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PARTE II. CAPITULO I. 1.1 LA EMPRESA.

Aspectos Generales.

Escuela Nacional de Administracin y Hacienda Pblica Instituto Universitario de Tecnologa La Escuela Nacional de Administracin y Hacienda Pblica Instituto Universitario de Tecnologa (ENAHP-IUT), es una comunidad universitaria perteneciente al Subsistema de Educacin Superior Oficial, dependiente del Ministerio Finanzas, congregada para asumir el reto de formar profesionales capaces de acometer los cambios que requiere el pas dentro de los procesos de transformacin, modernizacin y globalizacin del saber y del quehacer en el rea de las Ciencias Fiscales. Hoy, nuestra Casa de Estudios, se complace en invitarlos a integrar esfuerzos para lograr el xito en el desarrollo de las actividades acadmicas durante su formacin profesional como futuros funcionarios pblicos, conjugando los valores universales y asumiendo el compromiso con los estatutos internos, como premisas bsicas para garantizar el ms alto nivel acadmico personal e institucional. Esta es una buena oportunidad para encaminarnos hacia la excelencia. Bienvenidos a la ENAHP-IUT Econ. Rita Hernndez Directora General Historia Los esfuerzos llevados a cabo en materia de formacin de recursos humanos en el campo fiscal, especficamente en el rea de Impuesto sobre la Renta, se inician en el ao 1944, cuando el Ministerio de Hacienda crea el curso de Tcnico Fiscal, convirtindose en el ao 1946, en el Curso de Capacitacin Fiscal dirigido a la formacin de los Funcionarios Pblicos. Transcurrido el tiempo, en 1954, fue objeto de ampliacin y se convirti en el Curso de Administracin Pblica, creado para satisfacer la necesidad de formar personal tcnico. Posteriormente, en 1962, este Curso que funcionaba en el Ministerio de Hacienda, se adscribi a la Comisin de Administracin Pblica, y se cre mediante Decreto, la Escuela Nacional de Administracin Pblica, con la finalidad de preparar a todo el personal al servicio del Estado.

En este mismo ao (1962), se crea en el Ministerio de Hacienda, el Departamento de Adiestramiento, con el objetivo de capacitar a los funcionarios adscritos a ese organismo. Previo a ello, en el ao 1958, se iniciaban las actividades de la Escuela de Aduanas para formar especialistas en el rea, con nivel de Capacitado Aduanero y de Interventor de Aduanas. En 1967, dada la existencia en el Ministerio de Hacienda, se elimin la Escuela de Aduanas y se cre el Centro para la Formacin Profesional y Adiestramiento, con la finalidad de formar Tcnicos Hacendistas. Esta unidad se convirti en la Escuela Nacional de Hacienda creada mediante Ley de Presupuesto en el ao 1970. Para el ao 1977, se fusionan la Escuela Nacional de Hacienda y la de Administracin Pblica, dando origen a la Escuela Nacional de Administracin y Hacienda Pblica (ENAHP), mediante Decreto Presidencial N 2001 del 11 de Enero de 1977 publicado en Gaceta Oficial N 31.166 de fecha 2 de febrero de 1977. A partir de esta fecha, la ENAHP tiene la potestad de dictar estudios tanto a nivel de Pregrado, como de Postgrado, as como para impartir la formacin, capacitacin y adiestramiento de los funcionarios y empleados al servicio de la administracin centralizada, los institutos autnomos y las empresas total o mayoritariamente de propiedad del Estado o de sus entes descentralizados. Finalmente, el 17 de enero de 1978 segn Decreto N 2546, oda la opinin del Consejo Nacional de Universidades, se declara a la Escuela, como Instituto Universitario de Tecnologa, y se acuerda otorgar en el nivel de Pregrado, a quienes aprueben los Planes de Estudio, el Ttulo de Tcnico Superior Hacendista y de Licenciado en Ciencias Fiscales. El Escudo El escudo de la ENAHP-IUT, smbolo que nos representa, tiene entrecruzados en el fondo de sus cuatro cuadrantes, los colores azul y blanco como emblemas de nuestra Institucin. Estos son los colores de la Virgen Inmaculada Concepcin, cuya celebracin y recordatorio se realiza el 8 de diciembre de acuerdo con el santoral catlico. El Blanco representa pureza, integridad, obediencia, firmeza, vigilancia, elocuencia y victoria. El azul, justicia, celo, verdad, lealtad, hermosura y caridad.

