caso, no se tendr derecho a percibir las becas y/o ayudas que correspondan a los das en los que no se asista a la accin formativa. 5. Debern acompaarse a la solicitud, en funcin del tipo de beca solicitada, los siguientes documentos: Ayudas a la conciliacin: Copia compulsada del libro de familia, declaracin responsable sobre compromiso de actividad y declaracin responsable relativa a rentas de la unidad familiar. En su caso, convenio regulador y/o sentencia judicial firme de separacin o divorcio, documentacin justificativa del grado de parentesco con el familiar dependiente y certificado de dependencia emitido por la Consejera de Vivienda y Bienestar Social del Principado de Asturias. Ayudas al transporte: En caso de emplearse transporte pblico, billetes de ida y vuelta conjunto de un da o abono mensual del consorcio de transportes. Para el caso del uso de vehculo particular, certificado de distancia e inexistencia de transporte pblico expedido por el Consorcio de Transportes del Principado de Asturias y facturas del carburante. Ayudas a la manutencin: Certificado de distancia e inexistencia de transporte pblico expedido por el Consorcio de Transportes del Principado de Asturias y factura de un da de manutencin. Ayudas de alojamiento y manutencin: Certificado de distancia e inexistencia de transporte pblico expedido por el Consorcio de Transportes del Principado de Asturias y contrato de arrendamiento o factura de hospedaje, junto con los documentos acreditativos de su pago. En todo caso, y para el supuesto de alumnos que no figuren dados de alta en la base de terceros del Principado de Asturias o deseen cambiar de cuenta, ficha de acreedores debidamente diligenciada por la entidad bancaria.
CAPTULO II-PRESUPUESTO
Noveno.Presupuesto para la financiacin de las acciones formativas y cuanta de las subvenciones. 1. La financiacin para la realizacin de las acciones formativas objeto de esta convocatoria asciende a nueve millones ochocientos treinta y dos mil novecientos dieciocho euros (9.832.918 ), y con carcter estimativo, a efectos de lo dispuesto en el artculo 58.4 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, se distribuye con cargo a los crditos presupuestarios recogidos en las aplicaciones presupuestarias 85.01.322J.741.001 (20.000 : 10.000 , con cargo al ejercicio 2013, y 10.000 , con cargo al ejercicio 2014), 85.01.322J.761.006 (358.372 : 179.186 , con cargo al ejercicio 2013, y 179.186 , con cargo al ejercicio 2014), 85.01.322J.771.012 (2.311.946 : 1.155.973 , con cargo al ejercicio 2013, y 1.155.973 , con cargo al ejercicio 2014), 85.01.322J.781.032 (2.142.600 : 1.071.300 , con cargo al ejercicio 2013, y 1.071.300 , con cargo al ejercicio 2014) y 85.01.322J.781.033 (5.000.000 : 2.500.000 , con cargo al ejercicio 2013, y 2.500.000 , con cargo al ejercicio 2014) (Cdigo de Proyecto 2013/000196) de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias, de acuerdo con la siguiente distribucin por anualidades Ejercicio 2013 (4.916.459 ) y ejercicio 2014 (4.916.459 ), y con el siguiente desglose por lneas: Lnea 1: Cinco millones de euros (5.000.000 ), con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.781.033 y con arreglo a la siguiente distribucin por anualidades: Anualidad 2013: Dos millones quinientos mil euros (2.500.000 ). Anualidad 2014: Dos millones quinientos mil euros (2.500.000 ).
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Lnea 2: Cuatro millones ochocientos treinta y dos mil novecientos dieciocho euros (4.832.918 ), con cargo a las aplicaciones presupuestarias 85.01.322J.741.001, 85.01.322J.761.006, 85.01.322J.771.012 y 85.01.322J.781.032 y con arreglo a la siguiente distribucin por anualidades: Anualidad 2013: Dos millones cuatrocientos diecisis mil cuatrocientos cincuenta y nueve euros (2.416.459 : 10.000 , con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.741.001; 179.186 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.761.006; 1.155.973 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.771.012, y 1.071.300 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.032).

NM. 146 DE 25-VI-2013 7/34 Anualidad 2014: Dos millones cuatrocientos diecisis mil cuatrocientos cincuenta y nueve euros (2.416.459 : 10.000 , con cargo a la aplicacin presupuestaria 85.01.322J.741.001; 179.186 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.761.006; 1.155.973 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.771.012, y 1.071.300 , con cargo a la aplicacin 85.01.322J.781.032). En virtud del artculo 58.4 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, la alteracin de la distribucin del crdito entre las distintas lneas de subvencin anteriormente expuestas no precisar de nueva convocatoria pero s de las modificaciones que procedan en el expediente de gasto antes de la resolucin de concesin, as como de la publicacin de los crditos disponibles y la distribucin definitiva en el Boletn Oficial del Principado, con carcter previo a la resolucin de concesin. 2. De conformidad con el artculo 9 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, el crdito presupuestario no aplicado por la renuncia a la subvencin de alguno de los beneficiarios podr utilizarse por el rgano concedente para acordar, sin necesidad de una nueva convocatoria, la concesin de la subvencin al solicitante o solicitantes que hubieran propuesto las acciones formativas de la correspondiente especialidad siguientes en orden de puntuacin. 3. Cuando se den las circunstancias previstas en el artculo 58.2 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, se podr aplicar a la concesin de subvenciones, sin necesidad de nueva convocatoria, una cuanta adicional de hasta 3.000.000 euros para el ejercicio 2013. No obstante, la efectividad de esta cuanta adicional queda supeditada a la previa declaracin de disponibilidad de crdito y a su publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias con anterioridad a la resolucin de concesin. La publicidad de los crditos adicionales disponibles no implicar la apertura de un nuevo plazo de presentacin de solicitudes. 4. La cuanta mxima de subvencin a conceder por cada accin formativa se determinar mediante el producto del nmero total de horas de formacin terica por el nmero de alumnos y por el importe del mdulo que rija en cada especialidad, en funcin de la modalidad de imparticin, adicionndose, en caso de realizacin del mdulo de prcticas en empresa que exigen los nuevos certificados de profesionalidad, el producto de multiplicar el nmero total de horas de prcticas por el nmero de alumnos que participen en la misma y por el importe mximo de 3 /hora/alumno/a. El importe de la subvencin correspondiente al mdulo de prcticas se destinar a la financiacin de los costes que supone la tutora de dichas prcticas realizadas en las condiciones previstas en el artculo 5.bis.3 del R.D. 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicacin, en su redaccin dada por el R.D. 1675/2010, de 10 de diciembre. 5. A los efectos de la determinacin de las subvenciones destinadas a la financiacin de la formacin de oferta, los mdulos econmicos (coste por participante y hora de formacin) aplicables sern los establecidos, en funcin de la especialidad formativa, en el anexo I a la presente. No obstante lo anterior, en el caso de nuevas acciones formativas incorporadas al Fichero de Especialidad Formativas con posterioridad a la aprobacin de la presente convocatoria, se aplicarn los mdulos medios establecidos en la correspondiente familia profesional. El Servicio Pblico de Empleo podr rebajar y ajustar el nmero de horas y nmero de alumnos solicitados para cada accin formativa en funcin de criterios tcnicos y de la disponibilidad presupuestaria, criterios que se justificarn adecuadamente por la Comisin de Valoracin en la correspondiente acta. 6. De conformidad con lo establecido en el anexo I. 3. de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, se podr incrementar hasta en un 50 por ciento el mdulo econmico superior de la modalidad presencial, en funcin de la singularidad de determinadas acciones formativas que por su especialidad y caractersticas tcnicas precisen de una financiacin mayor. Se entender que concurre tal circunstancia en acciones formativas cuya imparticin requiera del uso de materiales o elementos especialmente costosos (conexiones a satlites, suministros energticos de alto coste, patentes, productos experimentales, etc.). El coste del conjunto de las acciones contempladas en el prrafo anterior no podr superar el 5 por ciento del total de los fondos destinados a la financiacin de la oferta de formacin profesional para el empleo.
CAPTULO III-INICIACIN DEL PROCEDIMIENTO
Dcimo.Solicitudes de subvencin y plazo. 1. Con objeto de agilizar los procesos de recepcin y valoracin de las acciones formativas presentadas por los centros y entidades de formacin, el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias dispone de la herramienta informtica SINTRAFOR. Esta aplicacin permite sustituir la va tradicional de entrega de diferentes tipos de documentos en soporte papel por la utilizacin de la conexin telemtica. No obstante, deber ser presentada en el Registro de entrada del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, o en los registros y oficinas a que se refiere el artculo 38.4 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y dirigida al Presidente del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, la siguiente documentacin debidamente cumplimentada en formato tradicional de papel y foliada, junto con una cartula inicial que relacione la totalidad de la documentacin aportada:
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1.1.2. Documentacin administrativa: a) Solicitud grabada en la aplicacin SINTRAFOR impresa en papel. b) Poder bastante en derecho que acredite las facultades de representacin del firmante de la solicitud para actuar en nombre de la persona jurdica solicitante. c) Fotocopia compulsada de la tarjeta de identificacin de la entidad (CIF). d) Fotocopia compulsada de la escritura de constitucin de la empresa solicitante. En el caso de entidades sin nimo de lucro, fotocopia compulsada de los estatutos debidamente legalizados. http://www.asturias.es/bopa

NM. 146 DE 25-VI-2013 8/34 e) Informe escrito explicativo de la frmula o mtodo de imputacin futura de los costes asociados a la accin formativa. f) Fichero de acreedor debidamente cumplimentado por la entidad bancaria, solo en caso de no pertenecer a la Base de Terceros del Principado de Asturias o desear modificar la cuenta bancaria dada de alta en su da (Anexo IV). 1.1.3. Documentacin tcnica: a) Descripcin de los cursos cuya programacin se solicita, detallando para cada curso: Nmero de censo de centro colaborador de formacin para el empleo. Especialidad formativa y duracin en horas, mdulos correspondientes a unidades de competencia y, en su caso, otros mdulos de formacin complementaria. Si est dirigido a la obtencin de certificados de profesionalidad las unidades de competencia se detallarn por separado. Descripcin detallada del programa formativo, con inclusin de los contenidos relativos a la formacin complementaria. Se contemplarn, igualmente, los mdulos objeto de posible programacin diferenciada para completar itinerarios formativos. Medios didcticos a emplear: Constituidos por el conjunto de materiales escritos, audiovisuales, informticos y herramientas y materiales fungibles idneos para la consecucin de los objetivos del curso. Sistema de tutora. Mtodos y tcnicas de evaluacin del partcipe: Se debern especificar los procedimientos de seguimiento y control que permitan seguir la actividad del alumnado. Mtodos y criterios de realizacin de las acciones de evaluacin y control de la calidad de la formacin. Previsin de realizacin de prcticas profesionales no laborales en centros de trabajo, adveradas con las correspondientes declaraciones responsables de los legales representantes de las empresas receptoras de los alumnos en prcticas actualizadas o con los preconvenios firmados. b) Certificados de calidad con los cuente el centro de imparticin (Certificacin EFQM, ISO, ). 2. De conformidad con el artculo 23.3 de la Ley General de Subvenciones, en relacin con el artculo 35.f) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, no ser necesaria la aportacin de aquellos documentos que ya estuvieran en poder de cualquier rgano de la Administracin actuante, siempre que el solicitante haga constar la fecha y el rgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y cuando no hayan transcurrido ms de cinco aos desde la finalizacin del procedimiento al que correspondan. En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el rgano competente podr requerir al solicitante su presentacin, o, en su defecto, la acreditacin por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento, con anterioridad a la formulacin de la propuesta de resolucin. 3. Ser obligatorio mecanizar en la herramienta SINTRAFOR la solicitud dentro del plazo establecido para la presentacin de solicitudes, no tenindose por formalizadas aquellas solicitudes cursadas en papel en tiempo y forma que no hayan sido objeto de presentacin en plazo a travs de SINTRAFOR. 4. El Servicio Pblico de Empleo podr solicitar la ampliacin de los datos que resulten necesarios en orden a la adecuada valoracin de la solicitud y correcta evaluacin de la subvencin que, en su caso, pueda otorgarse. 5. Las entidades podrn solicitar al amparo de la presente convocatoria, nicamente dos acciones formativas de cada especialidad por cada centro de formacin, inadmitindose las solicitudes que rebasen dicho lmite, salvo que la especialidad conste de varias unidades de competencia, en cuyo caso se podrn hacer varias solicitudes a los efectos fraccionar la accin formativa de acuerdo con dichas unidades de competencia. No obstante lo anterior, excepcionalmente, podrn admitirse y programarse ms de dos acciones de la misma especialidad con cargo a la misma entidad, previa ponderacin por el Servicio Pblico de Empleo de su capacidad instalada y adecuada justificacin por la Comisin de Valoracin. 6. El plazo para la presentacin de solicitudes de programacin ser de veinte (20) das hbiles, a contar desde el siguiente al de la publicacin de la presente Resolucin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias. 7. A efectos de lo previsto en el artculo 22.4 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en relacin con el artculo 4. e) de la Orden TAS/718/2008, la presentacin de solicitud de subvencin conllevar la autorizacin del solicitante para que el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias obtenga de forma directa la acreditacin de las circunstancias de hallarse al corriente en el cumplimento de sus obligaciones tributarias, estatales y autonmicas, y con la Seguridad Social, en cuyo caso el solicitante no deber aportar la correspondiente certificacin. No obstante, el solicitante podr denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces las correspondientes certificaciones vigentes.
Cd. 2013-11859 CAPTULO IV-INSTRUCCIN
Decimoprimero.rganos competentes. 1. El rgano instructor del procedimiento para la concesin/denegacin de ayudas ser el Servicio de Gestin de la Formacin para el Empleo, servicio que revisar las solicitudes presentadas, analizar las acciones formativas solicitadas y, en colaboracin con el Servicio de Programacin y Seguimiento de la Formacin para el Empleo, realizar las actuaciones preparatorias necesarias en orden a su posterior valoracin tcnica, conforme a los criterios de valoracin establecidos en la presente convocatoria, por la Comisin de Valoracin.

NM. 146 DE 25-VI-2013 9/34 De acuerdo con lo establecido en el artculo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el rgano colegiado en el procedimiento de concesin de subvenciones sometidas a rgimen de concurrencia competitiva ser la Comisin de Valoracin, compuesta por: Presidente.El/la Jefe/a del Servicio de Gestin de la Formacin para el Empleo, o persona que la sustituya. Vocales. o El/la Jefe/a del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, o persona que le sustituya. o El/la Jefe/a del Servicio de Programacin y Seguimiento de la formacin para el empleo, o persona que la sustituya. o El/la Jefe/a de la Seccin de Formacin prioritaria para ocupados, o persona que la sustituya. Secretario/a.El/la Jefe/a de la Seccin de Seguimiento, o persona que la sustituya. El Secretario actuar con voz pero sin voto, y el Presidente de la Comisin de Valoracin tendr voto de calidad a efectos de dirimir los empates que pudieran producirse en la adopcin de acuerdos. Para la adopcin de sus decisiones, la Comisin de Valoracin podrn recabar la informacin necesaria por parte de expertos en las modalidades a impartir as como de tcnicos competentes por razn de la materia de otros departamentos de la Administracin Pblica. 2. El rgano competente para la resolucin de las solicitudes ser el Presidente del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias. Decimosegundo.Subsanacin de solicitudes y no admisin a trmite. 1. Presentada la solicitud de subvencin, si sta no rene los requisitos que se sealan en la convocatoria, el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias podr requerir a los interesados la subsanacin de la misma en el plazo mximo e improrrogable de 10 das hbiles, a partir del siguiente a la recepcin del requerimiento, de acuerdo con el artculo 71 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y con el artculo 23.5 de la Ley General de Subvenciones. De no ser contestado en el plazo indicado, se tendr al interesado por desistido de su peticin previa resolucin que deber ser dictada en los trminos previstos en el artculo 42 de la Ley 30/1992 de 26 del noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn y se proceder al archivo de la solicitud. 2. No sern admitidas a trmite, sin posibilidad de subsanacin y procedindose a su archivo, las solicitudes que no se presenten dentro del plazo establecido en la convocatoria. Decimotercero.Criterios para el otorgamiento de la subvencin. 1. Con el fin de programar acciones formativas en todas las familias profesionales, el crdito disponible para la Lnea 1 de la presente convocatoria se distribuye porcentualmente, con carcter estimativo, de la siguiente manera entre las distintas familias profesionales: Familias Agraria y Martimo Pesquera.2% del crdito. Familias de Sanidad, Servicios Socioculturales y a la Comunidad e Imagen Personal.10% del crdito. Familias de Administracin y Gestin, Informtica, Imagen y Sonido y Artes Grficas.22% del crdito. Familias de la Industrias Alimentarias, Textil, Confeccin y Piel, Artes y Artesana y Vidrio y Cermica.2% del crdito. Familias de Edificacin y Obra Civil y de la Madera, Mueble y Corcho.16% del crdito. Familias de Hostelera y Turismo y de Actividades Fsicas y Deportivas.4% del crdito. Familia de Comercio y Marketing.5% del crdito. Familia de Transportes y Mantenimiento de Vehculos.2% del crdito. Familias de Instalacin y Mantenimiento, Fabricacin Mecnica y Electricidad y Electrnica.35% del crdito. Familias de Qumica, Energa y Agua y Seguridad y Medioambiente.2% del crdito. 2. Igualmente, el crdito disponible para la Lnea 2 de la presente convocatoria se distribuye porcentualmente, con carcter estimativo, de la siguiente manera entre las distintas familias profesionales: Familias Agraria y Martimo Pesquera.2% del crdito. Familias de Sanidad, Servicios Socioculturales y a la Comunidad e Imagen Personal.12% del crdito. Familias de Administracin y Gestin, Informtica, Imagen y Sonido y Artes Grficas.22% del crdito. Familias de la Industrias Alimentarias, Textil, Confeccin y Piel, Artes y Artesana y Vidrio y Cermica.9% del crdito.
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Familias de Edificacin y Obra Civil y de la Madera, Mueble y Corcho.2% del crdito. Familias de Hostelera y Turismo y de Actividades Fsicas y Deportivas.14% del crdito. Familia de Comercio y Marketing.7% del crdito. Familia de Transportes y Mantenimiento de Vehculos.11% del crdito. Familias de Instalacin y Mantenimiento, Fabricacin Mecnica y Electricidad y Electrnica.19% del crdito. Familias de Qumica, Energa y Agua y Seguridad y Medioambiente.2% del crdito.

