Cdigo de tica Profissional do Psiclogo Apresentao Toda profisso define-se a partir de um corpo de prticas que busca atender demandas

sociais, norteado por elevados padres tcnicos e pela existncia de normas ticas que garantam a adequada relao de cada profissional com seus pares e com a sociedade como um todo. m !"digo de #tica profissional, ao estabelecer padres esperados quanto $s prticas referendadas pela respectiva categoria profissional e pela sociedade, procura fomentar a auto-reflexo exigida de cada indiv%duo acerca da sua prxis, de modo a responsabili&-lo, pessoal e coletivamente, por aes e suas conseq'ncias no exerc%cio profissional. ( misso primordial de um c"digo de tica profissional no de normati&ar a nature&a tcnica do trabal)o, e, sim, a de assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as prticas desenvolvidas, um padro de conduta que fortalea o recon)ecimento social daquela categoria. !"digos de #tica expressam sempre uma concepo de )omem e de sociedade que determina a direo das relaes entre os indiv%duos. Tradu&em-se em princ%pios e normas que devem se pautar pelo respeito ao su*eito )umano e seus direitos fundamentais. +or constituir a expresso de valores universais, tais como os constantes na ,eclarao niversal dos ,ireitos -umanos. s"cio-culturais, que refletem a realidade do pa%s. e de valores que estruturam uma profisso, um c"digo de tica no pode ser visto como um con*unto fixo de normas e imutvel no tempo. (s sociedades mudam, as profisses transformam-se e isso exige, tambm, uma reflexo cont%nua sobre o pr"prio c"digo de tica que nos orienta. ( formulao deste !"digo de #tica, o terceiro da profisso de psic"logo no /rasil, responde ao contexto organi&ativo dos psic"logos, ao momento do pa%s e ao estgio de desenvolvimento da +sicologia enquanto campo cient%fico e profissional. 0ste !"digo de #tica dos +sic"logos reflexo da necessidade, sentida pela categoria e suas entidades representativas, de atender $ evoluo do contexto institucionallegal do pa%s, marcadamente a partir da promulgao da denominada !onstituio !idad, em 1233, e das legislaes dela decorrentes. !onsoante com a con*untura democrtica vigente, o presente !"digo foi constru%do a partir de m4ltiplos espaos de discusso sobre a tica da profisso, suas responsabilidades e compromissos com a promoo da cidadania. 5 processo ocorreu ao longo de trs anos, em todo o pa%s, com a participao direta dos psic"logos e aberto $ sociedade. 0ste !"digo de #tica pautou-se pelo princ%pio geral de aproximar-se mais de um instrumento de reflexo do que de um con*unto de normas a serem seguidas pelo psic"logo. +ara tanto, na sua construo buscou-se6 a. 7alori&ar os princ%pios fundamentais como grandes eixos que devem orientar a relao do psic"logo com a sociedade, a profisso, as entidades profissionais e a cincia, pois esses eixos atravessam todas as prticas e estas demandam uma cont%nua reflexo sobre o contexto social e institucional. b. (brir espao para a discusso, pelo psic"logo, dos limites e intersees relativos aos direitos individuais e coletivos, questo crucial para as relaes que estabelece com a sociedade, os colegas de profisso e os usurios ou beneficirios dos seus servios. c. !ontemplar a diversidade que configura o exerc%cio da profisso e a crescente insero do psic"logo em contextos institucionais e em equipes multiprofissionais. d. 0stimular reflexes que considerem a profisso como um todo e no em suas prticas particulares, uma ve& que os principais dilemas ticos no se restringem a prticas espec%ficas e surgem em quaisquer contextos de atuao. (o aprovar e divulgar o !"digo de #tica +rofissional do +sic"logo, a expectativa de que ele se*a um instrumento capa& de delinear para a sociedade as responsabilidades e deveres do psic"logo, oferecer diretri&es para a sua formao e bali&ar os *ulgamentos das suas aes, contribuindo para o fortalecimento e ampliao do significado social da profisso.

