Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo Almenara

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Rev:01
Elabora: Aprueba. Comit SST Fecha: 01/08/2013
Fecha: Elaborado por: Firma:
Fecha: Revisado por: Firma:
Fecha: Aprobado por: Firma:
CAMBIO EN LAS VERSIONES Versin 1.1 Fecha:

Rev:01 INDICE CAPITULO I
FINALIDAD, OBJETIVOS, ALCANCE, BASE LEGAL Y REFERENCIAS a. b. c. d. e. Finalidad Objetivos Alcance Base Legal Referencias
CAPITULO II POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD, RESPONSABILIDAD, LIDERAZGO Y COMPROMISO a. Poltica de Seguridad y Salud b. Liderazgo y compromiso CAPITULO III ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES a. Funciones y obligaciones a.1 De la Empresa a.2 De los Trabajadores b. Organizacin Interna del Sistema de Salud en el Trabajo b.1 Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo b.2 Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo b.3 Mapa de riesgo b.4 Implementacin de Registros y Documentacin del Sistema de Gestin b.5 Organigrama del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo CAPITULO IV ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES a. Seguridad en los trabajos administrativos. a.1 De las actividades administrativas b. Higiene del rea de trabajo c. Equipos de proteccin personal c.1 Principales protecciones

Rev:01 CAPITULO V
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS a. Mantenimiento y reparacin de equipos y maquinarias b. Mantenimiento y reparaciones elctricas CAPITULO VI PELIGROS EXISTENTES Y EVALUADOS a. Riesgos evaluados b. Accidentes de trabajo CAPITULO VII PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS a. Prevencin b. Proteccin contra incendios CAPITULO VIII PRIMEROS AUXILIOS a) Generalidades b) Reglas generales c) Tratamiento c.1 Shock c.2 Heridas con hemorragias c.3 Quemaduras c.4 Fracturas c.5 Reanimacin pulmonar CAPITULO IX MEDIDAS DISCIPLINARIAS, INFRACCIONES Y SANCIONES a. Disposiciones generales b. Infracciones b.1 Infraccin leve b.2 Infraccin grave b.3 Infraccin muy grave

Rev:01 CAPITULO X DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES a. Disposiciones complementarias b. Disposiciones finales c. Referencia en caso de emergencias ANEXOS

Rev:01 CAPITULO I
FINALIDAD, OBJETIVOS, ALCANCE, BASE LEGAL Y REFENCIAS A.FINALIDAD Articulo N1 Contar con un instrumento que establezca las normas que regulen la Seguridad y Salud en el Trabajo, en concordancia con lo establecido por la Ley N29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N005-2012-TR, y otras normas afines a la materia. B.OBJETIVOS Articulo N2 Generales: Constituyen los principales objetivos generales del presente reglamento los siguientes: a) Desarrollar y difundir los criterios y disposiciones normativas establecidas en el Ley N29783 y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N005-2012-TR, a efectos de que los trabajadores de la empresa identifiquen las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo. b) Normar sobre las medidas de SST, que deben regir en el local de trabajo, estableciendo los lineamientos y polticas sobre SST que deben regir en la empresa, teniendo como base los principios fijados en el Titulo Preliminar de la Ley N297873 y los criterios fijados en el reglamento de la referida Ley. Especficos: a) Precisar los criterios que sobre SST, deben cumplir obligatoriamente los trabajadores de la empresa, proveedores, visitantes o terceros dentro del rea de Lavandera como circunstancialmente fuera del mismo. b) Sensibilizar e incentivar a los trabajadores de la empresa, a tomar conciencia respecto a las medidas preventivas sobre SST y a participar en forma activa en lo que les pueda corresponder.

