CGU 2012

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O concurso pblico visa ao provimento do nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no art. 11 do Decreto n 6.944, de 21/8/2009, e ser constitudo das seguintes Etapas: - Etapa 1: Prova Objetiva 1 - de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e classificatrio, comum a todas as reas, valendo, no mximo, 60 pontos ponderados; - Etapa 2: Prova Objetiva 2 - de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, comum a todas as reas, valendo, no mximo, 60 pontos ponderados; - Etapa 3: Prova Objetiva 3 - de Conhecimentos Especializados, para cada rea/Campo de Atuao, de carter eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 180 pontos ponderados; - Etapa 4: Prova Discursiva - de carter eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo 90 pontos. - Etapa 5: Sindicncia de Vida Pregressa - de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela ESAF, segundo regras estabelecidas pela Controladoria-Geral da Unio, mediante o exame da documentao exigida do candidato, indicada no subitem 12.1; - Etapa 6: Curso de Formao - de carter eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados nas Etapas 1 a 4 deste processo seletivo, na forma do subitem 11.1, at o limite de vagas estabelecido no Anexo I, por Cargo, por rea/Campo de Atuao e por Unidade da Federao ou rgo Central, ressalvada a possibilidade de acrscimo e de substituio prevista no art. 14 do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, e obedecido o Regulamento prprio a ser-lhes entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa.

2 - DO SUBSDIO INICIAL: parcela mensal no valor de R$ 12.960,77. 3 - DAS ATRIBUIES DO CARGO Atividades de nvel superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo superviso, coordenao, direo e execuo de trabalhos especializados sobre gesto oramentria, financeira e patrimonial, anlise contbil, auditoria contbil e de programas; assessoramento especializado em todos os nveis funcionais do Sistema de Controle Interno; orientao e superviso de auxiliares; anlise, pesquisa e percia dos atos e fatos da administrao oramentria, financeira e patrimonial; interpretao da legislao econmico-fiscal, financeira, de pessoal e trabalhista; superviso, coordenao e execuo dos trabalhos referentes programao financeira anual e plurianual da Unio e de acompanhamento e avaliao dos recursos alcanados pelos gestores pblicos; modernizao e informatizao da administrao financeira do Governo Federal. Atuar no aprimoramento e fortalecimento das aes correicionais no Poder Executivo Federal; acompanhar o andamento dos processos administrativos disciplinares em rgos ou entidades da Administrao Pblica Federal; zelar pela integral fiscalizao do patrimnio pblico; e proceder ao andamento das representaes e denncias recebidas pela Controladoria-Geral da Unio, como objetivo de combater condutas e prticas referentes leso ou ameaa de leso ao patrimnio pblico. 5 - DA INSCRIO 5.2 A inscrio ser efetuada, exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 23 de abril e 23h59min do dia 06 de maio de 2012, considerado o horrio de Braslia-DF, mediante o pagamento da

taxa a ela pertinente, no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais) por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria. 5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU - COBRANA) estar disponvel no endereowww.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento do Pedido de inscrio. 9 - DAS PROVAS 9.1 - As provas objetivas e discursiva sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo II, nas datas provveis de 16 e 17 de junho de 2012. 9.2 - DAS PROVAS OBJETIVAS 9.2.1 - Sero aplicadas 3 (trs) provas objetivas: de Conhecimentos Bsicos, Especficos e Especializados, todas de carter eliminatrio e classificatrio, relativas s disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo III deste Edital: Prova Objetiva 1 - Conhecimentos Bsicos - Comum a todas as reas Disciplina D1 - Lngua Portuguesa D2 - Lngua Inglesa ou Lngua Espanhola D3 - Raciocnio Lgico-Quantitativo D4 - Administrao Pblica Total N de questes 20 5 5 5 35 Peso 2 1 1 2 60 24 60 Nota mxima Nota Mnima da Prova 1

Prova Objetiva 2 - Conhecimentos Especficos - Comum a todas as reas Disciplina D5 - Direito Constitucional D6 - Direito Administrativo D7 - Administrao Financeira e Oramentria Total N de questes 10 10 10 30 60 24 2 60 Peso Nota mxima Nota Mnima da Prova 2

Prova Objetiva 3 - Conhecimentos Especializados rea: Auditoria e Fiscalizao - Campo de Atuao: Geral Disciplina D8 - Contabilidade Pblica D9 - Polticas Pblicas D10 - Auditoria em Tecnologia da Informao D11 - Conhecimentos de Banco de Dados D12 - Tcnicas de Controle Total N de questes 5 10 10 10 25 60 180 90 3 180 Nota Mnima da Prova 3 Peso Nota mxima

rea: Auditoria e Fiscalizao - Campo de Atuao: Infraestrutura Disciplina D8 - Obras - Planejamento, Normas, Fiscalizao e Legislao N de questes 15 Peso 3 Nota mxima 180 Nota Mnima da Prova 3

