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LEI 14695, DE 30/07/2003 DE 30/07/2003 (TEXTO ATUALIZADO) Cria a Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria, a Diretoria de Inteligncia Penitenciria e a carreira de Agente de Segurana Penitencirio e d outras providncias.

(Vide art. 1 da Lei n 15.301, de 10/8/2004.) (Vide Lei n 15.436, de 11/1/2005.) (Vide art. 8 da Lei n 15.459, de 12/1/2005.) (Vide art. 2 da Lei n 16.076, de 26/4/2006.) (Vide arts. 34, 35, 36 e 37 da Lei n 16.192, de 23/6/2006.) (Vide art. 1 da Lei n 19.553, de 9/8/2011.) (Vide inciso V do art. 1 da Lei n 19.576, de 16/8/2011.)

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS. Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado de Minas Gerais decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPTULO I DISPOSIO PRELIMINAR

Art. 1 Ficam criadas a Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria e a Diretoria de Inteligncia Penitenciria na estrutura da Subsecretaria de Administrao Penitenciria da Secretaria de Estado de Defesa Social. (Vide art. 1 da Lei n 15.962, de 30/12/2005.) (Vide art. 1 da Lei n 16.717, de 31/5/2007.) (Vide inciso III do art. 2 da Lei n 18.802, de 1/4/2010.)

CAPTULO II DAS COMPETNCIAS

Art. 2 Compete Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria: I - normatizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes segurana e vigilncia interna e externa dos estabelecimentos penais da Subsecretaria de Administrao Penitenciria; II - zelar pela observncia da lei e dos regulamentos penitencirios; III - coordenar e orientar as operaes de transporte, escolta e custdia de sentenciados em movimentaes externas, bem como de transferncias interestaduais ou entre unidades no interior do Estado; IV - exercer outras atividades que lhe forem correlatas, definidas em regulamento. (Vide art. 2 da Lei n 15.276, de 30/7/2004.)

CAPTULO III DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 3 A Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria composta por duas diretorias. Pargrafo nico. A denominao, a competncia e a descrio das unidades administrativas de que trata este artigo sero estabelecidas em decreto.

CAPTULO IV DO PESSOAL E DOS CARGOS EM COMISSO

Art. 4 Ficam criados no Quadro Especial constante no Anexo da Lei Delegada n 108, de 29 de janeiro de 2003, e no Anexo I do Decreto n 43.187, de 10 de fevereiro de 2003, os seguintes cargos de provimento em comisso, de recrutamento amplo: I - um cargo de Diretor II, cdigo MG-05, smbolo DR-05; II - trs cargos de Diretor I, cdigo MG-06, smbolo DR- 06; III - dois cargos de Comandante de Avio, cdigo EX-24, smbolo 12/A; IV - dois cargos de Piloto de Helicptero, cdigo EX-35, smbolo 12/A. 1 Os cargos de provimento em comisso relativos s unidades de que trata o art. 3 desta lei sero ocupados, preferencialmente, por Agente de Segurana Penitencirio posicionado nos nveis III, IV e V da carreira, com formao superior relacionada s atividades-fim da Superintendncia.

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(Pargrafo com redao dada pelo art. 5 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) 2 - A lotao e a identificao dos cargos de que trata esta Lei sero estabelecidos por meio de decreto.

CAPTULO V DOS CARGOS E DA CARREIRA DE AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO

Art. 5 Fica criada, no Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Defesa Social, com lotao na Subsecretaria de Administrao Prisional, a carreira de Agente de Segurana Penitencirio. (Caput com redao dada pelo art. 18 da Lei n 20.591, de 28/12/2012.) Pargrafo nico. A carreira de que trata esta Lei integra o Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo. (Artigo com redao dada pelo art. 33 da Lei n 16.192, de 23/6/2006.) (Vide art. 8 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) (Vide art. 17 da Lei n 20.591, de 28/12/2012.)

