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caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; f) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro; g) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; h) Carteira de Identidade; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j) Certido de Nascimento ou Casamento; k) CPF; l) PIS ou PASEP, se j cadastrado; m) Grupo Sanguneo e Fator Rh; n) Plano de trabalho; o) Comprovao dos graus acadmicos obtidos. 11.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica Oficial da UFMG. 11.5. A admisso do candidato far-se- no Regime de Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na Lei n 12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013. 11.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD). Se aprovado, ser concedido inicialmente pelo perodo de 3 (trs) anos, podendo ser renovado aps a avaliao de desempenho. 11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998, a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada pelo dirigente mximo da instituio. 11.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo mximo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento no Dirio Oficial da Unio. 11.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico, dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados da data da posse. 11.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da Lei n 8.112/1990. 11.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio. 12. DOS RECURSOS 12.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita arguio de ilegalidade. 12.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em ltima instncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial do Concurso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade. 12.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar, para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez dias, apresentando suas alegaes. 12.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo competente. 12.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade. 12.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos: I- por escrito; II- dentro do prazo; III- pelo rgo competente; IV- por quem seja legitimado; V- pessoalmente, mediante protocolo. 12.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao. 12.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126 do Regimento Geral da UFMG. 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados de modo contnuo. 13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do vencimento. 13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente. 13.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital. 13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais. CLLIO CAMPOLINA DINIZ
9. DA APURAO DO RESULTADO 9.1. A apurao do resultado do Concurso ser realizada em sesso pblica. 9.2. Os envelopes lacrados, contendo as notas de cada um dos Examinadores, sero abertos, um a um, pelo Presidente da Comisso Examinadora, que ler, em voz alta, o nome do Examinador, o nome do candidato, a identificao da prova, a nota atribuda, e a classificao obtida pelo candidato. 9.3. O Secretrio da Comisso Examinadora anotar, em local visvel a todos os presentes, as notas lidas pelo Presidente. 9.4. Concluda a leitura das notas, o Presidente da Comisso Examinadora verificar quais candidatos obtiveram, de trs ou mais Examinadores, a mdia igual ou superior a setenta pontos, que sero considerados aprovados, enquanto os demais sero considerados reprovados. 9.5. Os candidatos aprovados sero classificados da seguinte forma: I- cada Examinador far uma lista dos candidatos aprovados, em ordem decrescente de suas respectivas mdias, considerados os critrios de desempate de acordo com o pargrafo 2 do artigo 42 da Resoluo Complementar n 02/2013, quando for o caso; II- para cada Examinador, ser considerado indicado aquele candidato que constar do topo de sua lista; III- ficar classificado em primeiro lugar o candidato indicado pelo maior nmero de Examinadores; IV- retirado das listas o candidato classificado em primeiro lugar, ser classificado em segundo lugar o candidato que alcanar o maior nmero de posies no topo das listas dos Examinadores, dentre os candidatos remanescentes; V- o mesmo procedimento acima ser usado sucessivamente para todas as classificaes, at o ltimo candidato aprovado. 9.6. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 9.6.