Rev:01 C.ALCANCE Articulo N3
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, alcanza y es de observancia y aplicacin obligatoria para todos los trabajadores de la empresa sin excepcin alguna, que laboren dentro del rea de Lavandera como fuera de ella por ocasin de trabajo. D.BASE LEGAL Articulo N4 El presente reglamento se basa en las siguientes normativas: a) b) c) d) Constitucin Poltica del Per. Ley N28385, Ley del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. Ley N29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo 005-2012-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N29783.
E.REFERENCIAS Articulo N5 Para efectos de la aplicacin del presente reglamento en adelante debe entenderse por : SST : CSST : RISST : PASST : SGSST : La LEY de SST : SU REGLAMENTO Seguridad y Salud en el Trabajo. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley N29783. : Decreto Supremo 005-2012-TR.

Rev:01 CAPITULO II
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD, LIDERAZGO Y COMPROMISO A.POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD Articulo N6 Amazonas Cleaners S.R.L, considera que su capital ms importante es su recurso humano, por el cual es prioridad de la organizacin mantener buenas condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), as como mantener al personal motivado y comprometido en la prevencin de los riesgos de trabajo. Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en forma continua las actitudes seguras y condiciones adecuadas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de su personal. a) Cumplir con la normativa legal aplicable que favorece la seguridad de sus trabajadores. b) Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), es una prioridad. c) Promover y motivar al personal en la prevencin de riesgos del trabajo en todas sus actividades, mediante la comunicacin y participacin en las medidas para el control de los mismos, evitara los accidentes. d) Llevar a cabo revisiones y auditorias peridicas del SGSST para verificar y evaluar el cumplimiento de los objetivos y metas del SST. B.LIDERAZGO Y COMPROMISO Articulo N7 Como consecuencia del liderazgo, la empresa se encuentra comprometida a: a) Brindar apoyo administrativo y logstico necesario para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). b) Investigar en actividad conjunta con el CSST sobre la determinacin de las causas de los accidentes e incidentes de trabajo, de enfermedades profesionales e incidentes. c) Difundir las normas sobre SST, fomentando una cultura de prevencin de los riesgos laborales. d) Cumplir y hacer cumplir segn corresponda, las normas sobre SST que se establezcan.

Rev:01 CAPITULO III
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES A.FUNCIONES Y OBLIGACIONES A.1 DE LA EMPRESA Articulo N8 La empresa ejerce un firme liderazgo, respaldando las actividades en materia de seguridad y salud, asimismo proveer un ambiente adecuado de trabajo seguro y saludable. Articulo N9 La empresa asumir la responsabilidad en la organizacin del Sistema de Gestin y Salud en el Trabajo; y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en el presente Reglamento. Articulo N10 La empresa proporcionara los recursos y medios necesarios al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento de sus funciones, reconociendo las horas utilizadas fuera de su horario habitual. Articulo N11 La empresa no podr exigir a ningn trabajador realizar alguna labor o trabajo que desconozca, o para el cual no ha sido capacitado, ms aun si esta actividad es de riesgo y pone en riesgo su vida e integridad fsica y de los dems trabajadores. Articulo N12 La empresa evaluara anualmente o a requerimiento de sus trabajadores o sus representantes, a su personal a fin de determinar sus capacidades fsicas o mentales con la finalidad de reasignar los puestos de trabajo de acuerdo al resultado de la evaluacin practicada. Articulo N13 La empresa entregara una copia del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus trabajadores as como las normas, directivas y manuales referidos a la Seguridad y Salud si los hubiera.

Rev:01 A.2 DE LOS TRABAJADORES
Articulo N14 Los trabajadores tienen las siguientes obligaciones: a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les imparta sus superiores jerrquicos directos. b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal que le sean asignados e inhibirse de operar o manipular aquellos que no le hayan sido autorizados. c) Participar en los programas de capacitacin, entrenamiento, simulacros y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice el CSST o la autoridad competente. d) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades. e) Informar a su Jefe inmediato todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud, debiendo cooperar y participar en el proceso de investigaciones de accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales. f) Otras que estn contenidas en la Ley de SST y su Reglamento o sean establecidas por norma legal expresa B. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO B.1 DEL COMIT DE SEGURIDAD DE SALUD EN EL TRABAJO
Articulo N15 a) El CSST se constituye y est integrado ,conforme a los criterios establecidas en el articulo N43 y siguiente del reglamento de la Ley de SST,teniendo como objetivo principal promover la SST,asesorar y vigilar el cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento y la normatividad nacional sobre la materia. b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad del empleador, aprobar el Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobar el Plan de Capacitacin Anual. c) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. d) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva. e) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo informe sobre las estadsticas y las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de estos, para cuyo efecto verificara el cumplimiento y eficacia de las mismas. f) Reportar a la Gerencia de la empresa, la siguiente informacin: El accidente mortal o incidente peligroso de manera inmediata.

