Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales

Licenciatura en Administracin de Empresas

01-2012

Licenciatura en Administracin de Empresas

1. Descripcin de la carrera
Esta carrera se ocupa de preparar profesionales en el campo de las ciencias empresariales, teniendo un nfasis especial en desarrollar las bases de conocimiento tcnico especializado que permitan al alumno o a la alumna adaptarse a los constantes cambios y a las presiones que se le presentan a la empresa para poder afrontar estratgicamente tanto la competencia nacional como la internacional. Los administradores y las administradoras de empresas pueden planificar, integrar, coordinar y controlar los recursos con que cuentan los sistemas productivos hacia el logro de los objetivos determinados por la empresa, desarrollando para tal fin habilidades gerenciales como el liderazgo. La carrera brinda a los y a las estudiantes una formacin tcnica y humanstica, capacitndoles para que comprendan los sistemas de informacin gerencial, como un instrumento esencial de toda gestin administrativa para la toma de decisiones. En este sentido, el o la estudiante administracin de empresas adquirir el conocimiento que le permitir enfrentar exitosamente los desafos que el mundo de los negocios plantea, sin marginar la ejecucin de polticas que conduzcan a la superacin de los principales problemas y obstculos que enfrenta la dinmica del desarrollo social.

2. reas de estudio
Las reas de estudio que comprende la carrera son: 2.1 Matemtica y Estadstica: estas se constituyen en disciplinas bsicas para la formacin profesional del administrador de empresas, ya que proporcionan el instrumental necesario para medir, pronosticar y planificar el aprovechamiento de los recursos de la empresa y tomar decisiones sobre bases ms slidas. Economa: los conocimientos en sta rea permitirn al o a la profesional de la carrera conocer el impacto que tiene el entorno econmico sobre el ambiente interno y externo de las empresas en cuanto a factores como: la formacin de precios, la problemtica de la inflacin y desempleo, las tasas de inters, el comportamiento global de la economa nacional y los efectos de las polticas econmicas y relaciones internacionales. Tambin ser un agente consciente del papel determinante que juega la empresa en el desarrollo de la actividad econmica. Contabilidad: esta es una disciplina fundamental en la generacin de informacin econmica financiera oportuna y fiable para la toma de decisiones gerenciales.

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Social y Humanidades: dada la integridad que se persigue en la formacin del administrador de empresas es necesario contar con los aportes de las ciencias humansticas como la sociologa, filosofa, historia y tica. Gestin Empresarial: el profesional de esta carrera debe poseer el conocimiento tcnico cientfico en gestin empresarial necesario para dirigir organizaciones de cualquier tamao y orientadas a cualquier actividad, equilibrando las resistencias al cambio y la participacin intergrupal. Mercadeo: en esta rea se estudian las tcnicas de anlisis en lo que se refiere al consumidor, el mercado, la competencia, y el poder de marca. As como las tcnicas para recoger, sistematizar y aprovechar la informacin para tomar decisiones en mercadeo. Finanzas: la realidad empresarial de nuestro medio exige el empleo de tcnicas de planificacin financiera y el control de los costos y las utilidades. Tambin comprende el estudio del entorno financiero de las empresas, la estructuracin e interpretacin del balance general, estado de resultados y estado de flujos de efectivo, as como el anlisis de la situacin econmico financiera de la empresa y su evolucin, a travs de relaciones que miden el desempeo y eficiencia de la empresa. Recursos Humanos: en esta rea se estudia el comportamiento y desarrollo organizacional y el control de los recursos humanos, as como tambin la forma para influir en la cultura de las organizaciones a travs de sistemas adecuados de direccin. Se analizan tambin las caractersticas del mercado de recursos humanos, los requisitos de las tareas dentro de las organizaciones, los procesos de seleccin, la promocin, la evaluacin, la contratacin y la capacitacin del personal, y la determinacin y el manejo de las polticas de salarios. Operaciones: en esta rea se estudian los mtodos de trabajo en los procesos productivos para lograr ptimas combinaciones del elemento humano, las mquinas, los materiales y el ambiente de trabajo.