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sendo considerado para esse fim, a data de realizao das provas; 9.6.2. tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais atribudas pelos Examinadores; 9.6.3. tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas pelos Examinadores em cada prova, observado o disposto no artigo 42 da Resoluo Complementar n 02/2013; 9.6.4. tiver maior idade; 9.6.5. permanecendo ainda o empate, o desempate ocorrer por sorteio a ser realizado publicamente, durante a sesso de apurao final do resultado do Concurso. 9.7. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o Parecer Final da Comisso Examinadora, que conter, obrigatoriamente: I- os quadros de notas e mdias atribudas pelos Examinadores, individualmente, a cada candidato, com a identificao nominal de todos os concorrentes e dos Examinadores; II- a relao nominal dos candidatos aprovados; III - o(s) nome(s) do(s) candidato(s) indicado(s) para assumir a(s) vaga(s) em Concurso. 9.8. O Parecer Final da Comisso Examinadora dever registrar a justificativa de cada um de seus componentes, para as notas atribudas aos candidatos, avaliados individualmente. 9.9. O Secretrio da Comisso Examinadora lavrar ata de cada prova e sesso do Concurso, as quais sero assinadas por todos os membros da referida Comisso. 9.10. Concludos os trabalhos e lavradas as atas, a Comisso Examinadora divulgar os resultados em sesso pblica final, em horrio e data que sero comunicados aos candidatos, durante a realizao do Concurso. 10. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 10.1. O Parecer Final da Comisso Examinadora, com resultado final do Concurso, ser submetido, findo o prazo de recurso, considerao da Cmara Departamental. 10.2. Ser publicado no Dirio Oficial da Unio o Edital de resultado final do Concurso pblico, com a relao dos candidatos aprovados no certame, obedecendo aos limites estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao. 10.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso pblico. 10.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do Decreto n 6.944/2009. 11. DA INVESTIDURA NO CARGO 11.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e da apresentao da documentao exigida em lei. 11.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pelo rgo competente para tal fim. 11.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da inscrio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Declarao de que no beneficirio do Seguro Desemprego, de que trata a Lei n 7.998/1990; d) Prvia inspeo mdica oficial; e) Comprovao, quando for o
2. DA(S) VAGA(S) 2.1. O Concurso visa ao provimento da(s) vaga(s) especificada(s) no Quadro 1 deste Edital. 2.2. O turno de trabalho diurno e/ou noturno do(s) candidato(s) nomeado(s) ser definido pelo Departamento/Unidade. As atividades sero desenvolvidas no horrio de maior convenincia do Departamento/Unidade, sem direito de opo pelo candidato nomeado. 3. DA REMUNERAO A remunerao inicial ser composta pelo Vencimento Bsico e pela Retribuio por Titulao (RT), conforme apresentada na Tabela abaixo: Tabela referente remunerao do Cargo
Classe/Nvel CLASSE A, com a denominao de PROFESSOR ADJUNTO A, Nvel 01 Regime de trabalho Dedicao Exclusiva Discriminao Vencimento Bsico Valor (R$) 3.594,57
4.455,20 8.049,77
4. DA INSCRIO 4.1. O prazo de inscrio ter incio a partir da publicao deste Edital. 4.2. As inscries devero ser realizadas no local, horrio e perodo especificados no Quadro 1 deste Edital. 4.3. Valor da taxa de inscrio: R$ 201,24 (duzentos e um reais e vinte e quatro centavos) paga no Banco do Brasil S/A, por meio de Guia de Recolhimento da Unio - GRU, na Conta nica: 170500-8, Agncia: 4201-3; Cdigo: 1530621522928883-7. 4.4. A inscrio somente ser aceita mediante a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 4.5. Em hiptese alguma, o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ser devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da UFMG. 4.6. O candidato dever apresentar, no ato da inscrio, os seguintes documentos: a) Termo de requerimento de inscrio devidamente preenchido e assinado; b) Carteira de Identidade ou outra prova de ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de estrangeiro, documento de identificao (original e cpia);
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014020400072
- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
