RPUBLIQUE DU TCHAD UNITE - TRAVAIL PROGRES -----------------PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE -----------------PRIMATURE -----------------MINISTRE DE LCONOMIE, DU PLAN ET DE LA COOPERATION INTERNATIONALE

------------------

SECRETARIAT DETAT
-----------------SECRETARIAT GENERAL -----------------INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE, DES TUDES CONOMIQUES ET DMOGRAPHIQUES (INSEED)

Coordination du RMD B.P. 453-Tl. 22 52 3l 64

RECENSEMENT ET PROFILAGE DES MILITAIRES DEMOBILISES (RMD)

RAPPORT FINAL
Aot 2013

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 1.01 : Rsultats des enregistrements selon le sexe du dmobilis........................ 17 Tableau 2.01 : Rpartition des dmobiliss par sexe selon le milieu de rsidence ........... 18 Tableau 2.02 : Rpartition des dmobiliss par groupe dges selon le sexe .................... 19 Tableau 2.03 : Rpartition des dmobiliss par rgion de recensement selon le sexe...... 20 Tableau 2.04 : Rpartition des dmobiliss par sexe selon la rgion de rsidence .......... 21 Tableau 2.05 : Rpartition des dmobiliss selon le niveau dinstruction ....................... 23 Tableau 2.06 : Rpartition des dmobiliss selon le mtier/activit .................................. 24 Tableau 2.07 : Rpartition des dmobiliss selon le grade ............................................... 26 Tableau 3.01 : Rpartition des dmobiliss de mme rgion de recensement et de rsidence .................................................................................................................................. 28 Tableau 3.02 : Rpartition des dmobiliss selon le corps dappartenance ...................... 30 Tableau 3.03 : Rpartition des dmobiliss selon le principal poste dutilisation de la prime de dmobilisation......................................................................................................... 31 Tableau 3.04 : Principale source de revenu du mnage par type de milieu...................... 32 Tableau 3.05 : Type de logement selon le sexe du dmobilis ............................................ 32 Tableau 3.06 : Statut doccupation selon le sexe du dmobilis ....................................... 33 Tableau 3.07 : Statut des terres exploites selon le sexe du dmobilis............................. 33 Tableau 3.08 : Mode d'exploitation des terres selon le sexe du dmobilis ...................... 34 Tableau 3.09 : Niveau dtudes atteint des dmobiliss par milieu de rsidence selon le sexe et le milieu de naissance ................................................................................................ 35 Tableau 3.10 : Taux d'alphabtisation en langue officielle des dmobiliss par milieu et rgion de rsidence ................................................................................................................ 37 Tableau 3.11 : Accs llectricit et provenance de leau de boisson utilise par les dmobiliss .............................................................................................................................. 38 Tableau 3.12 : Type de combustible utilis par les dmobiliss ........................................ 40 Tableau 3.13 : Type de toilettes utilises par les dmobiliss ........................................... 40 Tableau 3.14 : Principal mode dvacuation des eaux uses et celui dvacuation des ordures mnagres des dmobiliss ..................................................................................... 41 Tableau 3.15 : Biens possds par les dmobiliss .............................................................. 42 Tableau 4.01 : Rpartition des dmobiliss par lieu de rsidence de leur mnage ..........44 Tableau 4.02 : Rpartition des dmobiliss par rgion de rsidence de leur mnage .....45 2

Tableau 4.03 : Taux de morbidit dclare au cours des 4 dernires semaines par milieu de rsidence selon le sexe du dmobilis ............................................................................. 46 Tableau 4.04 : Taux de morbidit dclare au cours des 4 dernires semaines par rgion de rsidence selon le sexe du dmobilis ........................................................................ .....47 Tableau 4.05 : Rpartition des dmobiliss selon le type de problme de sant par lieu de rsidence .............................................................................................................................49 Tableau 4.06 : Proportion des dmobiliss qui souffrent dun handicap par lieu de vie 50 Tableau 4.07 : Rpartition des dmobiliss par principal type de handicap selon le milieu de rsidence ................................................................................................................. 50 Tableau 4.08 : Rpartition des dmobiliss selon le type de problme psycho-social par milieu de rsidence ................................................................................................................. 52 Tableau 4.09 : Rpartition des dmobiliss selon le type de programme dappui par lieu de rsidence ...................................................................................................................... 53 Tableau 4.10 : Rpartition des dmobiliss selon la rgion de rintgration souhaite .. 54 Tableau 4.11 : Appartenance une association ou un groupement .................................. 56 Tableau 4.12 : Rpartition des dmobiliss selon l'activit principale source de revenus du mnage ............................................................................................................................... 56 Tableau A.2.01 : Rpartition des dmobiliss par sexe selon le grade .............................. 59 Tableau A.4.01 : Rpartition des dmobiliss selon le nombre de personnes vivant dans leur mnage ............................................................................................................................. 60 Tableau A.4.02 : Rpartition des dmobiliss par sexe selon le nombre de personnes de moins de 15 ans vivant dans leur mnage ............................................................................ 61

LISTE DES GRAPHIQUES

Graphique 2.1 : Rpartition des dmobiliss par groupe dges ....................................... 20 Graphique 2.2 : Rpartition de lensemble des militaires dmobiliss recenss par catgorie de grade................................................................................................................... 27 Graphique 4.1 : Importance des dmobiliss selon leurs comportements sociaux ......... 52 Graphique 4.2 : Appartenance des dmobiliss une association ou groupement.......... 55

LISTE DES SIGLES, ACRONYMES ET ABREVIATIONS

ANT CNI : : Arme Nationale Tchadienne Carte Nationale d'Identit Coordination Nationale de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires GNNT INSEED PNDR
: :

CODEREM :

Garde Nationale et Nomade du Tchad Institut National de la Statistique, des Etudes Economiques et Dmographiques Programme National de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires

RMD TDRP

:
:

Recensement et profilage des Militaires Dmobiliss Programme Transitionnel de Dmobilisation et Rintgration de la Banque mondiale

CARTE ADMINISTRATIVE DU TCHAD

SOMMAIRE
LISTE DES TABLEAUX ..................................................................................................................................... 2 LISTE DES GRAPHIQUES ................................................................................................................................ 4 LISTE DES SIGLES, ACRONYMES ET ABREVIATIONS ........................................................................... 4 AVANT-PROPOS ................................................................................................................................................. 6 INTRODUCTION ................................................................................................................................................. 9 CHAPITRE 1 : CONTEXTE ET METHODOLOGIE DE LETUDE .......................................................... 10 1.1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DE LETUDE .................................................................................. 10 1.2. OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS DE LETUDE ................................................................... 11 1.3. METHODOLOGIE DE LOPERATION .................................................................................................. 11 1.4. COUVERTURE ET LIMITES DE LETUDE .......................................................................................... 15 CHAPITRE 2 : PROFIL DEMOGRAPHIQUE ET SOCIO-ECONOMIQUE DES DEMOBILISES ....... 18 2.1. STRUCTURE PAR SEXE DE LA POPULATION DES DEMOBILISES RECENSEE ...................... 18 2.2. STRUCTURE PAR AGE ET PAR SEXE DE LA POPULATION DES DEMOBILISES.................... 18 2.3. STRUCTURE PAR REGION DE LA POPULATION DES DEMOBILISES ....................................... 20 2.4. STRUCTURE SELON LE NIVEAU DINSTRUCTION DE LA POPULATION DES DEMOBILISES .............................................................................................................................................................................. 23 2.5. STRUCTURE SELON LOCCUPATION DE LA POPULATION DES DEMOBILISES................... 23 2.6. STRUCTURE SELON LE GRADE DE LA POPULATION DES DEMOBILISES ............................. 25 CHAPITRE 3 : ORIGINES ET CONDITIONS DE VIE DES DEMOBILISES .......................................... 28 3.1. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DES DEMOBILISES ................................................................. 28 3.2. CONDITIONS DE DEMOBILISATION .................................................................................................. 29 3.3. CAPITAL DES DEMOBILISES ................................................................................................................ 31 3.4. INSTRUCTION E T COMPETENCE DES DEMOBILISES ................................................................. 34 3.5. CONDITIONS DE VIE DES DEMOBILISES .......................................................................................... 38 CHAPITRE 4 : SITUATION ET PERSPECTIVES DES DEMOBILISES .................................................. 44 4.1. INFORMATIONS SUR LE MENAGE DES DEMOBILISES ................................................................ 44 4.2. SANTE DES DEMOBILISES ..................................................................................................................... 46 4.3. REINSERTION DES DEMOBILISES ...................................................................................................... 54 CONCLUSION.................................................................................................................................................... 59 ANNEXES ........................................................................................................................................................... 60 A2. TABLEAUX DES RESULTATS RELATIFS AU PROFIL DEMOGRAPHIQUE ET SOCIOECONOMIQUE DES DEMOBILISES............................................................................................................ 59 A4. TABLEAUX DES RESULTATS RELATIFS A SITUATION ET PERSPECTIVES DES DEMOBILISES ................................................................................................................................................... 60 A5. LISTE DU PERSONNEL DE LOPERATION ........................................................................................ 63

INTRODUCTION
Le Tchad a t particulirement affect par les guerres et les troubles politico-militaires au cours des dernires dcennies. Ses institutions et son conomie ont t fragilises par ces crises rcurrentes. Les Etats Gnraux des armes qui se sont drouls en 2005 prvoyaient la rduction des effectifs militaires et un renversement de la pyramide des grades. Avec le retour la paix et la stabilisation du pays, le processus de rforme des forces armes et de scurit a t relanc en octobre 2011, par le Prsident de la Rpublique du Tchad et s'est traduit par la dmobilisation de 5 000 militaires rinsrer dans la vie civile. Pour accompagner leur rintgration, le gouvernement a labor le Programme National de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires (PNDR), prsent aux bailleurs et partenaires au dveloppement en mai 2012. Dans ce contexte, deux missions exploratoires - lune de lUnion Europenne, lautre du Programme Transitionnel de Dmobilisation et Rintgration (TDRP) de la Banque Mondiale - ont t menes en juillet 2012, et ont conclu lopportunit et la pertinence dexaminer les modalits dun appui au PNDR, en sinscrivant dans le cadre plus large des initiatives en faveur dun appui la scurit et la stabilit du pays et de la rgion. Afin datteindre cet objectif, une mission conjointe - Banque Africaine de Dveloppement (BAfD), Banque Mondiale (BM), Union Europenne (UE), Allemagne et France - a t ralise en octobre 2012, dont lobjectif gnral tait de dfinir une position conjointe des partenaires sur l'appui apporter au gouvernement tchadien, en vue de la rintgration socioconomique des effectifs dmobiliss. Cette mission a prconis un appui au PNDR, tout en recommandant un renforcement des capacits de la Coordination Nationale de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires (CODEREM) notamment en matire de collecte, traitement, gestion et analyse de donnes et en gestion informatise de linformation. Cette mme mission a propos un appui au recensement et profilage des militaires dmobiliss et la mise en place dune base de donnes fiable permettant de traiter les donnes en vue de la planification et de la mise en uvre de l'appui la rintgration socioconomique. La ralisation de la prsente tude s'inscrit ainsi dans le cadre de l'appui des partenaires techniques et financiers du Tchad, en rponse aux attentes du gouvernement. L'objectif global de l'tude est de raliser le recensement, lidentification et le profilage individuel des militaires dmobiliss entre octobre 2011 et dcembre 2012, en vue de leur rinsertion dans la vie civile. Le prsent rapport dtude sarticule autour des chapitres suivants : Contexte et mthodologie de ltude ; Profil dmographique et socio-conomique des dmobiliss ; Origines et conditions de vie des dmobiliss ; Situation et perspectives des dmobiliss. 9

CHAPITRE 1 : CONTEXTE ET METHODOLOGIE DE LETUDE

Lopration concerne des aspects relatifs la dmobilisation et la rinsertion des lments des forces armes et de scurit, il convient donc de prsenter brivement le contexte et la mthodologie utilise pour raliser ltude. Cest ce qui constitue lessentiel de ce premier chapitre qui est subdivis en quatre sections. Il prsente dabord le contexte et la justification de ltude avant la prsentation des objectifs et rsultats attendus, ensuite donne la mthodologie de lopration. Enfin, il produit la couverture et les limites de ltude.
1.1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DE LETUDE

Lopration de recensement, identification et profilage des militaires1 dmobiliss est une tude convenue entre le gouvernement tchadien et ses partenaires au dveloppement dont lexcution a t spcialement confie lInstitut National de la Statistique, des Etudes Economiques et Dmographiques (INSEED). Les arrangements administratifs ncessaires et les modalits pratiques de la ralisation de cette tude ont t discuts et arrts entre lINSEED dune part et la Banque Mondiale et la Coordination Nationale de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires (CODEREM) dautre part. Dans cette collaboration il convient de relever que la Banque Mondiale a apport son appui financier et technique dans le cadre de son soutien au Programme National de Dmobilisation2 et de Rinsertion des Militaires (PNDR). Les Etats Gnraux des armes qui se sont drouls en 2005 prvoyaient la rduction des effectifs militaires et un renversement de la pyramide des grades. En octobre 2011, le Prsident de la Rpublique du Tchad a relanc les processus de rforme des Forces Armes et de Scurit Moussoro. Dans ce cadre, 5000 militaires ont t dmobiliss. Le Programme National de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires (PNDR) des Forces Armes et de Scurit, prsent aux bailleurs en mai 2012 prvoit "en premier chef" la rintgration des militaires dmobiliss partir d'octobre 2011. Dans ce contexte, les partenaires techniques et financiers du Tchad sollicits par le gouvernement, ont men une mission conjointe et conclu l'opportunit et la pertinence d'examiner les modalits d'un appui au PNDR sinscrivant dans le cadre plus large des initiatives en faveur d'un appui la scurit et la stabilit du pays et de la rgion. La mission conjointe a prconis un appui au dmarrage du volet rintgration du PNDR et

Un militaire : est un membre des forces armes rgulires , c'est--dire institue officiellement au sein d'un Etat. La dmobilisation : est le fait de renvoyer la vie civile des militaires ou soldats mobiliss.

