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National-Zeitung und Basler Nachrichten AG

stellefant | Freitag, 20. Juni 2008 | Seite 1


Chefredaktion. Matthias Geering, Chefredaktor –
Urs Buess, stv. Chefredaktor – Roland Harisberger, Leiter
Produktion – Jürg Lehmann, Blattmacher
Erweiterte Redaktionsleitung. Michael Adams, Gestaltung
– Annette Goebel, Wochenende/Spezialseiten– Christoph Heim,
Kulturmagazin – Willi Herzig, International – Patrick Marcolli,
Stadt – Christian Mensch, Rechercheteam – Marcel Rohr, Sport
– Jochen Schmid, Newsteam – René Sollberger, Wirtschaft –
David Thommen, Land – Benedikt Vogel, Schweiz – Peter
Zweifel, Online / Community
Herausgeber. Matthias Hagemann

Top-Stellen !
Leiter Verlage. Roland Steffen
Leiter Lesermarkt. Markus Jörin
Leiter Werbemarkt. Harry Zaugg
Leiter Vertrieb. Markus Jörin
Abonnementspreise. Basler Zeitung (inkl. 2,4% MWSt):
3 Monate Fr. 93.50, 6 Monate Fr. 178.–, 12 Monate Fr. 347.–
• KV
(Ausland auf Anfrage), Zuschlag für TV-Star Fr. 83.– pro Jahr • Spedition
Abonnements- und Zustelldienst. Tel. 061 639 13 13,
Fax 061 639 12 82, abo@baz.ch, www.baz.ch/abo • Gewerbe
Basler Zeitung Medien. Liste namhafter Beteiligungen im • Technik
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Redaktion. Aeschenplatz 7, Postfach, 4002 Basel • Bau
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Verlag. Hochbergerstrasse 15, 4002 Basel • Chemie
Tel. 061 639 11 11, Fax 061 631 19 59, verlag@baz.ch
Druckerei. Hochbergerstrasse 15, 4002 Basel
baz am Aeschenplatz. Aeschenplatz 7, 4002 Basel www.universal-job.ch

Den Dialog mit den Mitarbeitenden fördern


Tel. 061 639 12 18, Fax 061 639 12 19
Schalter für Inserate und Tickets:
Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr
Samstag von 08.30 Uhr bis 12.30 Uhr
Büro Liestal. Basler Zeitung,
Kasernenstrasse 16, 4410 Liestal
Redaktion Tel. 061 927 13 33, Fax 061 921 28 48

