TIPOS DE EMPRESAS: 1.

SU CAPITAL En el mbito de la economa, los negocios y las empresas, se habla de capital como todos aquellos elementos que son imprescindibles para la produccin de bienes servicios. Se incluye bajo este nombre a inmuebles, maquinarias, instalaciones, personas, etctera. Podemos clasificar en los siguientes tipos de capital: Emitido: este es las cifras de capital que una determinada empresa ha emitido bajo la forma de acciones. Alude entonces a aquellas acciones del capital social autorizado que pueden ser suscritas. Fijo: este capital equivale a los bienes que, en una determinada empresa, forman parte del proceso de produccin. Estos bienes no se consumen, al menos a corto plazo, y son por ejemplo las maquinarias, edificios, instalaciones, inmuebles, etctera. Circulante: este, a diferencia del anterior, es el capital que se consume a lo largo del proceso productivo, por lo que debe ser repuesto a corto plazo. Variable: se entiende bajo este nombre a aquel capital que es otorgado a cambio de una labor. Esto sera entonces el salario que recibe un trabajador. Constante: este equivale al capital que se ha invertido en materias primas, maquinarias, inmuebles y todas las instalaciones necesarias para llevar a cabo el proceso productivo. Financiero: este capital puede considerarse como la medida de un bien econmico en el momento de su vencimiento o disponibilidad. Tambin se entiende bajo el concepto de capital financiero al valor monetario de los ttulos representativos del capital que pertenecen a una determinada sociedad. Fsico: este capital equivale a las infraestructuras, instalaciones y stock de bienes que se utilizan en una determinada sociedad para la produccin de servicios y bienes. Flotante: es el capital equivalente a la porcin del capital social que se cotiza con total libertad en la bolsa, sin que los accionistas lo controlen constantemente. Humano: este capital es la sumatoria de los conocimientos, habilidades y entrenamientos que los individuos han adquirido y que los habilita a realizar labores productivas de diferentes niveles de especializacin y complejidad. La adquisicin de este capital precisa un cierto lapso de tiempo para que los individuos logren las destrezas requeridas. Una vez que estas se incrementan, el trabajador tiene la posibilidad de exigir una mayor remuneracin. De riesgo: este capital es equivalente a la reinversin de dinero proveniente de los accionistas. Adems se conoce bajo este nombre al capital que carece de garanta por hipoteca o gravamen. Social: es la sumatoria de los aportes suscritos por accionistas o socios y que conforman su patrimonio mas alla de que estn o no pagas. Este tipo de capital puede ser representado por capital preferente, comn, comanditario, comanditado, por fondos sociales, etctera. Cuando este capital acumula utilidades a prdidas se le llama capital contable. Suscrito: bajo este nombre se conoce al capital que los accionistas o socios de una sociedad de capital variable se han comprometido a aportar. Este capital es equivalente al anterior de las sociedades construidas en base al rgimen de capital fijo 2. INGRESOS La distincin entre empresas pequeas, medianas y grandes no es una cuestin de escasa importancia. De hecho, la mayora de los gobiernos de pases y regiones, al igual que las organizaciones supranacionales como la UE, desarrollan polticas de apoyo a la creacin y el desarrollo de las pequeas y medianas empresas. Con objetivo de adoptar una terminologa comn y evitar que cada pas realice interpretaciones distintas, la UE ha definido las empresas, atendiendo a su dimensin, de la siguiente prima: se considera empresas pequeas y medianas (PYMES) a aquellas empresas independientes que tienen menos de 250 empleados y cuya facturacin anual no excede de 40 millones de . Cuando es necesario distinguir entre las empresas pequeas y medianas, decimos que una empresa es pequea si rene las siguientes caractersticas: Tener menos de 50 empleados. Su facturacin anual no excede de 7 millones de $US.

Cuando es necesario precisar an ms, a las empresas ms pequeas las llamamos microempresas, definindolas como aquellas que tienen al menos un empleado y menos de diez. Aquellas empresas independientes que no tienen empleados pertenecen a la categora de autoempleo. Para apoyar esta forma de clasificar las empresas, la UE establece los siguientes escalones: 0 empleados (autoempleo) 1 a 9 empleados (microempresa) 10 a 49 empleados (empresa pequeas) 50 a 249 empleados (empresa mediana) 250 a 499 empleados (empresa grande) 500 o ms empleados (empresa muy grande) 3. MONTO DE SUS ACTIVOS

