Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
OTRAS ACTVIDADES DE DOCENCIA /RODUCCI N ACAD"!ICA Ela#oraci*n de materiales de ense6an7a )li#ros de te8to2 li#ros de ensa9o2 trad:cciones2 artc:los de revisi*n2 com:nicaci*n corta2 revisiones de tema2 editoriales2 videos de carcter doc:mental2 o#ras artsticas de inter0retaci*n2 m*d:los2 :nidades didcticas-. Tiempos destinados por los docentes para elaborar productos acadmicos derivados de sus actividades y experiencia de enseanza.
/LANEACI N SEGUI!IENTO ; EVALUACI N. <asta el $%= del total de >oras lectivas. Acom0a6amiento a las actividades de los est:diantes. esarrollo de propuestas metodolgicas para asesorar a los estudiantes en las actividades a realizar en sus tiempos de trabajo independiente. Eval:aci*n de los a0rendi7a?es. Tiempos destinados para revisar! recomendar! realimentar y valorar los productos acadmicos parciales o "inales de los estudiantes. /re0araci*n de es0acios acadmicos. Tiempos dedicados al desarrollo de actividades dedicadas a preparar asuntos tericos y pr#cticos de los espacios acadmicos asignados a un docente.
/ER!ANENCIA ESTUDIANTIL ; /RO!OCI N O/ORTUNA Acom0a6amiento a !onitorias est:diantiles. Tiempos dedicados al desarrollo de actividades de acompaamiento y asesor$a a estudiantes que se desempean como monitores en la %niversidad. Hasta & 'oras al mes. Comit de /romoci*n 9 Acom0a6amiento a Est:diantes 0or (ac:ltad. (on"ormado por los ocentes (onsejeros de cada semestre del Programa. Tiempos dedicados a la participacin en reuniones y al desarrollo de tareas y compromisos propios del (omit de Promocin y Acompaamiento )studiantil. Hasta * 'oras al mes+ o ,denti"icar! reportar y 'acer seguimiento a los casos de estudiantes en riesgo de desercin que se presentan en cada semestre. o Aplicar las pol$ticas! los planes! las estrategias y los programas propuestos por la % ,)- al interior del Programa. o .enerar mecanismos de comunicacin entre las di"erentes instancias involucradas en los procesos de ingreso! permanencia y promocin oportuna de los estudiantes del Programa. o -eguimiento a convenios y acompaamiento en el desempeo de los estudiantes con crdito educativo y aquellos que gozan de apoyo "inanciero y velar por el buen rendimiento de los bene"iciarios para la sostenibilidad del apoyo. Conse?eras acadmicas. Tiempos dedicados al desarrollo de actividades de acompaamiento y asesor$a a estudiantes en el desarrollo de sus actividades de "ormacin
pro"esional e investigativa cada semestre del Programa.Hasta & 'oras al mes. T:toras 0resenciales o virt:ales. Tiempos dedicados al desarrollo de actividades de acompaamiento y asesor$a a estudiantes en el desarrollo de sus proyectos! tareas y otras actividades previstas en los espacios acadmicos. Hasta & 'oras al mes. GESTI N DEL CURR@CULO Comit Instit:cional de C:rrc:lo. Tiempos dedicados a la gestin del curr$culo! a nivel institucional! a la participacin en reuniones y al desarrollo de tareas y a compromisos propios del (omit institucional de (urr$culo. Hasta /& 'oras mes. Comit de C:rrc:lo de (ac:ltad 9 Gesti*n C:rric:lar en la (ac:ltad. Tiempos dedicados a gestin del c rr!c lo de los "rogramas acad#micos de "regrado $ "osgrado de na %ac ltad o de"artamento& a la "articipacin en reuniones y al desarrollo de tareas y compromisos propios del (omit de (urr$culo de la 0acultad. Hasta 1 'oras mes. Comit de C:rrc:lo 9 Docencia Unidad de /os1rados. Tiempos dedicados a gestin del c rr!c lo de los "rogramas de "osgrado desde la 'nidad& a la "articipacin en reuniones y al desarrollo de tareas y compromisos propios del (omit. Hasta * 'oras mes. Coordinador Com0onentes C:rrc:lo. (oordina los equipos docentes encargados de orientar los espacios acadmicos de cada uno de los componentes del plan de estudios de un programa de pregrado. Planea& act ali(a& )ace seg imiento $ e*al acin al desarrollo de las reas de conocimiento de n "rograma acad#mico de pregrado. Hasta 1 'oras mes.
