1. Costo de produccin.

Los costos de produccin son el valor del conjunto de bienes y esfuerzos en que se incurren para obtener un producto terminado en las condiciones necesarias para ser entregado al sector comercial. Es decir los costos de produccin definen las ganacias que la empresa puede tener o el precio del producto o servicio que desea brindar al pblico. Por ejemplo, si los costos de produccin de la empresa son muy altos, el empresario deber tomar la decisin de aumentar el precio del producto para obtener mayores ganancias y recuperar la inversin, o en su defecto recortar algunos costos para no generar p!rdidas en las utilidades "ganancias# de la empresa. $. Productividad. %e denomina productividad a aquella relacin que se establece entre la cantidad final de productos que se &a obtenido mediante un determinado sistema productivo, y todos los recursos que se &an utilizado para obtener esa produccin espec'fica. Pero tambi!n, la productividad puede &acer referencia a la obtencin de determinados resultados y el tiempo que &a sido utilizado para lograr obtenerlos( en este caso, la productividad se relaciona entonces con la eficiencia. En este sentido, cuanto menor sea el tiempo que se &aya insumido para obtener ese resultado )que por otra parte, &a sido deseado y esperado* m s productivo o eficiente se considerar el sistema de produccin. La productividad es adem s un 'ndice econmico, que relaciona precisamente a la produccin con aquellos recursos que &an sido empleados o utilizados para obtenerla. En ese 'ndice econmico, la productividad es e+presada por la letra mayscula P que es igual a produccin,recursos "produccin sobre recursos#. -e esta forma se puede ver la productividad no como una medida de la produccin, ni de la cantidad que se &a fabricado, sino como una medida de lo bien que se &an combinado y utilizado los recursos para cumplir los resultados espec'ficos logrados. Esta definicin de productividad se asocia con el logro de un producto eficiente, enfocando la atencin espec'ficamente en la relacin del producto con el

insumo utilizado para obtenerlo. .. Concepto econmico de coste. La interpretacin del concepto de costo econmico se basa en la doctrina del /costo de oportunidad0. %e trata del mejor rendimiento obtenido por un recurso en una actividad alternativa1 los costos econmicos, a diferencia de los contables que son e+pl'citos, incluyen conceptos no registrados "es decir quedan impl'citos#, por ejemplo cuando el titular utiliza un inmueble o rodado particular a la gestin del emprendimiento o negocio. 2 los costos econmicos suele denomin rselos /costes0 para diferenciarlos de los contables. En otras palabras, el costo es el esfuerzo econmico que se debe realizar para lograr un objetivo operativo "el pago de salarios, la compra de materiales, la fabricacin de un producto, la obtencin de fondos para la financiacin, la administracin de la empresa, etc.#. 3uando no se alcanza el objetivo deseado, se dice que una empresa tiene p!rdidas. Para completar el concepto de costo econmico &ace falta un componente que represente la esencia de su e+istencia como tal, es decir, un componente representativo del valor econmico de los recursos o factores empleados en un proceso productivo, cuya e+presin podr ser monetaria o no, ya que, de &ec&o, el dinero es una mercanc'a m s dentro del sistema econmico, pero su esencia es representar el valor y, naturalmente, cumplir con las dem s funciones asignadas al /componente monetario0. Por lo tanto, el concepto econmico de costo se integra por dos componentes( componente f'sico( representativo de la relacin t!cnica que se establece entre recursos y resultados en un proceso productivo. componente de valor( representativo del valor econmico de los recursos o factores productivos.

2mbos componentes son constitutivos del concepto indefectiblemente( el componente f'sico, porque sin !l, obviamente, no &ay actividad productiva1 el componente de valor, por la condicin de escasez del primero por tratarse de bienes econmicos. %i bien el componente de valor constituye, de por s', una abstraccin muc&o mayor que el componente f'sico, la dificultad de su instrumentalizacin o materializacin no lo invalida. Podr'amos pensar en por qu! ambos no se unifican en un nico componente, ya que por definicin, los bienes econmicos poseen intr'nsecamente valor econmico y, por lo tanto, podr'a decirse que en el componente f'sico, por tratarse de un enfoque econmico, el valor est impl'cito. Entendemos que se trata de dos componentes diferentes ya que su comportamiento es autnomo. La medida del costo se modificar ante variaciones en cualquiera de sus dos componentes. Pensemos que la relacin estrictamente t!cnica puede permanecer inalterada pero cambios en la e+presin de los valores econmicos de los recursos producir n una modificacin en el costo, y viceversa, la variabilidad de los costos se refiere al comportamiento del componente f'sico de los mismos con independencia de las variaciones de valor. Para finalizar, si el costo econmico se integra por dos componentes, uno f'sico y otro de valor, necesitamos a&ora una e+presin de cada uno de ellos. La e+presin del componente f'sico, se realizar a trav!s de su unidad de medida natural1 el componente de valor, al carecer de una unidad de medida natural, se e+presar &abitualmente en unidades monetarias, pero la e+presin en unidades monetarias del componente de valor no da origen a un componente monetario.