+rinc%pios 8undamentais 9. 5 psic"logo basear o seu trabal)o no respeito e na promoo da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser )umano, apoiado nos valores que embasam a ,eclarao niversal dos ,ireitos -umanos. 99. 5 psic"logo trabal)ar visando promover a sa4de e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuir para a eliminao de quaisquer formas de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso. 999. 5 psic"logo atuar com responsabilidade social, analisando cr%tica e )istoricamente a realidade pol%tica, econ:mica, social e cultural. 97. 5 psic"logo atuar com responsabilidade, por meio do cont%nuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da +sicologia como campo cient%fico de con)ecimento e de prtica. 7. 5 psic"logo contribuir para promover a universali&ao do acesso da populao $s informaes, ao con)ecimento da cincia psicol"gica, aos servios e aos padres ticos da profisso. 79. 5 psic"logo &elar para que o exerc%cio profissional se*a efetuado com dignidade, re*eitando situaes em que a +sicologia este*a sendo aviltada. 799. 5 psic"logo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma cr%tica e em conson;ncia com os demais princ%pios deste !"digo. ,as <esponsabilidades do +sic"logo (rt. 1= - >o deveres fundamentais dos psic"logos6 a. !on)ecer, divulgar, cumprir e fa&er cumprir este !"digo. b. (ssumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais este*a capacitado pessoal, te"rica e tecnicamente. c. +restar servios psicol"gicos de qualidade, em condies de trabal)o dignas e apropriadas $ nature&a desses servios, utili&ando princ%pios, con)ecimentos e tcnicas recon)ecidamente fundamentados na cincia psicol"gica, na tica e na legislao profissional. d. +restar servios profissionais em situaes de calamidade p4blica ou de emergncia, sem visar benef%cio pessoal. e. 0stabelecer acordos de prestao de servios que respeitem os direitos do usurio ou beneficirio de servios de +sicologia. f. 8ornecer, a quem de direito, na prestao de servios psicol"gicos, informaes concernentes ao trabal)o a ser reali&ado e ao seu ob*etivo profissional. g. 9nformar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestao de servios psicol"gicos, transmitindo somente o que for necessrio para a tomada de decises que afetem o usurio ou beneficirio. ). 5rientar a quem de direito sobre os encamin)amentos apropriados, a partir da prestao de servios psicol"gicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabal)o. i. ?elar para que a comerciali&ao, aquisio, doao, emprstimo, guarda e forma de divulgao do material privativo do psic"logo se*am feitas conforme os princ%pios deste !"digo. *. Ter, para com o trabal)o dos psic"logos e de outros profissionais, respeito, considerao e solidariedade, e, quando solicitado, colaborar com estes, salvo impedimento por motivo relevante.

@. >ugerir servios de outros psic"logos, sempre que, por motivos *ustificveis, no puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substituto as informaes necessrias $ continuidade do trabal)o. l. Aevar ao con)ecimento das inst;ncias competentes o exerc%cio ilegal ou irregular da profisso, transgresses a princ%pios e diretri&es deste !"digo ou da legislao profissional. (rt. B= - (o psic"logo vedado6 a. +raticar ou ser conivente com quaisquer atos que caracteri&em negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade ou opresso. b. 9ndu&ir a convices pol%ticas, filos"ficas, morais, ideol"gicas, religiosas, de orientao sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exerc%cio de suas funes profissionais. c. tili&ar ou favorecer o uso de con)ecimento e a utili&ao de prticas psicol"gicas como instrumentos de castigo, tortura ou qualquer forma de violncia. d. (cumpliciar-se com pessoas ou organi&aes que exeram ou favoream o exerc%cio ilegal da profisso de psic"logo ou de qualquer outra atividade profissional. e. >er conivente com erros, faltas ticas, violao de direitos, crimes ou contravenes penais praticados por psic"logos na prestao de servios profissionais. f. +restar servios ou vincular o t%tulo de psic"logo a servios de atendimento psicol"gico cu*os procedimentos, tcnicas e meios no este*am regulamentados ou recon)ecidos pela profisso. g. 0mitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico-cient%fica. ). 9nterferir na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas psicol"gicas, adulterar seus resultados ou fa&er declaraes falsas. i. 9ndu&ir qualquer pessoa ou organi&ao a recorrer a seus servios. *. 0stabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro, que ten)a v%nculo com o atendido, relao que possa interferir negativamente nos ob*etivos do servio prestado. @. >er perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus v%nculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabal)o a ser reali&ado ou a fidelidade aos resultados da avaliao. l. ,esviar para servio particular ou de outra instituio, visando benef%cio pr"prio, pessoas ou organi&aes atendidas por instituio com a qual manten)a qualquer tipo de v%nculo profissional. m. +restar servios profissionais a organi&aes concorrentes de modo que possam resultar em pre*u%&o para as partes envolvidas, decorrentes de informaes privilegiadas. n. +rolongar, desnecessariamente, a prestao de servios profissionais. o. +leitear ou receber comisses, emprstimos, doaes ou vantagens outras de qualquer espcie, alm dos )onorrios contratados, assim como intermediar transaes financeiras. p. <eceber, pagar remunerao ou porcentagem por encamin)amento de servios. q. <eali&ar diagn"sticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de servios psicol"gicos em meios de comunicao, de forma a expor pessoas, grupos ou organi&aes. (rt. C= - 5 psic"logo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organi&ao, considerar a misso, a filosofia, as pol%ticas, as normas e as prticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princ%pios e regras deste !"digo.