NM. 146 DE 25-VI-2013 10/34 3. Dentro del crdito reservado para cada familia profesional, se destinar un 55% a la programacin de especialidades formativas de prioridad alta, un 35% a la programacin de acciones de prioridad media y un 10% a cursos de especialidades de prioridad baja catalogados por el anexo I a la presente. 4. Una vez distribuido el crdito existente entre las distintas familias profesionales y prioridades, los criterios de valoracin a aplicar a las acciones formativas solicitadas al amparo de la presente convocatoria son: a) Insercin laboral del alumnado desempleado partcipe en las acciones dirigidas prioritariamente a trabajadores/ as desempleados/as desarrolladas por la entidad solicitante en las convocatorias 2010 y 2011 de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as-Hasta 25 puntos. Se tomar como referencia la suma de los indicadores registrados por la Administracin del Principado de la insercin del alumnado desempleado partcipe en cursos de formacin para el empleo dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados desarrollados por la entidad solicitante al amparo de las convocatorias 2010 y 2011 de subvenciones con destino a la ejecucin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as, dividida entre el nmero de aos en los que una concreta entidad haya recibido subvenciones para el desarrollo de la citada programacin. Se asignarn 0 puntos a las nuevas entidades solicitantes y a aquellas entidades cuyo porcentaje de insercin del alumnado desempleado se site por debajo de la media de insercin, calculada entre todas las entidades partcipes en las programaciones de referencia, entre un 7,5% y un 10%, ambos incluidos, por debajo de la citada media, establecindose en sentido ascendente (hasta el 100% de insercin) y descendente (hasta el 0% de insercin) intervalos a razn de 2,5 puntos porcentuales. La puntuacin a asignar o restar por intervalo ser de 1 punto. La media de insercin as como los valores finales de insercin registrados por la Administracin de cada entidad sern objeto de publicacin en la Web www.asturias.es/trabajastur con anterioridad al dictado de la propuesta de concesin/denegacin de ayudas. b) Ofrecimiento de prcticas profesionales no laborales.Hasta 25 puntos. b.1. Se asignaran hasta 10 puntos por la realizacin efectiva de las prcticas profesionales no laborales en empresas ofrecidas en la programacin derivada de la convocatoria 2011 de subvenciones con destino a la ejecucin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as, de conformidad con la siguiente escala: % de prcticas realizadas en convocatoria 2011
100% DEL ALUMNADO ENTRE UN 90% Y 100% DEL ALUMNADO ENTRE UN 80% Y 90% DEL ALUMNADO ENTRE UN 70% Y 80% DEL ALUMNADO ENTRE UN 60% Y 70% DEL ALUMNADO ENTRE UN 50% Y 40% DEL ALUMNADO ENTRE UN 0% Y 40% DEL ALUMNADO
Puntuacin a asignar
10 PUNTOS 8 PUNTOS 6 PUNTOS 4 PUNTOS 2 PUNTOS 0 PUNTOS -10 PUNTOS
La realizacin de dichas prcticas no laborales se acreditar con los convenios suscritos entre el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias y las empresas/entidades receptoras del alumnado procedente de los cursos impartidos por la entidad solicitante. En el caso de nuevas entidades solicitantes, de entidades que no hubieran recibido programacin al amparo de la convocatoria de referencia o de entidades que, an habiendo recibido programacin en la citada convocatoria, no hubieran hecho ofrecimiento de prcticas en empresa alguno, se asignarn 0 puntos en este apartado. b.2. Se asignaran hasta 15 puntos en funcin de los/as alumnos/as propuestos/as por cada curso para la realizacin de prcticas profesionales no laborales en empresas, siempre que tal ofrecimiento se advere con las correspondientes declaraciones responsables de los legales representantes de las empresas receptoras de los alumnos en prcticas actualizadas o con los preconvenios firmados, detallando tanto el concreto curso para el que se ofrecen prcticas no laborales como el nmero de alumnos a asumir por curso, de conformidad con la siguiente escala: % de prcticas propuestas en cada curso
AL 100% DEL ALUMNADO ENTRE UN 75% Y 100% DEL ALUMNADO ENTRE UN 50% Y 75% DEL ALUMNADO ENTRE UN 25% Y 50% DEL ALUMNADO ENTRE UN 15% Y 25% DEL ALUMNADO ENTRE UN 0% Y 15% DEL ALUMNADO Cd. 2013-11859
Puntuacin a asignar
15 PUNTOS 12 PUNTOS 9 PUNTOS 6 PUNTOS 3 PUNTOS 0 PUNTOS
A aquellas especialidades que conlleven la obtencin de certificados de profesionalidad posteriores al Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y por tanto, exijan la realizacin del mdulo de prcticas se les asignar la mxima puntuacin prevista, toda vez que resulta obligatorio que las realice el 100% del alumnado.
c) El sistema de calidad acreditado por el centro que ejecute la formacin-Hasta 20 puntos: c.1. Certificacin EFQM: Hasta 20 Puntos: Si acredita estar en posesin del certificado de Excelencia Europea 500 +: 20 puntos. Si acredita estar en posesin del certificado de Excelencia Europea 400 +: 15 puntos. Si acredita estar en posesin del certificado de Excelencia Europea 300 +: 10 puntos. http://www.asturias.es/bopa

NM. 146 DE 25-VI-2013 Si acredita estar en posesin del certificado de Excelencia Europea 200 +: 5 puntos. Si acredita estar en proceso de certificacin en EFQM: 3 puntos. Si acredita estar certificado en ISO: 3 Puntos. Si acredita estar en proceso de certificacin en ISO: 1 puntos. Si acredita estar certificado en SGSI: 2 Puntos. Si acredita estar en proceso de certificacin en SGSI: 1 puntos. 11/34
c.2. Certificacin ISO: Hasta 3 Puntos
c.3. Certificado SGSI de seguridad de la informacin: Hasta 2 Puntos.
Estos sistemas de calidad han de recoger los procesos formativos para ser valorados. Los puntos asignados por cada certificado de calidad sern acumulativos hasta el mximo de la puntuacin total prevista. d) La gestin de la formacin realizada en la convocatoria 2011 en atencin a la gestin administrativa, al mantenimiento de la imagen corporativa y a la justificacin econmica-Hasta 15 Puntos. Se asignar a cada entidad la puntuacin mxima penalizando las siguientes incidencias a razn de los siguientes puntos: Renuncias comunicadas despus de 2 meses desde la notificacin de la Resolucin de concesin Si renuncia a entre un 20% y un 30% de la subvencin Si renuncia hasta al 40% de la subvencin Si renuncia hasta el 50% de la subvencin Si renuncia es superior al 50% de la subvencin Si se revoca/reintegra entre un 20% y un 30% de la subvencin Si se revoca/reintegra hasta 40% de la subvencin Si se revoca/reintegra hasta el 50% de la subvencin Si se revoca/reintegra una cantidad superior al 50% de la subvencin Incumplimientos leves Incumplimientos graves Mecanizacin tarda en SINTRAFOR No mecanizacin en SINTRAFOR Leves Graves Menos 5 Puntos Menos 7,5 Puntos Menos 10 Puntos Menos 12,5 Puntos Menos 2,5 Puntos Menos 5 Puntos Menos 7,5 Puntos Menos 10 Puntos Menos 2 Puntos Menos 5 Puntos Menos 20 Puntos Menos 2,5 Puntos Menos 7,5 Puntos Menos 5 Puntos Menos 20 Puntos
Revocaciones y reintegros por inejecucin o incidencias en la liquidacin
Requerimientos subsanacin documentacin Publicidad SINTRAFOR Visitas: Irregularidades
Se entendern como Graves y Leves las conductas o hechos descritos en el Manual de Procedimiento para el Seguimiento de la Formacin para el Empleo (V.2. de abril de 2013) y disponibles en la Web www.asturias.es/trabajastur e) Resultados de la evaluacin de la formacin impartida en las convocatorias 2010 y 2011 de acciones dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as, obtenidos a travs de las encuestas al alumnado y en las que se valorar su satisfaccin con relacin a objetivos, contenidos, metodologa y profesorado del curso-Hasta 15 Puntos. Se tomar como referencia la suma de los indicadores registrados por la Administracin del Principado de la satisfaccin del alumnado partcipe en cursos de formacin para el empleo desarrollados por la entidad solicitante al amparo de las convocatorias 2010 y 2011 de subvenciones con destino a la ejecucin de acciones de formacin para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as, dividida entre el nmero de aos en los que una concreta entidad haya recibido subvenciones para el desarrollo de la citada programacin. Se asignarn 0 puntos a las nuevas entidades solicitantes y a aquellas entidades cuya nota de satisfaccin (medida en una escala de 0 a 10) sea superior a 6 e igual o inferior a 6,25, establecindose en sentido ascendente (hasta la mxima valoracin, 10) y descendente (hasta la mnima valoracin, 0) intervalos a razn de 0,25 puntos. La puntuacin a asignar o restar por intervalo ser de 1 punto. Los valores finales de satisfaccin del alumnado registrados por la Administracin de cada entidad sern objeto de publicacin en la Web www.asturias.es/trabajastur con anterioridad al dictado de la propuesta de concesin/ denegacin de ayudas.
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5. Ordenacin de las solicitudes. Las solicitudes se ordenarn en funcin de la puntuacin obtenida por especialidad formativa (de mayor a menor) concedindose la subvencin a aquellas acciones formativas mejor puntuadas en las correspondientes especialidades, teniendo en cuenta la capacidad instalada del centro de imparticin, hasta agotar el crdito disponible por lneas, familias profesionales o sectores de actividad. En caso de empate en las puntuaciones obtenidas por distintas acciones formativas dentro de una misma lnea, familia profesional o sector de actividad, se acudir para dirimir el empate a las siguientes reglas: Se primarn aquellas acciones que mayor puntuacin parcial hayan obtenido en el apartado de insercin del alumnado. Si persistiera el http://www.asturias.es/bopa

NM. 146 DE 25-VI-2013 12/34 empate, se primar la mayor puntuacin parcial obtenida en el apartado de prcticas profesionales no laborales. Si an subsistiera la situacin de igualdad, se acudir para dirimir, finalmente, a la mayor valoracin obtenida en el apartado de calidad acreditada. 6. En caso de que quedara algn remanente dentro de los crditos previstos porcentualmente para cada familia o grupo de familias profesionales, se aplicar dicha cantidad a la concesin de subvenciones para la programacin de especialidades en la familia profesional o grupo de familias mas demandado, es decir, para el que se hayan cursado mayor nmero de solicitudes. Decimocuarto.Propuesta de resolucin de concesin y denegacin de las solicitudes. 1. La Comisin de Valoracin elaborar el informe final de valoracin como consecuencia de la aplicacin de lo dispuesto en el apartado Decimotercero de esta convocatoria. 2. El Servicio de Gestin de la Formacin para el Empleo teniendo en cuenta el expediente y los informes preceptivos formular propuesta de resolucin provisional de aprobacin de las acciones formativas, que se publicar en el portal web www.asturias.es/trabajastur, disponiendo el solicitante de un plazo de 10 das hbiles a contar desde el siguiente al de la publicacin para formular alegaciones a la misma. No obstante lo anterior, de conformidad con el artculo 84.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y con el artculo 24.4 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se podr prescindir del trmite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por los interesados o las que figuren en la presente convocatoria. En este caso, la propuesta de resolucin formulada tendr el carcter de definitiva. 3. Cuando el importe de la subvencin de la propuesta de resolucin provisional sea inferior al que figure en la solicitud presentada, se podr instar del beneficiario la reformulacin de la solicitud, en los trminos previstos en el artculo 27 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 4. Examinadas las alegaciones formuladas, en su caso, por los interesados, el rgano instructor formular la propuesta de resolucin definitiva, que se elevar al Presidente del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, para su resolucin. La propuesta de resolucin incluir para cada uno de los programas a los que se refiere el apartado tercero de esta Resolucin, una relacin ordenada de las solicitudes que, cumpliendo con las condiciones administrativas y tcnicas establecidas en esta convocatoria, no han sido estimadas por rebasarse la cuanta mxima del crdito fijado en la convocatoria y que pueden ser aprobadas, si se produjesen renuncias por alguno de los beneficiarios o ampliacin de los crditos autorizados en convocatoria. 5. El conjunto de la subvencin propuesta a una misma entidad al amparo de la lnea 2 de la presente convocatoria no superar los 200.000 euros.
CAPTULO V-TERMINACIN DEL PROCEDIMIENTO
Decimoquinto.Resolucin. 1. A la vista de la propuesta de resolucin de aprobacin, el Presidente del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias resolver el procedimiento. La resolucin de autorizacin de programacin incorporar los plazos y requisitos para le ejecucin de las acciones formativas y la justificacin de las subvenciones correspondientes. 2. En la resolucin se relacionarn los beneficiarios de las subvenciones, cuanta y las acciones a las cuales se destinan, as como las solicitudes denegadas y excluidas, con expresin de las causas de denegacin y exclusin. 3. De conformidad con el artculo 59.6.b). de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, la notificacin de la resolucin del procedimiento se realizar a travs de su publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias. 4. El plazo mximo para resolver y notificar la resolucin sobre las solicitudes de ayudas solicitadas ser de 5 meses a partir de la fecha de publicacin de esta resolucin en el Boletn Oficial del Principado, entendindose como desestimadas si transcurrido dicho plazo, no se hubiese notificado resolucin expresa. La Administracin podr, excepcional y motivadamente, ampliar dicho plazo de Resolucin, de conformidad con el artculo 42.6 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. 5. Si se renunciase a la subvencin por alguno de los beneficiarios o se produjera una ampliacin del crdito autorizado en convocatoria, el Presidente del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias podr acordar la concesin de la subvencin a la accin o acciones formativas siguientes, relacionados y ordenados en la propuesta de resolucin, sin necesidad de proceder a una nueva convocatoria. En el caso de una eventual ampliacin del crdito, sta se tendr que producir antes de resolver la convocatoria y cumpliendo los requisitos del artculo 58.2 de la Ley General de Subvenciones.
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6. La Resolucin que ultime el procedimiento de concesin no pone fin a la va administrativa y contra la misma podr interponerse recurso de alzada, ante el titular de la Consejera de Industria y Empleo, en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias, conforme a lo establecido en el artculo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995 de 13 de marzo sobre Rgimen Jurdico de la Administracin del Principado de Asturias y en el artculo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro que se estime oportuno.