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5.5. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado oficialmente at dois dias teis aps o trmino do perodo previsto para o pedido de iseno, por e-mail dirigido ao candidato interessado. 5.6. O candidato que tiver o seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme o disposto no item 4 deste Edital. 6. DO INCIO DO CONCURSO 6.1. O incio do Concurso est indicado no Quadro 1 deste Edital. 6.2. Os candidatos sero convocados para a realizao das provas, pessoalmente e por Edital, a ser fixado em quadro de avisos da Unidade, com antecedncia mnima de quinze dias. 6.3. Ser encaminhada a cada um dos candidatos inscritos, juntamente com a convocao pessoal, cpia da Portaria do Diretor da Unidade, designando os membros da Comisso Examinadora, cujos nomes sero previamente divulgados, como determinado no pargrafo nico do artigo 12 da Resoluo Complementar n 02/2013, bem como cpia de eventual Portaria em que se especifiquem alteraes na composio da referida Comisso. 6.4. Em cumprimento sentena judicial proferida no processo ACP n 69678-37.2010.4.01.3800 esto impedidos de participar da Comisso Examinadora integrantes que mantenham ou tenham mantido, no interregno de 05 (cinco) anos anteriores publicao deste Edital, vnculo de natureza acadmica, tal como, orientador ou coautor de obras pblicas, em nvel de ps-graduao, com os candidatos inscritos. 6.5. O membro da Comisso Examinadora que se enquadre no disposto no item anterior dever declarar-se impedido devendo a substituio ser determinada pelo Diretor da Unidade. 6.6. A no observncia ao disposto nos itens 6.4 e 6.5 implicar na nulidade do presente concurso, em qualquer fase que este se encontre. 6.7. Considera-se convocao pessoal a que for encaminhada, com comprovante de postagem, para o endereo fornecido pelo candidato, no ato da inscrio. 6.8. O Concurso ser iniciado mediante sesso pblica de instalao da Comisso Examinadora, presidida pelo Chefe do Departamento ou autoridade pertinente. 6.9. Na sesso de instalao, a Comisso Examinadora: I- escolher seu Presidente, o qual escolher o seu secretrio, dentre os membros que a compem; II- apurar a presena dos candidatos em lista prpria, mediante coleta de assinaturas; III- sortear a ordem de participao dos candidatos nas provas, cuja realizao no seja simultnea, ressalvado o disposto no artigo 34 da Resoluo Complementar n 02/2013. 6.10. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado. 6.11. O no comparecimento do candidato na sesso de abertura determinar sua eliminao do Concurso. 6.12. Aps instalada, a Comisso Examinadora estabelecer o cronograma, o tempo destinado a cada prova, a ordem das provas, fixando o dia, a hora e o local de sua realizao, e divulgar tais informaes na entrada do local da instalao, disponvel ao conhecimento do pblico. 7. DAS PROVAS 7.1. O Concurso compreender a realizao de Provas e o Julgamento de Ttulos, conforme especificado no Quadro 1 deste Edital. 7.2. O candidato que no comparecer a qualquer uma das provas para as quais for convocado, nos dias, horrios e locais estabelecidos pela Comisso Examinadora, ser automaticamente eliminado do Concurso. 7.3. A Comisso Examinadora apurar a presena dos candidatos em lista prpria, mediante coleta de assinaturas, em cada etapa ou prova. 7.4. Sero pblicas as sesses de realizao de Prova Didtica, de Arguio de Memorial, de Arguio Oral, de Apresentao de Seminrio, conforme o caso, e de apurao final do resultado do Concurso. 7.4.1. As sesses pblicas de realizao de Prova Didtica, de Arguio de Memorial, de Arguio Oral, de Apresentao de Seminrio, conforme o caso, sero gravadas. 7.4.1.1. O candidato dever assinar termo de consentimento para gravao das provas orais previstas no certame. 7.4.2. vedado ao candidato assistir realizao das provas dos demais candidatos. 7.5. Da Prova de Ttulos 7.5.1. A Prova de Ttulos ser avaliada segundo os critrios de anlise de cada quesito, apresentados na tabela, constante da Resoluo Complementar n 02/2013, nica para a UFMG, independentemente da rea de conhecimento da vaga submetida a Concurso Pblico. Tabela dos valores, superior e inferior, da pontuao-mxima atribuvel na avaliao de cada um dos quesitos da Prova de Ttulos
Quesito Ttulos acadmicos Experincia docente Produo cientfica, tcnica, artstica e cultural na rea Administrao acadmica / experincia profissional no docente Distines Faixa de pontuao-limite De 10 a 40 De 15 a 40 De 20 a 40 De 10 a 40 De 00 a 10
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7.5.2. A Cmara Departamental ou estrutura equivalente estipular o valor mximo de pontos para cada um dos quesitos a serem avaliados na Prova de Ttulos, respeitando a respectiva faixa de pontuao-limite, estabelecida na Resoluo Complementar n 02/2013, e o total de cem pontos.