D9 - Obras de Edificaes Especiais D10 - Obras Rodovirias D11 - Obras Hdricas Total

15 15 15 60 rea: Administrativa 180 90

Disciplina D8 - Administrao Estratgica D9 - Contabilidade Pblica D10 - Licitaes, Contratos e Convnios D11 - Regime Jurdico dos Servidores da Unio Total

N de questes 10 5 25 20 60

Peso

Nota mxima Nota Mnima da Prova 3

180

180

90

Disciplina D9 - Relaes Internacionais D10 - Direitos Humanos e Cidadania

rea: Preveno da Corrupo e Ouvidoria N de questes 18 12 18 12 60 180 90 3 180 Nota Mnima da Prova 3 Peso Nota mxima

D8 - Cincia Poltica e Gesto Pblica

D11 - Responsabilizao de Pessoas Jurdicas pela prtica de Atos Ilcitos Total

SABADO NOITE: pps, dco e dad DOM MANHA: Resp PJ (11e 12), afo, pps, discursiva DOM ALMOO: DH, Resp PJ, REL 9.2.2 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. . 9.3- DA PROVA DISCURSIVA 9.3.1 - A prova discursiva ser aplicada, para todas as reas/Campo de Atuao, juntamente com a Prova Objetiva 2 - Conhecimentos Especficos, nas datas provveis indicadas no subitem 9.1, em horrios a serem oportunamente publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br.

9.3.2 - Esta prova, de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, versar sobre o desenvolvimento de um nico tema, referente ao contedo das Disciplinas D4 - Administrao Pblica e/ou D5 - Direito Constitucional e/ou D6-Direito Administrativo e/ou D7 - Administrao Financeira e Oramentria, constantes da prova Objetiva 2 - Conhecimentos Especficos, indicadas no subitem 9.2.1 deste Edital. 9.3.3 - Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos considerados habilitados nas provas objetivas, na forma estabelecida nas letras "a", "b", "c" e "d" do subitem 11.1 e classificados, por rgo Central ou UF/rea/Campo de Atuao, at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas indicado no Anexo I deste Edital, para ampla concorrncia e at 5 (cinco) vezes para candidatos com deficincia, quando houver a reserva. 9.3.4 - Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior, sero acrescidos aqueles cujas notas empatarem com o ltimo classificado para ampla concorrncia e para candidatos com deficincia.

9.3.6 - A prova discursiva para todas as reas/Campo de Atuao valer, no mximo, 90 (noventa) pontos e versar sobre o desenvolvimento, em letra legvel, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), fabricada em material transparente, de 1 (um) tema, em um mnimo de 40 (quarenta) e em um mximo de 60 (sessenta) linhas, observados os roteiros estabelecidos na prova. 9.3.7 - A avaliao da prova discursiva abranger: a) quanto capacidade de desenvolvimento do tema: a compreenso, o conhecimento, o desenvolvimento e a adequao da argumentao, a conexo e a pertinncia, a objetividade e a sequncia lgica do pensamento, o alinhamento ao tema e a cobertura dos tpicos apresentados, valendo, no mximo, 45 (quarenta e cinco) pontos, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados: Pontos a deduzir (at - 14 ) (at - 14 ) (at - 8 ) (at - 9 )

Contedo da resposta Capacidade de argumentao Sequncia lgica do pensamento Alinhamento ao tema Cobertura dos tpicos apresentados

b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, valendo, no mximo, 45 (quarenta e cinco) pontos, que sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados: Tipos de erro Aspectos formais:Erros de forma em geral e er- ros de ortografia Aspectos Gramaticais: Morfologia, sintaxe de emprego e colocao, sintaxe de regncia e pontuao Aspectos Textuais:Sintaxe de construo (coeso prejudicada); clareza; conciso; unidadetemtica/estilo; coerncia; propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico; paragrafao Cada linha excedente ao mximo exigido Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido 10 - DOS RECURSOS 10.1 - Quanto s provas objetivas: a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos endereos indicados no Anexo II deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso; e) o recurso dever ser formulado e enviado, exclusivamente via Internet, at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas. 10.2 - Quanto prova discursiva: a) o resultado provisrio da prova discursiva poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis subsequentes sua publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de sua prova, por cpia, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o fornecimento da respectiva cpia, no rgo do Ministrio da Fazenda, constante do Anexo II deste Edital, correspondente localidade onde prestou a prova; b)admitir-se- um nico recurso, referente ao resultado da avaliao do contedo ou do uso do idioma, desde que devidamente fundamentado e remetido, via Internet, no prazo recursal, para o endereo www.esaf.fazenda.gov.br; Pontos a deduzir (-0,25 cada erro) (-0,50 cada erro) (-0,75 cada erro) (-0,50) (-0,75)