Rev:01
La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los 10 das de ocurrido. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. Las actividades trimestrales del CSST. g) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el PASST y extraordinariamente para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan. h) Otras que estn contenidas en la Ley de SST y su Reglamento o sean establecidas por norma legal expresa. B.2 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Articulo N16 El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), aprobara el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de la empresa. El programa deber estar en relacin a los objetivos contenidos en el siguiente Reglamento. B.3 MAPA DE RIESGO
Articulo N17 El Mapa de riesgo es una representacin grafica a travs de los smbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposicin ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la informacin recopilada y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implementacin de programas de prevencin El Mapa de riesgo se actualiza por lo menos una vez al ao o cada vez que se produzcan cambios en las instalaciones, equipos o en los procedimientos de trabajo. B.4 IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION
Articulo N18 Para la evaluacin del Sistema de Gestin la empresa deber tener los siguientes registros: a) b) c) d) Registro de accidentes de trabajo e incidentes. Registro de enfermedades ocupacionales. Registro de exmenes mdicos ocupacionales. Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgico y factores de riesgo ergonmicos. e) Registro de inspecciones internas de Seguridad y Salud. f) Registro de estadsticas de Seguridad y Salud.

Rev:01
g) Registro de equipos de Seguridad o Emergencia. h) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia. B.5 ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Articulo N19 El organigrama es la representacin grafica de la estructura orgnica del CSST, asi como prever e implementar los posibles cambios .La empresa Amazonas Cleaners S.R.L adoptara el siguiente organigrama funcional para el comit.
ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO AMAZONAS CLEANERS S.R.L
PRESIDENTE (Representante del empleador)
SECRETARIO (Representante del empleador)
Representantes del empleador
Representantes de los trabajadores
Mienbro
Alterno
Mienbro
Alterno
Mienbro
Alterno
Mienbro
Alterno

Rev:01 CAPITULO IV
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES A. SEGURIDAD EN LOS TRABAJOS ADMINISTRATIVOS A.1 DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Articulo N20 El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo deber desarrollar y controlar las siguientes actividades administrativas: a) Organizar las superficies de trabajo (escritorios, mesas, modulos de cmputo) para que pueda disponer de una manera cmoda su equipo y otros elementos de trabajo. b) No ubicar cajas, papelera u otro tipo de elementos debajo de escritorios, o mesa de trabajo, puesto que esta situacin limita el acercamiento al plano de trabajo e incrementa la fatiga. c) Mantener el escritorio o puesto de trabajo solo lo indispensable para realizar las actividades. d) Mantener el rea de trabajo limpia y ordenada. B. HIGIENE DEL AREA DE TRABAJO Articulo N21 a) Los ambientes en general se mantendrn limpios y ordenados. b) Peridicamente se efectuara la limpieza de maquinas, paredes, techos, ventanas y otras instalaciones similares. c) Est prohibido arrojar basura al suelo. C. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL Articulo N22 Los equipos de proteccin personal tienen como objetivo principal proteger de daos fsicos o de las exposiciones a riesgos de salud, cuando los controles de Ingeniera y administrativos fallan en el cometido de proteger adecuadamente al empleado, contratista o visitante.