7.5.3. O valor mximo de pontos para cada um dos quesitos poder ser estabelecido a cada Concurso, a critrio da Cmara Departamental ou estrutura equivalente, quando for o caso. 7.5.4. O valor mximo estabelecido para cada quesito ser divulgado antes do incio das inscries na pgina eletrnica da Unidade e do Departamento responsvel pelo Concurso, se houver, e ser entregue aos candidatos, no ato da inscrio. 7.5.5. A Comisso Examinadora do Concurso divulgar a todos os candidatos, antes do incio da avaliao da Prova de Ttulos, a Tabela de Pontuao-Limite, contendo o detalhamento dos critrios de anlise de cada quesito e sua respectiva pontuao, respeitados os valores mximos de cada um, estabelecidos pela Cmara Departamental ou estrutura equivalente. 7.5.6. Os critrios de anlise de cada quesito sero definidos pela Comisso Examinadora. 7.5.7. A Comisso Examinadora atribuir a nota final obtida na Prova de Ttulos a cada candidato, numa escala de zero a cem pontos, detalhando a pontuao atribuda a cada quesito, respeitada a pontuao-limite de cada um, observado o disposto no artigo 41 da Resoluo Complementar n 02/2013. 7.6. Da Prova Escrita 7.6.1. A Prova Escrita constar de questo(es) proposta(s) pela Comisso Examinadora, com base no programa do Concurso, e ser realizada simultaneamente por todos os candidatos. 7.6.2. A Prova Escrita ter durao mxima de cinco horas, sendo a primeira hora destinada consulta bibliogrfica. 7.6.3. Ser facultada a utilizao pelos candidatos das prprias anotaes, feitas durante o perodo de consulta e rubricadas pelo Presidente da Comisso Examinadora, as quais sero necessariamente anexadas Prova, como condio para que no seja anulada. 7.6.4. A critrio da Comisso Examinadora, poder ser realizada uma sesso pblica de leitura da Prova Escrita. 7.7. Da Prova Didtica 7.7.1. A Prova Didtica consistir em aula sobre ponto contido em lista organizada pela Comisso Examinadora, com base no programa do Concurso, a ser sorteado pelo menos vinte e quatro horas antes do incio da prova, qual se seguir uma arguio oral pela referida Comisso. 7.7.1.1. A Comisso Examinadora poder agrupar os candidatos, a seu critrio, para fins de sorteio de ponto e de realizao da Prova Didtica. 7.7.1.2. O agrupamento previsto no pargrafo 1 do artigo 34 da Resoluo Complementar n 02/2013 dever garantir a todos os candidatos, pelo menos, o tempo previsto no caput deste artigo, para preparo da Prova Didtica. 7.7.1.3. O agrupamento previsto no pargrafo 2 do artigo 34 da Resoluo Complementar n 02/2013 dever garantir que todos os candidatos estejam no local das provas no horrio indicado da primeira aula. 7.7.1.4. A ordem de apresentao ser feita mediante sorteio na presena de todos os candidatos, comprovado por assinatura em lista de presena, no horrio indicado para o incio da primeira aula. 7.7.2. Na Prova Didtica sero garantidos ao candidato cinquenta minutos para a exposio do tema. 7.7.2.1. Aps a exposio oral do tema, a Comisso Examinadora arguir o candidato pelo tempo estabelecido no cronograma. 7.7.2.2. O descumprimento dos prazos previstos no caput e no pargrafo 1 do artigo 35 da Resoluo Complementar n 02/2013 no acarretar, por si s, a anulao da Prova nem a desclassificao do candidato. 7.7.2.3. A Comisso Examinadora avaliar na Prova Didtica, tanto o domnio pelo candidato do tema sorteado quanto sua capacidade de organizao e exposio de ideias, no espao de tempo garantido. 7.7.2.4. A Prova Didtica ser avaliada de acordo com os critrios definidos pela Comisso Examinadora. 8. DA ATRIBUIO DAS NOTAS 8.1. Cada Examinador, individualmente, atribuir a cada um dos candidatos, em cada prova do Concurso, uma nota em nmero inteiro, numa escala de zero a cem pontos. 8.2. Sempre que julgar necessrio, a Comisso Examinadora poder reunir-se, para estabelecer critrios de uniformizao do julgamento e de atribuio de notas. 8.3. Aps a atribuio de notas aos candidatos, em todas as provas previstas para o Concurso, cada um dos Examinadores dever: I- dar peso um s notas de todas as provas realizadas; II- calcular a nota final de cada um dos candidatos, mediante a extrao das mdias das notas atribudas a cada um deles; III- classificar os candidatos pela sequncia decrescente das mdias apuradas; IV- colocar em envelopes individuais, que devero ser lacrados e rubricados, as tabelas que contenham as notas, as mdias e lista contendo a classificao de cada um dos candidatos, como previsto nos incisos anteriores. 8.4. As mdias sero calculadas at a casa dos centsimos, desprezando-se o algarismo de ordem centesimal, caso ele seja inferior a cinco, e aumentando-o para o nmero subsequente, se for igual ou superior a cinco. 8.5. Ocorrendo empate, o desempate se dar, sucessivamente, pela nota atribuda pelos Examinadores, em cada prova, conforme o caso, nesta ordem: a) Prova Didtica ou Apresentao de Seminrio ou Prova Prtica ou Arguio de Memorial; b) Prova de Ttulos; c) Prova Escrita.