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recommand un appui au dveloppement des capacits de la Coordination Nationale de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires (CODEREM) en matire notamment de collecte, traitement, gestion et analyse de donnes et en gestion informatise de l'information. C'est dans ce cadre que l'INSEED a t contact pour raliser le recensement et le profilage individuel des militaires dmobiliss entre octobre 2011 et dcembre 2012.
1.2. OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS DE LETUDE

Lobjectif gnral de la prestation est de raliser un recensement des militaires dmobiliss entre octobre 2011 et dcembre 2012, dont l'effectif est estim 5000, et de dterminer leur profil socio-conomique individuel, afin de dterminer les besoins en termes d'appui la rintgration socio-conomique, par zone gographique. Les objectifs spcifiques de la consultance sont : i) identifier, recenser et enregistrer les lments des Forces Armes et de Scurit dmobiliss depuis octobre 2011, sur base des listes nominatives des dcrets et arrts de dmobilisation promulgus depuis octobre 2011 et de la Carte Nationale d'Identit (CNI) des intresss ; ii) tablir le profil socio-conomique individuel des dmobiliss recenss ; iii) identifier les zones de rintgration en soulignant le nombre de dmobiliss par localit, dpartement et rgion administrative, les zones de concentration des dmobiliss et contrario les zones de forte dispersion. Tenant compte des objectifs spcifiques ci-dessus dfinis, les rsultats attendus sont : i) une identification et un recensement individuel des dmobiliss, incluant le numro et la copie numrise de leur CNI et leur localisation prcise avec le nom de la localit et son rattachement par dpartement et rgion administrative ; ii) un profilage socio-conomique individuel des dmobiliss ; iii) une cartographie des zones de rintgration (localits, dpartement, rgion administrative), soulignant les zones de concentration des dmobiliss. Les produits finaux consistent en : i) un rapport sommaire de la prestation dans son ensemble et ses rsultats ; ii) une base de donnes alimente avec les donnes individuelles collectes sur le profilage de lensemble des dmobiliss ; iii) les fiches individuelles de recensement et profilage des dmobiliss, versions papier et lectronique. Les donnes lectroniques seront transmises aux formats CSPro et Excel.
1.3. METHODOLOGIE DE LOPERATION

1.3.1. Mthodologie de collecte des donnes La mthode de collecte dinformations est celle de linterview directe, cest--dire ladministration des questionnaires aux recenss. 11

La collecte des donnes consiste prcisment identifier et interviewer chaque dmobilis dans les chefs-lieux de rgion et dans les arrondissements pour N'Djamna ; le dmobilis est photographi ainsi que sa Carte Nationale dIdentit (CNI) pour vrifier son identit et limiter les risques d'usurpation didentit. Pour les cas de prsentation sans la CNI, le questionnaire est rempli avec une mention spcifique prcisant que l'identit reste vrifier. Pour les cas de dcs dont un justificatif est prsent, le questionnaire est rempli avec la mention dcd et la copie de l'acte prsent et les coordonnes de la personne ayant prsent l'acte sont enregistres. 1.3.2. Instruments de collecte des donnes Les outils de travail de l'agent de terrain comprennent d'une part des documents administratifs, techniques et d'autre part du matriel. Les instruments techniques de collecte taient entre autres : Le manuel de lagent recenseur ; Laide mmoire du contrleur ; La fiche de dnombrement ; La liste nominative des dmobiliss de ltude ; La liste des cantons par rgion ; Et le questionnaire individuel.

1.3.2.1. Manuel de lagent recenseur

Le manuel de lagent recenseur comporte toutes les indications ncessaires l'accomplissement du travail de terrain des agents.
1.3.2.2. Questionnaire individuel

Le questionnaire principal de ltude savoir le questionnaire individuel comprend 12 sections : Section 01 : panneau dinformations sur la collecte ; Section 02 : identification et localisation du dmobilis ; Section 03 : conditions de dmobilisation ; Section 04 : capital ; Section 05 : conditions de vie ; Section 06 : informations sur le mnage ; Section 07 : instruction et comptences ; 12

Section 08 : sant ; Section 09 : rinsertion ; Section 10 : administration ; Section 11 : observations des agents de terrain ; Section 12 : panneau dinformations sur les agents de bureau.

1.3.2.3. Fiche de dnombrement

La fiche de dnombrement : est une fiche rcapitulative dtenue par lquipe de collecte. Ce document permet de faire le rcapitulatif du recensement des dmobiliss par centre ou point de recensement. Elle comporte 4 types dinformations : Information n 1 : N dordre qui varie de 0001 XXXX ; Information n 2 : Noms et prnoms du dmobilis ; Information n 3 : Grade du dmobilis ; Information n 4 : Matricule du dmobilis.

1.3.2.4. Liste nominative des dmobiliss

La liste nominative des dmobiliss de ltude : est une liste tablie partir des dcrets et arrts de dmobilisation, contenant les noms, prnoms, surnoms, le sexe, la date de naissance, le nom du pre et de la mre, la date de service, abrg grade, code grade, abrg position, date de dbut de service, date de retraite, arrt /dcret de dmobilisation lors de la dmobilisation.
1.3.2.5. Liste des cantons par rgion

La liste des cantons par rgion est la liste des cantons par sous-prfecture de chaque centre de recensement extraite de la nomenclature des cantons. Il contient les noms de localit pour pouvoir localiser les cantons des villages de rsidence ou de naissance cits par les dmobiliss. 1.3.3. Mise en uvre de la collecte des donnes Les travaux de collecte du RMD ont t officiellement lancs le 10 mai 2013 par le Secrtaire Gnral du Ministre de lEconomie, du Plan et de la Coopration Internationale (MEPCI) en prsence du Directeur Gnral de lINSEED, du Coordonnateur de la Coordination Nationale de Dmobilisation et de Rinsertion des Militaires (CODEREM), de Mme le Dlgu du Gouvernement auprs de la commune de NDjamna, des 10 maires darrondissement et des conseillers municipaux pour la commune de NDjamna, des cadres de la CODEREM et de lquipe technique de lINSEED charge de lexcution du RMD. 4 cadres (3 membres de lquipe technique et un cadre du Service des Etudes de Population et Perspectives Dmographiques de lINSEED) ont t dsigns pour assurer la supervision technique de la collecte. Chacun des superviseurs de la collecte du RMD tait charg de : 13

Prendre contact avec les autorits locales et/ou administratives ; Rpartir le travail entre les membres des quipes places sous sa responsabilit dans chaque chef-lieu de rgion ; Veiller sur les interviews ; Contrler rgulirement les questionnaires dj remplis ; Renvoyer, s'il y a lieu, les agents pour des complments d'informations ; Organiser rgulirement des runions afin de faire le point sur les activits ralises.

Le nombre total des quipes constitues pour couvrir lensemble du territoire national est de 10. Chaque quipe est constitue dun contrleur, de 3 agents recenseurs et dun officier de larme comme facilitateur. Les superviseurs sont chargs dassurer la coordination et la supervision de la collecte des donnes dans les pools de rgions (3 8 rgions). Le dmarrage de lopration par NDjamna a permis dassurer un meilleur suivi et le rodage de toutes les quipes car en plus des membres de lquipe technique, des cadres de la CODEREM ont eu assurer le suivi de la collecte. A la fin des travaux NDjamna, lquipe technique a dploy graduellement les 10 quipes de collecte dans les 22 autres rgions. 1.3.4. Traitement informatique des donnes Lexploitation des donnes de lopration est centralise NDjamna et est mene suivant lordre de passage ci-dessous consign : - Contrle dexhaustivit et codification des questionnaires ; - Saisie des donnes ; - Apurement des donnes ; - Cration des fichiers danalyse et de tabulation. Les donnes taient saisies avec le logiciel de traitement CSPro et les analyses des donnes faites avec le logiciel SPSS sous Windows.
1.3.4.1. Contrle dexhaustivit et codification des questionnaires

Aussitt les questionnaires ramens du terrain, une quipe sest charge des travaux de contrle. Avant tout, un contrle dexhaustivit est fait pour vrifier si tous les centres de recensement ont fait lobjet de visite de terrain. Ensuite, il sest agi de sassurer que les questionnaires ont t correctement remplis. Un bon systme de gestion, dexploitation et darchivage des diffrents questionnaires a permis leur reprage tout moment durant tout le processus de traitement des donnes. Des agents de contrle ont t slectionns parmi les anciens agents de codification qui ont une exprience avre dans ce type dactivit. En plus de la codification des questions ouvertes, de lanalyse des rponses, de lattribution et du report de codes sur les 14

questionnaires, ils ont pour rle de vrifier la compltude du remplissage des questionnaires.
1.3.4.2. Saisie des donnes

La saisie sest faite au fur et mesure que se font le contrle et la codification. Le personnel qui a t recrut pour cette phase est compos dagents de saisie trs expriments qui ont eu bnficier dune formation pratique sur le masque de saisie. La rcupration et la sauvegarde des donnes sur des cls USB et sur les disques durs des diffrentes machines sont rgulirement faites, au fur et mesure que se droulent les oprations de saisie.
1.3.4.3. Contrles (Apurement) des donnes

Des contrles plus affins sur les donnes sont labors par lquipe technique et appliqus sur les fichiers la fin de la saisie. Des listings derreurs sont gnrs pour permettre la correction des donnes jusqu ce quelles soient totalement propres et prtes tre exploites. Plusieurs types de contrle ont t dfinis dans ces programmes, il sagit essentiellement de: contrles de validit (les valeurs des variables ne peuvent tre en dehors des valeurs limites prvues dans le questionnaire) ; contrles relatifs aux questions filtres pour vrifier que les sauts automatiques ont t bien pris en compte lors de la saisie ; contrles de structure (pour vrifier que tous les modules requis sont bien prsents dans le fichier) ; contrles divers tels que ceux qui portent sur les totaux (ils permettent de vrifier que les diffrents montants pour les revenus et les dpenses sont corrects).