4. Los coste a corto plazo. 5tra forma de analizar los costes es considerar la posibilidad que tiene el empresario de controlarlos. Las instalaciones de una empresa, por ejemplo, no pueden ser modificadas a corto plazo. %i &ay que aumentar o disminuir circunstancialmente la

produccin, lo que se podr modificar es otro tipo de factores1 quiz &abr que 6ec&ar6 unas &oras e+traordinarias o variar el consumo de energ'a o de materias primas.

Por tanto conviene distinguir entre costes fijos, los de los factores que slo se pueden modificar a largo plazo, y costes variables, los que tienen fle+ibilidad para adaptarse a las circunstancias cambiantes a corto plazo. Los costes totales son el resultado de la suma de ambos. El gr fico superior en la figura muestra una representacin de los costes para diferentes cantidades producidas. Los costes fijos son representados mediante una l'nea &orizontal ya que sea cual sea la cantidad producida, su cuant'a es siempre la misma1 incluso cuando la produccin es cero los costes fijos no var'an. Pi!nsese como ejemplo de costes fijos en los intereses que la empresa tiene que pagar a un banco por un pr!stamo( sea cual sea la cantidad producida por la empresa la cuant'a de dic&os intereses no variar 1 ni

siquiera cuando la produccin sea cero. Los costes variables, en cambio, son nulos cuando no &ay produccin. 2l principio crecen muy r pidamente pero para cantidades altas de producto, aumentar en algunas unidades la produccin no implica grandes diferencias en el coste. 3uando la produccin es cero los costes totales coinciden con los costes fijos. 2 partir de ese punto, la forma gr fica que representa los costes totales es igual a la de los costes variables salvo que desplazada &acia arriba en una distancia igual a los costes fijos. Para calcular el coste de cada unidad de producto se estiman los costes medios( los costes totales medios son el resultado de dividir los costes totales por el nmero de unidades producidas1 los costes variables medios son el resultado de dividir los costes variables por la cantidad producida1 de igual forma se pueden calcular los costes fijos medios. Pero en realidad no todas las unidades producidas &an costado lo mismo. Por la ley de los rendimientos decrecientes es normal que cada unidad adicional que se produzca cueste m s que la anterior. El coste marginal mide el coste de la ltima unidad producida.

3ostos fijos y variables 2l analizar la produccin a corto plazo, distinguimos entre factores fijos y variables. Esta distincin corresponde e+actamente a la diferencia entre los costos fijos y variables de la empresa. Los costos fijos "37# son los costos que a corto plazo no dependen de la cantidad que produzca la empresa. %e trata de los costos de sus factores fijos. Los costos variables "38# son los costos que dependen del nivel de produccin de la empresa. %e trata de los costos de sus factores variables. El costo total "39# de la empresa es la suma de sus costos fijos y variables. 39: 37 ; 38

<na empresa slo puede evitar, en todo caso, los costos de los factores fijos cerrando totalmente. Los costos fijos que no puede evitar ni siquiera cerrando son los llamados costos perdidos. El alquiler de la oficina de la empresa es un costo fijo que no es perdido, ya que esta puede evitarlo cerrando. En cambio, los costos de oportunidad fijo del capital que invierten sus propietarios en una m quina especializada que solo puede utilizarse para fabricar en nuevo producto de la empresa y no tiene ningn valor como c&atarra es un costo perdido, ya que la inversin no servir para nada si fracasa el nuevo producto. Por otra parte, si una empresa cierra temporalmente, puede evitar pagar sus factores variables. Los costos variables son los costos de la utilizacin de los factores de produccin variables que son generalmente el trabajo y las materias primas. -ado que las cantidades de los factores variables aumentan conforme aumenta la produccin, los costos variables aumentan cuando aumenta !sta. 3ostos totales y marginales Es uno de los conceptos m s importantes de toda la econom'a. 2 corto plazo, cuando aumenta la produccin, slo aumenta el costo variable. Para saber si es rentable producir una unidad adicional, debe de compararse la variacin que e+perimentar'a el ingreso con el costo marginal de produccin. El costo marginal se refiere al incremento del costo derivado de un peque=o aumento de la produccin, mientras que la variacin del costo total provocada por un determinado cambio "grande o peque=o# de las operaciones de una empresa se denomina costo, incremental de ese cambio. El costo marginal "3># es el costo de producir una unidad adicional. Es decir, es el aumento total en que debe incurrir una empresa para obtener una unidad m s de produccin. Las empresas utilizan el costo marginal para saber si deben a aumentar o reducir la produccin.