+argrafo 4nico6 0xistindo incompatibilidade, cabe ao psic"logo recusar-se a prestar servios e, se pertinente, apresentar den4ncia ao "rgo competente. (rt. D= - (o fixar a remunerao pelo seu trabal)o, o psic"logo6 a. Aevar em conta a *usta retribuio aos servios prestados e as condies do usurio ou beneficirio. b. 0stipular o valor de acordo com as caracter%sticas da atividade e o comunicar ao usurio ou beneficirio antes do in%cio do trabal)o a ser reali&ado. c. (ssegurar a qualidade dos servios oferecidos independentemente do valor acordado. (rt. E= - 5 psic"logo, quando participar de greves ou paralisaes, garantir que6 a. (s atividades de emergncia no se*am interrompidas. b. -a*a prvia comunicao da paralisao aos usurios ou beneficirios dos servios atingidos pela mesma. (rt. F= - 5 psic"logo, no relacionamento com profissionais no psic"logos6 a. 0ncamin)ar a profissionais ou entidades )abilitados e qualificados demandas que extrapolem seu campo de atuao. b. !ompartil)ar somente informaes relevantes para qualificar o servio prestado, resguardando o carter confidencial das comunicaes, assinalando a responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo. (rt. G= - 5 psic"logo poder intervir na prestao de servios psicol"gicos que este*am sendo efetuados por outro profissional, nas seguintes situaes6 a. ( pedido do profissional responsvel pelo servio. b. 0m caso de emergncia ou risco ao beneficirio ou usurio do servio, quando dar imediata cincia ao profissional. c. Huando informado expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupo voluntria e definitiva do servio. d. Huando se tratar de trabal)o multiprofissional e a interveno fi&er parte da metodologia adotada. (rt. 3= - +ara reali&ar atendimento no eventual de criana, adolescente ou interdito, o psic"logo dever obter autori&ao de ao menos um de seus responsveis, observadas as determinaes da legislao vigente. 1. I1J - Ko caso de no se apresentar um responsvel legal, o atendimento dever ser efetuado e comunicado $s autoridades competentes. B. IBJ - 5 psic"logo responsabili&ar-se- pelos encamin)amentos que se fi&erem necessrios para garantir a proteo integral do atendido. (rt. 2= - # dever do psic"logo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organi&aes, a que ten)a acesso no exerc%cio profissional. (rt. 1L - Kas situaes em que se configure conflito entre as exigncias decorrentes do disposto no (rt. 2= e as afirmaes dos princ%pios fundamentais deste !"digo, excetuando-se os casos previstos em lei, o psic"logo poder decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor pre*u%&o. +argrafo Mnico - 0m caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psic"logo dever restringir-se a prestar as informaes estritamente necessrias. (rt. 11 - Huando requisitado a depor em *u%&o, o psic"logo poder prestar informaes, considerando o previsto neste !"digo.

