Manual Estagio

Manual de Estgio
UNIDADE BAIANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO FACULDADES INTEGRADAS IPITANGA
MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE ESTGIO
Lauro de Freitas Bahia
Unidade Baiana de Ensino, Pesquisa e Extenso|UNIBAHIA Avenida Luiz Tarqunio Pontes, Loteamento Bosque dos Quiosques, Galpo 02 Lauro de Freitas BA CEP 42.700.000 | CNPJ 01.197.885/0001-23 Tel: (71) 2202-3600 Site: www.unbahia.br | e-mail: assessoria@unibahia.edu.br
Manual de Estgio
DIREO DA MANTENEDORA
Ana Maria de Barros Santos Soares Dilma Alves de Carvalho
Diretora Geral Assessora Acadmica
COORDENADORES DE CURSOS
Administrao Cincias Contbeis Engenharia de Produo Mecnica Comunicao Social Hab. Jornalismo Comunicao Social Hab. Relaes Pblicas Pedagogia Coordenao Geral de Estgio Coordenadora da Secretaria de Cursos
Afrnia Mrcia Pinto Ramos Luis Andr de Aguiar Alves Renato Santos Cristiane Paula Tavares Costa Cristiane Paula Tavares Costa Rafaela Nascimento Oliveira Rosangela Costa da Hora Rosangela Costa da Hora
Manual de Estgio
SUMRIO APRESENTAO PERFIL UNIBAHIA REGULAMENTO DE ESTGIO ANEXO I FORMULRIOS 04 06 10 17
Manual de Estgio
APRESENTAO
Manual de Estgio
O Estgio Curricular o estgio obrigatrio executado pelos estudantes e deve constar do histrico do aluno. Determinado e regido por lei, deve ser de interesse pedaggico e entendido como uma estratgia de aperfeioamento contnuo da formao acadmica dos futuros profissionais para um mundo de trabalho em fase de profundas transformaes. O Estgio Curricular um instrumento para promover a interao entre a IES (Instituio de Ensino Superior), as empresas e outras organizaes diversas para a formao dos futuros profissionais. A experincia mostra que, com o estgio, ganham todos os seguimentos envolvidos: os alunos, as instituies de ensino e as empresas. Alm de fazer contatos com o mercado que enfrentaro no futuro, os estudantes podem aplicar, na prtica, os conhecimentos adquiridos na escola. As instituies de ensino, atravs da participao de seus alunos em programas de estgio, podem atualizar programas de currculos, mtodos e tcnicas para adequar o conhecimento s demandas e necessidades das empresas e do mundo de trabalho em geral. A presente publicao tem por finalidade orientar as aes e procedimentos para realizao do estgio curricular.
Manual de Estgio
PERFIL DA UNIBAHIA
Manual de Estgio
A UNIBAHIA, Unidade Baiana de Ensino Pesquisa e Extenso firmou-se no cenrio educacional baiano no s pela qualidade do ensino, da pesquisa e da extenso como por sua insero na comunidade atravs de programas e parcerias com instituies pblicas e privadas para treinamento e capacitao de recursos humanos, aprimoramento de sistemas operacionais e administrativos, e pela atuao em projetos de alcance social. Atravs da ao fundamentada em pilares ticos, de professores capacitados e do corpo discente, a UNIBAHIA promove uma mentalidade acadmica integrada, voltada para o futuro, para a diversidade e comprometida com o desenvolvimento da sociedade a partir do cidado. A viso de futuro e a insero cidad levaram a instituio a implantar-se em Lauro de Freitas, Regio Metropolitana de Salvador, municpio que se sobressai como plo agregador e multiplicador de atividades do 3 setor. Alm da proximidade com Salvador, est conectado com outros municpios de intensa atividade industrial (Camaari e Simes Filho) e de expanso turstica (Complexo Costa do Saupe). Sustentada na longa experincia docente e administrativa dos seus dirigentes no magistrio pblico, a UNIBAHIA montou