Il est rgulirement fait recours aux questionnaires et documents de base, pour oprer certaines corrections. Lapurement sest poursuivi jusqu la fin des travaux danalyse.
1.3.4.4. Cration des fichiers de tabulation et danalyse statistique

Cette phase a commenc quand lquipe technique dexcution a considr que le fichier de donnes tait propre et stable. Elle a consist prsenter les rsultats, les interprter dans le respect des objectifs de ltude contenus dans les termes de rfrence.
1.4. COUVERTURE ET LIMITES DE LETUDE

1.4.1. Enregistrement sur le terrain des militaires dmobiliss L'objectif global de ltude tait de raliser le recensement, lidentification et le profilage individuel des militaires dmobiliss entre octobre 2011 et dcembre 2012. Lquipe technique du RMD a tabli une liste exhaustive des dmobiliss concerns par lopration, partir des dcrets et arrts de dmobilisation, communiqus par la CODEREM. A chaque dmobilis tait attribu un numro unique didentification et les doublons taient supprims. Les militaires dmobiliss rpertoris dans cette liste sont au nombre de 4 884. Cette liste qui 15

a t vrifie et valide constitue donc la source de rfrence pour le profilage individuel des dmobiliss et la liste de rfrence pour la mise en place par la CODEREM et ses partenaires de l'appui la rintgration. Pour lensemble des quipes, on a dnombr dans les 23 rgions 3 611 militaires dmobiliss sur 4 884 rpertoris d'aprs les dcrets et arrts de dmobilisation, soit 73,9 % du groupe cible. Pour la suite des activits de la CODEREM, il est prvu que les dmobiliss non enregistrs au cours de l'tude seront profils par les dlgus provinciaux de la CODEREM qui ont t forms par lquipe technique du RMD. La CODEREM s'est prpare la poursuite des travaux de profilage des dmobiliss en participant aux oprations du RMD. Elle dispose des outils dvelopps pour l'tude, en particulier la liste nominative des dmobiliss, le manuel de recensement et le questionnaire. Ses agents ont t forms la conduite des entretiens, au remplissage et l'administration des questionnaires et ont reu des lots de questionnaires individuels. Le taux de couverture a t adapt au groupe cible, aux contraintes de temps et aux impratifs budgtaires. En effet, la stratgie initiale envisage pour l'opration tait d'organiser la collecte d'information dans chaque chef-lieu de dpartement voire chef-lieu de sousprfecture. Or, compte tenu du fait que 50 % des dmobiliss taient localiss aux alentours de la capitale, cela aurait signifi un bureau de recensement pour moins de 10 personnes. Il a ainsi t dcid de limiter l'opration 1 bureau de recensement par chef-lieu de rgion. 1.4.2. Rsultats de lenregistrement sur le terrain Le tableau 1.01 prsente les rsultats des recensements selon le sexe du dmobilis. Il ressort de lenregistrement de tous les rsultats du recensement que la quasi-totalit des dmobiliss identifis et enregistrs par les agents recenseurs a rpondu compltement aux questions poses (97,2% des dmobiliss enregistrs). Toutes 1es femmes dmobilises enregistres avaient coopres jusqu la fin de linterview. Les refus et rsultats partiels ne reprsentent que 0,4% des rsultats. 85 cas de dcs et absences prolonges ont t notifis sur le terrain. On a globalement 100 enregistrements sur 3 611 qui ne sont pas complets.

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Tableau 1.01 : Rsultats des enregistrements selon le sexe du dmobilis

Ensemble Rsultat Complet Partiel Refus Absence prolonge Dcd Ensemble Masculin 3 256 12 3 26 58 3 355 Fminin Effectif 255 0 0 0 1 256 3 511 12 3 26 59 3 611 % 97,2 0,3 0,1 0,7 1,6 100

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CHAPITRE 2 : PROFIL DEMOGRAPHIQUE SOCIO-ECONOMIQUE DES DEMOBILISES

ET

Le recensement individuel des militaires dmobiliss a permis de recueillir des informations relatives aux caractristiques dmographiques et socio-conomiques de la population concerne. Lanalyse qui suit porte uniquement sur la structure de la population recense des dmobiliss. Sont exclus de lanalyse, les dmobiliss dcds antrieurement la priode de dnombrement, les personnes ayant catgoriquement refus de se faire recenser, ainsi que celles dont les absences sont de longue dure. Le prsent chapitre est structur en 6 parties : structure par sexe, structure par groupe dges et par sexe, structure par rgion ; structure selon le niveau dinstruction ; structure selon loccupation et structure selon le grade.
2.1. STRUCTURE PAR SEXE DE LA POPULATION DES DEMOBILISES RECENSEE

Le tableau 2.01 qui prsente la rpartition par sexe et par milieu de rsidence de la population recense des dmobiliss montre que la quasi-totalit de dmobiliss vit en milieu urbain (96,3%). Dans la population des dmobiliss, les femmes sont relativement peu nombreuses : 7,3% pour lensemble, 7,5% pour le milieu urbain et 2,3% pour le milieu rural. Tableau 2.01 : Rpartition (%) des dmobiliss par sexe selon le milieu de rsidence Milieu rsidence Urbain Rural Ensemble de Ensemble Homme 3 129 127 3 256 Femme Effectif 252 3 255 3 381 130 3 511 % 96,3 3,7 100 % 7,5 2,3 7,3 Proportion des femmes

2.2. STRUCTURE PAR AGE ET PAR SEXE DE LA POPULATION DES DEMOBILISES

La rpartition par groupe dges et par sexe de la population des dmobiliss montre que lessentiel des effectifs des militaires dmobiliss est concentr entre les groupes dges 30-34 ans et 45-49 ans. Dans tous les groupes dges, les effectifs des hommes sont suprieurs ceux des femmes comme le montre le tableau 2.02, les proportions dhommes et de femmes diminuent continuellement du groupe dges jeune au groupe dges avanc.

18

Tableau 2.02 : Rpartition (%) des dmobiliss par groupe dges selon le sexe Sexe Groupe d'ge Masculin Effectif 15 - 19 ans 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 ans et plus Ensemble 2 88 462 524 526 463 500 407 153 132 3 256 % 0,1 2,7 14,2 16,1 16,2 14,2 15,4 12,5 4,7 4,1 100,0 Fminin Effectif 0 23 68 58 42 28 26 8 1 0 255 % 0,0 9,1 26,8 22,8 16,5 11,0 10,2 3,1 0,4 0,0 100,0 Ensemble Effectif 2 111 530 582 568 491 526 415 154 132 3 511 % 0,1 3,2 15,1 16,6 16,2 14,0 15,0 11,8 4,4 3,8 100,0

Le graphique 2.1 souligne limportance numrique des militaires dmobiliss dans les groupes dges 25-34 ans et 35-44 ans.

19

dmobilis par groupe dges Graphique 2.1 : Rpartition (%) des dmobiliss

2.3. STRUCTURE PAR REGION EGION DE LA POPULATION POPULATION DES DEMOBILISES

Lexamen du tableau 2.03 qui rpartit les dmobiliss par sexe et par rgion de recensement montre quenviron 2/3 (66,2%) des militaires dmobiliss ont t recenss NDjamna. NDjam En dehors de NDjamna, toutes les autres rgions ont un poids dmographique infrieur 5%. Dans les rgions du Batha et de lEnnedi Est, les militaires dmobiliss sont les moins nombreux (0,3%) Tout comme les hommes, les militaires femmes dmobilises dmobilis sont concentres NDjamna. Tableau 2.03 : Rpartition (%) des dmobiliss par rgion de recensement Sexe Rgion de recensement Masculin
Batha Borkou Chari-Baguirmi Guera Hadjer-Lamis Kanem Lac Logone Occidental 11 74 42 19 144 29 26 92

Fminin
0 1 1 0 6 0 0 4

Effectif
11 75 43 19 150 29 26 96

Poids dmographique 0,3 2,1 1,2 0,5 4,3 0,8 0,7 2,7 20

Logone Oriental Mandoul Mayo-Kebbi Est Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda Salamat Tandjil Wadi Fira N'Djamena Barh-El-Gazal Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est

61 19 54 26 71 165 30 53 29 2 124 26 76 27 46 12

2 0 3 1 10 3 1 2 8 202 0 10 1 0 0

63 19 57 27 81 168 31 55 37 2 326 26 86 28 46 12

1,8 0,5 1,6 0,8 2,3 4,8 0,9 1,6 1,1 66,2 0,7 2,4 0,8 1,3 0,3 100,0

Ensemble

3 256

255

3 511

Concernant la rpartition des dmobiliss selon la rgion de rsidence, on constate aussi que plus de la moiti de ceux-ci (55,8%) rsident NDjamena. Le poids dmographique de cette population selon les autres rgions de rsidence est pratiquement similaire celui observ prcdemment ; il va de 0,6% dans la rgion du Tibesti 4,6% dans celle du Ouadda. Tableau 2.04 : Rpartition (%) des dmobiliss par sexe selon la rgion de rsidence Sexe
Rgion de rsidence

Masculin
Etranger/hors Tchad

Fminin 1 0

Ensemble 1

Poids dmographique 0,0

21

Batha Borkou Chari-Baguirmi Guera Hadjer-Lamis Kanem Lac Logone Occidental Logone Oriental Mandoul Mayo-Kebbi Est Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda Salamat Tandjil Wadi Fira N'Djamena Barh-El-Gazal Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est Ensemble

47 105 127 49 94 51 37 79 83 51 71 33 77 160 39 44 93 1 777 48 107 36 19 26 3 256

2 2 11 0 1 0 0 6 6 2 3 1 9 3 3 2 4 182 0 16 1 1 0 255

49 107 138 49 94 51 37 85 89 53 74 34 86 163 42 46 96 1 959 48 123 37 20 26 3 511

1,4 3,0 3,9 1,4 2,7 1,5 1,1 2,4 2,5 1,5 2,1 1,0 2,5 4,6 1,2 1,3 2,7 55,8 1,4 3,5 1,1 0,6 0,7 100,0 22

2.4. STRUCTURE SELON LE NIVEAU DINSTRUCTION DE LA POPULATION DES DEMOBILISES

La rpartition des dmobiliss selon le niveau dinstruction montre que 23,4% dentre eux sont sans niveau dinstruction. Parmi ceux ayant frquent lcole, presque la totalit na frquent que lcole coranique (20,9%) ou le secondaire partiel (21,0%). Les dmobiliss ayant le niveau primaire complet et ceux ayant termin avec succs le secondaire reprsentent respectivement 6,6% et 7,9%. Par ailleurs, 3,1% des dmobiliss ont le niveau suprieur. Globalement, environ 54% des dmobiliss ont frquent lcole formelle. Daprs les donnes du tableau 2.05, un niveau dinstruction donn (sauf le niveau de lcole coranique et le niveau suprieur), la proportion des femmes reste toujours suprieure celle des hommes. Parmi les dmobiliss sans instruction, les hommes sont les plus nombreux. La proportion des dmobiliss ayant le niveau secondaire partiel est relativement importante au sein des hommes (19,4%) et des femmes (40,8%), bien quelle soit majoritairement constitue des femmes. Tableau 2.05 : Rpartition (%) des dmobiliss par sexe selon le niveau dinstruction Sexe Niveau dinstruction Masculin Effectif
Aucun Ecole coranique Primaire partiel Primaire complet Secondaire partiel Secondaire complet Suprieur Autre Ensemble 805 717 481 210 633 244 102 64

Fminin Effectif 24,7 22,0 14,8 6,4 19,4 7,5 3,1 2,0 100,0
16 17 57 20 104 34 6 1

Ensemble Effectif 6,3 6,7 22,4 7,8 40,8 13,3 2,4 0,4 100,0
821 734 538 230 737 278 108 65

% 23,4 20,9 15,3 6,6 21,0 7,9 3,1 1,9 100,0

3 256

255

3 511

2.5. STRUCTURE SELON LOCCUPATION DE LA POPULATION DES DEMOBILISES

La rpartition de la population des dmobiliss selon le mtier appris ou lactivit exerce montre que la plupart dentre eux sont dans le commerce/service (29,7%) et dans lagriculture 23

(24,2%). On retrouve aussi parmi les militaires dmobiliss, une proportion relativement importante d'entre eux dans le transport (8,9%), llevage (6,4%), la mcanique gnrale (5,1%) et la maonnerie (5,0%). Tableau 2.06 : Rpartition (%) des dmobiliss par sexe selon le mtier/activit Sexe Mtier/activit Masculin Fminin Effectif
Administration Agriculture Artisanat Btiments travaux public Broderie Carrelage Commerce et service Construction bois Couture Eau et assainissement Electricit btiment Electricit Froid Industriel Elevage Enseignement Froid et climatisation Gestion des ressources naturelles Htellerie et restauration 11 680 6 6 1 1 782 4 45 1 21 6 184 30 2 2 2 2 10 2 0 0 0 65 0 18 0 2 0 0 1 0 0 1 13 690 8 6 1 1 847 4 63 1 23 6 184 31 2 2 3

Ensemble Poids dmographique 0,5 24,2 0,3 0,2 0,0 0,0 29,7 0,1 2,2 0,0 0,8 0,2 6,4 1,1 0,1 0,1 0,1 24

