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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICIA NACIONAL

ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES


RESOLUCION No. 004 DEL 21 DE ENERO DE 2014

"Por medio de la cual se abre la convocatoria No. 001 a profesionales que deseen participar en el proceso de seleccin para conformar la lista de elegibles como docentes hora ctedra de la Escuela de Polica Rafael Reyes, en los programas de Tcnico Profesional en Servicio de Polica y Formacin de Auxiliares De Polica para la vigencia del ao 2014. EL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES En uso de las facultades legales y en especial, las conferidas en la Ley 30 de 1992, artculos 73 y 74 y en el instructivo No. 00042 del 31/12/04 y Resolucin 01453 del 23/junio/2004. CONSIDERANDO: Que la constitucin poltica de Colombia en su artculo 69, garantiza la autonoma universitaria y de conformidad con la ley 30 del 29 de diciembre de 1992 en su captulo VI articulo 29 y siguientes reconoce a las universidades e instituciones de educacin superior el derecho de darse y modificar sus estatutos y adoptar el rgimen de estudiantes y docentes. Que mediante Resolucin nmero 03628 del 08/10/07, se aprob la Poltica Estratgica Educativa correspondiente al Tomo IV que desarrolla el Sistema Educativo Policial, dentro del cual se establece el procedimiento "seleccionar docentes" dentro del proceso de formacin "actualizacin y entrenamiento". Que en el Instructivo No. 00002 del 30032005, la Direccin Nacional de Escuelas ordena suspender la contratacin de docentes por contrato de prestacin de servicios y realizar dicho proceso por vinculacin hora ctedra, en cumplimiento a la sentencia C-006 del 08 de enero de 1996. Que mediante Resolucin 1453 del 23 de junio de 2004 se reglamento la vinculacin de docentes horas ctedra a la Escuela Nacional de Polica " General Santander" y sus seccionales , la cual fue modificada por la resolucin 003/2005. Que la Polica Nacional establece el procedimiento 3FA-PR-0007" Seleccionar docentes" en la suite visin empresarial con base en el cual se adelantara la presente convocatoria. Que mediante Acta N 030 del 21 de enero de 2014, el Comit Acadmico estableci los parmetros del proceso de seleccin para la vinculacin de docentes catedrticos, que requieren los programas de Tcnico profesional en Servicio de Polica y de Auxiliares de Polica en la Escuela Rafael Reyes. Que mediante la Resolucin 00003 del 01 de enero de 2014 de la Direccin General de la Polica Nacional asign a la ESREY, presupuesto por Fondos Especiales en el que se encuentra estipulado el rubro por concepto de horas ctedra. Que por Resolucin nmero 02254 del 28/07/2009, "Se establece el Plan de Estudios del Programa de Tcnico Profesional en Servicio de Polica de la Direccin Nacional

CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN NO. 004 DEL 21 DE ENERO DE 2014 "POR MEDIO DE LA CUAL SE ABRE LA CONVOCATORIA NO. 001 A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CATEDRA DE LA ESCUELA DE POLICA RAFAEL REYES, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICIA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICIA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014"

de Escuelas y deroga la Resolucin Nmero 4965 del 31 de diciembre de 2007" y Resolucin No. 000944 del 310305, por la cual se aprueba el Plan de estudios para la formacin de Auxiliares de Polica. Que mediante Resolucin 0008 del 01 de enero de 2014 la Direccin General de la Polica Nacional delega en los Directores de Escuelas la competencia para comprometer y ordenar el gasto. Que en la Escuela de Polica Rafael Reyes, se requieren docentes catedrticos para el cumplimiento del proceso misional de Formacin, para la vigencia 2014. Que de acuerdo a lo anterior, el Director de la Escuela de Polica Rafael Reyes. RESUELVE: ARTCULO PRIMERO.- Abrir la convocatoria No. 001 a profesionales que deseen participar en el proceso de seleccin para conformar la lista de elegibles como docentes hora ctedra de la Escuela de Polica Rafael Reyes en los programas de tcnico profesional en servicio de polica y formacin de auxiliares de polica para la vigencia del ao 2014, en las siguientes reas y asignaturas: REAS Y ASIGNATURAS

REA
PREPARACIN FSICA

ASIGNATURA
PREPARACIN FSICA POLICIAL BSICA Y APLICADA DEFENSA PERSONAL INTRODUCCIN AL DERECHO Y DERECHO CONSTITUCIONAL DERECHO DE POLICA I DERECHO DE POLICA II DERECHOS HUMANOS DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO DERECHO PENAL Y PROCEDIMIENTO PENAL MILITAR Y PENAL DERECHO POCEDIMIENTO PENAL MILITAR DERECHO DISCIPLINARIO APLICADO JURISDICCIONES ESPECIALES TICA GENERAL Y COLOMBIANOS PROBLEMAS RESOLUCIN DE CONFLICTOS. TECNICAS DE COMUNICACIN ORAL Y ESCRITA INGLES

JURDICA FUNDAMENTAL

JURIDICA ESPECIAL

HUMANIDADES

ELECTIVA

ARTCULO SEGUNDO.- Establecer las siguientes condiciones generales de inscripcin. 1. PRESENTACIN DE LA DOCUMENTACIN 1.1. Los formularios de inscripcin y hoja de vida sern entregados a cada uno de los aspirantes en la Secretara del rea Acadmica y tambin podrn ser consultados e impresos desde la pgina WEB de la Polica Nacional (www.policia.qov.co). LINK convocatorias dirigidas a docentes para laborar en las escuelas de formacin policial- Escuela de Polica Rafael Reyes 1.2. Los aspirantes deben entregar el formulario de inscripcin (anexo 1), el formato de hoja de vida (anexo 2) debidamente diligenciados en letra legible, junto con los soportes correspondientes de acuerdo al perfil docente de cada asignatura a la que se postule (anexos 3) ante la Secretara del rea Acadmica de la Escuela
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CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN NO. 004 DEL 21 DE ENERO DE 2014 "POR MEDIO DE LA CUAL SE ABRE LA CONVOCATORIA NO. 001 A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA DE LA ESCUELA DE POLICA RAFAEL REYES, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014"