uma estrutura moderna voltada para formao de gestores, empreendedores e educadores/multiplicadores, adequada a competitividade e qualidade exigida pelo mercado de trabalho, dinmico e globalizado. Para isto, e para tambm promover vivncias e ampliar as perspectivas de ingresso no mercado, a instituio mantm parcerias com Instituies de Ensino Superior na Europa, sia, Amrica do Norte e do Sul atravs do GAME Global Aliance for Management Education. E firmou convnios de cooperao tcnica com o Instituto de Cincias Interdisciplinar - ICTI , com a UNEB, - Universidade do Estado da Bahia, University of Dallas, SENAI/CETIND, ITAMARATY, PMLF - Prefeitura Municipal de Lauro de Freitas; de financiamento FIES; e estgio profissionalizantes com o IEL- INSTITUTO EDVALDO LODI, CIEE CENTRO DE INTEGRAO EMPRESA ESCOLA, Associao Baiana de Mantenedoras do Ensino Superior ABAMES. Consciente do seu papel e de sua responsabilidade no desenvolvimento do Brasil, e em especial da Bahia, os projetos especiais promovem na comunidade, a formao da conscincia cidad associada qualificao de mo-de-obra, aumentando as possibilidades de ingresso no mercado de uma populao menos favorecida socialmente.
Manual de Estgio
EXPERINCIA NA REA EDUCACIONAL A UNIBAHIA uma organizao educacional cujos membros mantenedores so profissionais com vasta experincia em atividades docentes e administrativas no magistrio superior, exercendo funes e cargos tais como chefes de departamento, coordenadores de cursos de graduao e diretores de instituies de ensino superior, entre outros. Participaram tambm de comisses verificadores para autorizao de funcionamento e reconhecimento de cursos e universidades. Esta experincia se associa ao desempenho atual de funes no magistrio universitrio, na Universidade Federal da Bahia, e em instituies internacionais, como a Universidade de Dallas. So profissionais com comprovada produo cientfica e intelectual, atravs da publicao de artigos cientficos, livros, projetos de pesquisa, conferncias, alm da atuao em programas de qualificao e requalificao profissional, a exemplo do Projeto Mos Obra da Secretaria do Trabalho e Ao Social do Governo do Estado da Bahia. Esta experincia do corpo diretivo credencia a UNIBAHIA a desenvolver atividades de pesquisa e extenso, de consultoria organizacional, de treinamento e capacitao de recursos humanos, e a apoiar organizaes pblicas e privadas no aprimoramento de seus sistemas operacionais e administrativos para cumprir, com eficincia e eficcia, os objetivos propostos. Neste sentido, a UNIBAHIA estabeleceu relaes de parceria com diversas instituies de mbito estadual, nacional e internacional. Premissas da Unibahia Antenar-se com o mundo; Formar tcnicos, gestores, empreendedores e educadores; Qualificar profissionais; Buscar a excelncia dos seus alunos atravs da pesquisa, e da extenso; Propiciar condies de empregabilidade aos seus alunos. rea de Atuao Renovao Organizacional Auto-diagnstico Organizacional Gesto Estratgica Desenvolvimento Organizacional Estrutura Organizacional Desenvolvimento de Pessoas Sistemas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Implantao de "Empowerment" Programas de Capacitao Profissional e Gerencial Ao Bsica de Cidadania e Alfabetizao
Manual de Estgio
