UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

Escuela Profesional de Administracin AO DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA UAP

DATOS DEL CURSO

ESCUELA PROFESIONAL: ADMINISTRACION

ASIGNATURA: ECONOMIA DE LA EMPRESA

DOCENTE:

Lic. JULIO A. LOAYZA ELLENBOGEN

CICLO: IV

PERIODO ACADEMICO: 2011-II

DATOS DEL ALUMNO

UDED: TARAPOTO

APELLIDOS: HUARAYCAMA CCASA

NOMBRES: WILLY FREDI

CODIGO: 2010127608

INDICE

Paginas

Caratula1 Introduccin2

Efecto que la existencia de la Sociedad tiene en la solucin de las necesidades individuales es ambivalente.4 Problema del gorrn expuesto por Olson...4 Cul es la importancia de la conciencia de ganancia. 5

Compare la jerarqua de necesidades de Maslow con la teora de Necesidades de McClellan...5 Solucin del ejercicio.6 Clasificacin de los costos8, 9,10

Cuadro comparativo entre competencia perfecta y monopolio..12 En qu consiste el monopolio.. 13 Conceptos de Economa15 Bibliografa19

INTRODUCCION La asignatura Economa de la Empresas se imparte en las universidades del pas en la carrera de administracin. Su importancia se manifiesta en que la empresa se destaca como elemento esencial dentro de los diferentes subsistemas, en sus relaciones con el entorno y el mercado cada vez ms competitivo, teniendo en cuenta las actuales condiciones del desarrollo econmico peruano asume riesgos y desafos en la bsqueda de la eficiencia empresarial que garantice no slo la supervivencia sino el gradual desarrollo econmico. Con el presente trabajo se motiva al estudiante y a las personas en general a profundizar en el estudio de la empresa como fenmeno cambiante y complejo, los prepara para la actividad que desarrollarn una vez graduado porque se incorporan adems de los conocimientos cientficos tcnicos, los aspectos metodolgicos para la importacin de estos contenidos en el programa para el desarrollo profesional de cada uno de nosotros.

1.-Responda las siguientes preguntas: Explique por qu se dice que el efecto que la existencia de la Sociedad tiene en la solucin de las necesidades individuales es ambivalente. Porque permite aprovechar las ventajas organizativas, especialmente en cuanto a la divisin de trabajo, multiplicando extraordinariamente la eficacia del esfuerzo humano en lo que se refiere a la a ecuacin de los recursos del entorno para la satisfaccin de las necesidades. Socializa las necesidades, as como su satisfaccin. Se ocupa de identificar y desarrollar las maneras de dar respuesta, exclusivamente, a necesidades socialmente reconocidas como tales. Ambas cuestiones, las necesidades admitidas y las formas para su satisfaccin, estn culturalmente establecidas. Como consecuencia se produce en el individuo una tensin de gran importancia, tensin de la que deriva, en ltimo extremo, la inestabilidad que conduce tanto al desarrollo como al colapso de las comunidades humanas: a) Por un lado su pertenencia a la comunidad facilita la comprensin y satisfaccin de algunas de sus necesidades, aquellas que culturalmente han sido reconocidas como tales. b) Por otro, se dificulta la satisfaccin de aquellas que no han sido definidas o admitidas socialmente, bien porque no se han identificado convenientemente, bien por ser necesidades prioritarias slo de un grupo reducido, bien por haber sido rechazadas como incompatibles por la cultura oficial, etc. Pero, no obstante, es especialmente con stas con las que, por ser de ndole ms personal, el individuo se identifica y busca definirse. Esta tensin individual abre el camino al anlisis de un problema distinto y de gran importancia: la cuestin del reparto de lo que se produce en comn. En la distribucin cada persona presiona para obtener la porcin mxima, bien en solitario, bien en tanto miembro de un grupo de inters (clase social, grupo profesional, etc.). Lo que se pretende es, en principio, la obtencin de la mxima porcin del resultado con el mnimo esfuerzo, es decir, la optimizacin del esfuerzo individual, la ganancia. En qu consiste el problema del gorrn expuesto por Olson? El problema del gorrn expuesto por Olsen consiste en que los individuos racionales no incurrirn es costes es decir gastos de tiempo, esfuerzos etc., participando en una accin de grupo cuando puedan recibir beneficios individuales actuando como gorrones es decir aprovechndose del trabajo del trabajo de los dems y pasando inadvertidos a causa de de la dificultad de controlar quien trabaja y quien en el grupo este problema fue expuesto de manifiesto por Mancur Olson en 1965. 4