Rafael Reyes, en las fechas y horas estipuladas. La secretaria entregar una copia del comprobante de la inscripcin al participante. Los anexos 1,2 y 3 referidos en el presente artculo hacen parte integral del acta No. 030 del 21 de enero de 2014, los cuales se publicarn en su totalidad con la presente resolucin. 2. FECHA DE INSCRIPCIN Y PLAZO PARA LA ENTREGA DE LA DOCUMENTACIN Los aspirantes podrn inscribirse en el rea Acadmica de la Escuela a partir del 31 de enero de 2014 al 14 de febrero de 2014. El cronograma respectivo para la convocatoria ser el previsto en el Acta N 030 del 21 de enero de 2014, del Comit Acadmico y que constituye parte integral de la presente Resolucin. 3. PRESELECCIN Las hojas de vida que no aporten la documentacin requerida en la presente Convocatoria, ni acrediten el cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos en ella (anexo 3), sern rechazadas en la preseleccin. La Escuela, a travs del Grupo Interdisciplinario proceder a: Revisar el cumplimiento de requisitos mnimos Hacer la puntuacin de la hoja de vida Elaborar el listado de preseleccionados NOTA: La puntuacin de los factores a evaluar, y el procedimiento son los establecidos por el Comit Acadmico mediante Acta N. 030 del 21 de enero de 2014, que hace parte integral de la presente Resolucin. 4. ENTREVISTA Una vez evaluada la hoja de vida y lo soportes de la misma, contenidos en los numerales 4.1 del acta No. 030 del 21 de enero de 2014, continuar en el proceso el aspirante que haya obtenido un puntaje superior a cuarenta y cuatro (44) puntos, lo cual se dar a conocer a los aspirantes mediante publicacin en la cartelera del rea acadmica y en la pgina web de la Escuela de Polica Rafael Reyes. 4.1 COMPETENCIAS A EVALUAR La entrevista y prueba de habilidad pedaggica se llevarn a cabo de acuerdo con los calendarios programados por el Comit Acadmico publicados en la pgina web polica.gov.co, link convocatorias dirigidas a docentes para laborar en Escuelas de Formacin policial. Para mayor informacin podrn comunicarse directamente con la Secretara del rea Acadmica. La publicacin de resultados definitivos de la seleccin se realizar en el rea Acadmica y en la pgina WEB de la Polica Nacional (www.policia.gov.co). 5. LISTA DE ELEGIBLES Para la conformacin de la lista de docentes catedrticos los aspirantes seleccionados debern obtener un puntaje mnimo de cincuenta y dos (52) puntos Con los resultados definitivos, se conformar una lista en orden descendente del puntaje obtenido, los docentes requeridos para el programa de Tcnico Profesional en Servicio de Polica y formacin de Auxiliares de Polica, sern seleccionados de la lista de elegibles. Los que queden conformando la lista de elegibles y a los cuales
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CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN NO. 004 DEL 21 DE ENERO DE 2014 "POR MEDIO DE LA CUAL SE ABRE LA CONVOCATORIA NO. 001 A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA DE LA ESCUELA DE POLICA RAFAEL REYES, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014"

no se les haya asignado clase entrarn a formar parte del Banco de docentes hora ctedra para la vigencia 2014. 6. DISPONIBILIDAD DE VINCULACIN Los aspirantes elegidos debern tener disponibilidad laboral a partir del mes de abril de 2014, en los horarios establecidos por la Escuela. 7. DISPOSICION INVESTIGATIVA: Los aspirantes elegidos debern tener compromisos con el proceso de formar en investigacin y desarrollar proyectos de investigacin que adelanta la Escuela. Participar activamente en los diferentes semilleros de investigacin de la escuela. Realizar produccin intelectual para revistas Indexadas. Participar en el concurso institucional de ensayo crtico. Participar en encuentros de Investigacin como pares evaluadores. Orientar y ser tutores de los estudiantes en el trabajo de grado que deben presentar para optar al ttulo de tcnico profesionales en servicio de polica. 8. RETIRO DE DOCUMENTACIN Los aspirantes que obtengan puntajes inferiores al mnimo requerido, tienen un plazo de tres (3) meses para retirar la respectiva documentacin presentada dentro de la convocatoria. ARTCULO TERCERO.- La presente Resolucin se publicar en la pgina WEB de la Polica Nacional (apolicia.qov.co) y de la escuela de Polica Rafael Reyes y rige a partir de la fecha de su expedicin.

COMUNQUESE, PUBLQUESE Y CMPLASE

Dada en Santa Rosa de Viterbo, a los 21 das del mes de enero de 2014.

Teniente Coronel E ector Es

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Elaboro IJ Aurora Lozano marlin ORDI4 Rosalbu Rivera Dueas Revis MY Sunliaga Garavao Ar9ldazti} Revis TE Yannelb Hernndez Agudelo Fecha de elaboracin 21/01/2014 uhicacinn Mis documentos Resoluciones 2014

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Carrera 2'. Nmero 8 - 98, Santa Rosa de Viterbo Telfono: 786 03 57 esrey.biunepolicia qov.co www policia.qov co

RtOSPERIDAD I PARA TODOS

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Aprobacin: 17-082012

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICA NACIONAL

ESCUELA DE POLICA RAFAEL REYES Fecha: Santa Rosa de Viterbo, 21 de enero de 2014 Hora: 10:00 horas. Lugar: Sala de Profesores ESREY ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25

QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. AGENDA 1. 2. 3. 4. 5. Verificacin de asistencia. Lectura del acta anterior. (No aplica) Verificacin de los compromisos. (No aplica) Temas a tratar: Compromisos

DESARROLLO DE LA AGENDA 1. Se verifico la asistencia del personal comprometido para determinar aspectos relacionados con la vinculacin docente por hora ctedra para 2014. No se da lectura al acta anterior por ser la primera convocatoria de esta vigencia. 2. 3. No existen compromisos anteriores a esta acta 4. TEMAS A TRATAR 4.1 Determinar los aspectos relacionados con la vinculacin docente hora ctedra para la formacin de Patrulleros y Auxiliares de Polica para la vigencia 2014. teniendo en cuenta lo siguiente :