3ostos medios El costo medio corresponde al producto medio "P>e# del trabajo. El costo medio es el costo por unidad de produccin. El coto variable medio "38>e# es el cociente entre el costo variable "38# y el nivel de produccin. El costo fijo medio "37>e# es el cociente entre el costo fijo "37# y el nivel de produccin. ? el costo total medio "39>e# es el cociente entre el costo total "39# y el nivel de produccin. 3osto total medio( 39>e Produccin La ecuacin se cumple porque el costo total es igual a la suma del costo variable y el costo fijo. Las empresas utilizan los costos medios para averiguar si se debe producir o no. : 39 : 38> ; 37>e

@. Los ingresos de la empresa en la libre competencia. Las empresas que producen para mercados en libre competencia no pueden influir sobre el precio. 3omo todos los productos de todas las empresas son &omog!neos, si una empresa intenta vender a un precio superior al de sus competidores no lo conseguir ( los demandantes, que est n perfectamente informados, son racionales y no tienen costes de transaccin, no adquirir n ninguna unidad a un precio superior al de mercado. 9odas las unidades producidas se venden al mismo precio, al precio de mercado. El ingreso total de la empresa es el resultado de multiplicar el precio por el nmero de unidades producidas y vendidas. El ingreso marginal es el aumento de los ingresos totales cuando se vende una unidad de producto m s. 3omo esta unidad es vendida al precio de mercado, para una empresa en libre competencia el ingreso marginal es igual al precio. Los ingresos medios son el resultado de dividir los ingresos totales entre el

nmero de unidades producidas1 si todas las unidades se &an vendido al mismo precio es evidente que el ingreso medio ser igual al precio. 6Para las empresas que actan en mercados de libre competencia, el ingreso medio es igual al ingreso marginal e igual al precio.6

La empresa sabe, por tanto, a qu! precio puede y tiene que vender sus productos. 2 la vista de ello decidir que cantidad les conviene producir. 3omo las empresas tratan de ma+imizar sus beneficios, ninguna empresa producir una unidad cuyo coste marginal resulte ser superior al ingreso marginal que pueda obtener por ella1 en otras palabras, no se producir ninguna unidad cuyo coste marginal sea superior al precio. Pero s' se seguir n produciendo unidades adicionales mientras que los costes marginales sean inferiores al precio. Aesumiendo( la empresa producir e+actamente la cantidad para la que el coste marginal sea igual al ingreso marginal. <na consecuencia de esto es que si dibuj semos la curva de costes marginales de una empresa B%er'a igual a su curva de ofertaC

D. Las ofertas de una empresa. 9odas las unidades que produzca una empresa en libre competencia podr n ser vendidas al precio de mercado, pero eso no garantiza en absoluto que la empresa

obtenga beneficios. 2n cumpli!ndose lo dic&o es posible que el precio de mercado sea inferior a los costes totales medios e incluso a los costes variables medios. E%eguir produciendo la empresa aunque no est! obteniendo beneficiosF Pues s', es posible que le convenga a corto plazo. 3omo los costes fijos no se pueden eliminar parando la produccin, le interesar continuar funcionando mientras el precio de mercado sea superior al coste variable medio ya que as' se cubrir n todos los costes variables y algo de los costes fijos. %lo convendr cerrar la empresa cuando no se puedan cubrir los costes de mantenerla en actividad.