INVESTIGACI N (OR!ATIVA. Coordinador A:8iliares de Investi1aci*n. )s el docente encargado de realizar las tutor$as y asesor$as de las actividades investigativas que estn realizando los estudiantes o los pro"esionales que se encuentren vinculados como Auxiliares de ,nvestigacin en los Proyectos liderados por los .rupos de ,nvestigacin o directamente por los Programas Acadmicos. Coordinador Semilleros de Investi1aci*n+ (oordinador -emilleros de ,nvestigacin+ )s el docente l$der o "acilitador! quien deber# orientar a todos los integrantes del semillero de investigacin en todas las acciones! actividades y acciones acadmicas e investigativas que ste se proponga. 7ste deber# ser obligatoriamente un docente activo y con alg8n tipo de contratacin vigente! que tenga experiencia en la "ormacin de investigadores o en el desarrollo de investigaciones. Hasta /& 'oras por mes y por semillero.
Direcci*n 9Ao Asesora de Tra#a?os de Grado 9Pregrados y especializaciones:+ es la persona que posee un grado acadmico igual o superior al que aspira el estudiante! y que por su "ormacin y reconocida solvencia acadmica avala y aprueba el proyecto y el trabajo de grado para la presentacin ante la respectiva "acultad. )l director puede ser un pro"esional o docente de la %niversidad o externo a la misma. Hasta 1 'oras por mes por trabajo. Direcci*n /ro9ectos de Investi1aci*n 9;aestr$as:+ )l director de un proyecto de investigacin es la persona que lidera las actividades administrativas de plani"icacin! organizacin! direccin y control de los recursos a su cargo 9personal! presupuesto! equipo o y materiales: para satis"acer los requerimientos tcnicos! de costo y de tiempo! que permitan "inalizar con xito el o los proyectos bajo su responsabilidad. Hasta /& 'oras por mes por Proyecto. Direcci*n Tesis Doctorales 9 octorados:+ )s el m#ximo responsable en la conduccin del conjunto de las tareas de investigacin del doctorando! de la co'erencia e idoneidad de las actividades de "ormacin! del impacto y novedad en su campo de la tem#tica de la tesis doctoral y de la gu$a y orientacin en la plani"icacin y su adecuacin! en su caso! a la de otros proyectos y actividades donde se inscriba el doctorando. Hasta &3 'oras por mes por Tesis. (ormaci*n Semilleros de Investi1aci*n. )s el docente encargado de dirigir y ejecutar cursos de "ormacin a los estudiantes de semilleros de investigacin. Hasta * Horas por mes T:tora B*venes investi1adores. )s el docente encargado de las tutor$as y Asesor$as de las investigaciones de los <venes ,nvestigadores que participan del (onvenio (5=(,)4(,A- > %-TA. Hasta /& 'oras por mes.
GESTI N DE LA INVESTIGACI N. Asesor 0ro9ectos de Investi1aci*n+ )s el docente que por su experiencia metodolgica brinda asesor$a tcnica en la planeacin! "ormulacin! ejecucin y evaluacin de un proyecto de investigacin. Hasta /& Horas por mes. Asistente de Revistas+ )s el docente encargado de crear bases de datos! subir la in"ormacin de las revistas a las bases de indexacin! establecer contacto con los autores y evaluadores para llevar a cabo el proceso de arbitraje de los art$culos. ebe adem#s subir los in"ormes de las revistas a la plata"orma 5<-. )ntre ?3 y 13 Horas por mes. Comit Editorial de Divisi*n @ Participacin en el (omit )ditorial de ivisin donde debe 'aber un representante por Programa Acadmico. )sta "uncin debe ser asignada a un docente que demuestre una participacin activa en procesos de investigacin! cuyos resultados se 'ayan plasmado en publicaciones recientes! bien sea de art$culos en revistas indexadas o libros de investigacin. Hasta * Horas por mes. Comit "tica de la Investi1aci*n@ Participacin en el (omit 7tica de la ,nvestigacin+ es un rgano institucional encargado de conceptuar sobre los aspectos ticos de los proyectos de investigacin que sean sometidos a su an#lisis. Hasta * Horas por mes. Comit de Editores de Revistas Cient4icas @ Participacin en el (omit .eneral de )ditores+ )s el organismo que le corresponde "ijar con car#cter general las pol$ticas! "iloso"$a y directrices que regulan la labor editorial de la las 6evistas (ient$"icas! as$ como determinar el presupuesto correspondiente. Hasta * Horas por mes. Comit General de Investi1aci*n+ Participacin en el (omit .eneral de ,nvestigacin los representantes de las irecciones de ,nvestigacin %-TA (olombia+ )l (omit de ,nvestigacin es un rgano colegiado y consultivo integrado por expertos y representantes institucionales con inters y compromiso en el desarrollo de la investigacin! quienes aportan su experiencia y su dedicacin para el logro de las pol$ticas institucionales en materia de investigacin. Hasta * 'oras por mes Comit /artic:lar de Investi1aci*n+ Participacin en el (omit Particular de ,nvestigacin los representantes de la -ede Principal+ )l (omit de ,nvestigacin es un rgano colegiado y consultivo integrado por expertos y representantes institucionales con inters y compromiso en el desarrollo de la investigacin! quienes aportan su experiencia y su dedicacin para el logro de las pol$ticas institucionales en materia de investigacin. Hasta * 'oras por mes Comit Instit:cional de /ro0iedad Intelect:al+ @ Participacin en el (omit ,nstitucional de Propiedad ,ntelectual+ )l (omit de Propiedad intelectual! se concibe como un rgano institucional de la %niversidad -anto Tom#s cuyo objetivo principal es velar y proteger todos aquellos productos de conocimiento! innovacin! creacin y tecnolog$a de la comunidad tomasina en general. Hasta * Horas por mes Comit Investi1aci*n (ac:ltad@ Participacin en el (omit ,nvestigacin 0acultad+ )s el colegiado mediante el cual se eval8an y aprueban los proyectos acadmicos presentados por los investigadores de la "acultad. Hasta /& 'oras por mes. Comit Investi1aci*n Unidad de /os1radosC Participacin en el (omit de ,nvestigacin de la %nidad+ )s un cuerpo colegiado y consultivo integrado por delegados de los diversos niveles de "ormacin posgradual! quienes aportan su experiencia y su dedicacin para el an#lisis
de la problem#tica y el logro de las directrices de la investigacin en los posgrados. Hasta * 'oras mes. Desarrollo /ro9ectos de Investi1aci*n Docente @ esarrollo Proyectos de ,nvestigacin ocente en Programas+ )s la ejecucin de un proyecto de investigacin por parte de uno o varios docentes de car#cter disciplinar o interdisciplinar vinculados con la %niversidad. )ntre &3 y *3 Horas por mes. Desarrollo /ro9ectos de Investi1aci*n (ODEIN @ esarrollo Proyectos de ,nvestigacin 05 ),4+ )s la ejecucin de un proyecto de investigacin con el apoyo econmico del 0ondo de investigacin de la %niversidad. )ntre *3 y 13 Horas por mes. Direcci*n Centros de Investi1aci*n@ irector de (entros de ,nvestigacin+ )s el responsable de la coordinacin de las acciones administrativas y cient$"icas para el cumplimiento con calidad tcnico@cient$"ica de la misin! visin y objetivos propuestos para el desarrollo de la investigacin en la ivisin. )s el interlocutor de la ivisin ante la %nidad de ,nvestigacin y el encargado de dinamizar los componentes del (entro de ,nvestigacin y "avorecer acciones de articulacin de la investigacin al interior de la ivisin! de la %niversidad! as$ como 'acia el sector externo. )ntre *1 y A3 Horas por mes. Editor de Revistas. )s el docente con gran experiencia en procesos editoriales. (ontribuye con la construccin de las pol$ticas editoriales! selecciona los art$culos para su revisin! cita al comit de editores a con"ormarse por ivisin! realiza la correccin de estilo! se encarga del proceso de evaluacin por pares externos. Participa en el comit institucional de editores. Para 6evistas ,ndexadas 13 'oras mes y para las no indexadas entre B& y A1 Horas por mes. Eval:aci*n /rod:ctos de Investi1aci*n @ )valuacin de Productos de ,nvestigacin+ )s el proceso mediante el cual pares evaluadores internos o externos expertos dictaminan la calidad y el rigor cient$"ico de un producto resultado de una investigacin. )ntre & y * Horas por mes. Eval:aci*n /ro0:estas de Investi1aci*n @ )valuacin de Propuestas de ,nvestigacin+ )s el proceso mediante el cual se eval8a la co'erencia! la calidad! la pertinencia! la viabilidad y el impacto de una propuesta de investigacin )ntre & y * Horas por mes. Gesti*n Instit:cional de redes USTA Colom#ia 9 Sector E8terno+ -oporte a la gestin de los Programas y %nidades Acadmicas para la generacin! el "ortalecimiento! la consolidacin y el desarrollo de conocimiento en redes interinstitucionales! internacionales y con el sector externo! que 'agan uso adecuado de las tecnolog$as y se visibilicen a travs de acciones con (544)(T! 6)4ATA C (5=%;D%-. ebe 'aber un representante por ivisin y dos expertos en telecomunicaciones. Hasta 13 'oras por mes. Hasta * Horas por mes. Lderes Gr:0os de Investi1aci*n. -on los docentes que deben diligenciar el aplicativo .rup=A( de (olciencias. )laborar in"ormes de gestin del trabajo y plan de accin y estratgico desarrollado por el grupo de investigacin. Duscar alianzas estratgicas y recursos para la "inanciacin de proyectos de investigacin y divulgacin de los productos. Hasta /& Horas por mes Lderes Lneas de Investi1aci*n+ )s el docente con experiencia en una #rea de conocimiento que propone una perspectiva de trabajo investigativo en esos temas. Hasta /& Horas por mes.