As denominado al problema que se plantea cuando se trata de fijarle precio al consumo de ciertos bienes (servicios) pblicos, como la seguridad, la polica, la sanidad, la educacin o la investigacin cientfica, que por tratarse de bienes pblicos indivisibles en los que no puede aplicarse el principio de exclusin nunca puede saberse con exactitud la cantidad de servicio que cada ciudadano demanda o efectivamente consume. Ms concretamente, el gorrn (en ingls free rider) no revelar sus preferencias para no tener que pagar, porque sabe que el servicio ha de ser a la postre prestado. Lo ms prctico en estos casos es que dichos servicios sean prestados por el estado o cualquier otra administracin pblica y financiados de manera coactiva por medios de impuestos. Cul es la importancia de la conciencia de ganancia? La conciencia de la ganancia se produce se produce cuando se piensa haber obtenido por algo que se entrega en general por la aportacin personal ala tarea social, mas valor de lo que aquello significaba para uno mismo es decir se trata entonces de una creencia personal subjetiva pero no por ello menos esencial en lo que se refiere a orientar los actos individuales. La importancia en la conciencia de la ganancia son varias en las que destacan en que la condicin de participacin personal en la tarea social es la obtencin de la ganancia. El individuo compara ms o menos de manera automtica la utilidad que le reportara una vida aislada de los dems con la utilidad de actuar de actuar de acuerdo con los otros y encuentra que se produce una ganancia en el segundo caso. La valoracin de la ganancia en aquellas cuestiones en las que es posible que esta sea superior a las que obtienen los dems. Compare la jerarqua de necesidades de Maslow con la teora de necesidades de McClelland
TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MCCLELLAND

Indica que el individuo cuenta con cinco tipos de necesidades Fisiolgicas: Son las necesidades de alimento, agua, aire, y vivienda, constituyen el nivel ms bajo de la jerarqua de Maslow. Las personas se centran en satisfacer estas necesidades antes de pasar a las dems superiores. De seguridad: Incluye las necesidades de seguridad, estabilidad y ausencia de dolor, amenazas o en

David Macclelland sostuvo que los individuos poseen. Necesidad de logro: Se refiere al esfuerzo por sobresalir, el logro en relacin con un grupo de estndares, la lucha por el xito. Lleva a ponerse elevadas metas que alcanzar. Tiene una gran necesidad de ejecucin , pero muy poco a afiliarse a otras personas .

todo caso de alguna enfermedad. Cuando estas necesidades se encuentran insatisfechas, originan en las personas un estado de bsqueda por satisfacerlas. Los individuos que se centran en ella, valoran sus trabajos, sobre todo porque lo ven como una defensa contra la prdida de la satisfaccin de necesidades bsicas.

-Deseo de excelencia -Trabajo bien realizado -Acepta responsabilidades -Necesita feed back

Necesidad de poder: Se refiere ala necesidad de conseguir que las dems personas se comporten en una De afiliacin, sociales: Incluye el manera que no lo haran, es decir se afecto, la pertenencia, la proteccin refiere al deseo de tener impacto, de del dao fsico y emocional. Surgen influir y controlar a los dems. cuando son satisfechas las necesidades fisiolgicas y de -Le gusta que le consideren seguridad. Los gerentes deben importante comprender este tipo de necesidades son las principales fuentes de -Quiere prestigio y estatus motivacin, pues los individuos por lo general valoran ms un trabajo, -Suelen tener mentalidad poltica. cuando lo ven como una ocasin para entablar relaciones amistosas con los Necesidad de Filiacin: Se refiere al dems. deseo de relacionarse con las dems personas, es decir entablar relaciones De estima, reconocimiento: Incluye interpersonales amistosas y cercanas los factores de estima interna como el a los dems integrantes de la respeto a uno mismo, la autonoma y organizacin. el logro, adems los factores externos, tales como el estatus, el -Le gusta ser popular reconocimiento y la atencin. Un individuo que tienen esta necesidad, - Le gusta el contacto con todos los desea que los dems lo traten con dems respeto, y que los consideren competentes y capaces, as como ser -L e gusta ayudar a otra gente aceptados por lo que son. Los gerentes que buscan motivar a sus empleados con gratificaciones y reconocimiento pblico (aunque a algunos empleados les agrade ms el reconocimiento en privado) por sus servicios prestados, son los que se centran en este tipo de necesidades. De realizacin personal, auto superacin, autorrealizacin: Comprende el empuje del individuo por convertirse en lo que es capaz de volverse, es decir el cumplimiento de los deseos propios. Las personas que 6

buscan su autorrealizacin, se aceptan as mismas as como a los dems, aumentan su capacidad para solucionar problemas.