NM. 146 DE 25-VI-2013 Decimosexto.Pago de la subvencin. 1. El abono y liquidacin de las subvenciones se realizar de la siguiente manera: a) El 50% del importe concedido se abonar anticipadamente, previa solicitud cursada por la entidad beneficiaria antes del da 30 de noviembre de 2013, de acuerdo con la Resolucin de 11 de febrero de 2000 de la Consejera de Hacienda por el que se regula el rgimen de garantas para el abono anticipado de subvenciones, modificada por Resoluciones de 19 de marzo y 30 de julio de la Consejera de Hacienda de 2001. En atencin a lo dispuesto en los apartados a), b), c), e) y g) del Resuelvo Sexto de dicha disposicin, todos los beneficiarios comprendidos en dichos supuestos quedan exonerados de la prestacin de garantas por razn del anticipo. b) El 50% restante se abonar, como norma general, en el ejercicio 2014 una vez justificado el cumplimiento de la finalidad que motiva la concesin y de los gastos efectuados y aplicados a tal finalidad, previa conformidad del Servicio Pblico de Empleo. No obstante lo anterior, dicha cantidad podr ser objeto de pago anticipado de conformidad con la citada Resolucin de 11 de febrero de 2000 de la Consejera de Hacienda, previa solicitud cursada por la entidad beneficiaria a partir del mes de enero de 2014. 2. En el momento de solicitud del pago los beneficiarios debern hallarse al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social y no ser deudores del Principado de Asturias, en la forma que determina el artculo 10 del Decreto 71/1992, de 29 de octubre que regula el Rgimen General de Concesin de Subvenciones del Principado de Asturias y la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, as como no estar incurso en ninguno de los supuestos previstos en el artculo 13 de la citada Ley General de Subvenciones.
CAPTULO VI-EJECUCIN Y JUSTIFICACIN DE COSTES
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Decimosptimo.Ejecucin de la formacin y obligaciones de los beneficiarios. 1. Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en la presente convocatoria, en el artculo 14 de la Ley 38/2003 de 17 noviembre, General de Subvenciones, el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el rgimen general de concesin de subvenciones en el mbito territorial del Principado de Asturias y el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para el empleo, la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo que lo desarrolla, las entidades beneficiarias tienen la obligacin de: a) Realizar la actividad formativa en los trminos aprobados por el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias y de acuerdo con el artculo 20 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo. b) Elaborar y presentar ante el Servicio Pblico de Empleo un cronograma con las fechas de inicio y fin previstas, horarios y lugares de imparticin una vez notificada o publicada, en su caso, la resolucin de concesin de subvenciones. c) Gestionar las acciones formativas a travs sistema informtico de gestin de la formacin (SINTRAFOR). d) Realizar la seleccin definitiva de alumnos partcipes respetando los criterios de seleccin previstos en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo. e) Comunicar, con una antelacin mnima de siete das naturales, al Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias el inicio del proceso de seleccin de alumnos as como cualquier modificacin en cuanto a dichas fechas. Esta comunicacin se realizar a travs del sistema informtico de gestin de la formacin (SINTRAFOR). Igualmente, y hasta el sptimo da, inclusive, desde la finalizacin del primer cuarto de duracin de la accin formativa, se comunicar la relacin de los alumnos participantes. Todas las modificaciones posteriores, debern comunicarse tan pronto como stas se produzcan y, en todo caso, dentro de los siete das naturales siguientes a su produccin a travs de SINTRAFOR. La falta de comunicacin en los plazos establecidos implicar que la correspondiente accin formativa se considere no realizada a efectos de la justificacin de la subvencin, salvo que la no comunicacin en plazo se deba a causas imprevistas, debidamente justificadas y comunicadas en el momento en que se produzcan. f) Solicitar al Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias la autorizacin expresa para la modificacin de la programacin concedida inicialmente. En virtud del artculo 13.2 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, una vez recada la resolucin de concesin, el beneficiario de la misma podr solicitar la modificacin de la misma. Dicha modificacin deber fundamentarse suficientemente y en circunstancias sobrevenidas durante el plazo de ejecucin de la actividad subvencionada y formalizarse con carcter inmediato a su acaecimiento y, en todo caso, antes de la finalizacin del citado plazo de ejecucin. A las modificaciones que afecten exclusivamente al nmero de participantes en las acciones formativas no les ser de aplicacin las anteriores limitaciones, siempre que no supongan minoracin de la valoracin tcnica obtenida en la solicitud de subvencin. En todo caso, la modificacin slo podr autorizarse si no daa derechos de terceros. Las solicitudes de modificacin se sometern al rgano instructor y sern resueltas por el rgano concedente de la subvencin en el plazo de un mes desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias.
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Una vez transcurrido dicho plazo sin haberse notificado Resolucin expresa, la solicitud podr entenderse desestimada. Las resoluciones podrn retrotraer sus efectos, como mximo, al momento de la presentacin de la solicitud de modificacin. g) Solicitar al Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias autorizacin expresa para mantener la inscripcin como centro de formacin acreditado cuando se produzcan cambios referentes a la titularidad, forma jurdica o instalaciones de los centros colaboradores, segn lo establecido en los artculos 30 y 31 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo.

NM. 146 DE 25-VI-2013 14/34 h) No percibir cantidad alguna de los alumnos/as participantes en los cursos de formacin para el empleo, as como no realizar ningn uso lucrativo de los productos generados en los cursos. i) Cubrir mediante la correspondiente pliza de seguros, el riesgo de accidente derivado de la asistencia de los alumnos a los cursos por un importe mnimo de 30.000 (incluyendo, al menos, las contingencias de muerte, invalidez permanente total, absoluta y parcial y asistencia medica ilimitada, incluido el riesgo in itinere). j) Entregar a cada participante un certificado expedido por el Servicio Pblico de Empleo de la realizacin de la accin formativa, en el que como mnimo se haga constar la denominacin del curso, los contenidos formativos detallando, si procede, las unidades de competencia y sus mdulos formativos, las fechas en que se ha desarrollado y horas de formacin recibidas. Cuando la formacin a impartir conduzca a la obtencin de crditos o certificados de profesionalidad, se tendrn en cuenta los requisitos que se determinen en los correspondientes certificados, aprobados en desarrollo de la Ley Orgnica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional. k) Evaluar con objetividad a los participantes en las acciones formativas, informndoles de los procedimientos, instrumentos de evaluacin y criterios de calificacin, dejando constancia documental del proceso de evaluacin del alumno e introducir estos datos en los sistemas informticos facilitados al efecto por la Administracin del Principado de Asturias. l) Llevar un sistema de contabilidad separada o cdigo contable adecuado, de todos los gastos y pagos que se realicen para el desarrollo de las acciones incluidas en los planes de formacin objeto de esta convocatoria, que permita relacionar de forma clara y transparente los documentos justificativos con las acciones realizadas, empleando criterios de imputacin verificables, as como mantener debidamente archivada la documentacin acreditativa de dichos gastos durante un perodo de cuatro aos tras la finalizacin del perodo de justificacin. ll) Relacionar los justificantes de los gastos realizados y efectivamente pagados de acuerdo con lo regulado en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en su redaccin dada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto y en la Orden TIN/2965/2008, de 14 de octubre. m) Realizar una evaluacin y control de calidad de la formacin que ejecuten, dejando constancia documental del proceso segn lo establecido en el artculo 33 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo. Los beneficiarios debern destinar a dicha finalidad hasta un 3 por ciento de la subvencin concedida. Estas actuaciones de evaluacin y control debern cubrir una muestra representativa de al menos el 30% de los grupos de formacin que se impartan. A estos efectos, las entidades beneficiarias vendrn obligadas a entregar al Servicio Pblico de Empleo los cuestionarios de evaluacin de la calidad de las acciones formativas a los que alude la Resolucin de 27 de abril de 2009 del Servicio Pblico de Empleo Estatal (BOE de 11 de junio de 2009), debidamente cumplimentados por los alumnos a la finalizacin de las acciones formativas y una memoria que recoja las conclusiones extradas del anlisis de dichos cuestionarios. n) Colaborar activamente en las actuaciones de evaluacin, control y seguimiento de las acciones formativas promovidas por el Servicio Pblico de Empleo y los rganos de control sealados en 38 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para el empleo, facilitando en todo momento la informacin y datos requeridos. ) En cada centro donde se imparta acciones formativas financiadas a travs de la presente convocatoria debern colocarse con suficiente visibilidad carteles en los que conste la financiacin de los cursos por el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias y por el Servicio Pblico de Empleo Estatal. Ser preceptivo publicar anuncios de los cursos que integren la programacin de cada centro ejecutor en al menos uno de los diarios de mayor difusin de Asturias. Dicho anuncio se ajustar al modelo homologado por el Servicio Pblico de Empleo, y evitar en todo caso el lenguaje sexista. La publicidad particular de cada curso contemplar, su carcter gratuito, su denominacin, el nmero de horas, el nmero de alumnos, el perfil formativo y profesional de los beneficiarios a los que se dirige cada accin formativa, la fecha lmite de inscripcin, el lugar de imparticin y la fecha prevista de inicio, incluyendo los logotipos del Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias y del Servicio Pblico de Empleo Estatal. Se excepta de la obligacin de publicar los citados anuncios en prensa a aquellas entidades beneficiarias que no reciban en el cmputo global de la convocatoria una subvencin superior a 12.000 euros o cuando se justifique razonablemente la falta de aptitud de tal anuncio para el reclutamiento del alumnado o la falta de acceso del mismo a los medios telemticos de inscripcin, siendo obligatorio, no obstante, difundir la celebracin de dichos cursos a travs de la Web www.asturias.es/trabajastur o) Colaborar en la gestin de las becas y ayudas a alumnos/as desempleados/as, presentando dentro de los 10 das primeros de cada mes ante el Servicio Pblico de Empleo la documentacin relativa a las becas y ayudas correspondientes al mes anterior, en los casos previstos en la Orden TAS/718/2008 y en la presente Resolucin, as como una propuesta de liquidacin provisional para cada una de ellas en el sistema de gestin SINTRAFOR. p) Grabar correctamente en la aplicacin SINTRAFOR las fechas reales de inicio y finalizacin del curso y su horario de imparticin, as como gestionar las solicitudes de participacin en las acciones de formacin cursadas ntegramente a travs de www.asturias.es/trabajastur, salvo en casos excepcionales en atencin al colectivo especfico al que vayan dirigidas (reclusos, discapacitados, etc.). Ser obligacin de las entidades ponerse en contacto con la totalidad de alumnos preinscritos a travs de dicha va, comunicndoles la fecha de la prueba de seleccin y la documentacin con la que tiene que acudir a dicha prueba. En el acto de seleccin, la entidad informar a los aspirantes comparecientes de las fechas y mecanismos para poder acceder al resultado de la seleccin. Ser obligacin, igualmente, de la entidad colaboradora el mantener a disposicin del Servicio Pblico de Empleo el listado de los aspirantes que cursaron su preinscripcin y la causa y motivo de su no seleccin. q) Facilitar al inicio del curso la informacin necesaria al alumnado sobre sus derechos y obligaciones, especialmente la informacin relativa a las becas y ayudas, y la identidad y direccin de correo electrnico del responhttp://www.asturias.es/bopa
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NM. 146 DE 25-VI-2013 15/34 sable del curso a efectos de que le remitan cualquier incidencia o queja que pueda acaecer durante el desarrollo del curso. r) Recabar la autorizacin expresa del alumnado para que el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias consulte los datos relativos a su documento nacional de identidad o tarjeta de identidad de persona extranjera, as como sus datos de empadronamiento, de conformidad con lo previsto en la Resolucin de 9 de enero de 2009, de la Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz del Gobierno, por la que se publican los procedimientos adaptados para la transmisin tecnolgica y automtica de cesin de datos relativos a DNI/NIE y certificado de empadronamiento para el ejercicio del derecho 6.2.b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos (BOPA de 9 de febrero), as como solicitar, en virtud del artculo 95.1.k) de la Ley General Tributaria y del R.D. 209/2003, de 21 de febrero, el/los certificado/s de estar al corriente en sus obligaciones tributarias, estatales y autonmicas, y con la Seguridad Social, y en que sea consultada su situacin laboral en las bases de datos de la Seguridad Social, mediante la cumplimentacin del anexo II a la presente. 2. El beneficiario no resultar exonerado de las obligaciones anteriormente mencionadas si en el desarrollo de las acciones formativas se contrata parcialmente con terceras personas fsicas o jurdicas, siendo en todo caso de aplicacin a los beneficiarios y contratistas los lmites y obligaciones establecidos en el artculo 29 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en los trminos previstos en el apartado Decimoctavo de la presente convocatoria. Decimoctavo.Contratacin de las actividades subvencionadas. 1. De acuerdo con el artculo 20 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, de 23 de marzo, la ejecucin de las acciones formativas ser realizada directamente por el beneficiario cuando este sea un centro de formacin, sin que pueda subcontratarla con terceros. La contratacin de personal docente para la imparticin de la formacin subvencionada por parte del beneficiario no se considerar subcontratacin, a los efectos del prrafo anterior, si bien se someter a los requerimientos legales previstos en el artculo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en relacin con el artculo 31 del citado texto legal, detallados en los apartados subsiguientes. 2. Cuando la actividad concertada con terceros exceda del 20 por ciento del importe de la subvencin y dicho importe sea superior a 60.000 euros, la celebracin del correspondiente contrato deber formalizarse por escrito y ser autorizado previamente por el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias. Se entender otorgada la autorizacin cuando transcurran 20 das a contar desde la entrada de la solicitud de autorizacin, que deber acompaarse del contrato que se prev formalizar, en el registro del rgano competente para ello sin que se haya producido pronunciamiento expreso por parte de ste. 3. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 31.3 de la Ley General de Subvenciones, cuando el importe del gasto subvencionable supere las cuantas establecidas para el contrato menor en el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, aprobado por el Real Decreto 3/2011, de 14 de noviembre (BOE de 16 de noviembre de 2011), el beneficiario deber solicitar como mnimo tres ofertas de diferentes proveedores, con carcter previo a la contraccin del compromiso para la prestacin del servicio o la entrega del bien, salvo que por sus especiales caractersticas no exista en el mercado suficiente nmero de entidades que los realicen, presten o suministren, o salvo que el gasto se hubiere realizado con anterioridad a la subvencin. La eleccin entre las ofertas presentadas, que debern aportarse en la justificacin, o, en su caso, en la solicitud de subvencin, se realizar conforme a criterios de eficiencia y economa, debiendo justificarse expresamente en una memoria la eleccin cuando no recaiga en la propuesta econmica ms ventajosa. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 12.3 de la Orden TIN/2965/2008, de 14 de octubre, en relacin con los artculos 3.2. y 3.3. de dicha Orden, cuando la seleccin del beneficiario de la operacin tenga lugar por medio de licitacin pblica, los gastos realizados se justificarn mediante las facturas pagadas emitidas conforme a lo estipulado en los contratos firmados. A los efectos de esta norma se considera que la seleccin del beneficiario se ha desarrollado por medio de licitacin pblica cuando se realice aplicando la normativa de contratacin pblica o en caso de no encontrarse dentro de su mbito de aplicacin se cumpla con lo dispuesto en el artculo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Cuando la seleccin del beneficiario de la operacin no tenga lugar por medio de licitacin pblica, los gastos realizados se justificarn mediante facturas pagadas, o documentos contables de valor probatorio equivalente, que acrediten los costes realmente incurridos en la ejecucin de la operacin. 4. En ningn caso podr fraccionarse un contrato con el objeto de disminuir la cuanta del mismo y eludir el cumplimiento de los requisitos establecidos en los dos apartados precedentes. 5. En todo caso, ser de aplicacin a los beneficiarios y subcontratistas los lmites y obligaciones establecidos en el artculo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Decimonoveno.Justificacin de la subvencin.
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1. El beneficiario deber justificar la realizacin de la actividad formativa subvencionada, as como los gastos generados por dicha actividad, de conformidad con lo establecido en el artculo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el Decreto 71/1992 de 29 de octubre del Principado de Asturias, as como los criterios de costes financiables y su imputacin establecidos en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en su redaccin dada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto (BOE de 4 de agosto de 2012), y en el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre (BOE 31 de diciembre de 2010). 2. La justificacin y liquidacin de los gastos ser individual para cada curso, no admitindose compensacin en la justificacin entre cursos desarrollados por una misma entidad, y deber presentarse con mencin detallada e imputahttp://www.asturias.es/bopa

NM. 146 DE 25-VI-2013 16/34 cin proporcional de costes a cada uno de ellos y mediante el sistema informtico SINTRAFOR, adems de en formato papel, antes de la fecha lmite prevista para la justificacin de las subvenciones. En la justificacin se incluirn los siguientes documentos foliados y con una cartula de presentacin que relacione la totalidad de la documentacin aportada: a) Una memoria tcnica de actuacin justificativa del cumplimento de las condiciones impuestas en la concesin de la subvencin, con indicacin de las actividades realizadas y los resultados obtenidos. En la citada memoria, se incluirn pruebas grficas del cumplimiento de las obligaciones existentes en materia de publicidad institucional (anuncios en prensa, carteles colocados durante la celebracin de los cursos, logotipos empleados, etc.). b) Una memoria econmica justificativa del coste de las actividades realizadas, que contendr: Una relacin clasificada de los gastos de la actividad, con identificacin del acreedor y del documento o factura, su importe, el porcentaje de imputacin, la fecha de emisin y fecha de pago (hoja resumen de la memoria econmica). Las facturas o documentos contables de valor probatorio equivalente en el trfico jurdico mercantil o con eficacia administrativa incorporados en la relacin a que se hace referencia en el prrafo anterior y la documentacin acreditativa del pago. Informes explicativos de los criterios de imputacin de las facturas de gastos directos que no se imputen al 100% a un nico curso. Una relacin detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicacin del importe y su procedencia o, en su caso, declaracin responsable de su no obtencin. Los tres presupuestos que deba de haber solicitado el beneficiario cuando subcontrate suministros o servicios con un nico proveedor por importe igual o superior al previsto para los contratos menores en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector pblico, junto con el informe justificativo de la eleccin entre las ofertas presentadas cuando no se opte por la oferta mas barata, y los contratos celebrados por escrito cuando el importe del contrato supere los 60.000 y sea superior al 20% de la subvencin recibida. En su caso, la carta de pago de reintegro o documento de ingreso voluntario en el supuesto de remanentes no aplicados as como de los intereses derivados de los mismos. 3. Los gastos subvencionables de la actividad formativa y los criterios de imputacin son los establecidos en el anexo II de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en su redaccin dada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto (BOE de 4 de agosto de 2012). Adems, resulta subvencionable el mdulo de prcticas en empresas de aquellos certificados de profesionalidad que as lo exijan, de conformidad con el punto 3 del artculo 5.bis. del Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen los certificados de profesionalidad dictados en su aplicacin (BOE de 31 de diciembre de 2010). Los gastos que se imputen en este ltimo concepto debern responder indubitadamente a la naturaleza de la accin de tutora del mdulo de formacin prctica, por parte del tutor del centro o entidad formativa, para la programacin, seguimiento y evaluacin de la misma en coordinacin con el tutor designado por la empresa. La justificacin y liquidacin de este gasto se realizar a travs del mdulo especfico y adicional indicado en el punto 4 del apartado Noveno de la presente. As, se consideran gastos subvencionables aquellos que respondan de manera indubitada a la naturaleza de la actividad subvencionada y hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalizacin del plazo de justificacin establecido en la presente convocatoria. En ningn caso el coste de adquisicin de los gastos subvencionables podr ser superior al del valor de mercado. 4. Son gastos elegibles directos los siguientes: a) Retribuciones de los formadores internos y externos: Importe de nminas y cotizaciones sociales, o en su caso facturas de contratos mercantiles, relativos a los gastos docentes y por tanto proporcionales en relacin con la duracin del curso y la participacin en su preparacin y ejecucin. Los gastos se presentaran desglosados por horas dedicadas a la actividad. El importe de tales gastos, ser de, como mnimo, el 30% del total de los costes directos y como mximo el 80% de tales costes. Los costes imputados en concepto de gastos de preparacin, tutora y evaluacin debern corresponderse con los sistemas de tutoras, preparacin, seguimiento y evaluacin indicados en la solicitud o, en su caso, mejorarlos. Para su justificacin se aportar, adems del soporte justificativo del gasto y del pago, memoria explicativa al respecto. b) Amortizacin de equipos didcticos y plataformas tecnolgicas, siempre y cuando la compra de los bienes no haya sido subvencionada, que su vida til sea superior a un ejercicio anual, que la amortizacin se calcule de conformidad con las normativa contable nacional pblica o privada y que el coste se refiera exclusivamente al perodo subvencionado. Estos gastos debern presentarse debidamente desglosados por accin formativa.
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El clculo del tiempo de amortizacin deber realizarse teniendo en cuenta el nmero de horas de duracin de la accin formativa con respecto al nmero de horas anuales de trabajo establecidas en el Convenio colectivo aplicable de la entidad beneficiaria y el coste de amortizacin imputable ser el resultado de multiplicar el coste/ hora por el nmero de horas certificadas por accin formativa en la que se est utilizando el elemento. En el caso de teleformacin, se admitir el coste de implantacin y desarrollo como elementos amortizables y deben imputarse siguiendo el criterio anterior.