"omenten la cultura emprendedora. Articula los de las "acultades y las din#micas empresariales "ortaleciendo la "ormacin de pro"esionales con caracter$sticas creativas! de liderazgo y de responsabilidad social que inciden en la trans"ormacin de las problem#ticas actuales. Todo esto a travs de actividades investigativas! acadmicas y de proyeccin social que cuali"ican el proceso de trans"ormacin del per"il emprendedor. Asesoras 0ara 0ro9ectos de em0rendimiento+ asesor$as y tutor$as de grado en emprendimiento! requiere 'asta * 'oras mensuales Gesti*n del em0rendimiento+ Participar en los comits de "acultad institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia! 'asta &3 'oras mensuales.
EDUCACION CONTINUADA+ )strategia de "ormacin permanente por medio de la cual las personas acceden a nueva in"ormacin! actualizan sus conocimientos! desarrollan 'abilidades y pro"undizan en tem#ticas espec$"icas! por lo general! con el propsito de optimizar su desempeo laboralE se concreta a partir de la creacin de programas estructurados en las "acultades y unidades acadmicas de intersE que posteriormente se o"recen a los distintos grupos de inters+ empresas de car#cter p8blico o privado de di"erentes sectores! comunidades! estudiantes! egresados! docentes y otras instituciones educativas. Gesti*n de la ed:caci*n contin:ada. Participar en los comits de "acultad institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia 'asta /A 'oras mensuales.
CONSULTORIAS+ )strategia encargada de divulgar encargada de vincular los servicios! que o"rece la universidad para asesor$a y asistencia a organizaciones p8blicas y privadas! desde la demanda especializada del conocimiento con una perspectiva de desarrollo social integral+ 'asta * 'oras al mes. CONSULTORIOS+ )strategia que se encarga de la presentacin de servicios y asistencia social en los campos del derec'o psicolog$a! contadur$a! estad$sticas y los propuestos por los dem#s programas de pregrado y posgrado! con el "in de contribuir y orientar a la adecuada asesor$a acadmica de los estudiantes mediante la integracin y puesta en pr#ctica de sus conocimientos! con miras a lograr una proyeccin pro"esional y social acorde a la "ormacin disciplinar. Gesti*n instit:cional de cons:ltorios+ Participar en los comits de "acultad! institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia 'asta * 'oras. S:0ervisor 9 asesores acadmicos de cons:ltorios+ actividades de acompaamiento y asesor$a a estudiantes que realizan pr#cticas acadmicas en los consultorios especializados de los programas acadmicos
EVENTOS ACADE!ICOS+ )strategia que "ortalece los v$nculos con el sector externo para la construccin de intercambio de conocimiento para la complementariedad y logros de la excelencia acadmica! donde se debate la produccin de conocimiento encargada de potenciar las relaciones de la universidad! con el sector p8blico y privado! constituyendo un proceso de enriquecimiento mutuo! a travs de eventos acadmicos para la prestacin e intercambio de servicios de inters. Gesti*n de eventos acadmicos+ Participar en los comits de "acultad institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia. Hasta * 'oras mensuales.
EGRESADOS. )strategia encargada de medir los programas de la universidad 9pregrado y posgrado:! impactan en la sociedad a travs de la labor cotidiana que los pro"esionales tomasinos
desempean en el contexto social. )l indicador de medicin que tiene la universidad para saber si el curr$culo est# aportando a las necesidades que demanda la sociedad actual. Gesti*n de e1resados+ Participar en los comits de "acultad institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia. 'asta /* 'oras mensuales.