2.-Con fecha 13 de julio, Julio recibe de su querido padre una jugosa propina de $ 600. Julio, muy inteligentemente ha estado estudiando qu posibles juguetes podra adquirir y ha seleccionado dos opciones (ambas cuentan con una gran variedad de colores para dada modelo). El primer juguete es un auto Jaguar a control remoto (J) que vale $ 40 y el otro juguete es un avin Concorde que cuesta $ 8 (C). Respecto de ello responda lo siguiente: (5 puntos) (a) Qu cantidad debe comprar Julio si la funcin de utilidad es U= F 2/3 C 1/3? Precise el monto de la utilidad alcanzada. (b) Si el precio a pagar por el auto Jaguar baja en 50% mientras que los otros datos se mantienen constantes, encuentre la combinacin que maximice la utilidad de Julio. SOLUCION: a) Funcin Utilidad: U(x1, x2,xn) = x2/3. x1/3 Donde: F= X1 = Producto 1 C= X2 = Producto 2 Y= Ingreso o propina. X1 = 2/3 . Y/Px1 X2 = 1/3 . Y/Px2 X1 = 2 * 600 = 1200 = $ 10 3 40 120 X2 = 1 * 600 3 8 = 600 = $ 25 24

U(x1,x2) = 102/3. 251/3 7

U(x1,x2) = 100.67. 250.33 U(x1,x2) = 14

b) Funcin Utilidad: U(x1,x2, xn) = x2/3. x1/3 Donde: F= X1 = Producto 1 C= X2 = Producto 2 Y= Ingreso o propina. X1 = 2/3 . Y/Px1 X2 = 1/3 . Y/Px2 X1 = 2 * 600 = 1200 = $ 20 3 20 60 X2 = 1 * 600 3 8 = 600 = $ 25 24

U(x1,x2) = 202/3. 251/3 U(x1,x2) = 200.67. 250.33 U(x1, x2) = 22 3.-Mediante un organizador de la informacin represente y explique la clasificacin de los costos.

TIPOS DE COSTO

Los costos tienen diferentes clasificaciones de acuerdo al enfoque y la utilizacin que se le d. Algunas de las clasificaciones ms utilizadas son:

Costos de produccin.- Son los costos que se generan en el proceso de transformar la materia en productos terminados y se clasifican en material directo, mano de obra directa, CIF y contratos de servicio.

Costos de distribucin.- Son los que generan por llevar el producto o servicio hasta en consumidor final. Segn el rea donde se consume Costos de admininistracion.- Son los generadores en las reas administrativas de la empresa y se le denomina gastos.

Costos de financiamiento.- Son los que se genera por el uso de recursos de capital

Directos.-Son los costos que pueden identificarse fcilmente con el producto, servicio, proceso o departamento. Son costos directos el material directo y la mano de obra directa. Segn su identificacin Indirectos.- Su monto global se conoce para toda la empresa o para un conjunto de productos. Es difcil asociarlos con un producto o servicio especifico. Para su asignacin se requiere la base de distribucin (metros cuadrados, nmero de personas, etc.)

Histrico.- Son costos pasados, que se generaron en un periodo anterior. De acuerdo con el momento en que se calcula

Predeterminados.- Son costos que se calculan con base en mtodos estadsticos y que se utilizan para elaborar presupuestos. 9

Costo de periodo.- Son los costos que se identifican con periodos de tiempo y no con el producto, se deben asociar con los ingresos en el periodo en el gnero el costo. De acuerdo con el momento en que se reflejan los resultados

Costo de producto.-Este tipo de costo solo se asocia con el ingreso cuando han contribuido a generarlos en forma directa. Es el costo de la mercanca vendida.

Costos controlables.- Son aquellos costos sobre los cuales la direccin de la organizacin ya sea supervisores, subgerentes. Gerentes tiene autoridad para que se generen o no.