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ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. CONSIDERACIONES 4.1 Que es necesario definir polticas y criterios generales para orientar el proceso de seleccin, vinculacin y contratacin de los docentes hora ctedra de la Escuela de Polica Rafael Reyes 4.2 Se entiende por "Profesor de hora ctedra a la persona natural, contratada para laborar un determinado nmero de horas por perodo acadmico, para desempear labores de docencia en pregrado, en investigacin, o en extensin, segn las necesidades del servicio. No es empleado pblico ni pertenece a la carrera profesoral, sino un servidor pblico contratado cuya relacin con la Escuela se regir por los parmetros establecidos por el Comit Acadmico". 4.3 Ley 30 de diciembre de 1992, mediante la cual se organiza el servicio pblico de la Educacin Superior en el captulo III establece las condiciones generales para ser nombrado profesor en las instituciones de Educacin Superior. 4.4 Mediante Resolucin nmero 03628 del 08/10/07, se aprob la Poltica Estratgica Educativa correspondiente al Tomo IV y 4-1 (Proyecto Educativo Institucional) que desarrolla el Sistema Educativo Policial, dentro del cual se establece el procedimiento para la seleccin de docentes dentro del proceso de formacin. 4.5 La Resolucin nmero 01129 del 09/04/2012, "Por la cual se define la estructura orgnica interna y se determinan las funciones de la Escuela de Polica Rafael Reyes", el artculo 31 seala que la organizacin y funcionamiento del comit acadmico se regir por lo dispuesto en el Manual o Reglamento Acadmico para Estudiantes contemplado en el inciso sexto, pargrafo segundo, artculo 89 de la resolucin 02338 del 27 de septiembre de 2004. 4.6 La Resolucin nmero 02254 del 28/07/2009, "Por la cual se establece el Plan de Estudios del Programa de Tcnico Profesional en Servicio de Polica de la Direccin Nacional de Escuelas y deroga la Resolucin Nmero 4965 del 31 de diciembre de 2007" y la Resolucin No. 000944 del 31/03/05, por la cual se aprueba el plan de estudios para la formacin de auxiliares de polica. 4.7 En atencin al Instructivo No. 002, del 30/03/2005 de la Direccin Nacional de Escuelas, mediante el cual se orden suspender la contratacin de docentes por contrato de prestacin de servicios y realizar dicho proceso por vinculacin hora ctedra, en

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. cumplimiento a la sentencia C-006 del 08 de enero de 1996. 4.8que mediante Resolucin 1453 del 23 de junio de 2004, se reglamento la vinculacin de docentes hora ctedra para la Escuela de Polica "General Santander" y sus seccionales. La cual fue modificada por la Resolucin 003/2005. 4.9 De acuerdo al Sistema de Gestin de Calidad del SGI de las Escuelas de Polica, se ha configurado en consideracin a lo establecido en la Ley 30 de 1992, en la reglamentacin legal sobre las condiciones de calidad para programas de Educacin Superior en Colombia, dentro del cual se establece la matriz de servicio y/o producto, caractersticas y estndares del tercer nivel, para el proceso de formacin, siendo el perfil docente una caracterstica controlable, exigindose a los docentes un alto nivel acadmico, experiencia profesional, docente e investigativa. 4.10 Ley 1188 del 25 de abril de 2008, "Por la cual se regula el registro calificado de programas de educacin superior y se dictan otras disposiciones", en la que se establece como una condicin de carcter institucional el establecimiento de adecuados mecanismos de seleccin y evaluacin de estudiantes y profesores. 4.11 Que mediante registro No. 210613630001100113100, del Instituto Colombiano para el fomento de la Educacin Superior ICFES, se registra el programa Tcnico Profesional en Servicio de Polica. 4.12 Que el procedimiento para la "Seleccin de docentes" pertenece al proceso misional de tercer nivel "Formacin" y se encuentra descrito en la Suite VISIN EMPRESARIAL, bajo el cdigo 3FA PR-0007. 4.13 Que de acuerdo a lo antes referido la Escuela debe vincular docentes de la mejor calidad en cuanto a su formacin humana, profesional y disciplinar para contribuir as al desarrollo de la misin con altos estndares de calidad, y contribuir al mejoramiento de la calidad integral de la academia institucional a travs de la vinculacin de docentes de ctedra que acrediten excelentes niveles de formacin y experiencia profesional y/o acadmica. 4.14 Garantizar la calidad y pertinencia en el desarrollo de los programas acadmicos, para la Escuela de Polica Rafael Reyes, el programa de Tcnico Profesional en Servicio de Polica

ACTA No. 030 1- ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. y formacin de Auxiliares de Polica, con base en los parmetros estipulados en el Sistema Educativo Policial. 4.15 Se deben generar condiciones institucionales que contribuyan y garanticen el desarrollo personal y profesional de los docentes de hora ctedra, que se vinculen a la Escuela de Polica Rafael Reyes. 4.16 Es necesario complementar la disponibilidad de la planta docente de la Escuela para el cubrimiento de las necesidades de desarrollo acadmico y el cumplimiento de las funciones misionales de docencia, investigacin y la proyeccin social, a travs de la vinculacin de docentes catedrticos. 4.17 Para la provisin de cargos docentes hora ctedra, el Comit Acadmico, deber en relacin con cada asignatura que se van a convocar tener la justificacin de acuerdo con el Plan de Proyeccin de Incorporacin y el Plan de Accin de la Escuela de Polica Rafael Reyes. 4.18 Que la constitucin poltica de Colombia en su artculo 69, garantiza la autonoma universitaria y de conformidad con la ley 30 del 29 de diciembre de 1992 en su captulo VI articulo 29 y siguientes reconoce a las universidades e instituciones de educacin superior el derecho de darse y modificar sus estatutos y adoptar el rgimen de estudiantes y docentes. Por lo anteriormente expuesto el Comit Acadmico determina necesario. 1: Realizar la convocatoria externa a profesionales que deseen participar en el proceso de seleccin para conformar el banco de informacin de aspirantes elegibles como docentes catedrticos de la Escuela de Polica Rafael Reyes, en el programa de Tcnico Profesional en Servicio de Polica y formacin de Auxiliares de Polica. 2: Con criterios de excelencia acadmica, orientados siempre al logro de la misin de la Escuela de Polica Rafael Reyes y regidos por la presente disposicin se vincular a los profesores catedrticos verificando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos por la ley, y de manera adicional los siguientes: a) Estar incluido en el "Registro de elegibles para la vinculacin de docentes de hora ctedra de la

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QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. Escuela de Polica Rafael Reyes", vigencia 2014. b) Programacin acadmica de la Direccin Nacional de Escuelas, para atender las necesidades del proceso de formacin del personal que ingresa en el ao 2014. En tal virtud se procede a establecer el perfil de los docentes por asignaturas, descrito en el anexo No. 3 (fichas perfil docentes) y que hace parte ntegra de sta acta. En relacin con la calidad de los candidatos se prev: Formacin profesional (Universitaria en pregrado) Perfil docente con componente tcnico y comportamental por competencias. Experiencia profesional, docente e investigativa. La convocatoria a profesionales, debe estar previamente autorizada por el Director de la Escuela, ejecutada por el Comit Acadmico, se publicar con previo visto bueno de la Oficina Asesora Jurdica; las condiciones fijadas por el comit acadmico constituyen las directrices para la conformacin del banco de informacin de docentes hora ctedra. La inscripcin de los aspirantes se registrar dentro del perodo o cronograma sealado en la presente acta ante el rea Acadmica de la Escuela. REAS Y ASIGNATURASA CONVOCAR