Informatique Maonnerie Maintien de l'ordre, scurit Marachage Mcanique Electricit Auto Mcanique gnrale Mcanisation agricole Menuiserie Pche Peinture Plomberie Reliure Sant et action sociale Sant, soin et accouchement Sculpture Soudage montage Transport Tlphonie Aucun Autre Ensemble

18 143 22 67 60 147 4 23 22 10 13 0 3 43 0 14 252 1 4 53

5 1 3 0 0 0 0 0 1 3 0 1 4 46 1 0 2 0 1 4

23 144 25 67 60 147 4 23 23 13 13 1 7 89 1 14 254 1 5 57

0,8 5,0 0,9 2,3 2,1 5,1 0,1 0,8 0,8 0,5 0,5 0,0 0,2 3,1 0,0 0,5 8,9 0,0 0,2 2,0 100,0

2 683

173

2 856

2.6. STRUCTURE SELON LE GRADE DE LA POPULATION DES DEMOBILISES

Lexamen du tableau 2.07 montre que dans lensemble, les lments des Forces Armes qui ont t dmobiliss appartiennent en majorit au grade de sous-lieutenant (28,7%). Les sousofficiers et les militaires de rang reprsentent respectivement 29,3% et 21,8% du total des 25

militaires dmobiliss. Les femmes dmobilises appartiennent en grande partie au grade des sous-officiers. Par ailleurs, ceux qui nont pas dclar leur grade au moment de la dmobilisation reprsentent 6,0% de leffectif recens. Tableau 2.07: Rpartition (%) des dmobiliss par sexe selon le grade Sexe Grade Masculin Officiers Sous-officiers Militaires de rang Non prcis Ensemble 1 471 894 698 193 3 256 Fminin 34
136

Ensemble 1 505 1 030 766 210 3 511

Poids dmographique 42,9 29,3 21,8 6,0 100,0

68 17 255

Le graphique 2.2 prsente la rpartition des militaires dmobiliss selon la catgorie de grade. On constate que les hommes de commandement (Officiers et Sous-officiers) sont plus nombreux que les hommes de troupe. Les militaires de rang ne reprsentent que 21,8% de lensemble des militaires dmobiliss recenss.

26

Graphique 2.2 : Rpartition de lensemble des militaires dmobiliss recenss par catgorie de grade

Non prcis Catgorie des grades

210

Militaires de rang

766

Sous-officiers

1 030

Officiers

1 505

200

400

600

800 Effectif

1 000

1 200

1 400

1 600

27

CHAPITRE 3 : ORIGINES ET CONDITIONS DE VIE DES DEMOBILISES

Lobjectif de ce chapitre est de prsenter la localisation gographique des dmobiliss, leurs conditions de vie et leurs comptences pour permettre de mieux comprendre les rsultats obtenus. Ce chapitre est structur de la manire suivante : Localisation gographique des dmobiliss; Conditions de dmobilisation ; Capital des dmobiliss ; Informations sur le mnage des dmobiliss; Instruction et comptences des dmobiliss ; Conditions de vie des dmobiliss.

3.1. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DES DEMOBILISES

Le tableau 3.01 prsente la rpartition des dmobiliss selon leur rgion de rsidence et leur rgion de recensement ainsi que le poids dmographique. Au total 2 653 dmobiliss se sont fait effectivement recenser dans leur rgion de rsidence dont 1 857 dans la rgion de NDjamena soit 70% de lensemble des dmobiliss. Cette proportion est trs faible dans les rgions du Batha, du Gura, du Hadjer Lamis, du Lac, du Mandoul, de la Tandjil, de Wadi Fira, du Barh El Gazal, du Tibesti et de lEnnedi Est o elle natteint pas 1%. Tableau 3.01 Rpartition des dmobiliss de mme rgion de recensement et de rsidence Rgion de recensement et de rsidence
Batha Borkou Chari-Baguirmi Guera Hadjer-Lamis Kanem

Effectif 11 65 29 14 13 27

Poids dmographique 0,4 2,5 1,1 0,5 0,5 1,0

28

Lac Logone Occidental Logone Oriental Mandoul Mayo-Kebbi Est Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda Salamat Tandjil Wadi Fira NDjamena Barh-El-Gazel Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est

21 46 56 18 49 26 72 124 30 14 18 1 826 16 81 26 11 10
2 603 908 3 611

0,8 1,8 2,2 0,7 1,9 1,0 2,8 4,8 1,2 0,5 0,7 70,1 0,6 3,1 1,0 0,4 0,4
100

Ensemble
Dmobiliss recenss dans une autre rgion que leur rgion de rsidence Ensemble des dmobiliss recenss

100

3.2. CONDITIONS DE DEMOBILISATION

3.2.1 Le corps dappartenance des dmobiliss Le tableau 3.02 donne la rpartition des dmobiliss selon leur corps dappartenance. Dans lensemble, 2 643 des militaires dmobiliss sont issus de larme de terre soit 75,9%. Ils sont 29

suivis des gendarmes avec un effectif de 575 dmobiliss soit 16,5%. LArme de terre est le corps le moins reprsent avec seulement 18 militaires dmobiliss soit 0,5% des dmobiliss suivis des militaires issus de la Garde Nationale et Nomade du Tchad (avec 249 soldats soit 7,1%). La rpartition par sexe fait ressortir une grande disparit entre les hommes et les femmes. En effet, sur les 3 485 dmobiliss, seuls 255 sont des femmes soit 7,3%. Parmi celles-ci 20 sont issues de la Garde Nationale et Nomade du Tchad et 11 de la gendarmerie. Le reste est exclusivement issu de larme de terre.
Tableau 3.02: Rpartition des dmobiliss selon le corps d'appartenance SEXE

CORPS DES FORCES ARMEES

Masculin

Fminin

Ensemble

EFFECTIF Arme de terre Arme de l'air Gendarmerie Garde Nationale et nomade du Tchad ND Total

EFFECTIF

EFFECTIF

2 417 74,2 18

224 87,8 0 0 11 20 0 255 4,3 7,8 0 100

2641 75,2 18 0,5

0,6

564 17,3 229 28 3 256

575 16,4 249 28 3 511 7,1 0,8 100

7,0 0,9
100

3.2.2 Principaux postes dutilisation de la prime de dmobilisation Le tableau 3.03 prsente la rpartition des dmobiliss par sexe selon la nature des principales dpenses engages avec la prime de dmobilisation. Dans lensemble, 3 413 dmobiliss ont utilis leur prime de dmobilisation 3168 sont des hommes et 245 sont des femmes. Il ressort des rsultats que lalimentation est de loin le principal poste des dpenses engages pour 76,5% des dmobiliss profils, 63,7% des femmes et 77,5% des hommes. Les dpenses dhabitation et dinvestissement suivent pour respectivement 7,3% et 6,4% des dmobiliss. A loppos un faible effectif de dmobiliss ont affect tout ou partie de la somme un projet (0,3%), au partage avec la famille (0,9%) et aux dpenses de sant (1%).

30

Tableau 3.03: Rpartition (%) des dmobiliss selon le principal poste d'utilisation de la prime de dmobilisation Sexe

Poste
Alimentation Habitation Vtements Sant Frais scolaires Investissement Outils et semences Projet Partag avec la famille Autre Total

Masculin

Fminin

Ensemble

%
77,5 6,8 1,5 1,0 2,1 6,1 1,2 0,3 0,8 2,5 100

%
63,7 14,3 2,4 0,4 6,1 9,8 0,8

%
76,5 7,3 1,6 1,0 2,4 6,4 1,1 0,3 2,0 0,4 100 0,9 2,4 100

3.3. CAPITAL DES DEMOBILISES

On entend par capital du dmobilis, lensemble de ses moyens de productions, les revenus et les biens dont il dispose. 3.3.1 Les sources de revenus des mnages Le tableau 3.04 prsente les principales sources de revenus des mnages des dmobiliss selon le type de milieu de rsidence. Sur les 3431 dmobiliss ayant dclar leur principale source de revenus, pour 917 il s'agit de la vente des produits, pour 710 du salaire du chef de mnage et pour 519 il sagit de laide de la famille. A loppos, laide des tiers (95), les rentes (129) et le salaire des membres du mnage (134) ne concerne que peu de dmobiliss. Par type de milieu de rsidence, on constate que les dmobiliss de NDjamena avec un effectif 1815 dmobiliss constitue le type de milieu qui concentre le plus grand nombre de mnages des dmobiliss ayant dclar leur source de revenu.

31

Tableau 3.04: Principale source de revenu du mnage par type de milieu de rsidence Autre milieu urbain 16,8 2,8 30,4 11,1 1,5 7,1 un village 16,6 4,2 34,8 9,5 1,0 3,2 25,0 12,5 Une habitation Ensemble isole 20,7 3,9 26,7 15,1 2,8 3,8

SOURCE DE REVENU

N'Djamna

Salaire du chef de mnage Salaire des membres du mnage Vente de produits Aide de la famille Aides des tiers Rentiers Autres Total

24,3 4,3 21,6 19,4 4,1 2,5

23,7
100

30,4
100

30,7
100

62,5
100

27,0
100

3.3.2 Types de logement selon le sexe Le tableau 3.05 prsente le type de logement des dmobiliss selon le sexe. Dans lensemble, sur les 3461 dmobiliss ayant dclar le type de leur logement, 1328 vivent dans une concession, 1056 dans une maison ou case isole et 1013 dans une maison plusieurs logements. La rpartition par sexe indique que les femmes avec un effectif de 255 ne constitue que les 7,4% de ces dmobiliss. Parmi celles-ci, 47,1% vivent dans les maisons plusieurs logements et 35,7% dans les concessions.
Tableau 3.05: Type de logement selon sexe du dmobilis SEXE
TYPE DE LOGEMENT Masculin Maison/case isole Maison plusieurs logements Immeuble Villa Concession Autre Ensemble 31,7 27,9 0,6 0,7 38,6 0,5 100 Fminin 15,3 47,1 0,8 0,8 35,7 0,4 100 Ensemble 30,5 29,3 0,6 0,7 38,4 0,5 100

32

3.3.3 Statut doccupation du logement selon le sexe du dmobilis Le tableau 3.06 prsente le statut d'occupation du logement par les dmobiliss selon le sexe. Dans lensemble, sur 3482 dmobiliss ayant dclar le statut doccupation de leur logement 1949 sont des locataires soit 56%. Au moins 1 dmobilis sur 4 est propritaire tandis que 16,1% sont logs gratuitement. La rpartition par sexe indique que 60,3% des femmes sont locataires contre 55,6% chez les hommes et 24% sont propritaires contre 27,9% chez les hommes. Tableau 3.06: Statut d'occupation du logement selon le sexe du dmobilis SEXE STATUT D'OCCUPATION Masculin Logement gratuit Locataire Propritaire Autre Total 16,2 55,6 27,9 0,3 100 Fminin 15,7 60, 3 24,0 0 100 16,1 55,9 27,6 0,3 100 Ensemble

3.3.4 Statut des terres exploites par les dmobiliss Le tableau 3.07 prsente le statut des terres exploites par les dmobiliss selon le sexe. Dans lensemble, sur 1 628 dmobiliss ayant dclar le statut des terres exploites 892 sont des propritaires exploitant leurs terres soit 54,8%. Au moins 1 dmobilis sur 4 (26,9%) est locataire, bail pluri annuel tandis que 4,7% sont des propritaires louant des terres dautres. La rpartition par sexe donne une faible proportion de femmes (3,8% soit 62 personnes). Parmi celles-ci, 58,1% sont des propritaires exploitant leurs propres terres alors que 24,2% sont des locataires, bail pluriannuel. Tableau 3.07: Statut des terres exploites selon le sexe du dmobilis SEXE STATUT DES TERRES Masculin Propritaire d'autres louant des terres 4,7 Fminin 3,2 Ensemble 4,7

33

Propritaire exploitant ses terres Locataire, bail saisonnier Locataire, bail pluriannuel Aide de tiers/famille Autre Ensemble 3.3.5 Mode dexploitation des terres cultives

