EDITAL DE SELEO DE ESTAGIRIOS

PROCESSO SELETIVO N 117 /2012

O Instituto Elo, associao civil sem fins lucrativos, qualificada como OSCIP, por intermdio de seu Diretor Presidente, no uso de suas atribuies legais e em cumprimento das normas previstas em seu Estatuto Social e Regulamento de Compras e Contrataes, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo destinado a selecionar estagirios para: 1. PROGRAMAS DE PREVENO CRIMINALIDADE: CEAPA - Central de Acompanhamento de Penas Alternativas PRESP - Programa de Incluso de Egressos do Sistema Prisional Fica Vivo! Mediao de Conflitos Direito Direito Cincias Sociais Direito Psicologia Psicologia Psicologia 2. CURSANDO REGULARMENTE Servio Social

3. Abrangncia territorial do processo seletivo:

Uberlndia

3.1. O estgio ser realizado em um dos Centros de Preveno Criminalidade - CPCs da rea de abrangncia territorial especificada, cujas localizaes esto disponveis no endereo eletrnico http://www.institutoelo.org.br/site/parcerias/nucleos.
4. Bolsa de estgio: R$ 567,00 (quinhentos e sessenta e sete reais) e auxlio transporte no valor de R$ 117,00 (cento e dezessete reais) para os candidatos aprovados e convocados que necessitem de dois nibus e R$ 211,00 (duzentos e onze reais) para os candidatos aprovados e convocados que necessitem de quatro nibus
20 horas semanais (4 horas dirias)

5. Jornada de atividades:

5.1. O horrio da jornada de atividades ser definido pelo Instituto Elo. 6. Atividades gerais do estgio: Realizar atendimentos supervisionados pelos tcnicos sociais; - contribuir com os tcnicos sociais na articulao da rede; - participar das atividades desenvolvidas pelo CPC; - elaborar relatrios de atendimento e dos dados relativos ao pblico, segundo a superviso do tcnico social. 7. Da qualificao: Estar cursando regularmente o curso para o qual se inscreveu. Desejvel: Experincia comprovada em movimentos sociais, ONGs ou projetos governamentais, especialmente na rea de segurana pblica, preveno a criminalidade ou articulao comunitria.

8. Da inscrio 8.1. O interessado somente poder se candidatar para a vaga de estgio especificada neste processo seletivo. Preenchido o formulrio de inscrio, vedada a possibilidade de alterao. O candidato dever especificar o curso e o programa o para o qual deseja inscrever-se no processo seletivo. 8.2. A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nos demais atos disciplinadores do processo seletivo, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento.
8.3. O pedido de inscrio dever ser efetuado, exclusivamente via internet, no stio eletrnico www.institutoelo.org.br, no perodo compreendido entre o dia

hs. 25/9/2012 e o dia 5/10/2012 at s 18:00 8.4. O instituto Elo no se responsabilizar por inscries que deixarem de ser concretizadas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 8.5. Cada candidato poder concorrer somente a uma nica vaga de estgio, devendo especific-la no formulrio de inscrio, prevalecendo a ltima inscrio em caso de multiplicidade. 8.6. O candidato aprovado em mais de 01 (um) processo seletivo e convocado, se aceitar a convocao, ser eliminado automaticamente dos demais bancos de classificados. 8.7. O local de elaborao da redao, da entrevista e a lista dos candidatos selecionados sero disponibilizados no stio eletrnico www.institutoelo.org.br, para consulta pelos prprios candidatos, no perodo compreendido entre o 1 e o 3 dia til, anterior s suas realizaes. 8.8. As informaes prestadas na Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Elo do direito de exclu-lo do processo seletivo no caso de identificao de erros de preenchimento ou incompletude das informaes prestadas, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 8.9. Ser nula a inscrio: a) efetuada fora do perodo e horrio fixados; b) efetuada de forma incompleta; c) efetuada com dado comprovadamente falso; ou d) em desacordo com qualquer requisito deste Edital. 8.10. Em todas as etapas em que participarem os candidatos devero comparecer ao local especificado portando documento oficial de identidade com foto, com antecedncia de 30 (trinta) minutos em relao ao horrio fixado, horrio de Braslia DF. 8.11. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo ou modelo novo com perodo de validade vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 8.12. Haver tolerncia mxima de 10 minutos de atraso para todas as etapas do processo seletivo. 8.13. Por ocasio da realizao das atividades definidas para cada etapa, o candidato que no apresentar documento de identidade, como definido no 8.10 deste Edital, ser impedido de participar. 8.14. Em todas as etapas em que participarem os candidatos devero assinar a lista de presena do mesmo modo constante no documento de identidade apresentado, vedada a aposio de rubrica.