Por otra parte, el concepto econmico de coste incluye los rendimientos 6normales6 del capital y del trabajo del empresario, es decir, los que obtendr'a en cualquier otra actividad. Por tanto, cuando los ingresos totales coincidan e+actamente con los costes totales, &abr tambi!n beneficios, los beneficios 6normales6. En la figura se muestran las diferentes posibles situaciones de la empresa. El punto - representa el ptimo de e+plotacin, donde el precio es igual al coste total medio y se est obteniendo el beneficio 6normal6. Precios superiores como el del punto E permiten la obtencin de beneficios e+traordinarios, superiores a los normales1 son situaciones coyunturales, previsiblemente breves ya que, al observar la presencia de beneficios e+traordinarios otras empresas entrar n en la industria

aumentando as' la produccin total y disminuyendo el precio de mercado. El punto 3 representa esa situacin en la que la empresa est incurriendo en p!rdidas pero le conviene seguir produciendo ya que consigue cubrir todos los costes variables "los causados por mantener la actividad# y parte de los costes fijos. El punto de cierre de la empresa es el punto G. Por debajo de !l, por ejemplo en el punto 2, mantener la actividad de la empresa ser'a irracional ya que ni siquiera podr'an cubrirse los costes variables.

H. Ingresos y beneficios. <no de los objetivos de la empresa es ma+imizar los beneficios, los cuales se pueden definir como la diferencia entre los ingresos y los costos. El ingreso se determina multiplicando la cantidad producida por el precio de mercado. -onde Ingreso total es igual al Precio por la 3antidad. IJKAE%5 9592L : PAE3I5 L 32J9I-2I9 : P . M Ingreso >edio ">e# es el ingreso promedio por unidad. Ingreso >edio es igual a Ingreso 9otal dividido la 3antidad Producida. I>e : I9 , M Ingreso >arginal "I>a# es el ingreso que recibe toda empresa por la ltima unidad que produce. adicional. I>a : P<a En un mercado competitivo, los ingresos totales aumentan proporcionalmente a la cantidad producida. %e puede resumir diciendo( P : I>e : I>a Ingreso marginal es igual al Precio de mercado de dic&a unidad

Esto significa que cada vez que la empresa incrementa una unidad de produccin recibe un ingreso por venta igual al precio. -e aqu' surge que I>a : P. -ic&o precio es tambi!n el I>e ya que definimos a este como el promedio que recibe la empresa por cada unidad que coloca en el mercado.

La decisin b sica que toda la empresa debe tomar es la cantidad que producir . Esta decisin depender del precio al que pueda venderla y del costo de produccin. En el proceso que toda empresa sigue para determinar la cantidad de producto que colocar en el mercado se gu'a por el deseo de ma+imizar los beneficios, definidos como la diferencia entre los ingresos totales y los costos totales. GEJE7I3I5 : IJKAE%5% 9592LE% * 35%95% 9592LE% G : I9 * 39 I>e : I9,M :P L M,M : P Los beneficios pueden ser( Geneficios Jormales I9 : 39 G:N

3uando la empresa logra igualar los ingresos totales y los costos totales el beneficio es iagual a cero y se dice que la empresa obtiene beneficios normales o contables pues los costos totales comprenden todos los costos de produccin, incluido el costo de oportunidad del capital y la gestin aportada por los propietarios de la

empresa. Geneficios E+traordinarios I9 O 39 GON

3uando los ingresos totales sean superiores a los costos totales, la empresa obtienen beneficios e+traordinarios, en el sentido de que son superiores a los normales de la e+plotacin. En t!rminos unitarios o medios que la empresa obtengan beneficios e+traordinarios equivale a decir que I>e O 39>e o que P O 39>e. 2s' cuando el precio de mercado es superior a los costos totales medios de la empresa, se obtienen beneficios e+traordinarios. El beneficio normal, como &emos visto, est incluido en los costes( es el coste de oportunidad, lo que se podr'a obtener destinando los recursos a otra industria. Pero puede &aber tambi!n beneficios e+traordinarios, cuando los ingresos totales superan a los costes totales. En la figura se muestran los ingresos totales como el rect ngulo en el que la base es la cantidad de unidades producidas y la altura es el precio a que se &an vendido. Aecu!rdese que la cantidad producida, M1, la decide el empresario teniendo en cuenta que el coste marginal tiene que ser igual al precio fijado por el mercado. Los costes totales se muestran como un rect ngulo con la misma base pero cuya altura es la de los costes totales medios para ese nivel de produccin. El resto de los ingresos son beneficios e+traordinarios.

