Edital #11-2014 - Regulamento Do Concurso Público para Tae Do Ifnmg

Ministrio da Educao Secretaria de Educao Profissional e Tecnolgica Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de Minas Gerais
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO DO IFNMG
EDITAL N 11, DE 23 DE JANEIRO DE 2014.
O REITOR-SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais e, tendo em vista o Decreto n 7.311, de 22/09/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23/09/2010; a Portaria Interministerial n 25, de 05/02/2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 06/02/2013; a Portaria Interministerial n 346, de 26/09/2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 27/09/2013, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n 6.944, de 21/08/2009 e pela Portaria/MEC n 243, de 03/03/2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04/03/2011, torna pblico a abertura de inscries para o Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos de Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12/01/2005 e alteraes posteriores, do Quadro Permanente deste Instituto Federal e lotao em quaisquer dos seus campi localizados nas cidades de Almenara, Araua, Arinos, Januria, Montes Claros, Pirapora e Salinas, na Reitoria ou outra Unidade que venha a ser implantada dentro do prazo de validade deste concurso, mediante as normas e condies contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso regido por este Edital ser executado pela empresa Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa FUNDEP, sob a superviso da Comisso Permanente de Concurso do IFNMG, e compreender Prova Objetiva de Mltipla Escolha para todos os cargos. 1.2 O presente concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento de 113 (cento e treze) cargos efetivos de Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12/05/2005 e, sob o regime da Lei n 8.112, de 11/12/1990 e alteraes posteriores, conforme especificado no item 2 deste Edital. 1.3 O concurso destina-se ao preenchimento das vagas atualmente existentes, constantes do item 2 deste Edital, e das que vagarem ou vierem a ser criadas durante o seu prazo de validade. 1.4 Todas as informaes relativas ao presente concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. 2. DA DISTRIBUIO DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO CARGOS DE NVEL SUPERIOR - NS-E-I Ampla Concorrncia Analista de Tecnologia da Informao Auditor Arquiteto e Urbanista Arquivista Contador Engenheiro/rea - Civil Engenheiro/rea - Eltrico Engenheiro/rea - Florestal Jornalista Mdico Odontlogo Pedagogo Publicitrio Relaes Pblicas Revisor de Texto Tcnico em Assuntos Educacionais TOTAL 1 2 4 1 1 2 5 1 1 1 2 1 10 1 1 1 4 38 NMERO DE VAGAS Pessoas Portadoras de Deficincia 1 1 2 Total 2 4 1 1 2 6 1 1 1 2 1 11 1 1 1 4 40
CARGO NVEL INTERMEDIRIO-NI-D-I Ampla Concorrncia Assistente em Administrao Diagramador Tcnico em Agropecuria TOTAL CARGO NVEL INTERMEDIRIO-NI-C-I Ampla Concorrncia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar em Administrao Assistente de Aluno TOTAL 19 3 12 34 33 1 1 35
NMERO DE VAGAS Pessoas Portadoras de Deficincia 2 2 NMERO DE VAGAS Pessoas Portadoras de Deficincia 1 1 2 Total 20 3 13 36 Total 35 1 1 37
3 DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, DO REGIME DE TRABALHO, DA DESCRIO DAS ATRIBUIES DO CARGO 3.1 DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO Cargos Nveis ClassificaoRequisitos para Ingresso no cargo RemuneraCapacitao/ Padro o (R$) Vencimento Analista de Informao Auditor Tecnologia da E-I-1 E-I-1 Curso superior na rea de Informtica. Curso Superior em Economia ou Direito ou Cincias Contbeis e registro no Conselho competente. Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho competente. Curso Superior em Arquivologia. Curso Superior em Cincias Contbeis e registro no Conselho competente. Curso Superior em Engenharia Civil e registro no Conselho competente. Curso Superior em Engenharia Eltrica e registro no Conselho competente. Curso Superior em Engenharia Florestal e registro no Conselho competente. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo e registro no Conselho competente. Curso Superior em Medicina e registro no Conselho competente. Curso Superior em Odontologia e registro 2 3.230,88 3.230,88
Valor da Taxa de Inscrio (R$) 100,00 100,00
Arquiteto e Urbanista
E-I-1
3.230,88
100,00
Arquivista Contador Engenheiro/rea - Civil Engenheiro/rea - Eltrico Engenheiro/rea - Florestal Jornalista
E-I-1 E-I-1 E-I-1 E-I-1 E-I-1 E-I-1
3.230,88 3.230,88 3.230,88 3.230,88 3.230,88 3.230,88
100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
Mdico Odontlogo
E-I-1 E-I-1
3.230,88 3.230,88
100,00 100,00
no Conselho competente. Pedagogo Publicitrio E-I-1 E-I-1 Curso Superior em Pedagogia. Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em Publicidade e Propaganda. Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas, e registro no Conselho competente. Curso Superior em Letras. Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + experincia de 12 meses. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso de editorao eletrnica. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Agropecuria e registro no Conselho competente. Ensino Mdio Completo + experincia de 06 meses. Fundamental Completo + experincia de 12 meses. Ensino Fundamental Completo experincia de 06 meses. + 3.230,88 3.230,88 100,00 100,00
Relaes Pblicas
E-I-1
3.230,88
100,00
Revisor de Texto Tcnico em Educacionais Assuntos
E-I-1 E-I-1 D-I-1 D-I-1
3.230,88 3.230,88 1.942,75 1.942,75
100,00 100,00 70,00 70,00
Assistente em Administrao Diagramador
Tcnico em Agropecuria
D-I-1
1.942,75
70,00
Assistente de Aluno Auxiliar de Biblioteca Auxiliar em Administrao
C-I-1 C-I-1 C-I-1
1.562,23 1.562,23 1.562,23
50,00 50,00 50,00
3.2 BENEFCIOS: a) Auxlio Alimentao: R$ 373,00 b) Incentivo Qualificao, quando o servidor possuir nvel de escolaridade superior ao exigido para o exerccio do cargo, nos percentuais estabelecidos no anexo IV, b, da Lei n 11.091/2005, com a redao dada pela Lei n 12.772/2012. c) Auxlio Pr-Escolar: R$ 89,00 (para dependentes de at 5 anos de idade). 3.3 DO REGIME DE TRABALHO: O Regime de Trabalho ser de quarenta horas semanais, exceto para os cargos que possuem jornada diferenciada estabelecida em leis especiais. 3.4 Para as profisses que possuem os respectivos Conselhos de Fiscalizao do Exerccio Profissional exigir-se-, no ato da posse, a comprovao de estar devidamente registrado. 3.5 Para a comprovao da experincia exigida para ingresso nos cargos de Assistente em Administrao, Assistente de Alunos, Auxiliar de Biblioteca e Auxiliar em Administrao, conforme determinado no artigo 9 da Lei n 11.091, de 12/01/2005 e Anexo II da referida Lei, o candidato dever apresentar um dos seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), onde conste o registro do empregador (com incio e fim do contrato, se for o caso), e declarao em papel timbrado e CNPJ do empregador, que informe o perodo e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; b) Declarao de Tempo de Servio, quando realizado em rgo pblico (Municipal, Estadual ou Federal), que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), e declarao em papel timbrado e CNPJ do empregador, que informe o perodo e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; c) Contrato de prestao de servios e recibo de pagamento de autnomo (RPA), com comprovao de recolhimento de impostos junto ao rgo municipal, estadual ou federal (ms a ms do perodo citado), e declarao em papel timbrado e CNPJ do empregador, que informe o perodo e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas. 3.5.1 Para os cargos de Assistente em Administrao, Auxiliar de Biblioteca e Auxiliar em Administrao, sero aceitas as experincias em atividades administrativas ou atividades inerentes ao cargo. 3.5.2 Para o cargo de Assistente de Alunos sero aceitas apenas as experincias em atividades inerentes ao cargo. 3.5.3 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio curricular, monitoria ou bolsa de estudo. 3.6 A no apresentao da documentao citada no item 3.5 nos casos dos cargos de Assistente em Administrao, Assistente de Alunos, Auxiliar de Biblioteca e Auxiliar em Administrao implicar no impedimento da posse do candidato. 3.7 DA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: 3.7.1 A descrio das atividades sumrias dos cargos est especificada no quadro abaixo: CARGOS/ATIVIDADES Nvel de Classificao E Analista de Tecnologia da Informao: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e 3
funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Arquiteto e Urbanista: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica e ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Arquivista: Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos; dar acesso informao, conservar acervos; preparar aes educativas e culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auditor: Realizar auditagem; acompanhar as execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar relatrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Contador: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Engenheiro/rea Civil: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Engenheiro/rea Eltrico: Elaborar e dirigir estudos e projetos de engenharia eltrica, estudando caractersticas e especificaes, preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos necessrios para possibilitar e orientar as fases de construo, instalao, funcionamento, manuteno e reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, dentro dos padres tcnicos exigidos; executar outras tarefas de mesma natureza e inerentes ao cargo. Prestar assessoria nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Engenheiro/rea Florestal: Planejar, organizar e controlar o uso de recursos naturais renovveis e ambientais, o reflorestamento e a conservao de zonas de bosques e explorao de viveiros de plantas; executar outras tarefas de mesma natureza e inerentes ao cargo. Prestar assessoria nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Jornalista: Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdico: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Odontlogo: Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Pedagogo: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Publicitrio: Desenvolver atividades artsticas e tcnicas atravs das quais estuda, concebe, executa e distribui propaganda. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Relaes Pblicas: Implantar aes de relaes pblicas na instituio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Revisor de Texto: Revisar textos, atendendo as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como torn-los inteligveis ao usurio da publicao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Assuntos Educacionais: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Nvel de Classificao D 4
Assistente em Administrao: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios da rea de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Diagramador: Planejar servios de pr-impresso grfica. Realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens. Operar processos de tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica. Operar sistemas de prova e copiar chapas. Gravar matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Tcnico em Agropecuria: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Nvel de Classificao C Assistente de Alunos: Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar de Biblioteca: Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Participar da gesto administrativa, elaborao e realizao de projetos de extenso cultural. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar em Administrao: Executar, sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 4 DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA 4.1 s pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo artigo 5, 2, da Lei n 8.112/1990 e pelo artigo 37 do Decreto n 3.298/1999, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas por cargo/reas previstos neste Edital, observada a exigncia da compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial quando dos exames pr-admissionais. 4.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por rea de atuao. 4.2 Para os cargos/rea cujo nmero de vagas disponibilizadas inferior a 05 (cinco), no ser possvel a reserva imediata de vaga para candidatos portadores de deficincia, uma vez que fica inviabilizada a aplicao do percentual estabelecido no artigo 5 da Lei n 8.112, de 1990, em consonncia com o Acrdo do STF no Mandado de Segurana n 26.310-5/Relator Ministro Marco Aurlio de Mello. 4.2.1 Na hiptese de novas vagas dentro do prazo de validade do presente Concurso Pblico e sendo possvel a aplicao do percentual a que se refere o artigo 5 da Lei n 8.112, de 1990, e em havendo candidato portador de deficincia habilitado, o mesmo ser convocado para manifestar sobre a contratao. 4.3 O candidato que se declarar portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.4 O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 6 deste Edital, dever: a) Informar ser portador de deficincia. b) Selecionar o tipo de deficincia. c) Especificar a deficincia. 4.4.1 Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o ltimo dia de inscrio, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedida no prazo mximo de at 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie a documentao exigida, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio. 4.4.2 O endereo indicado para envio do Laudo de que trata o subitem anterior o seguinte: FUNDEP/Gerncia de Concursos, Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II - 3 andar - Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte - CEP.: 31.270-901. 4.5 O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), do requerimento, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao ao seu destino. 4.6 Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999. 4.7 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 5