REA
PREPARACIN FSICA

ASIGNATURA
PREPARACIN FSICA POLICIAL BSICA Y APLICADA DEFENSA PERSONAL INTRODUCCIN AL DERECHO Y DERECHO CONSTITUCIONAL DERECHO DE POLICA I DERECHO DE POLICA II DERECHOS HUMANOS DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO DERECHO PENAL Y PROCEDIMIENTO PENAL DERECHO PENAL MILITAR Y POCEDIMIENTO PENAL MILITAR DERECHO DISCIPLINARIO APLICADO JURISDICCIONES ESPECIALES TICA GENERAL PROBLEMAS COLOMBIANOS Y RESOLUCIN DE CONFLICTOS. TECNICAS DE COMUNICACIN ORAL Y ESCRITA INGLES

JURDICA FUNDAMENTAL

JURDICA ESPECIAL HUMANIDADES ELECTIVA

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. 3. ESTABLECER LAS SIGUIENTES CONDICIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA. 3.1. PRESENTACIN DE LA DOCUMENTACIN 3.1.1 Requisitos de participacin en la convocatoria: a) Poseer el Ttulo Profesional de acuerdo a los perfiles previstos en el Anexo 3. b) Acreditar la experiencia profesional en el rea de la asignatura de acuerdo a los perfiles previstos en el Anexo 3 Presentar la siguiente documentacin, en el momento de la inscripcin: c) Formulario de Inscripcin (Anexo 001) en original y copia, indicando el rea para la cual se inscribe. Hoja de vida, segn formato adjunto (Anexo Nmero 002). Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150%. Fotocopia de la Tarjeta profesional. Fotocopia del ttulo profesional y acta de grado. PARA LA EXPERIENCIA PROFESIONAL Certificacin de experiencia profesional el cual deber contener como mnimo los siguientes datos: - Nombre o razn social de la entidad, empresa, o de la persona natural o jurdica a quien haya prestado sus servicios. - Tiempo de servicio, fechas detalladas de ingreso y de retiro de la entidad. - Descripcin de los cargos o empleos desempeados - Fecha de expedicin y, - Firma autorizada de quien expide la certificacin. - Direccin y telfonos de la entidad que la expide PARA LA EXPERIENCIA DOCENTE Certificacin de experiencia docente, el cual deber contener como mnimo los siguientes datos : - el nombre del establecimiento educativo. - especificando el nmero de horas/semanas y su equivalencia en tiempo completo o medio tiempo o ctedra.

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. - asignatura o rea dictada -fecha de ingreso y fecha de terminacin -fecha de expedicin. - Firma autorizada de quien expide la certificacin. - Direccin y telfonos de la entidad que la expide PARA EXPERIENCIA EN PRODUCCION INTELECTUAL: vinculacin con procesos de investigacin: grupos o semilleros registrados ante Colciencias PARA EXPERIENCIA EN INVESTIGACIN:

- Para el caso de produccin intelectual debe relacionar contenidos programticos, mdulos de asignaturas o productos de innovacin tecnolgica. 3.1.2 Los formularios de inscripcin (anexo 1) y hoja de vida (anexo 2) sern publicados y podrn ser consultados e impresos desde la pgina WEB de la Escuela de Polica Rafael Reyes y de la Polica Nacional. 3.1.3 Los aspirantes deben entregar el formulario de inscripcin y el formato de hoja de vida debidamente diligenciada en letra legible y con los soportes correspondientes en la secretara del rea Acadmica, en las fechas y horas estipuladas. La secretaria entregar una copia del comprobante de la inscripcin. 3.2 FECHA DE INSCRIPCIN Y PLAZO PARA LA ENTREGA DE LA DOCUMENTACIN Los aspirantes debern inscribirse en el rea Acadmica a partir del 31 de enero de 2014 al 14 de febrero de 2014. El cronograma respectivo ser el siguiente:

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QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. CRONOGRAMA DEL PROCESO ENERO 2014 SEMANA 2 3 4 5 X X
X X X X

FASES 1
Diseo de las directrices de seleccin Elaboracin cronograma de actividades Publicacin pgina Web y cartelera e Inscripcin aspirantes Evaluacin de hojas de vida Citacin a entrevista y prueba de habilidad pedaggica Realizacin de entrevistas y prueba de Habilidad pedaggica. Estudio de Seguridad Publicacin lista de elegibles Presentacin documentacin para contratar

FEBRERO 2014 SEMANA 1 2 3 4

ABRIL MARZO 2014 2014 SEMANA SEMANA 1 2 3 4 1 2 3 4

X X X

X X X X

NOTA: Las hojas de vida que NO aporten la documentacin requerida dentro del trmino para inscripcin, ni acrediten el cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos en la convocatoria, sern rechazadas en el proceso de evaluacin de hojas de vida, y no podrn continuar en la convocatoria. 3.3 REVISIN Y PUNTUACIN DE LA HOJA DE VIDA
La Escuela, a travs del Grupo Interdisciplinario proceder a hacer la evaluacin y puntuacin

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. de la hoja de vida, de acuerdo a los requisitos y puntuacin establecida para cada perfil docente en cada asignatura contenido en el ANEXO NO. 3. NOTA: La puntuacin de los factores a evaluar, y el procedimiento sern establecida para cada perfil docente en cada asignatura contenido en el ANEXO NO. 3 3.4 ENTREVISTA Y PRUEBA DE HABILIDAD PEDAGGICA La entrevista y la prueba de habilidad pedaggica se realizar al personal que super o cumpli con el lleno de requisitos establecidos en la convocatoria y la puntuacin exigida de las hojas de vida de acuerdo con el calendario programado por el Comit Acadmico, teniendo en cuenta el cronograma del proceso anteriormente sealado, Para lo cual se comunicar directamente por parte del rea Acadmica de la Escuela de Polica Rafael Reyes, en la pgina web de la escuela y a los correos electrnicos del personal que supero la seleccin en la evaluacin de las hojas de vida. 3.5 PUBLICACIN DE RESULTADOS La publicacin de resultados definitivos de la seleccin se realizar, en la cartelera del rea Acadmica y en la pgina WEB de la Escuela y pgina WEB de la Polica. 3.6 LISTA DE ELEGIBLES Con los resultados definitivos, se conformar una lista en orden descendente de puntaje obtenido. La asignacin de clase se realizar teniendo en cuenta los perfiles docentes, disponibilidad de tiempo del docente, necesidades requeridas por el rea acadmica de la Escuela Rafael Reyes, el orden o puesto ocupado en la lista de seleccionados, prevaleciendo la disponibilidad de acuerdo al cronograma de clases establecido por la Escuela el cual no ser modificable. Los aspirantes que queden conformando la lista de elegibles y a los cuales no se les haya asignado clase entrarn a formar parte del Banco de Datos de docentes hora ctedra vigencia 2014. La lista de elegibles tendr una vigencia de un (1) ao contado a partir de la fecha de su publicacin. 3.7 DISPONIBILIDAD LABORAL Los aspirantes elegidos debern tener disponibilidad laboral a partir del mes de abril de 2014.

