INSTITUTO CENTROAMERICANO DE CIENCIAS RELIGIOSAS

Incorporado a la Universidad Rafael Landvar Facultad de Teologa

Licda. Marta Eugenia Recinos de Estrada

EL PROFESIONAL LANDIVARIANO EN LA CULTURA POSMODERNA

ALLAN PAUL CASTILLO MENCOS Guatemala, febrero 2014

EL SER PROFESIONAL HOY En la actualidad, los profesionales se ven enfrentados a constantes disyuntivas ticas, tanto laborales como personales, esto debido en gran medida al profundo cambio en la valoracin de los valores ticos que la sociedad est experimentando, lo cual nos lleva a preguntarnos Cmo en la actualidad un profesional landivariano realiza su forma de proceder, inmerso en la corriente del posmodernismo? En las prximas lneas se hace una presentacin de lo que podemos considerar los aspectos ms relevantes del proceder de los actuales profesionales, como estos deben mantener siempre presente sus ms altos ideales en beneficio de sus colegas, colaboradores y muy especialmente de a quienes dirige su trabajo y en general de todas las personas que entran en contacto con l.

EL DESARROLLO DEL PROFESIONAL Debemos iniciar diciendo que toda persona es un conjunto de diversos factores, con esto nos referimos a que todos estamos constituidos no por un ntegro y jerarquizado alijo de conocimientos, emociones, necesidades y deseos, sino ms bien que todos estos elementos y muchos otros se encuentran en constante pugna. Desde el inicio de la vida de todo ser humano, las necesidades y los deseos empujan al humano a buscar su satisfaccin personal, en el caso de los bebes, estos lloran para poder obtener lo que necesitan, manipulan de esta manera a sus madres para ser alimentados y desde all se inicia el constante aprendizaje de mtodos para alcanzar metas. Al ir madurando toda persona, estos mtodos se van afinando con la inclusin de nuevos conocimientos, el constante desarrollo cognitivo va preparando al ser humano para enfrentarse cada da a las diversas pruebas de la vida, as como le prepara para desarrollar su potencial creador y de colaboracin con otros humanos para lograr alcanzar sus ms altas metas. No obstante este contante crecimiento en muchos de los casos, los procedimientos, mtodos y formas de proceder, no son para nada acciones que puedan llamarse dignas de un ser humano, pues para alcanzar estas metas y deseos se utilizan los mtodos ms indignos, que incluyen todo tipo de artimaas, verdades sesgadas, e incluso mentiras y engaos. Esta prctica aunque no nueva, en los ltimos aos se ha acentuado debido en gran parte al relativismo que se ha dado a los valores, en algunos caos hablamos de que los valores ticos y morales estn en crisis, pero ms que los valores como tal, es la valoracin de estos por parte de cada uno de nosotros lo que se encuentra en crisis. EL VALOR DE SER PROFESIONAL Esto nos lleva a plantearnos que todo profesional debe por respeto a su propia persona, a su calificativo de profesional, esforzarse en revalorizar cada uno de sus valores personales, tanto ticos como morales, y teniendo presente como dice Cabarrs (2003) que toda persona tiene dos rostros en su corazn, lo primero para esta revalorizacin es el conocerse a si mismo. Y como todo en la vida de los seres humano este conocimiento es adquirido, interiorizado y puesto en prctica, es claro que para todo profesional landivariano, tenga las herramientas necesarias para este discernimiento, no solo posea valores ticos firmes, sino un conocimiento profundo de los valores cristianos, que ejerzan en el profesional una sana influencia que afirme las convicciones personales.

CRECIENDO COMO PERSONA A decir de Cabarrs (2003), san Ignacio invento una metodologa para distinguir lo que contribuye a una vida personal y comunitaria y lo que contribuye al mal personal y del mundo, este discernimiento lleva a descubrir algunos de los factores ms comunes y perjudiciales de la conducta personal a saber: Las compulsiones, las reacciones desproporcionadas, la culpa malsana, los patrones negativos de conducta, pero igualmente nos permite ver las fortalezas de la otra cara del corazn, buscar en el pozo de las cualidades, aquellas que estn presentes y que son la fuente de todo crecimiento, en este pozo se descubre el potencial para superar cualquiera de los comportamientos negativos. Para realizar esto, es necesario la constate visin del yo como persona, del cmo se acta a la luz de los valores, antiguamente se dira que es la prctica del examen de conciencia, esa revisin diaria del actuar, del obrar, del pensar teniendo a Jess de Nazaret como el referente de una conducta plenamente identificada con los ms altos valores humanos. Hoy ms que en muchas otras pocas, la pregunta Qu hara Jesucristo?, en esta u otra situacin es la ms ignorada de todas y paradjicamente es la ms necesaria de todas, da con da, la liquides del mundo en que nos encontramos dice Bauman (2000), hace cada vez ms difcil establecer una valoracin de los valores comn para todos, haciendo que el mtodo del discernimiento de san Ignacio, sea una prctica necesaria para el crecimiento personal y la consolidacin de una auto estima adecuada, sana que lleve al mximo el potencial de cada uno de los profesionales y en especial de los profesionales landivarianos. Finalmente podemos decir que para proceder como profesional landivariano, se necesita asumir que este profesionalismo esta puesto para el servicio y beneficio no solo personal, sino de todos aquellos que se ven afectados por la labor que realiza, buscando siempre la dignificacin de las personas, el respeto a sus derechos y la elaboracin de las obras con la mxima responsabilidad, buscando responder coherentemente a la pregunta de Cmo lo hara Jesucristo?