c) a vista e o recebimento da respectiva cpia de que trata a letra "a" deste subitem podero ser promovidos e efetivados pelo candidato ou por procurador. MDIC 65 TCDF 125 TSE 41 Cmara no me classifiquei, o corte foi 145 e eu fiz 143! 11 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO NAS ETAPAS 1 a 4 11.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no concurso o candidato classificado nas Etapas 1 a 4 do certame que, cumulativamente: a) tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes Prova objetiva 1 (Conhecimentos Gerais); tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes Prova objetiva 2 (Conhecimentos Especficos);

b)

c) tenha obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do Prova objetiva 3 (Conhecimentos Especializados); d) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas objetivas 1, 2 e 3; e) tenha obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos referentes Prova Discursiva; e f) tenha sido classificado, por rea/Campo de Atuao/UF ou rgo Central, na ordem decrescente do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das Provas Objetivas e Discursiva, at o nmero mximo estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, observado o 3 do art. 16 do citado Decreto. 11.2 - Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos ponderados obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerado o ltimo dia do perodo de inscrio neste concurso. 11.3 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que tenha obtido: 1 - maior nmero de pontos na Prova 3; 2 - maior nmero de pontos na Prova 2; 3 - maior nmero de pontos na Prova 1; 4 - maior nmero de pontos na Prova Discursiva. 11.3.1 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 11.4 - Sero convocados para participar do Curso de Formao do concurso somente os candidatos habilitados e classificados nas Etapas 1 a 4, na forma do subitem 11.1, observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital.

III - DA ETAPA 6 13 - DO CURSO DE FORMAO . 14 - DA APROVAO 14.1 - Sero considerados aprovados apenas os candidatos habilitados e classificados nas Etapas 1 a 4 do concurso, na forma do subitem 11.1, convocados e no eliminados no Curso de Formao do concurso. 15 - DA HOMOLOGAO FINAL 15.1 - Aps a realizao do Curso de Formao, o resultado final dos candidatos considerados aprovados ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/1999,

mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, obedecida a classificao nas Etapas 1 a 4 do concurso, no se admitido recurso desse resultado. 16 - DA NOMEAO E LOCALIZAO 16.1 - Somente podero ser convocados para nomeao os candidatos aprovados e classificados na forma estabelecida no subitem 11.1, at o nmero de vagas oferecido por rea/Campo de Atuao, respeitado o contido nos subitens 1.1 e 16.3 deste Edital. 16.2 - Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados para a Controladoria-Geral da Unio nas Unidades da Federao correspondente rea/Campo de Atuao pelos quais se classificaram, conforme subitem 13.3 e no podero ter a Unidade da Federao alterada por um perodo mnimo de 3 (trs) anos, sendo desconsiderada, pela Administrao, qualquer solicitao de remoo. 16.2.1 - Para o clculo do tempo citado no subitem 16.2, sero desconsiderados os perodos de afastamentos e licenas previstas em lei, exceto frias e participao em treinamentos de interesse da CGU. 16.3 - Havendo desistncia de candidatos convocados para nomeao, a Coordenao-Geral de Recursos Humanos da CGU poder proceder, durante a validade do concurso, a tantas convocaes, quantas forem necessrias, para substituio a candidatos desistentes, observados o limite de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital correspondente rea\Campo de Atuao para o qual houve a desistncia e a rigorosa ordem de classificao no concurso. 16.4 - Os candidatos nomeados em nenhuma hiptese tero direito a nova opo por Unidade da Federao em decorrncia de desistncias de candidatos aps a nomeao ou do surgimento de novas vagas. 16.5 - A nomeao dos candidatos com deficincia aprovados e classificados no concurso observar a proporcionalidade com os candidatos de ampla concorrncia classificados na respectiva rea/Campo de Atuao. 16.6 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio a suas expensas. 17 - DAS DISPOSIES FINAIS . 17.3 - Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser obtida, por telefone, por meio daqueles indicados no Anexo II e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou 6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br. 17.5 - O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, mediante ato da Secretaria Executiva da Controladoria-Geral da Unio. . ALEXANDRE RIBEIRO MOTTA ANEXO I Distribuio de vagas por rgo Central ou UF/rea/Campo de Atuao Comunicao Social A m p l a 4 0 0 0 Auditoria e Fiscalizao Infraestrutura A m p l a 20 0 0 0 D e f 2 0 0 0 Geral A m p l a 93 2 4 4 Tecnologia da Informao Sistemas A m p l a 30 0 0 0 Infraestrutura A m p l a 13 0 0 0 D e f 1 0 0 0