54,7 27,0 1,8 9,7 2,0 100

58,1 24,2 0,0 8,1 6,5 100

54,8 26,9 1,7 9,7 2,2 100

Le tableau 3.08 prsente le mode dexploitation des terres par les dmobiliss selon le sexe. Dans lensemble, sur 1 636 dmobiliss ayant dclar le mode dexploitation des terres, 975 exploitent eux-mmes les terres dont ils disposent, soit 59,6%. Ils sont suivis par des membres du mnage (17,0%) et des ouvriers (15,0%). Parmi les femmes, 58,1% exploitent elles-mmes les terres dont elles disposent, alors que pour 24,2%, leurs terres sont mises en valeur par des ouvriers. Tableau 3.08: Mode d'exploitation des terres selon le sexe MODE D'EXPLOITATION DES TERRES Soi-mme Par des membres du mnage Par des membres de la famille Par des ouvriers Autres Total SEXE Ensemble Masculin 59,7 17,3 7,3 14,6 1,1 100 Fminin 58,1 9,7 1,6 24,2 6,5 100 59,6 17,0 7,1 15,0 1,3 100

3.4. INSTRUCTION ET COMPETENCE DES DEMOBILISES

3.4.1. Rpartition des dmobiliss par sexe selon le niveau dinstruction atteint par milieu de rsidence Le tableau 3.09 prsente la rpartition des dmobiliss par sexe selon le niveau d'instruction atteint et le milieu de rsidence. Dans lensemble, une crasante majorit des militaires dmobiliss (44,7%) sont soit sans aucun niveau d'instruction (23,6%) soit de niveau cole coranique (21 ,1%). Parmi ceux qui ont frquent lcole formelle et dont le niveau varie entre 34

le primaire partiel et le suprieur, on constate que ceux qui ont atteint le niveau secondaire partiel sont les plus nombreux (21,2%) suivis du niveau primaire partiel (15,5%). Seuls 3,1% des dmobiliss ont dclar avoir atteint le niveau suprieur. La rpartition par sexe donne un large avantage aux femmes tous les niveaux dtudes atteints sauf au suprieur o leur proportion est de 2,4% contre 3,2% pour les hommes. En revanche, la rpartition par milieu de rsidence, donne un trs large avantage au milieu urbain par rapport au milieu rural. Toutefois, en milieu rural, la totalit des femmes dmobilises a atteint le niveau secondaire partiel. En urbain, dans la frquentation de lcole formelle, la proportion des femmes est suprieure celle des hommes dans le primaire (partiel et complet) et dans le secondaire (partiel et complet). Tableau 3.09: Rpartition des dmobiliss par sexe selon le niveau d'instruction atteint et milieu de rsidence Milieu de rsidence Milieu urbain Aucun Ecole coranique Primaire partiel Primaire complet Secondaire partiel Secondaire complet Suprieur Autre Ensemble Milieu rural Aucun Ecole coranique Primaire partiel Primaire complet 22,6 21,8 21,8 4,8 0 0 0 0 22,0 21,3 21,3 4,7 Masculin 25,1 22,3 14,7 6,6 19,6 7,6 3,3 0,9 100 Sexe Fminin 6,4 6,8 22,7 8,0 40,2 13,5 2,4 0 100 Total 23,7 21,1 15,3 6,7 21,1 8,1 3,2 0,8 100

35

Secondaire partiel Secondaire complet Autre Ensemble Tchad Aucun Ecole coranique Primaire partiel Primaire complet Secondaire partiel Secondaire complet Suprieur Autre Ensemble

21,8 6,5 0,8 22,6

100 0 0 100

23,6 6,3 0,8 22,0

25,0 22,3 14,9 6,5 19,7 7,6 3,2 0,9 100

6,3 6,7 22,4 7,9 40,9 13,4 2,4 0 100

23,6 21,1 15,5 6,6 21,2 8,0 3,1 0,8 100

3.4.1. Taux dalphabtisation des dmobiliss par langue officielle selon le milieu et la rgion de rsidence Le tableau 3.10 prsente le taux dalphabtisation des dmobiliss par langue officielle (franais et arabe littraire) dalphabtisation selon le milieu et la rgion de rsidence. Dans lensemble, le taux dalphabtisation en langues officielles est de 48,3%, 48,4% en milieu urbain et 46,2% en milieu rural. Toutefois, on constate des variations selon la langue officielle dalphabtisation. Ainsi, ce taux est plus important en franais (34%) quen arabe (14,3%). De mme, il y a aussi des variations selon le milieu de rsidence. En franais, il est de 34,0% en milieu urbain contre 33,1% en milieu rural. En arabe, il est de 14,3% en milieu urbain contre 13,1% en milieu rural. Par rgion de rsidence, les taux dalphabtisation les plus levs sont observs dans les rgions de Mayo-Kebbi Est (86,5%) et du Mayo-Kebbi Ouest (79,4%) suivies de la Tandjil (73,9%) et du Logone oriental (73,0%). En revanche, les taux dalphabtisation les plus bas sont observs dans les rgions du Kanem (3,9%), du Barh El Gazal (14,6%), de lEnnedi Est (15,6%) et de lEnnedi Ouest (19,2%). La rpartition selon les deux langues officielles montre que les taux dalphabtisation sont 36

globalement plus levs en franais quen arabe. En franais, comme le montre les rsultats pour les deux langues dalphabtisation, ce sont les rgions du Mayo-Kebbi Est (81,1%) et du Mayo-Kebbi Ouest (79,4%) suivies de la Tandjil (70,4%) et du Logone oriental (67,4%) qui sont de loin les rgions dans lesquelles les taux dalphabtisation sont les plus levs tandis que lEnnedi Est (0,0%), le Kanem (3,9%), le Barh El Ghazal (4,2%), Hadjer Lamis (7,4), lEnnedi Ouest (8,2%) et le Ouadda (9,3%). En arabe littraire par contre, les taux sont trs faibles et varient de 0% dans le Kanem et le Mayo-Kebbi Ouest 31,3% dans le Wadi Fira.
Tableau 3.10: Taux d'alphabtisation des dmobiliss en langue officielle selon le milieu et la rgion de rsidence MILIEU/REGION RESIDENCE
Milieu urbain Milieu rural

DE Franais
34,0 33,1 34,0

Langue Arabe littraire

14,3 13,1 14,3

Arabe ou Franais
48,4 46,2 48,3

Ensemble

REGION
Batha Borkou Chari-Baguirmi Guera Hadjer-Lamis Kanem Lac Logone Occidental Logone Oriental Mandoul Mayo-Kebbi Est Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda 16,3 23,6 40,9 32,7 7,4 3,9 16,2 48,2 70,8 54,7 81,1 79,4 46,5 9,3 18,4 5,7 10,2 12,2 19,1 0,0 8,1 8,2 2,2 3,8 5,4 0,0 4,7 22,2 34,7 29,2 51,1 44,9 26,6 3,9 24,3 56,5 73,0 58,5 86,5 79,4 51,2 31,5

37

Salamat Tandjil Wadi Fira N'Djamena Barh-El-Gazal Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est

19,0 67,4 11,5 36,8 4,2 8,2 16,2 30,0 0,0

7,1 6,5 31,3 16,6 10,4 7,4 18,9 20,0 19,2

26,2 73,9 42,7 53,4 14,6 15,6 35,1 50,0 19,2

3.5. CONDITIONS DE VIE DES DEMOBILISES

3.5.1 Disponibilit de llectricit et provenance de leau de boisson Sur le plan national, 14,3% des dmobiliss recenss disposent de llectricit et 62,8% ont accs leau potable. Le tableau 3.11 prsente la rpartition des dmobiliss selon l'accs llectricit dans leur mnage et les principales sources dapprovisionnement en eau de boisson utilise. Dans lensemble, sur 3 481 dmobiliss ayant dclar la disponibilit de llectricit dans leur mnage, seuls 14,3% en disposent toute source confondue (SNE, groupe lectrogne et panneau solaire). En effet, une crasante majorit des dmobiliss, 2 639, soit 77,3% utilisent les lampes piles. Par sexe, la proportion des femmes ayant accs llectricit est prs de deux fois plus leves (23,6%) que celle des hommes (13,7%). Elles utilisent moins les lampes piles (65,7%) que les hommes (78,2%). Deux principales sources dapprovisionnement en eau de boisson sont distinguer : les sources amliores et les sources non amliores. Parmi les sources amliores, cest leau de forage qui est la plus consomme (32,3%) suivie des robinet intrieur et extrieur qui constituent 17,3% des eaux consommes dans les mnages des dmobiliss. En revanche, les sources non amliores savoir les puits traditionnels, les porteurs deau, les eaux de surface et provenant des cours deau constituent au moins les 36% des eaux de boisson consommes dans les mnages des dmobiliss.
Tableau 3.11: Accs l'lectricit et provenance de l'eau de boisson utilise par le mnage du dmobilis Masculin Fminin

Ensemble %

ELECTRICITE/ EAU DE BOISSONS % %

MODE D'ECLAIRAGE
38

Electricit SNE Electricit groupe lectrogne Electricit panneau solaire Lampe gaz Lampe piles Autre TOTAL

7,5 5,8 0,4 0,5 78,2

11,2 11,6 0,8 0,8 65,7

7,7 6,2 0,4 0,5 77,3

7,7 100

10 100

7,9 100

SOURCE D'APPROVISIONNEMENT EN EAU DE BOISSON

Sources amliores
Robinet intrieur Robinet extrieur Fontaine publique Forage Puits amnag Eau de pluie 9,2 7,8 4,2 31,2 9,1 0,1 12,2 8,7 3,5 45,7 6,7 9,4 7,9 4,2 32,3 8,9 0,1

Sources non amliores

Puits traditionnel Porteur d'eau Eau de surface Cours d'eau 19,6 16,4 0,6 0,7 1 100 0,4 2 100 6,7 14,2 18,6 16,2 0,6 0,7 1 100

Autre
TOTAL

3.5.2 Type de combustible utilis par les mnages Le tableau 3.12 prsente les types de combustible utiliss par les dmobiliss pour la cuisson de leurs aliments. Dans lensemble, sur les 3 479 des dmobiliss ayant dclar leur combustible au moins 3 064 dentre eux soit 92,4% utilisent soit le bois de chauffe (87,1%) soit le charbon de bois (5,3%). 39

Tableau 3.12: Type de combustibles utilis par les dmobiliss pour la cuisson de leurs aliments SEXE PRINCIPALCOMBUSTIBLE
Masculin Fminin

Ensemble %
0 7,5 1,6 10,2 79,6 0,1 5,3 1,2 5,3 87,1

%
Electricit Gaz Ptrole Charbon de bois Bois de chauffe Autre Total 0,1 5,1 1,2 4,9 87,7

0,9 100

1,2 100

0,9 100

3.5.3 Type de toilettes utilises et principal mode dvacuation des eaux uses Les tableaux 3.13 et 3.14 prsentent les types de toilettes utilises et les principaux modes dvacuation des eaux uses et des ordures mnagres. Il en rsulte que 47,3% des dmobiliss utilisent les latrines sommaires suivis des latrines amliores (34,2%). Il convient de souligner que moins de 1% des dmobiliss a accs aux toilettes avec chasse deau tandis que prs de 2 dmobiliss sur 10 (17,9%) nont pas de latrines. La rpartition par sexe indique que 91% des femmes utilisent soit des latrines amliores (51%) soit des latrines sommaires (40%).
Tableau 3.13: Type de toilettes utilises par les dmobiliss Masculin TYPE DE TOILETTES % WC avec chasse eau Latrine amnage Latrine sommaire Pas de latrine/dans la nature Total 0,6 32,8 47,9 18,7 100 % 1,2 51 40 7,8 100 % 0,6 34,2 47,3 17,9 100 Fminin Ensemble

40

Quant aux eaux uses, dans lensemble, 37,7% des dmobiliss vacuent les eaux uses dans la rue et 26,6% dans les rigoles ou les caniveaux. Toutefois, il convient de noter quun dmobilis sur dix utilise le puisard comme mode dvacuation des eaux uses. Les femmes (31,9%) ont plus tendance verser les eaux uses dans les caniveaux que les hommes (26,2%). En ce qui concerne les ordures mnagres, la majorit des dmobiliss se dbarrassent des ordures mnagres soit par incinration (36,8%) soit par bac ou sac ordures (23,9%). La rpartition par sexe suit les mmes tendances.
Tableau 3.14: Principal mode d'vacuation des eaux uses et des ordures mnagres des dmobiliss MOYEN D'EVACUATION DES EAUX USEES / ORDURES MENAGERES
EAUX USEES Puisard Rigoles/caniveaux Dans la cour Dans la rue Dans la brousse Autre Total 9,7 26,2 9,4 37,8 14,8 13 31,9 7,5 36,6 7,5 9,9 26,6 9,2 37,7 14,3 Masculin Fminin