Qualificao e Requalificao Profissional Informtica Desenvolvimento de Sistemas de Informao Metodologia de Anlise e Implantao de Sistemas Gesto de Recursos e Servios de Informtica Qualidade Capacitao para a Qualidade Implantao da ISO 9000 Implantao dos 5S Formao de Auditores Internos da Qualidade Implantao de Qualidade em Servios Estudo e Pesquisas Pesquisa de Mercado Pesquisa de Situaes Sociais e Econmicas Apoio Administrativo a Municpio Modernizao Administrativa Estrutura Organizacional Capacitao Profissional e Gerencial Administrao Estratgica Captao de Recursos Planejamento e Gesto Educacional Planejamento Urbano Planos Diretores Legislao Urbanstica Lei do Plano Diretor Lei de Ordenamento da Ocupao e Uso do Solo Leis ligadas Funo Social da Propriedade Lei de criao de Fundo para o Desenvolvimento Urbano Cdigo Tributrio e de Rendas Cdigo de Edificaes Cdigo de Poltica Administrativa Cdigo Ambiental
Manual de Estgio
REGULAMENTO DE ESTGIO
Manual de Estgio
FINALIDADE Tem como finalidade incentivar os alunos ao desenvolvimento de atividades prticas no campo de conhecimento especfico e aplicao dos conhecimentos adquiridos na atividade acadmica atravs das aulas ministradas. CAPTULO I DOS OBJETIVOS DO ESTGIO CURRICULAR Art. 1 - O ESTGIO CURRICULAR, atividade acadmica regulamentada pelo dec. Lei n 6494/77, visa colocar o estudante em contato com o ambiente real de trabalho, atravs da prtica de atividades tcnicas, pr-profissionais, obedecendo as normas especificas, em uma organizao, para este fim denominada concedente, sendo a sua realizao condio obrigatria para a integralizao do curso. Art. 2 - A caracterizao e a definio do estgio dependem do instrumento jurdico (acordo de cooperao e/ou convnio), celebrado entre a UNIBAHIA e a parte concedente, no qual devem ser acordadas as condies de realizao do estgio. Art. 3 - O estgio curricular deve proporcionar a complementao do ensino e da aprendizagem, devendo ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com os currculos, programas e calendrios escolares, a fim de se constituir em instrumento de integrao, em termos de treinamento prtico, de aperfeioamento tcnico-cultural, cientifico e de relacionamento humano (lei n6494/77, art. 12). Art. 4 - O estgio curricular, independentemente do aspecto profissionalizante direto e especfico, poder assumir a forma de atividade de extenso, mediante a participao do estudante em empreendimento ou projetos de interesse social (lei n6494/77, art.2).
Manual de Estgio
CAPTULO II DAS CONDIES PARA A REALIZAO DO ESTGIO CURRICULAR A) DOS PR- REQUISITOS PARA REAIZAO DO ESTGIO CURRICULAR
Art. 5 - Ter validade, para efeito de avaliao, o estgio que seja realizado durante o curso em que o aluno esteja regularmente autorizado de acordo com o projeto para realizao do mesmo. Atendendo a especificidade de cada curso. Art. 6 - Para a realizao do estgio curricular do estudante da UNIBAHIA, dever ser celebrado um termo de compromisso entre este e a empresa/instituio (CONCEDENTE), com a intervenincia da faculdade. 1 - A jornada de atividades do estgio curricular pode ser cumprida em horrio fixo ou varivel durante a semana. Em qualquer hiptese, no entanto no poder conflitar com o horrio escolar do estudante, constando este detalhe especfico do termo de compromisso. 2 - O estudante quando empregado, poder realizar o estgio curricular nas dependncias da prpria empresa, desde que em reas profissionais correspondentes acadmica do seu curso. Neste caso, ocorrer normalmente a sua superviso e o mesmo dever elaborar o seu plano de estgio, assim como apresentar o relatrio final. 3 - O estudante, quando empregador, proprietrio ou scio de empresa dever apresentar cpia autenticada do contrato ou estatuto social e estar sujeito s normas vigentes no pargrafo anterior. B) DOS PROCEDIMENTOS PARA MATRICULA CURRICULAR
