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Nous, rdacteurs!
La production de textes mne souvent diverses formes de publications. Alors que nous avons en poche des notions lies la structure des squences explicatives, alors que nous avons dj explor lunivers narratif du merveilleux, nous navons plus qu mettre en oeuvre nos penses cratrices, nos connaissances textuelles et linguistiques et les mettre profit dans des quipes de travail pour en arriver la cration de magazines! Ces textes, que vous crirez regroups par thme, devraient pouvoir reprsenter un intrt chez divers lecteurs : cologistes et/ou environnementalistes en herbe, sportifs en qute de performances, citoyens conscientiss, individus dsirant atteindre lquilibre physique et psychologique du bien-tre, etc. Plusieurs situations dcriture, plusieurs textes mnent un change, une publication! Pourquoi pas les ntres?
Tche : En quipe de huit dix lves, vous devrez publier un magazine regroupant divers textes traitant dun mme thme.
Dfinitions : - quipes de travail : quipes de 2 (au choix de llve) - quipes de rdaction : quipes de 8 10 (formes par lenseignante)
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personnes)
Ces quipes de rdaction seront formes par lenseignante.
point commun de tous les sujets des textes crire pour votre magazine
En quipe de rdaction, vous aurez vous entendre rapidement sur ce choix, car il est le pralable au choix du sujet prcis que vous devrez faire au sein de votre quipe de travail. Une feuille, distribue par lenseignante, devra tre remplie, feuille sur laquelle vous identifierez le thme choisi ainsi que tous les sujets qui seront abords par les quipes de travail.
travail de rcriture
travail
mme sujet (rpondant la mme question) que lors de lcriture du texte explicatif
11) Mise en page du magazine Au sein de cette SA, lensemble du travail que vous ferez rside dans lcriture des textes qui habiteront le magazine qui prendra forme vers la fin de lanne scolaire. crivez bien, vos textes devront susciter lintrt de vos futurs lecteurs. Lcriture est un outil dchange; quelle que soit la situation dcriture dans laquelle vous vous trouvez, les destinataires la base de votre criture doivent vous tre connus pour que vous ne perdiez pas de vue lchange quimplique lcriture.
1-
Lanimateur de discussion Cest lui qui devra assurer un certain ordre au sein de la discussion. Il devra, pour ce faire, grer les tours de parole, ramener les lves lordre lorsquils sloignent du sujet et faire une synthse des propos. ________________________________
2-
Le secrtaire Le secrtaire sassurera de prendre en notes toutes les informations relatives la ralisation de la tche. Il devra, entre autres choses, remplir le document remis par lenseignante. _________________________________
3-
Le gestionnaire du temps Il rappelle les objectifs du travail faire, surveille le temps restant la priode et sassure que lquipe respecte lchancier. ________________________________
Trois mandats remplir dici la fin de la priode: 1) Choisir un thme au sein de votre quipe de rdaction pour la cration de votre magazine. La pige dterminera lordre dans lequel les quipes choisiront leur thme.
2) Dterminer, en quipe, un destinataire type pour votre magazine (enfants, ados, femmes, sportifs, etc.) 3) Par quipe de travail, choisir deux sujets en lien avec le thme qui pourront tre abords au sein dune squence explicative ET narrative.
a) En quipe de travail, consulter la liste des questions susceptibles de reprsenter des sujets qui vous semblent intressants. Notez que vous pouvez composer votre propre question, du moment quelle respecte la thmatique de votre magazine. b) Retenir deux questions (ou sujets) et en prioriser une, la deuxime tant choisie advenant le cas dune relle difficult trouver des informations. c) Tenir compte, dans le choix des sujets, quil reprsentera ventuellement le point de dpart dun mythe (il vous faudra inventer une rponse imaginaire votre question Pourquoi? sous la forme dune histoire). d) Consulter les membres de lquipe de rdaction pour sassurer que les sujets choisis offriront une belle diversit et une complmentarit du traitement du thme commun.