Ensemble %

2,2 100

3,5 100

2,3 100

ORDURES MENAGERES
Bac de la mairie/sac ordures Comit d'assainissement Alentours des concessions Abords des rues Incinration Autre Total 24 5,2 16,3 11,8 36,6 22,3 6 15,1 12,4 38,6 23,9 5,2 16,2 11,9 36,8

6 100

5,6 100

6 100

41

3.5.4 Biens possds par les mnages et principal moyen de transport utilis Le tableau 3.15 prsente quelques appareils lectromnagers possds par les dmobiliss ainsi que les principaux moyens de transport utiliss. Dans lensemble, sur les 3 511 dmobiliss recenss, seuls 306 ont dclar possd un appareil lectromnager soit 8,8%. Parmi ceux-ci, 5,1% possdent un ventilateur, 1% possde le climatiseur, 1,4% le rfrigrateur et 1,3% le conglateur. Quant au moyen de transport possd par les dmobiliss seuls 1% possde un vhicule (camion ou voiture), 3,1% une moto/mobylette et 2,8% un vlo/tricycle. Le cheval, lne et le chameau sont possds par environ 1,7% des dmobiliss.
3.15: Biens possds par les dmobiliss et principal moyen de transport utilis

SEXE POSSESSION D'APPAREIL ELECTROMENAGER/ Masculin Fminin UTILISATION DE MOYEN DE TRANSPORT Effectif % Effectif %

Ensemble Effectif %

APPAREIL ELECTROMENAGER Conglateur Rfrigrateur Climatiseur Ventilateur Total MOYEN DE TRANSPORT

Ane Cheval Dromadaire Charette Vlo/tricycle Moto/mobylette Vhicule/camion Pirogue 60 59 61 13 92 100 33 4 1,9 1,8 1,9 0,4 2,9 3,1 1,0 0,1 0 1 2 0 4 6 1 1 1,6 2,4 0,4 0,4 0,4 0,8 60 60 63 13 96 106 34 5 1,7 1,7 1,8 0,4 2,8 3,1 1,0 0,1 38 43 30 156 267 1,2 1,3 0,9 4,8 8,3 7 6 2,8 2,4 1,6 8,6 15,3 45 49 1,3 1,4 1,0 5,1 8,8

4 22 39

34 178 306

42

Autre TOTAL

2 794

86,9

239

94,1

3 033

87,4

3 216

100,0

254

100

3 470

100,0

43

CHAPITRE 4 : SITUATION ET PERSPECTIVES DES DEMOBILISES

Ce chapitre passe en revue la situation et les perspectives des dmobiliss. Il sagit de dcrire le profil dmographique, sanitaire, social et les perspectives des dmobiliss dnombrs dans le cadre du recensement ralis en mai-juin 2013. On prsentera dans un premier temps les principaux rsultats issus dune analyse base sur le lieu et la rgion de rsidence des mnages des dmobiliss. Et, dans la seconde partie, on sintressera la sant des dmobiliss ; dans la dernire partie on prsentera la rpartition des dmobiliss selon la rgion administrative o ils souhaiteraient dvelopper leurs activits.
4.1. INFORMATIONS SUR LE MENAGE DES DEMOBILISES

Le tableau 4.01 prsente la rpartition des dmobiliss par lieu de rsidence selon le sexe des dmobiliss. Il ressort de ce tableau que la grande majorit des dmobiliss est NDjamna et que 96% vivent dans les autres zones urbaines du pays. En fin de compte, on ne rencontre que 3,7% des dmobiliss en zone rurale. En ce qui concerne les femmes dmobilises, leur rpartition entre zone urbaine et rurale est similaire celle des hommes. Tableau 4.01 : Rpartition des dmobiliss entre milieu urbain et rural par lieu de rsidence de leur mnage Sexe Lieu de rsidence Masculin NDjamna Autre milieu urbain Ensemble urbain Milieu rural Ensemble 2 658 471 3 129 127 3 256 Fminin 225 27 252 3 255 Effectif des deux sexes 2 883 498 3 381 130 3 511 Poids dmographique 82,1 14,2 96,3 3,7 100

Dans le tableau 4.02 qui prsente la rpartition des dmobiliss par rgion dans laquelle vit le mnage du concern, on constate que 52% du total des dmobiliss recenss rsident dans la ville de NDjamna. En termes absolus, on a dnombr 1 826 personnes (1 645 hommes et 128 femmes). Les autres rgions nenregistrent gure plus de 4% de dmobiliss et les effectifs varient de 23 personnes dans le Tibesti 133 personnes dans le Chari Baguirmi. Concernant la diffrence selon le genre, il ny a aucune femme dmobilise dans les rgions du Batha, du Kanem, du Lac, du Mandoul, du Barh El Gazal et de lEnnedi Est. Pour ce qui concerne le poids dmographique, cette fois-ci, lEnnedi Ouest (12,3%) bat le record en ce qui concerne la proportion des femmes dans cette partie septentrionale du pays. 44

Suivent ensuite NDjamna (9,9%), le Moyen Chari (8,5%), le Chari Baguirmi (7,5%), le Logone Occidental (7,4%) qui sont suprieurs la moyenne nationale estime 7,3%. Tableau 4.02 : Rpartition des dmobiliss par rgion de rsidence de leur mnage Sexe Rgion Masculin Batha Borkou Chari-Baguirmi Gura Hadjer-Lamis Kanem Lac Logone Occidental Logone Oriental Mandoul Mayo-Kebbi Est Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda Salamat Tandjil Wadi Fira N'Djamna Barh-El-Gazal 51 101 123 48 113 67 38 75 96 53 86 37 86 152 41 50 122 1 645 61 Fminin 0 2 10 0 2 0 0 6 7 0 4 1 8 4 2 4 6 181 0 51 103 133 48 115 67 38 81 103 53 90 38 94 156 43 54 128 1 826 61 Total Importance des femmes dans la dmographique rgion Poids 1,5 2,9 3,8 1,4 3,3 1,9 1,1 2,3 2,9 1,5 2,6 1,1 2,7 4,4 1,2 1,5 3,6 52,0 1,7 0,0 1,9 7,5 0 1,7 0 0 7,4 6,8 0 4,4 2,6 8,5 2,6 4,7 7,4 4,7 9,9 0 45

Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est Ensemble

114 47 22 28 3 256

16 1 1 0 255

130 48 23 28 3 511

3,7 1,4 0,7 0,8 100

12,3 2,1 4,3 0,0 7,3

4.2. SANTE DES DEMOBILISES

Cette section sintresse ltat de sant des dmobiliss de faon gnrale. Pour ce faire, plusieurs questions sur diverses affections et maladies ont t poses. Au pralable, lagent de collecte demande au rpondant sil a t malade ou non au cours des quatre dernires semaines. Ensuite, des questions sur les maladies rcurrentes comme le paludisme, les Infections Respiratoires Aiges (IRA), les parasitoses et dautres ont t poses. Ensuite des questions sur les problmes de handicaps ou des problmes de types sociaux ont complt la premire srie de questions. Il sagit des rponses fournies sur la base de simples questions sans description de la maladie, du handicap ou sur le comportement social du dmobiliss. Ces rsultats sont donc tablis partir des seules dclarations des dmobiliss, ils ne constituent donc pas un diagnostic mdical. Ces questions ont t poses dans le but de cerner lampleur des problmes de sant, tels qu'ils sont ressentis et apprhends par les dmobiliss. Lindicateur calcul ici est le taux de morbidit dfini comme la proportion des personnes ayant souffert dune maladie quelconque ou de blessure au cours dune priode donne. Il sagit de la proportion des dmobiliss ayant t malade au cours des quatre dernires semaines prcdant leur dnombrement. Sur les dmobiliss identifis et recenss, 995 personnes se sont dclares affectes par une maladie au cours des quatre semaines ayant prcd l'entretien, le taux de morbidit est ainsi tabli prs dun tiers (28,8%). Ce taux de morbidit semble trs lev. Mme si la diffrence nest pas trs grande, le taux de morbidit pour les dmobilis rsidant au milieu o vivent leurs mnages en zone urbaine (28,9%) est lgrement plus lev que pour ceux qui ont la rsidence de leurs mnages en milieu rural (27,6%). Tableau 4.03: Taux de morbidit dclar au cours de 4 dernires semaines par rgion de rsidence selon le sexe du dmobilis Effectifs de dmobiliss malades au cours des 4 dernires semaines 960 Effectif total de dmobiliss ayant rpondu 3326

Milieu

Taux de morbidit

Urbain

28,9

46

Rural Tchad

35 995

27,6
28,8

127 3 453

La diffrence selon la rgion de rsidence du mnage fait ressortir que le taux de morbidit varie de 9,5% au Salamat pour atteindre le taux maximal de 44,4% dans la rgion du Sila. Elle est suivie du Gura et du Logone Occidental o respectivement 36,7% et 33,7% des dmobiliss de ces rgions ont affirm tre malades au cours des quatre dernires semaines ayant prcd le recensement. Tableau 4.04 : Taux de morbidit dclar au cours de 4 dernires semaines par rgion de rsidence selon le sexe du dmobilis Effectifs de dmobiliss malades au cours des 4 dernires semaines 12 24 38 18 27 10 6 28 24 15 20 995

Rgion

Taux de morbidit

Effectif total de dmobiliss ayant rpondu

Batha Borkou Chari-Baguirmi Gura Hadjer Lamis Kanem Lac Logone Occidental Logone Oriental Mandoul Mayo-Kebbi Est Tchad

25,0 23,5 27,9 36,7 29,0 19,6 16,7 33,7 27,0 28,3 27,0 28,8

48 102 136 49 93 51 36 83 89 53 74 3453

47

Tableau 4.04 : Taux de morbidit dclar au cours de 4 dernires semaines par rgion de rsidence selon le sexe du dmobilis (suite) Effectifs de dmobiliss malades au cours des 4 dernires semaines 5 18 42 4 10 25 599 15 29 16 3 7 995

Rgion

Taux de morbidit

Effectif total de dmobiliss ayant rpondu

Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda Salamat Tandjil Wadi Fira NDjamena Barh-El-Gazal Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est Tchad

14,7 21,4 26,1 9,5 23,3 26,3 31,0 32,6 24,0 44,4 17,6 26,9 28,8

34 84 161 42 43 95 1934 46 121 36 17 26 3453

Dans cette sous-partie, deux questions cls ont t poses au rpondant auquel il a t demand de citer les deux principales maladies dont il avait t affect au cours des quatre semaines prcdant le recensement. Lanalyse sera limite la principale maladie cite par le rpondant. Le tableau 4.05 montre clairement que le paludisme est la principale maladie dont les dmobiliss se dclarent affects, avec 45% dclarant en avoir souffert au cours des quatre dernires semaines, pour lensemble du pays. Il est suivi par les autres maladies non 48

matrises (20,1%) puis par les IRA pour 13 ,6% de la population totale des dmobiliss. Les autres maladies sont ngligeables. La variation selon le lieu de rsidence rvle que le paludisme est principalement dclar par les dmobiliss rsidant NDjamna (47,6%) et de faon un peu plus attnue dans les autres centres urbains (32,1%). Au final, la proportion des dmobiliss qui se dclarent atteints de paludisme est largement plus leve lensemble urbain (45,4%) quen milieu rural exclusivement (34,3%). Pour les IRA, la moyenne nationale est de 13,6% et cest dans les autres centres urbains que le taux semble plus lev (17,9%) contre 12,9% NDjamna et lgrement plus lev en milieu rural (14,3%). Tableau 4.05 : Rpartition des dmobiliss selon le type principal de problme de sant par milieu de rsidence Milieu de rsidence Principal type maladies dclar de NDjamna Autres milieu urbain 5,2 8,2 3,0 17,9 0,7 32,1 3,0 0,0 2,2 0,0 0,0 1,5 1,5 24,6 Ensemble Urbain 1,9 4,9 2,5 13,6 1,2 45,4 3,4 0,1 4,3 0,2 0,1 1,9 0,6 19,9 Milieu rural 5,7 2,9 5,7 14,3 5,7 34,3 0,0 0,0 2,9 0,0 0,0 0,0 2,9 25,7 Total

Dermatite Diarrhe Dysenterie IRA Malnutrition Paludisme Parasitose Polio Typhode VIH/Sida Mningite Hmorrode Tuberculose Autre(s) : prciser