Art. 7 - Todos os estudantes da UNIBAHIA devero fazer o estgio ou atividade correspondente, mesmo quando j se encontram exercendo atividade profissional na rea. 1- Os estudantes que tiverem experincia profissional na rea do curso, obtero um aproveitamento de parte desta prtica. A porcentagem deste aproveitamento ser determinada pelo Coordenador do Curso, que dever analisar cada caso individualmente. 2 - Aps reunio de estgio com o Coordenador do Curso e recebimento do Manual de Procedimento de estgios, os estudantes devero dar entrada na secretaria da instituio da documentao exigida. 3 - O estudante s ser considerado inscrito ou cursando o estgio quando o mesmo tiver o plano de estgio aprovado e tiver entregue uma cpia do termo de compromisso devidamente assinado.
Manual de Estgio
CAPTULO III DO ANDAMENTO DO ESTGIO CURRICULAR A) DA INSTITUIO DE ENSINO Art.8 A UNIBAHIA poder recorrer aos convnios dos servios de integrao pblicos e privados do sistema de ensino e os setores de produo, servios, comunidade e governo, para facilitar o estgio dos seus alunos. B) DA COODENAO DE CURSO Art.10 - A coordenao do curso ser responsvel pela validao do estgio, mediante o cumprimento do estabelecido neste regulamento. 1-A coordenao da cada curso, dever orientar os alunos matriculados em estgio, com base no regulamento geral que consta no manual de procedimentos de estgio. C) DA COORDENAO Art.11 - O coordenador do curso elaborar um cronograma que estabelecer as datas para os seguintes procedimentos, abaixo especificados: 1 - A entrega de relatrios pelos estudantes no formulrio especfico. D) DO ESTAGIRIO
Art. 12 - A efetivao do estudante no estgio curricular,estar vinculado aprovao do PLANO DE ESTGIO 1 - O documento denominado PLANO DE ESTGIO, consistir de um projeto de atividades a serem desenvolvidas pelo estudante. 2 - O plano de estgio dever ser aprovado pelo Coordenador do Curso. 3 - O plano de estgio proposto pelo estudante, dever contemplar, obrigatoriamente, aspectos interdisciplinares. 4 - durante o estgio curricular o estudante dever vivenciar dentro do possvel na empresa, seja ela pblica ou privada, as atividades relacionadas ao seu curso, o que ser refletido no seu relatrio de estgio. 5 - como objetivo principal, o estgio curricular tem que proporcionar ao estudante a aplicao prtica de seu conhecimento terico. 6 - toda documentao dever ser entregue na secretaria do curso, de acordo com os prazos estabelecidos pela Coordenao do Curso. O estgio curricular ser considerado integralizado quando o estudante tiver completado a carga horria para a disciplina estgio, apresentado o
Manual de Estgio
relatrio final, de acordo com o projeto pedaggico de cada curso aprovado pelo MEC. CAPTULO IV DO ACOMPANHAMENTO DO ESTGIO Art. 13 - So atribuies do Coordenador: 1 - Receber a documentao exigida atravs da secretaria do curso e validar. Art. 14 DA AVALIAO FINAL A avaliao final do estagirio ser como base nos seguintes aspectos: Avaliao da empresa, ou auto-avaliao no caso de proprietrio/empresrio. Relatrio final das atividades desenvolvidas pelo estagirio. O resultado final ser a mdia aritmtica das avaliaes.
Art.15 - Os casos omissos neste regulamento de estgio sero resolvidos pela Coordenao do Curso.
Manual de Estgio
ESCLARECIMENTOS AO ALUNO A) DO PERODO O perodo de estgio ser de acordo com o projeto pedaggico de cada curso aprovado pelo MEC. B) RESPONSABILIDADES DOS ESTAGIRIOS Buscar o seu local de estgio; Cumprir as normas estabelecidas neste regulamento; Dar entrada na secretaria do curso da documentao exigida Cumprir os prazos estabelecidos procedimento do estgio. pela Coordenao do Curso no