AdminisCorreio trativa rgo Central ou UF A m p la rgo Central AC AP AM 17 0 0 0 A m p l a 11 0 0 0 D e f 1 0 0 0

Preveno e Ouvidoria A m p l a 28 0 0 0 A m p l a 216 2 4 4

Total

Def

D e f 0 0 0 0

D e f 5 0 0 0

D e f 2 0 0 0

D e f 2 0 0 0

D e f 14 0 0 0

1 0 0 0

PA RO RR Sub-total Total

0 0 0 17 18

0 0 0 1

0 0 0 11 12

0 0 0 1

0 0 0 4 4

0 0 0 0

0 0 0 20 22

0 0 0 2

4 4 2

0 0 0

0 0 0 30 32

0 0 0 2

0 0 0 13 14

0 0 0 1

0 0 0 28 30

0 0 0 2

4 4 2 236

0 0 0 14 250

113 5 118

CONHECIMENTOS BSICOS (Comum a todas as reas)

20Q - LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso, interpretao e reescritura de textos. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. 5Q - LNGUA INGLESA: 1. Compreenso e interpretao de textos escritos em lngua inglesa. 2. Traduo. 3. Gramtica. 5Q - RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: Esta prova objetiva medir a habilidade do candidato em resolver problemas entendendo a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, ou eventos fictcios; deduzindo novas informaes das relaes fornecidas, e avaliando as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes das provas podero tratar das seguintes reas: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Lgicos. 4. Trigonometria. 5. Matrizes Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. 6. lgebra. 7. Probabilidades. 8. Combinaes, Arranjos e Permutao. 9. Geometria Bsica. 5Q - ADMINISTRAO PBLICA 1. Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do Estado contemporneo; aspectos fundamentais da formao do Estado brasileiro; teorias das formas e dos sistemas de governo; participao social como representao poltica; accountability vertical. 2. A Mquina Pblica Brasileira: processo evolutivo; reformas administrativas, seus princpios, objetivos, resultados e ensinamentos; patrimonialismo, burocracia e gerencialismo; atual conformao da mquina pblica em face dos preceitos constitucionais e legais; aspectos contemporneos da gesto pblica. 3. O Sistema de Freios e Contrapesos: autotutela; Controle Interno, Controle Externo, o papel da CGU; accountability horizontal; reviso jurisdicional dos atos administrativos.

4. Polticas Pblicas: formulao, implementao, monitoramento e avaliao de polticas e programas pblicos; intersetorialidade, redes sociais e transversalidade. 5. Governana e Administrao Pblica: oramento, planejamento, anlises governamentais e organizacionais, inovao, governana de organizaes pblicas; parcerias com o setor privado e com o terceiro setor. 6. Temas Correntes em Administrao Pblica: tica; Lei da Ficha-Limpa; responsabilidade fiscal; responsabilidade oramentria. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (Comum a todas as reas) 10Q - DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Teoria geral do Estado. 2. Os poderes do Estado e as respectivas funes. 3. Teoria geral da Constituio: conceito, origens, contedo, estrutura e classificao. 4. Supremacia da Constituio. 5. Tipos de Constituio. 6 Poder constituinte. 7. Princpios constitucionais. 8. Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e inconstitucionais. 9. Emenda, reforma e reviso constitucional. 10. Anlise do princpio hierrquico das normas. 11. Princpios fundamentais da CF/88. 12. Direitos e garantias fundamentais. 13. Organizao do Estado poltico-administrativo. 14. Administrao Pblica. 15. Organizao dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. O Poder Executivo e o Poder Judicirio. O Ministrio Pblico. 16. A defesa do Estado e das instituies democrticas. 17. Da tributao e do oramento. Sistema Tributrio Nacional. Das finanas pblicas. Do oramento. 18. Da ordem econmica e financeira. 19. Da ordem social. 20. Das disposies gerais e das disposies constitucionais transitrias. 10Q - DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurdico-Administrativo: princpios do Direito Administrativo brasileiro. 3. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. 4. Teoria do rgo: aplicao no Direito Administrativo. 5. Competncia administrativa: conceito e critrio de distribuio. Avocao e delegao de competncias. Ausncia de competncia: agente de fato. 6. Poderes e deveres dos membros da Administrao Pblica. 7. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao, convalidao e invalidao. 8. Controle dos atos administrativos.