1,3 4,3 2,4 12,9 1,3 47,6 3,5 0,1 4,6 0,2 0,1 1,9 0,5 19,1

2,0 4,8 2,6 13,6 1,4 45,0 3,3 0,1 4,2 0,2 0,1 1,8 0,7 20,1 49

Ensemble

100

100

100

100

100

Le fait dtre handicap quel que soit le type de handicap a un impact sur les capacits et les possibilits de rintgration socioconomique. Les rsultats concernant les handicaps dont les dmobiliss se dclarent atteints sont synthtiss dans les tableaux 4.06 et 4.07 ci-dessous. Tableau 4.06 : Proportion des dmobiliss qui souffrent dun handicap par lieu de vie Effectifs de dmobiliss souffrant dun handicap 736 116 852 34 886 Effectif total de % des handicaps dmobiliss ayant rpondu 26,1 23,6 25,7 26,8 25,8 2818 492 3310 127 3437

Lieu de rsidence NDjamna Autre milieu urbain Ensemble urbain Milieu rural Ensemble

Le type de handicap le plus cit au cours des entretiens mens par les agents de collecte rvlent que 27,8% des dmobiliss recenss souffrent dun handicap moteur. Il sagit des personnes qui ont gnralement une aptitude limite se dplacer, excuter des tches manuelles ou participer certaines activits. Si les handicaps de type autre constituent le second handicap le plus cit, il y a lieu de relever que la perte dune jambe (13,4%), tre partiellement aveugle ou borgne (12,5%) ou tre frapp dun handicap crbral (12,3%) constituent les trois autres handicaps les plus cits. Enfin 6% dclarent un autre handicap que ceux cits. La diffrence selon le lieu de rsidence montre que si pour le handicap moteur, aucune disparit notoire nest perue, il nen est pas de mme pour la perte dune jambe (minima de 10,3%dans les autres centres urbains contre 14,1% NDjamna), le fait dtre aveugle minima de 10% NDjamna contre 17,6% en milieu rural) ou le handicap crbral (10,6% NDjamna contre un maximum de 16% dans les autres milieux Urbains). Tableau 4.07 : Rpartition des dmobiliss par principal type de handicap selon le milieu de rsidence
Milieu de rsidence Principal type de handicap N'Djamna Autres milieux urbains Ensemble Milieu urbain rural Total

50

Perte 1 bras Perte 2 bras Perte 1 jambe Perte 2 jambes Partiellement aveugle/borgne Aveugle Maladie chronique Handicap crbral Handicap moteur Sourd Muet Autre Ensemble Total effectif

7,2 0,8 14,1 0,5 11,4 2,6 4,9 11,7 27,6 0,5 0,8 17,7 100 736

6,8 0,9 10,3 0,0 18,8 1,7 2,6 16,2 27,4 0,0 1,7 13,7 100 117

7,2 0,8 13,6 0,5 12,4 2,5 4,6 12,3 27,6 0,5 0,9 17,1 100 852

0,0 0,0 9,1 3,0 15,2 0,0 12,1 12,1 33,3 0,0 0,0 15,2 100 33

6,9 0,8 13,4 0,6 12,5 2,4 4,9 12,3 27,8 0,5 0,9 17,1 100 886

Le dernier sujet abord avec le dmobilis concerne les problmes psycho-sociaux quil vit au quotidien. En se basant sur le fait quune seule personne peut souffrir de plusieurs types de comportements psycho-sociaux, il a t demand au rpondant de dire si oui ou non il souffre de dpendance l'alcool, la drogue, d'un sentiment de rejet, de tendance agressive, de stress post-traumatique, dinquitude pour lavenir, de tristesse ou dpression. Le constat du tableau 4.08 ci-dessous montre clairement que plus de 4 personnes sur 10 sur lensemble de la population des dmobiliss sont pris dun sentiment de dtresse - tristesse ou dpression. 8,5% des dmobiliss sont inquiets pour leur avenir ; 8,8% dclarent une tendance agressive. 3,2% ont dclar souffrir de stress post-traumatique. Enfin, on compte aussi 3,4% de dmobiliss dclarant une dpendance l'alcool (le plancher est atteint dans les autres centres urbains mais elle concerne 6,7% pour les dmobiliss en zone rurale). On note qu'aucun dmobilis n'a dclar de dpendance la drogue, cela peut tre d une rserve sur la question.

51

Tableau 4.08 : Rpartition des dmobiliss selon le type de problme psycho-social par milieu de rsidence Milieu de rsidence Type de problme social Alcool Drogue Sentiment de rejet Tendance agressive Stress post-traumatisme Inquitude pour l'avenir Tristesse/Dpression Autre Autres milieux Ensemble N'Djamna urbains urbain 3,3 0 1,2 8,8 3,5 9,2 41,7 13,0 2,0 0 0,4 8,2 1,6 5,2 40,4 12,7 3,1 0 1,1 8,7 3,2 8,6 41,5 12,9 Milieu rural 10,2 0 0,0 8,7 3,2 7,9 45,7 21,3 Total

3,4 0 1,0 8,7 3,2 8,6 41,7 13,2

Graphique 4.1: Rpartition des dmobiliss par type de problme sociale dclar

52

Tristesse/Dpression Autre Tendance agressive Inquitude pour l'avenir Alcool Stress post-traumatisme Sentiment de rejet 0 13,2 8,7 8,6 3,4 3,2 1

41,7

10

20

30

40

50

Le tableau 4.09 prsente pour les mnages dmobiliss, limportance de ceux qui ont bnfici dun programme dappui ou dune aide quelconque depuis la dmobilisation du chef de mnage. Le constat est que cette population a peu bnfici de programmes daide ou dassistance. En effet, pour lensemble du pays, 9,8% ont bnfici dun programme de sensibilisation tandis que le programme dappui pour la nutrition (3%) ou pour la scurit alimentaire (2,5%). La variation selon le milieu de rsidence est de 11,0% en en milieu rural et 8,8% en milieu urbain, avec une rpartition variable selon le type d'appui. Tableau 4.09 : Rpartition des dmobiliss selon le bnfici par lieu de rsidence (%) type de programme dappui

Lieu de rsidence Type de programme dappui NDjam. Autre Ensemble Milieu Total milieu urbain rural urbain 1,6 3,4 1,2 5,0 1,8 3,0 2,3 4,9 3,1 2,4 6,3 9,4 1,9 3,0 2,5 5,1

Bnfice d'un programme d'appui pour abri Bnfice d'un programme d'appui pour nutrition Bnfice d'un programme d'appui pour Scurit alimentaire alimentai Bnfice d'un programme d'appui pour sant

1,9 2,9 2,5 4,9

53

Bnfice d'un programme d'appui pour eau et assainissement Bnfice d'un programme d'appui pour biens non alimentaires Bnfice d'un programme d'appui pour protection Bnfice d'un programme d'appui pour sensibilisation Bnfice d'un programme d'appui pour VIH/SIDA

2,4 2,4 2,7 9,8 9,3

1,6 1,0 2,0 8,8 8,8

2,2 2,2 2,6 9,6 9,3

2,4 2,4 8,7 13,4 11,0

2,2 2,2 2,8 9,8 9,3

4.3. REINSERTION DES DEMOBILISES

Le tableau 4.10 donne la rpartition des dmobiliss en fonction de la rgion de rintgration souhaite. Il ressort de lanalyse de ce tableau que 72,2 % envisagent de dvelopper leur activit dans la rgion o ils rsident actuellement. Les 28,8 % restant envisagent donc de s'installer dans une autre rgion. Les rgions dans lesquelles les dmobiliss souhaitent se rintgrer sont principalement les suivantes : N'Djamna (1364), Ouadda (178), Chari-Baguirmi (159), Hadjer-Lamis (141), Logone oriental (140). Les rgions les moins cites pour la rintgration sont les suivantes : le Tibesti (21), Ennedi Est (26).

Tableau 4.10 : Rpartition des dmobiliss selon la rgion de rintgration souhaite Rgion de rsidence actuelle Effectif Batha Borkou Chari-Baguirmi Gura Hadjer-Lamis Kanem Lac Logone Occidental Logone Oriental Mandoul 31 81 77 38 77 45 28 62 74 40 % 40,3 71,7 48,4 47,5 54,6 54,9 52,8 66,0 52,9 49,4 Provenant des autres rgions Effectif 46 32 82 42 64 37 25 32 66 41 % 59,7 28,3 51,6 52,5 45,4 45,1 47,2 34,0 47,1 50,6 Total Effectif 77 113 159 80 141 82 53 94 140 81 % 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 54

Rgion de rintgration souhaite

Mayo-Kebbi Est Mayo-Kebbi Ouest Moyen-Chari Ouadda Salamat Tandjil Wadi Fira N'Djamena Barh-El-Gazal Ennedi Ouest Sila Tibesti Ennedi Est Tchad

68 26 74 128 34 40 76 1 277 41 112 35 14 19 2 497

53,1 57,8 65,5 71,9 68,0 40,0 56,7 93,6 42,7 83,6 68,6 66,7 73,1 72,2

60 19 39 50 16 60 58 87 55 22 16 7 7 963

46,9 42,2 34,5 28,1 32,0 60,0 43,3 6,4 57,3 16,4 31,4 33,3 26,9 27,8

128 45 113 178 50 100 134 1 364 96 134 51 21 26 3 460

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Le tableau 4.11 prsente de faon globale lappartenance des dmobiliss une association. Il ressort de lanalyse de ce tableau quau moins 13% de ceux-ci appartiennent une association culturelle et seulement 2,7% sont dans une association de cooprative. La diffrence rgionale montre que la tendance par rapport lappartenance une association culturelle est prdominante (18,1% en milieu rural et au moins 13% dans les autres lieux). Les associations sportives suivent ensuite avec moins de 5% quel que soit le milieu de rsidence. Graphique 4.2 : Appartenance des dmobiliss une association ou groupement

55

Appartenance autre

6,3

Appartenance un groupe religieux Appartenance une association culturelle Appartenance une association sportive Appartenance une cooprative Appartenance un de groupement professionnel 0

13,6

5,6

2,7

2,9

10

15

Tableau 4.11 : Appartenance une association ou un groupement

Appartenance un groupe NDjamna

Autre Total milieu Ensemble Milieu urbai urbain rural n

Appartenance un groupement professionnel Appartenance une cooprative Appartenance une association sportive Appartenance une association culturelle Appartenance un groupe religieux Appartenance une autre catgorie de groupement ou association

2,9 2,6 5,3 13,3 2,0 5,7

3,0 2,4 6,5 13,8 0,6 8,5

2,9 2,6 5,5

3,9 5,5 8,7

2,9 2,7 5,6

13,4 18,1 13,6 1,8 7,1 2,0 6,3

6,1 11,8

56

Dans le tableau 4.12 ci-dessous, on constate que la principale activit ou mtier exerc par les dmobilis est dans le domaine du commerce ou des services (29,1%). Cette proportion reste pratiquement la mme quel que soit le milieu de rsidence. Il faut relever quau moins 14,2% des dmobiliss qui sont NDjamna ou en milieu urbain de faon gnrale, dclarent n'avoir aucune activit source de revenus du mnage. Il faut relever aussi que 13% des dmobiliss au niveau du pays sont dans lagriculture, 20% en milieu rural et 16,5% dans les zones urbaines. Tableau 4.12: Rpartition des dmobiliss selon le l'activit principale source de revenus du mnage Lieu de rsidence du dmobilis Activit principale source des revenus du mnage Administration Agriculture Agroforesterie Artisanat Btiment travaux public Broderie Carrelage Commerce et service Construction bois Construction mtallique Couture Eau et assainissement Electricit btiment Electricit Froid Industriel Gestion des ressources nat. Htellerie et restauration NDjamna 9,9 12,0 1,6 1,9 2,4 0,7 2,8 29,5 0,6 0,6 0,1 0,2 0,1 0,3 0,0 3,4 Autre milieu urbain 4,2 16,5 0,2 4,6 5,4 0,8 0,4 26,9 0,4 1,4 0,4 0,4 0,0 0,8 0,0 4,0 Ensemble urbain 9,0 12,7 1,4 2,3 2,8 0,7 2,4 29,1 0,6 0,7 0,1 0,2 0,1 0,4 0,0 3,5 Milieu rural 3,1 20,0 0,0 3,8 3,8 0,8 0,0 27,7 0,8 0,0 0,0 0,0 0,8 0,8 0,0 9,2 57 8,8 13,0 1,3 2,4 2,8 0,7 2,3 29,1 0,6 0,7 0,1 0,2 0,1 0,4 0,0 3,7 Total