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QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. 3.8 RETIRO DE DOCUMENTACIN Los aspirantes que obtengan puntajes inferiores al mnimo requerido, tienen un plazo de tres (3) meses para retirar la respectiva documentacin. 4. FACTORES DE CATEDRTICOS. EVALUACIN PARA LA SELECCIN DE LOS DOCENTES

Para la conformacin de la lista de docentes catedrticos los aspirantes seleccionados debern obtener un puntaje mnimo de cincuenta y dos (52) puntos, se tendrn en cuenta los siguientes factores: ASPECTO A MEDIR
FORMACIN ACADMICA CONOCIMIENTOS ESPECFICOS FORMACIN ESPECFICA EN DOCENCIA / PEDAGOGA FORMACIN EN MANEJO DE TICs EXPERIENCIA ESPECFICA EXPERIENCIA DE HABILIDADES EXPERIENCIA EN INVESTIGACION PRODUCCIN INTELECTUAL ENTREVISTA - PRUEBA IPAC III / DEG TOTAL

PUNT. MX 20 5 25 5
10

15 5 5
10 100

HOJA DE VIDA: Valora de manera objetiva la formacin, trayectoria y productividad del aspirante. La evaluacin de la hoja de vida por parte del Grupo Interdisciplinario se har mediante la asignacin de puntos para cada uno de los aspectos que ms adelante se determinan; en cada aspecto a evaluar se podr, segn valoracin del Grupo Interdisciplinario, asignar hasta el nmero de puntos que se especifica en la columna identificada "Puntaje Mximo", sin que el total pueda ser superior al nmero correspondiente en la fila identificada como, "Puntaje Mximo Total". 4.1 COMPETENCIAS A EVALUAR I. FORMACION ACADMICA:

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. a) FORMACIN ACADMICA REQUERIDOS PARA LA ASIGNATURA. El puntaje por ttulos y cursos de capacitacin se asignar con un puntaje mximo de 20 puntos en la siguiente forma: Formacin acadmica REQUERIDA PARA LA ASIGNATURA Doctorado Maestra Especializacin Bsica (pregrado) Puntaje mximo

20 18 16 14

Nota: En puntos asignados, el puntaje no se acumula, solo se coloca el correspondiente a la formacin ideal o a la formacin bsica El ttulo de formacin en postgrado se tendr en cuenta cuando el mismo sea especfico segn las asignaturas convocadas y/o en pedagoga para la asignacin de puntaje. b) CONOCIMIENTOS ESPECFICOS REQUERIDOS PARA LA ASIGNATURA : nicamente eventos de capacitacin y actualizacin realizados de acuerdo a los perfiles previstos en el Anexo 3 Conocimientos especficos REQUERIDOS PARA LA ASIGNATURA Diplomado o curso: 40 y 80 horas Seminario o curso entre 40 y 80 horas OTROS Acciones de formacin, cursos, conferencias, a simposios, asistencia congresos, etc. Menor a 40 horas Puntaje mximo 02 02 01

Nota 1: los cursos de capacitacin deben ser mnimo de 40 horas cada uno, no se aceptaran certificados de menor intensidad, ni son acumulables entre si.

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. Nota 2: en puntos asignados, el puntaje se acumula, si por ejemplo ha realizado uno, dos o ms seminarios siempre se asigna la valoracin establecida (03 puntos) y as para los otros eventos de capacitacin (diplomado, otros). c) FORMACIN ESPECFICA REQUERIDA EN DOCENCIA FORMACIN ESPECFICA EN DOCENCIA / PEDAGOGA PREGRADO, LICENCIATURA, POSGRADO, DIPLOMADO SEMINARIO O CURSO Entre 40 y 80 horas OTROS Acciones de formacin, cursos, asistencia simposios, conferencias, congresos, etc. Menor a 40 horas a Puntaje mximo 20 03 02

Nota: en puntos asignados, el puntaje se acumula, si por ejemplo ha realizado uno, dos o ms seminarios siempre se asigna la valoracin establecida (03 puntos) y as para los otros eventos de capacitacin (diplomado, otros) d) FORMACIN ESPECFICA REQUERIDA EN MANEJO DE TICs FORMACIN EN MANEJO DE TICS CIUDADANO DIGITAL OTRO (INDICAR LAS CAPACITACIONES EN OFIMTICA, WINDOWS, OFFICE, TELEMTICA, INTERNET, ETC): Puntaje mximo 03 02

Nota: en puntos asignados, el puntaje se acumula, si ha realizado uno, dos o ms eventos de capacitacin, se asigna la valoracin establecida (02 puntos). II. EXPERIENCIA:

a) EXPERIENCIA ESPECFICA. Experiencia profesional(haber laborado en temas afines a la asignatura que se imparte, estableciendo tiempo y lugar)
.,,y; t),

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EXPERIENCIA PROFESIONAL TIEMPO PONTAJE MAXIMO

EXPERIENCIA PROFESIONAL (HABER LABORADO EN MENOR A 01 ANO TEMAS AFINES A LA ASIGNATURA QUE SE IMPARTE, ENTRE 1 Y 3 ANOS ESTABLECIENDO TIEMPO Y LUGAR) (APLICA MAYOR MAS DE 3 AOS VALORACIN) Diligenciar grado y VINCULACIN ACTUAL O ANTERIOR A LA PONAL cargos ocupados en COMO UNIFORMADO caso que aplique

1 punto 4 puntos 7 puntos 10 puntos

Quienes hayan ejercido de manera independiente la profesin de abogado, debern anexar certificaciones en las que conste la prestacin de servicios profesionales y se indique de manera expresa y exacta las fechas de iniciacin y terminacin de las funciones encomendadas. As mismo, la certificacin deber indicar con precisin la direccin y nmero telefnico de quien la suscribe (no sern aceptados citaciones o documentos diferentes a certificacin.) El ejercicio del litigio se acreditar con certificaciones de los despachos en las que consten de manera expresa y exacta las fechas de iniciacin y terminacin de la gestin y el asunto atendido, no se aceptan certificaciones de litigio en causa propia, ni citaciones. Para acreditar experiencia en virtud de la prestacin de servicios profesionales a travs de contratos, deber allegarse la respectiva acta de cumplimiento o de iniciacin y liquidacin (da mes ao). de los mismos, precisando las actividades desarrolladas, . No se admiten copias o fotocopias de los contratos. Para el caso de certificaciones expedidas por personas naturales, las mismas debern llevar firma, ante firma legible y nmero de cdula del empleador contratante, direccin y telfono. Las certificaciones de experiencia laboral deben allegarse en orden cronolgico comenzando desde el primer empleo o cargo a partir de la fecha terminacin y aprobacin de todas las materias que conforman el pensum acadmico, hasta el actual. No se deben enviar actas de posesin, ni copia de los contratos, ni copia de los procesos como litigantes, ni documentos irrelevantes para demostrar la experiencia.