4.8 O candidato que no declarar sua condio de pessoa portadora de deficincia no ato da inscrio no poder concorrer nesta condio, bem como obter tratamento diferenciado no dia da Prova. 5 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 5.1 O candidato aprovado no concurso de que trata o presente Edital ser investido no cargo se atendidos, na data da posse, os seguintes requisitos: 5.1.1 Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; 5.1.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou se de nacionalidade portuguesa ser amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal do Brasil de 1988; 5.1.3 Gozar dos direitos polticos; 5.1.4 Estar quite com as obrigaes eleitorais; 5.1.5 Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; 5.1.6 Possuir a habilitao mnima exigida, conforme descrito no item 3.1, deste Edital; 5.1.7 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; 5.1.8 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, conforme estabelecido no artigo 137 da Lei n 8.112, de 1990; 5.1.9 No acumular, de forma ilcita, cargos pblicos, conforme previsto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37 da Constituio Federal do Brasil de 1988; 5.1.10 Apresentar declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio e, se casado(a), a do seu cnjuge. 5.1.11 Ter aptido fsica e mental, conforme artigo 5, inciso VI, da Lei n 8.112, de 1990, que ser averiguada em exame admissional, de responsabilidade do IFNMG, para o qual se exigir exames laboratoriais e complementares s expensas do candidato. 5.1.12 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios. 5.2 Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, inclusive a habilitao e classificao do candidato que no comprovar no ato da posse, o preenchimento de todos os requisitos exigidos neste Edital. 6 DAS INSCRIES 6.1 As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, entre 00h00min do dia 29 de janeiro at as 23h59min do dia 21 de fevereiro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia-DF. Aps esse perodo, o sistema no permitir novas inscries. 6.1.1 No ato da inscrio o candidato dever especificar o municpio onde prestar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, Januria-MG, Montes Claros-MG ou Salinas-MG, vedada alterao posterior. 6.2 A taxa de inscrio dever ser paga, por intermdio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio), em qualquer agncia bancria, impreterivelmente at o dia 24 de fevereiro de 2014, nos valores abaixo especificados: a) R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Nvel Intermedirio-C-I; b) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel Intermedirio-D-I; e c) R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Nvel Superior E-I. 6.3 Para efetivar a inscrio o candidato dever: 6.3.1 acessar o endereo eletrnico: www.gestaodeconcursos.com.br. 6.3.2 preencher integralmente e corretamente a ficha eletrnica de inscrio. 6.3.3 imprimir a GRU (Guia de Recolhimento da Unio) e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, impreterivelmente at o dia 24 de fevereiro de 2014. 6.4 Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos: a) Alterao no cargo/rea de atuao indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio. b) Transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas. c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas. d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. e) Alterao da cidade para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 6.5 A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em quantia inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio. 6.6 As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o IFNMG e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo pretendido fornecidos pelo candidato. 6.7 Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 6.8 O agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 6.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.10 Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente do cargo/rea de atuao escolhida, prevalecer a ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas. 6.11 A FUNDEP e o IFNMG no se responsabilizam pela solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.12 A divulgao das inscries deferidas acontecer no dia 07 de maro de 2014, atravs de Edital disponibilizado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 6
6.13 A homologao final das inscries acontecer no dia 19 de maro de 2014, e ser disponibilizada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 6.14 A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e o local de realizao das provas. 6.14.1 de inteira responsabilidade do candidato consultar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br as informaes relativas ao horrio e local da prova. 6.14.2 No Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, constaro expressamente o nome completo do candidato; o nmero de inscrio; a vaga para a qual concorre; o nmero do documento de identidade; a data de nascimento; a data, o horrio e o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato. 6.14.3 obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento. 6.14.4 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo candidato Gerncia de Concursos da FUNDEP por meio do fax (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br, ou ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para a FUNDEP. 6.14.5 O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.15 A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital. 7 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 7.1 Nos termos do Decreto n 6.593, de 02/10/2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03/10/2008, poder ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: 7.1.1 estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135/2007; e 7.1.2 for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, atravs de formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, exclusivamente nos dias 29, 30 e 31 de janeiro de 2014. 7.3 Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, indicando o seu nmero de registro do Nmero de Identificao Social - NIS. b) Salvar as informaes do formulrio eletrnico preenchido com o NIS. 7.3.1 No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet. b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. c) No informar o NIS corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado, de outra pessoa ou ainda no informar. 7.3.2 A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 7.3.3 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 7.4 A FUNDEP consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 7.5 As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa o sujeitar s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936/1979. 7.6 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada a partir das 16h do dia 05 de fevereiro de 2014, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 7.7 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido para poderem participar do concurso, devero proceder da forma estabelecida nos itens 6.3.1 a 6.3.3, deste Edital. 8. DA ESTRUTURA DO CONCURSO 8.1 O Concurso constar de uma Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, composta de 40 (quarenta) questes, distribudas na forma abaixo, para todos os cargos: REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Legislao Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 10 10 20 PESO 2 2 3 N MXIMO DE PONTOS 20 20 60
8.2 Para que o candidato seja classificado ser exigido o aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) do total geral, sendo que a homologao do resultado final se dar dentro dos limites mximos estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009 e especificado no item 11.2 deste Edital. 9. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA 7
9.1 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, para todos os cargos/reas e localidades ser realizada no dia 30 de maro de 2014, nas cidades de Januria-MG, Montes Claros-MG e Salinas-MG. 9.1.1 O candidato realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, na cidade indicada no ato da inscrio. 9.1.2 O local de realizao da Prova ser divulgado quando da homologao das inscries, de que trata o item 6.13 deste Edital. 9.2 As Provas para os cargos de Assistente em Administrao, Diagramador, Tcnico em Agropecuria, Assistente de Alunos, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar em Administrao , sero realizadas no horrio de 08h00min s 12h00min (horrio oficial de Braslia-DF). 9.2.1 Os portes sero abertos s 07h00min e fechados, impreterivelmente, s 07h45min (horrio oficial de Braslia-DF). 9.3 As Provas para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao, Arquiteto e Urbanista, Arquivista, Auditor, Contador, Engenheiro/rea Civil, Engenheiro/rea Eltrico, Engenheiro/rea Florestal, Jornalista, Mdico, Odontlogo, Pedagogo, Publicitrio, Relaes Pblicas, Revisor de Texto, Tcnico em Assuntos Educacionais , sero realizadas no horrio de 14h00min s 18h00min (horrio oficial de Braslia-DF). 9.3.1 Os portes sero abertos s 13h00min e fechados, impreterivelmente, s 13h45min (horrio oficial de Braslia-DF). 9.4 O candidato que chegar aps o fechamento dos portes no poder entrar, ficando, automaticamente, eliminado do concurso. 9.5 Em hiptese alguma a Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada fora da data, local e horrio determinados, como tambm no haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 9.6 A Prova ter durao de 04 (quatro) horas, incluindo o tempo necessrio para o preenchimento do Carto de Respostas. 9.7 No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova aps o horrio estabelecido para o incio da mesma. 9.8 O ingresso na sala de Prova s ser permitido ao candidato que apresentar documento oficial de Identidade original com foto. Na falta da cdula de identidade original, ou seja, a carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica dos Estados, sero tambm considerados como documentos oficiais de identidade as carteiras expedidas pelos Comandos Militares (Ex-Ministrios Militares), pelo Corpo de Bombeiros e pela Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional que tenham fora de documento de identificao (Ordens, Conselhos, etc); carteiras expedidas pelos Institutos de Identificao; passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 9.8.1 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 9.8.2 No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item 9.8 deste Edital. 9.8.3 O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 9.8.4 No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado. 9.8.5 O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 9.8 deste edital no poder fazer a prova. 9.9 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade apresentado. 9.10 Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. 9.11 As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva Mltipla Escolha, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas, complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 9.12 O candidato, no momento da prova, dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente. 9.13 O candidato somente poder se retirar do recinto de aplicao de prova aps decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma. 9.14 Durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha no ser permitida a comunicao entre os candidatos, bem como consulta de qualquer natureza a livros, revistas, folhetos ou anotaes e nem o uso de aparelhos eletrnicos ou eletromecnicos; como tambm o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato; no ser permitido, tambm, o uso de culos escuros, sendo eliminado o candidato que descumprir estas determinaes. 9.15 O candidato dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas, bem como no Caderno de Provas, para verificar a existncia de qualquer erro de impresso. 9.16 As respostas das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha devero ser assinaladas pelo candidato no Carto de Respostas, especfico e personalizado para cada candidato. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 9.16.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 9.17 A correo das provas ser realizada por processamento eletrnico. Portanto, sero consideradas somente as respostas das questes transferidas para o Carto de Respostas. 9.18 Ao terminar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o Carto de Respostas, devidamente assinados nos locais apropriados. 9.19 Os Cadernos de Provas, aps a sua aplicao, sero disponibilizados no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 8
9.20 O Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser disponibilizado no dia 31 de maro de 2014, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, a partir das 16h. 9.21 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dever levar um(a) acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 9.21.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova. 9.22 Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, os pontos relativos referida questo sero atribudos a todos os candidatos participantes da prova. 9.23 Os Contedos Programticos das provas so os constantes do Anexo II deste Edital, que ser disponibilizado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