Informatique Maonnerie Maintien de l'ordre, scurit Marachage Pche Plomberie Reliure Sant et action sociale Transport Aucun Autre (prciser) Total Effectif des dmobiliss

1,6 1,6 0,9 1,1 0,1 0,0 0,0 0,3 0,0 14,9 13,3 100 2 883

2,8 1,6 1,4 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 11,4 13,3 100 498

1,8 1,6 0,9 1,4 0,1 0,0 0,0 0,2 0,0 14,4 13,3 100 3 381

3,8 3,1 0,8 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 7,7 12,3 100 130

1,9 1,7 0,9 1,3 0,1 0,1 0,0 0,2 0,0 14,2 13,2 100 3 511

58

CONCLUSION
Lobjectif principal de cette tude tait de raliser le recensement, lidentification et le profilage des militaires dmobiliss entre octobre 2011 et dcembre 2012, en vue de leur rinsertion dans la vie civile. La russite de cette rinsertion exige en effet une bonne matrise des effectifs des concerns et la connaissance de leur profil socioconomique et de leur localisation gographique. L'tude a permis de dfinir le profil dmographique et socio-conomique des dmobiliss , leurs origines et conditions de vie, leur situation et leurs perspectives en matire de rintgration socio-conomique. L'tude a galement permis de formuler des recommandations, issues des enseignements tirs de cette opration, pour la poursuite du processus de dmobilisation et de rintgration, dans le cadre de la rforme des forces armes et de scurit. Ces recommandations sont les suivantes : - En matire de mthodologie de ltude, pour de futures oprations de recensement et profilage, il serait judicieux de planifier le processus en amont ou simultanment la dmobilisation, ce qui permettrait de mettre en place une campagne de sensibilisation et d'information bnficiant tous les dmobiliss et de conduire les entretiens sur des sites pridentifis en fonction de leur lieu de regroupement en vue de leur dmobilisation. - Dans le cadre du renforcement des capacits de la CODEREM, pour rpondre aux besoins d'accompagnement des dmobiliss et d'accueil des futurs dmobiliss, la formation d'un pool d'agents de recensement au sein de la CODEREM permettra l'institution de disposer des ressources humaines pour conduire les oprations d'identification, d'enregistrement et de profilage individuel, pour traiter les dmobiliss restant profiler et les futures vagues de dmobilisation. Cette formation devra tre accompagne d'une formation du personnel de saisie et de traitement des donnes disposant des connaissances de base requises pour l'administration de donnes statistiques. - La planification des prochaines vagues de dmobilisation et le profilage individuel des dmobiliss, en amont du processus d'appui la rintgration socio-conomique, permettront au gouvernement et ses partenaires de disposer de donnes prcises et fiables pour orienter et adapter l'appui la rintgration socioconomique, telles que leur rpartition gographique, leur rpartition par tranche d'ge, leur niveau d'instruction et leurs comptences, l'activit principale et les sources de revenus de leur foyer, leurs conditions de vie, leurs problmes de sant, ... Au terme de sa prestation, l'INSEED remet la Banque/TDRP l'ensemble des rsultats de l'tude et notamment l'ensemble des donnes lectroniques dans les formats Word, PDF, CSPRO et Excel.

59

ANNEXES
A2. TABLEAUX DES RESULTATS RELATIFS SOCIO-ECONOMIQUE DES DEMOBILISES AU PROFIL DEMOGRAPHIQUE ET

Tableau A.2.01: Rpartition (%) des dmobiliss par sexe selon le grade Sexe
Grade

Masculin Effectif

Fminin Effectif
0 0 0 0 0 0 5 24 5 0 0 23 23 27 1 59 3

Ensemble Effectif
1 9 7 29 1 94 114 995 250 1 4 168 194 163 25 402 64

Poids dmographique 0,0 0,3 0,2 0,8 0,0 2,7 3,2 28,3 7,1 0,0 0,1 4,8 5,5 4,6 0,7 11,4 1,8

GNRAL DE DIVISION COLONEL LIEUTENANT-COLONEL COMMANDANT CHEF D'ESCADRON CAPITAINE LIEUTENANT SOUS-LIEUTENANT OFFICIER ASSIMIL ASPIRANT ELVE OFFICIER D'ACTIVE ADJUDANT-CHEF ADJUDANT SERGENT-CHEF MARCHAL DES LOGIS CHEF SERGENT MARCHAL DES LOGIS

1 9 7 29 1 94 109 971 245 1 4 145 171 136 24 343 61

60

SOUS-OFFICIER ASSIMIL ELVE SOUS-OFFICIER CAPORAL-CHEF GENDARME MAJOR CAPORAL GENDARME PRINCIPAL SOLDAT DE 2 CLASSE GARDE NOMADE GENDARME NON PRCIS Ensemble

7 7 19 9 20 9 371 19 251 193

0 0 3 0 3 0 51 5 6 17

7 7 22 9 23 9 422 24 257 210

0,2 0,2 0,6 0,3 0,7 0,3 12,0 0,7 7,3 6,0 100,0

3 256

255

3 511

A4. TABLEAUX DES RESULTATS RELATIFS A SITUATION ET PERSPECTIVES DES DEMOBILISES

Tableau A.4.01 : Rpartition des dmobiliss selon le nombre de personnes vivant dans leur mnage Nombre de personnes 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Effectif
571 247 292 367 474 396 367 367 265 8 6 2 4

Proportion (%) 16,3 7,0 8,3 10,5 13,5 11,3 10,5 10,5 7,5 0,2 0,2 0,1 0,1 61

14 15 16 17 18 19 21 22 25 30 34 ND Ensemble

2 4 3 2 1 4 1 3 1 1 1 122 3 511

0,1 0,1 0,1 0,1 0,0 0,1 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 3,5
100

Tableau A.4.02 : Rpartition des dmobiliss selon le nombre de personnes de moins de 15 ans vivant dans leur mnage Nombre de personnes de moins de 15 ans vivant dans le mnage 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ND Ensemble

Effectif

Proportion (%)

352 230 470 539 537 406 344 236 191 91 1 114 3 511

10,0 6,6 13,4 15,4 15,3 11,6 9,8 6,7 5,4 2,6 0,0 3,2
100

62

A5. LISTE DU PERSONNEL DE LOPERATION

Tableau A5.1. Liste des membres du Comit Technique du RMD

NOMS ET PRENOMS OUSMAN HAGGAR ABDOULAYE STATISTICIEN DEMOGRAPHE (SUPERVISEUR GENERAL) STATISTICIEN (COORDONNATEUR TECHNIQUE) QUALIFICATION(TITRE)

KOSTELNGAR NODJIMADJI NOUBADIGNIM RONELYAMBAYE BOYALNGAR MBATINA ABDELMALICK BACHIR DEUZOUMBE PAFIGN MAHAMAT

STATISTICIEN DEMOGRAPHE (MEMBRE DU CT) STATISTICIEN DEMOGRAPHE (MEMBRE DU CT)

COMPTABLE (MEMBRE DU CT) PAYANG INFORMATICIEN (MEMBRE DU CT)

A5.2. Liste du personnel de terrain

1. Liste des superviseurs de la collecte

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3 4

Boyalngar Mbatina Djanmon Wassala Noubadignim Ronelyambaye Kostelngar Nodjimadji

2. Liste des contrleurs de la collecte

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3 4

Anguebaye Dinganra Ra-adoumadji Yadjim Madjitoloum Moyangar Longarti Donadingar

63

N d'ordre Noms et Prnoms 5 6 7 8 9 10

Tchoua Philmon Adam Mahamat Zne Djenassem Jude Abakar Bichara Abdelkrim Djimrabaye Pierre Ahmed Choua Doumara

3. Liste des agents recenseurs

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Ousmane Djimet Aka Madjild Mouga Josu Dingaodoumbaye Ratnan Alain Sakodji Nondibaye Ndilyam Tialta Donanti Madjinodji Valentin Ngaralbaye Brenger Madnodji Zoua Jonas Yamtemadje Emile Prestige Ndomnalta Btoudji Nadjitessem Djorw Wassala

64

N d'ordre Noms et Prnoms 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Moussa Djimet Wang Bam Ndoloum Moulo Tomintan Kossingar Djegomdji Mkonb Sadadine Ahmat Halou Ali Mahamat Djibrine Mahamat Adam Rahma Roallahti Togyangar Alladoum Ograngu Ndinguemro Ndoloum Adam-Bachar Mahamat Abdelmadjid Mohamedene Bachar Mahamat Ali Hisseine Krim Togo Brahim

4. Liste des officiers associs

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3 4

CDT Hambon Yany LTN Sarata Philippe Ngartobaye CDT Mahamat Youssouf Aniguide CDT Abdraman Mahamat Sed

65

N d'ordre Noms et Prnoms 5 6 7 8 9 10

CNE Mahamat Guissim CDT Hassan Mbodou Djadda CNE Sangar Ngarmassyan CNE Djogoye Sabakna CNE Youssouf Koua CNE Mahamat Dawandi

A5.3. Liste du personnel de bureau

1. Superviseur des travaux de bureau

N d'ordre Noms et Prnoms 1

DEUZOUMBE PAYANG PAFIGN

2. Liste des contrleurs des travaux de bureau

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3

MADJIDEUDE RATNAN JOEL AOUDOU SING-EHBA PABAME SAMSON

3. Liste des agents de saisie et de correction

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3 4 5

ABBA HAMIDOU NGUEGOUSSOU ABDELKERIM BERINGAR DOUMASSEM PAULINE DINGAM RODRIGUE HAROUN MAHAMAT HAROUN
66

N d'ordre Noms et Prnoms 6 7 8 9 10 11 12 13

MATAR MAHAMAT SALEH HORNYADE CLAUDINE MADJIBEYE NDORADOUM MIM-ACHETOU MOUSSA RAKIE MAHAMAT TOUBAYA EVELYNE DOHORADE KALKI KAH DOULONG NGARDIDIGUIM NOHRA

4. Liste des agents ddition

N d'ordre Noms et Prnoms 1 2 3 4 5 6

FATIME BOYALNGAR TCHOUBOU OUASSOU AHMAT ALI SALEH MAKA KOKOYE MOUSSA ABAKAR MAHAMAT ADAM ABDELKERIM ABBO

A5.4. Liste des analystes

NOMS ET PRENOMS THEME

AVANT-PROPOS ET CHAPITRE 4 : SITUATION ET PERSPECTIVES KOSTELNGAR NODJIMADJI DES DEMOBILISES NOUBADIGNIM RONELYAMBAYE CHAPITRE 1 : CONTEXTE ET ASPECTS METHODOLOGIQUES ET CONCLUSION CHAPITRE 2 : PROFIL DEMOGRAPHIQUE ET SOCIO-ECONOMIQUE DES DEMOBILISES

DJANMON WASSALA

67

NOMS ET PRENOMS

THEME INTRODUCTION ET CHAPITRE 3 : ORIGINES ET CONDITIONS DE VIE DES DEMOBILISES

BOYALNGAR MBATINA

A5.5. Liste des personnes ressources

NOMS ET PRENOMS OUSMAN HAGGAR FONCTION

ABDOULAYE DIRECTEUR GENERAL DE LINSEED

MAHAMAT GARFA AMRICHTENE SENOUSSI EVA FAYE

COORDONNATEUR DE LA CODEREM ET DES

ALNADJIB CHEF DE DEPARTEMENT DE COMMUNICATION RELATIONS PUBLIQUES DE LA CODEREM EXPERT DE LA BANQUE MONDIALE (EQUIPE TDRP)

A5.6. Liste des dlgus provinciaux de la CODEREM chargs de la poursuite du profilage

NOMS ET PRENOMS NAISSEM GAOU MAHAMAT ABDRAMAN FONCTION

DJEKOURBA CHEF DE SERVICE BASE DE DONNEES DE LA CODEREM

SENOUSSI DELEGUE DE LOUEST (MASSAGUET)

IBRAHIM RITYOKO ARDJA SOULANA DJIBERSOU MAHAMAT ISSAKHA BARKA KHAMIS

DELEGUE DU BET DELEGUE DU SUD (BONGOR)

SALEH DELEGUE DE LEST (ABECHE)

DELEGUE ADJOINT DU BET

68

69

70