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caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; f) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro; g) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; h) Carteira de Identidade; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j) Certido de Nascimento ou Casamento; k) CPF; l) PIS ou PASEP, se j cadastrado; m) Grupo Sanguneo e Fator Rh; n) Plano de trabalho; o) Comprovao dos graus acadmicos obtidos. 11.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica Oficial da UFMG. 11.5. A admisso do candidato far-se- no Regime de Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na Lei n 12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013. 11.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD). Se aprovado, ser concedido inicialmente pelo perodo de 3 (trs) anos, podendo ser renovado aps a avaliao de desempenho. 11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998, a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada pelo dirigente mximo da instituio. 11.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo mximo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento no Dirio Oficial da Unio. 11.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico, dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados da data da posse. 11.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da Lei n 8.112/1990. 11.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio. 12. DOS RECURSOS 12.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita arguio de ilegalidade. 12.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em ltima instncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial do Concurso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade. 12.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar, para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez dias, apresentando suas alegaes. 12.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo competente. 12.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade. 12.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos: I- por escrito; II- dentro do prazo; III- pelo rgo competente; IV- por quem seja legitimado; V- pessoalmente, mediante protocolo. 12.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao. 12.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126 do Regimento Geral da UFMG. 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados de modo contnuo. 13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do vencimento. 13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente. 13.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital. 13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais. CLLIO CAMPOLINA DINIZ
9. DA APURAO DO RESULTADO 9.1. A apurao do resultado do Concurso ser realizada em sesso pblica. 9.2. Os envelopes lacrados, contendo as notas de cada um dos Examinadores, sero abertos, um a um, pelo Presidente da Comisso Examinadora, que ler, em voz alta, o nome do Examinador, o nome do candidato, a identificao da prova, a nota atribuda, e a classificao obtida pelo candidato. 9.3. O Secretrio da Comisso Examinadora anotar, em local visvel a todos os presentes, as notas lidas pelo Presidente. 9.4. Concluda a leitura das notas, o Presidente da Comisso Examinadora verificar quais candidatos obtiveram, de trs ou mais Examinadores, a mdia igual ou superior a setenta pontos, que sero considerados aprovados, enquanto os demais sero considerados reprovados. 