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NOTA: Las constancias o certificaciones que acrediten experiencia docente deben determinar con claridad la clase de profesor, es decir: hora ctedra, de medio tiempo o tiempo completo; y en el caso de hora ctedra establecer el nmero de horas por semestre. Las constancias que no renan los anteriores requisitos no sern tenidas en cuenta por el Grupo Interdisciplinario, para efectos de asignar puntales. c) EXPERIENCIA EN INVESTIGACION: vinculacin con procesos de investigacin: grupos semilleros (aplica vinculacin a agremiaciones, asociaciones profesionales) EXPERIENCIA EN INVESTIGACION GRUPO ( solo aplica con registro de COLCIENCIAS) Semillero PUNTAJE MAXIMO 4 1 o

Nota: La valoracin asignada es igual si .ertenece a uno, dos o ms grupos registrados ante

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d) PRODUCCION INTELECTUAL: Evidencias de la participacin del docente en la creacin de

documentos que aportan al mbito acadmico o cientfico.


DESCRIPCION DE TIPO DE PRODUCCION PUNTAJE MAXIMO

Relacionar contenidos programticos, mdulos de asignaturas o productos de innovacin tecnolgica Relacionar artculos cientficos, ponencias realizadas Relacionar ensayos, otros

2 2 1

Nota: se registra de acuerdo a si tiene una o ms producciones intelectuales, es decir, si ha realizado uno, dos o ms contenidos programticos o mdulos de asignaturas siempre se asigna la valoracin establecida (02 puntos) y as para las otras producciones intelectuales (artculos cientficos, otros); en puntos asignados, se coloca el acumulado total obtenido. PUBLICACION DE RESULTADOS EVALUACION DE LAS COMPETENCIAS (FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA) EN LA HOJA DE VIDA: Una vez terminado el proceso de evaluacin de las hojas de vida, el grupo interdisciplinario elaborar un acta con destino a la Direccin de la Escuela, consignando en la misma los resultados obtenidos de las evaluaciones de las hojas de vida por cada uno de los participantes, en estricto orden de mritos, con sus respectivos puntajes, y las observaciones si fuera el caso. Los resultados puntaje obtenido en la evaluacin del perfil docente de cada uno de los aspirantes, que se realiz a las hojas de vida presentadas dentro de la convocatoria, ser publicado en la cartelera del rea acadmica y en la pgina web de la Escuela de Polica Rafael Reyes. III. HABILIDADES GERENCIALES, RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS Una vez evaluada la hoja de vida y lo soportes de la misma, contenidos en los numerales 1 y II, continuar en el proceso el aspirante que haya obtenido un puntaje superior a cuarenta y cuatro (44) puntos, lo cual se dar a conocer a los aspirantes mediante publicacin en la cartelera del rea acadmica y en la pgina web de la Escuela de Polica

ACTA No. 030 / - ESREY REGCO -2.25 QUE TRATA DEL COMIT ACADMICO REALIZADO PARA DETERMINAR ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONVOCATORIA A PROFESIONALES QUE DESEEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIN PARA CONFORMAR LA LISTA DE ELEGIBLES COMO DOCENTES HORA CTEDRA, EN LOS PROGRAMAS DE TCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICA Y FORMACIN DE AUXILIARES DE POLICA PARA LA VIGENCIA DEL AO 2014 PARA LA ESCUELA DE POLICIA RAFAEL REYES. Rafael Reyes. a) ENTREVISTA : Se Valora fundamentalmente los aspectos relacionados con la prctica y aplicacin de los diferentes criterios que conforman las competencias del saber y del hacer del aspirante, y que se evaluaron con la hoja de vida de cada uno, los cuales sealan en la siguiente tabla, y tendr un puntaje mximo total de 10 puntos FORMATO ENTREVISTA PRACTICA O APLICACIWDE LAS COMPETENCIAS FORMACI EMICA CONOCIMIENTOS ESPECFICOS FORMACIN ESPECIFICA EN DOCENCIA / PEDAGOGA FORMACIN EN MANEJO DE TICs EXPERIENCIA ESPECFICA EXPERIENCIA DE HABILIDADES EXPERIENCIA EN INVESTIGACION PRODUCCIN INTELECTUAL HABILIDAD PEDAGGICA: Dentro de la entrevista el aspirante deber realizar una exposicin o ctedra ante el jurado calificador, sobre una temtica relacionada con la asignatura a la cual se est postulando, la cual tendr una duracin mxima de 15 minutos. PUBLICACION DE RESULTADOS DE ENTREVISTAS: Una vez terminado el proceso de entrevista, los jurados deben elaborar con destino a la Direccin de la Escuela un acta consignando los resultados obtenidos de la entrevista por cada uno de los participantes, en estricto orden de mritos, con sus respectivos puntajes, y las observaciones si fuera el caso, listado que ser publicado en la cartelera del rea acadmica y en la pgina web de la Escuela de Polica Rafael Reyes. 4.2 ESTUDIO DE SEGURIDAD: Se estudia la confiabilidad para el ingreso a la Institucin como docente hora ctedra, factor que no otorga puntaje pero es condicin de admisibilidad, y se realizar al personal que super el puntaje requerido para conformar la lista de elegibles, el resultado del mismo tiene carcter eliminatorio. 5. CONSIDERACIONES ESPECIALES DENTRO DEL DESARROLLO DEL PRCOESO DE

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5.3 El Grupo Interdisciplinario verificar la informacin allegada por los aspirantes, la cual debe estar debidamente certificada. 5.4 El Grupo Interdisciplinario estarn conformados por El Director de la Escuela. Subdirector de la Escuela Jefe de Grupo de Registro y Control Jefe del rea acadmica. Jefe del grupo de investigacin Jefe Grupo Talento Humano Asesor pedaggico Funcionario oficina Jurdica de la Escuela Un profesor designado de las diferentes reas de la convocatoria, propuesto por el comit acadmico. Jefe del Grupo de desarrollo acadmico

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Los docentes que cumplan las calidades y requisitos, aprueben las evaluaciones y sean seleccionados por el Comit Acadmico, sern vinculados mediante Resolucin por el Director de la Escuela de Polica Rafael Reyes.