NM. 146 DE 25-VI-2013 17/34 c) Medios y materiales didcticos y bienes consumibles: Se justificar mediante las facturas correspondientes y un documento firmado por los alumnos participantes de recepcin del referido material didctico, en el cual deber figurar la relacin nominal de dicho material. Estos gastos debern presentarse debidamente desglosados por accin formativa y se imputarn por el nmero de participantes en el caso de uso individual de los equipos o plataformas; en otro caso, se imputarn por horas de utilizacin. d) Alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus intereses, o amortizacin de las aulas, talleres y dems superficies utilizadas en el desarrollo de la formacin. En el caso de arrendamientos financieros, sern subvencionables los pagos abonados por el arrendatario al arrendador, con excepcin de los intereses deudores. No sern subvencionables otros costes ligados al contrato de arrendamiento financiero, especficamente el ejercicio de la opcin de compra, el margen del arrendador, seguros e intereses de costes de refinanciacin. Todo ello con los lmites y condiciones establecidos en el artculo 11 de la Orden TIN/2965/2008, de 14 de octubre. Estos gastos debern presentarse debidamente desglosados por accin formativa y se imputarn por el perodo de duracin de la accin. Los gastos de amortizacin se calcularn segn normas de contabilidad generalmente aceptadas, siendo aplicable el mtodo de amortizacin segn las tablas aprobadas por el Reglamento del Impuesto de Sociedades. e) Seguro de accidentes de los participantes. Estos gastos debern presentarse desglosados por accin formativa y su imputacin se har por el nmero de participantes. f) Publicidad. Gastos por insercin de publicidad en prensa desglosados por accin formativa e imputados prorrateando, a partes iguales, el coste total de la publicidad entre las distintas acciones publicitadas en un mismo anuncio. g) Gastos de tutora por prcticas en empresas. 5. Son gastos elegibles asociados/indirectos: a) Los costes de personal de apoyo, tanto interno como externo, y todos los necesarios para la gestin y ejecucin de la actividad formativa. b) Los gastos financieros directamente relacionados con la actividad subvencionada y que resulten indispensables para la adecuada preparacin o ejecucin de la misma, por ser exigibles por la normativa estatal, autonmica o local. No sern subvencionables los intereses deudores de las cuantas bancarias. c) Otros costes: Luz, agua, calefaccin, mensajera, correo, limpieza, vigilancia y otros costes, no especificados anteriormente, asociados a la ejecucin de la actividad formativa. De conformidad con el punto 2 del anexo II de la Orden TAS/718/2008 y con el artculo 31, apartado 9, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, estos costes habrn de imputarse por el beneficiario a la actividad subvencionada en la parte que razonablemente corresponda de acuerdo con principios y normas de contabilidad generalmente admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes correspondan al perodo en que efectivamente se realiza la actividad. El mtodo de imputacin de dichos costes, que ser justo y equitativo deber constar por escrito y ser comunicado a la Administracin con carcter previo a la realizacin de dichos gastos. La suma de los costes asociados no podr superar el 10 por ciento de los costes totales de la actividad formativa, salvo en el caso de acciones formativas vinculadas directamente a la puesta en marcha de las acciones prioritarias previstas en el apartado 2 del artculo 6 de la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto, o las conducentes a la obtencin de certificados de profesionalidad, en cuyo caso podr ampliarse este porcentaje hasta el 15% de dichos costes. Igualmente, este porcentaje podr ampliarse hasta el 15 por ciento de dichos costes cuando el beneficiario de la subvencin no subcontrate la realizacin de dicha actividad. 6. Son gastos elegibles como Otros Costes, los costes de evaluacin y control de la calidad de la formacin, segn lo previsto en el artculo 33.5 y en el apartado 2 del anexo I de la Orden TAS/718/2008. El beneficiario deber destinar a esta finalidad hasta un 3 por ciento de la subvencin que le haya sido concedida para la ejecucin de la actividad formativa y estas actuaciones de evaluacin y control debern cubrir una muestra representativa de, al menos, el 30 por ciento de los grupos de formacin que se impartan. La realizacin de dichas actuaciones se justificarn mediante la aportacin de la documentacin prevista en el punto 1.m) del apartado Decimosptimo de la presente. Los gastos que se imputen en concepto de evaluacin y control de la calidad debern responder indubitadamente a la naturaleza de tal evaluacin y presentarse desglosados por horas dedicadas a las actividades de evaluacin y control de la calidad. En caso de realizarse dichas tareas con personal adscrito a la plantilla de la propia beneficiaria, se presentarn las nminas de dicho personal junto con el correspondiente informe explicativo de la imputacin de costes. En caso de realizarse dichas actividades por personal ajeno a la beneficiaria, se aceptar como soporte justificativo del gasto la factura expedida junto con el correspondiente informe explicativo de la imputacin de costes. 7. Los gastos se justificarn mediante facturas, convenientemente desglosadas por conceptos e importes unitarios, en su caso, o documentos contables de valor probatorio equivalente, acompaados de documentos justificativos del pago de los mismos, mediante presentacin de originales o fotocopia compulsada con estampillado del original. Los justificantes originales presentados se marcaran con una estampilla, indicando en la misma la subvencin para cuya justificacin han sido presentado y si el importe del justificante se imputa total o parcialmente a la subvencin. Cualquiera que sea el tipo de factura presentada a justificacin, sta deber identificar adecuadamente el destinatario de la misma. Aquellas facturas que hubieran sido abonadas en efectivo debern ser justificadas aportando los asientos contables dnde vengan reflejadas y recibo firmado y sellado por el proveedor en el que est suficientemente identificada la emhttp://www.asturias.es/bopa
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NM. 146 DE 25-VI-2013 18/34 presa que recibe el importe y en el que consten nmero y fecha de emisin de los documentos de gasto que saldan. En el supuesto de que el pago se acredite mediante recib consignado en el mismo documento que soporta el gasto, este deber contener la firma y sello del proveedor y sello de pagado. En ambos casos, se aportar fotocopia del DNI del receptor del pago en metlico. En ningn caso se aceptarn, a efectos de justificacin de la subvencin, pagos en efectivo por importe superior a 100 euros por factura. 8. Adems, resultar exigible la aportacin de la siguiente documentacin: a) En el caso de haberse procedido al pago de gastos subvencionables mediante cheque, se deber presentar copia del cheque y del movimiento bancario que acredite su presentacin al cobro antes de la fecha lmite prevista para la justificacin de las subvenciones recibidas al amparo de la presente convocatoria. b) En el supuesto de que la operacin que se documenta en una factura est exenta de IVA, la factura deber incluir una referencia a las disposiciones correspondientes de la Directiva 2006/112/CE, de 28 de noviembre, relativa al sistema comn del IVA, o a los preceptos correspondientes de la Ley del Impuesto o indicacin de que la operacin est exenta (Artculo 6.1.j) del Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturacin aprobado por R.D. 1619/2012, de 30 de noviembre). c) Cuando una factura no se impute al 100% a un nico curso, se aportar informe explicativo de la imputacin proporcional de costes efectuada. d) En el caso de gastos sujetos a IRPF, la entidad colaboradora ha de acreditar su declaracin en ingreso en la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria. e) En el caso de los arrendamientos, se aportar el correspondiente contrato de arrendamiento, as como los recibos mensuales y documentos acreditativos de su pago. 9. Para que el Impuesto sobre el Valor Aadido sea subvencionable no debe ser susceptible de recuperacin o compensacin por la entidad beneficiaria. Para justificar este requisito deber aportarse por parte de las entidades beneficiarias Certificado de situacin censal expedido por la Agencia Estatal de Administracin Tributaria as como ltima Declaracin-Resumen Anual IVA, en el caso de que resulte obligado. 10. A los efectos de determinar la subvencin una vez ejecutada la formacin, en las acciones presenciales se considerar que un/a alumno/a ha finalizado la formacin cuando haya asistido, al menos, al 75% de la duracin de la accin formativa. Asimismo, en las acciones formativas impartidas mediante la modalidad a distancia o teleformacin se considerar que han finalizado la accin aquellos alumnos/as que hayan realizado, al menos, el 75% de los controles peridicos de seguimiento de su aprendizaje a lo largo de la misma. Si se produjeran abandonos de alumnos/as durante el primer 25 por ciento de duracin de la accin formativa, se podrn incorporar otros trabajadores/as en lugar de aquellos, respetando, en todo caso, los porcentajes mximos de alumnos ocupados o desempleados de cada curso, siempre que estos tengan el nivel formativo correspondiente al curso al que se incorporan, salvo cuando se trate de acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad, en cuyo caso nicamente se admitir la sustitucin, siempre que no se haya superado dicho porcentaje, si se produce durante los primeros cinco das lectivos desde el inicio de la accin formativa. En el supuesto de trabajadores/as desempleados/as, se considerar que han finalizado la accin formativa aquellos que tuvieran que abandonarla por haber encontrado empleo, siempre que hubiesen realizado, al menos, el 35% de la actividad formativa. Se incoar el oportuno expediente de revocacin o reintegro por el porcentaje realmente dejado de cumplir con respecto a los trminos iniciales de la concesin. En ningn caso sern objeto de minoracin las cantidades destinadas a sufragar gastos de profesorado. 11. Toda alteracin de las condiciones tenidas en cuenta para la concesin de las subvenciones, y en todo caso la obtencin concurrente de subvenciones y ayudas otorgadas por otras administraciones o Entes Pblicos o privados, podr dar lugar a la modificacin de la aprobacin de la concesin. 12. El incumplimiento de los requisitos establecidos en la presente Resolucin y dems normas aplicables, as como de las condiciones que se hayan establecido en la correspondiente resolucin de concesin, dar lugar a la prdida total o parcial de la subvencin o, previo el oportuno expediente de reintegro, a la obligacin de devolver total o parcialmente la subvencin percibida y los intereses de demora correspondientes. 13. De conformidad con el artculo 15.2 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, el plazo mximo para la justificacin ser de tres meses tras la finalizacin de la formacin debiendo concluir la ejecucin de la totalidad de cursos con antelacin suficiente como para presentar ante el Servicio Pblico de Empleo su adecuada justificacin antes del 30 de septiembre de 2014, fecha lmite para la justificacin de las ayudas. No obstante, podr admitirse una demora en la presentacin hasta el 31 de diciembre de 2014 de la justificacin de ciertos gastos (TCs, ingresos de retenciones de IRPF, ) que siendo pagados a finales del ao 2014 no puedan ser en ese momento debidamente acreditados y que en todo caso tendrn que ser objeto de anticipo con cargo a la anualidad 2014 segn el procedimiento previsto en la apartado Decimosexto de la presente Resolucin. Excepcionalmente, y por razones debidamente justificadas, el Servicio Pblico de Empleo podr autorizar la prrroga de dicho plazo. El gasto se considerar subvencionable cuando se haya procedido a su pago efectivo antes de la fecha lmite prevista para la justificacin de los cursos y cumpla el resto de requisitos contenidos en la normativa aplicable y en la presente Resolucin. 14. Se presentar la documentacin en orden, foliada y con una cartula que relacione la totalidad de documentacin aportada. http://www.asturias.es/bopa
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NM. 146 DE 25-VI-2013 19/34 A continuacin, el primer documento que se incorporar ser la relacin clasificada de los gastos de la actividad, con identificacin del acreedor y del documento (n. factura), su importe, fecha de emisin, porcentaje de imputacin y fecha de pago, ordenndose, a continuacin, dichos comprobantes de gastos y pagos segn lo detallado en la hoja resumen de gastos. Adems se observarn las siguientes pautas: En caso de subcontratacin, se incluirn los tres presupuestos y el informe motivado de contratacin (en caso de que no se opte por la oferta ms econmica) inmediatamente a continuacin de la factura que soporte cada tipo de gasto derivado de una contratacin superior al monto previsto para los contratos menores por la Ley de Contratos del Sector Pblico, incluidos los gastos docentes. Las facturas se presentarn convenientemente desglosadas y con identificacin inteligible de los productos suministrados para la imparticin de cursos. Por ltimo, en el caso de que se imputen amortizaciones de equipos o instalaciones, se debern aportar las tablas de amortizacin correspondiente, la factura de adquisicin, el documento acreditativo de su pago y declaracin responsable de que la compra no ha sido subvencionada. Vigsimo.Derechos y obligaciones de los alumnos. 1. Los alumnos y alumnas seleccionados como beneficiarios de los cursos tendrn derecho, con carcter gratuito, a la formacin, a los materiales o equipos didcticos adecuados a los objetivos del curso, al seguro que cubra los riesgos derivados de los accidentes eventualmente acaecidos durante el desarrollo de las actividades terico-prcticas, por un importe mnimo de 30.000 (incluyendo al menos las contingencias de muerte, invalidez permanente total, absoluta y parcial, asistencia medica ilimitada y el riesgo in itinere), a las ayudas por desplazamiento (slo en el caso de alumnos en situacin legal de desempleo y para los desplazamientos entre la residencia y el centro de formacin), a las ayudas por manutencin y para la conciliacin de de la vida familiar y laboral en la forma prevista en el apartado Sptimo de la presente convocatoria, a ser informados de los sistemas de evaluacin de seguimiento y del nivel de satisfaccin, as como de los resultados del aprendizaje, y a recibir la acreditacin de los contenidos formativos y la certificacin de las prcticas. 2. Los alumnos y alumnas tendrn la obligacin de asistir al curso y seguir con aprovechamiento y buen comportamiento las acciones formativas. Podr ser causa de exclusin y prdida, en su caso, de los derechos de certificacin de asistencia y aprovechamiento y abono de desplazamientos (salvo en caso de insercin laboral, debidamente acreditado), cuando se acumulen ms de tres faltas de asistencia no justificadas al mes y/o su deficiente comportamiento dificulte la correcta realizacin del curso. En estos casos, el responsable del centro colaborador, previo informe del docente y odas las alegaciones del alumno, podr proceder a la exclusin cautelar del mismo, comunicando de manera inmediata tal decisin al Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias. La decisin ltima sobre la exclusin definitiva ser adoptada por el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias. 3. Los alumnos y alumnas participantes en las acciones de formacin profesional para el empleo tienen la obligacin de facilitar sus datos personales y todos aquellos que se les soliciten por la Administracin en el ejercicio de sus competencias. Su mantenimiento, acceso, uso, rectificacin, cancelacin o cesin se regirn por la legislacin de proteccin de datos de carcter personal (Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, y dems normativa de desarrollo). En todo caso se garantizan los derechos de acceso y rectificacin por parte de los alumnos y alumnas. 4. A su vez, la preinscripcin del/de la alumno/a en un curso conllevar el consentimiento expreso en que el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias consulte los datos relativos a su documento nacional de identidad o tarjeta de identidad de persona extranjera, as como sus datos de empadronamiento, de conformidad con lo previsto en la Resolucin de 9 de enero de 2009, de la Consejera de Administraciones Pblicas y Portavoz del Gobierno, por la que se publican los procedimientos adaptados para la transmisin tecnolgica y automtica de cesin de datos relativos a DNI/ NIE y certificado de empadronamiento para el ejercicio del derecho 6.2.b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos (BOPA de 9 de febrero), as como solicitar, en virtud del artculo 95.1.k) de la Ley General Tributaria y del R.D. 209/2003, de 21 de febrero, el/los certificado/s de estar al corriente en sus obligaciones tributarias, estatales y autonmicas, y con la Seguridad Social, y en que sea consultada su situacin laboral en las bases de datos de la Seguridad Social.
CAPTULO VII-CONTROL DE LAS SUBVENCIONES, COMPATIBILIDAD Y NORMATIVA APLICABLE
Vigsimo primero.Control de las subvenciones concedidas. 1. El control y evaluacin de las subvenciones concedidas de acuerdo con lo establecido en la presente Resolucin se ajustar a lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y dems normativa aplicable. 2. El Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias velar por el cumplimiento de las condiciones establecidas en esta Resolucin para el otorgamiento y ejecucin correcta de las acciones subvencionadas contempladas en la misma, pudiendo para ello realizar las inspecciones y comprobaciones que considere oportunas, as como recabar del beneficiario o solicitante cuanta informacin o documentacin se estime necesaria. En particular, los beneficiarios de las subvenciones que se concedan de acuerdo con esta Resolucin estn obligados a someterse al control financiero ejercido por la Intervencin General del Principado de Asturias, y cualquier otro control que, reglamentariamente establecido, pudiera llevarse a cabo. 3. En los supuestos de falsedad, inexactitud u omisin de los datos o documentos suministrados para la solicitud de la subvencin, se producir la prdida total de las mismas, debiendo el beneficiario reintegrar a la Administracin de la Comunidad Autnoma del Principado de Asturias la cantidad que hubiere percibido, con los intereses que correspondan,
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NM. 146 DE 25-VI-2013 20/34 todo ello sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden, incluidas las penales, que pudieran derivarse de este tipo de actuaciones. Vigsimo segundo.Compatibilidad de las subvenciones. 1. La obtencin de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas sern incompatibles con la subvencin destinada a la misma finalidad, por lo que sta ser minorada en la cantidad ya percibida. 2. En todo caso, la concurrencia de subvenciones, ayudas, ingresos o recursos con la misma finalidad que la subvencin concedida, deber comunicarse al Servicio Pblico de Empleo tan pronto como se conozca y en todo caso con anterioridad a la justificacin de la subvencin. Vigsimo tercero.Revocacin y Reintegro. 1. Proceder la revocacin de la subvencin y el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas, con el inters de demora que resulte de aplicacin, desde el momento del abono de la misma, en los trminos previstos en el artculo 37 de la Orden TAS 718/2008, de 7 de marzo, cuando concurra cualquiera de los siguientes supuestos: a) Incumplimiento de la obligacin de justificacin. b) Ocultacin o falsedad de datos o documentos que hubieran servido de base para la concesin. c) Obtener la subvencin sin reunir las condiciones requeridas para ello o en incumplimiento de las obligaciones y requisitos establecidos con carcter general en el Decreto 71/1992, de 29 de octubre. d) Incumplimiento de la finalidad para la que se concede o las condiciones impuestas con motivo de la concesin y deteccin de falsedades o irregularidades en el control de firmas de los alumnos. e) Resistencia, excusa, obstruccin o negativa a las actuaciones de comprobacin y control financiero. 2. La graduacin de los posibles incumplimientos a que se hace referencia en el apartado anterior se determinar de acuerdo con los siguientes criterios: a) El incumplimiento total de los fines para los que se concedi la subvencin o de la obligacin de justificacin de la misma, as como las conductas relacionadas en las letras b), c), d) y e) del punto anterior, darn lugar al reintegro del 100% de la subvencin concedida. Se considerar que concurre el incumplimiento total si la realizacin de la actividad subvencionada no alcanza el 35% de sus objetivos, medidos con el indicador de nmero de horas de formacin multiplicado por nmero de alumnos formados. Tambin se considerar que concurre un incumplimiento total, en caso de detectarse incumplimientos graves en materia de publicidad o cuando, con ocasin de las visitas sobre el terreno, se detecten incumplimientos graves con respecto a las condiciones de imparticin del curso y no sean subsanados en el plazo conferido al efecto por la Administracin. Adems, en el caso de irregularidades graves o falsedades, el Servicio Pblico de Empleo se reserva el derecho a iniciar cuantas acciones legales sean oportunas e incoar el oportuno expediente sancionador de conformidad con los artculos 52 y siguientes de la Ley General de Subvenciones. b) El incumplimiento parcial de los fines para los que se concedi la subvencin o de la obligacin de justificacin de la misma dar lugar al reintegro parcial de la subvencin concedida. Cuando la ejecucin del indicador mencionado en el apartado anterior est comprendido entre el 35% y el 100% la subvencin concedida se minorar en el porcentaje que haya dejado de cumplirse, siempre que los gastos hayan sido debidamente justificados. 3. Asimismo, proceder el reintegro del exceso en los supuestos en que, por concesin de subvenciones o ayudas de otras Administraciones Pblicas, entes o personas pblicas o privadas, nacionales e internacionales, la cuanta de las subvenciones otorgadas supere el coste de la actividad a desarrollar por el beneficiario. 4. No se incoar expediente de revocacin y reintegro cuando, contraviniendo lo regulado en el punto 4 del apartado Quinto de la presente convocatoria, un alumno participe simultneamente en dos cursos impartidos al amparo de la presente convocatoria o participe en mas de dos cursos sufragados en virtud de la misma y la entidad colaboradora desconociera tal circunstancia. Vigsimo cuarto.Proteccin de Datos. 1. La informacin contenida en las comunicaciones realizadas por las entidades solicitantes y por aquellas que resultan beneficiarias, al Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias estar sometida a la normativa en vigor en materia de proteccin de datos. 2. Los datos identificativos de las entidades solicitantes y beneficiarias, se integrarn en ficheros informticos a los efectos oportunos, pudiendo los interesados ejercer los derechos reconocidos con carcter general en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de datos de carcter personal y dems normativa de desarrollo.
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Vigsimo quinto.Rgimen Jurdico. 1. La participacin en la presente convocatoria supone la aceptacin plena y sin reservas de la misma y sus bases reguladoras establecidas por la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en su redaccin dada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto (BOE de 4 de agosto de 2012). 2. En lo no previsto en esta convocatoria se aplicar lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero; la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de subvenciones y el Reglamento de su desarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de forhttp://www.asturias.es/bopa