Notes de lecture
Notez ici toute information pertinente pour rdiger votre texte :
noms dexperts, extraits, statistiques, dfinitions, etc. Noubliez pas dindiquer vos sources!
b) Sujet pos :
c) Sujet divis :
2)
Source :
c) MR + CP :
2)
Source :
c) MR + CP :
b) OUV :
Phase conclusive a) Est-ce que llve a utilis un organisateur textuel qui permet dintroduire la conclusion? b) Est-ce que llve a fait un rappel des lments dexplication prsents? c) Est-ce que llve a ouvert son sujet en proposant avec pertinence un conseil (traitement, solution, etc.), un souhait (quant lavenir, quant la prudence, etc.) ou une rflexion? Deuxime lecture Le contenu CRIS DANS LA MARGE DU TEXTE TES COMMENTAIRES a) Est-ce que le nombre et le choix des lments dexplication vous permettent de bien comprendre lexplication? b) Est-ce que les procds explicatifs choisis sont efficaces? c) Y a-t-il lieu de procder : - Des ajouts o introduire des complments pour enrichir le texte; o insrer des reformulations de certains passages; - Des suppressions o rduire le nombre de mots du texte; o faire disparaitre toute trace de marques de modalit, sauf dans louverture; o couper des informations redondantes (rptitives). - Des dplacements o descriptions ou dfinitions un autre moment de lexplication; o complments dplacer pour les mettre plus en vidence. - Des remplacements o mots trop rptitifs; o procds explicatifs peu varis.
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Comme dans lunivers merveilleux, votre mythe doit galement proposer une part dinvraisemblance, travers des personnages imaginaires et mythiques et/ou des pripties surnaturelles. De plus, le mythe doit clairement se terminer sur une situation dquilibre finale qui offre aux lecteurs la rponse la question pose au dpart.
Au bout de trois heures accordes en classe, vous devrez nous remettre une impression papier de votre texte final prcd dune page de prsentation respectant la mthodologie du collge. Votre texte devra tre imprim DOUBLE INTERLIGNE pour permettre un espace suffisant de correction. Dates de remise : version lectronique dans la tche sur le Pluriportail : _____________ version papier : ________________________________________
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Plan du mythe
SITUATION INITIALE : Qui? Quand? O? Quoi? LMENT DCLENCHEUR :
PREMIRE PRIPTIE :
DEUXIME PRIPTIE :
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Rappel Votre magazine contiendra : - 4 ou 5 textes explicatifs issus dune vulgarisation scientifique (1 texte par quipe de travail) - 4 ou 5 textes narratifs (mythe) rpondant aux mmes questions que celles des textes explicatifs - 2 ou 3 capsules vido offrant une complmentarit aux textes explicatifs choisis Volet informatique Le projet prendra forme sur la plateforme de votre choix (Weebly ou Wix en sont des exemples). Toutes les consignes concernant lexploitation de ces mdias sont accessibles directement sur les sites Internet respectifs. Ds que votre web-magazine sera cr, lditeur aura le mandat denvoyer lhyperlien lenseignant qui linsrera dans le site-hte.
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diteur : il est responsable du respect de lchancier pour la production du magazine, de la coordination et de lharmonie du travail de chacun dans lquipe de rdaction, ainsi que des communications avec lexpert-conseil (lenseignant). Il amorce la discussion quant au choix du titre du magazine.
Rdacteur en chef : il est responsable de lapparence finale du magazine (page daccueil, illustrations, ordre dfinitif et mise en page des sections).
Chef de pupitre 1 : il est responsable des textes explicatifs (choix final des textes, critique des titres, prparation de lordre des articles).
Chef de pupitre 2 : il est responsable des textes narratifs (critique des titres, prparation de lordre des articles, approbation des illustrations).
Chef de pupitre 3 : il est responsable du choix des capsules vido explicatives (complmentarit entre la vido et le texte).
Rviseur linguistique : il est responsable de la qualit de la langue pour lensemble du magazine avant sa publication.
Les pigistes : ils sont responsables des extras en lien avec le thme du magazine (prsentation des journalistes avec photo, rsum des articles, publicits, sondage, bande dessine humoristique, horoscope, etc.)
Les reporters : ils sont responsables dapporter toute modification demande par les chefs de pupitre leurs textes; ils peuvent prendre des contrats additionnels en extra.
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