Unternehmenserfolg dank Interner Kommunikation Inserate Tel. 061 927 13 45, Fax 061 921 28 48
Büro Rheinfelden. Basler Zeitung, Postfach,
4310 Rheinfelden, Redaktion Tel. 061 831 73 73
Büro Laufen. Basler Zeitung, Postfach, 4245 Kleinlützel
Redaktion Tel. 061 761 76 70, Fax 061 761 76 75
Inserate. Basler Zeitung Medien Werbe AG,
Hochbergerstrasse 15, 4002 Basel
Markus Schudel* Tel. 061 639 10 50, Fax 061 639 10 20
info@bzmwerbeag.ch, www.baz.ch
Die Kommunikation mit den Mitar- Anzeigenleitung. den Alexandra nur unregelmässig durchgeführt.
Heiniger munikation sinnvoll auf die Eigenhei-
Reservationen/Tech. Koordination. Reto Kyburz
beitenden fördert ein Unternehmen Annoncenpreis Basler Zeitung: s/wdie
So gehen Bedürfnisse,
Fr. 2.75, farbig Fr. 4.25 Einstellungen ten des jeweiligen Betriebes abge-
im Wandel und garantiert damit seine und
Basler Zeitung BL Mono Ideen
(Freitag):
Basler Zeitung Gesamtausgabe (Freitag):
der
s/w Mitarbeitenden
Fr. 0.96, farbig Fr. 1.50 verloren stimmt werden. Mit einer fundierten
Überlebensfähigkeit: Immer rascher s/w Fr. 3.96, farbig und
Fr. 5.75damit die Basis für eine professio- Recherche und Analyse zeigt sich, wel-
Immofant: Fr. 3.69, Stellefant: Fr. 4.84
müssen mehr Informationen, Pro- (mm-Basispreis, zzgl.nelle
MwSt.)Betriebskommunikation. Häufig che Informationen und Dialoggefässe
zesse und Veränderungen verarbei- werden Mitarbeitende zwar mit Infor-
Todesanzeigen Sa/So: Fax +41 (0) 61 639 15 63
Ein Mitglied des METROPOOL
die Mitarbeitenden benötigen, um wir-
tet werden. mationen überschwemmt, doch beste- kungsvoll zu arbeiten. Wichtig ist, dass
Die beiden zentralen Fragen in der hen wenige Möglichkeiten zum Dialog die Angestellten vorbehaltlos ihre Mei-
Internen Kommunikation lauten: Wie und zur Stellungnahme gegenüber den nung äussern können und die Ge-
können die Mitarbeitenden schnell und Anliegen und Absichten der Geschäfts- schäftsleitung deren Vertrauen nicht
umfassend informiert werden? leitung. Gerade bei Veränderungspro- gefährdet. Ergebnisse, die auf Diskreti-
Wie läuft der Austausch zwischen zessen in Unternehmen ist der Aus- on aufbauen, sind aussagekräftiger
der Geschäftsleitung und den Mitarbei- tausch zwischen allen Hierarchiestufen und fördern eine reibungslose Interne
tenden möglichst reibungslos? wichtig, damit der Wandel breit abge- Kommunikation – Garantien für den
Zwar hat das Thema in den letzten stützt ist und nachhaltig verankert wer- Unternehmenserfolg.
Jahren an Bedeutung gewonnen, doch den kann. Entscheidend ist, dass sich > www.delineo.ch
verfügen die wenigsten Unternehmen die Geschäftsleitung auch heiklen Fra- * Markus Schudel ist Fachmann für Integrierte
über spezialisierte Kommunikations- gen der Mitarbeitenden stellt und dia- Unternehmenskommunikation
fachleute, die für die Interne Kommuni- logbereit ist.
kation verantwortlich sind und geeigne- Ein externer Kommunikationsfach-
te Massnahmen umsetzen. mann ist in dieser Phase nützlich, da er
Engagierte betriebliche Kommuni- neutral und unvoreingenommen bleibt: IMPRESSUM
kation ist in dreifacher Hinsicht wir- Mit der Distanz des Aussenstehenden Stellefant – eine Beilage der Basler Zeitung,
Neuen Fricktaler Zeitung, Volksstimme Sissach, Die Ober-
kungsvoll: Mehr als nur Info. Kommunikation fördert das Gruppenbewusstsein.  Foto Colourbox kann er die relevanten Informationen badische, Marktgräfler und der Weiler Zeitung
1. Mit einer funktionierenden Internen gewinnen und den Mitarbeitenden al- Verantwortlich:
Chefredaktor Basler Zeitung. Matthias Geering
Kommunikation entsteht eine allge- rer Servicequalität, höherer Kunden- che Gespräch oder die Mitarbeiterver- ler Ebenen den vertraulichen Umgang Leiter Werbemarkt. Harry Zaugg
mein positive Einstellung zum Unter- zufriedenheit und einem vorteilhaf- sammlung bis hin zum Intranet oder mit ihren Aussagen garantieren. Denn Leiter Online und Rubrikenmarkt. Alexandra Heiniger

nehmen, was zu Zufriedenheit, Moti- teren Unternehmensimage (Aussen- Mitarbeiterradio. Wichtig ist, dass sich grundlegend für eine effektive Interne Verlag. Hochbergerstrasse 15, 4002 Basel
Tel. 061 639 11 11, Fax 061 631 19 59, verlag@baz.ch
vation und Leistungsbereitschaft der wirkung). diese Medien sinnvoll ergänzen und mit Kommunikation ist die offene und vor- Inserate Basel: Basler Zeitung Medien Werbe AG
Mitarbeitenden führt (Innenwir- 3. Angenehmer Nebeneffekt: Die Kosten der externen Unternehmenskommuni- behaltlose Befragung der Geschäftslei- Hochbergerstrasse 15, 4002 Basel
Telefon 061 639 10 50
kung). sinken, weil Reibungsverluste, Miss- kation inhaltlich, zeitlich, formal und tung, der Kader und der Mitarbeiten- Telefax 061 639 10 20
2. Mitarbeitende sind Multiplikatoren: verständnisse, Doppelspurigkeiten, instrumentell abgestimmt sind. den: Wie ist deren Orientierung in Be- stellefant@baz.ch

Wenn die Geschäftsleitung Zusam- Gerüchte und innere Kündigungen In vielen kleineren und mittleren zug auf das Unternehmen, die andern Inserate Liestal: Basler Zeitung Medien Werbe AG
Kasernenstrasse 16/Postfach,
menhänge plausibel erklärt und die zurückgehen (Kostenwirkung). Unternehmen fehlt es an den nötigen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, das 4410 Liestal
Telefon 061 927 13 45
Mitarbeitenden bei Entscheidungs- Die Kommunikationsmittel der In- Organisationsstrukturen und Speziali- Team, die Leistungsbereitschaft, die In- Telefax 061 921 28 48
prozessen miteinbezieht, wirkt sich ternen Kommunikation sind vielfältig sierungen: Mitarbeiterbefragungen als novationsfreudigkeit und die Kunden stellefant@baz.ch
das gegenüber den Kunden positiv und reichen von der Mitarbeiterzeitung Grundlage für eine fundierte Interne oder die anderen Zielgruppen? Erst mit Annoncenpreis. Fr. 4.84 s/w oder farbig, exkl. MwSt.
Inserateschluss: Mittwoch, 10 Uhr
aus – zum Beispiel in Form von besse- und dem Newsletter über das persönli- Kommunikation bleiben aus oder wer- diesen Resultaten kann Interne Kom-