Rev:01 Articulo N23
La empresa proporcionara y garantizara, la ropa de trabajo, los equipos de proteccin personal (EPP) para los trabajadores, segn la operacin que realice el trabajador, con el fin de protegerlos contra lesiones y/o enfermedades ocupacionales. C.1 PRINCIPALES PROTECCIONES
Articulo N24 Para el personal que trabaja en el rea de lavandera debe contar con lo siguiente: Guantes de polmero calibre 35 (para el personal de recojo y conteo de ropa sucia, personal de lavado y centrifugado). Lentes de policarbonato (para el personal que opera la lavadora, secadora, calandria, costura, centrifuga) Guantes de cuero (para el personal que opera la secadora). Guantes tipo quirrgico (para personal que clasifica la ropa hmeda). Botas de jebe (operador de lavadora, centrifuga y personal de conteo). Mandiles impermeables (para el personal que opera la lavadora, centrifuga, recojo y conteo de ropa sucia). Respirador con filtro (los filtros deben ser del tipo multicontaminantes y deben ser renovados mensualmente, su distribucin se har al personal de conteo de ropa sucia y lavanderos). Protectores auditivos (para el personal que opera la lavadora y centrifuga).

Rev:01 CAPITULO V
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS Procesos de apoyo a las actividades vitales de la empresa, si funcionan mal pueden comprometer la viabilidad de la organizacin. A. MANTENIMIENTO REPARACION DE EQUIPOS Y MAQUINARIAS Articulo N25 El mantenimiento y reparacin de equipos y maquinarias sern ejecutados nicamente por el personal autorizado. Ningn equipo o maquina deber repararse mientras este en movimiento o mientras esta se encuentre energizada, a menos que sea absolutamente necesario, para lo cual se adoptaran las medidas de seguridad necesarias. La reparacin de equipo y maquinarias debe realizarse con una iluminacin suficiente para el trabajo a realizar.
B. MANTENIMIENTO Y REPARACIONES ELECTRICAS Articulo N26 Todos los equipos e instalaciones elctricas, sern de una construccin tal y estarn instalados y conservados de manera que prevenga a la vez el peligro de contacto con los elementos de tensin y riesgo de incendio. Solo podr obtenerse energa elctrica de tomacorrientes, emplendose enchufes adecuados, slidos y aislados; quedando terminantemente prohibido efectuar conexiones directamente de los tableros de distribucin, llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones. Para trabajos elctricos de cualquier ndole, solo se utilizaran alicates, destornilladores y dems herramientas manuales similares, que se encuentren debidamente aisladas. El procedimiento general para reparar o realizar mantenimiento elctrico comprende de los siguientes requisitos: Desconectar las fuentes de tensin correspondientes a los equipos o maquinas en donde se realizaran los trabajos. Colocar carteles de advertencia en los tableros elctricos y colocar el candado de seguridad para bloquear el tablero. Verificar la ausencia de tensin en los circuitos. Poner a tierra y en cortocircuito las fuentes de tensin.

Rev:01 -
Delimitar la zona de trabajo mediante sealizacin (si la dificultad del trabajo lo amerita).

Rev:01 CAPITULO VI
ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS A. RIESGOS EVALUADOS Articulo N27 La identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de SST se har como sigue: a) Por lo menos actualizados como una vez al ao. b) Cuando cambien las condiciones de trabajo. c) Cuando se hayan producido daos a la salud y la seguridad del personal. d) La evaluacin de riesgos se har de todos aquellos probables daos a la salud personal, generados por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. B. ACCIDENTES DE TRABAJO Articulo N28 a) Se considera accidente de trabajo a toda lesin orgnica o funcional que en forma violenta o repentina sufran los trabajadores, debido a causas externas a la vctima o al esfuerzo realizado por esta y que origine una reduccin temporal o permanente en su capacidad de trabajo o produzca fallecimiento. b) Se considera accidente de trabajo: El que sobrevenga al trabajador en la ejecucin de rdenes del empleador, aun fuera del lugar y las horas de trabajo. El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallase por razn de sus obligaciones laborables.

