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Matria elaborada on!orme a le"isla#$o %i"ente & 'o a de sua 'ubli a#$o( su)eita a mudan#as em de orr*n ia das altera#+es le"ais,
DIREITO TRABALHISTA
DATA9BASE I&:e& ;(<!" =+e A&'ece:e " T) &'>: " &( De# ss!" Se# J+s'( -(+s( ROTEIRO 1. INTRODUO 2. PREVISO LEGAL 3. OBJETIVO DA INDENIZAO 4. VALOR DA INDENIZAO 5. AVISO PRVIO 5.1. Resc s!" c"#$%e#e&'() 5.2. Re(*+s'e $)"$")c "&(% ,. -ONTRATO DE E.PERI/N-IA 0. DIREITO 1. NO POSSUE2 DIREITO 3. -ONSE4U/N-IAS DO PAGA2ENTO DAS VERBAS RES-IS5RIAS -O2 SAL6RIO -ORRIGIDO 17. IN-ID/N-IAS DE INSS E 8GTS 11 JURISPRUD/N-IA 1. INTRODUO A data base foi criada com o intuito de revisar e repactuar as clusulas de acordo ou conveno coletiva de trabalho das categorias profissionais, pois as mesmas podem ter vigncia de no mximo at dois anos, conforme determina o artigo 614, !" da #$%& $ogo, a data base apresenta o percentual de rea'uste salarial a ser aplicada aos salrios das categorias profissionais, visando proteger os empregados& A lei trouxe uma indeni(ao a ser paga pelos empregadores )ue dispensarem sem 'usta causa seus empregados no per*odo de !+ dias )ue antecederem a data base da categoria& 2. PREVISO LEGAL A $ei 6&,+-.1/,/ e $ei ,&0!-.1/-4, ambas no artigo /" determinam )ue o empregado dispensado sem 'usta causa no per*odo de !+ dias )ue antecede a data de sua correo salarial, ter direito 1 indeni(ao adicional e)uivalente a um salrio mensal& 3. OBJETIVO DA INDENIZAO #onforme a legislao, a indeni(ao foi criada para tentar resguardar e ressarcir economicamente o empregado dispensado sem 'usta causa, nos trinta dias )ue antecedem a data base de sua categoria& 4. VALOR DA INDENIZAO 2 valor da indeni(ao a ser pago pelas empresas )ue no respeitarem os trinta dias )ue antecedem a data
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base, corresponde a um salrio mensal no valor devido na data da comunicao do desligamento, integrado pelos adicionais legais ou convencionados, ligados unidade de tempo ms, no sendo computvel a gratificao natalina, nos termos da Smula 242 do TST. 5. AVISO PRVIO aviso pr!vio trabal"ado ou indeni#ado integra o tempo de servio do empregado para todos os efeitos, al!m disso, a falta do aviso pr!vio por parte do empregador d ao empregado o direito aos salrios correspondentes ao pra#o de aviso, garantida sempre a integrao desse per$odo no seu tempo de servio, conforme artigo 4%&, ' () da *+T. ,o mesmo sentido estabelece a Smula n) (%2 do TST, -ue o tempo do aviso pr!vio, mesmo indeni#ado, conta.se para efeito da indeni#ao adicional prevista no artigo /) da +ei n) 0.&1%2(/&/. 3ssim, supondo ser um contrato de trabal"o por pra#o indeterminado, deve.se analisar4 . 3viso pr!vio ! indeni#ado pelo empregador, em -ue dia vai cair o ltimo dia da pro5eo6 . 3viso pr!vio ! trabal"ado, em -ue dia cair o ltimo dia do aviso pr!vio trabal"ado6 Se o ltimo dia do aviso, se5a ele indeni#ado ou trabal"ado, estiver dentro dos trintas dias -ue antecedem a data base da categoria, deve.se aplicar a indeni#ao de um salrio. 7or!m, se o contrato de trabal"o for rescindido sem 5usta causa pelo empregador e seu fim ocorrer dentro do pr8prio ms da data.base, sendo o aviso pr!vio trabal"ado ou indeni#ado com pro5eo, no ser devido indeni#ao prevista na Smula n) 242 do TST. 9as apenas a -uitao das verbas rescis8rias com o valor do rea5uste decidido em conveno coletiva de trabal"o, devendo.se efetuar uma resciso complementar. 5.1. Resc s!" c"#$%e#e&'() Se na ocasio do pagamento das verbas rescis8rias o valor do rea5uste no estiver decidido, ou se5a, o rea5uste salarial incidir depois da "omologao das verbas rescis8rias em virtude de atrasos, o empregador dever reali#ar o pagamento das verbas rescis8rias sem o rea5uste salarial. : ap8s definio do percentual de aumento, dever pagar a diferena por meio da resciso complementar, com embasamento no novo salrio. ;este modo o clculo das verbas rescis8rias do empregado -ue recebeu o pr!.aviso de sua dispensa devem ser refeitas, passando a integrar o novo percentual estabelecido nas verbas rescis8rias conforme artigo 4&% da *+T. ,este caso ser necessrio recalcular as verbas rescis8rias, sendo necessrio4 . 3purar o percentual do rea5uste6 . 3crescentar tal rea5uste nas verbas 5 pagas6 . Subtrair os valores pagos na ocasio da resciso. 5.2. Re(*+s'e $)"$")c "&(% artigo 4), ' (), da +ei n) 0.&1%2(/&/, entende como data.base, a data de in$cio de vigncia de acordo ou conveno coletiva, ou sentena normativa. Sendo assim, se o empregado cumprir aviso pr!vio e o rea5uste salarial incidir somente em alguns dias de seu cumprimento, possuir direito to somente o empregado, ao rea5uste salarial referente ao saldo de salrio dos dias -ue ca$rem dentro do ms do aumento. ,este caso as verbas rescis8rias devem ser calculadas com base no salrio 5 rea5ustado.