10. DOS RECURSOS 10.1 Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP, no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio das 9h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio. b) Contra indeferimento da inscrio. c) Contra indeferimento da inscrio como pessoa portadora de deficincia e do pedido de condio especial para realizao das provas. d) Contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. e) Contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. f) Contra o resultado preliminar no concurso. 10.1.1 No caso de indeferimento da inscrio, item 10.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item 10.1, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31)3409-6826, e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na FUNDEP, no endereo FUNDEP/Gerncia de Concursos, Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II - 3 andar - Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte - CEP.: 31.270-901, cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio. 10.2 Os recursos mencionados no item 10.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme discriminado no item 10.1, que estar disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia recursal. 10.3 Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site www.gestaodeconcursos.com.br e: a) No conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso. b) Serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos. c) Apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso. d) Indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso. 10.4 Para situao mencionada no item 10.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado. 10.5 Se, do exame do recurso, resultar anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, os pontos correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os demais candidatos, ainda que no tenham recorrido ou ingresso em juzo. 10.6 Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado. 10.7 Os resultados dos recursos sero disponibilizados nos endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br. 11. DA CLASSIFICAO FINAL 11.1 A classificao final dos candidatos se dar em Lista nica por Cargo, considerando-se o somatrio dos pontos referentes a cada parte da Prova Objetiva de Mltipla Escolha: Lngua Portuguesa; Legislao; e Conhecimentos Especficos. 11.2 Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem na Prova Objetiva de Mltipla Escolha pontuao igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, e que estejam classificados dentro dos limites mximos estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, conforme especificado no quadro abaixo: QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO/REA 01 02 03 04 05 06 07 9 NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS/CLASSIFICADOS 05 09 14 18 22 25 29
08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 Duas vezes o nmero de vagas.
11.3 No caso de igualdade no total de pontos, para fins de classificao final, o desempate ser feito, dando-se preferncia, sucessivamente, ao candidato que: a) tiver a maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio, conforme disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota na parte de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na parte de Lngua Portuguesa; d) tiver a maior idade, exceto os enquadrados na alnea a deste item. 11.4 Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, e especificado no item 11.2 deste Edital, ainda que tenham atingido a nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso Pblico. 12. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS 12.1 A homologao do resultado final ser procedida pelo Reitor do IFNMG, por meio de Edital publicado no Dirio Oficial da Unio. 13. DO PRAZO DE VALIDADE 13.1 O Concurso ter validade de 01 (um) ano, contado da data da homologao publicada no Dirio Oficial da Unio, prorrogvel por igual perodo. 14 DA NOMEAO, LOTAO POSSE E EXERCCIO 14.1 O Reitor do IFNMG expedir Edital discriminando as localidades e as vagas disponveis para nomeao, o qual ser divulgado no endereo eletrnico www.ifnmg.edu.br. 14.1.1 O candidato poder efetuar a escolha pela localidade onde houver vagas em Unidades do IFNMG, tendo em vista a ordem de classificao no concurso. 14.2 A recusa do candidato nomeao determinar a sua excluso do concurso. 14.3 Caso um ou mais dos habilitados no sejam considerados aptos fsica e mentalmente, ou renunciem, formal e expressamente nomeao, ou, se nomeados, no se apresentarem no prazo legal para tomar posse ou, ainda, empossados no entrarem em exerccio no prazo legal, sero convocados novos candidatos, que se seguirem aos j classificados e habilitados, para nomeao, por ato do Reitor, visando o preenchimento das vagas objeto do presente certame. 14.4 Na ocorrncia de vacncia de cargo ou a destinao de novas vagas para este Instituto Federal, dentro do prazo de validade deste concurso, referentes s reas de atuao constantes do item 2 deste Edital, sero preenchidas de acordo com a classificao dos candidatos, que sero lotados em quaisquer das unidades integrantes da estrutura organizacional desta Instituio poca da nomeao, de acordo com o interesse e a convenincia deste Instituto. 14.5 Antes de efetuar as possveis nomeaes a que se refere o subitem anterior, a critrio e convenincia deste Instituto Federal, ser procedida a remoo interna de servidores. 10
14.6 A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos requisitos exigidos para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais, regulamentares e deste Edital. 14.7 O candidato que se declarar como pessoa portadora de deficincia, caso aprovado e convocado para nomeao, na hiptese prevista no subitem 4.2.1 deste Edital, submeter-se- a Percia Mdica indicada pelo IFNMG, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como pessoa portadora de deficincia, ou no, e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio normal do cargo. 14.8 O candidato dever comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 14.9 A no observncia do disposto no item 14.8, a reprovao na Percia Mdica ou o no comparecimento Percia acarretaro a perda do direito nomeao na condio de candidato portador de deficincia. 14.10 O candidato portador de deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso. 14.11 A falta de comprovao de requisito para investidura at a data da posse acarretar a eliminao do candidato do concurso e anulao de todos os atos a ele referentes, sem prejuzo da sano legal cabvel. 14.12 Os candidatos, quando nomeados, tero o prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de publicao da respectiva Portaria de nomeao no Dirio Oficial da Unio para tomar posse e, o prazo mximo de 15 (quinze) dias aps a posse, para entrar em exerccio. 15 DISPOSIES FINAIS 15.1 A alterao de qualquer dispositivo deste Edital, caso necessria, ser procedida por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. 15.2 Qualquer candidato inscrito no concurso poder impugnar o presente Edital, no prazo de 05 (cinco) dias aps o trmino do prazo para a inscrio, sob pena de precluso. 15.2.1 Os pedidos de impugnao devero ser dirigidos ao Magnfico Reitor do IFNMG, protocolados na Reitoria do IFNMG, situada na Rua Gabriel Passos, 259 Centro, Montes Claros-MG. 15.2.2 O IFNMG no realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha enquanto no responder s eventuais impugnaes apresentadas em relao ao Edital do Concurso. 15.3 Todos os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal nos dias de realizao das provas. 15.4 O IFNMG poder, a seu exclusivo critrio e obedecendo s normas legais pertinentes, admitir candidatos homologados em concurso pblico e no nomeados, de outras Instituies Federais de Ensino, bem como ceder a essas Instituies candidatos homologados e no nomeados, nos termos deste Edital. 15.4.1 O aproveitamento de candidatos habilitados em concurso pblico de outras Instituies Federais de Ensino somente poder ser efetivado se no houver candidatos habilitados em concurso realizado por este Instituto na rea de Atuao demandada ou, no caso de recusa de nomeao de candidato(s) ainda habilitado(s). 15.5 A burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, bem como nas Instrues constantes da Prova, como tambm o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das Provas motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico alm de possveis sanes penais cabveis. 15.6 Ser excludo do concurso o candidato que: a) Apresentar-se para a Prova aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) No apresentar documento que bem o identifique; c) No comparecer Prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da Sala de Provas sem o acompanhamento do Fiscal; e) Ausentar-se da Sala de Provas levando o Carto de Respostas, Caderno de Provas ou outros materiais no permitidos; f) Ausentar-se da Sala de Provas antes de decorrido uma hora do incio das mesmas; g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; h) Durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos, protetores auriculares, aparelhos eletrnicos e/ou eletromecnicos; i) Fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. 15.7 O candidato que estiver portando equipamentos eletrnicos dever deslig-los, colocando-os juntamente com seus demais pertences, embaixo de sua carteira, permanecendo nessa situao at sua sada em definitivo da Sala de Provas. 15.8 O IFNMG no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos no local de realizao das Provas, nem por danos neles causados. 15.9 A classificao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do IFNMG, mas, apenas a expectativa de ser nomeado, ficando este ato condicionado rigorosa observncia da ordem classificatria, do prazo de validade do concurso, do interesse e convenincia do IFNMG e demais disposies legais. 15.10 O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por inscries ou recursos no recebidos por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio. 15.11 Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) At a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto FUNDEP via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos Concurso pblico IFNMG Edital n 11/2014 Caixa Postal 856 - CEP 30.161-970, Belo Horizonte MG. 11
b) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto ao IFNMG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada Diretoria de Gesto de Pessoas do IFNMG, endereo Rua Gabriel Passos, 259 Centro, Montes Claros-MG CEP 39.400-112. 15.12 A atualizao de dados pessoais junto ao IFNMG e FUNDEP no desobriga o candidato de acompanhar as publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de correspondncia. 15.13 O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) Endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado. b) Endereo residencial desatualizado. c) Endereo residencial de difcil acesso. d) Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas. e) Correspondncia recebida por terceiros. 15.14 Observado o nmero de vagas estabelecidas no item 2 deste Edital, o candidato classificado ser convocado para nomeao por meio de Edital divulgado no endereo eletrnico www.ifnmg.edu.br. 15.14.1 Complementarmente, o candidato ser convocado para nomeao por correspondncia registrada ou telegrama, enviado para o endereo constante da sua Ficha de Inscrio, razo pela qual dever manter sempre atualizado o seu endereo junto ao IFNMG. 15.15 O candidato convocado, que no aceitar a sua nomeao para o cargo, ficar automaticamente excludo do Concurso. 15.16 As despesas decorrentes da participao do candidato em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso correro s suas expensas. 15.17 Tambm correro s expensas do candidato as despesas de deslocamento e/ou mudana para a localidade de lotao. 15.18 Ao tomar posse, o candidato nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo. 15.19 Sob nenhuma hiptese haver devoluo da documentao entregue pelo candidato para sua inscrio ou prosseguimento no Concurso. 15.20 O presente Edital, eventuais alteraes e demais instrues sobre o concurso estaro disposio de todos nos endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br. 15.21 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Concurso Pblico, designada pela Portaria N 399 Reitor/2013, de 27 de junho de 2013.
Prof. Edmilson Tadeu Cassani Reitor Substituto
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ANEXO I
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
DATA HORRIO ATIVIDADE LOCAL Nos Endereos Eletrnicos:
24/01/2014
Publicao do Edital do Concurso Pblico.
www.ifnmg.edu.br www.gestaodeconcursos.com.br e no
Dirio Oficial da Unio Endereo Eletrnico:
29 a 31/01/2014
(24 horas por dia)
Prazo de solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio. Divulgao do Resultado do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio. Prazo para interposio de recurso sobre o Resultado do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio. Divulgao da Referncia Bibliogrfica para a Prova Objetiva de Mltipla Escolha. Divulgao do Resultado do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio, aps recursos. Perodo de Inscries dos candidatos ao concurso, e de envio do Laudo Mdico para candidatos inscritos como Portadores de Deficincia, e/ou que necessitem de condies especiais para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. Divulgao da Relao de Inscritos, de inscritos como Portadores de Deficincia, e de condies especiais para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. Prazo para envio de recursos contra a divulgao da Relao de Inscritos, de inscritos como Portadores de Deficincia, e de condies especiais para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. Homologao da relao de inscritos; Divulgao dos Locais de Realizao das Provas Objetivas de Mltipla Escolha. Realizao das Provas Objetivas de Mltipla Escolha - Cargos de Nvel Intermedirio "C-I" e "D-I". Realizao das Provas Objetivas de Mltipla Escolha - Cargos de Nvel Superior "EI". Divulgao do Gabarito Oficial. Prazo para envio de Recursos contra Questes das Provas Objetivas de Mltipla Escolha. Divulgao do Resultado Preliminar Geral das Provas Objetivas de Mltipla Escolha de todos os cargos. Prazo para envio de Recursos contra Resultado Preliminar Geral das Provas Objetivas de Mltipla Escolha. Divulgao do Resultado Final
www.gestaodeconcursos.com.br
Nos Endereos Eletrnicos:
05/02/2014
A partir das16h -
www.ifnmg.edu.br www.gestaodeconcursos.com.br
Endereo Eletrnico:
06 e 07/02/2014
14/02/2014
A partir das 16h -
Endereo Eletrnico:
17/02/2014
Endereo Eletrnico:
29/01 a 21/02/2014
(24 horas por dia)
07/03/2014
A partir das16h
Endereo Eletrnico:
10 e 11/03/2014
19/03/2014
A partir das16h
Em locais a confirmar
30/03/2014
08h s 12h
30/03/2014
14h s 18h
Em locais a confirmar Nos Endereos Eletrnicos:
31/03/2014 01/04 e 02/04/2014 14/04/2014
A partir das 16h A partir das 16h -
Endereo Eletrnico:
Endereo Eletrnico:
15 e 16/04/2014
28/04/2014
A partir das16h
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ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS DO CONCURSO PBLICO DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

I CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1 Conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lngua. 1.1 Fontica e fonologia: classificao dos fonemas, encontros voclicos, encontros consonantais, ortografia, acentuao tnica e grfica; 1.2 Morfologia: estrutura e formao de palavras, classe de palavras: emprego e funes, colocao pronominal.; 1.3 Teoria geral da frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas; 1.4 Sintaxe de concordncia verbal e nominal; 1.5 Sintaxe de regncia verbal e nominal; 1.6 Crase; 1.7 Sinais de pontuao em perodos simples e compostos. 2 Redao e Textualidade 2.1 Tipos de Texto e Gneros Textuais; 2.2 Texto e Textualidade: coeso, coerncia e outros fatores de textualidade; 2.3 Leitura e interpretao de textos: informaes explcitas e implcitas; texto literrio e texto no-literrio; 2.4 Dialogismo entre textos: intertextualidade, interdiscursividade, parfrase, pardia; 2.5 Semntica: polissemia, ambiguidade, denotao e conotao, figuras e funes de linguagem, vcios de linguagem e relaes semnticas; 2.6 Teoria do Signo Lingustico; 2.7 Modos de organizao do discurso: narrao, descrio, exposio, argumentao, injuno 2.8 Elementos da comunicao LEGISLAO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1 Constituio Federal de 1988 e suas alteraes 1.1 Administrao Pblica direta e indireta; 1.2 Poderes da Unio; 1.3 Princpios da Legalidade, Impessoalidade e Moralidade; 1.4 Cargos, empregos e funes pblicas. 2 Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes. 3 Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alteraes. 4 Lei n 11.892, de 29 de dezembro de 2008. 5 Decreto n 5.824, de 29 de junho de 2006. 6 Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994 e suas alteraes. Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Analista de Tecnologia da Informao 1. Programao 1.1 Lgica de programao: construo de algoritmos, tipos de dados e as operaes primitivas, variveis e expresses; 1.2 Estruturas de dados: vetores e matrizes, cadeia de caracteres e tipos estruturados, alocao dinmica, listas encadeadas, pilhas, filas e rvores, arquivos, ordenao, busca e hashing; 1.4 Programao orientada a objetos; 1.5 Desenvolvimento Web: HTML, CSS, Java, Javascript, PHP. 1.6 Anlise de Pontos de funo. 2 Banco de Dados 2.1 Sistemas de gerenciamento de banco de dados; 2.2 Modelagem de banco de dados; 2.3 Projeto de banco de dados; 2.4 Linguagem SQL; 2.5 Administrao de bancos de dados: backup, restore e replicao; 3 Engenharia de Software 3.1 Projeto e anlise orientada a objetos; 3.2 UML (Unified Modeling Language); 3.3 Processo unificado; 3.4 Aspectos fundamentais do projeto de software; 14
3.5 Anlise de desempenho; 3.6 Tcnicas de teste de software; 4 Gerncia de Projetos 4.1 PMBOK. 5 Redes 5.1 Instalao, configurao e gerenciamento de Sistemas Operacionais baseados em Linux; 5.2 Topologia de Redes Locais e Padres de Comunicao de Redes Ethernet; 5.3 Protocolo TCP/IP, clculo de sub-redes e roteamento de pacotes IP; 5.4 Identificao de equipamentos de redes locais e suas aplicabilidades; 5.5 Projetos de Cabeamento Estruturado para redes locais. Arquiteto e Urbanista 1 Planejamento e Projeto Arquitetnico para instituies pblicas de ensino: Estudo de viabilidade tcnica e ambiental com anlise dos custos de empreendimentos; Planejamento fsico e urbano com elaborao de planos diretores e recomendaes de ocupao, manuteno e uso; Desenvolvimento e detalhamento de projeto arquitetnico; Detalhamentos e especificaes tcnicas; Coordenao, gerenciamento e compatibilizao de projetos arquitetnico e complementares; Reabilitao e recuperao de reas internas e externas; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica; Avaliao de Ps-Ocupao; Elaborao de Memorial descritivo e especificaes tcnicas; Acompanhamento de obras e medio de servios. 2 Materiais de Construo e Tecnologias construtivas: Propriedades fsicas e mecnicas, especificidades e aplicao dos diversos materiais de construo, de revestimentos e de acabamentos; Caractersticas tcnicas de materiais construtivos empregados na construo civil brasileira, incluindo fabricao, transporte e montagem e/ou execuo in loco; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica. 3 Fundaes e Infraestrutura: Leitura e interpretao de relatrios de Sondagens de reconhecimento do subsolo; Conhecimento bsico de tipos, caractersticas, aplicao, dimensionamento e detalhamento de fundaes superficiais e profundas; 4 Estruturas: Caractersticas tcnicas de materiais, especificaes tcnicas, aplicao, dimensionamento e detalhamento dos diversos processos e sistemas construtivos empregados na construo civil brasileira, incluindo fabricao, transporte e montagem e/ou execuo in loco; Leitura e interpretao de projetos estruturais; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica. 5 Instalaes eltricas prediais (Eltrica, Tomadas, Luminotcnico, SPDA, CFTV, Cabeamento Estruturado, Sonorizao, arcondicionado e exausto): Leitura e interpretao de projetos de instalaes eltricas prediais; Compatibilizao da arquitetura com projetos de instalaes eltricas prediais; Luminotcnica aplicada a ambientes internos e externos; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica. 6 Instalaes prediais hidrossanitrias e de preveno e combate a incndio e pnico (gua fria, gua quente, esgoto sanitri o, drenagem pluvial, drenagem urbana, irrigao): Leitura e interpretao de projetos de instalaes hidrossanitrias e de preveno e combate a incndio e pnico; Compatibilizao da arquitetura com projetos de instalaes hidrossanitrias e de preveno e combate a incndio e pnico; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica. 7 Instalaes de gases e ar comprimido: Leitura e interpretao de projetos para instalaes de gases e ar comprimido; Compatibilizao da arquitetura com projetos de instalaes de gases e ar comprimido; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica. 8 Instalaes de infraestrutura (arruamento, sinalizao viria, posteamento): Projeto de implantao de infraestrutura de arruamento, equipamentos urbanos, sinalizao viria, posteamento e seus componentes; Especificao de materiais para instalaes de infraestrutura; Reabilitao e recuperao de reas externas; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica; Avaliao de Ps-Ocupao. 9. Licitao de obras pblicas: Elaborao do Termo de Referncia e Projeto Bsico; Gesto e Fiscalizao de Contratos; Responsabilidade fiscal de contrato; Resciso contratual e aplicao de sanses; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica. 10. Ferramentas de informtica: Domnio de softwares Microsoft Office; Domnio de software Microsoft Ms. Project; Domnio de software AutoCAD; Domnio de software SketchUp; Domnio de software Auto/TQS; Domnio de software Revit. Arquivista 1 Fundamentos da arquivologia: Histria da arquivologia; Teoria e princpios; Terminologia. 2 Gesto arquivstica de documentos: Instrumentos de gesto; Plano de Classificao; Tabela de Temporalidade e Destinao de Documentos; Sistema Informatizado de Gesto Arquivstica de Documentos SIGAD. 3 Gesto de arquivos permanentes: Arranjo; Descrio; Instrumentos de pesquisa; Normas de descrio arquivstica. 4 Diplomtica e tipologia documental. 5 Poltica e legislao arquivstica brasileira. 6 Preservao e conservao. 7 Microfilmagem e digitalizao aplicada aos arquivos. 8 Protocolos, arquivos correntes e arquivos intermedirios; 9 Lei n 12.527/2011, Lei de Acesso Informao. Auditor 1 Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 2 Conceitos gerais: finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. 3 Patrimnio: estrutura, configuraes, fatos contbeis. 15