9.5. Os candidatos aprovados sero classificados da seguinte forma: I- cada Examinador far uma lista dos candidatos aprovados, em ordem decrescente de suas respectivas mdias, considerados os critrios de desempate de acordo com o pargrafo 2 do artigo 42 da Resoluo Complementar n 02/2013, quando for o caso; II- para cada Examinador, ser considerado indicado aquele candidato que constar do topo de sua lista; III- ficar classificado em primeiro lugar o candidato indicado pelo maior nmero de Examinadores; IV- retirado das listas o candidato classificado em primeiro lugar, ser classificado em segundo lugar o candidato que alcanar o maior nmero de posies no topo das listas dos Examinadores, dentre os candidatos remanescentes; V- o mesmo procedimento acima ser usado sucessivamente para todas as classificaes, at o ltimo candidato aprovado. 9.6. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 9.6.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sendo considerado para esse fim, a data de realizao das provas; 9.6.2. tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais atribudas pelos Examinadores; 9.6.3. tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas pelos Examinadores em cada prova, observado o disposto no artigo 42 da Resoluo Complementar n 02/2013; 9.6.4. tiver maior idade; 9.6.5. permanecendo ainda o empate, o desempate ocorrer por sorteio a ser realizado publicamente, durante a sesso de apurao final do resultado do Concurso. 9.7. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o Parecer Final da Comisso Examinadora, que conter, obrigatoriamente: I- os quadros de notas e mdias atribudas pelos Examinadores, individualmente, a cada candidato, com a identificao nominal de todos os concorrentes e dos Examinadores; II- a relao nominal dos candidatos aprovados; III - o(s) nome(s) do(s) candidato(s) indicado(s) para assumir a(s) vaga(s) em Concurso. 9.8. O Parecer Final da Comisso Examinadora dever registrar a justificativa de cada um de seus componentes, para as notas atribudas aos candidatos, avaliados individualmente. 9.9. O Secretrio da Comisso Examinadora lavrar ata de cada prova e sesso do Concurso, as quais sero assinadas por todos os membros da referida Comisso. 9.10. Concludos os trabalhos e lavradas as atas, a Comisso Examinadora divulgar os resultados em sesso pblica final, em horrio e data que sero comunicados aos candidatos, durante a realizao do Concurso. 10. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 10.1. O Parecer Final da Comisso Examinadora, com resultado final do Concurso, ser submetido, findo o prazo de recurso, considerao da Cmara Departamental. 10.2. Ser publicado no Dirio Oficial da Unio o Edital de resultado final do Concurso pblico, com a relao dos candidatos aprovados no certame, obedecendo aos limites estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao. 10.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso pblico. 10.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do Decreto n 6.944/2009. 11. DA INVESTIDURA NO CARGO 11.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e da apresentao da documentao exigida em lei. 11.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pelo rgo competente para tal fim. 11.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da inscrio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Declarao de que no beneficirio do Seguro Desemprego, de que trata a Lei n 7.998/1990; d) Prvia inspeo mdica oficial; e) Comprovao, quando for o
2. DA(S) VAGA(S) 2.1. O Concurso visa ao provimento da(s) vaga(s) especificada(s) no Quadro 1 deste Edital. 2.2. O turno de trabalho diurno e/ou noturno do(s) candidato(s) nomeado(s) ser definido pelo Departamento/Unidade. As atividades sero desenvolvidas no horrio de maior convenincia do Departamento/Unidade, sem direito de opo pelo candidato nomeado. 3. DA REMUNERAO A remunerao inicial ser composta pelo Vencimento Bsico e pela Retribuio por Titulao (RT), conforme apresentada na Tabela abaixo: Tabela referente remunerao do Cargo
Classe/Nvel CLASSE A, com a denominao de PROFESSOR ADJUNTO A, Nvel 01 Regime de trabalho Dedicao Exclusiva Discriminao Vencimento Bsico Valor (R$) 3.594,57
4.455,20 8.049,77