Bewegen und Mitgestalten


1977 – 2007: 30 Jahre

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine mittelgrosse, vorwärtsstrebende und unab-
hängige Unternehmung für Verpackungsdienstleistungen. Im Kernbereich Pharma sowie in artver- Beratung des Managements als proaktiver Business Partner, Erbringen von
Studium (Uni, FH)
wandten Segmenten erfreut sie sich dank hoher Flexibilität und leistungsfähiger Infrastruktur einer mit Weiterbildung “State of the Art” HR-Dienstleistungen und Sicherstellung einer optimalen
ausgezeichneten Marktstellung. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche nach einer pro- im HRM und effizienten Erfüllung der HR-Prozesse u. a. im Performance & Talent
filierten, durchsetzungsstarken und flexiblen Persönlichkeit (Dame oder Herr) als
Management sowie Development sind die wesentlichen Zielsetzungen dieser
Mehrjährige herausfordernden Funktion. Als strategischer
Herstellungsleiter Erfahrung

Pharmaverpackungen
im HR in einer
Generalistenrolle HR Business Partner
Ihre Hauptaufgaben
Erfahrung im
mit Entwicklungspotential
Sie führen den gesamten Betrieb mit gut 40 MA nach unternehmerischen Grundsätzen. Sie sind für
Change Mgmt und
die stete Optimierung der Prozessabläufe unter Berücksichtung der GMP-/PIC-Regulative sowie für sind Sie verantwortlich für alle operativen und projektbezogenen HR-
Organizational
die entsprechenden Personalausrichtungen zuständig. Sie überwachen die Produktionspläne und Fragestellungen innerhalb einer anspruchsvollen Kundengruppe, die vor-
Development
Sicherheits-Vorkehrungen und koordinieren Ihre Arbeit laufend mit der QA-Fachstelle. Sie pflegen
wiegend am Standort Basel ist. Dabei sind Sie auch in den Bereichen inter-
die Kontakte zu den einschlägigen Behörden– und Inspektionsgremien.
nationales Assignment, Change Management, Coaching und Beratung tätig.
Ihr Profil Erfahrung in einem
Sie verfügen über eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Ausprägung in Che- internationalen
mie/Pharmazeutik. Sie haben einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion in Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Pharmaunternehmen
Unternehmen
einem mittelgrossen Pharmaumfeld. Positives Auftreten, ausgeprägter Leistungswille sowie Inte- von Vorteil mit Sitz in Basel. Er bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-
grität und Flexibilität prägen Ihre Persönlichkeit. Sprachen D/E/F. Generalistenaufgabe in einem dynamischen Umfeld, bei der Sie bewegen
Ihre Zukunft und mitgestalten können. Ein lebendiges Team freut sich auf Sie. Sehr fort-
Sie erhalten eine anspruchsvolle und nicht alltägliche Herausforderung in einem dynamischen, offen, schrittliche Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.
überschaubaren Umfeld. Als Herstellungsverantwortlicher haben Sie die Chance, weitere Eckpunkte flexibel,
der positiven Firmenentwicklung mitzubestimmen. Arbeitsort Grossraum Basel. initiativ,
teamorientiert Sind Sie an dieser Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten interes-
Ihr nächster Schritt
siert? Dann freut sich André Vögtlin (av@mas.ch) auf Ihre Bewerbungs-
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Diplomen und Zeugnissen unter dem Vermerk
„BK/128-2„ an den Beauftragten, Herrn Beat Keller. unterlagen. Er steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung und
Tel. Vorabklärungen: Mo-Fr, 08.00-17.30 Uhr. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich. Sprachen: sichert Ihnen absolute Diskretion zu.
D/E sehr gut
Geschäftsstelle
Management Assets Services AG
Aeschenvorstadt 71, Postfach 1461, CH-4001 Basel Weitere Karriereangebote
Steinenvorstadt 77, CH - 4051 Basel
Tel. +41 (0)61 273 80 90, beat.keller@gcp.ch finden Sie auf www.gcp.ch www.mas.ch Tel. +41 61 228 92 92

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