De acuerdo con el control que se tenga sobre su consumo

Costos no controlables.-Son aquellos costos sobre las cuales no se tiene autoridad para su control como por ejemplo el valor del arrendamiento a pagar es un costo no controlable, pues depende del dueo del inmueble.

Costos relevantes.- Son costos relevantes aquellos que se modifican en tomar una u otra decisin. En ocasiones coinciden los costos variables. De acuerdo con su importancia en la toma de decisiones organizacionales

Costos no relevantes.- Son aquellos costos que independientemente en la decisin que se tome en la empresa permanecern constantes. En ocasiones coinciden los costos fijos.

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Costos desembolsable.- Son aquellos que generan una salida real del efectivo. De acuerdo con el tipo de desembolso en el que se ha ocurrido

Costos de oportunidad.-Es el costo de tomar una determinacin que conlleva la renuncia de otra alternativa.

Costos fijos.- Son aquellos costos que permanecen constantes durante un periodo de tiempo determinado, sin importar el volumen de produccin. Los costos fijos se consideran como tal en su monto global pero nicamente se consideran variables.

De acuerdo a su comportamiento

Costos Variables.- Son aquellos que se modifican de acuerdo con el volumen de produccin, es decir, si no hay produccin No hay costos variables y si se producen muchas unidades el costo variable es alto. Unitariamente el costo variable se considera fijo, mientras que en forma total se considera variable.

Costos semi-variables.-Son aquellos costos que se componen de una parte fija y una parte variable que se modifica de acuerdo con el volumen de produccin. Hay dos tipos de costos semivariables. Mixtos.- Son los costos que tienen un componente fijo bsico y a partir de este comienzan a incrementar. Escalonados.-Son aquellos costos que permanecen constantes hasta cierto punto, luego crecen hasta un nivel determinado y as sucesivamente. 11

Realice un cuadro comparativo entre competencia perfecta y monopolio.

COMPETENCIA PERFECTA MONOPOLIO

a) Existe un elevado nmero de empresas en la industria y un elevado nmero de consumidores

a) Existe una sola empresa

b) El producto es homogneo y no existen sustitutivos muy cercanos de b) El producto que lanzan al mercado su producto todas las empresas es homogneo c) Existen barreras a la entrada en c) No existen barreras a la entrada, o dicho mercado y maximiza el salida, de nuevas empresas beneficio perodo a perodo d) Las empresas maximizan beneficios perodo a perodo e) No hay intervencin estatal f) Existe movilidad perfecta de los factores de produccin, geogrfica y sectorialmente g) Los agentes dispones de informacin perfecta sobre las condiciones de mercado Las tres condiciones de equilibrio a corto plazo de la empresa competitiva son: 1) Hacer precio igual a coste marginal 2) Que los costes crezcan ms que los ingresos 3) Que el precio sea superior al coste medio variable La asignacin de recursos a que da lugar la competencia perfecta implica: 1.- Que el output se produce a los costes mnimos factibles los d) No hay intervencin gubernamental alguna e) El monopolista tiene conocimiento perfecto de las condiciones de mercado f) Existe movilidad perfecta de los factores. Las condiciones de equilibrio, ptimo, a corto plazo son: 1) La igualdad del ingreso marginal al coste marginal 2) Que los costes crezcan ms que los ingresos en un entorno del volumen de produccin 3) Que el precio cubra al menos los costes variables

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2.- Que los consumidores pagan el precio ms bajo posible 3.- Que las plantas se usan a plena capacidad en el largo plazo 4.- Que las empresas no obtienen beneficios extraordinarios

Indique en qu consiste el monopolio as como las condiciones que tienen que darse para ejercer un poder monopolista. Defina: monopolio natural, monopolio artificial, monopolio puro, monopsonio, trusts, crteles, fusiones y oligopolio.Debe incluir al menos cinco fuentes de informacin adicionales debidamente identificadas, con cuyas citas pueda complementar, sustentar o inclusive contrastar lo que usted sostenga en su respuesta.