Nota: Ninguno de los formatos y anexos que constituyen parte integral de la presente acta
podrn ser alterados o modificados por los aspirantes.

ANEXOS:
ANEXO 1. FORMULARIO DE INSCRIPCIN ANEXO 2. FORMATO HOJA DE VIDA PARA DOCENTES ANEXO 3. PERFILES DOCENTES

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES HORA CATEDRA:


1. Entregar y compartir de manera adecuada e integral los conocimientos terico-prcticos de la ctedra asignada, para la formacin y el desarrollo del espritu crtico de los estudiantes, encausados a su madurez personal y al desarrollo de las competencias generales y especficas asignadas a su contenido temtico. 2. En todo caso el docente deber ofrecer y recibir un tratamiento respetuoso de toda la comunidad educativa, asumiendo un comportamiento y lenguaje acorde con las normas establecidas y las buenas costumbres, debiendo informar oportunamente cualquier dificultad acadmica o disciplinaria al rea Acadmica de la Escuela. 3. Exigir a cada estudiante la suficiente responsabilidad y atencin debida para el logro de los propsitos fijados para el desarrollo de la asignatura. 4. Entregar oportunamente a los estudiantes el resultado de las evaluaciones acadmicas que le sean practicadas, teniendo en cuenta que como mnimo debe sacar cuatro notas por perodo las cuales deben estar reflejadas en las planillas establecidas por la oficina de registro y control acadmico para tal propsito. 5. Apoyar el proceso de acreditacin en alta calidad de los programas acadmicos de la escuela con propuestas de mejoramiento y/o actualizacin de los contenidos programticos de las diferentes asignaturas, metodologa y la bibliografa. 6. Entregar en la fecha establecida las calificaciones de los estudiantes a la Secretara acadmica, debidamente diligenciadas, y firmadas por los estudiantes. 7. Resolver oportunamente y en forma clara y precisa todas las dudas e inquietudes de los estudiantes. 8. Por ningn motivo los estudiantes deben hacer negocios econmicos con el docente, ni hacer recoleccin de dineros, en la unidad se cuenta con el servicio de fotocopiadora y de biblioteca. El docente no debe hacer ninguna actividad extracurricular o de integracin, ya que es funcin de 9.

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la oficina de bienestar universitario de la Escuela, las horas asignadas deben ser establecidas para el desarrollo de las temticas asignadas, optimizando al mximo el tiempo para su debido desarrollo. 10. Orientar la asignatura con base al plan de estudios diseado por la Direccin Nacional de Escuelas. 11. Preparar con la debida antelacin la clase a orientar y asistir puntualmente, segn los horarios acordados y pactados con el rea Acadmica. 12.Asesorar dentro y fuera del saln de clase a los estudiantes que lo soliciten en temas relacionados con la asignatura. Asistir puntualmente a las clases y reuniones de docentes programadas por el rea acadmica. 13. El docente cuenta con total autonoma para el desarrollo de la actividad acadmica pactada. 14. Cuando por situaciones ajenas no se pueda orientar la clase, el docente deber coordinar con el 15. rea acadmica el espacio para recuperarla. 16.Cumplir con los horarios de nivelacin cuando a ello hubiere lugar por prdida de clase por causas relacionadas con las labores propias del servicio. Dirigir y orientar en forma personal las clases asignadas. 17. Las clases se dividen con los sistemas de crditos acadmicos conforme lo establece el 18. Decreto 2566 del 10 de septiembre de 2003, que a su vez incluyen tres metodologas: el trabajo de aula, tutoras y el estudio independiente del estudiante. 19. La relacin interpersonal con los estudiantes debe ser exclusivamente acadmica. 20. Abstenerse de producir, distribuir o comercializar productos al interior de la Escuela. 21. Mantener una absoluta reserva sobre los aspectos institucionales que sean de su conocimiento. 22. Contribuir permanentemente al desarrollo institucional mediante la implementacin de los diferentes procesos de investigacin. 23. No cohonestar con los estudiantes en actividades o conductas que estn al margen del rgimen interno de la escuela o del reglamento disciplinario para la Polica Nacional. 24. Espordicamente, algn funcionario con formacin en Pedagoga estar valorando el desarrollo de su prctica pedaggica, la cual incluye una apreciacin desde el inicio de la clase hasta el trmino de la misma. 25. Mantener reserva sobre aspectos institucionales que sean de su conocimiento; y 26. Contribuir con el desarrollo Institucional mediante la implementacin de los diferentes procesos de investigacin. Elaborar y entregar al rea acadmica el plan de trabajo de acuerdo al contenido programtico 27. fijado para la asignatura que le fue establecida, teniendo en cuenta el formato definido por la Direccin Nacional de Escuelas, el cual deber radicarse mnimo con dos (2) calendario anteriores al inicio del periodo acadmico. 28. Deben notificar al rea acadmica con un trmino no inferior a cinco (5) das hbiles, el retiro o no aceptacin de la carga acadmica asignada por la escuela. 29. Debe registrar en la planilla de control diario de clase el tema desarrollado para la clase, el cual

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debe coincidir con el tema programado en el plan de trabajo, y a su vez el plan de trabajo debe corresponder al contenido programtico. 5. COMPROMISOS: No. 1. 2. 3. 4. 5. Descripcin del compromiso Publicar en la pgina web la convocatoria Recepcionar las hojas de vida Realizar las entrevistas Informar al Director de la Escuelas los resultados Publicar resultados en la pgina web Res e onsable Jefe Y Acadmica rea Jefe Comunicaciones estrategias de la ESREY Secretaria del rea Acadmica ESREY Grupo interdisciplinario de la ESREY Jefe Area Acadmica Y Comit Acadmico Jefe Y Acadmica rea Jefe Comunicaciones estrategias de la ESREY

