Vladimir Pacheco Pereda Iglesia Presbiteriana Puente de Vida

Descripcin del curso

Objetivo:

Desarrollar herramientas para el trabajo con personas en la iglesia.

Metodologa:

Lecturas de 2 captulos por sesin. Conversacin y reflexin sobre las lecturas.

13 y 27 de abril; 11 y 25 de mayo; 8 y 22 de junio.

Fechas:

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Captulo 1

EL ENREJADO Y LA VID

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La metfora del enrejado y la vid

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El trabajo en el enrejado absorbe y se apodera de todo

Qu entendemos por enrejado? Qu entendemos por vid? Evaluemos que importancia tiene el enrejado en el ministerio de iglesia.

ENREJADO

VID

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El trabajo en el enrejado absorbe y se apodera de todo

Hacia donde est inclinada la balanza en Puente de Vida?

ENREJADO

VID

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El trabajo en el enrejado absorbe y se apodera de todo

La tarea fundamental de todo ministerio cristiano es la de predicar el evangelio de Jesucristo en el poder del Espritu Santo, cuidando que la gente se convierta, cambie y alcance una mayor madurez en ese evangelio (EEV, pag. 14)

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Barreras para ocuparse de la vid

Qu barreras cree que existen en los creyentes cuando son desafiados a trabajar en la vid?
Oracin Problemas Cuidados Renuncias Responsabilidad

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La vid y la comisin
18

Jess se acerc entonces a ellos y les dijo: Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra. 19 Por tanto, vayan y hagan discpulos de todas las naciones, bautizndolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espritu Santo, 20 ensendoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes. Y les aseguro que estar con ustedes siempre, hasta el fin del mundo.

nfasis: hagan discpulos

Bautizando Enseando

Cundo? cuando vayan lit. gr. Habiendo ido en camino

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Captulo 2

NUEVO ENFOQUE AL MINISTERIO

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Nuevo enfoque al ministerio

Que es primero: las estructuras o las personas?

v/s

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1. Enfocarnos en las personas, en vez de llevar a cabo programas

Planificacin de ministerios. Qu ministerios no cumplen ningn rol dentro de la iglesia? Piense en un departamento que exista en iglesias que Ud. conozca el cual es amado por todos, pero innecesario.

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2. Preparar personas, en vez de llevar a cabo eventos

La evangelizacin como un evento. Los eventos y los nuestros amigos no creyentes. La tentacin de la centralizacin. Las personas como centro de nuestra estrategia: LA CAPACITACIN

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3. Desarrollar a las personas, en vez de usarlas

El valor del trabajo voluntario. Explotar en vez de capacitar. Primero se crece, luego se sirve y sirviendo se crece. Personas esclavas de los programas.

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4. Capacitar a nuevos trabajadores, en vez de llenar vacantes

Modo de mantenimiento. Pensar en las personas y en sus dones y necesidades. La innovacin, diversificacin y creacin de nuevos ministerios en la iglesia.

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5. Ayudar a las personas, en vez de solucionar problemas

Solucionar problemas: iglesias reactivas. Ayudar a crecer en Cristo: iglesias proactivas.

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6. Desarrollar liderazgo en equipo, en vez de aferrarse a los pastores ordenados

Pastorear = CUIDAR Nuestra estructura denominacional: el trabajo de los presbteros.

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7. Forjar sociedades pastorales, en vez de concentrase en las estructuras polticas de la iglesia

La estructura debe ser bien conocida. Debe ser sierva y no seora. Todos cuada a otros.

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8. Establecer sistemas locales de capacitacin.

Lo ideal es enemigo de lo bueno. IPCH:
Micro-seminarios (JMIG en Rancagua) Departamento de Plantacin (Presbiterio Centro) Conferencias locales (San Fernando y Presbiterio V Regin)

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9. Apuntar a una expansin a largo plazo, en vez de concentrarnos en la presiones inmediatas

Esclavos de lo emergente. Lderes con el dolo del control.

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10. Ocuparse del ministerio, en vez de la administracin

El rol de los administradores. El rol apostlico.
Hermanos y hermanas, escojan de entre ustedes a siete hombres de buena reputacin, llenos del Espritu y de sabidura, para encargarles esta responsabilidad. As nosotros nos dedicaremos de lleno a la oracin y al ministerio de la palabra. Hechos 6: 3, 4

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11. Buscar el crecimiento del evangelio, en vez del crecimiento de la iglesia

Debemos esperar que la iglesia crezca. Debemos desear que el evangelio crezca. (el vocabulario de Lucas en Hechos)

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Reflexiones finales
Cul es el rol de los lderes? Qu lugar ocupan las personas en el desarrollo, plan, presupuesto y filosofa de la iglesia? Cundo es oportuno que alguien ocupe de otro?

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