4 Escriturao contbil: as contas, mtodos de escriturao. 5 As contas patrimoniais; receitas, despesas e custos. Contas de compensao. Equao patrimonial. Regime de caixa e de competncia. 6 Inventrio: conceito, finalidades e classificao; avaliao e reavaliao dos bens e demais elementos do Patrimnio. 7 Depreciaes, Amortizaes e Provises. 8 Demonstraes Financeiras (contbeis) segundo a Lei n. 6.404/76. 9 Anlise de Balanos: noes gerais, finalidades e aplicaes; tcnicas e mtodos de anlise. 10 Anlise da gesto de caixa: ndices de prazos, anlise do capital de giro, elaborao e anlise do fluxo de caixa. 11 Noes de Legislao Tributria: imposto de renda pessoa jurdica (IRPJ); imposto de renda retido na fonte (IRRF); contribuio social sobre o lucro (CSSL); PASEP; COFINS; impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. 12 Contabilidade de custos; 12.1 Classificaes e nomenclaturas de custos. 12.2 Custos e Despesas conforme a Lei n. 6.404/76. 13 Administrao Pblica; 13.1 Servio pblico: conceitos. 13.2 Organizao da administrao pblica brasileira. 13.3 Oramento pblico: conceitos, classificao, princpios, terminologias, legislao pertinente; 13.4 Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria art. 70 a 75 da Constituio Federal e arts. 145 a 169 do Cdigo Tributrio Nacional. 13.5 Controle externo e interno na administrao pblica. 13.6 Tomada e prestao de contas. 13.7 Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 13.8 Lei n. 8.666/93, 10.520/02 e Lei 12.462/2011 e suas alteraes. 14. Contabilidade Pblica; 14.1 Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade aplicados Contabilidade Pblica (Resoluo CFC n 750/93). 14.2 Conceito, campo de atuao e abrangncias. 14.3 Receita Pblica: conceito, classificao e estgios. 14.4 Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e restos a pagar. 14.5 Escriturao Contbil: introduo, normas de escriturao, sistemas de contas e plano de contas. 14.6 Patrimnio pblico. 14.7 Inventrio: procedimentos, objeto e classificao, preceitos legais. 14.8 Demonstraes Contbeis segundo a Lei n. 4.320/64: balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. 14.9 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao setor pblico (NBC T 16). 15 Auditoria 15.1 Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna: independncia; competncia profissional; mbito do trabalho; execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. 15.2 Auditoria no setor pblico federal, Sistemas de Controle Interno e Externo e suas normas constitucionais e legais, funo da auditoria Interna. 15.3 Finalidades e objetivos da auditoria governamental; abrangncia de atuao, formas e tipos. 15.4 Normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do auditor, normas relativas ao Parecer. 15.5 Relatrios, pareceres e certificados de auditoria. 15.6 Operacionalidade, objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria. 15.7 Planejamento dos trabalhos. 15.8 Programas de auditoria. 15.9 Papis de trabalho, testes de auditoria, amostragem estatstica em auditoria, eventos ou transaes subseqentes, reviso analtica, entrevista, conferncia de clculo, confirmao, interpretao das informaes, observaes. 15.10 Procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. 15.11 tica profissional e responsabilidade legal. 15.12 Avaliao dos controles internos. 15.13 Materialidade, relevncia e risco em auditoria, evidncia em auditoria. 15.14 Legislao: Decreto Federal n 3.591, de 06 de setembro de 2000, Decreto Federal n 4.304, de 16 de julho de 2002, Decreto n 4.440 de 25 de outubro de 2002, Instrues Normativas da CGU de n 01 de 06/04/2003, n 01 de 13/03/2003, n 01 de 03/01/2007 e n 07 de 29/12/2006. Instrues Normativas do TCU de n 47 de 27/10/2004 e n 56 de 05/12/2007. 16 Direito Administrativo: princpios constitucionais do direito administrativo; controle da administrao pblica; contrato administrativo; agentes administrativos; princpios bsicos da administrao. 17 Administrao pblica: estrutura administrativa; atividade administrativa; poderes e deveres do administrador pblico; uso e abuso do poder. 18 Lei Complementar n. 101/2000 e suas alteraes. 19 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, controle, formas e meios de prestao do servio. 20 Administrao direta e indireta; Autarquias; Fundaes Pblicas; Empresas Pblicas e Sociedade de Economia Mista; poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder de polcia. 21 Atos administrativos: conceito, perfeio, validade, eficcia, requisitos, elementos, pressupostos, atributos, classificao, invalidade, revogao. 22 Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, espcies, fases, princpios. 23 Lei n. 9.784/99 e suas alteraes. 24 Responsabilidade patrimonial do Estado: origem, evoluo, fundamentos, caractersticas da conduta lesiva ensejadora de responsabilidade, dano indenizvel, excludentes de responsabilidade. 16
25 Lei 8.633/93 Licitao e Contratos: conceito, finalidades, princpios, obrigatoriedade, pressupostos, objeto, dispensa, inexigibilidade, modalidades. 26 Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direitos e obrigaes das partes, acompanhamento, recebimento do objeto, extino, prorrogao e renovao do contrato. 27 Inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 28 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n. 8.112/90 e suas alteraes. 29 Lei n. 8.745/93 e suas alteraes. 30 Decreto 2.271/97 e suas alteraes. 31 Lei n. 11.784/08 e suas alteraes. 32 Improbidade administrativa (Lei n. 8.429/92 e suas alteraes). 33 Direito Constitucional 33.1 Constituio: conceito, elementos, objeto. 33.2 Supremacia da Constituio. 33.3 Normas constitucionais. 33.4 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos. 33.5 Organizao poltica e administrativa do Estado; organizao dos Poderes: Legislativo, Executivo e Judicirio. 33.6 Ministrio Pblico. 33.7 Advocacia Pblica. Contador 1 Contabilidade Pblica: conceito, objeto campo de aplicao e regimes contbeis e normas de escriturao; 2 Sistemas Contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao; 3 Crditos adicionais: conceito, classificao, indicao e especificao de recursos; 4 Sistemas de contas: conceito, nomenclatura e funo das contas; 5 Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica, estgios e restos a pagar; Receitas e Despesas Oramentrias e Extra-Oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; 6 Plano de contas da Administrao Pblica: conceito, estruturas e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao; 7 Demonstraes Contbeis: balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais; 8 Oramento pblico: conceito e espcies, elaborao, ciclo oramentrio, exerccio financeiro, princpios oramentrios; 9 Processo Oramentrio: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual, classificao oramentria: classificao institucional, funcional-programtica, econmica e por fonte de recursos. 10 Noes de Contabilidade Geral: 10.1 Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objetivo, finalidade, usurios e princpios contbeis; 10.2 Patrimnio: conceito, elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa; 10.3 Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos e escriturao; 10.4 Anlise das Demonstraes Contbeis. Engenheiro/rea Civil 1 Planejamento, Oramento e Controle de Obras: Anlise dos custos de empreendimentos; Planejamento da obra; Mtodos de oramento; Planilha oramentria; Levantamento de quantidades; Custos unitrios; Pesquisa de mercado; Composio de custo; Custos diretos e indiretos; Cronograma fsico-financeiro, histogramas e curvas-S; Especificaes tcnicas de materiais e servios; Memorial descritivo; Acompanhamento de obras; Medio de servios; Gerenciamento de projetos; Produtividade e qualidade. 2 Tecnologia das Construes: Canteiro de obras; Locao da obra; Movimento de terra; Fundaes; Estruturas (formas, armao e concreto); Alvenarias; Revestimentos; Pavimentaes; Impermeabilizaes; Coberturas. 3 Materiais de Construo - Propriedades gerais: Processo de obteno e propriedades fsicas, qumicas e fsico-qumicas dos materiais de construo; Agregados; Aglomerantes; Argamassas; Aditivos; Propriedades do concreto, dosagem, preparo, ensaios e controle tecnolgico; Transporte, lanamento, adensamento e cura do concreto; Madeira; Materiais metlicos ferrosos e no ferrosos. 4 Estruturas - Tipos de estruturas: Movimentaes trmicas, movimentaes higroscpicas; Atuao de sobrecargas; Alvenarias sujeitas compresso; Patologia e diagnstico das estruturas de concreto armado e corroso de armaduras; Mecanismos de deteriorao de estruturas de concreto armado; Tcnicas de recuperao e reforo de estruturas de concreto; Manuteno preventiva das estruturas; Projeto e execuo de estruturas de concreto armado. 5 Estruturas - Anlise estrutural: Resistncia dos materiais; Estruturas isostticas e hiperestticas: caractersticas, esforos atuantes, clculo e determinao de diagramas; Caractersticas, dimensionamento, detalhamento e execuo de estruturas metlicas e de concreto armado. 6 Fundaes e Solos: Sondagens de reconhecimento do subsolo. Solos: caracterizao, propriedades e classificao geral. Fundaes: tipos, caractersticas, aplicao, dimensionamento e detalhamento de fundaes superficiais e profundas. Recalques. Provas de carga. 7 Instalaes eltricas prediais (Eltrica, Tomadas, Luminotcnico, SPDA, CFTV, Cabeamento Estruturado, Sonorizao, ar condicionado e exausto). Leitura e interpretao de projetos; Especificao de materiais; Simbologia utilizada nos projetos. 8 Instalaes prediais hidrossanitrias (gua fria, gua quente, esgoto sanitrio, drenagem pluvial, drenagem urbana, irrigao); Leitura e interpretao de projetos; Especificao de materiais; Simbologia utilizada nos projetos. 17