4. DA INSCRIO 4.1. O prazo de inscrio ter incio a partir da publicao deste Edital. 4.2. As inscries devero ser realizadas no local, horrio e perodo especificados no Quadro 1 deste Edital. 4.3. Valor da taxa de inscrio: R$ 201,24 (duzentos e um reais e vinte e quatro centavos) paga no Banco do Brasil S/A, por meio de Guia de Recolhimento da Unio - GRU, na Conta nica: 170500-8, Agncia: 4201-3; Cdigo: 1530621522928883-7. 4.4. A inscrio somente ser aceita mediante a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 4.5. Em hiptese alguma, o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ser devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da UFMG. 4.6. O candidato dever apresentar, no ato da inscrio, os seguintes documentos: a) Termo de requerimento de inscrio devidamente preenchido e assinado; b) Carteira de Identidade ou outra prova de ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de estrangeiro, documento de identificao (original e cpia);
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EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS N 29/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Luis Alfredo Fernandes de Assis. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-020/2014. Vigncia: 20/08/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.056711/2013-13. N 30/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Alexandre Delfino Xavier. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-020/2014. Vigncia: 20/08/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.056709/2013-44. N 31/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Denis Alves Perdigo. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-379/2013. Vigncia: 02/12/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.000510/2014-42. N 32/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Danielle Pedretti Morais Lima. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-378/2013. Vigncia: 02/12/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.000509/2014-18. N 33/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Marcelo Aureliano Monteiro de Andrade. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-377/2013. Vigncia: 09/12/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.001595/2014-86. N 34/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Dayane Montemezzo. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-027/2014. Vigncia: 15/07/2013 a 31/12/2014. Data da assinatura: 14/01/2014. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.058848/2013-11. N 35/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Clarisse Marina dos Anjos Raposo. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-004/2014. Vigncia: 10/12/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.058599/2013-55. N 36/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Carolina Nemsio de Barros Pereira. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-018/2014 (Retificao). Vigncia: 01/03/2012 a 28/02/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.054580/2013-30. N 37/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Ana Clara Pereira Barbosa Santos. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-016/2014. Vigncia: 09/08/2013 a 31/03/2014. Data da assinatura: 30/12/2014. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.058096/2013-80. N 38/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Alberto Mesaque Martins. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-392/2013. Vigncia: 20/11/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.056028/2013-86. N 39/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Luciene Menrique Corradi. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-420/2013. Vigncia: 11/06/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.057374/2013-81. N 40/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Marco Tlio Gualberto Cintra. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-417/2013. Vigncia: 07/11/2012 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.057141/2013-89. N 41/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Sumara Marques Barral. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-416/2013. Vigncia: 01/11/2013 a 31/07/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.055492/2013-55. N 42/2014 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: Fbio Roberto Ferreira Borges. Objeto: Altera a clusula sexta, relativa vigncia. Autorizao interna: Parecer da CPPD n 9-012/2014. Vigncia: 19/04/2013 a 31/03/2014. Data da assinatura: 30/12/2013. Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.055535/2013-01.