En esta fecha, en 1776, el Rey Carlos III de Espaa dict la Real Cdula de la Intendencia de Ejrcito y Real Hacienda, que regira para las provincias de Venezuela, Cuman, Guayana, Maracaibo y las Islas de Trinidad y Margarita. Este documento de la Real Hacienda, seala el nacimiento de la Institucin Hacendstica Venezolana. Por ello, el escudo tiene en el cuadrante superior izquierdo, de fondo azul, un len rojo, para recordar el origen hispnico de la Institucin Hacendstica. Simboliza dominio, monarqua, soberana, magnanimidad, majestad y bravura. En el cuadrante superior derecho de fondo blanco, tiene un libro abierto, un tintero y una antigua pluma de escribir, simbolizando el esfuerzo intelectual de estudio e investigacin que nos caracteriza. En el cuadrante inferior izquierdo, de fondo blanco, aparecen tres llaves antiguas, que representan la confianza, la lealtad, la administracin y racionalidad en el cuidado del patrimonio del Estado. En el cuadrante inferior derecho, de fondo azul, est un caballo blanco al galope, simbolizando la libertad, la nacionalidad venezolana, la guerra de la independencia, la osada, ligereza, el imperio y el mando. Himno de la ENAHP-IUT Letra y Msica: Dr. Gilberto Mejas Palazzi CORO Juventud manantial de esperanza Nuestra fuerza siempre es juventud El servirle a la patria primero Debe ser la mejor actitud (bis) I ESTROFA Es la patria la escuela ms grande Ella existe para nuestro bien No hay futuro que no se conciba

Si la fe va buscando su edn (CORO) II ESTROFA La misin que tenemos es noble Y jams se nos debe olvidar La de ser funcionarios que eleven Al Estado igual que un altar (CORO)

1.1.1 Misin, Visin y Valores Misin Formar y capacitar profesionales e investigadores con valores ticos, en el rea de las Ciencias Fiscales, a travs de una educacin de calidad, con un recurso humano comprometido y herramientas tecnolgicas de vanguardia, que coadyuven a una efectiva administracin del tesoro de la nacin venezolana para contribuir al desarrollo armnico del pas. Visin Ser una institucin universitaria especializada en la formacin y capacitacin de profesionales e investigadores de Pre y Postgrado, en el rea de las Ciencias Fiscales, con altos valores ticos para el desempeo de sus funciones y con una educacin de calidad, para atender las demandas del entorno nacional e internacional, con una estructura organizacional flexible para responder a los cambios tecnolgicos y globales. Valores Nuestra misin y visin son las guas que orientan la formacin de los futuros egresados de la ENAHP-IUT fundamentada en los valores de tica, Integridad, Excelencia, Crtica y Autocrtica, Responsabilidad, Respeto, Compromiso social, Pluralismo y Participacin.

Objetivos Institucionales La ENAHP-IUT tiene como objetivos fundamentales: Desarrollar programas acadmicos de pregrado, postgrado y extensin, dirigidos a la formacin y capacitacin de profesionales con slidos valores ticos, apoyados en la normativa legal vigente, en el mbito de las Ciencias Fiscales. Atender y coordinar en forma conjunta con las autoridades locales, regionales y nacionales, los planes de formacin, capacitacin y adiestramiento de los recursos humanos con la finalidad de integrar esfuerzos y hacer uso eficiente de los recursos pblicos. Desarrollar proyectos de investigacin que permitan gerenciar conocimientos y soluciones de problemas vinculados con el desarrollo de las reas de la Ciencias Fiscales. 1.1.2 Ubicacin Geogrfica. Sede Principal ENAHP-IUT: Av. Francisco de Miranda entre Av. Diego Cisneros y calle Los Laboratorios, Edif. ENAHP, Los Cortijos de Lourdes, CaracasVenezuela. 1.1.3 Estructura Organizativa. Estructura Organizativa de la ENAHP-IUT

1.1.4 Unidad o Departamento en el que se Desarrolla la Pasanta. Unidad de Sistemas y Computacin 1.1.4.1 Misin, Visin. Misin Brindar servicio tcnico en el entorno de redes y telecomunicaciones, mantenimiento de equipos computacionales, desarrollo de sistemas de informacin y pginas web, as como tambin de ofrecer servicios de capacitacin y adiestramiento, con el fin de satisfacer y actualizar los distintos procesos. A la Unidad le corresponde cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas de la Direccin General de la ENAHP-IUT, por medio de la ejecucin de programas, planes y proyectos que den respuestas a las necesidades y demandas de la Institucin. Visin Lograr un excelente servicio en las reas de desarrollo y control de sistemas de informacin, pginas web, mantenimiento y reparacin de equipos de computacin, redes y telecomunicaciones, integrando avances tecnolgicos de punta y trabajando bajo la filosofa de mejora continua en los servicios que ofrecen a la Comunidad Universitaria, con el propsito de ser los representantes de la ENAHP-IUT. en el mbito computacional, basado en criterios de excelencia, con personal altamente capacitado y comprometido.