9 Instalaes preveno e combate a incndio e pnico: Leitura e interpretao de projetos; Especificao de materiais; Simbologia utilizada nos projetos. 10 Instalaes de gases e ar comprimido: Leitura e interpretao de projetos; Especificao de materiais; Simbologia utilizada nos projetos. 11 Instalaes de infraestrutura (arruamento, sinalizao viria, posteamento); Projeto de implantao de infraestrutura; Especificao de materiais para instalaes de infraestrutura; Simbologia utilizada nos projetos de instalaes de infraestrutura; Projetos e acompanhamento de arruamento e sinalizao viria e seus componentes; Instalao de projetos de posteamento e seus componentes; Projetos e acompanhamento de obras de Reabilitao de reas; Definio e aplicao de princpios de sustentabilidade social, ambiental e econmica; Licitao de obras pblicas; Elaborao do Termo de Referncia e Projeto Bsico; Regras para confeco de instrumentos convocatrios; Gesto e Fiscalizao de Contratos; Responsabilidades do fiscal de contrato; Contrataes sustentveis; Resciso contratual e aplicao de sanses. 12 Recursos de informtica: Domnio de softwares Microsoft Office; Domnio de software Microsoft Ms. Project; Domnio de software AutoCAD; Domnio de software Auto/TQS. Engenheiro/rea Eltrico 1 Circuitos eltricos: circuitos de corrente contnua; circuitos de corrente alternada monofsico; circuitos de corrente alternada trifsico equilibrado; circuitos de corrente alternada desequilibrados. Fator de potencia, harmnicos. 2 Instalaes eltricas em baixa tenso: o projeto de instalaes eltricas. A norma ABNT NBR 5410 luminotcnica e clculo da iluminao em interiores e exteriores. Clculo de condutores alimentadores, ramais. O projeto eltrico predial. Alimentao de motores, de sistemas de computao e de sistemas de refrigerao. Dimensionamento de cabos, dutos e acessrios. Simbologia normalizada. Normas de segurana: NR 10. Proteo dos circuitos e coordenao da proteo. Clculos e especificaes. Lista de materiais e oramento. Manuteno de instalaes eltricas. 3 Equipamentos eltricos: motores eltricos: motores de induo, motores de corrente contnua, motores sncronos. Motores de potncia fracionria. Transformadores de potncia (mdia / baixa tenso). Disjuntores de mdia e baixa tenso. Fusveis, chaves seccionadoras. Dispositivos de partida dos motores (contactores chaves estrela/tringulo, soft starter. Dimensionamento, caractersticas e especificaes dos equipamentos, quadros e painis. Manuteno de equipamentos. 4 Medio de grandezas eltricas: medio de corrente, medio de tenso, medio de potncia ativa, medio de potncia reativa, medio de frequncia, medio de demanda, medio de energia, medio de resistividade, medio de isolao. Instrumentos de medio. Transformadores de corrente e de potencial. Manuteno de instrumentos. 5 Proteo de instalaes eltricas de baixa e mdia tenso: fusveis, rels e disjuntores. Proteo contra sobrecorrentes, proteo contra sobretenso, proteo de transformadores e motores. Proteo de subfrequncia. Proteo de fuga para terra. Proteo contra descargas atmosfricas. Manuteno de dispositivos e instalaes. 6 Qualidade de energia e eficincia energtica predial: o projeto de prdios inteligentes. O uso de equipamentos eficientes. 7 Redes de distribuio eltrica: areas e subterrneas - em mdia tenso projetos, especificaes, planilhas oramentrias. Norma ABNT 14039. 8 Energias alternativas e gerao distribuda: gerao solar fotovoltaica, gerao elica. 9 Materiais eltricos: materiais condutores, materiais eltricos semicondutores, materiais eltricos isolantes, materiais magnticos. Caractersticas, propriedades, normas e especificaes. 10 Automao industrial: dispositivos de comando e controle: sensores, transdutores, microcontroladores, controladores lgicos programveis, conversores de frequncia. Engenheiro/rea Florestal 1 Conhecimentos sobre ecologia geral, ecossistemas, energia, ciclos biogeoqumicos, comunidades, sucesso ecolgica. 2 Ecologia da paisagem. 3 Conservao de recursos naturais. 4 Eroso do solo. 5 Revegetao, reflorestamento, silvicultura. 6 Produo de mudas em viveiros florestais. 7 Nutrio e adubao de plantas. 8 reas de preservao permanente; recuperao de reas degradadas; manejo e conservao dos solos. 9 Elaborao de projetos. 10 Recuperao e manejo de ecossistemas florestais; recuperao de matas ciliares. 11 Estudos de impacto ambiental, programas de monitoramento ambiental e licenas ambientais. 12 Extenso florestal. 13 Legislao ambiental. 14 Cdigo Florestal Lei n 4.771/1965 e suas alteraes. 15 Lei de Crimes Ambientais Lei n 9.605/1998 e suas alteraes. 16 Poltica Nacional de Meio Ambiente Lei n 6.938/1981 e suas alteraes. Jornalista 1 A relao da semitica com a teoria da comunicao; 2 Teoria da informao: transmisso de dados, rudo e entropia; 3 Epistemologia e origens do fenmeno comunicativo; 4 A relao entre os processos comunicacionais e os desenvolvimentos sociais; 5 Correntes tericas e paradigmas da comunicao; 6 Teorias relativas aos efeitos da mdia e de seus sistemas de produo; 18
7 Os estudos da comunicao no Brasil; 8 Jornalismo impresso, rdio e televiso: especificidades e limites de cada meio. 9 tica jornalstica: a questo da imparcialidade e da objetividade. 10 Gneros e tcnicas de redao jornalstica: os critrios de atualidade e relevncia. 11 Tcnicas de codificao em jornalismo: a estrutura da notcia. 12 Assessoria de imprensa e relaes pblicas: o relacionamento com a mdia. 13 Jornalismo cientfico: divulgao cientfica e educao para as cincias. 14 Jornalismo cientfico e questo ambiental. 15 Internet: jornalismo digital e conhecimento em rede. Mdico 1 Doenas da Garganta, Nariz e Ouvido: Doenas das amgdalas; Otites; Rinites e sinusites. 2 Doenas Dermatolgicas: Dermatoviroses; Eczemas; Farmacodermias; Hansenase; Hipersensibilidade cutnea; Micoses superficiais; Neoplasias cutneas; Piodermites; Zoodermatoses. 3 Doenas do Aparelho Cardiovascular: Aneurisma da aorta; Arritmias cardacas; Cardiopatia isqumica; Controle dos fatores de risco para doena cardiovascular; Febre reumtica e endocardite infecciosa; Hipertenso arterial sistmica; Insuficincia cardaca; Trombose venosa e ocluso arterial aguda; Valvulopatias. 4 Doenas do Aparelho Digestivo: Cirrose; Sndrome do Intestino Irritvel; Doena inflamatria intestinal; Doena pptica; Hemorragia digestiva; Hepatites; Litase biliar; Neoplasias; Pancreatites; Refluxo gastroesofgico. 5 Doenas do Aparelho Respiratrio: Asma brnquica; Derrame pleural; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Embolia pulmonar; Neoplasias; Pneumonias; Sndrome da apnia do sono; Sinusobronquite; Tuberculose. 6 Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas: Afeces dolorosas da coluna vertebral; Artrites gotosa, infecciosa e reumtica; Fibromialgia; Lpus eritematoso sistmico; Osteoartrose e osteoartrite; Osteomielite; Osteoporose; Polimialgia reumtica e arterite temporal; Sarcoidose; Sndrome do tnel do carpo; Vasculites e miosites. 7 Doenas Endcrinas e do Metabolismo: Alteraes do metabolismo do clcio e do fsforo; Diabetes mellitus e hipoglicemia; Disfunes supra-renais; Dislipidemias; Doenas da tireide; Obesidade; Sndrome metablica. 8 Doenas Hematolgicas e Oncolgicas: Anemias; Doenas proliferativas do sistema hematolgico; Transfuses de sangue e derivados. 9 Doenas Infecciosas: Clera; Dengue; Doena de Chagas; Doenas sexualmente transmissveis; Febre tifide; Hidatidose; Infeco no paciente imunocomprometido; Infeco pelo HIV AIDS; Infeces fngicas; Influenza e resfriado comum; Leptospirose; Malria; Meningites e encefalites; Mononucleose infecciosa; Parasitoses intestinais; Raiva; Ttano; Toxoplasmose; Infeco relacionada aos Cuidados em Sade preveno, controle e manejo; Antibiticos Mecanismos de ao, farmacocintica e farmacodinmica (implicaes teraputicas); Mecanismos de resistncia bacteriana. 10 Doenas Neurolgicas: Cefalias; Delirium; Demncias; Doena cerebrovascular; Doena de Parkinson; Epilepsias; Exame do lquido cefalorraquiano; Exame neurolgico pelo clnico geral; Manifestaes neurolgicas de doenas sistmicas; Neuropatias perifricas. 11 Doenas Psiquitricas: Delirium; Dificuldades nas relaes familiares; Dificuldades sexuais; Distrbios afetivos; Distrbios de ansiedade; Distrbios do sono; Psicoses; Suicdio; Transtornos da alimentao - anorexia nervosa e bulimia. 12 Doenas Renais e do Trato Urinrio: Distrbios do equilbrio hidroeletroltico e cidobsico; Doenas da prstata; Glomerulopatias; Infeco urinria; Insuficincia renal aguda; Insuficincia renal crnica; Litase urinria. 13 Manifestaes Comuns de Doenas - Aspectos Semiolgicos e Propeduticos: Anafilaxia; Angioedema; Ascite; Dispnia; Dor torcica, abdominal e lombar; Edema; Febre; Ictercia; Linfadenopatia; Sncope; Tontura e vertigem; Tosse e hemoptise. 14 Nutrio: Avaliao nutricional. Odontlogo 1 Restauraes dentrias com materiais restauradores diretos. 2 Diagnstico e tratamento da crie dentria. 3 Diagnstico e tratamento da doena periodental. 4 Diagnstico e tratamento de leses bucais. 5 Exame clnico e radiogrfico. 6 Educao em sade bucal. 7 Teraputica medicamentosa em odontologia. 8 Planejamento em odontologia. 9 Urgncias e emergncias em odontologia. 10 Reabilitao protica. 11 Preparo qumico-mecnico dos canais radiculares, medicao intra-canal e tcnica obturadora. 12 Manuteno peridica preventiva em odontologia. Pedagogo 1 Filosofia e Educao: concepes liberais e progressistas da educao contribuies e limites; tendncias pedaggicas na prtica escolar; principais teorias e pontos de vista sobre o fenmeno educativo e a escola. 2 Sociologia e Educao: a democratizao da escola, educao e sociedade; enfoques tericos; autonomia, participao e cidadania; diferenas culturais na escola. 3 Histria da Educao no Brasil. 4 Psicologia e Educao: principais concepes tericas e suas repercusses na escola. 5 Polticas Pblicas em Educao. 19