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2.10 Optativas: el plan de estudios de la carrera permite la especializacin curricular a travs de la seleccin de diferentes materias optativas relacionadas a distintos tpicos de inters especfico para el mbito empresarial en funcin del desempeo adecuado en reas tales como gerencia de marca, mercadeo estratgico, estrategias de promocin, finanzas internacionales, finanzas corporativas, consolidacin de estados financieros, entorno econmico mundial, mercadeo y comercio internacional, Gestin de Micro, Pequea y Mediana Empresa, etc.

3. reas en las que se desempean los Licenciados y las Licenciadas en Administracin de Empresas
En nuestro pas se desempean en diferentes reas o campos del quehacer empresarial, pero los principales puestos a los que puede optar son: 3.1 En puestos gerenciales o intermedios en las reas de: recursos humanos, mercadeo, operaciones, finanzas, contabilidad, administrativa y/o estratgica. 3.2 Podr desarrollar labores de docencia, capacitacin e investigacin en todas las reas del quehacer administrativo en general. 3.3 Podr desempearse como asesor o asesora, consultor o consultora de empresas, tanto pblicas como privadas y/o en el desarrollo de estudios de factibilidad y gerencia de proyectos. 3.4 Tambin podr desempearse como empresario al frente de sus propios negocios.

4. Carreras afines
4.1 Licenciatura en Contadura Pblica 4.2 Licenciatura en Mercadeo 4.3 Licenciatura en Economa 4.4 Licenciatura en Administracin de Agronegocios 4.5 Licenciatura en Publicidad y Relaciones Pblicas 4.6 Ingeniera Industrial

5. Requisitos de graduacin
5.1 Aprobar todas las materias del plan de estudios respectivo, del cual, al menos 32 unidades valorativas (U.V.) han debido ser cursadas en esta universidad. 5.2 Obtener un CUM acumulado igual o mayor a siete (7.0). Los y las estudiantes que no logren este promedio repetirn las asignaturas aprobadas con las notas ms bajas hasta alcanzar el requisito exigido. Las nuevas calificaciones sustituirn a las anteriores para efectos del clculo del CUM de carrera. 5.3 Haber cumplido con el ser vicio social, segn el reglamento especfico.

5.4 Estar solvente con la universidad. 5.5 Haber realizado todos los trmites administrativos, requeridos por la universidad. 5.6 Aprobar el proceso de graduacin que contempla dos alternativas: 5.6.1 El desarrollo de un trabajo de graduacin, segn el criterio del Director del Seminario, que podr realizarse en grupo constituido por un mximo de cuatro egresados o egresadas. Sern orientados u orientadas por un asesor o asesora, nombrado por el Jefe del Departamento a propuesta del Coordinador o Coordinadora de Carrera. La nota mnima de aprobacin ser de siete (7.0) y podrn optar todos aquellos alumnos y todas aquellas alumnas con un CUM igual o superior a siete (7.0). 5.6.2 Participacin en el Seminario de Alta Gerencia, al cual se podr optar cuando el alumno o la alumna egrese con un CUM igual o superior a ocho (8.0), este podr variar en casos especiales de acuerdo al criterio del Coordinador o Coordinadora de la Carrera en consulta con el Jefe del Departamento. Esta modalidad consistir en el desarrollo de un ensayo monogrfico acompaado de actividades acadmicas extracurriculares orientadas a la aplicacin de los conocimientos del egresado o de la egresada, como herramientas de desarrollo gerencial. La nota mnima de aprobacin ser de siete (7.0).

6. Horario de la carrera

Durante los cuatro primeros aos de estudio de esta carrera, las materias mayoritariamente se imparten en horario diurno y nocturno. A partir del quinto ao, nicamente en horario nocturno.

