EL PREMIO DEMING Fue el primero reconocimiento en su gnero y se instauro a fin de destacar la labor de individuos y organizaciones que han demostrado

un nivel sostenido en la prctica de control total de calidad. Se entrega en tres categoras: a individuos, a la aplicacin y a la fbrica. El premio Deming para organizaciones evala 10 reas que abarcan todo el sistema administrativo de la empresa. Criterios del premio Deming 2000 1. Liderazgo 1.1 liderazgo de la alta administracin 1.2 visin y estrategias de la organizacin 2. Infraestructura para la administracin por calidad total 2.1 Estructura y operaciones de la administracin 2.2 Administracin del trabajo diario 2.3 Administracin por directrices 2.4 Relacin con ISO 9000 e ISO 14000 2.5 Relacin con otros programas para la gestin del mejoramiento 2.6 Promocin y operacin de la administracin por calidad total 3. Sistema de aseguramiento de la calidad 3.1 Sistema de aseguramiento de la calidad 3.2 Desarrollo de nuevos productos y tecnologas 3.3 Control de procesos 3.4 Pruebas, evaluacin y auditorias de calidad 3.5 Actividades para cubrir el ciclo de vida del producto 3.6 Compras y sistemas de distribucin 4. Sistemas de gestin para los elementos del negocio 4.1 Administracin interfuncional y sus operaciones 4.2 Sistemas de gestin para la entrega (volumen y tiempo) 4.3 Administracin de costos 4.4 Sistemas de gestin ambiental 4.5 Seguridad, higiene y ambiente de trabajo 5. Desarrollo de recursos humanos 5.1 Posicionamiento de la gente en la administracin 5.2 Educacin y entrenamiento 5.3 Respeto por la dignidad de la gente 6. Uso efectivo de la informacin 6.1 Posicionamiento de la informacin en los sistemas de gestin 6.2 Sistemas de informacin 6.3 Soporte para el anlisis y la toma de decisiones 6.4 Estandarizacin y configuracin 7. Conceptos y valores de la administracin por calidad total 7.1 Calidad

7.2 Control y mejoramiento 7.3 Respeto por la humanidad 8. Uso del mtodo cientfico 8.1 Entendimiento y utilizacin de los mtodos 8.2 Entendimiento y utilizacin de mtodos para solucionar problemas 9. Competencias para la organizacin 9.1 Tecnologa 9.2 Velocidad de respuesta 9.3 Vitalidad 10. Contribucin al logro de los objetivos corporativos 10.1 Clientes 10.2 Empleados 10.3 Sociedad 10.4 Proveedores 10.5 Accionistas 10.6 Cumplimiento de la misin corporativa 10.7 Logro continuo de utilidad

Los ganadores del Premio Deming para individuos Teniendo en cuenta a las personas que han hecho contribuciones sobresalientes al estudio de los mtodos de la GCT o TQM estadsticos utilizados para, o individuos que han hecho contribuciones sobresalientes en la diseminacin de la ACT.
PREMIO DEMING DE PERSONAS (* - Fallecido) 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Kenzo Sasaoka Noriaki Kano Katsuya Hosotani Yotaro KOBAYASHI Matabee MAEDA Shiro FUJITA Shoji Shiba Tadashi Yoshizawa Akira Takahashi * Hajime SASAKI Yoshinori Iizuka Masayoshi Ushikubo Masahiro Sakane Hiroshi OSADA

PREMIO IBEROAMERICANO DE LA CALIDAD Este premio fue creado por los pases que participan en la Cumbre Iberoamericana que se realiza cada ao. Su objetivo es contribuir a distinguir, destacar, explicar y reconocer la calidad de las organizaciones premiadas en el mbito iberoamericano e internacional. Se presentan empresas de Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Cuba, Chile, Ecuador, El Salvador, Espaa, Guatemala, Honduras, Mxico, Nicaragua, Panam, Per, Portugal, Repblica Dominicana, Uruguay y Venezuela, que compiten en seis modalidades, segn la titularidad de la organizacin (pblica o privada) y el tamao (pequea, mediana o grande). El proceso de seleccin de las empresas premiadas se desarrollan en tres fases. En la primera se procede a integrar un equipo internacional de evaluadores, a analizar el informe presentado con las empresas de acuerdo con el modelo iberoamericano de excelencia en la gestin y a valorar (en una escala de 0 a 1000 puntos) a las empresas presentadas. En la segunda fase, las empresas que han pasado el filtro reciben la visita de un equipo de evaluacin, que emiten un informe de resultados. En la tercera fase, el jurado, constituido por personalidades relevantes de la direccin de empresas y del mundo acadmico y profesional, estudia toda la informacin recabada y decide quienes son los ganadores en cada modalidad. Su modelo es prcticamente igual al del Premio Europeo a la Calidad.

PREMIADOS 2012 PREMIO ORO COMPANHIA ENERGTICA COELCE (BRASIL) DA ACTIVIDAD CEAR- Energa (Privada) Elctrica WEB www.coelce.com.br www.itau.com.br www.providencia.cl www.regtsa.es www.osinerg.gob.pe www.reniec.gob.pe www.teyma.com.uy

ITA ASSET MANAGEMENT (BRASIL) MUNICIPALIDAD DE PROVIDENCIA (CHILE) REGTSA (ESPAA) OSINERGMIN (PER)

Bancaria (Privada) Ayuntamiento (AAPP) Hacienda (AAPP) Energa (AAPP) y Pblica minera

REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIN Y Servicios civiles (AAPP) ESTADO CIVIL -RENIEC (PER) TEYMA (URUGUAY) Construccin(Privada)

PREMIO PLATA CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONMICAS DE BUENOS AIRES (ARGENTINA) GRUPO EDUCATIVO MARN (ARGENTINA) WILUG LTDA (CHILE) SEGUROS BOLVAR (COLOMBIA) BANESTO (ESPAA) COLEGIO BASE (ESPAA) CERTUS LABORATORIO CLNICO (MXICO)

ACTIVIDAD Economa (Privada) Educacin (Privada) Industrial (Privada) Seguros (Privada) Bancaria (Privada) Educacin (Privada) Sanitaria (Privada)

WEB www.consejo.org.ar www.marin.edu.ar www.wilug.cl www.segurosbolivar.com www.banesto.es www.colegiobase.com www.certuslab.com.mx www.pablolivas.edu.mx www.atento.com.pe WEB Sociales

ESCUELA PRIMARIA PROF. PABLO LIVAS Educacin (AAPP) (MXICO) TELEATENTO DEL PER (PER) MENCIN ESPECIAL Servicios (Privada) ACTIVIDAD

PATRONATO DE BIENESTAR DEL Servicios AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS (AAPP) (ESPAA) CENTRO DE RETINA QUIRRGICA (MXICO) MDICA Y

Sanitaria (Privada)

www.e-retina.com