NM. 146 DE 25-VI-2013 21/34 macin profesional para el empleo; la Orden TAS/718/2008 de 7 de marzo que lo desarrolla; el Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesin directa de determinadas subvenciones en los mbitos del empleo y de la formacin; la Resolucin de 27 de abril de 2009 del Servicio Pblico de Empleo Estatal por la que se publican los cuestionarios de evaluacin de calidad de las acciones formativas para el empleo; el texto refundido del Rgimen Econmico y Presupuestario del Principado de Asturias, aprobado por Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio; el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el Rgimen General de Concesin de Subvenciones, modificado por Decreto 14/2000, de 10 de febrero; la Resolucin de 11 de febrero de 2000, de la Consejera de Hacienda, por el que se regula el rgimen de garantas para el abono anticipado de subvenciones, modificada por Resoluciones de la Consejera de Hacienda 19 de marzo y 30 de julio de 2001 y dems normativa que los sustituya y sea de aplicacin. Anexo I
ESPEcIALIDADES Y PRIORIDADES
Cdigo ADGC41 ADGD0108 ADGD0110 ADGD0208 ADGD0210 ADGD0308 ADGF01 ADGG0108 ADGG0208 ADGG0308 ADGG0408 ADGG0508 ADGI01 ADGI02 ADGI03 ADGI04 ADGN0108 ADGN0208 ADGS10 ADGS20 ADGX01 ADGX02 ADGX03 ADGY01 ADGZ81 ADGZ82 ADGZ85 ADGZ86 AFDA0110 AFDA0111 AFDA0209 AFDA0210 AFDA0211 AFDA0310 AFDA0311 AFDA0411 AFDB40 AFDP0109 AFDP0111 AFDP0209 AFDP0211 AGAC52 AGAF0108 AGAH0108 AGAH14 AGAH15
Especialidad formativa
GESTION DE EMPLEO GESTIN CONTABLE Y GESTIN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORA ASISTENCIA EN LA GESTIN DE LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS GESTIN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS CREACIN Y GESTIN DE MICROEMPRESAS ACTIVIDADES DE GESTIN ADMINISTRATIVA INGLES FINANCIERO ASISTENCIA A LA DIRECCIN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIN CON EL CLIENTE ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIN EN DESPACHOS Y OFICINAS OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES OPERACIONES DE GRABACIN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS INGLES:ATENCION AL PUBLICO FRANCES:ATENCION AL PUBLICO ALEMAN:ATENCION AL PUBLICO PORTUGUES,ATENCION AL PUBLICO FINANCIACIN DE EMPRESAS COMERCIALIZACIN Y ADMINISTRACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANACIEROS TCNICO ADMINISTRATIVO DE SEGUROS COMERCIAL DE SEGUROS INGLES:GESTION COMERCIAL FRANCES:GESTION COMERCIAL ALEMAN:GESTION COMERCIAL GESTION DE RIESGOS BASICO DE SOCIEDADES LABORALES GESTION BSICA DE SOCIEDADES LABORALES ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS TECNICO EN CONTROL DE CALIDAD (NORMAS ISO) ACONDICIONAMIENTO FSICO EN GRUPO CON SOPORTE MUSICAL FITNESS ACSTICO E HIDROCINESIA GUA POR ITINERARIOS ECUESTRES EN EL MEDIO RURAL ACONDICIONAMIENTO FSICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE ANIMACIN FSICO-DEPORTIVA Y RECREATIVA ACTIVIDADES DE NATACIN INSTRUCCIN EN YOGA ANIMACIN FSICO-DEPORTIVA Y RECREATIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD MONITOR DEPORTIVO SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUTICAS BALIZAMIENTO DE PISTAS, SEALIZACIN Y SOCORRISMO EN ESPACIOS ESQUIABLES SOCORRISMO EN ESPACIOS ACUTICOS NATURALES COORDINACIN DE SERVICIOS DE SOCORRISMO EN INSTALACIONES Y ESPACIOS NATURALES ACUTICOS ANALISIS DE SUELOS Y PLANTAS FRUTICULTURA HORTICULTURA Y FLORICULTURA PRODUCTOR DE HORTALIZAS ECOLGICAS CULTIVADOR SIN SUELO
Prioridad 2013
BAJA ALTA MEDIA ALTA ALTA MEDIA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA ALTA MEDIA ALTA MEDIA BAJA MEDIA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA BAJA BAJA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA ALTA BAJA
Md. Ec. 5,01 5,12 5,12 5,12 5,77 5,12 4,67 5,12 5,12 5,12 5,21 5,21 5,03 5,03 5,03 5,03 5,26 5,12 5,01 5,01 5,23 5,23 5,23 5,26 5,12 5,12 5,71 6,47 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 4,63 6,59 5,35 5,28 5,07 5,07
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NM. 146 DE 25-VI-2013 22/34
Cdigo AGAH18 AGAJ0108 AGAJ0110 AGAJ0208 AGAJ0308 AGAN0108 AGAN0109 AGAN0210 AGAN0211 AGAO0108 AGAO0208 AGAO0308M AGAO40 AGAR0108 AGAR0109 AGAR0110 AGAR0208 AGAR0209 AGAR0309 AGAU0108 AGAU0110 AGAU0111 AGAU0208 AGAU0210 AGAX02 ARGC0109 ARGD01 ARGD02 ARGD03 ARGD04 ARGD30 ARGD40 ARGE40 ARGE60 ARGI0109 ARGI0110 ARGI0209 ARGI0309 ARGN0109 ARGN0110 ARGN0210 ARGP0110 ARGP0210 ARGT0109 ARTD10 ARTE20 ARTE30 ARTJ50 ARTM10 ARTM20 ARTN0109 ARTN0110 ARTN0111 ARTN0209 ARTN0210 ARTN0309 ARTO10
INSTALADOR Y MANTENEDOR DE ESTRUCTURAS Y CUBIERTAS PARA LA PROTECCIN Y FORZADO DE LOS CULTIVOS ACTIVIDADES AUXILIARES EN FLORISTERA ACTIVIDADES DE FLORISTERIA ARTE FLORAL Y GESTIN DE LAS ACTIVIDADES DE FLORISTERA GESTIN DE LA INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE CSPEDES EN CAMPOS DEPORTIVOS GANADERA ECOLGICA CUIDADOS Y MANEJO DEL CABALLO HERRADO DE EQUINOS APICULTURA ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERA INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES JARDINERA Y RESTAURACIN DEL PAISAJE VIVERISTA APROVECHAMIENTOS FORESTALES GESTIN DE REPOBLACIONES FORESTALES Y DE TRATAMIENTOS SILVCOLAS GESTIN DE APROVECHAMIENTOS FORESTALES REPOBLACIONES FORESTALES Y TRATAMIENTOS SILVCOLAS ACTIVIDADES AUXILIARES EN APROVECHAMIENTO FORESTALES ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIN Y MEJORA DE MONTES AGRCULTURA ECOLGICA PRODUCCIN DE SEMILLAS Y PLANTAS EN VIVERO MANEJO Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA AGRCOLA GESTIN DE LA PRODUCCIN AGRCOLA GESTIN DE LA PRODUCCIN DE SEMILLAS Y PLANTAS EN VIVEROS GESTION INFORMATIZADA DE LA EXPLOTACION AGRARIA GUILLOTINADO Y PLEGADO PROGRAMAS DE RETOQUE DIGITAL Y ESCANEADO DE IMAGENES DISEO Y MODIFICACION DE PLANOS EN 2D Y 3D DISEO MECANICO DE MODELADO PARAMETRICO DE PIEZAS DISEO DE PLANOS Y ESQUEMAS ELECTRICOS DE AUTOMATIZACION TCNICO AUXILIAR EN DISEO INDUSTRIAL TECNICO AUXILIAR EN DISEO DE INTERIORES REDACTOR/CORRECTOR INFOGRAFISTA DE PRENSA IMPRESIN EN OFFSET IMPRESIN EN FLEXOGRAFA IMPRESIN DIGITAL REPROGRAFA PRODUCCIN EDITORIAL DESARROLLO DE PRODUCTOS EDITORIALES MULTIMEDIA ASISTENCIA A LA EDICIN TRATAMIENTO Y MAQUETACIN DE ELEMENTOS GRFICOS EN PREIMPRESIN IMPOSICIN Y OBTENCIN DE LA FORMA IMPRESORA TROQUELADO TALLISTA DE PIEDRA Y MARMOL CERRAJERO ARTISTICO FUNDIDOR ARTESANO ACABADOR VERIFICADOR DE ARTICULOS DE JOYERIA Y BISUTERIA CARPINTERO-EBANISTA ARTESANO RESTAURADOR EN MADERA ELABORACIN ARTESANAL DE PRODUCTOS DE VIDRIO EN CALIENTE REPRODUCCIONES DE MOLDES Y PIEZAS CERMICAS ARTESANALES MOLDES Y MATRICERAS ARTESANALES PARA CERAMICA ALFARERA ARTESANAL DECORACIN ARTESANAL DE VIDRIO MEDIANTE APLICACIN DE COLOR TRANSFORMACIN ARTESANAL DE VIDRIO EN FRO JOYERO
Prioridad 2013
BAJA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA BAJA BAJA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA BAJA ALTA
Md. Ec. 5,07 4,48 5,12 5,12 6,46 4,48 5,12 5,12 5,04 5,07 5,07 5,07 5,69 4,48 5,12 5,12 5,12 5,12 5,12 5,03 5,12 5,96 4,30 5,12 5,07 5,77 6,49 5,71 5,26 5,77 6,49 6,49 5,71 6,11 5,77 5,77 5,47 5,77 5,49 5,77 5,77 5,77 5,77 5,77 5,15 5,28 5,17 5,69 5,35 5,28 5,22 5,22 5,22 5,22 5,28 5,22 5,69
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 23/34
Cdigo ARTT40 ARTU0110 ARTU0111 ARTV20 COMD10 COMF10 COML0109 COML0110 COML0209 COML0210 COML0309 COMM0110 COMM03EXP COMP0108 COMT0110 COMT0210 COMT0211 COMT0311 COMT0411 COMV0108 ELEA20 ELEC10 ELEC20 ELEC30 ELEE0108 ELEE0109 ELEE0209 ELEE0210 ELEE0310 ELEE0410 ELEE0510 ELEE0610 ELEL01 ELEL14 ELEM0110 ELEM0111 ELEM0210 ELEN10 ELEN26EXP ELEQ0108 ELEQ0111 ELEQ0208 ELER11 ELER12 ELES0108 ELES0109
Cd. 2013-11859
MODISTO/A MAQUINARIA ESCNICA PARA EL ESPECTCULO EN VIVO UTILLERA PARA EL ESPECTCULO EN VIVO VIDRIERO ARTISTICO GERENTE DE PEQUEO COMERCIO CAJERO TRFICO DE MERCANCAS POR CARRETERA ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACN ORGANIZACIN DEL TRANSPORTES Y LA DISTRIBUCIN GESTIN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO ORGANIZACIN Y GESTIN DE ALMACENES MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL COMMUNITY MANAGER IMPLANTACIN Y ANIMACIN DE ESPACIOS COMERCIALES ATENCIN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANACIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO CONTROL Y FORMACIN EN CONSUMO GESTIN COMERCIAL DE VENTAS ACTIVIDADES DE VENTA DISEADOR DE SISTEMAS DE CONTROL ELECTRICO AUXILIAR DE MONTAJES ELECTRONICOS MONTADOR DE DISPOSITIVOS Y CUADROS ELECTRONICOS MONTADOR AJUSTADOR DE EQUIPOS ELECTRONICOS OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE REDES ELCTRICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELCTRICAS DE BAJA TENSIN MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELCTRICAS DE ALTA TENSIN DE SEGUNDA Y TERCERA CATEGORA Y CENTROS DE TRANSFORMACIN DESARROLLO DE PROYECTOS DE REDES ELCTRICAS DE BAJA Y ALTA TENSIN GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELCTRICAS EN EL ENTORNO DE EDIFICIOS GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELCTRICAS AREAS DE ALTA TENSIN DE SEGUNDA Y TERCERA CATEGORA, Y DE TRANSFORMACIN DE INTEMPERIE GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELCTRICAS SUBTERRNEAS DE ALTA TENSIN DE 2 Y 3 CATEGORA Y CENTROS TRANSFORMACIN DE INTERIOR GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELCTRICAS DE BAJA TENSIN Y ALUMBRADO EXTERIOR AUTOMATISMO CON CONTROL PROGRAMABLE ELECTRONICISTA BASICO DE EDIFICIOS DESARROLLO DE PROYECTOS DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIN INDUSTRIAL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMTICOS E INMTICOS GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIN INDUSTRIAL INSTALADOR DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRONICOS INSTALADOR-MANTENEDOR DE REDES DE COMUNICACION EN FIBRAOPTICA INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE ELECTROMEDICINA OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELCTRICOS Y ELECTRNICOS GESTIN Y SUPERVISIN DE LA INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE ELECTROMEDICINA MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES AUTOMATIZADAS CONTROLADAS POR AUTOMATAS PROGRAMABLES MANTENIMIENTO Y REPARACION DE MAQUINAS Y EQUIPOS ELECTRICOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE MEGAFONA, SONORIZACIN DE LOCALES Y CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIN DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIN Y DE REDES DE VOZ Y DATOS N EDIFICIOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPAMIENTO DE RED Y ESTACIONES BASE DE TELEFONIA OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE INSTALACIONES ELECTROTCNICAS Y DE TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELEFONA E INFRAESTRUCTURAS DE REDES LOCALES DE DATOS GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTEN DE LAS INFRAESTR DE TELEC Y DE REDES DE VOZ Y DATOS EN EDIFICIOS
Prioridad 2013
ALTA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA ALTA BAJA MEDIA BAJA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA
Md. Ec. 4,87 5,22 5,22 5,28 5,01 4,89 5,14 5,14 5,14 5,14 5,14 5,14 5,14 4,74 5,14 5,14 5,14 5,14 5,07 5,15 7,54 6,62 6,99 6,99 6,99 7,23 7,23 7,23 7,23 7,23 7,23 7,23 7,81 6,51 7,23 7,23 7,23 6,99 8,09 6,99 7,23 7,23 7,54 6,17 7,54 7,23 7,23 7,23 7,23 7,23 7,23
ELES0110 ELES0111 ELES0208 ELES0209 ELES0210