Art. 6 Compete ao Agente de Segurana Penitencirio: I - garantir a ordem e a segurana no interior dos estabelecimentos penais; II- exercer atividades de escolta e custdia de sentenciados; III - desempenhar aes de vigilncia interna e externa dos estabelecimentos penais, inclusive nas muralhas e guaritas que compem suas edificaes. 1 - O Agente de Segurana Penitencirio fica autorizado a portar arma de fogo fornecida pela administrao pblica, quando em servio, exceto nas dependncias internas do estabelecimento penal. (Vide Lei n 21.068, de 27/12/2013.) 2 - O Agente de Segurana Penitencirio lotado em estabelecimento penal ser hierarquicamente subordinado ao Diretor do respectivo estabelecimento. 3 - O cargo de Agente de Segurana Penitencirio ser exercido em regime de dedicao exclusiva, podendo seu ocupante ser convocado a qualquer momento, por necessidade do servio. 4 - O cargo de Agente de Segurana Penitencirio ser lotado nos estabelecimentos penais a que se refere o art. 4, inciso XI, alnea "d", do Decreto n 43.295, de 29 de abril de 2003. 5 - Desenvolve atividade exclusiva de Estado o servidor integrante da carreira a que se refere este artigo.

Art. 7 Fica criada a Gratificao de Agente de Segurana Penitencirio em Estabelecimento Penal - GAPEP -, a ser atribuda aos servidores da carreira de que trata o art. 5. desta Lei. 1 A base de clculo para a concesso da GAPEP ser de 85% (oitenta e cinco por cento) do vencimento bsico correspondente ao grau "J" da faixa de vencimento em que o servidor estiver posicionado na tabela constante do Anexo II desta Lei. 2 - A GAPEP inacumulvel com qualquer outra vantagem da mesma natureza ou que tenha como pressupostos para a sua concesso as condies do local de trabalho. 3 - A GAPEP no ser devida nos perodos de afastamento do servidor, salvo nos casos de frias, frias-prmio, licena para tratamento de sade, licena servidora gestante e exerccio de mandato sindical. 4 - A GAPEP ser incorporada, para fins de aposentadoria, nos termos da Lei Complementar n 64, de 25 de maro de 2002. (Vide art. 22 da Lei n 15.302, de 11/8/2004.) (Vide art. 12 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

Art. 8 Constituem fases da carreira de Agente de Segurana Penitencirio: I - o ingresso; II - a promoo; III - a progresso.

Art. 9 O ingresso na carreira de Agente de Segurana Penitencirio dar-se- no primeiro grau do nvel inicial da carreira, mediante aprovao em concurso pblico constitudo pelas seguintes etapas sucessivas: (Caput com redao dada pelo art. 5 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) I - provas ou provas e ttulos; II - comprovao de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento; III - prova de aptido psicolgica e psicotcnica; IV - prova de condicionamento fsico por testes especficos; V - exame mdico; VI - curso de formao tcnico-profissional. 1 - As instrues reguladoras dos processos seletivos sero publicadas em edital, que dever especificar: a) o nmero de vagas a serem preenchidas, para a matrcula no curso de formao tcnico-profissional; b) o limite de idade do candidato; c) as condies exigidas de sanidade fsica e psquica; d) os contedos sobre os quais versaro as provas e os respectivos programas;

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e) o desempenho mnimo exigido para aprovao nas provas, inclusive as de capacidade fsica; f) as tcnicas psicolgicas a serem aplicadas; g) os critrios de avaliao dos ttulos; h) o carter eliminatrio ou classificatrio das etapas do concurso a que se refere este artigo. 2 - So requisitos para a inscrio em processo seletivo para o provimento em cargo de Agente de Segurana Penitencirio: a) ser brasileiro; b) estar no gozo dos direitos polticos; c) estar quite com as obrigaes militares; d) possuir certificado de concluso do ensino mdio. 3 O candidato comprovar o cumprimento dos requisitos previstos no 2 deste artigo no ato da posse. (Pargrafo com redao dada pelo art. 2 da Lei n 17.716, de 11/8/2008.) 4 - requisito para a matrcula no curso de formao tcnico-profissional a que se refere o inciso VI do caput deste artigo a aprovao nas etapas constantes