En el modelo terico de los mercados de libre competencia, la e+istencia de

beneficios e+traordinarios se considera un episodio posible pero fugaz( como el modelo ignora la e+istencia de costes de transformacin, tiene que suponer que los beneficios e+traordinarios atraer'an nuevas empresas que provocar'an el aumento de la oferta y la disminucin en los precios &asta que slo &ubiera beneficios normales, es decir, &asta que los ingresos totales igualasen a los costes totales. P. La elasticidad de la oferta. La elasticidad precio de la oferta es la variacin porcentual de la cantidad ofrecida dividida entre la variacin porcentual del precio. 2l igual que ocurre con las elasticidades de la demanda, &ay casos e+tremos, en los cuales la elasticidad de la oferta puede ser alta y baja. %upongamos que la cantidad ofrecida es totalmente fija, como e el caso del pescado perecedero que se lleva diariamente al mercado y que se vende al precio que pueda alcanzar. Qste es el caso l'mite de la elasticidad cero, o sea, de la oferta totalmente inel stica, que es una curva de oferta vertical. En el e+tremo opuesto, supongamos que una peque=a reduccin de precio puede provocar que la cantidad ofrecida caiga a cero, mientras que le m s ligero aumento del precio atrae una oferta indefinidamente grande. Por lo tanto, el cociente del cambio porcentual de la cantidad ofrecida y la variacin porcentual del precio es sumamente grande y da origen a una curva de oferta &orizontal. Qste es el caso e+tremo de la oferta infinitamente el stica. La curva de oferta de la empresa es por tanto un tramo de su curva de costes marginales, el tramo en el que los precios son superiores al del punto de cierre. 2l igual que &icimos con la demanda debemos tambi!n considerar la elasticidad de la oferta, su sensibilidad ante las variaciones en el precio.

Los gr ficos muestran las curvas de oferta de dos empresas. La oferta del Kr fico 1 es muy el stica( una peque=a bajada de precios "de P1 a P$# provoca una gran disminucin en la cantidad ofrecida "de M1 a M$#. La oferta del Kr fico $, en cambio, es muy inel stica( grandes variaciones de precio "de P1 a P$, por ejemplo# provocar n peque=as variaciones en la cantidad ofrecida "de M1 a M$#. Pulsar en la imagen para ver una e+plicacin en formato multimedia. La oferta ser el stica o inel stica segn que las variaciones en la cantidad ofrecida sean mayores o menores proporcionalmente a las variaciones en los precios. -efinida con m s precisin, la elasticidad de la oferta es el porcentaje en que var'a la cantidad ofrecida cuando el precio var'a en un uno por ciento. Lo que se trata de medir de &ec&o es la capacidad de reaccin de las empresas a las variaciones en los precios. La elasticidad de la oferta depende por tanto de las peculiaridades tecnolgicas del proceso productivo, de la disponibilidad de factores necesarios para la produccin, pero, sobre todo, del tiempo. 3omo a corto plazo las instalaciones no pueden variar, la oferta es muy r'gida, y grandes variaciones en los precios no modificar n sensiblemente la cantidad ofrecida. %in embargo a largo plazo la oferta resulta muy el stica, no slo porque las empresas e+istentes pueden adaptarse a los nuevos precios sino porque puede que entren nuevas empresas, si el precio &a subido,

o que cierren algunas, si el precio &a bajado. R. La empresa a largo plazo. 2l contemplar el largo plazo en las empresas &abr que considerar que no &ay costes fijos. 2 largo plazo, contrariamente a lo que vimos antes, la empresa puede ir adaptando todas sus instalaciones y su tama=o a sus necesidades productivas. Este punto de vista requiere sin embargo tener en cuenta las econom'as de escala. Say algunos procesos productivos cuyas peculiaridades tecnolgicas permiten que, conforme aumente el tama=o de la empresa, los costes medios a largo plazo vayan disminuyendo. %e dice entonces que se producen econom'as de escala. Eso no est en contradiccin con la ley de los rendimientos decrecientes ya que a&ora estamos &ablando de aumentar la cantidad de todos los factores simult neamente. Es el caso, por ejemplo, de las empresas el!ctricas. <na peque=a empresa reci!n introducida tendr que construir sus centrales generadoras y trazar el tendido para su distribucin. %i el nmero de abonados es reducido, el coste de cada Tilovatio resultar'a pro&ibitivo. 3onforme aumente el tama=o de la empresa, el nmero de abonados y la cantidad de TiloUatios producidos, el coste de produccin de cada Tilovatio ser menor. %i en una industria la tendencia a la disminucin de los costes medios es indefinida o, en otras palabras, si cuanto mayor sea la empresa, sin l'mite alguno, su rentabilidad es mayor, &abr una fuerte tendencia a la concentracin y absorcin de empresas y, en fin, al monopolio. Es el caso de la industria de produccin de electricidad, por ejemplo. Por el contrario, algunos tipos de empresa resultan m s rentables si son peque=as. Los costes de control administrativo, por ejemplo, pueden crecer m s que proporcionalmente al aumentar el tama=o de la empresa. %e dice entonces que los rendimientos a escala son decrecientes o que se producen deseconom'as de escala. 7inalmente &ay tambi!n otras industrias en las que los costes medios a largo plazo no var'an por lo que sus rendimientos a escala son constantes. -e !stas se dir que no tienen econom'as de escala. Por lo tanto, a largo plazo las empresas producen en sus niveles ptimos de