Rev:01 CAPITULO VII
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS A. PREVENCION Articulo N31 Todos los locales estarn provistos de suficiente equipo para la extincin de incendios. El equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendios debern ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fcil aislarlos en casos de incendio. B. PROTECCION CONTRA INCENDIOS Articulo N32 El fuego es una oxidacin rpida de un material, combustible, que produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin de 3 elementos: oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados evitara que se inicie el fuego. Los incendios se clasifican, de acuerdo al tipo de material combustible que arde en: INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles solidos, tales como: madera, papel, carton, tela, etc. INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por lquidos inflamables tales como: gasolina, pintura, solvente, etc. INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos elctricos: motores, interruptores, restatos, etc. Articulo N33 Cualquier trabajador que detecte un incendio debe proceder de la forma siguiente: a) Dar la alarma interna y externa. b) Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios. (En caso de que se cuente con la respectiva brigada).

Rev:01
c) Seguir las indicaciones de la brigada correspondiente. (En caso de que se cuente con la respectiva brigada). d) Evacuar el are de manera ordenada con direccin a la puerta de salida ms cercana. Articulo N34 Consideraciones generales importantes: a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan. b) Mantengan su rea de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales combustibles y lquidos inflamables. c) No obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedas dificultar la libre circulacin de las personas. d) Informe a su Superior sobre cualquier equipo elctrico defectuoso. e) En caso de incendios de equipos elctricos, desconecte el fluido elctrico. No use agua, ni extintores que la contengan si no se ha cortado la energa elctrica. f) La operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por consiguiente, utilcelo bien, acrquese lo ms que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no desperdicie su contenido.

Rev:01 CAPITULO VIII PRIMEROS AUXILIOS B.1 GENERALIDADES
Articulo N35 Los primeros auxilios, son los cuidados inmediatos que se les presta a una persona que ha sido herida o repentinamente afectada por alguna enfermedad o lesin; con el propsito de disminuir el riesgo, prevenir lesiones mayores y hasta salvarle la vida mientras se consigue ayuda profesional del mdico o sea trasladada a un centro de salud. B.2 REGLAS GENERALES
Articulo N36 Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas bsicas: a) Evite el nerviosismo y el pnico. b) Si se requiere accin inmediata para salvar una vida (respiracin articificial, control de hemorragias, etc) haga el tratamiento adecuado sin demora. c) Haga un examen cuidadoso de la vctima. d) Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea absolutamente necesario para retirarla del peligro. e) Avise al mdico inmediatamente. B.3 TRATAMIENTOS 1. SHOCK
Articulo N37 Cuando ocurra un shock siga las siguientes reglas bsicas: a) Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los pies de la camilla o banca, donde este acostado el paciente, 6 pulgadas ms alto que la cabeza. b) Constatar que la boca del paciente est libre de cuerpos extraos y que la lengua este hacia adelante. c) Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si est disponible.

Rev:01
d) Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y llevarlo al mdico. 2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS
Articulo N38 Seguir el siguiente tratamiento: a) No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado. b) Mantenga al paciente descansado y abrigado. c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al mdico. d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al mdico. e) Si hay duda acerca de si un hueso esta o no fracturado, tratese como fractura. 3. QUEMADURAS
Articulo N39 Son lesiones que se producen a causa de calor seco o del calor hmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesin que causa en los tejidos del cuerpo en 1er, 2do y 3er grado. a) Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungento y puede ser cubierta por una gasa esterilizada. b) Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa suelta y aplique una gasa esterilizada, lo suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona circundante para evitar el contacto del aire con la quemadura. 4. FRACTURAS
Articulo N40 Seguir el siguiente tratamiento: a) Inmovilizar la parte lesionada para evitar que los extremos del hueso roto se desplacen y trasldelo cuidadosamente a emergencia. b) En caso de fractura de espalda, cuello, brazo o pierna, no mueva al paciente y coordine con el servicio de emergencia para el traslado. c) Si hay duda acerca del tipo de lesin, trtese como fractura.