(rt. 1B - Kos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psic"logo registrar apenas as informaes necessrias para o cumprimento dos ob*etivos do trabal)o. (rt. 1C - Ko atendimento $ criana, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos responsveis o estritamente essencial para se promoverem medidas em seu benef%cio. (rt. 1D - ( utili&ao de quaisquer meios de registro e observao da prtica psicol"gica obedecer $s normas deste !"digo e a legislao profissional vigente, devendo o usurio ou beneficirio, desde o in%cio, ser informado. (rt. 1E - 0m caso de interrupo do trabal)o do psic"logo, por quaisquer motivos, ele dever &elar pelo destino dos seus arquivos confidenciais. 1. I 1J - 0m caso de demisso ou exonerao, o psic"logo dever repassar todo o material ao psic"logo que vier a substitu%-lo, ou lacr-lo para posterior utili&ao pelo psic"logo substituto. B. I BJ - 0m caso de extino do servio de +sicologia, o psic"logo responsvel informar ao !onsel)o <egional de +sicologia, que providenciar a destinao dos arquivos confidenciais. (rt. 1F - 5 psic"logo, na reali&ao de estudos, pesquisas e atividades voltadas para a produo de con)ecimento e desenvolvimento de tecnologias6 a. (valiar os riscos envolvidos, tanto pelos procedimentos, como pela divulgao dos resultados, com o ob*etivo de proteger as pessoas, grupos, organi&aes e comunidades envolvidas. b. Narantir o carter voluntrio da participao dos envolvidos, mediante consentimento livre e esclarecido, salvo nas situaes previstas em legislao espec%fica e respeitando os princ%pios deste !"digo. c. Narantir o anonimato das pessoas, grupos ou organi&aes, salvo interesse manifesto destes. d. Narantir o acesso das pessoas, grupos ou organi&aes aos resultados das pesquisas ou estudos, ap"s seu encerramento, sempre que assim o dese*arem. (rt. 1G - !aber aos psic"logos docentes ou supervisores esclarecer, informar, orientar e exigir dos estudantes a observ;ncia dos princ%pios e normas contidas neste !"digo. (rt. 13 - 5 psic"logo no divulgar, ensinar, ceder, emprestar ou vender a leigos instrumentos e tcnicas psicol"gicas que permitam ou facilitem o exerc%cio ilegal da profisso. (rt. 12 - 5 psic"logo, ao participar de atividade em ve%culos de comunicao, &elar para que as informaes prestadas disseminem o con)ecimento a respeito das atribuies, da base cient%fica e do papel social da profisso. (rt. BL - 5 psic"logo, ao promover publicamente seus servios, por quaisquer meios, individual ou coletivamente6 a. 9nformar o seu nome completo, o !<+ e seu n4mero de registro. b. 8ar referncia apenas a t%tulos ou qualificaes profissionais que possua. c. ,ivulgar somente qualificaes, atividades e recursos relativos a tcnicas e prticas que este*am recon)ecidas ou regulamentadas pela profisso. d. Ko utili&ar o preo do servio como forma de propaganda. e. Ko far previso taxativa de resultados. f. Ko far auto-promoo em detrimento de outros profissionais. g. Ko propor atividades que se*am atribuies privativas de outras categorias profissionais.

). Ko far divulgao sensacionalista das atividades profissionais. ,as ,isposies Nerais (rt. B1 - (s transgresses dos preceitos deste !"digo constituem infrao disciplinar com a aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos legais ou regimentais6 a. (dvertncia. b. Oulta. c. !ensura p4blica. d. >uspenso do exerc%cio profissional, por at CL PtrintaQ dias, ad referendum do !onsel)o 8ederal de +sicologia. e. cassao do exerc%cio profissional, ad referendum do !onsel)o 8ederal de +sicologia. (rt. BB - (s d4vidas na observ;ncia deste !"digo e os casos omissos sero resolvidos pelos !onsel)os <egionais de +sicologia, ad referendum do !onsel)o 8ederal de +sicologia. (rt. BC - !ompetir ao !onsel)o 8ederal de +sicologia firmar *urisprudncia quanto aos casos omissos e fa&-la incorporar a este !"digo. (rt. BD - 5 presente !"digo poder ser alterado pelo !onsel)o 8ederal de +sicologia, por iniciativa pr"pria ou da categoria, ouvidos os !onsel)os <egionais de +sicologia. (rt. BE - 0ste !"digo entra em vigor em BG de agosto de BLLE.