eficiencia "donde el coste total medio es m'nimo#. 8eamos un caso pr ctico( El mercado de raquetas de tenis se &alla en equilibrio "beneficio nulo#( La demanda es igual a la oferta "punto 2#

En un momento dado el tenis gana popularidad por el !+ito de un tenista del pa's. Esto dispara la demanda de raquetas de tenis( la curva de demanda se desplaza &acia la derec&a. El nuevo punto de corte se &a desplazado &acia arriba y &acia la derec&a "punto G#( &a aumentado el nmero de raquetas vendidas y su precio.

Las empresas venden a un precio superior a sus costes obteniendo un beneficio e+traordinario.

1N. La empresa y el empresario. En el momento de crear una empresa, el promotor tiene que decidir su tama=o. Los objetivos son, presuntamente, la ma+imizacin de beneficios a corto y a largo plazo. 2 corto plazo el problema se resuelve creando una estructura que &aga coincidir el punto m s bajo de la curva de costes totales medios con el precio del producto. 2 largo plazo la empresa deber mostrar suficiente fle+ibilidad para, modificando su tama=o y estructura, desplazar su curva de costes de forma que se permanezca el mayor tiempo posible con beneficios m +imos.

Este modelo &a sido criticado por su alejamiento del mundo real, de las razones que declaran los empresarios utilizar en la adopcin de decisiones. En la realidad la informacin disponible por el empresario sobre la evolucin futura del mercado es tan escasa que no pueden adoptarse decisiones ma+imizadoras. Los riesgos son tan altos que el objetivo principal pasa a ser la seguridad. <n enfoque terico alternativo consiste en contemplar a la empresa como un individuo que luc&a por su supervivencia en un ambiente ecolgico fluctuante. En esas circunstancias el arma de defensa principal es la fle+ibilidad de la organizacin interna, su capacidad de disponer de informacin suficiente sobre las cambiantes circunstancias el mercado, su capacidad para asimilar esa informacin y adoptar r pidamente decisiones consecuentes. %egn este enfoque, el cambio en el mundo econmico tendr'a caracter'sticas similares al mundo biolgico( la evolucin estar'a sometida a las leyes darUinistas segn las cuales sobrevivir'a la empresa mejor adaptada al entorno. Las empresas jvenes tratar'an de emular a las empresas de !+ito imitando sus caracter'sticas sobresalientes y contribuyendo as' a 6subir el listn6. -ebemos por tanto considerar qui!n y cmo adopta las decisiones en las empresas. Est claro que las decisiones las toman los individuos que dirigen las empresas pero EMui!nes son estos individuos y cu les son sus objetivosF La teor'a econmica tradicional considera, como &emos dic&o, que las empresas tratan de ma+imizar sus beneficios. Pero para que esto sea indiscutible es necesario que, como ocurr'a antes, los propietarios de las empresas sean los mismos que los administradores. El empresario del siglo pasado asum'a tres tipos de actividades( el empresario emprendedor que toma la iniciativa de crear una empresa, el empresario capitalista que aporta los medios necesarios para llevarla a cabo y el empresario administrador que gestiona la empresa que &a creado. 2unque en la peque=a y mediana empresa ese tipo multifac!tico de empresario sigue e+istiendo, en las grandes empresas esas tres funciones las realizan individuos que muy frecuentemente no se conocen entre s'. Las