NM. 146 DE 25-VI-2013 24/34
Cdigo ELES0211 ELES0311 ELET10 ELET11 ELET14 ENAA0109 ENAC0108 ENAE0108 ENAE0208 ENAE0308 ENAE0408 ENAE0508 ENAE30 ENAL0108 ENAL0110 ENAL0210 ENAS0108 ENAS0110 ENAS0208 ENAT0108 EOCA10 EOCA20 EOCA50 EOCA70 EOCB0108 EOCB0109 EOCB0208 EOCB0209 EOCC21 EOCE0109 EOCE10 EOCE20 EOCE50 EOCH0108 EOCI10 EOCI30 EOCI50 EOCI52 EOCI61 EOCL30 EOCL50 EOCL60 EOCL61 EOCM10 EOCM20 EOCM30 EOCM80 EOCM82 EOCM90 EOCO0108 EOCO0109 EOCO0208 EOCT01 EOCT02 EOCT20 EOCT25EXP
MONTAJE Y MANTENIMINENTO DE SISTEMAS DE PRODUCCIN AUDIOVISUAL Y DE RADIODIFUSIN GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE PRODUCCIN AUDIOVISUAL Y RADIODIFUSIN ELECTRNICO DE MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE INSTRUMENTACION Y CONTROL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS INDUSTRIALES DE PRODUCCION AUTOMATIZADOS ORGANIZACIN Y CONTROL DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES E INSTALACIONES DE AGUA Y SANEAMIENTO EFICIENCIA ENEGTICA DE EDIFICIOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TRMICAS ORGANIZACIN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES SOLARES TRMICAS GESTIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE PARQUES ELICOS ORGANIZACIN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTICAS TECNICO DE SISTEMAS DE ENERGIAS RENOVABLES GESTIN DE LA OPERACIN EN CENTRALES TERMOELCTRICAS GESTIN DE LA OPERACIN EN CENTRALES HIDROELCTRICAS GESTIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SUBESTACIONES ELCTRICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS MONTAJE, PUESTA EN SERVICIO, MANTEN, INSPEC Y REVIS DE INSTALAC RECEPTORAS Y APARATOS DE GAS GESTIN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA PINTOR ENTARIMADOR CRISTALERO SOLADOR-ALICATADOR FABRICAS DE ALBAILERA OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTO CONTINUOS EN CONSTRUCCIN OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAILERA DE FBRICAS Y CUBIERTAS OPERACIONES AUXILIARES DE ACABADOS RGIDOS Y URBANIZACIN MARMOLISTA DE TALLER LEVANTAMIENTOS Y REPLANTEOS ENCOFRADOR FERRALLISTA MONTADOR DE ESTRUCTURAS TUBULARES OPERACIONES DE HORMIGN FONTANERO INSTALADOR DE GAS INSTALADOR DE IMPERMEABILIZACION IMPERMEABILIZADOR CON MATERIALES BITUMINOSOS INSTALADOR DE CALEFACCION Y AGUA CALIENTE SANITARIA YESISTA ESCAYOLISTA COLOCADOR DE PREFABRICADOS LIGEROS COLOCADOR DE PANELES DE CARTON-YESO Y SIMILARES OPERADOR DE MAQUINARIA DE EXCAVACIN OPERADOR DE MAQUINARIA DE EXPLANACION OPERADOR DE MAQUINARIA DE TRANSPORTE DE TIERRAS OPERADOR DE GRUAS OPERADOR DE GRUA TORRE OPERADOR DE RETRO-PALA REPRESENTACIN DE PROYECTOS DE EDIFICACN CONTROL DE PROYECTOS Y OBRAS DE CONSTRUCCIN REPRESENTACIN DE PROYECTOS DE OBRA CIVIL CALCULO DE ESTRUCTURAS PLANAS Y ESPACIALES DE HORMIGON CALCULO DE ESTRUCTURAS PLANAS Y ESPACIALES DE ACERO AUXILIAR TECNICO DE OBRA ADMINISTRATIVO DE OBRAS DE CONSTRUCCIN
Prioridad 2013
MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA
Md. Ec. 7,23 7,23 8,09 6,99 8,09 7,15 7,15 8,09 7,81 8,36 6,93 8,09 6,93 7,15 7,15 6,51 6,17 7,15 7,15 6,99 6,51 6,51 6,99 7,54 8,09 6,91 6,91 6,91 7,54 6,91 7,54 7,54 6,17 7,54 6,99 6,51 6,51 6,51 6,68 6,51 6,05 6,17 6,62 8,09 8,09 6,99 7,81 7,81 8,36 6,93 6,91 5,65 6,73 6,73 6,93 4,74
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 25/34
Cdigo EOCT31 EOCT32 EOCT33 EOCT41 EOCT42 EOCT43 EOCT60 EOCT61EXP EOCT70 EOCT80 EOCX02 FMEC0108 FMEC0109 FMEC0110 FMEC0208 FMEC0209 FMEC0210 FMEC0309 FMEC10 FMEC20 FMEC30 FMEE0108 FMEE0208 FMEE0308 FMEF0108 FMEH0109 FMEH0110 FMEH0209 FMEH0309 FMEH0409 FMEL10 FMEL13 FMEL30 FMEL40 FMEL53 FMEL6406 FMEL6506 FMEL6606 FMEL6706 FMEL7106 FMEM0109 FMEM0209 FMEM0309 FMEM0409 FMEM60 FMES10 HOTA0108 HOTA0208 HOTA0308 HOTF10 HOTG0108 HOTG0208 HOTI0108 HOTN10 HOTR0108 HOTR0109
ESPECIALISTA EN TOPOGRAFIA ELECTRONICA PRACTICO EN TOPOGRAFIA PARA OBRA URBANA TECNICO EN FOTOGRAMETRIA ANALISTA DE SUELOS ANALISTA DE HORMIGONES ANALISTA DE MEZCLAS BITUMINOSAS VIGILANTE DE SEGURIDAD E HIGIENE COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIN ENCARGADO DE OBRA DE EDIFICACION ENCARGADO DE OBRA CIVIL MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS FABRICACIN Y MONTAJE DE INSTALACIONES DE TUBERA INDUSTRIAL PRODUCCIN EN CONSTRUCCIONES METLICAS SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG DISEO DE CALDERERA Y ESTRUCTURAS METLICAS DISEO DE TUBERA INDUSTRIAL SOLDADURA OXIGS Y SOLDADURA MIG / MAG DISEO EN LA INDUSTRIA NAVAL CALDERERO TUBERO TECNICO EN CALDERERIA SUPERVISOR DE SOLDADURA OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIN MECNICA MONTAJE Y PUESTA EN MARCHA DE BIENES DE EQUIPO YMAQUINARIA INDUSTRIAL DISEO DE PRODUCTOS DE FABRICACIN MECNICA FUSIN Y COLADA MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA TRATAMIENTOS TRMICOS EN FRABRICACIN MECNICA MECANIZADO POR CORTE Y CONFORMADO TRATAMIENTOS SUPERFICIALES MECANIZADO POR ABRASIN ELECTROEROSIN Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES CALDERERO INDUSTRIAL CALORIFUGADOR CARPINTERO METLICO Y DE PVC MONTADOR DE ESTRUCTURAS METLICAS CONSTRUCTOR-SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METALICAS DE ACERO SOLDADOR DE ESTRUCTURAS Y DEPSITOS PARA HOMOLOGACIONESPOR EL PROCEDIMIENTO MAG/MIG SOLDADOR DE TUBERAS,RECIPIENTES Y DEPSITOS DE ALUMINIO POR EL PROCEDIMIENTO TIG PARA HOMOLOGACIONES EN POSICIONES G SOLDADOR DE TUBERIAS ALTA PRESIN DE ACERO INOXIDABLE CON TIGY ELECTRODOS PARA HOMOLOGACIONES EN 2G, 5G Y 6G SOLDADOR DE UNIONES ACHAFLANADAS PARA HOMOLOGACIONES G CON ELECTRODOS Y TIG SOLDADOR DE TUBERIAS ALTA PRESIN DE ACERO AL CARBONO CON TIG Y ELECTRODOS PARA HOMOLOGACIONES EN 2G, 5G Y 6G GESTIN DE LA PRODUCCIN EN FABRICACIN MECNICA PRODUCCIN EN MECANIZADO, CONFORMADO Y MONTAJE MECNICO DISEO DE TILES DE PROCESADO DE CHAPA DISEO EN MOLDES Y MODELOS PARA FUNDICIN O FORJA PREPARADOR-PROGRAMADOR DE MQUINAS HERRAMIENTAS CON CNC MANTENEDOR DE ESTRUCTURAS METLICAS OPERACIONES BSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS GESTIN DE PISOS Y LIMPIEZA EN ALOJAMIENTOS RECEPCIN EN ALOJAMIENTOS AZAFATA/AUXILIAR DE CONGRESOS CREACIN Y GESTIN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURSTICOS PROMOCIN TURSTICA LOCAL E INFORMACIN AL VISITANTE ANIMADOR TURISTICO OPERACIONES BSICAS DE COCINA OPERACIONES BSICAS DE PASTELERA
Prioridad 2013
MEDIA BAJA BAJA BAJA BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA ALTA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA BAJA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA BAJA ALTA MEDIA BAJA ALTA MEDIA
Md. Ec. 6,93 5,58 7,54 6,51 6,51 6,51 6,17 8,92 6,93 6,93 8,09 8,09 7,76 8,46 7,76 7,76 8,46 7,76 6,99 7,54 7,54 6,49 8,46 9,71 5,99 7,76 7,76 7,76 7,76 7,76 8,09 6,17 8,46 7,59 6,62 8,46 8,46 8,46 8,46 8,46 7,76 7,76 7,76 7,76 8,46 7,59 5,69 5,69 5,69 6,05 6,05 6,05 6,05 6,51 8,46 6,67
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 26/34
Cdigo HOTR0110 HOTR0208 HOTR0209 HOTR0210 HOTR0308 HOTR0309 HOTR0408 HOTR0409 HOTR0508 HOTR0509 HOTR0608 HOTR28EXP HOTT02EXP HOTT03EXP HOTU0109 IEXD0409 IEXE19EXP IEXM0109 IEXM0110 IEXM0209 IEXM0210 IEXM02EXP IEXM0309 IEXM0310 IEXM03EXP IEXM0409 IEXM04EXP IEXM0509 IEXM0609 IEXM0709 IEXM0809 IFCD0110 IFCD0210 IFCI02 IFCI10 IFCI12 IFCI14 IFCI15 IFCI17 IFCI3004 IFCI4004 IFCM0110 IFCM0210 IFCM0310 IFCM0410 IFCT0108 IFCT0109 IFCT0110 IFCT0209 IFCT0210 IFCT0309 IFCT0310 IFCT0409 IFCT0410 IFCT0509 IFCT0510
DIRECCIN Y PRODUCCIN EN COCINA OPERACIONES BASICAS DE RESTAURANTE Y BAR SUMILLERA DIRECCIN Y PRODUCCIN EN PASTELERA OPERACIONES BSICAS DE CATERING DIRECCIN EN RESTAURACIN COCINA GESTIN DE PROCESOS DE SERVICIO EN RESTAURACIN SERVICIOS DE BAR Y CAFETERA REPOSTERA SERVICIOS DE RESTAURANTE COCINA ASTURIANA AUXILIAR DE MONITOR DE DESCENSO DE CAONES AUXILIAR DE MONITOR DE ESPELEOLOGIA HORIZONTAL ALOJAMIENTO RURAL COLOCACIN DE PIEDRA NATURAL VALORACIN DE RECURSOS Y RESERVAS MINERALES OPERACIONES AUXILIARES EN EXCAVACIONES SUBTERRNEAS Y A CIELO ABIERTO EXCAVACIN SUBTERRNEA MECANIZADA DE ARRANQUE SELECTIVO SONDEOS EXCAVACIN SUBTERRNEA MECANIZADA DIRIGIDA DE PEQUEA SECCIN ESTUDIO Y GESTIN DE TERRENOS CONTAMINADOS TRATAMIENTO Y BENEFICIO DE MINERALES, ROCAS Y OTROS MATERIALES EXCAVACIN SUBTERRNEA MECANIZADA A SECCIN COMPLETA CON TUNERLADORAS OPERADOR DE SONDEOS Y PROSPECCIONES GEOTCNICAS EXCAVACIN SUBTERRNEA CON EXPLOSIVOS GESTIN INTEGRAL AUTOMATIZADA CON PLCS EN LA INDUSTRIA EXTRACTIVA OPERACIONES EN INSTALACIONES DE TRANSPORTE SUBTERRNEAS EN INDUSTRIAS EXTRACTIVAS OPERACIONES AUXILIARES EN EL MONTAJE Y MANTENIMIENTO MECNICO DE INST Y EQUIPOS DE EXCAV Y PLANTAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO MECNICO DE INSTALACIONES Y EQUIPOS SEMIMVILES EN EXCAVACIONES Y PLANTA EXCAVACIN A CIELO ABIERTO CON EXPLOSIVOS CONFECCIN Y PUBLICACIN DE PGINAS WEB DESARROLLO DE APLICACIONES EN TECNOLOGAS WEB SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA Y COMPUTERIZADA PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMTICAS PROGRAMADOR DE LENGUAJES ESTRUCTURADOS ANALISTA PROGRAMADOR ANALISTA FUNCIONAL TECNICO EN SOFTWARE OFIMATICO PROGRAMADOR DE APLICACIONES ORIENTADAS A OBJETOS PROGRAMADOR DE BASE DE DATOS RELACIONALES OPERACIN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE VOZ YDATOS MANTENIMIENTO DE PRIMER NIVEL EN SISTEMAS DE RADIOCOMUNICACIONES GESTIN DE REDES DE VOZ Y DATOS GESTIN Y SUPERVISIN DE ALARMAS EN REDES DE COMUNICACIONES OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMTICOS SEGURIDAD INFORMTICA OPERACIN DE REDES DEPARTAMENTALES SISTEMAS MICROINFORMTICOS OPERACIN DE SISTEMAS INFORMTICOS MONTAJE Y REPARACIN DE SISTEMAS MICROINFORMTICOS ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS IMPLANTACIN Y GESTIN DE ELEMENTOS INFORMTICOS EN SISTEMAS DOMTICOS/INMDICOS, DE CONTROL DE ACCESOS Y PRESENCIA Y DE VIDEOVIGILANCIA ADMINISTRACION Y DISEO DE REDES DEPARTAMENTALES ADMINISTRACIN DE SERVICIOS DE INTERNET GESTIN DE SISTEMAS INFORMTICOS
Prioridad 2013
MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA
Md. Ec. 7,81 7,81 7,81 7,81 6,67 7,81 8,46 7,81 7,81 8,46 7,81 8,46 6,05 6,05 6,67 8,43 9,71 8,43 8,43 8,43 8,09 9,45 8,43 8,43 9,45 8,43 8,09 8,43 8,43 8,43 8,43 6,87 6,87 7,68 5,77 6,59 6,59 6,59 6,59 6,59 6,59 6,87 6,87 6,87 6,87 6,11 6,87 6,87 6,87 6,87 6,87 6,87 6,87 6,87 6,87 6,87
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 27/34
Cdigo IFCT0609 IFCT0610 IMAC11 IMAF11 IMAF12 IMAF13 IMAI0108 IMAI0110 IMAI0208 IMAI0210 IMAM13 IMAM20 IMAN14 IMAN15 IMAN20 IMAN24 IMAN25 IMAQ0108 IMAQ0110 IMAQ0208 IMAQ0210 IMAR01 IMAR0108 IMAR0109 IMAR02 IMAR0208 IMAR0209 IMAR03 IMAR0308 IMAR0309 IMAR0408 IMAR0409 IMAR0508 IMAR0509 IMAT11 IMAT21 IMPE0108 IMPE0109 IMPE0110 IMPE0209 IMPE0210 IMPP0108 IMPP0208 IMPP0308 IMPP60 IMPQ0108 IMPQ0109 IMPQ0208 IMPQ0308 IMSA10 IMSD30
PROGRAMACIN DE SISTEMAS INFORMTICOS ADMINISTRACIN Y PROGRAMACIN EN SISTEMAS DE PLANIFICACIN DE RECURS EMPRESAR Y DE GEST RELAC CL MANTENEDOR-REPARADOR DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACION FRIGORISTA DE INSTALACIONES DE REFRIGERACION COMERCIALES FRIGORISTA DE INSTALACIONES DE REFRIGERACION INDUSTRIALES INSTALADOR DE CLIMATIZACION OPERACIONES DE FONTANERA Y CALEFACCIN-CLIMATIZACIN DOMSTICA INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AISLAMIENTO TRMICO, ACSTICO, Y PROTECCIN PASIVA CON EL FUEGO PLANIFICACIN, GESTIN Y REALIZACIN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIN MONTAJE REDES Y SISTEMAS DISTRIBUCIN DE FLUIDOS GESTIN Y SUPERVISIN DEL MONTAJE Y EL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AISLAMIENTO TRMICO, ACSTICO Y C FUEGO INSTALADOR DE ASCENSORES Y MONTACARGAS INSTALADOR DE AUTOMATISMOS MECANICO DE MANTENIMIENTO HIDRAULICO MECANICO DE MANTENIMIENTO NEUMATICO ELECTROMECNICO DE MANTENIMIENTO MANTENEDOR DE SISTEMAS ELECTROHIDRAULICOS MANTENEDOR DE SISTEMAS ELECTRONEUMATICOS MANTENIMIENTO Y MONTAJE MECNICO DE EQUIPO INDUSTRIAL INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACIN Y TRANSPORTE PLANIFICACIN, GESTIN Y REALIZACIN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIN DEL MONTAJES DE MAQ. EQUIPOS INDUSTR. Y LINEA AUTOMT. PRODUCCION DESARROLLO DE PROYHECTOS DE INSTALACIONES DE MANUTENCIN, ELEVACIN Y TRANSPORTE MANIPULADOR DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORIFICOS DE CUALQ. CARGA DE REFRIGERANT FLUOR. CURSO BASICO MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORFICAS DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIN Y VENTILACIN -EXTRACCIN MANIPULACIN DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORFICOS DE CUALQ. CARGA DE REFRIGERANTES. CURSO COMPLEMENTARIO MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIN Y VENTILACIN-EXTRACCIN DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES FRIGORFICAS MANIPULACIN DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORFICOS QUE UTILIZAN REFRIGERANTES FLUORADOS DESARROLLO DE PROYECTOS DE REDES Y SISTEMAS DE DISTRIBUCIN DE FLUIDOS PLANIFICACIN, GESTIN Y REALIZACIN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIN DEL MONTAJE INSTALACIONES FRIGORFICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORFICAS PLANIFICACIN, GESTIN Y REALIZACIN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIN MONTAJES INSTALAC. CLIMAT Y VENTIL-EXTRAC DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES CALORFICAS PLANIFICACIN, GESTIN Y REALIZACIN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIN DEL MONTAJE DE INSTALACIONES CALORFICAS POLIMANTENEDOR DE EDIFICIOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS POLIMANTENEDOR INDUSTRIAL SERVICIOS AUXILIARES DE ESTTICA BRONCEADO, MAQUILLAJE Y DEPILACIN AVANZADA MASAJES ESTTICOS Y TCNICAS SENSORIALES ASOCIADAS MAQUILLAJE INTEGRAL TRATAMIENTOS ESTETICOS CUIDADOS ESTTICOS DE MANOS Y PIES SERVICIOS ESTTICOS, DE HIGIENE, DEPILACIN Y MAQUILLAJE HIDROTERMAL CARACTERIZADOR SERVICIOS AUXILIARES DE PELUQUERA PELUQUERA TCNICO ARTSTICA PELUQUERA TRATAMIENTOS CAPILARES ESTTICOS LUMINOTECNICO OPERADOR DE EQUIPOS AUDIOVISUALES
Prioridad 2013
MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA ALTA MEDIA ALTA ALTA MEDIA ALTA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA ALTA BAJA ALTA BAJA
Md. Ec. 6,87 6,87 7,10 8,46 8,46 8,09 6,19 7,47 7,47 7,47 7,54 6,51 6,17 6,17 8,09 6,62 6,62 7,47 7,47 7,47 7,47 8,46 8,36 7,47 8,46 7,54 7,47 8,46 6,17 7,47 7,47 7,47 7,47 7,47 8,09 8,09 5,15 5,27 5,27 5,27 5,27 5,15 5,15 5,15 5,17 5,56 5,27 5,27 5,27 7,54 8,09
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 28/34