CONVENIOS+ )strategia que "ortalece las actuaciones en red y en alianza con el sector p8blico y privado estableciendo un proceso de enriquecimiento mutuo! complementario para una intervencin y construccin del desarrollo social integral Gesti*n de convenios+ Participar en los comits de "acultad institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia Hasta A 'oras mensuales.
INTERNACIONALIDACION. estrategia que contribuye al "ortalecimiento de la universidad! mediante un proceso de trans"ormacin institucional integral! expresada en la incorporacin de la dimensin internacional e intercultural en la misin y "unciones sustantivas de la institucin+ docencia! investigacin y proyeccin social! de tal manera que sean inseparables de su identidad y cultura! contribuyendo al mejoramiento de la calidad de los programas y de la institucin. Gesti*n de la internacionali7aci*n+ Participar en los comits de "acultad institucional! gestionar! revisar! analizar. Proponer y evaluar las pol$ticas y los planes articulados a cada iniciativa que responda a los proyectos de la estrategia &1 'oras mensuales
Comit De /ro9ecci*n Social Unidad De /os1rados. )s un cuerpo colegiado y consultivo integrado por delegados de los diversos niveles de "ormacin posgradual! quienes aportan su experiencia y su dedicacin para el an#lisis de las problem#ticas sociales! conceptualizacin y aplicacin de las estrategias der proyeccin social a nivel de los posgrados. Hasta * 'oras mes.
REUNIONES INSTITUCIONALES Re:niones de 0ro1rama. <asta , >oras al mes Re:niones de Divisi*n. <asta , >oras al mes Cla:stro docentes. <asta & >ora al mes
Coordinador Comit 0ara el ase1:ramiento de la Calidad Universitaria 9 1esti*n de estos 0rocesos en la (ac:ltad o De0artamento. ocente que tiene la responsabilidad de coordinar todos los procesos de aseguramiento de la calidad de su 0acultad o epartamento! incluyendo los procesos de autoevaluacin 9Para renovacin de 6egistros (ali"icados! Acreditacin o ;ejora: ! regulacin acadmica y gestin de la calidad 9desde el modelo ,-5! as$ como la gestin documental y el sistema de in"ormacin:! de los programas de pregrado y posgrado adscritos a la 0acultad. ,gualmente este docente participa en el (omit ,nstitucional para el aseguramiento de la calidad! como representante de su 0acultad! epartamento o ,nstituto de =enguas. ic'os coordinadores "orman parte del (omit de -ede. ;#ximo B3 'oras al mes. Comit 0ara el Ase1:ramiento de la Calidad Universitaria 9 a0o9o a estos 0rocesos en la (ac:ltad o De0artamento. ocente de pregrado y posgrado que apoya los procesos de aseguramiento de la calidad de su 0acultad! epartamento o ,nstituto! incluyendo los procesos de autoevaluacin! regulacin acadmica y gestin de la calidad 9desde el modelo ,-5! as$ como la gestin documental y el sistema de in"ormacin:! de los programas de pregrado y posgrado adscritos a la 0acultad. )l tiempo de los participantes depende del n8mero de programas de la 0acultad! lo importante es que no dispersen las 'oras en muc'os docentes. Comit De Gesti*n Inte1ral De La Calidad Unidad De /os1rados. )s un cuerpo colegiado y consultivo! integrado por delegados de los diversos niveles de "ormacin posgradual! quienes aportan su experiencia y su dedicacin para contextualizar! promover y articular los procesos de aseguramiento de la calidad+ autoevaluacin! regulacin acadmica y gestin de la calidad 9desde el modelo ,-5! as$ como la gestin documental y el sistema de in"ormacin:! de los programas de posgrado. Hasta * 'oras mes.
(ACTOR CUALI(ICACI N /RO(ESIONAL DOCENTE )C*d+ E Comisiones de Est:dios 0ara adelantar 0ro1ramas de 4ormaci*n al nivel de Es0eciali7aci*n2 !aestra2 Doctorado o /ostdoctorado. Tiempos destinados por los docentes a la realizacin de estudios de "ormacin posgradual! debidamente autorizadas por las instancias internas correspondientes. /artici0aci*n certi4icada en las actividades 0ro1ramadas dentro del /lan de (ormaci*n Docente Instit:cional. Tiempos destinados por los docentes en procesos de "ormacin permanente a travs de cursos cortos! diplomados! pasant$as! seminarios y talleres! entre otros. F