Rev:01 5. REANIMACION CARDIOPULMONAR
Articulo N41 Es un mtodo efectivo mediante el cual se revive a una persona que no puede respirar por su misma, su aplicacin nunca daa a la vctima, aunque la falta de esta puede resultar fatal ya que cualquier demora puede producir consecuencias graves o fatales. a) Acueste de espaldas y en una posicin horizontal al lesionado y colquese al lado junto a la cabeza. b) Levante la mandbula inferior para asegurar el paso del aire. c) Trate de cubrir la boca, para ellos introducir el dedo pulgar y tire del mentn hacia delante, con la otra mano tape los orificios nasales (eso evita la perdida de aire). d) Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la vctima y sople en forma suave y regular. e) Retire su boca para permitir que la victima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces por minuto como minimo.Algunas veces la victima cierra la boca fuertemente, por lo que resulta difcil abrirla, en estos caso sople el aire por la nariz, selle los labios con el ndice de la mano que contiene la barbilla. 5. BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS
Articulo N42 La empresa Amazonas Cleaners S.R.L abastecer de manera que siempre haya un stock permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el botiqun. a) Tijeras, guantes descartables, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termmetro bucal, torniquetes, etc. b) Gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caj de curitas, paquetes de algodn absorvente, etc. c) Agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio, cromo, picrato de butesin, jabn germicida, aspirina(o equivalente).

Rev:01 CAPITULO IX
MEDIDAS DISCIPLINARIAS, INFRACCIONES Y SANCIONES A. DISPOSICIONES GENERALES Articulo N43 Constituyen infracciones administrativas en materia de relaciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad social, el cumplimiento mediante accin u omisin de las obligaciones contenidas en la Ley de SST y en el presente Reglamento, por parte de los distintos sujetos responsables, a quienes les alcanza la presente Ley. Articulo N44 En ejercicio de la potestad disciplinaria que la legislacin laboral vigente le reconoce a Amazonas Cleaners S.R.L en su calidad de empresa privada, puede sancionar a los trabajadores segn su rgimen laboral, por el incumplimiento de las obligaciones que tienen a su cargo conforme al Presente Reglamento o disposiciones complementarias. Articulo N45 Al imponer una medida disciplinaria, Amazonas Cleaners S.R.L tendr en cuenta las circunstancias y los antecedentes del trabajador, y aplicara, adems los siguientes criterios: a. Debe ser adecuada, oportuna y razonable. b. Debe ser proporcional a la gravedad de la falta cometida y a las circunstancias en que se produjo. c. De ser el caso, tambin se evaluaran los factores que contribuyeron a crear la situacin irregular. d. En ningn caso se aplicara al mismo trabajador dos sanciones por una misma falta. Articulo N46 El tipo de falta, gravedad y frecuencia ser previamente investigado y evaluado en el CSST, el cual determinara si la infraccin constituye una falta leve, grave o muy grave.

Rev:01 B. INFRACCIONES B.1 INFRACCION LEVE
Articulo N47 Se considera como infraccin leve lo siguiente: a) Falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad fsica o salud de los trabajadores. b) No reportar oportunamente los incidentes. c) No asistir a la capacitacin programada de Seguridad y Salud en el Trabajo. d) No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas en Seguridad y Salud en el Trabajo. Articulo N48 A las faltas leves les corresponde la sancin de amonestacin verbal o escrita, a criterio del CSST, el cual es el encargado de aplicarlas, debiendo en el caso de la amonestacin escrita. B.2 INFRACCION GRAVE
Articulo N49 Se considera como infracciones graves las siguientes: a) Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. b) No informar a los trabajadores de los riesgos a que estn expuestos durante la ejecucin de su labor. c) No entregar a los trabajadores los Equipos de Proteccin Personal (EPP). d) Asignar trabajos a personal que no posea la calificacin adecuada. e) No supervisar o no disponer la supervisin de los trabajos asignados. f) Proporcionar informacin inexacta de forma deliberada durante el proceso de anlisis e investigacin del accidente. g) No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada (siempre y cuando no cause muerte o lesin grave). Articulo N50 A las faltas graves les corresponde la sancin de suspensin de uno (01) a quince (15) das, sin goce de retribucin, es determinada por el CSST, el nmero de das lo decide el Jefe inmediato del infractor.