Cdigo IMSD31 IMSD32 IMSD33 IMSF10 IMSG12 IMSG21 IMSG22 IMSG40 IMSI40 IMSN10 IMSN20 IMSN30 IMSR11 IMSR22 IMSS31 IMSS32 IMSS33 IMSS34 IMST0109 IMST0110 IMST0210 IMSV0108 IMSV0109 IMSV0208 IMSV0209 IMSV0308 IMSV0408 INAA6006 INAD0108 INAD0110 INAD01EXP INAD0210 INAE0109 INAE0110 INAE0209 INAF0108 INAF0109 INAH0310 INAI0108 INAI0208 INAJ0109 INAJ0110 INAN20 INAN30 INAN40 INAN5006 INAN6006 INAN80 INAN82 INAQ0108 INAR10 INAR20 INAV0109 INAV0110 MAMA0110 MAMA0209 MAMA0210 MAMA0310
PROCESOS DE ELABORACIN DE CONTENIDOS EN TELEVISIN DIGITAL CONTROL DE REALIZACIN EN TELEVISIN DIGITAL EDICIN Y POSTPRODUCCIN EN TELEVISIN DIGITAL AYUDANTE DE DOCUMENTACION DE MEDIOS DE COMUNICACION OPERACIONES CON CMARAS HD TCNICAS DIGITALES APLICADAS A LA FOTOGRAFA EDICIN DE FOTOGRAFA DIGITAL TNICO DE ILUMINACIN TCNICO DE SONIDO OPERADOR 2D MODELADOR-TEXTURIZADOR DE 3D RESPONSABLE DE COMPOSICIN 3D CREACIN Y DISEO DE ESCENARIOS VIRTUALES OPERATIVA EN LA EDICIN NO LINEAL EN CINE, VIDEO Y TELEVISIN SONIDO PARA TELEVISIN PRODUCCIN Y MEZCLAS DE MSICA CON EDICIN DIGITAL SONIDO DIRECTO PARA ESPECTCULOS OPERACIN DE EQUIPOS DIGITALES EN RADIO PRODUCCIN FOTOGRFICA OPERACIONES DE PRODUCCION DE LABORATORIO DE IMAGEN PRODUCCIN EN LABORATORIO DE IMAGEN ASISTENCIA A LA PRODUCCIN CINEMATOGRFICA Y DE OBRAS AUDIOVISUALES MONTAJE Y POSTPRODUCCIN DE AUDIOVISUALES ASISTENCIA A LA PRODUCCIN EN TELEVISIN DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES MULTIMERIA INTERACTIVOS CMARA DE VINE, VIDEO Y TELEVISIN ASISTENCIA A LA DIRECCIN CINEMATOGRFICA Y DE OBRAS AUDIOVISUALES PESCADERO OPERACIONES AUXILIARES DE ELABORACIN EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA FABRICACIN DE PRODUCTOS DE CAFS Y SUCEDNEOS DE CAF ANLISIS SENSORIAL DE LOS ALIMENTOS ELABORACIN DE PRODUCTOS PARA LA ALIMENTACIN ANIMAL QUESERA INDUSTRIAS LACTEAS ELABORACIN DE LECHES DE CONSUMO Y PRODUCTROS LCTEOS PANADERA Y BOLLERA PASTELERA Y CONFITERA ELABORACIN DE REFRESCOS Y AGUAS DE BEBIDA ENVASADAS CARNICERA Y ELABORACIN DE PRODUCTOS CRNICOS SACRIFICIO, FAENADO Y DESPIECE DE ANIMALES PESCADERA Y ELABORACIN DE PRODUCTOS DE LA PESCA INDUSTRIAS DE PRODUCTOS DE LA PESCA Y DE LA ACUICULTURA ALMACENERO DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS AUXILIAR DE LABORATORIO DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS ENVASADOR DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS TCNICO DE CALIDAD DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA ENCARGADO DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA TCNICAS DE ANLISIS DE ALIMENTOS TCNICAS DE ANLISIS MICROBIOLGICOS DE ALIMENTOS OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA ELABORADOR DE PRODUCTOS PRECOCINADOS Y COCINADOS PROCESADOR DE CATERING FABRICACIN DE CONSERVAS VEGETALES INDUSTRIAS DE CONSERVAS Y JUGOS VEGETALES OBTENCIN DE CHAPAS, TABLEROS CONTRACHAPADOS Y RECHAPADOS ASERRADO DE MADERA FABRICACIN DE TABLEROS DE PARTCULAS Y FIBRAS DE MADERA PREPARACIN DE LA MADERA
Prioridad 2013
MEDIA MEDIA BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA ALTA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA BAJA MEDIA BAJA ALTA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA ALTA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA
Md. Ec. 8,46 8,09 7,81 6,93 8,46 7,54 7,54 8,09 7,54 7,54 7,54 7,54 7,81 7,81 7,81 7,81 7,81 7,81 7,09 7,41 7,41 8,09 7,09 8,09 7,09 7,09 7,09 8,09 7,36 7,36 7,36 7,36 7,36 7,36 7,36 7,54 7,36 7,36 7,36 7,36 7,36 7,36 6,17 6,62 6,62 7,54 7,54 8,46 8,46 6,62 6,62 6,99 7,36 7,36 6,69 6,69 6,69 6,69
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 29/34
Cdigo MAMB0110 MAMB0210 MAMD0109 MAMD0110 MAMD0209 MAMD0210 MAMM60 MAMR0108 MAMR0208 MAMR0308 MAMR0408 MAMS0108 MAMS40 MAPB10 MAPL20 MAPM20 MAPM40 MAPN0108 MAPN0109 MAPN0110 MAPN0111 MAPN01EXP MAPN02EXP MAPN03EXP MAPN04EXP MAPN08EXP MAPN0209 MAPN0210 MAPN0211 MAPN0310 MAPN0410 MAPN0510 MAPN0610 MAPN0710 MAPP30 MAPU0108 MAPU0109 MAPU0110 MAPU0210 MAPU0309 QUIA0108 QUIA0110 QUIA0208 QUIB0108 QUIE0108 QUIE0208 QUIE0308 QUIE0408 QUIL0108 QUIM0109 QUIM0110 QUIM0210 QUIM0309 QUIO0109 QUIO0110 QUIP20 QUIT0209 SANB10
PROYECTOS DE INSTALACIN Y AMUEBLAMIENTO MONTAJE E INSTALACIN DE CONSTRUCCIONES DE MADERA APLICACIN DE BARNICES Y LACAS EN ELEMENTOS DE CARPINTERA Y MUEBLE ORGANIZACIN Y GESTIN DE LA PRODUCCIN EN INDUSTRIAS DEL MUEBLE Y DE CARPINTERA TRABAJOS DE CARPINTERA Y MUEBLE PLANIFICACIN Y GESTIN DE LA FABRICACIN EN INDUSTRIAS DE MADERA Y CORCHO TAPICERO DE MUEBLES MONTAJE DE MUEBLES Y ELEMENTOS DE CARPINTERA ACABADO DE CARPINTERA Y MUEBLE MECANIZADO DE MADERA Y DERIVADOS INSTALACIN DE MUEBLES INSTALACIN DE ELEMENTOS DE CARPINTERA EBANISTA BUCEADOR PROFESIONAL PESCADOR DE LITORAL CULTIVADOR DE MOLUSCOS EN MEDIO NATURAL MARISCADOR CONFECCIN Y MANTENIMIENTO DE ARTES Y APAREJOS ACTIVIDADES AUXILIARES Y DE APOYO AL BUQUE EN PUERTO ACTIVIDADES EN PESCA CON ARTES DE ENMALLE Y MARISQUEO, Y EN TRANSPORTE MARTIMO PESCA LOCAL OPERARIO DE INSTALACIONES NUTICAS O DEPORTIVAS FORMACION BSICA, SEGURIDAD MARTIMA BUQUES DE RO-RO Y DE PASAJE AVANZADO EN LA LUCHA CONTRA INCENDIOS OPERADOR RESTRINGIDO DEL SMSSM ORGANIZACIN DE LONJAS ACTIVIDADES EN PESCA EN PALANGRE ARRASTRE Y CERCO,Y EN TRANSPORTE MARTIMO OPERACIONES DE COORDINACIN EN CUBIERTA Y PARQUE DE PESCA AMARRE DE PUERTO Y MONOBOYAS OPERACIONES EN TRANSPORTE MARTIMO Y PESCA DE BAJURA NAVEGACIN EN AGUAS INTERIORES Y PRXIMAS A LA COSTA DOCUMENTACIN PESQUERA OBSERVACIN DE LA ACTIVIDAD Y CONTROL DE LAS CAPTURAS DE UN BUQUE PESQUERO PISCICULTOR EN AGUAS CONTINENTALES (CRIA Y ENGORDE) ENGORDE DE PECES, CRUSTCEOS Y CEFALPODOS ENGORDE DE MOLUSCOS BIVALVOS PRODUCCIN EN CRIADERO DE ACUICULTURA GESTION DE LA PRODUCCIN DE ENGORDE EN ACUICULTURA ACTIVIDADES DE CULTIVO DE PLANCTON Y CRA DE ESPECIES ACUCOLAS ENSAYOS FSICOS Y FISICO-QUMICOS ORGANIZACIN Y CONTROL DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS ENSAYOS MICROBIOLGICOS Y BIOTECNOLGICOS GESTIN Y CONTROL DE PLANTA QUMICA OPERACIONES BSICAS EN PLANTA QUIMICA OPERACIONES DE INSTALACIONES DE ENERGA Y DE SERVICIOS AUXILIARES OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACN EN INDUSTRIAS Y LABORATORIOS QUMICOS OPERACIONES DE MOVIMIENTOS Y ENTREGA DE PRODUCTOS EN LA INDUSTRIA QUMICA ANLISIS QUMICO ELABORACIN DE PRODUCTOS FARMACUTICOS Y AFINES ORGANIZACION Y CONTROL DE LA FABRICACIN DE PRODUCTOS FARMACUTICOS ORGANIZACIN Y CONTROL DEL ACONDICIONADO DE PRODUCTOS FARMACUTICOS Y AFINES OPERACIONES DE ACONDICIONADO DE PRODUCTOS FARMACUTICOS Y AFINES PREPARACIN DE PASTAS PAPELERAS RECUPERACIN DE LEJAS NEGRAS Y ENERGA TECNICO DE INDUSTRIA PAPELERA OPERACIONES DE TRANSFORMACIN DE POLMEROS TERMOPLTICOS HIGIENISTA DENTAL
Prioridad 2013
MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA BAJA BAJA MEDIA MEDIA BAJA ALTA MEDIA MEDIA BAJA BAJA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA
Md. Ec. 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,51 7,54 7,51 6,99 7,54 7,54 7,54 9,18 6,62 6,99 5,15 5,99 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 6,69 5,99 6,69 6,51 6,38 6,69 6,69 6,69 6,69 8,46 8,46 8,46 8,46 8,09 8,46 8,29 8,27 8,36 8,29 8,27 8,27 8,29 8,29 8,27 8,09 8,29 5,71
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 30/34
Cdigo SANB20 SANB30 SANB40 SANC01 SANC10 SANC20 SANC3007 SANC4007 SANC5006 SANC70 SAND10 SANF10 SANL10 SANL20 SANL30 SANP02EXP SANT0108 SANT0208 SEAA01EXP SEAG0108 SEAG0109 SEAG0110 SEAG0111 SEAG0209 SEAG0210 SEAG0211 SEAG0309 SEAG05EXP SEAL10 SEAL20 SEAL30 SEAS10 SEAU20 SSCB0109 SSCB0110 SSCB0111 SSCB0209 SSCB0211 SSCE0109 SSCE0110 SSCF01 SSCF11 SSCF12 SSCF20 SSCF30 SSCF40 SSCG0109 SSCG0111 SSCG0209 SSCI0109 SSCM0108 SSCR40 SSCS0108 SSCS0208 SSCS20 SSCS40 SSCX02 SSCZ80
PROTESICO DENTAL AUXILIAR DE PROTSICO DENTAL AUXILIAR DE ESTOMATOLOGIA Y ODONTOLOGA ATENCION ESPECIALIZADA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER CELADOR SANITARIO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION AUXILIAR DE ENFERMERA EN GERIATRA AUXILIAR DE ENFERMERA EN SALUD MENTAL Y TOXICOMANIAS AUXILIAR DE ENFERMERA EN REHABILITACIN TECNICO EN PSICOMOTRICIDAD TECNICO DIETETICA Y NUTRICION AUXILIAR DE FARMACIA TECNICO EN MICROBIOLOGIA TECNICO EN HEMATOLOGIA TECNICO EN INMUNOLOGIA Y BIOQUIMICA AUXILIAR DE OPTICA ATENCIN SANITARIA A MLTIPLES VCTIMAS Y CATSTROFES TRANSPORTE SANITARIO TCNICO EN GESTIN MEDIOAMBIENTAL GESTIN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES INTERPRETACIN Y EDUCACIN AMBIENTAL SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS CONTROL DE LA CONTAMINACIN ATMOSFRICA LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES OPERACIONES DE ESTACIONES DE TRATAMIENTO DE AGUAS GESTIN AMBIENTAL CONTROL Y PROTECCIN DEL MEDIO NATURAL TECNICO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE AYUDANTE TECNICO DE PREVENCION DE INCENDIOS EN EL MEDIORURAL AYUDANTE TECNICO PROTECCIN CIVIL VIGILANTE NOCTURNO-SERENO VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA OPERARIO DE INSTALACIONES DE TRATAMIENTO Y ELIMINACION DE RESIDUOS URBANOS DINAMIZACIN COMUNITARIA DINAMIZACIN, PROGRAMACIN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES PRESTACIN DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS DINAMIZACIN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL DIRECCIN Y COORDINACIN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL INFORMACIN JUVENIL DOCENCIA DE LA FORMACIN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO INTRODUCCION A LA METODOLOGIA DIDACTICA METODOLOGIA DE LA FORMACION ABIERTA Y A DISTANCIA DISEO DE MEDIOS DIDACTICOS TUTOR DE EMPRESA GESTOR DE FORMACION TECNICO DE FORMACION INSERCIN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD GESTIN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA MEDIACIN COMUNITARIA EMPLEADO DOMESTICO LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES MONITOR DE AEROBIC ATENCIN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO ATENCIN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES DE INSTITUCIONES SOCIALES MONITOR/A DE EDUCACION AMBIENTAL COMUNICACION EN LENGUA DE SIGNOS ESPAOLA FORMACION TECNICA EN ORIENTACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO CURSO BASICO EN LA LUCHA CONTRA EL FUEGO
Prioridad 2013
MEDIA BAJA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA BAJA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA ALTA ALTA BAJA BAJA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA
Md. Ec. 6,11 5,49 5,49 4,87 4,93 5,07 6,05 5,01 5,69 5,44 5,26 5,07 6,11 6,11 6,11 5,15 5,66 5,66 8,92 5,47 6,81 6,81 8,92 6,81 6,99 6,81 6,99 8,92 5,17 5,17 5,05 5,69 4,87 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 4,91 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 5,71 4,73 4,95 5,77 5,77 5,77 5,01 5,26 5,96
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 31/34
Cdigo TCPC0109 TCPF0109 TCPF0110 TCPF0209 TCPF0309 TCPF10 TCPF30 TCPF70 TCPF80 TCPG10 TCPN0109 TCPP0110 TMVC01 TMVC02 TMVC03 TMVC04 TMVC05 TMVC06 TMVC20 TMVC31 TMVC32 TMVC41 TMVC43 TMVC44 TMVC50 TMVE20 TMVE22 TMVG0109 TMVG0209 TMVG0309 TMVG0310 TMVG0409 TMVI0108 TMVI0208 TMVL0109 TMVL0209 TMVL0309 TMVL0409 TMVL0509 TMVL0609 TMVM20 TMVM40 TMVN10 TMVU0110 TMVU0210 TMVV10 TMVX10 VICF0110 VICF0209 VICF0210 VICF0411 VICI0109
REPARACIN DE CALZADO Y MARROQUINERA ARREGLOS Y ADAPTACIONES DE PRENDAS Y ARTCULOS EN TEXTIL Y PIEL OPERACIONES AUXILIARES DE GUARNICIONERA OPERACIONES AUXILIARES DE TAPIZADO DE MOBILIARIO Y MURAL CORTINAJE Y COMPLEMENTOS DE DECORACIN PATRONISTA ESCALADOR MAQUINISTA DE CONFECCIN INDUSTRIAL COORDINADOR TECNICO DE PRODUCCION DE CONFECCION CONTROLADOR DE CALIDAD DE CONFECCION TEJEDOR DE GENEROS DE PUNTO EN MAQUINAS DE RECOGIDA OPERACIONES AUXILIARES DE ENNOBLECIMIENTO TEXTIL OPERACIONES AUXILIARES DE PROCESOS TEXTILES INGLES:BASICO TRANSPORTE FRANCES:BASICO TRANSPORTE INGLES:GESTION TRANSPORTE FRANCES:GESTION TRANSPORTE CONDUCTOR VEHICULOS ARTICULADOS TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS POR CARRETERA CONDUCTOR DE VEHCULOS LIGEROS A MOTOR CONDUCTOR DE VEHICULOS CLASES C1-C CONDUCTOR DE CAMIONES DE REMOLQUE CLASE E CONDUCTOR DE VEHICULOS CLASE D TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA (CAP) TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA (CAP) OPERARIO DE ALMACN MECANICO DE VEHICULOS PESADOS MANIPULACIN DE SIST. FRIGORFICOS QUE EMPLEAN REFRIG. FLUORADOS DEST A CONFORT TRMICO PERS. VEHCULOS OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN ELECTROMECNICA DE VEHCULOS MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TRANSMISIN DE FUERZA Y TRENES DE RODAJE DE VEHCULOS AUTOMVILES MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y DE LOS SISTEMAS ELCTRICOS, DE SEGURIDAD Y CONFORTABILIDAD DE MAQ. AGRICOLA, DE INDUSTR. EXTRACTIVAS Y DE EDIFICACIN Y OBRA CIVIL MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES CONDUCCIN DE AUTOBUSES CONDUCCIN DE VEHCULOS PESADOS DE TRANSPORTE DE MERCANCAS POR CARRETERA OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERAS DE VEHCULOS MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS NO ESTRUCTURALES DE CARROCERAS DE VEHCULOS MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS DE CARROCERAS DE VEHCULOS EMBELLECIMIENTO Y DECORACIN DE SUPERFICIES DE VEHCULOS PINTURA DE VEHCULOS PLANIFICACIN Y CONTROL DEL REA DE CARROCERA OPERADOR DE ESTIBA/DESESTIBA Y DESPLAZAMIENTO DE CARGAS OPERADOR DE GRUAS DE PUERTO MECNICO DE MOTORES NAUTICOS Y COMPONENTES MECNICOS NAVALES OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPOS DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES Y DE RECUBRIMIENTO DE SUPERFICIES DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO MECANICO DE MOTORES DE AVIACION CONSEJERO DE SEGURIDAD OPERACIONES DE FABRICACIN DE FRITAS, ESMALTES Y PIGMENTOS CERMICOS OPERACIONES DE REPRODUCCIN MANUAL O SEMIAUTOMTICA DE PRODUCTOS CERMICOS OPERACIONES DE FABRICACIN DE PRODUCTOS CERMICOS CONFORMADOS CONTROL DE MATERIALES, PROCESOS Y PRODUCTOS EN LABORATORIO CERMICO FABRICACIN Y TRANSFORMACIN MANUAL Y SEMIAUTOMTICA DE PRODUCTOS DE VIDRIO
Prioridad 2013
BAJA ALTA BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA BAJA BAJA BAJA MEDIA BAJA ALTA ALTA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA ALTA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA BAJA MEDIA ALTA ALTA MEDIA ALTA BAJA BAJA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA ALTA BAJA ALTA MEDIA BAJA MEDIA MEDIA BAJA
Md. Ec. 5,37 5,37 5,37 5,37 5,37 6,11 5,96 5,26 5,28 5,15 5,37 5,37 5,96 5,96 5,96 5,96 7,54 6,77 6,47 7,54 8,09 7,54 6,33 6,33 6,62 8,09 6,01 6,94 6,94 6,94 6,94 6,94 8,09 8,09 6,94 6,94 6,94 6,94 6,94 6,94 7,59 7,59 6,62 6,62 6,62 7,54 5,49 5,42 5,42 5,42 5,42 5,42
Cd. 2013-11859
NOTA: Los mdulos econmicos son por hora y alumno. En el supuesto de imparticin mediante la modalidad de a distancia o teleformacin el mdulo mximo sern 4,50 /hora/alumno .