dos incisos I a V, a fim de se comprovar, em especial, que o candidato possui: a) idoneidade moral e conduta ilibada; b) boa sade fsica e psquica, comprovada em inspeo mdica; c) temperamento adequado ao exerccio das atividades inerentes categoria funcional, apurado em exame psicotcnico; d) aptido fsica, verificada mediante prova de condicionamento fsico. 5 - O curso de formao a que se refere o inciso VI do caput deste artigo ocorrer em horrio integral, ter durao definida em regulamento e grade curricular especfica, na qual sero includos contedos relativos a noes de Direitos Humanos e de Direito Penal. 6 - Os selecionados e inscritos no curso de formao tcnico-profissional recebero uma bolsa no valor correspondente a 50% (cinqenta por cento) do vencimento bsico relativo faixa de vencimento 1 - grau A. 7 Ser reprovado no curso de formao tcnico-profissional o candidato que no obtiver 60% (sessenta por cento) do aproveitamento total do curso ou for reprovado em trs ou mais disciplinas.

Art. 10 - Progresso a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente subseqente do mesmo nvel da carreira a que pertencer. 1 - Os graus sero identificados por letras de "A" at "J". 2 A progresso na carreira de Agente de Segurana Penitencirio se dar a cada dois anos, desde que o servidor no tenha sofrido punio disciplinar no perodo e satisfaa os seguintes requisitos: I encontrar-se em efetivo exerccio; II ter recebido duas avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias desde a sua progresso anterior, nos termos da legislao especfica. (Pargrafo com redao dada pelo art. 2 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

Art. 11 Promoo a passagem do servidor do nvel em que se encontra para o nvel subseqente, na carreira a que pertence. (Caput com redao dada pelo art. 3 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) 1 Far jus promoo o servidor que preencher os seguintes requisitos: I encontrar-se em efetivo exerccio; II ter cumprido o interstcio de cinco anos de efetivo exerccio no mesmo nvel; III ter recebido cinco avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias desde a sua promoo anterior, nos termos da legislao especfica; IV comprovar a escolaridade mnima exigida para o nvel ao qual pretende ser promovido; V comprovar participao e aprovao em atividades de formao e aperfeioamento, se houver disponibilidade oramentria e financeira para a implementao de tais atividades. (Pargrafo com redao dada pelo art. 3 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) 2 (Revogado pelo art. 40 da Lei n 19.553, de 9/8/2011.) Dispositivo revogado: 2 - A promoo do Agente de Segurana Penitencirio ocorrer aps a emisso de parecer favorvel da Comisso de Promoes, criada por esta Lei, observada a disponibilidade de cargos vagos e satisfeitos os requisitos previstos no 1 deste artigo. 3 Poder haver progresso ou promoo por escolaridade adicional, nos termos de decreto, aplicando-se fator de reduo ou supresso do interstcio necessrio e do quantitativo de avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias para fins de progresso ou promoo, na hiptese de formao complementar ou superior quela exigida para o nvel em que o servidor estiver posicionado, relacionada com a natureza e a complexidade da respectiva carreira. (Pargrafo acrescentado pelo art. 3 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) 4 Os ttulos apresentados para aplicao do disposto no 3 podero ser utilizados uma nica vez, sendo vedado seu aproveitamento para fins de concesso de qualquer vantagem pecuniria, salvo para concesso do Adicional de Desempenho ADE. (Pargrafo acrescentado pelo art. 3 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

Art. 12 A avaliao de desempenho individual a que se referem o inciso II do 2 do art. 10 e o inciso III do 1 do art. 11 desta lei observar os seguintes critrios: (Caput com redao dada pelo art. 4 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) I - qualidade do trabalho; II - produtividade no trabalho;

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III - iniciativa; IV - presteza; V - aproveitamento em programa de capacitao; VI - assiduidade; VII - pontualidade; VIII - administrao do tempo e tempestividade; IX - uso adequado dos equipamentos e instalaes de servio;

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X - contribuio para reduo de despesas e racionalizao de processos no mbito da instituio; XI - capacidade de trabalho em equipe. 1 - Os critrios a que se refere este artigo e o sistema de avaliao de desempenho sero definidos em regulamento. 2 - A comisso de avaliao de desempenho ser presidida pelo Diretor do estabelecimento penal.