El Monopolio.- Es una situacin de privilegio legal o fallo de mercado, en el cual existe un productor (monopolista) oferente que posee un gran poder de mercado y es el nico en una industria dada que posee un producto, bien, recurso servicio determinado y diferenciado. Para que exista un monopolio, es necesario que en dicho mercado no existan sustitutos, es decir, no existe ningn otro bien que pueda reemplazar el producto determinado y, por lo tanto, es la nica alternativa que tiene el consumidor para comprar. Suele definirse tambin como mercado en el que slo hay un vendedor, pero dicha definicin se correspondera ms con el concepto de monopolio puro. Para ejercer un poder monopolista se tienen que dar una serie de condiciones: 1) Control de un recurso indispensable para obtener el producto 2) Disponer de una tecnologa especfica que permita a la empresa o compaa producir, a precios razonables, toda la cantidad necesaria para abastecer el mercado; esta situacin a veces se denomina monopolio natural

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3) Disponer del derecho a desarrollar una patente sobre un producto o un proceso productivo 4) Disfrutar de una franquicia gubernativa que otorga a la empresa el derecho en exclusiva para producir un bien o servicio en determinada rea. Monopolio Natural.- Un monopolio natural es un caso particular de los monopolios en el cual una empresa puede producir toda la produccin del mercado con un coste menor que si hubiera varias empresas compitiendo. Esto usualmente ocurre en mercados en los cuales se tiene que realizar una altsima inversin inicial para ingresar junto a elevados costos de mantenimiento de la estructura productiva para atender un mercado que, adicionalmente, es limitado. As, los incentivos para que firmas adicionales a la primera ingresen son bajos, dado que los costos totales necesarios no disminuyen mientras que al mismo tiempo -y en el mejor de los casos- solo se podra servir una parte del mercado. Adicionalmente, esta participacin de empresas adicionales tambin sera ineficiente: la replicacin de las estructuras industriales no conduce necesariamente a una mejora ya sea en la cantidad o calidad del producto. Por ejemplo, el hecho que se doble el nmero de empresas que proveen alcantarillado aun peor, el doblar la red de alcantarillado- en un lugar donde ya existe no conducira a una mejora en servicios sanitarios, pero incrementara los costos. En otras palabras, resulta ms eficiente que slo haya una empresa en el sector puesto que los costes medios tienden a bajar segn aumentamos la productividad de lo invertido, ayudando al monopolista a bajar el precio. Si bien tienen tambin cautivos a sus consumidores tener un monopolio natural, a diferencia de uno clsico, es socialmente eficiente. Un ejemplo de ello es la distribucin de agua potable en las ciudades. El monopolio natural suele ser caracterstico de las industrias que requieren de una gran inversin para entrar en el mercado. Suele ser caracterstico de las economas de escalas que se caracterizan por unos altos costes fijos. Adicionalmente, aun en el caso que se establezca un sistema de competencia limitada, el monopolio natural se mantiene en las partes de ese tipo de suministros que no conviene econmicamente multiplicar. Por ejemplo, en el caso de la energa elctrica o telefona fija existen diversas empresas que prestan los servicios a distintos precios, pero una sola empresa que mantiene la red de transporte o comunicacin y cobra un precio por su uso a las empresas distribuidoras Monopolio artificial.- Es un tipo de monopolio en el cual el monopolista se vale de algn medio para impedir que vayan al mercado ms productos que los suyos. Esta definicin es aplicable anlogamente al concepto de oligopolio artificial. Los medios de los que se puede valer pueden ir desde la violencia a 14

una fuerte restriccin de la de manada por parte de los consumidores pasando por la imposicin de barreras de entradas artificiales o regulacin. Estos ltimos, tienen un carcter fiscal. El estado puede reservarse de forma exclusiva algunas producciones u otorgar privilegios a ciertas empresas o mantener un rgimen de concesin de licencias restrictivo o proteger patentes y derechos de autor esenciales para realizar la actividad. Monopolio Puro.- El monopolio puro se basa en la lgica de una empresa , el cual tiene un amplio poder para fijar el precio del bien que produce y vende en el mercado, el monopolio puro decide cuanto producir y el precio de venta de su producto con el fin de maximizar su rentabilidad econmica. Mediante esta teora tambin nos podemos efectuar una comparacin de un mercado competitivo con un mercado donde las empresas tienen la capacidad de establecer sus precios. La teora del monopolio puro se desarrolla con un modelo econmico de una sola empresa, basado en el supuesto de que produce un producto, y que existen una gran cantidad de consumidores. De esta manera, una empresa monoplica depender de la demanda del mercado. Caractersticas del monopolio puro:

Un solo vendedor o productor, Un solo producto (sin ningn sustituto cercano) El vendedor o productor determina cualquier precio que desee La entrada de otro mercado est completamente bloqueada por barreras legales, tecnolgicas o econmicas El vendedor no tiene necesidad de tomar acciones no relacionadas con el precio, solo para relaciones pblicas o publicidad del valor llave. Los ejemplos de monopolio puro no son suelen ser comunes porque los monopolios estn regulados o completamente prohibidos, pero se pueden encontrarse fcilmente casos de compaas que tienen un poder monoplico importante mas no estn consideradas como monopolios puros. Monopsonio.-Cuando hay un comprado y muchos vendedores. Cuando hay un solo comprador de un insumo, decimos que existe un monopsonio; si hay varios compradores decimos que hay un oligopsonio. Se puede establecer una amplia variedad de categoras. En trminos generales, los mercados de bienes puede ser de competencia perfecta, de competencia monoplica, oligoplicos o monoplicos. Para cada uno de estos

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cuatro tipos de organizacin del mercado de bienes, el mercado de insumos puede ser un Monopsonio o un Oligopsonio. Sin embargo, el principio Analtico es el mismo independientemente de cual sea la organizacin de los mercados de bienes y de insumos. El monopsonista se enfrenta a una curva de oferta del insumo en cuestin que presenta pendiente positiva, puesto que, debido a que l es el nico comprador, se enfrenta enteramente a la curva de oferta del mercado. El monopsonista debe pagar un mayor precio por la ltima unidad del insumo, pero, adems, en el caso en que no sea posible efectuar discriminacin de precios al comprar el insumo, tambin debe pagarse un mayor precio sobre todas la unidades previamente adquiridas. La empresa que es competidor en su mercado de productos y monopsonista en el mercado de insumos, emplear un recurso hasta aquel punto en el cual el valor del producto marginal sea igual al costo marginal del factor. Trusts.-Es una de las formas en que se une el capital monopolista; se caracteriza por el hecho de que las empresas que lo componen pierden totalmente su independencia productiva comercial y jurdica. Los capitalistas dueos de las empresas que se unen en el trust reciben una cantidad de acciones correspondiente a su parte y por esas perciben dividendos. La direccin del trust est integrada por los accionistas ms poderosos, y regula toda la actividad de las empresas agrupadas en l, cierra contratos, establece los precios y los plazos de pago, distribuye los beneficios etc. El objetivo del trust estriba en obtener elevadas ganancias monopolistas y lograr una mayor estabilidad en la lucha competitiva. Los primeros trusts aparecieron en los Estados Unidos en la ltima dcada del siglo pasado y luego se extendieron tambin en otros pases capitalistas. La existencia de los trusts y otras formas de asociaciones monopolistas no elimina la competencia capitalista sino todo lo contrario: la acenta y endurece. Los trusts dominan en las ramas fundamentales de la industria de las potencias capitalistas y constituyen el ncleo del capital financiero . A diferencia de los trusts capitalistas, los trusts o firmas de produccin en los pases socialistas constituyen una de las formas en que se organiza la produccin socialista. Agrupan a las empresas de produccin y a las que sirven a estas ltimas, como son las comerciales, de transporte, de almacenamiento y otras. Crteles.- Se denomina a un acuerdo formal entre empresas del mismo sector, cuyo fin es reducir o eliminar la competencia en un determinado mercado. Los crteles suelen estar encaminados a desarrollar un control sobre la produccin y la distribucin de tal manera que mediante la colusin de las empresas que lo forman stas forman una estructura de mercado monopolista obteniendo un poder sobre el mercado en el cual obtienen los mayores 16