CONTRATO N 105/2013 UASG 153061 N Processo: 23071018958201329. PREGO SISPP N 291/2013. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 07567891000101. Contratado : DIDATICA EDITORA DO BRASIL LTDA --ME. Objeto: Prestao de servios grficos para atender ao CAEd/ UFJF. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 22/11/2013 a 21/09/2014. Valor Total: R$185.358,69. Data de Assinatura: 22/11/2013. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS TERMO ADITIVO N 1/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 70/2012. N Processo: 23071005006201287. INEXIGIBILIDADE N 39/2012. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CPF Contratado: 92353452604. Contratado : RAFAEL CESAR FLORINDO DUTRA -Objeto: Prorrogao de vigncia por 453 dias. Perodo: 04.04.13 a 30.06.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 04/04/2013 a 30/06/2014. Data de Assinatura: 20/03/2013. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 TERMO ADITIVO N 8/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 129/2010. N Processo: 23071016952201097. CONCORRNCIA SISPP N 5/2010. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 09513415000133. Contratado : ZAQUIEU ARQUITETURA E CONSTRUCAO -LTDA - EPP. Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia por 60 dias consecutivos. Perodo: 26.04.14 a 24.06.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 26/04/2014 a 24/06/2014. Data de Assinatura: 06/01/2014. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 TERMO ADITIVO N 10/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 139/2011. N Processo: 23071014331201150. CONCORRNCIA SISPP N 16/2011. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 71208946000196. Contratado : CONSTRUTORA ERLE-G LTDA Objeto: Prorrogao de vigncia por 60 dias consecutivos. Perodo: 10.05.14 a 08.07.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 10/05/2014 a 08/07/2014. Data de Assinatura: 20/01/2014. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 TERMO ADITIVO N 4/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 148/2012. N Processo: 23071013407201219. TOMADA DE PREOS N 3/2012. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 42963769000155. Contratado : M TRINDADE CONSTRUTORA LTDA - EPP-Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia por 120 dias consecutivos. Perodo: 12.05.14 a 08.09.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 12/05/2014 a 08/09/2014. Data de Assinatura: 06/01/2014. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 TERMO ADITIVO N 1/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 165/2012. N Processo: 23071013550201201. CONCORRNCIA SISPP N 9/2012. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 12679946000105. Contratado : CONSTRUTORA NOVA GERACAO LTDA - -EPP. Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia por 120 dias. Perodo: 20.04.14 a 17.08.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 20/04/2014 a 17/08/2014. Data de Assinatura: 18/12/2013. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 TERMO ADITIVO N 1/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 191/2012. N Processo: 23071013650201229. CONCORRNCIA SISPP N 12/2012. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 42963769000155. Contratado : M TRINDADE CONSTRUTORA LTDA - EPP-Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia por 6 meses. Perodo: 12.04.14 a 11.10.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 12/04/2014 a 11/10/2014. Data de Assinatura: 16/12/2013. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2013NE800070 TERMO ADITIVO N 7/2014 UASG 153061 Nmero do Contrato: 208/2012. N Processo: 23071014963201202. TOMADA DE PREOS N 8/2012. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE -FORA UFJF. CNPJ Contratado: 18137190000159. Contratado : RIBEIRO ALVIM ENGENHARIA LTDA -Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia por 45 dias. Perodo: 05.04.14 a 19.05.14. Fundamento Legal: Lei 8666/93 . Vigncia: 05/04/2014 a 19/05/2014. Data de Assinatura: 16/12/2013. (SICON - 03/02/2014) 153061-15228-2014NE800070
Endereo da pgina eletrnica onde consta o(s) programa(s), quando for o caso, e demais informaes do Concurso Tipos de prova Prova de Ttulos, Prova Escrita e Prova Didtica Perodo de realiza- De 30 (trinta) a 90 (noventa) dias, contados a partir da data de o do Concurso/Da- encerramento das inscries. tas provveis para realizao das provas
2. DA(S) VAGA(S) 2.1. O Concurso visa ao provimento da(s) vaga(s) especificada(s) no Quadro 1 deste Edital. 2.2. O turno de trabalho diurno e/ou noturno do(s) candidato(s) nomeado(s) ser definido pelo Departamento/Unidade. As atividades sero desenvolvidas no horrio de maior convenincia do Departamento/Unidade, sem direito de opo pelo candidato nomeado. 3. DA REMUNERAO A remunerao inicial ser composta pelo Vencimento Bsico e pela Retribuio por Titulao (RT), conforme apresentada na Tabela abaixo: Tabela referente remunerao do Cargo
Classe/Nvel CLASSE A, com a denominao de PROFESSOR ADJUNTO A, Nvel 01 Regime de trabalho Dedicao Exclusiva Discriminao Vencimento Bsico Valor (R$) 3.594,57
4.455,20 8.049,77
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014020400070
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