Art. 13. Fica criada a Comisso de Promoes, com a finalidade de analisar a promoo na carreira de Agente de Segurana Penitencirio. 1 - Compem a comisso a que se refere este artigo: I - o Secretrio de Estado de Defesa Social; II - o Subsecretrio de Administrao Penitenciria; III - o Diretor da Superintendncia de Segurana e Movimentao Penitenciria; IV - o Diretor da Escola de Formao e Aperfeioamento Penitencirio; V - o Diretor da Superintendncia de Assistncia ao Sentenciado; VI - o Diretor da Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria; VII - dois representantes da entidade de classe dos Agentes de Segurana Penitencirios. 2 - A Comisso de Promoes ser presidida pelo Secretrio de Estado de Defesa Social, o qual, em caso de ausncia ou impedimento, ser substitudo pelo Subsecretrio de Administrao Penitenciria. 3 - As normas de funcionamento da Comisso sero estabelecidas em regimento interno, aprovado por resoluo do Secretrio de Estado de Defesa Social.

Art. 14 A estrutura e o nmero de cargos da carreira de Agente de Segurana Penitencirio so os constantes no Anexo I desta Lei.
(Artigo com redao dada pelo art. 3 da Lei n 19.553, de 9/8/2011.)

Art. 15 - A jornada de trabalho dos servidores da carreira de Agente de Segurana Penitencirio de oito horas dirias. Pargrafo nico. A jornada a que se refere o caput deste artigo poder ser cumprida em escala de planto, na forma de regulamento.

Art. 16 A tabela de vencimento bsico da carreira de Agente de Segurana Penitencirio a constante no Anexo II desta lei. (Artigo com redao dada pelo art. 5 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

Art. 17 - A Escola de Justia e Cidadania, criada pela Lei Delegada n 56, de 29 de janeiro de 2003, passa a denominar-se Escola de Formao e Aperfeioamento Penitencirio. Pargrafo nico - Cabe Escola de Formao e Aperfeioamento Penitencirio, diretamente ou mediante convnio, elaborar sua grade curricular e ministrar os cursos de formao, aperfeioamento e qualificao necessrios ao ingresso e desenvolvimento na carreira de que trata esta Lei.

CAPTULO VI DISPOSIES TRANSITRIAS

Art. 18. Os servidores ocupantes de cargos da classe de Agente de Segurana Penitencirio, a que se refere o art. 6. da Lei n 13.720, de 27 de setembro de 2000, lotados e em exerccio em estabelecimento penal da Subsecretaria de Administrao Penitenciria, sero posicionados, excepcionalmente, no grau A, no nvel correspondente da Classe de Agente de Segurana Penitencirio constante na tabela do Anexo II desta Lei. 1 O servidor a que se refere o "caput" deste artigo somente poder evoluir na carreira aps a formao em ensino mdio e a aprovao no curso de formao tcnico-profissional previsto no art. 9, inciso VI, desta lei, bem como com o cumprimento dos requisitos previstos no 2 do art. 10, no que se refere progresso, e no 1 do art. 11, no que se refere promoo. (Pargrafo com redao dada pelo art. 6 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) 2 - A absoro de que trata o caput deste artigo no acarretar reduo da remunerao recebida pelo servidor na data da publicao desta Lei. 3 - Se o valor da remunerao do servidor, na data da publicao desta Lei, excludos os adicionais por tempo de servio, for superior ao valor da faixa de vencimento correspondente classe de Agente de Segurana Penitencirio I, grau A, decorrente do posicionamento a que se refere o caput deste artigo, acrescido da Gratificao de Agente de Segurana Penitencirio em Estabelecimento Penal - GAPEP -, a diferena passar a integrar a composio remuneratria do servidor a ttulo de vantagem pessoal nominalmente identificada, sujeita exclusivamente reviso geral da remunerao dos servidores pblicos estaduais. 4 - A classe de cargos de Agente de Segurana Penitencirio a que se refere o caput deste artigo constar da ficha funcional do servidor dela integrante e extinguir-se- com a vacncia, no se confundindo com a carreira de Agente de Segurana Penitencirio criada por esta Lei. 5 - O disposto neste artigo aplica-se aos detentores de funo pblica de Agente de Segurana Penitencirio a que se refere a Lei n 10.254, de 20 de julho de 1990. 6 - Os servidores a que se refere este artigo podero utilizar o tempo de servio anterior publicao desta Lei para fins do primeiro ato de desenvolvimento

