Competncias e especialidades

1. Trabalho em Grupo 2. Controle de Processos 3. Analise de Folha de Pagamento 4. Conhecimento de Legislao Trabalhista e Previdenciria 5. Conhecimento em Clculos diversos de Folha de Pagamento 6. Treinamento

EXPERINCIA PROFISSIONAL: Experincia em administrao geral, gerenciamento financeiro, contabilidade; Vasta experincia em Recursos Humanos e Departamento de Pessoal atuando em toda rotina de administrao de pessoal, Coordenao de equipes; Domnio das rotinas administrativas e financeiras; Habilidade e vivncia em negociao junto a Bancos, Clientes e Fornecedores; Word, Excel, PowerPoint,
Responsvel pelas rotinas trabalhistas da empresa, criando e organizando os procedimentos internos com o intuito de atenter a legislao trabalhista como tambm as necessidades da empresa. Elaborao da Folha de mais de 1500 funcionrios Coordenao da equipe, buscando uma melhoria continua nos processos e na equipe; Elaborao de todos os encargos trabalhistas, participao em fiscalizaes, audiencias; Elaborao de relatrios gerenciais para a diretoria e relatrios diversos para os setores da empresa; Transmisso de arquivos bancrios de folha, frias e rescises; Conhecimento no procedimento de parcelamentos de INSS e FGTS, como tambm todas as exigencias anuais determinadas por lei. Organizao e fcil adaptao as novas rotinas da organizao. Avaliao de variveis dentro da folha no intuito de identificar tendncias anuais para auxiliar indicadores contbeis e de custos. Fonte: Currculo de Coordenador ou Analista de Administrao de Pessoal Elaborao juntamente com a equipe da folha de pagamento e demais rotinas inerentes ao setor de uma quantidade aproximada de 1800 funcionrios do grupo, distribudos em filiais; - Execuo dos procedimentos em sistemas corporativos, tais como: RM Labore Windows, RM Crhonus (Ponto); - Obrigaes Sociais (INSS, FGTS, IRRF, Contribuies Sindicais, Pr-Labores, RAIS, PIS, CAGED, Penses Alimentcias, Informe de Rendimentos, SEFIP em geral etc...) - Contabilizao da folha de pagamento e sobre os encargos; - Controle de Ponto (RM Chronus Windows Banco e Dados) - Desenvolvimento de Relatrios Gerenciais (RM Labore e Chronus) - Planilhas e documentos diversos - Rotina de vale transporte - Frias

Fonte: Currculo de Coordenador ou Analista de Administrao de Pessoal - Elaborao da folha de pagamento e demais rotinas inerentes ao setor de uma quantidade compreendida entre 1.100 a 1.700 funcionrios do grupo, distribudos em filiais; - Execuo dos procedimentos em sistemas corporativos, tais como: RM Labore Windows, RM Crhonus (Ponto), RM BIS (Cubo de deciso) e Datasul (ERP); - Capacidade de implementao de polticas e procedimentos, procurando evitar re-trabalho e o custo no qualidade para a organizao; - Facilidade de adaptao a novas situaes que surgem de acordo com a poltica da empresa visando uma melhoria continua na organizao das rotinas e nos processos estabelecidos. - Folha de Pagamento Grupo Ypioca (RM Labore Windows Banco de Dados) Rotinas que compe a funo (Folha/13/Frias/Demisso/Admisso, etc...) - Obrigaes Sociais Calculo Normal e sobre o Faturamento Bruto das empresas (INSS, FGTS, IRRF, Contribuies Sindicais, Pr-Labores, RAIS, PIS, CAGED, Penses Alimentcias, Informe de Rendimentos, SEFIP em geral etc...) - Tipos de Folha: Mensalistas, Horistas, Pr-Labore, Produo rural e Menor Aprendiz; - Individualizaes e RDT - Contabilizao da folha de pagamento e sobre os encargos; - Gerao de lanamentos financeiros e importao dos mesmos no sistema Datasul - ERP - Preposto do Grupo em Audincias Trabalhistas, Clculo de Processos Trabalhistas, Acordos, etc... Dentro e fora do estado - Participao em Fiscalizaes (INSS e DRT) Dentro e fora do estado - Controle de Ponto (RM Chronus Windows Banco e Dados) - Desenvolvimento de Relatrios Gerenciais (RM Labore e Chronus) - Planilhas e documentos diversos - Contato direto com funcionrios, chefias, fiscais do trabalho, INSS, diretores, advogados e o Fonte: Currculo de Coordenador ou Analista de Administrao de Pessoal