Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
1.
Los aspectos claves de la Administracin de Recursos Humanos estan contenidos en cinco enfoques importanes, relacionelos a continuacin.
Respuesta
Leer elementos de respuesta para + la pre#unta 1 . Leer elementos de respuesta para la pre#unta 1
acciones preventivas.
Recursos )umanos est, para asesorar apo-ar a los #erentes en sus la+ores. c. Recursos )umanos de+e tra+a.ar en con.unto con los #erentes operativos. en otros departamentos que se relacionan entre s/.
AD!&"&S%RA%&'O ES%RA%E(&CO
d El empleado es lo m,s importante de la Leer elementos de respuesta para . or#ani*acin. la pre#unta 1 e. Recursos )umanos tiene influencia Leer elementos de respuesta para la pre#unta 1
DE S&S%E!AS
Leer elementos de respuesta para la pre#unta 1 2 puntos (Crdito adicional)
Pregunta 2
1.
Pregunta 3
1.
Pregunta 4
1.
Pregunta 5
1.
Cu,l de los si#uientes factores, no es acorde con las actividades fundamentales de la administracin de los recursos )umanos2
Respuesta a. Reduccin
1 puntos
Pregunta 6
1.
Econmicos
1 puntos
Pregunta 7
1.
La forma de me.orar la productividad radica en que se utilicen menos recursos para lo#rar los resultados deseados.
Respuesta 'erdadero 0also 1 puntos
Pregunta 8
1.
A continuacin se mencionan los diferentes tipos de recursos que se pueden identificar en una empresa, relacione los conceptos
Respuesta
Recursos mercadol#icos.
Leer elementos de respuesta para la pre#unta 4
El dinero, las instalaciones f/sicas, la maquinaria, los mue+les, las materias primas, etc.
instructivos, soft8are, etc.
c. Sistemas, procedimientos, or#ani#ramas, d $romocin, pu+licidad, desarrollo de nuevos . productos, fi.acin de precios, estudios de
Recursos )umanos.
Leer elementos de respuesta para la pre#unta 4
Recursos 0inancieros.
Leer elementos de respuesta para la pre#unta 4
mercado, etc.
e. Conocimientos, e9periencias, motivacin,
Recursos %5cnicos.
Leer elementos de respuesta para la pre#unta 4