4. IMPORTE DE SUS EXPORTACIONES Crecimiento y las distintas formas de empresa. El crecimiento es un proceso dinmico a travs del cual la empresa experimenta cambios, tanto en su tamao como en su estructura. Se trata de una visin dinmica de la empresa (tamao). El tamao de la empresa es un concepto esttico, ya que hace referencia a un momento determinado del tiempo, mientras que el crecimiento es un concepto dinmico porque nos compara el tamao de la empresa a lo largo de su vida. Podemos definir crecimiento como el desarrollo que est alcanzando la empresa manifestado tanto por su incremento en las magnitudes econmicas, como por los cambios observados en su estructura organizativa. En trminos generales consideramos el crecimiento como el incremento de una cifra clave o una combinacin de cifras claves en dos periodos de tiempo. El crecimiento puede aparecer como resultado de un proceso de adaptacin de la empresa al entorno, pero el crecimiento puede ser una estrategia adoptada por la empresa para mejorar su rentabilidad o para mantener su rentabilidad. Debido a la dificultad y a los riesgos que entraa el crecimiento, toda empresa que decida una estrategia de crecimiento debe contestar tres preguntas: Con qu recursos crecer? Cmo llevar a cabo el crecimiento? Hacia donde crecer? Pude tener un crecimiento: Interno externo, grupos de empresas y redes Puede ser por: expansin penetracin en el mercado desarrollo del mercado desarrollo de producto diversificacin Homognea Heterognea Puede ser: nacional internacional Puede llevarse a cabo por recursos internos de la empresa mediante las inversiones en la propia empresa o las mejoras de la propias empresa, dando lugar a lo que se conoce como crecimiento interno. El crecimiento externo se realiza en base captacin de recursos en el exterior de la empresa. Esto se hace mediante la adquisicin de otras empresas. Existen 2 tipos de crecimiento externo: las fusiones y las adquisiciones, que suponen la toma de control de otras empresas, eso da lugar a los grupos de empresas. Y tambin las alianzas estratgicas o cooperacin, que suponen acuerdos entre empresas que mantienen su independencia, esto da lugar a las redes de empresa. El crecimiento se puede llevar a cabo por expansin o por diversificacin. Las modalidades de crecimiento por expansin son: penetracin en el mercado, etc. La penetracin en el mercado supone el

crecimiento de la empresa mediante el mismo producto y en el mismo mercado. El desarrollo de mercado supone la conquista de nuevos mercados con los productos actuales. El desarrollo del producto. En este caso se mantiene el mercado pero cambiamos el producto. Se trata de productos complementarios a los que fabrica la empresa. En diversificacin cambia tanto el mercado como el producto, por esto se dice que hay diversificacin. Es lo que ms riesgos conlleva. Hay dos tipos de diversificacin: la homognea en la que la empresa diversifica haciendo el papel del proveedor, del cliente o de la competencia, o puede diversificar de forma heterognea realizando un producto que no tenga nada que ver con el producto que realizaba hasta entonces. En la diversificacin homognea existen 3 tipos: Horizontal. En el que la empresa va a empezar a fabricar productos que hasta ahora hacan sus competidores, pero utilizando los mismos canales de distribucin, lo que se busca sobre todo son ahorros en comercializacin. Vertical hacia atrs. La empresa empezar a fabricar los productos que hasta entonces fabricaban sus proveedores. Vertical hacia delante. Las empresas empiezan a hacer las funciones que hacan sus clientes. Dentro de las fronteras donde a nacido la empresa o por el contrario en otros pases. La empresa nacional. La empresa internacional o multinacionales.

5.

EMPRESAS O SECTORES DE LA ECONOMA Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales. Ejemplo: Cerrejn, ECOPETROL, Minas de Oro del Choc. Servicios: Entregarle sus servicios o la prestacin de estos a la comunidad. Ejemplo: Clnicas, salones de belleza, transportes. Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fbrica. Ejemplo: Cadenas de almacenes Ley, La 14, Carrefour etc. Agropecuaria: Explotacin del campo y sus recursos. Ejemplo: Hacienda, agroindustria. Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado. Ejemplo: Aceras Paz del Ro, Ingenio Risaralda.

6. EMPRESAS POR DEPARTAMENTO O REGIONES Segn el mbito de Actividad: Esta clasificacin resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e interaccin es entre la empresa y su entorno poltico, econmico o social . En este sentido las empresas se clasifican en: a) Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio. b) Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el mbito geogrfico de una provincia o estado de un pas . c) Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones . d) Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prcticamente todo el territorio de un pas o nacin . e) Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios pases y el destino de sus recursos puede ser cualquier pas . 7. DE ACUERDO A SUS UTILIDADES O BENEFICIOS

BIBLIOGRAFA: http://www.monografias.com/trabajos21/clasificacion-empresas/clasificacionempresas.shtml#ixzz2tmfnbYHO http://www.tiposde.org/economia-y-finanzas/504-tipos-de-capital/#ixzz2tmNQ6gUk