9. Licitao: conceito, finalidades, princpios; objeto e normas gerais. 10. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Reequilbrio econmico-financeiro. Teoria do fato do prncipe e Teoria da impreviso aplicada ao Direito Administrativo. 11. Agentes Pblicos. Servidores pblicos: classificao e caractersticas. Regimes jurdicos funcionais: nico, estatutrio, e de emprego pblico. Contratao temporria (Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993). Execuo indireta de atividades - terceirizao (Decreto no 2.271, de 7 de julho de 1997). 12. Normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos. 13. Cargo pblico: conceito e espcies. 14. Provimento, Estabilidade, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Concurso pblico 15. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Federais. 16. Processo Administrativo Disciplinar. 17. Servio pblico: conceito e classificao; regulamentao e controle; direitos do usurio. 18. Regime jurdico das concesses de servio pblico. Parcerias Pblico-Privadas. 19. Permisso e Autorizao. 20. Convnios e consrcios administrativos. 21. Regimes de parcerias. Organizaes Sociais. Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico. 22. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela Administrao. 23. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo doutrinria; responsabilidade civil da Administrao no Direito brasileiro; ao de indenizao; ao regressiva. 24. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal (Lei no 9.784, de 29 de janeiro de 1999). 25. Lei do Acesso a Informao (Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011). 26. Lei n 8.429, de 02/6/1992 - Lei da Improbidade Administrativa. 27. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal - Decreto n 1.171, de 22/6/1994. 28. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal (Decreto n 6.029, de 1/2/2007). 29. Conflito de Interesses no Servio Pblico (Resoluo n 08, de 25/9/2003, da Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica). 10Q - ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA 1. Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios 2. Oramento segundo a Constituio de 1988: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias e Financeiras - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 3. Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF. 4. Classificao econmica da Receita e da Despesa pblica 5. Conceito e estgios da Receita e da Despesa pblica.

CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (POR REA)

REA: PREVENO DA CORRUPO E OUVIDORIA

18 - CINCIA POLTICA E GESTO PBLICA: 1. Conceitos bsicos da cincia poltica: consenso; conflito; poltica; poder; autoridade; dominao; legitimidade. 2. Temas centrais da teoria poltica clssica: constituio e manuteno da ordem poltica; contrato social; demarcao das esferas pblica e privada; repartio de poderes. 3. Conceitos de Estado, sociedade e mercado 4. Teorias da democracia. 5. Representao poltica, governabilidade e governana. 6. Poltica e administrao pblica. 7. Presidencialismo e dinmica de relacionamento entre os poderes no Brasil. 8. Pacto federativo e relaes intergovernamentais no Brasil. 9. Mecanismos de intermediao de interesses e articulao entre estado e sociedade. 10. Polticas Pblicas: formao de agenda, formulao e processo decisrio, implementao e avaliao. 11. Controle, transparncia e accountability na execuo de polticas pblicas. 12. Setor pblico e sociedade civil na gesto polticas pblicas. 13. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 14. Processo de acompanhamento/monitoramento e avaliao de polticas pblicas: atores, estratgias, instrumentos e problemas. 12 -RELAES INTERNACIONAIS N1. Relaes internacionais: conceitos bsicos, atores, processos, instituies. OK N2. Teorias das Relaes Internacionais. OK N3. Direito Internacional Pblico (DIP): fundamento de validade da norma jurdica internacional; Direito internacional e direito interno. OK N4. Sujeitos de Direito Internacional. OK N5. Normas internacionais: costumes, Tratados Internacionais, atos unilaterais do Estado, decises de organizaes internacionais, normas imperativas (jus cogens). OK N6. Tratados Internacionais: celebrao, entrada em vigor, reservas e efeitos, extino. OK N7. Responsabilidade internacional do Estado. OK N8. Soluo de controvrsias: bons ofcios, arbitragem e atuao nos tribunais internacionais; Corte Internacional de Justia. OK N9. Organizaes internacionais: origem, conceito e caractersticas. OK N10. Organizao das Naes Unidas (ONU). OK S11. Organizao Mundial do Comrcio (OMC). OK S12. MERCOSUL e suas normativas. OK N13. UNASUL: estrutura, acordos e instituies. OK N14. Cooperao jurdica internacional em matria penal. S15. Sistema Financeiro Internacional e sua regulao. OK N16. Convenes Internacionais contra a Corrupo. OK N17. Mecanismos de Acompanhamento da Implementao das Convenes Internacionais contra a Corrupo. OK N18. Investimentos pblicos em aes de cooperao internacional: superviso, controle e monitoramento.OK N19. Poltica externa brasileira: evoluo recente, processo decisrio, relaes com o Poder Legislativo, oramento e seu controle. OK