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,. -ONTRATO DE E.PERI/N-IA S ser aplicada a indenizao do no cumprimento da data base, prevista na Lei 6.708/ !7! e Lei 7."#8/ !8$, ambas no arti%o !&, no contratado de e'peri(ncia se o mesmo )or rescindido antecipadamente, pois o rompimento antes do t*rmino do contrato de e'peri(ncia * tido como resciso sem +usta causa. ,o entanto, se o empre%ador resolver antecipar o t*rmino do contrato de e'peri(ncia, deve veri)icar se o dia do )im do contrato ser dentro dos trinta dias -ue antecedem a data base, pois se no )or, no ser cab.vel a indenizao, mas to somente a realizao de resciso complementar. 0. DIREITO / indenizao prevista no arti%o !& da Lei n& 7."#8/ !8$, s ser devida nas rescis0es consideradas sem +usta causa, como nos se%uintes casos1 2 3mpre%ado dispensado sem +usta e com aviso pr*vio indenizado, se a pro+eo do aviso terminar nos trintas dias -ue antecedem a data base4 2 3mpre%ado dispensado sem +usta e com aviso pr*vio trabal5ado, desde -ue o t*rmino do aviso incida no m(s anterior 6 data2base4 2 3'tino da empresa sem )ora maior4 2 7al(ncia da empresa4 2 8esciso indireta4 2 8ompimento antecipado do contrato de e'peri(ncia4 2 8essalvo a necessidade de veri)icar +unto ao sindicato da cate%oria, a e'ist(ncia de norma mais ben*)ica ao empre%ado. 1. NO POSSUE2 DIREITO / indenizao prevista no arti%o !& da Lei n& 7."#8/ !8$, no ser devida em rescis0es no consideradas sem +usta causa, como nos se%uintes casos1 23'tino da empresa por )ora maior4 2 9usta causa4 2 Solicitao de demisso4 2 8esciso por culpa rec.proca4 2 8esciso sem +usta causa depois dos trinta dias -ue antecedem a data base4 2 8ompimento do contrato de e'peri(ncia, dentro do prazo estipulado para seu t*rmino4 8essalvamos a necessidade de veri)icar +unto ao sindicato da cate%oria, a e'ist(ncia de norma mais ben*)ica ao empre%ado. 3. -ONSE4U/N-IAS DO PAGA2ENTO DAS VERBAS RES-IS5RIAS -O2 SAL6RIO -ORRIGIDO Se na *poca da resciso, ao calcular2se o trint.dio de aviso pr*vio, o seu )im ocorrer dentro o per.odo de #0 dias -ue antecede a data base, mesmo -ue e)etuado o pa%amento da resciso complementar com o salrio
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j corrigido, ser devido o pagamento da indenizao adicional prevista nas Leis 6.708/1979 e 7. !8/198", con#orme al$de a %&m$la n' !1" do (%(. 10. INCIDNCIAS DE INSS E FGTS ) *$antia a$#erida correspondente + indenizao adicional, pelo no c$mprimento do trint,dio *$e antecede a data -ase previsto no artigo 9' da Lei n' 7. !8/198", no integrar o salrio de contri-$io em relao ao ./%%. 0ois con#orme determina o artigo 1", 1 9', inciso 2, 3g4 do 5ecreto n' !.0"8/1999, no e6iste incid7ncia de ./%% so-re a indenizao adicional por dispensa sem j$sta ca$sa, pois as mesmas no integram o salrio8de8contri-$io. Logo, o pagamento de tal indenizao tam-9m no incidir em relao aos dep:sitos de ;<(%, previstos no artigo 7 do 5ecreto n' 99.68"/1990, *$e determina o dep:sito de oito por cento so-re a rem$nerao a ser paga no m7s anterior, pois o art. 1=, 1 6' da Lei n' 8.0!6/1990, esta-elece *$e a indenizao paga no trint,dio *$e antecede a data -ase, no deve incidir so-re o ;<(%. 0ortanto as *$antias a$#eridas a t,t$lo de tal indenizao poss$i carter indenizat:rio e no deve integrar o dep:sito do ;<(% nem a contri-$io previdenciria. 11. JURISPRUDNCIA INDENIZAO ADICIONAL. DISPENSA NO TRINTDIO ANTERIOR DATA BASE DA CATEGORIA. ) incid7ncia da indenizao adicional prevista no artigo 9' da Lei 7. !8/8" se d nos casos de demisso imotivada de empregado ocorrida no trint,dio antecedente + data8-ase da categoria, comp$tando8se nesse per,odo o aviso pr9vio indenizado. >(?(80?81!16"8 011800!809800888)@A8 !!=18 01! B 6C (D?E), ?elatorF ;?)/@.%@A ?AGH?(A H?EHL, 0$-licado no 5HI( em 188068 01!J. ECONET EDITORA EMPRESARIAL LTDA
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