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na carreira, desde que atendidas as exigncias contidas no 1, exceto as constantes no inciso II do 2 do art. 10 e no inciso III do 1 do art. 11 desta Lei e a aprovao no curso de formao tcnico-profissional previsto no art. 9. (Pargrafo com redao dada pelo art. 5 da Lei n 15.962, de 30/12/2005.) (Vide arts. 20, 21, 22 e 23 da Lei n 15.302, de 11/8/2004.)

CAPTULO VII DISPOSIES FINAIS

Art. 19. Para o atendimento das despesas decorrentes da aplicao desta Lei, fica o Poder Executivo autorizado a abrir crdito suplementar no valor de R$238.000,00 (duzentos e trinta e oito mil reais), observado o disposto no art. 42 da Lei Federal n 4.320, de 17 de maro de 1964.

Art. 20 Aos ocupantes dos cargos da carreira de Agente de Segurana Penitencirio de que trata esta lei no se aplicam o art. 1 da Lei n 11.717, de 27 de dezembro de 1994, e o art. 10 e o inciso II do art. 13 da Lei Delegada n 38, de 26 de setembro de 1997. (Artigo com redao dada pelo art. 5 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 22. Fica revogado o art. 4 da Lei n 13.955, de 20 de julho de 2001.

Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 30 de junho de 2003.

ACIO NEVES Danilo de Castro Antonio Augusto Junho Anastasia

ANEXO I (a que se refere o art. 14 da Lei n 14.695, de 30 de julho de 2003)

ESTRUTURA DA CARREIRA DE AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO

Nvel de escolaridade

Nvel

Quantitativo

Grau

A Intermedirio Intermedirio Intermedirio I II III 18.656 I-A II-A III-A

B I-B II-B III-B

C I-C II-C III-C

D I-D II-D III-D

E I-E II-E III-E

F I-F II-F III-F

G I-G II-G III-G

H I-H II-H III-H

I I-I II-I III-I

J I-J II-J III-J

(Quantitativo alterado pelo art. 17 da Lei n 20.591, de 28/12/2012.)

Superior IV IV-A IV-B IV-C IV-D IV-E IV-F IV-G IV-H IV-I IVJ Superior V V-A V-B V-C V-D V-E V-F V-G V-H V-I VJ"

(Anexo com redao dada pelo Anexo I da Lei n 20.336, de 2/8/2012.) (Vide art. 6 da da Lei n 20.336, de 2/8/2012.)

Anexo II (a que se refere o art. 16 da Lei n 14.695, de 30 de julho de 2003) Tabela de Vencimento da Carreira de Agente de Segurana Penitencirio

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Carga horria: 40 horas
Nvel de escolaridade Intermedirio Intermedirio Intermedirio Superior Superior I II III IV V 1.102,59 1.151,97 1.336,29 1.550,09 Nvel Grau A 1.055,39 1.135,67 1.186,53 1.376,37 1.596,59 B 1.087,05 1.169,74 1.222,13 1.417,67 1.644,49

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C 1.119,67 1.204,83 1.258,79 1.460,20 1.693,83

D 1.153,26 1.240,98 1.296,55 1.504,00 1.744,64

E 1.187,85 1.278,21 1.335,45 1.549,12 1.796,98

F 1.223,49 1.316,55 1.375,51 1.595,59 1.850,89

G 1.260,19 1.356,05 1.416,78 1.643,46 1.906,42

H 1.298,00 1.396,73 1.459,28 1.692,77 1.963,61

I 1.336,94

(Anexo com redao dada pelo anexo II da Lei n 15.788, de 27/10/2005.) (Vide art. 9 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

===================================== Data da ltima atualizao: 7/1/2014.

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