6 Organizao da educao brasileira: documentos normativo-legais especificados nas referncias bibliogrficas. 7 Pesquisa em Educao: abordagens e sujeitos. 8 Educao distncia; Novas tecnologias em educao. 9 Educao Inclusiva: polticas pblicas e prticas educativas. 10 Educao de Jovens e Adultos; PROEJA. 11 Ensino Mdio; Educao Profissional. 12 Ensino Agrcola e suas especificidades. 13 Ensino Superior no Brasil: polticas e dilemas. 14 Formao de Professores: perspectivas e desafios. 15 Organizao do trabalho pedaggico: planejamento de ensino; concepes tericas e prticas em currculo; pedagogia de projetos; avaliao escolar; projeto poltico pedaggico. Publicitrio 1 Teorias e tcnicas da Publicidade 2 Briefing, diagnstico e Planejamento de Publicidade 3 Produo grfica 4 Criao publicitria (Redao e direo de Arte) 5 Multimdia e publicidade digital 6 Endomarketing na gesto pblica 7 Licitao de servios de publicidade governamental Relaes Pblicas 1 Comunicao no contexto organizacional 2 Organizaes, comunicao e democracia 3 Comunicao e estratgias de mobilizao social 4 Opinio pblica e administrao da visibilidade 5 Planejamento Estratgico da Comunicao 6 Organizao de eventos 7 Comunicao digital e produo cultural Revisor de Texto 1 Leitura e compreenso de textos 2 Organizao e significado global dos perodos, dos pargrafos e do texto. 3 Fatores de textualidade. 4 Correspondncia e redao tcnica. 5 Normalizao bibliogrfica. 6 Ortografia. 7 Nveis de linguagem: relao entre oralidade e escrita. 8 Uso dos processos de formao de palavras no significado dos vocbulos. 9 Mecanismos de coeso textual: referenciao. 10 Emprego funcional das classes de palavras. 11 Relaes sintticas de concordncia, regncia e colocao. 12 Emprego dos sinais de pontuao. 13 Relaes semnticas no texto. Tcnico em Assuntos Educacionais 1 O Contexto Educacional Brasileiro 1.1 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n 9.394/96 2 Tendncias Pedaggicas 3 A Gesto Democrtica na Educao 3.1 Conceitos e Possibilidades 3.2 Mundo do Trabalho e Educao 4 O Projeto Poltico-Pedaggico numa Gesto Democrtica 5 O Processo Ensino-Aprendizagem 5.1 A Construo do Conhecimento 5.2 Pedagogia para a Autonomia 6 Novas Tecnologias e Mediao Pedaggica 7 Planejamento: Fundamentos e Importncia 7.1 Planejamento x Plano 7.2 Elaborao de Projetos 8 Avaliao 8.1 Avaliao Institucional 8.2 Avaliao da Aprendizagem
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CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NIVEL INTERMEDIRIO 1. Conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lngua. 1.1 Fontica e fonologia: classificao dos fonemas, encontros voclicos, encontros consonantais, ortografia, acentuao tnica e grfica; 1.2 Morfologia: estrutura e formao de palavras, classe de palavras: emprego e funes, colocao pronominal.; 1.3 Teoria geral da frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas; 1.4 Sintaxe de concordncia verbal e nominal; 1.5 Sintaxe de regncia verbal e nominal; 1.6 Crase; 1.7 Sinais de pontuao em perodos simples e compostos. 2. Redao e Textualidade 2.1 Tipos de Texto e Gneros Textuais; 2.2 Texto e Textualidade: coeso, coerncia e outros fatores de textualidade; 2.3. Leitura e interpretao de textos: informaes explcitas e implcitas; texto literrio e texto no-literrio; 2.4. Dialogismo entre textos: intertextualidade, interdiscursividade, parfrase, pardia; 2.5. Semntica: polissemia, ambiguidade, denotao e conotao, figuras e funes de linguagem, vcios de linguagem e relaes semnticas; 2.6. Teoria do Signo Lingustico; 2.7. Modos de organizao do discurso: narrao, descrio, exposio, argumentao, injuno; 2.8. Elementos da comunicao LEGISLAO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO 1 Constituio Federal de 1988 e suas alteraes 1.1 Administrao Pblica direta e indireta; 1.2 Poderes da Unio; 1.3 Princpios da Legalidade, Impessoalidade e Moralidade; 1.4 Cargos, empregos e funes pblicas. 2 Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes. 3 Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alteraes. 4 Lei n 11.892, de 29 de dezembro de 2008. 5 Decreto n 5.824, de 29 de junho de 2006. 6 Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994 e suas alteraes. (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA CARGOS DE NIVEL INTERMEDIRIO Assistente em Administrao 1 Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. 2 Funes administrativas: planejamento, organizao, controle e direo. 3 Estrutura organizacional. 4 Comportamento organizacional. 5 Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo. 6 Racionalizao do trabalho. 7 Higiene e segurana do trabalho: conceito, importncia, condies do trabalho. 8 Tcnicas administrativas e organizacionais. 9 Delegao de poderes; centralizao e descentralizao. 10 Liderana. 11 Motivao. 12 Comunicao. 13 Redao oficial e tcnica. 14 Etiqueta no trabalho. 15 tica. 16 Relaes humanas: trabalho em equipe; comunicao interpessoal; atendimento ao pblico. 17 Qualidade de vida no trabalho. 18 Compras: Modalidades de compra; Cadastro de fornecedores; Compras no setor pblico; Edital de licitao. 19 Gesto patrimonial: Controle de bens; Inventrio; Alteraes e baixa de bens. 20 Logstica sustentvel: Decreto 7.746/2012. 21 Transferncias legais: Decreto n 6.170/2007; Portaria Interministerial n 507/2011; Contratos de repasse; Termo de parceria. Diagramador 21
1 Fundamentos do Design: Elementos bsicos; sistema de Identidade Visual; 2 Tipografia e diagramao: Histria, escolha e uso da tipografia, elementos do tipo, fontes tipogrficas; elementos da pgina, partes do livro e de outras modalidades de impressos, legibilidade e leiturabilidade, nomenclaturas tcnicas; composio do texto no espao; Grid: Fundamentos, aplicaes e tipos; 3 Cores no projeto grfico: Sistemas de cor, Harmonia, cor luz, cor pigmento; aplicao de cores na produo grfica; 4 Imagem: Modos de formao da imagem; retcula; resoluo de imagem; digitalizao de imagens; relaes visuais entre texto e imagem. 5 Processos de impresso: Perspectiva histrica, modalidades, caractersticas e possibilidades de aplicao; fluxo de trabalho de projetos voltados para impresso grfica; 6 Papel: Tipos de papel, aspectos essenciais da fabricao, caractersticas e propriedades fsicas, adequao a diferentes usos, aproveitamento de papel; 7 Acabamentos grficos e encadernao; 8 Conceitos bsicos de informtica: hardware e software (sistemas operacionais); 9 Softwares grficos para manipulao e tratamento de imagens, Ilustrao vetorial e edio de texto; formatos de arquivo; preparao e fechamento de arquivos para impresso. 10 Noes de Webdesign: criao de website, newsletter, email marketing e banner; criao de peas de design digital. 11 Indstria grfica e meio ambiente. 12 Softwares importantes: Coreldraw, Photoshop, Illustrator, InDesign e PageMaker ou similares. Tcnico em Agropecuria 1 Solos: preparo e conservao do solo; correo e adubao do solo; amostragem de solo; interpretao de anlises de solos. 2 Fundamentos de irrigao e drenagem. 3 Conhecimentos gerais do cultivo de plantas anuais, semi-perenes e perenes 4 Conhecimentos gerais de fruticultura e olericultura (culturas de maior importncia econmica no Brasil). 5 Noes de fitossanidade (manejo de pragas, doenas e plantas daninhas; uso correto de defensivos agrcolas). 6 Noes de agrometeorologia. 7 Construes rurais. 8 Mecanizao agrcola. 9 Avicultura, suinocultura e bovinocultura de corte e de leite: aspectos gerais. 10 Propagao de plantas. Assistente de Alunos 1 Disciplina escolar; conceitos. 1.1 tica e posturas profissionais. 1.2 Agressividade, limites e violncia. 1.3 Autonomia e obedincia. 2 Qualidade de vida do adolescente. A cidadania do adolescente. Sade, lazer e o brincar. 3 Estatuto da Criana e do Adolescente Lei 8.069, de 13 de julho de 1990. Auxiliar de Biblioteca 1 Bibliotecas: tipos e conceitos, organizao e administrao; 2 Acervo; 3 Documento; 4 Referncia; 5 Normalizao de documentos conforme ABNT; 6 Noes de preservao e conservao de acervo. Auxiliar em Administrao 1 Documentao e redao oficial. 1.1 Conceituao: ata, atestado, certido, circular, comunicado, convite, convocao, edital, memorando, ofcio, ordem de servio, portaria, requerimento. 2 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicao telefnica e formas de atendimento. 3 Noes de administrao e as funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. 4 Tipos de organizao: estruturas organizacionais. 5 Departamentalizao, organogramas e fluxogramas. 6 Noes de recrutamento, seleo e capacitao. 7 Noes de liderana, motivao e comunicao. 8 Noes de protocolo e arquivo. 9 Conceitos bsicos de patrimnio e almoxarifado.
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Edital #11-2014 - Regulamento Do Concurso Público para Tae Do Ifnmg