beneficios posibles en perjuicio de los consumidores. Por ello, las consecuencias para stos son las mismas que con un monopolista. La diferencia radica en que los beneficios totales (que los mximos posibles de conseguir en el mercado) son repartidos entre los productores. Sus principales actividades se centran en fijar los precios, limitar la oferta disponible, dividir el mercado y compartir los beneficios. En la actualidad, el trmino se suele aplicar a los acuerdos que regulan la competencia en el comercio internacional. Los defensores de los crteles afirman que stos ayudan a estabilizar los mercados, a reducir los costes de produccin, a eliminar aranceles elevados, a distribuir los beneficios equitativamente y a beneficiar a los consumidores. Sus detractores sealan que, cuando no existe competencia, los precios son mayores y la oferta menor. Hoy en da se considera que sus inconvenientes son mayores que sus ventajas y a menudo se establecen lmites legales para restringir el desarrollo de nuevos crteles. Actualmente se encuentran prohibidos y sancionados por ley la formacin de crteles entre varias empresas del mismo sector en la mayora de pases. Fusiones.- Los intentos de organizar la industria con el fin de lograr un control monopolista del mercado pueden ser de diversa ndole. Una combinacin de empresas tendente a reducir la competencia puede tener un carcter vertical, horizontal o de conglomerado. La combinacin vertical implica la fusin de empresas que controlan distintas etapas del proceso productivo de un mismo producto. Ciertas empresas petrolferas, por ejemplo, tienen campos de petrleo, refineras, compaas de transportes y gasolineras. Una combinacin horizontal es aquella formada por empresas de una misma industria que desarrollan los mismos productos. Una fusin de conglomerado combina compaas de diversas industrias independientes dentro de una misma organizacin. Todas las fusiones y combinaciones de empresas tienen un potencial para eliminar la competencia entre ellas creando as monopolios. Las fusiones suelen ser analizadas por las Autoridades en todos los pases y, dentro de la Unin Europea, por la Comisin Europea. Cualquier fusin que pretenda lograr un poder monopolista y actuar contra el inters pblico ser prohibida. Oligopolio.- Es un mercado dominado por un reducido nmero de productores o distribuidores u oferentes. Es un nmero tan corto de vendedores que cada uno de ellos pueden percibir los resultados directos e indirectos del perodo que fija a la cantidad de mercanca que individualmente ofrece. Un mercado oligopolsticos pudo presentar en algunas ocasiones un alto grado de competitividad, sin embargo, los productores tienen incentivos para colaborar fijando los precios o repartindose los segmentos del mercado, lo que provoca una situacin parecida a la del monopolio. 17

Este tipo de polticas estn prohibidas por las leyes pero tambin dependen de que las empresas cumplan sus acuerdos. En los mercados oligopolsticos, como por ejemplo el mercado de petrleo y el de los detergentes, con frecuencia suceden largos perodos de estabilidad en los precios. Los productores se limitan a competir mediante la publicidad de sus productos (por ejemplo la tpica frase publicitaria "lava ms blanco" y otra clases de tcnicas como distribucin de cupones que pueden intercambiarse por diversos artculos). Caractersticas. * La mayor parte de las ventas las realizan unas pocas empresas, cada una de las cuales es capaz de influir en el precio de mercado con sus actividades. * Tambin suele suceder en el oligopolio que una empresa sea lder en precios y los dems se vean precisados a seguirla. * Sus decisiones de precios pueden ser tomadas independientemente o realizando acuerdos entre ellos. * Se encuentra en una posicin intermedia entre lo que se conoce como competencia perfecta y monopolio. Tipos de Oligopolio. 1- Oligopolio Diferenciado: El anlisis del oligopolio diferenciado ha sido desarrollado por los tericos de la competencia monopolstica o imperfecta. Incluyen muchos productos manufacturados y otros; por ejemplo vehculos, detergentes, discos y los servicios de las compaas areas. 2- Oligopolio Concentrado: Es la forma de mercado del proceso de concentracin industrial. Aparece cuando existen nicamente pocos productores de una materia prima o de mercancas idnticas. Condiciones del Mercado Oligopolio. Las condiciones necesarias para que se presente un oligopolio, y que a la vez lo diferencia de otros modelos, podran ser los siguientes. * Los competidores mantienen una estrecha comunicacin, ya sea directa o indirecta.

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* No se imponen restricciones a los competidores que deseen participar del segmento de mercado, solo se puede restringir indirectamente la entrada de estos nuevos competidores. * Los competidores oligopolistas pueden llegan a acuerdos sustanciales, ya sean directos o indirectos. * La competencia no es tan cerrada como en otros modelos como la competencia monopolista SUGERENCIAS El presente trabajo me ha llevado a aprender ms de cmo se mueve la economa nacional e internacional siga adelante inculcando sus enseanzas por este medio que es la internet ya que no todos disponemos de tiempo para estudiar de manera presencial y lo hacemos en educacin a distancia lo que importa aca es las ganas de salir adelante no importa porque medio lo que importa es hacerlo muchas gracias. BIBLIOGRAFIA -Fundamentos de la economa Irvin B. Tucker -La Empresa es su resultado Francisco Luis Sastre Pelaez -Comportamiento Organizacional Eduardo Amoros -Introduccin a la Economa google books -El Prisma Economa -Wikilearnig -Econlink

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