iniciativas emprendedoras son estudiadas y analizadas por las divisiones de planificacin y marTeting, los propietarios de las acciones pueden incluso ignorar cu l es la actividad principal de la empresa, y los administradores pueden &aber sido contratados simplemente por tener una brillante trayectoria profesional en otras empresas. 3ada vez es m s frecuente, y sobre todo en las grandes empresas, que los propietarios sean un gran nmero de peque=os accionistas sin ninguna capacidad de decisin. Incluso los consejos de administracin, formados por los accionistas m s importantes aunque minoritarios, ceder n la gestin cotidiana a consejeros delegados, gerentes y a t!cnicos con un t'tulo de >aster en -ireccin de Empresas. En los ltimos tiempos &an salido a la luz pblica las diferencias de opinin e+istentes entre los propietarios y los gerentes de algunas grandes empresas. -e &ec&o es muy posible que el gerente est! m s interesado en conseguir poder o prestigio que beneficios. El poder y el prestigio pueden conseguirse &aciendo que la empresa aumente de tama=o, gane cuotas de mercado, aunque para ello se deban sacrificar los dividendos que se reparten. %e supone que los accionistas o el consejo de administracin pueden cambiar en cualquier momento al gerente que no trabaje por sus intereses, y as' sucede en ocasiones como sabemos. Incluso una empresa que no est! siendo bien administrada puede ser objeto de absorcin por otra. Say de &ec&o en la actualidad empresas especializadas en apoderarse de otras mal administradas, cambiar a los gerentes, reflotarlas y revenderlas con impresionantes beneficios. Pero la influencia de los intereses de los gerentes en la adopcin de decisiones en la empresa es un &ec&o que debe ser tenido en cuenta. 3oncluyendo el papel del empresario en la econom'a actual &a adquirido una gran importancia en cuanto que es evidente que el entorno, desde principios de los a=os HN, &a adquirido una elevada dosis de

turbulencia, siendo esenciales funciones de cone+in de la empresa con su medio ambiente y convirti!ndose en primordial la adaptacin de la empresa al entorno para asegurar su supervivencia. Los empresarios en la actualidad &an de ser aut!nticos l'deres, es decir, &an de presentar una cierta capacidad de liderazgo "capacidad de influir en los dem s m s de lo que estos influyen en uno mismo#. -ebido a la necesidad de que otras personas les siga en persecucin de unos objetivos globales, lo que en ningn caso puede sustentarse slamente por la posicin jer rquica que ocupen en la empresa. Gueno 3ampos confirma esta postura al e+poner que posiblemente sea la capacidad de liderazgo lo que defina el papel del empresario en la actualidad.

11. La organizacin de la empresa. La forma mas simple de empresa es la individual o familiar. El empresario aporta su capital y su trabajo, contrata otros factores, busca financiacin adicional y organiza las relaciones entre los factores en el interior de su empresa. 2 cambio de ello se apropia del e+cedente o beneficio que pudiera producirse. La responsabilidad es ilimitada lo que quiere decir que todos sus bienes personales actan como garant'a de los compromisos que contraiga. Este tipo de empresa, al ser transmisible por &erencia, permite una cierta acumulacin capitalista y la adquisicin de conocimientos empresariales, pero la capacidad de cr!dito en estas circunstancias es necesariamente reducida y la frmula slo puede ser v lida para peque=as empresas. <na primera solucin para conseguir mayor capacidad financiera es la sociedad colectiva. Est formada por varios socios que aportan sus capitales respondiendo todos ellos de forma ilimitada con todos sus bienes. 3ada vez que un socio fallece o decide abandonar, la empresa queda disuelta y debe volver a formarse de nuevo. Las sociedades en comandita est n formadas por dos tipos de socios, los colectivos, con responsabilidad ilimitada y los comanditarios, cuya responsabilidad se limita a su aportacin de capital. Estos dos tipos de empresa son en la actualidad muy poco