Manual de Estgio
ANEXO 1 (estudante) Ficha de apresentao pessoal Ficha de apresentao da empresa Plano de estgio Orientao para a elaborao do relatrio final Ficha de freqncia do aluno.
ANEXO I (Informaes para Estudantes)
Manual de Estgio
FICHA DE APRESENTAO PESSOAL
ESTUDANTE CURSO MATRCULA DEPENDNCIA ( ) SIM ( QUAL(IS) EMAIL ENDEREO BAIRRO TEL. RESIDENCIAL CARTEIRA DE TRABALHO RG TIPO SANGUNEO EXPERINCIA(S) ANTERIOR(ES)
SEMESTRE ) NO
CIDADE CELULAR CPF
OBSERVAO MDICA
ASSINATURA DO ESTUDANTE
DATA LOCAL
Manual de Estgio
FICHA DE APRESENTAO DA EMPRESA EMPRESA ( ) PBLICO ( ) PRIVADO CNPJ RAMO DE ATIVIDADE ENDEREO BAIRRO TELELEFONE SITE E-MAIL
) TERCEIRO SETOR
CIDADE FAX
RELAO TRABALHISTA DO ESTUDANTE ( ) ESTGIO ( ) EMPREGADO ( ) PRESTAO DE SERVIO ( ) PROPRIETRIO DATA DA ADMISSO CARGO C.H. MENSAL RESP. DA EMPRESA PELA INFORMAO ASSINATURA DO RESPONSVEL DATA CARIMBO DA EMPRESA
Manual de Estgio
UNIDADE BAIANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO FREQUNCIA DIRIA DO ESTAGIRIO LOCAL DO ESTGIO NOTA DE HORAS TRABALHADAS HORRIO ENTRADA SADA RUBRICA DO SUPERVISOR
DATA
ASSINATURA DO ESTAGIRIO
Manual de Estgio
PLANO DE ESTGIO ESTUDANTE: PROFESSOR ORIENTADOR: REA(S) EM QUE ATUAR DATA DE INCIO DAS ATIVIDADES REFERENTES AO ESTGIO: CARGA HORRIA DIRIA SEMANAL DESCRIO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTGIO CURRICULAR
EXPECTATIVAS DE APRENDIZAGEM:
SUPERVISOR DE ESTGIO CARGO DO SUPERVISOR TELEFONE E-MAIL ASSINATURA DO ESTUDANTE ASSINATURA DO SUPERVISOR CARIMBO DA EMPRESA DATA
Manual de Estgio
RELATRIO FINAL DE ESTGIO CURRICULAR (ORIENTAO) Roteiro: 1. Caracterizao da empresa, com descrio detalhada das atividades exercidas no perodo, situando o setor onde foi desenvolvido o estgio, estabelecendo as devidas relaes com o PLANO DE ESTGIO aprovado; 2. Caracterizao detalhada das atividades que exerce na organizao; 3. Anexar declarao de freqncia das horas trabalhadas ou da concluso do cronograma de atividades; 4. O presente relatrio dever ser APROVADO pelo Coordenador do Curso.
Manual de Estgio
FICHA DE AVALIAO DA EMPRESA NOME DO ESTGIARIO NOME DO SUPERVISOR Analise e preencha a tabela de acordo com a escala abaixo . Estas informaes sero teis no desenvolvimento do estudante e do prprio processo de estgio. ASPECTOS / CONCEITOS 1. Trabalho em equipe 2. Pontualidade e assiduidade nos compromissos com o supervisor 3. Desenvolvimento das funes 4. Conhecimento prtico 5. Iniciativa e independncia 6. Comprometimento com a qualidade dos trabalhos 7. Conhecimento terico 8. Motivao na realizao das tarefas 9. Relacionamento interpessoal 10. Postura profissional 11. Postura e apresentao pessoal Sugesto para desenvolvimento deste estagirio: NOTA (VALOR DE 0 A 10)
Sugestes positivas e negativas ao estagirio:
Data:
Assinatura do supervisor: Carimbo:

Manual Estagio

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Manual Estagio

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Manual de Estgio

UNIDADE BAIANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO FACULDADES INTEGRADAS IPITANGA

MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE ESTGIO

Lauro de Freitas Bahia

Ana Maria de Barros Santos Soares Dilma Alves de Carvalho

Diretora Geral Assessora Acadmica

ANEXO I (Informaes para Estudantes)

FICHA DE APRESENTAO PESSOAL

CIDADE CELULAR CPF

Sugestes positivas e negativas ao estagirio:

Assinatura do supervisor: Carimbo:

Das könnte Ihnen auch gefallen