Points de repres

Dates cls : 18 janvier 2005 : loi de programmation pour la cohsion sociale 13 fvrier 2008 : loi relative la rforme de lorganisation du Service Public de lEmploi 21 dcembre 2009 : Arrt fixant les 5 axes dintervention des Maison de lEmploi 18 Dcembre 2013 : Avenant au cahier des charges des Maison de lEmploi Les Chiffres cls au 1er janvier 2014 : 185 Maisons de lEmploi 10 354 Communes 20,7 millions dhabitants 1, 6 million dentreprises 56 384 partenaires impliqus dans lactivit des Maisons de lEmploi

98 036 entreprises ayant bnfici des actions 1700 salaris des Maisons de lEmploi

Rpartition des Maisons de lEmploi conventionnes en France en 2014

ALLIANCE VILLES EMPLOI

Au service du dynamisme conomique Les Maisons de lEmploi :

Participent lanticipation des restructurations et reconversions conomiques Dveloppent de nouvelles filires avec les partenaires conomiques locaux Accompagnent les entreprises dans la gestion des emplois et des comptences Contribuent au dveloppement de lemploi local et la cration dactivits Dveloppent le dispositif de la clause sociale dans les marchs publics Mettent en rseau les entreprises et les acteurs de lemploi

Au service du partenariat local de lemploi

Les Maisons de lEmploi :
Mettent en uvre une organisation novatrice, une gouvernance partage entre lEtat (Prfet de Rgion, DIRECCTE), Ple emploi et les Collectivits Territoriales Rassemblent les partenaires dans laction et favorisent le dialogue social (1) Contribuent faire travailler ensemble tous les acteurs, de faon coordonne et cohrente, pour construire les rponses adaptes aux besoins identifis Observent pour agir et dveloppent une stratgie territoriale partage avec les acteurs du dveloppement conomique, de la formation, de linsertion, de lemploi et du dveloppement local. Se fixent des objectifs de rsultats, valuent la pertinence et lefficience des actions menes et communiquent afin de rendre lisibles les ralisations.
(1) les branches professionnelles, les entreprises, les organisations patronales, les syndicats de salaris, les chambres de commerce et dindustrie, les chambres de mtiers, les chambres dagriculture, les OPCA, les structures de linsertion par lactivit conomique, les associations dinsertion, les associations de quartiers, les organismes de formation, les collectivits territoriales, les PLIE, les Missions Locales,...

Au service des projets professionnels

Les Maisons de lEmploi :

Mettent disposition les ressources et linformation relatives la formation et aux opportunits demploi dans les territoires Accueillent, informent et orientent les salaris, les demandeurs demploi, les crateurs et dirigeants dentreprise, sur lemploi et la formation Optimisent et scurisent les parcours professionnels et la mobilit des personnes Dveloppent des dispositifs de lutte contre la discrimination et lillettrisme Favorisent la rencontre directe entre les employeurs et les chercheurs demplois Assurent le relais et la promotion de loffre de service des politiques publiques de lemploi, notamment des contrats aids

GPTEC, Gestion Prvisionnelle Territorialise des Emplois et Comptences

185 Maisons de lEmploi :
Mnent des diagnostics permettant danticiper limpact des mutations conomiques sur le volet emploi formation Mettent en place des plans dactions et des outils pour accompagner les entreprises dans lanticipation de la gestion de leurs ressources humaines Concourent ladaptation et la monte en comptences de la main duvre du territoire, en adquation avec lvolution des besoins des entreprises locales Facilitent le maintien et/ou le retour lemploi des salaris en reconversion

Promotion et dveloppement des clauses sociales dans les marchs publics

320 postes de facilitateurs :
Conseillent et accompagnent les donneurs dordre publics et privs, Animent et coordonnent les acteurs de lemploi, de la formation et de linsertion, dans la construction dune offre dinsertion propose aux entreprises, Accompagnent les entreprises dans la mise en uvre de la clause sociale, Contribuent au retour lemploi des publics en difficult, Capitalisent et valuent les rsultats par march.

Accompagnement de lvolution du secteur Btiment avec lADEME et lAlliance Villes Emploi (Pilotes Nationaux)
43 Maisons de lEmploi :
Contribuent et acclrent la mise en uvre du plan Btiment sur leurs territoires par laccompagnement de lvolution des emplois et des comptences dans la filire Coordonnent un diagnostic territorial complet sur la filire du btiment ainsi que sur 8 autres filires selon les territoires, pour construire un plan dactions partag, par lensemble des partenaires, Mnent 500 actions avec plus de 1400 partenaires, acteurs de la filire du Btiment (professionnels du btiment, organismes de formation, SPE, Ple emploi, OPCA, fdrations professionnelles, chambres consulaires)

CONTACT : Alliance Villes Emploi 28 rue du quatre septembre 75002 PARIS Tel : 01.43.12.30.40 - Fax : 01.43.12.32.46 ave@ville-emploi.asso.fr www.ville-emploi.asso.fr Consolidation 2012 des Maisons de lEmploi :

http://www.ville-emploi.asso.fr/category/maisons-de-lemploi/publications/rapports-de-consolidation-des-mde-publications

Retrouvez lannuaire complet des Maisons de lEmploi sur http://www.ville-emploi.asso.fr/annuaire/

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