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Ministrio da Educao Secretaria de Educao Profissional e Tecnolgica Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de Minas Gerais

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO DO IFNMG

EDITAL N 11, DE 23 DE JANEIRO DE 2014.

Valor da Taxa de Inscrio (R$) 100,00 100,00

Arquivista Contador Engenheiro/rea - Civil Engenheiro/rea - Eltrico Engenheiro/rea - Florestal Jornalista

E-I-1 E-I-1 E-I-1 E-I-1 E-I-1 E-I-1

3.230,88 3.230,88 3.230,88 3.230,88 3.230,88 3.230,88

100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

Revisor de Texto Tcnico em Educacionais Assuntos

E-I-1 E-I-1 D-I-1 D-I-1

3.230,88 3.230,88 1.942,75 1.942,75

100,00 100,00 70,00 70,00

Assistente em Administrao Diagramador

Assistente de Aluno Auxiliar de Biblioteca Auxiliar em Administrao

C-I-1 C-I-1 C-I-1

1.562,23 1.562,23 1.562,23

50,00 50,00 50,00

Prof. Edmilson Tadeu Cassani Reitor Substituto

Publicao do Edital do Concurso Pblico.

(24 horas por dia)

A partir das 16h -

(24 horas por dia)

Em locais a confirmar Nos Endereos Eletrnicos:

31/03/2014 01/04 e 02/04/2014 14/04/2014

A partir das 16h A partir das 16h -

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS DO CONCURSO PBLICO DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

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