NM. 146 DE 25-VI-2013 32/34
ANEXO II SOLICITUD DE PARTICIPACIN EN ACCIN FORMATIVA

A. DATOS DE LA ACCIN (Se cumplimentar por la entidad): N de Expediente: Entidad formadora: Accin Formativa Denominacin: N de curso: Datos de convocatoria: Apellidos: NIF: Fecha de Nacimiento: Direccin: C.P.: Telfono: C. ESTUDIOS DEL/DE LA PARTICIPANTE: Sin estudios Estudios Primarios Graduado escolar Educacin Secundaria Obligatoria Formacin profesional de primer grado D. SITUACION LABORAL: OCUPADO El/la abajo firmante declara responsablemente: a) b) c) Que los datos arriba consignados son veraces. Que no participa en acciones formativas simultneas que rebasen las 8 horas de duracin diarias, ni participa en dos cursos impartidos al amparo de la presente convocatoria simultneamente. Que con su participacin en el presente curso no vulnera la limitacin existente de no poder participar en ms de dos cursos subvencionados al amparo de la misma convocatoria no conducentes a la obtencin de un certificado de profesionalidad completo. En DESEMPLEADO (inscrito como demandante de empleo) Formacin Profesional de Segundo Grado/ Ciclo de Grado Medio Ciclo de Grado Superior BUP/COU Bachillerato Diplomatura Licenciatura Localidad: Correo Electrnico: Concejo: Sexo: Resolucin de de de 20 Nombre: N Afiliacin Seguridad Social: Discapacidad: SI - NO BOPA fecha: de de 20 B. DATOS DEL/DE LA PARTICIPANTE: Fecha:
Firmado
(Firma del/la alumno/a)
El/la abajo firmante, autoriza el tratamiento de sus datos de carcter personal que se integrarn en ficheros informticos a los efectos oportunos, pudiendo el interesado ejercer los derechos de acceso, rectificacin y cancelacin reconocidos en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de carcter personal y su normativa de desarrollo, ante el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, entidad responsable del fichero automatizado de tratamiento de datos. Igualmente, autoriza a que la Administracin del Principado de Asturias recabe la informacin que se relaciona a continuacin, a travs de la plataforma de intermediacin de datos de las Administraciones Pblicas o a travs de otros sistemas que se establezcan (Marcar, expresamente, todas las casillas. En caso de no marcar alguna casilla, deber acompaar a la solicitud, la documentacin correspondiente): Al Ministerio competente en materia de Interior, la consulta de datos de identidad (DNI/NIE). Al Instituto Nacional de Estadstica, la consulta de los datos de residencia a travs del SVDR. A la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias estatales. Al Ente Pblico de Servicios Tributarios, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado de Asturias. A la Tesorera General de la Seguridad Social, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social. A la Consejera competente en materia de discapacidad, la consulta del grado de discapacidad reconocida por la Administracin del Principado de Asturias. A la Tesorera General de la Seguridad Social, la consulta de la vida laboral del trabajador. Al Ministerio competente en materia de Educacin, la consulta sobre titulaciones universitarias y no universitarias A la Consejera competente en materia de Servicios Sociales, la consulta de datos relativos al Carnet o Libro de Familia Numerosa y ayudas econmicas derivadas de situacin de desempleo (Salario Social Bsico u otras rentas de igual naturaleza)
Cd. 2013-11859
En
Firmado
(Firma del/la alumno/a)

NM. 146 DE 25-VI-2013 33/34
b_1
SOLICITUD DE AYUDAS Y BECAS DEL ALUMNADO EN SITUACIN DE DESEMPLEO CURSOS DE FORMACIN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
El abajo firmante D./Da. de telfono de
(marque con una cruz los recuadros que corresponda)
NIF CP , provincia de , en situacin laboral de desempleo inscrito en la Oficina del Servicio Pblico de Empleo
aos de edad, con domicilio en
en el municipio de
DECLARA QUE
Percibe prestaciones o las ha solicitado con fecha de Percibe subsidio por desempleo, o lo ha solicitado con fecha de No percibe prestaciones ni las ha solicitado hasta la fecha Que con fecha Que con fecha , ha iniciado el curso nmero situada en la localidad de Su domicilio actual dista km. del lugar de la accin formativa, y tiene que desplazarse en coche propio por carecer de transporte pblico adecuado al horario del curso. Que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias, estatales y autonmicas, y con la Seguridad Social, as como que no se halla incurso en ninguna de las prohibiciones del artculo 13 de la Ley General de Subvenciones. en , ha empezado a realizar prcticas no laborales en la empresa
SOLICITA
por ello, y de acuerdo con los datos personales arriba sealados, y con lo establecido en la Orden TAS/718/2008 de 7 de marzo y en el RD 395/2007, de 23 de marzo, la ayuda o beca que seala a continuacin, a pagar en la cuenta que se indica. Ayuda de transporte por importe de Euros/diarios.
Ayuda de manutencin (horario de imparticin maana y tarde y residencia a ms de 50 km. del curso). Ayuda de alojamiento y manutencin, por residir a ms de 100 Km. del curso. Beca por discapacidad. Ayuda a la conciliacin. Otras Fecha:
Firma:
El/la abajo firmante, autoriza el tratamiento de sus datos de carcter personal que se integrarn en ficheros informticos a los efectos oportunos, pudiendo el interesado ejercer los derechos de acceso, rectificacin y cancelacin reconocidos en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de carcter personal y su normativa de desarrollo, ante el Servicio Pblico de Empleo del Principado de Asturias, entidad responsable del fichero automatizado de tratamiento de datos. Igualmente, autoriza a que la Administracin del Principado de Asturias recabe la informacin que se relaciona a continuacin, a travs de la plataforma de intermediacin de datos de las Administraciones Pblicas o a travs de otros sistemas que se establezcan (Marcar, expresamente, todas las casillas. En caso de no marcar alguna casilla, deber acompaar a la solicitud, la documentacin correspondiente): Al Ministerio competente en materia de Interior, la consulta de datos de identidad (DNI/NIE). Al Instituto Nacional de Estadstica, la consulta de los datos de residencia a travs del SVDR. A la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias estatales. Al Ente Pblico de Servicios Tributarios, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado de Asturias. A la Tesorera General de la Seguridad Social, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social. A la Consejera competente en materia de discapacidad, la consulta del grado de discapacidad reconocida por la Administracin del Principado de Asturias. A la Tesorera General de la Seguridad Social, la consulta de la vida laboral del trabajador. Al Ministerio competente en materia de Educacin, la consulta sobre titulaciones universitarias y no universitarias A la Consejera competente en materia de Servicios Sociales, la consulta de datos relativos al Carnet o Libro de Familia Numerosa y ayudas econmicas derivadas de situacin de desempleo (Salario Social Bsico u otras rentas de igual naturaleza) . Fecha:
Firma (del/la alumno/a):
Cd. 2013-11859

NM. 146 DE 25-VI-2013 34/34
FICHA DE ACREEDOR
Datos de la persona o entidad acreedora Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Razn social
N.I.F./N.I.E./Pasaporte
Direccin Calle/Plaza
C.P.
N.
Bloque
Esc.
Piso
Puerta
Provincia
Municipio
Localidad
Telfono fijo
Telfono mvil
Fax
Correo electrnico
Alta de datos bancarios Entidad bancaria
Cuenta (20 dgitos)

Banco Sucursal DC N. Cuenta
Cdigo IBAN (Cumplimentar slo en el caso de cuentas internacionales)
Datos a cumplimentar slo por la entidad bancaria (No cubrir este campo en caso de envo por internet) Certifico la existencia de la cuenta referenciada ms arriba a nombre de la persona titular que se refleja en Datos de la persona o entidad acreedora
Sello
El apoderado/a:
Fdo.
Baja de datos bancarios (Cumplimentar en el caso de que se desee dar de baja alguna cuenta ya existente en nuestro fichero) Cuenta 1 (20 dgitos) Cuenta 2 (20 dgitos)
Banco Sucursal DC N. Cuenta Banco Sucursal DC N. Cuenta
No autorizo a que el Principado de Asturias recabe la informacin legalmente pertinente en el marco de colaboracin con las Administraciones Pblicas. En este caso, deber aportar los documentos que la Administracin me requiera. Firma del acreedor/a o representante
En A cumplimentar slo por la Administracin
de
de
Validado por el responsable de la oficina presupuestaria/centro gestor.
Cd. 2013-11859
Fecha:
Fdo.
A efectos sealados en el artculo 5.1 de la Ley Orgnica 15/1999, se advierte de la existencia, bajo la responsabilidad de la Intervencin General de la Administracin del Principado de Asturias, de los ficheros automatizados de datos de terceros, cuya finalidad es realizar automticamente las transferencias de fondos a los acreedores de la Administracin del Principado de Asturias, asimismo se utiliza para el cumplimiento de las retenciones judiciales y legales. Se informa de la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin enviando comunicacin escrita a la Consejera de Economa y Hacienda, Intervencin General , c/Hermanos Menndez Pidal, 7-9 planta 4,33005, Oviedo (Asturias).

2013 11859

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BOLETN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

NM. 146 DE 25-VI-2013 1/34

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c.2. Certificacin ISO: Hasta 3 Puntos

c.3. Certificado SGSI de seguridad de la informacin: Hasta 2 Puntos.

Revocaciones y reintegros por inejecucin o incidencias en la liquidacin

Requerimientos subsanacin documentacin Publicidad SINTRAFOR Visitas: Irregularidades

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ELES0110 ELES0111 ELES0208 ELES0209 ELES0210

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ANEXO II SOLICITUD DE PARTICIPACIN EN ACCIN FORMATIVA

(Firma del/la alumno/a)

(Firma del/la alumno/a)

BOLETN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

aos de edad, con domicilio en

BOLETN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Datos de la persona o entidad acreedora Primer apellido

Alta de datos bancarios Entidad bancaria

Cuenta (20 dgitos)

Cdigo IBAN (Cumplimentar slo en el caso de cuentas internacionales)

En A cumplimentar slo por la Administracin

Validado por el responsable de la oficina presupuestaria/centro gestor.

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