18 -DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA 1. Evoluo histrica dos Direitos Humanos: Fundamentos; Caractersticas; Princpios. 2. Direitos humanos; Garantias e direitos constitucionais. 3. Princpios. 4. Democracia e sociedade: As delimitaes do poder Estatal; Representao e participao social poltica. 5. Organizaes da sociedade civil; Ouvidorias pblicas. 6. Legislao: Pacto de So Jos da Costa Rica; Normas Constitucionais; Lei n 12.527/2011; Lei n 12.288/2010; Lei n 11.340/2006; Lei n 11.111/2005; Lei n 10.741/2003; Lei n 10.048/2000; Lei n 9.867/1999; Lei n 9.507/1997; Lei n 7.853/1989; Lei n 7.347/1985; Lei n 4.717/1965; Decreto n 840/1991; Decreto n 99.710/1990; Decreto n 40/1991. 12 - RESPONSABILIZAO DE PESSOAS JURDICAS PELA PRTICA DE ATOS ILCITOS 1. Responsabilidade penal, administrativa e civil da pessoa jurdica: modelos de determinao de responsabilidade, sanes, dificuldades na responsabilizao penal de pessoas jurdicas. 2. Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e da anterioridade. Lei penal no tempo e no espao. 3. Crime. Conceito. 4. Crimes contra a Administrao Pblica: dos Crimes Praticados por Funcionrio Pblico Contra a Administrao em Geral e Dos Crimes contra as Finanas Pblicas. 5. Crimes relativos licitao (Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993). 6. Lei da Lavagem de Dinheiro (Lei no 9.613, de 03 de maro de 1998). 7.Princpios e Garantias Constitucionais do processo penal. Repercusso na esfera administrativa da sentena penal. Prova emprestada: possibilidade de utilizao no processo administrativo de prova constituda no processo penal. 8. Da Pessoa Natural: Da Personalidade e da Capacidade, Dos Direitos da Personalidade. 9. Da Pessoa Jurdica. Classificao. Representao e Responsabilidade. 10. Do Domiclio. 11. Princpios Constitucionais do Processo Civil: princpio do devido processo legal e seus consectrios lgicos: princpios do contraditrio, da ampla defesa e do juiz natural. 12.Teoria geral da prova. (Processo Penal -Aula 3 TSE e Processo Civil Aula 4 TSE) 13. Mecanismos e afirmao de valores ticos nas empresas privadas: cdigos de conduta, polticas de difuso de valores, controle interno e auditoria. Noes gerais de legislaes estrangeiras que tratam do tema: Foreign Corrupt Practices Act e United Kingdom Bribery Act. Responsabilidade dos administradores de sociedades empresariais. (Apostila CGU)

REA: AUDITORIA E FISCALIZAO GERAL 98 vagas 5Q - CONTABILIDADE PBLICA: 1. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBCASP (NBC T 16.1 a NBC T 16.11). 2. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 e do Decreto n 93.872/86. 3. A contabilidade governamental sob as regras do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP (4 Edio - Vlido para 2012); 3.1 Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao, caractersticas das contas, contas com funo precpua de controle. 3.2 Procedimentos Contbeis Oramentrios 3.3 Procedimentos Contbeis Patrimoniais 3.4 Procedimentos Contbeis Especficos: parcerias pblico-privadas, operaes de crditos, dvida ativa, Fundeb e regime prprio de previdncias social. 4. Balancete: caractersticas, contedo e forma. 5. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. 6. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. 7. Sistema de Custos do Governo Federal.

10Q - POLTICAS PBLICAS 1. Estado, sociedade e polticas pblicas: a perspectiva pluralista versus a perspectiva elitista. 2. Redes de polticas pblicas; 3. Polticas pblicas no contexto de falhas de mercado e no contexto de falhas de governo; 4. Papel das instituies nas polticas pblicas; 5. Corrupo e polticas pblicas: fatores que influenciam a incidncia de corrupo e fatores que promovem a qualidade das polticas pblicas; 6. Indicadores de polticas pblicas; 7. Modelos de avaliao de programas governamentais; 8. Coleta, anlise e interpretao de informaes quantitativas e qualitativas para avaliao de programas governamentais 9. O debate contemporneo nas polticas pblicas no Brasil: a perspectiva dos direitos, a participao social, o equilbrio federativo e a governana democrtica.

10Q - AUDITORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1. Auditoria de Aquisies de Bens e Servios de TI: Aspectos relevantes da fase interna. Projeto bsico e estudos preliminares. Indicao de marca e padronizao. Dispensa e inexigibilidade. Adjudicao por item, por grupo e global. Terceirizao de servios. Aspectos relevantes da fase externa. Impugnaes e questionamentos. Anlise de documentao. Anlise de propostas tcnicas. Solicitao e anlise de amostras. Recursos. Aspectos relevantes da elaborao de contratos. Elementos obrigatrios. Pagamento de servios - esforo versus produto. Condies para recebimento e aceite. Clusulas de nvel de servio (SLA). Penalidades e sanes administrativas. Celebrao de termos aditivos. Aspectos relevantes da fiscalizao de contratos. O papel do fiscalizador do contrato. O papel do preposto da contratada. Acompanhamento da execuo contratual. Registro e notificao de irregularidades. Aplicao de penalidades e sanes administrativas. Recebimento e aceite de bens e servios. Atestao