Rev:01 B.3 INFRACCION MUY GRAVE
Articulo N51 Se considera como infraccin muy grave lo siguiente: a) Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesin muy grave a un trabajador. b) No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo inminente, no obstante haberlos detectados o habrselos hecho conocer o reanudarlos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha paralizacin. Articulo N52 A las faltas muy graves les corresponde una sancin de suspensin no menor de un (01) mes ni mayor de doce (12) meses sin pago de retribuciones o de destitucin o rescisin de contrato, segn corresponda, debindose tener en cuenta lo atenuantes que permitan reducir la gravedad de la falta, en casos de fuerza mayor, caso fortuito o otros hechos no imputables al infractor, as como la gravedad de las consecuencias.

Rev:01 CAPITULO X
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES A. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA Corresponde a la Gerencia General de Amazonas Cleaners S.R.L y al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo velar por el cumplimiento del presente Reglamento, cuidando de que sea explicado adecuadamente a todos los trabajadores y que estos siempre estn informados sobre sus cambios y ampliaciones. SEGUNDA El incumplimiento de las disposiciones sealadas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, conlleva a la imposicin de las sanciones establecidas en los Artculos N43, 44, 45, 46, 47,48 ,49, 50 , 51 , 52 y 53 del presente reglamento segn corresponda; siendo el CSST quien determinara el nivel de gravedad de la falta. TERCERA Cuando en el presente Reglamento se refiera a una obligacin del empleador que demanden recursos econmicos, dichos actos se cumplirn de acuerdo a su disponibilidad presupuestal y criterios y prioridades contenidas en el PASST. CUARTA Las normas laborales que se emitan con posterioridad a la vigencia del presente Reglamento que establezcan nuevas o distintas reglas sobre SST, de observancia obligatoria, sern aplicadas como si estuvieran contemplados en el presente reglamento, mientras se tramita su modificacin. B. DISPOSICIONES FINALES UNICA a) El presente reglamento entrara en vigencia a su aplicacin a los tres das. b) El presente Reglamento se revisara cada dos aos o por situaciones especiales como: cambios significativos en los procesos o incorporacin de nuevas tecnologas o por ocurrencia de accidentes o enfermedades a pesar de cumplirse con lo dispuesto en el Reglamento.

Rev:01 C. REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA ENTIDAD/INSTITUCION Ca. Bomberos de Lima y Callao(incendios rescate) Emergencias Policiales Robo de Vehculos-DIROVE Udex(desactivacin de explosivos) Serenazgo La Victoria Emergencia de servicio pblico(falta de agua) Emergencia-falta de fluido elctrico-Luz del Sur/Edelnor Defensa civil Morgue central de Lima
TELEFONO 116 / 222-0222 105 328-0351 / 328-0207 433-5991 431-3000 317-8000 217-5000 / 517-1717 115 / 224-2358 328-8590

Rev:01 CAPITULO XI ANEXOS Formularios 1. Anexo 1: REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Rev:01
2. Anexo 2: REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Rev:01
3. Anexo 3: REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES

Rev:01
4. Anexo 4: REGISTRO DE MONITOREO DE AGENTES FISICOS , BIOLOGICOS , PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICOS

Rev:01
5. Anexo 5: REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Rev:01
6. ANEXO 6: REGISTRO DE ESTADISTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD

Rev:01
7. ANEXO 7:REGISTRO DE INDUCCION,CAPACITACION,ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE EMERGENCIA

Rev:01 8. ANEXO 8:REGISTRO DE AUDITORIAS

Rev:01
9. ANEXO 9: REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA

Rev:01
10. ANEXO 10 :REGISTRO DE ESTADISTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo Almenara

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo Almenara

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Elabora: Aprueba. Comit SST Fecha: 01/08/2013