1.1.4.2 Anlisis FODA. 1.1.4.2.1 Fortalezas. Personal capacitado en TIC Existencia de asignaturas del rea de Informtica, cursos de extensin en el uso de herramientas de ofimtica entre otros a empresas del estado y privadas. Principales dependencias de la Institucin Universitaria estn sistematizadas El trabajo realizado por algunos grupos de docentes en impulsar el uso de las TIC en la Universidad Contar con docentes con alto grado de especializacin en el rea de informtica y comunicaciones. Soporte de personal capacitado y expertos en el rea.

Existen estudios completos (proyectos) de todos los sistemas de informacin que requiere la Universidad para enfrentar los nuevos retos.

1.1.4.2.2 Oportunidades. Necesidad de capacitacin a la comunidad en TIC (Masificacin) Demanda de cursos y carreras virtuales, debido a la necesidad de capacitacin y poca disponibilidad de tiempo en la realizacin de estudios presnciales. La importancia de la capacitacin del personal docente en el sector Educativo en las TIC Necesidad de fortalecer el sector profesional y tcnico en TIC. Necesidad en los sectores de Educacin, y administrativo en la creacin y uso de TIC. Necesidad de fortalecer el rea de la Ing software, SOA, software movil, grid computing, software libre, computacin autonmica y telecomunicaciones. Bases de datos, y aplicaciones inalmbricas entre otros Uso de las nuevas tendencias basadas en software de dominio pblico para reduccin de costos. Reglamentacin al acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electrnico y de las firmas digitales, y se establecen las entidades de certificacin y se dictan otras disposiciones (firmas digitales)

1.1.4.2.3 Debilidades. Falta de medios con nuevas tecnologas (video, tableros electrnicos, videos proyectores. Faltan reas por Automatizar en la Institucin. Desconocimiento de herramientas informticas por parte de los estudiantes y administrativos. Desconocimiento de herramientas informticas por parte de algunos Docentes de la comunidad Universitaria. Poco acceso a equipos de cmputo por los Docentes y Estudiantes. Aulas de informtica no adecuadas para la capacitacin del personal interesado Poca utilizacin de las TIC en el Aula de clase Sistemas de informacin que permiten una mayor flexibilidad y adaptabilidad Escaso uso de las TICs en procesos de docencia e investigacin. Carencia de personal certificado en uso de tecnologas y software de dominio pblico.

Falta de planes de uso de tecnologa de punta como apoyo institucional. Inexistencia de polticas de investigacin en seguridad informtica y de uso de la red en la comunidad universitaria (crea numerosos conflictos de seguridad y de conectividad) Falta de planes de capacitacin en informtica y telecomunicaciones para los docentes y funcionarios de la Universidad Problemas en el equipamiento a disposicin de los estudiantes y docentes en las salas de cmputo e informtica. Inexistencia de planes de creacin de salas de cmputo e informtica y de renovacin de equipos para dotacin de las salas existentes Desconocimiento en la utilizacin del software de dominio pblico. Falta un mecanismo y unos protocolos de actualizacin de la pgina Web de la universidad que faciliten el trabajo. Falta de un Comit Tcnico que fije polticas en TICs. Faltan polticas de mantenimiento. Falta polticas de uso.

1.1.4.2.4 Amenazas. Seguridad Informtica. Rpida obsolescencia de los equipos informticos La mayora del personal tcnico de la unidad es contratada. Mucha fluctuacin en la corriente elctrica Resistencia al uso del software libre. El ancho de Banda de red es baja para la aplicacin de procedimientos virtuales futuros. La ubicacin fsica y la seguridad de los servidores no es la ms ptima. Las licencias de los software privativos no existen. No existe polticas de control preventivo para el hardware y software.

CAPITULO II. DEPARTAMENTO, UNIDAD O REA DE DESARROLLO DE LA PASANTA. 2.1 PLANTEAMIENTO CENTRAL DEL INFORME DE PASANTAS.

PARTE III. CAPITULO III. 3.1 CONTENIDO.

PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES EMPRESARIAL

3.1.1 CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS TRAZADOS POR SEMANA. 3.1.1.1 Semana 1 a la semana 3 Fase 1: 05-11-2012 al 23-11-2012, Configuracin de las Estaciones de trabajo: Sistema Operativo, Offimatica, Servidor (caractersticas), Tipo de Usuario. 3.1.1.4 Semana 4 a la semana 6 Fase 2: 26-11-2012 al 13-12-2012, Elaborar los procedimientos para el control. Discutir con el encargado del laboratorio los procedimientos 3.1.1.7 Semana 7 a la semana 9 Fase 3: 17-12-2012 al 20-12-2012 - 14-01-2013 al 25-01-2013, Investigar los Software en el mercado para el control de los laboratorios. Comprar Ventajas y Desventajas del Software. Seleccionar el Software. 3.1.1.10 Semana 10 a la semana 12 Fase 4: 29-01-2013 al 08-02-2013, Inicio de la instalacin del software seleccionado. Pruebas del Software. Entrega de la Aplicacin.