de faturas para liquidao. Legislao bsica: Lei n. 8.666/1993 e alteraes (licitaes e contratos); Lei n. 8.248/1991 e alteraes; Decreto n. 1.070/1994; Decreto n 2.271/1997. 2. Governana de TI: conceitos bsicos. 2.1 Noes de Cobit e Riscos em tecnologia da informao. 10Q - CONHECIMENTOS DE BANCO DE DADOS: 1. Banco de Dados e Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados: conceitos bsicos, caractersticas e modelagem. 2. Minerao de Dados: Fundamentos, tipos de conjuntos de dados, classificao. 3. Linguagem SQL. 25Q - TCNICAS DE CONTROLE 1. Fundamentos de Auditoria No-Governamental: NBCTA200 - Objetivos Gerais do Auditor Independente; NBCTA210 - Concordncia com os Termos do Trabalho de Auditoria; NBCTA230 - Documentao de Auditoria; NBCTA240 - Responsabilidade do Auditor em Relao Fraude; NBCTA250 - Considerao de Leis e Regulamentos na Auditoria; NBCTA320 Materialidade no Planejamento e na Execuo da Auditoria; NBCTA - 500 - Evidncia de Auditoria; NBCTA530 Amostragem em Auditoria. 2. Controle Interno: conceitos; definio e funes da controladoria numa organizao; aplicabilidade do conceito de controladoria gesto pblica; o papel constitucional e legal do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e da CGU; Manual do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal (IN SFC/MF n 01, de 06.04.2001, atualizada). 3. Controle Externo: conceitos; o papel do TCU, suas competncias e atribuies constitucionais e legais; relacionamento do TCU com o Congresso Nacional; o exerccio do controle por meio da apreciao e julgamento de contas; Tomadas e Prestaes de Contas, Tomada de Contas Especial; controles prvio, concomitante e a posteriori; Normas de Auditoria do TCU (Anexo da Portaria-TCU n 280, de 08.12.2010, atualizada); Manual de Auditoria Operacional do TCU (Portaria-SEGECEX n 4, de 26.02.2010). 4. Governana e Anlise de Risco: governana no setor pblico; o papel da auditoria na estrutura de governana; estrutura conceitual de anlise de risco (COSO); elementos de risco e controle; aplicao da estrutura conceitual de anlise de risco.

REA: ADMINISTRATIVA 10Q - ADMINISTRAO ESTRATGICA 1. Estratgia Organizacional: evoluo histrica; conceitos bsicos; interpretaes da gesto e do planejamento estratgicos. 2. Escolas do Pensamento Estratgico: prescritivas, descritivas e escola de configurao; aplicaes contemporneas. 3. Gesto Estratgica e Planejamento Estratgico. 4. Anlise SWOT e Balanced Scorecard. 5. Estratgias Competitivas e sua Sustentabilidade. 6. Gesto Estratgica e Administrao Pblica: administrao pblica orientada para a gesto por resultados; indicadores e medio de desempenho; viso estratgica da administrao pblica no Brasil; o conceito de governana corporativa aplicado ao setor pblico.

5Q - CONTABILIDADE PBLICA: 1. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBCASP (NBC T 16.1 a NBC T 16.11). 2. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 e do Decreto n 93.872/86. 3. A contabilidade governamental sob as regras do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP (4 Edio - Vlido para 2012); 3.1 Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao, caractersticas das contas, contas com funo precpua de controle. 3.2 Procedimentos Contbeis Oramentrios 3.3 Procedimentos Contbeis Patrimoniais 3.4 Procedimentos Contbeis Especficos: parcerias pblico-privadas, operaes de crditos, dvida ativa, Fundeb e regime prprio de previdncias social. 4. Balancete: caractersticas, contedo e forma. 5. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. 6. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. 7. Sistema de Custos do Governo Federal.

25Q -LICITAES, CONTRATOS E CONVNIOS 1. Conceito, 2. Finalidades. 3. Princpios e objeto. 4. Normas Gerais de Licitao. 5. Lei n 8.666/93 e alteraes. 6. Instruo Normativa n 02, da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao/MP, de 30/04/2008. 7. SICAF IN 02, de 11/10/2010 e Portaria Normativa SLTI/MP 27, de 10/11/2010. 8. Decreto n 6.204, de 05/09/2007. 9. Prego - Lei n 10.520/2002, Decreto n 3.555, de 08/08/2000, Decreto n 5.450, 31/05/2005. 10. Sistema de Registro de Preos Decreto n 3.931, de 19/09/2001, e alteraes posteriores. 11. Contratos administrativos: conceitos, princpios, aspectos gerais, peculiaridades, clusulas necessrias, formalizao, execuo, alteraes, dissoluo e extino. 12. Convnios: Decreto n 6.170, de 25/07/2007, e alteraes posteriores, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU n 507, de 24/11/2011. 20Q -REGIME JURDICO DOS SERVIDORES DA UNIO 1. Regime Jurdico do Servidor Pblico Federal - Lei n 8.112/1990 com alteraes posteriores, legislao complementar e Decretos regulamentadores respectivos.