PROCESSO SELETIVO N 117 /2012 9. Das fases e cronograma do processo seletivo 9.1. O processo seletivo ter 02 (duas) etapas, quais sejam: 1 Etapa: Seleo de currculos, de carter eliminatrio. 2 Etapa: Elaborao de redao e entrevista, de carter eliminatrio e classificatrio. Valor: 100 pontos. Nota para habilitao: 70 pontos. 9.2. Os resultados de cada etapa sero divulgados de 01 at 03 dias teis aps o encerramento de suas realizaes no stio eletrnico www.institutoelo.org.br. 10. Da 1 Etapa do processo seletivo - Anlise de currculo 10.1. Na anlise de currculos sero selecionados no mximo currculos, sendo imprescindvel 25 preenchimento de todos os campos, em especial, o de informaes gerais.

11. Da 2 Etapa do processo seletivo - Elaborao de redao / entrevista 11.1. A elaborao de redao e a entrevista ocorrer no dia 16/10/2012 e 17/10/2012 em horrio e local a serem divulgados no stio eletrnico www.institutoelo.org.br. 11.2. O candidato dever comparecer ao local munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 11.3. No sero permitidos, durante a elaborao da redao, a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material (inclusive borracha, lpis, caneta, etc.), e a utilizao de rgua de clculo, mquinas calculadoras e/ou similares. 11.4. No haver segunda chamada para a elaborao de redao / entrevista. 11.5. Sero eliminados do Processo Seletivo os candidatos que incorrerem nas seguintes situaes: a) Deixar o local sem a devida autorizao; b) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares e demais presentes; c) proceder de forma a tumultuar a realizao do processo seletivo; d) Deixar de atender s orientaes expedidas pelo Executor deste Processo Seletivo. 11.6. O contedo de apoio para a redao ser disponibilizado no stio eletrnico www.institutoelo.org.br juntamente com este Edital. 12. Dos critrios de aprovao e classificao 12.1. Considerar-se- aprovado no processo seletivo, o candidato habilitado nas duas etapas deste. 12.2. Os candidatos aprovados sero relacionados de acordo com sua classificao em ordem decrescente dos pontos obtidos na 2 Etapa. 13. Das vagas 13.1. O processo seletivo destina-se formao de um banco de classificados e no enseja qualquer compromisso de contratao e/ou vnculo empregatcio de trabalho por parte do Instituto Elo. 13.2. Os candidatos aprovados, na ordem de classificao, sero convocados de acordo com o surgimento de vagas e disponibilidade de horrio informado no momento da entrevista. 14. Da convocao 14.1. O candidato convocado ter 48 horas para responder se aceita ou no a convocao, atravs de e-mail. Caso no responda ou no aceite a convocao, ser automaticamente eliminado do banco de classificados. 15. Da validade do processo seletivo 15.1. Esse Processo Seletivo ter validade de 180 (cento e oitenta) dias corridos, a contar da data de divulgao do resultado final. 16. Da contratao 16.1. Requisitos: a) aprovao no processo seletivo, na forma estabelecida neste Edital e nos demais atos reguladores; b) Estar regularmente matriculado e frequente no curso indicado em sua inscrio; c) Devolver o Termo de Compromisso de Estgio devidamente assinado pela Instituio de Ensino, no prazo mximo de quinze (15) dias, contados a partir do seu recebimento, excetuando-se dessa limitao apenas os recessos regulares de cada Instituio de Ensino; d) No devolvido o Termo de Compromisso de Estgio no prazo assinado na letra "c" do item 16.1, independente do motivo, mesmo em caso de greve ou fora maior, o candidato voltar para o banco de classificados e aguardar nova convocao aps o surgimento de vaga. 17. Das disposies gerais 17.1. A aprovao no Processo Seletivo regido por este Edital assegurar apenas a expectativa de direito a convocao, ficando a concretizao desse ato condicionada ao exclusivo interesse e convenincia do Instituto Elo, ordem de classificao, ao prazo de validade do Processo Seletivo, ao cumprimento das exigncias do Edital e s disposies legais pertinentes. 17.2. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais, horrios de realizao das provas e resultado de qualquer etapa. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a qualquer das Etapas do processo seletivo; at mesmo por motivo de fora maior, justo ou acobertado por atestado, implicar na eliminao automtica do candidato. No sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 17.3. Todos os documentos referentes a este processo seletivo sero arquivados aps a divulgao do resultado final. Qualquer solicitao de cpias s ser atendida aps o encerramento de todas as etapas e ainda se solicitadas no prazo mximo de 30 dias da divulgao do resultado final. 17.4. Ser facultado ao Instituto Elo promover diligncias destinadas aferio dos critrios de seleo. 17.5. Ser da inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informaes, inclusive de endereo correto, completo e atualizado, no se responsabilizando o Instituto Elo por eventuais prejuzos que possa sofrer o candidato, em decorrncia de informaes incorretas ou insuficientes.

Belo Horizonte, 25/9/2012

DIRETORIA INSTITUTO ELO

DEPARTAMENTO JURDICO INSTITUTO ELO

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS INSTITUTO ELO