7. Ttulo que se obtiene y duracin de la carrera

El ttulo que se obtiene es de Licenciado o Licenciada en Administracin de Empresas. La carrera tiene una duracin de cinco aos (diez ciclos), ms la duracin del proceso de graduacin de seis meses.

Para los alumnos y las alumnas que ingresan en ciclo par (02), la carrera puede terminarse en 5 aos o menos, si el o la estudiante: Ingresa a la UCA con carga completa, es decir con carga acadmica A. Mantiene un CUM igual o mayor a 7.0, e inscribe la carga completa de 4 materias en todos los semestres. Cursa una materia en cada interciclo. No reprueba ninguna materia.

Ms informacin Mtra. Maryori Nohemi Alvarado Arias Coordinadora de la Licenciatura en Administracin de Empresas Telfono: 2210-6600 ext. 376 malvarado@uca.edu.sv

Pensum de la carrera de Licenciatura en Administracin de Empresas

Plan 2009/01
CICLO VI
21 ELECTIVA HUMANSTICA I 30 U.V. 3 U.V. 22 FUNDAMENTOS DE MERCADEO 5 4 U.V. 23 GESTIN FINANCIERA A CORTO PLAZO 13 4 U.V 24 GESTIN DE REC. HUMANOS II 20 5 U.V. 17 TCNICAS DE EXPRESIN 50 U.V. 3 U.V. 18 ELECTIVA SOCIAL 30 U.V. 3 U.V. 19 HERRAM. CUANTI. EN LAS FINANZAS 16 4 U.V. 20 GESTIN DE REC. HUMANOS I 9 5 U.V.

CICLO I
1 TEORA GERENCIAL I S.P. 3 U.V 2 INTRODUCCIN A LA ECONOMA I S.P. 4 U.V. 3 CONTABILIDAD FINANCIERA I S.P. 4 U.V. 4 MATEMTICA I S.P. 5 U.V.

CICLO II
5 TEORA GERENCIAL II 1 3 U.V. 6 INTRODUCCIN A LA ECONOMA II 2 4 U.V. 7 CONTABILIDAD FINANCIERA II 3 4 U.V. 8 MATEMTICA II 4 5 U.V.

CICLO III
9 COMPORT. Y DISEO ORGANIZACIONAL 5 3 U.V. 10 ECONOMIA EMPRESARIAL 6,8 4 U.V. 11 ADMINISTRACIN DE COSTOS 7 4 U.V. 12 MATEMTICA III 8 5 U.V.

CICLO IV
13 FUNDAMENTOS DE ANLISIS FINAN. 11 3 U.V 14 ENTORNO ECONOM DE LOS NEGOCIOS 6 4 U.V. 15 FUNDAMENTOS DE PRESUPUESTOS 11 4 U.V. 16 ESTADSTICA APLICADA 4 5 U.V.

CICLO V

CICLO VII
25 ELECTIVA HUMANSTICA II 30 U.V. 3 U.V. 26 ANLISIS ESTRATGICO 14 4 U.V. 27 GESTIN FINANCIERA A LARGO PLAZO 23 4 U.V. 28 INVESTIGACIN DE MERCADOS 22 5 U.V.

CICLO VIII
29 TICA PROFESIONAL 80 U.V. 3 U.V. 30 LEGISLACIN COM. Y TRIBUTARIA 100 U.V 4 U.V. 31 EMPRENDED. Y NUEVOS NEGO. 80 U.V 5 U.V. 32 GESTIN DE OPERACIONES I 12,16 5 U.V.

CICLO IX
33 DIRECCIN ESTRATGICA 26 U.V 3 U.V. 34 OPTATIVA 4 U.V. 35 GESTIN DE OPERACIONES II 32 4 U.V. 36 FORMULACIN DE PROYECTOS I 27, 28 5 U.V.

CICLO X
37 DESARROLLO DE HAB. DIRECTIVAS 100 U.V, 24 U.V. 3 U.V. 38 OPTATIVA 4 U.V. 39 OPTATIVA 4 U.V. 40 FORMULACIN DE PROYECTOS II 36 5 U.V.