frecuentes. Las sociedades cooperativas est n formadas por los propios trabajadores que aportan el capital necesario, el llamado fondo social. La administracin y gestin la suelen llevar tambi!n los mismos socios. En las sociedades de responsabilidad limitada las deudas que se contraigan estar n respaldadas slo por el capital social que &ayan aportado sus socios pero, a diferencia de las sociedades annimas, tienen establecidas ciertas limitaciones en la transmisin de la propiedad y en el tama=o de la empresa. Es una figura pensada para peque=as y medianas empresas y que recibe por tanto un tratamiento fiscal m s favorable que las sociedades annimas. La empresa capitalista moderna por e+celencia es la sociedad annima. En !sta el capital est repartido en partes al'cuotas que se llaman acciones. 3ada propietario responde slo con el capital que &aya aportado y puede vender y transmitir sus acciones sin que la marc&a de la empresa se vea afectada. Este tipo de organizacin permite la concentracin de capitales imprescindible para las grandes corporaciones modernas. El principal problema que plantean es el derivado de la separacin entre la propiedad y la direccin. Las sociedades annimas est n presididas por un 3onsejo de 2dministracin que es elegido por la Vunta Keneral de 2ccionistas. Los consejeros suelen ser grandes accionistas de la sociedad pero como es muy frecuente que el capital social est! muy repartido, es posible que la suma de las acciones pose'das por los miembros del 3onsejo represente slo una peque=a parte del capital. 2 su vez, el 3onsejo de 2dministracin suele encargar la gestin de la empresa a consejeros delegados, gerentes, etc. 7inalmente, Las empresas pblicas, que pueden o no tener la forma de sociedad annima, son aquellas en las que al menos parte de su capital pertenece a alguna corporacin de -erec&o pblico. La participacin pblica se justifica por motivos de inter!s general "p.e. prestacin de servicios pblicos#, econmicos "p.e. insuficiencia de iniciativa privada#, o sociales "p.e. luc&a contra el paro#.

Introduccin. La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del pblico la mayor parte de los servicios e+istentes en la econom'a. La empresa desarrolla su actividad en cone+in con otros agentes y esta relacin condiciona el cumplimiento del objetivo que motivan su e+istencia. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entorno los factores que emplea en la produccin, tales como las materias primas, maquinarias y equipo, mano de obra, capital, etc. 9oda empresa al producir incurre en unos costos. Los costos de produccin est n en el centro de las decisiones empresariales, ya que todo incremento en los costos de produccin normalmente significa una disminucin de los beneficios de la empresa. -e &ec&o, las empresas toman las decisiones sobre la produccin y las ventas a la vista de los costos y los precios de venta de los bienes que lanzan al mercado. La cantidad de un producto que una empresa est dispuesta a ofrecer en un mercado depende de tres condiciones fundamentales( de los costos, de la productividad de los recursos necesarios para producirlo y del precio que el producto obtiene en el mercado.

Conclusin. La mayor'a de las empresas son el resultado de la inquietud, de la iniciativa o, por qu! no, de la personalidad de una o varias personas que conocemos como empresarios y que, consecuentemente, desempe=an un claro papel dinamizador en la Econom'a. En general la tarea comn para todas las empresas es la realizacin de una actividad productiva o transformadora en la que a partir de unos recursos o factores "inputs# obtienen unos productos "outputs, que pueden ser bienes, productos tangibles o servicios, productos intangibles# de mayor valor o utilidad. Las empresas realizan

actividades productivas que crean riqueza en el sentido de que la utilidad de los productos o servicios es superior a la de los factores empleados. 2 corto plazo &ay dos tipos de costos( los costos fijos "aquellos que no dependen del volumen de produccin y los variables "los que aumentan con el nivel de produccin#. El costo total es la suma de ambos. Los costos medios se obtienen dividiendo el costo respectivo por el nmero de unidades de producto obtenido. El costo marginal es el que tiene lugar cuando se produce una unidad adicional. La afirmacin de si se producir n art'culos que puedan o no ser rentables depende en gran parte del comportamiento de los costos econmicos y el volumen de produccin depender de los recursos que utilice y de su costo, el cual se determina por la oferta y la demanda en el mercado de dic&os recursos, encontrando empresas que a un mismo precio tienen la capacidad de ofrecer el doble de productos de la otra marcando diferencias significativas entre las empresas. La empresa cuenta con un plan de beneficio, que incluye un plan de costes y un plan de ventas para un periodo determinado. El objetivo consiste pues en ma+imizar el beneficio o minimizar las p!rdidas, dada una estructura de costes y un programa de ventas. Bibliografa. http: aula.mass.pe manual !C"!B#$ue%son%los%costos%de%produccion http: es.&i'ipedia.org &i'i Coste http: &&&.virtual.unal.edu.co cursos sedes manizales ()*))(+ lecciones ,costos depcc.htm http: &&&.preparadores.eu temamuestra -ecundaria .conomia.pdf http: &&&.eumed.net cursecon / organ%empresas.htm http: isis.faces.ula.ve computacion emvi / la0elasticidad0de0la0oferta.htm http: &&&(.u1aen.es 2cruiz diplot%*.pdf