Comunicacin oficial y envio documentacin al Area Administrativa y Financiera y a Talento Humano de la Escuelas las hojas de vida, nmero y fecha del acta de 6 seleccin de docentes, modalidad y fecha de vinculacin, los soportes del perfil requerido. ASISTENCIA Unidad/ Tel Grado, apellidos y nombre dependencia ,,i f. Director/ESREY r / f1 5 *,,,,,,,_, c_11.7, 1/4 C rea acadmica 1- r b - 1 de rea - T. H d'IN vi <-2 ,} c_ t Ye, ( -1) / I-investigacin Grupo SI) LJ \ ZAL1k 1/4- -. I: k) OR &CV desarrollo acadmico c -.)--.> kc\ e-i /7 Grupo registro y r A. , control V. - i x; "2,0. bc{,; c, acadmico Representante si , v.," e, (4 c / "U ^v- . t, AN,'" docentes .--s , ) L:1, , c i Representante 4--.S1 '\ U--)9tle) P\U"" 1 11013 por estudiantes Asesor BO LD ,K-1.r pedaggico -- ' 1/4-C , W I. icirGe354 5 2/1 1.,91

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ANEXO 2 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICA NACIONAL

ESCUELA DE POLICA RAFAEL REYES

FORMATO NICO DE HOJA DE VIDA PARA DOCENTES

(Foto 3 x 4 cm.)

INFORMACIN PERSONAL APELLIDOS NOMBRES CEDULA DE CIUDADANIA Y LUGAR DE EXPEDICIN DIRECCION (Ciudad y Barrio) LIBRETA MILITAR DISTRITO CLASE FECHA DE EXPEDICIN GRUPO SANGUINEO TELEFONO FIJO TELEFONO MVIL DIRECCIN CORREO ELECTRONICO ESTADO CIVIL PROFESION UNIDAD DE ATENCIN MDICA AFILIADO VINCULACIN LABORAL ACTUAL SECTOR DONDE LABORA: OFICIAL NOMBRE DE LA INSTITUCIN DIRECCION Y TELEFONO EMPRESA: NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO: CARGO QUE DESEMPEA: SI TRABAJA EN VARIAS INSTITUCIONES RELACIONARLAS FORMACIN ACADMICA TTULO OBTENIDO PREGRADOS ENTIDAD QUE LO OTORGO FECHA GRADO PRIVADO

POSTGRADOS (ESPECIALIZACION, MAESTRIA, DOCTORADO) TITULO OBTENIDO INSTITUCION AO DE GRADO

DIPLOMADOS SUPERIOR A 80 HORAS DEL TERMINO ESTABLECIDO EN LA FICHA DOCENTE PARA CADA ASIGNATURA (VER ANEXO 3) TEMA ENTIDAD QUE LO No. Horas del curso FECHA OTORGO

CURSOS O SEMINARIOS DE CAPACITACION SUPERIOR A 40 HORAS REALIZADOS DENTRO DEL TERMINO ESTABLECIDO EN LA FICHA DOCENTE PARA CADA ASIGNATURA (VER ANEXO 3) TEMA ENTIDAD QUE LO No. Horas del FECHA OTORGO curso

TA: Los cursos o seminarios deben ser mnimo de 40 horas cada uno, no se aceptaran certificados de menor intensidad , ni son acumulables entre si. ACCIONES DE FORMACIN, CURSOS, ASISTENCIA A SIMPOSIOS, CONFERENCIAS, CONGRESOS, ETC. MENOR A 40 HORAS, REALIZADOS DENTRO DEL TERMINO ESTABLECIDO EN LA FICHA DOCENTE PARA CADA ASIGNATURA (VER ANEXO 3) TEMA ENTIDAD QUE LO No. Horas del curso FECHA OTORGO

CAPACITACION SOBRE MANEJO DE TIC'S (MENCIONAR LAS CAPACITACIONES EN OFIMATICA, WINDOWS, OFFICE, TELEMATICA, INTERNET, CIUDADANO DIGITAL, ETC.), REALIZADOS DENTRO DEL TERMINO ESTABLECIDO EN LA FICHA DOCENTE PARA CADA ASIGNATURA (VER ANEXO 3) ENTIDAD QUE LO DESCRIPCIN CAPACITACION No. Horas del curso FECHA OTORGO

EXPERIENCIA LABORAL NO DOCENTE: EXPERIENCIA PROFESIONAL (HABER LABORADO EN TEMAS AFINES A LA ASIGNATURA QUE SE IMPARTE, ESTABLECIENDO TIEMPO Y LUGAR ENTIDAD CARGO TIEMPO DE PERMANENCIA MOTIVO DEL RETIRO

DIAS MESES

AOS

EXPERIENCIA DOCENTE: VINCULACIN COMO DOCENTE EN INSTITUCIONES DE


EDUCACIN SUPERIOR O POLICIA NACIONAL, EN LA ASIGNATURA ESPECFICA O ASIGNATURAS AFINES

ENTIDAD

CARGO

TIEMPO DE PERMANENCIA

MOTIVO DEL RETIRO

DIAS MESES AOS

EXPERIENCIA EN INVESTIGACION VINCULACIN CON PROCESOS DE INVESTIGACIN: GRUPOS (Solo aplica registro COLCIENCIAS ) _ SEMILLEROS TIPO DE INVESTIGACION NOMBRE O TITULO DEL ENTIDAD AO REGISTRO PROYECTO, SEMILLERO O VINCULACIN ARTCULO
vinculacin con procesos investigacin:-grupo investigacin vinculacin con procesos investigacin-semilleros investigacin de de de de

Nota: La valoracin asignada es igual si pertenece a uno, dos o ms grupos registrados ante COLCIENCIAS. La valoracin de grupos o semilleros es acumulable PRODUCCIN INTELECTUAL TIPO DE PRODUCCION TITULO DE PRODUCTO, SEMILLERO O ARTCULO ENTIDAD A O DESCRIPCION

Relacionar ensayos publicado en peridicos, magazn o revista local o institucional.

DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
RELACIONAR LAS HORAS SEMANALES CON LAS QUE CUENTA CON DISPONIBILIDAD DE TRABAJO DOCENTE HORA CATEDRA EN LA ESCUELA?

JORNADA LABORAL DISPONBILE: MAANA FIN DE SEMANA OTRA JORNADA- SEALAR CUAL?

TARDE

NOCTURNO:

Certifico que toda informacin suministrada es correcta. Acepto que se realicen las averiguaciones y confrontaciones pertinentes; igualmente, que sea excluido del proceso de la convocatoria, de comprobarse inexactitudes u ocultamientos de la informacin. De igual forma me comprometo a cumplir los reglamentos de la Institucin.

FIRMA Y POST-FIRMA DEL DOCENTE

NOTA: ANEXAR SOPORTES DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA LABORAL, DOCENTE Y DE INVESTIGACION.