REA: CORREIO

DIREITO PENAL E DIREITO PROCESSUAL PENAL: Direito Penal: 1. Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e da anterioridade. Lei penal no tempo e no espao. Tempo e lugar do crime 2. Crime: Conceito. Classificao dos crimes. Teorias do Crime. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. 3. Efeitos da sentena penal. 4. Dos Crimes contra a f pblica. 5. Dos Crimes contra a Administrao Pblica: Dos Crimes Praticados por Funcionrio Pblico contra a Administrao em geral e Dos Crimes contra as Finanas Pblicas. 6. Dos Crimes e das penas (Lei n 8.666/93) 7. Lei n 9.613/98. 8. Lei n 9.034/95. 9. Lei n 9.296/96. 10. Prescrio. 11. Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal. Direito Processual Penal: 1. Princpios aplicveis ao Direito Processual Penal. 2. Inqurito Policial. 3. Ao Penal. 4. Dispositivos Constitucionais aplicveis ao Direito Processual Penal. 5. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 6. Sentena e coisa julgada. 6. Prazos: Caractersticas. Princpios. Contagem. 7. Prova. 8. Nulidades. 9. Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal. DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Direito Civil: 1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Vigncia e Eficcia da Lei. Conflitos de Leis no Tempo e no Espao. Hermenutica e Aplicao da Lei. Analogia, princpios gerais do Direito e eqidade. 2. Da Pessoa Natural: Da Personalidade e da Capacidade, Dos Direitos da Personalidade. Da Ausncia 3. Da Pessoa Jurdica. Disposies Gerais. Classificao. Pessoa Jurdica de Direito Pblico e de Direito Privado. Representao e Responsabilidade. 4. Do Domiclio. 5. Dos Bens. Das diferentes classes de bens. 6. Fatos jurdicos. 7. Negcios Jurdicos. Condio, Termo e Encargo. Dos Defeitos do Negcio Jurdico. Da invalidade do negcio jurdico. 8. Da Prescrio e Decadncia. Da prova. Direito Processual Civil: 1. Princpios Constitucionais do Processo Civil: princpio do devido processo legal e seus consectrios lgicos: princpios do contraditrio, da ampla defesa e do juiz natural. 2. jurisdio, ao, pretenso e processo. Noes: Espcies de processo e tutela jurisdicional. 3. Atos processuais: espcies, formas, prazos e comunicaes processuais. 4. O processo civil e o controle judicial dos atos administrativos: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica e ao de improbidade administrativa. 5. Teoria geral da prova. DIREITO EMPRESARIAL 1. Sociedades por Aes: administradores, diretores, conselho de administrao e conselho fiscal. CORREIO NO PODER EXECUTIVO FEDERAL: 1. Controladoria-Geral da Unio: estrutura, organizao e competncias. Lei n 10.683, de 28 de maio de 2003. Decreto n 5.683, de 24 de janeiro de 2006. Decreto n 5.480, de 30 de junho de 2005. 2. Direito Administrativo Disciplinar. Deveres. Proibies. Acumulao. Responsabilidades. Penalidades. Prescrio: prazos e forma de contagem. Repercusso administrativa das decises jurisdicionais. 3. Processo Administrativo Disciplinar. Fontes. Princpios. Agentes pblicos sujeitos responsabilizao disciplinar. Espcies de Procedimento Disciplinar: sindicncias investigativa, patrimonial e acusatria; processo administrativo disciplinar (ritos ordinrio e sumrio). Fases: instaurao, inqurito e julgamento. Comisso Disciplinar: requisitos, suspeio, impedimento e prazo para concluso dos trabalhos (prorrogao e reconduo). Prazos processuais. Pedido de reconsiderao, recurso e reviso. 4. Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993. 5. Lei do Processo Administrativo Geral - Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999. 6. Lei de Improbidade Administrativa - Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. Decreto n 5.483, de 30 de junho de 2005. 7. Lei Sobre Sigilo das Operaes de Instituies Financeiras (sigilo de dados, bancrio e fiscal). Lei Complementar n 104, de 10, de janeiro de 2001 e Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro de 2001. 8. Controle externo da Administrao Pblica Federal: Tribunal de Contas da Unio e Ministrio Pblico da Unio - competncia constitucional e instrumentos de controle.