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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL


SUBSECRETARIA DE PROMOO DA QUALIDADE E INTEGRAO DO SISTEMA DE DEFESA SOCIAL
ESCOLA DE FORMAO DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL
NCLEO DE TREINAMENTO PRISIONAL

TREINAMENTO INTRODUTRIO
PLANO DE TREINAMENTO INTRODUTRIO MARO DE 2010

AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO,


TCNICOS E AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DISCIPLINA: DIREITO APLICADO
8 horas/aula

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UNIDADE DIDTICA IV
REGULAMENTO DISCIPLINAR PRISIONAL
REDIPRI
02 horas/aula

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REGULAMENTO
DISCIPLINAR
PRISIONAL

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REGULAMENTO
DISCIPLINAR
PRISIONAL
Este Regulamento ser a orientao bsica
para aqueles que iro trabalhar no contexto
das unidades prisionais, sendo por isso de
extrema importncia a sua compreenso e
aplicao.

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OBJETIVOS:
Apresentar noes Bsicas do Regulamento
Diciplinar Prisional Relativas a:
- Disposies Gerais;
- Direitos e Deveres dos Presos;
- Faltas Disciplinares;
- Sanes Disciplinares;
- Conselho Disciplinar.

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DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 1.
Este Regulamento destina-se a fixar, nas unidades
prisionais da Subsecretaria de Administrao Prisional da
Secretaria de Estado da Defesa Social de Minas Gerais,
normas bsicas de conduta e disciplina dos presos, bem
como seus direitos e deveres.

Art. 2.
A disciplina consiste no cumprimento da ordem, na
obedincia s determinaes das autoridades e dos
seus agentes e no desempenho do trabalho.

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DOS DEVERES E DOS DIREITOS

Art. 9.
Constituem deveres do preso:
I - permanecer no estabelecimento at a sua liberao;
II - manter comportamento disciplinado e cumprir
fielmente a sentena que lhe foi imposta;
III - respeitar as normas do regime prisional,
estabelecidas por leis,decretos, resolues e portarias;

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Art. 9. Deveres do Preso


IV - observar atitude de obedincia com o servidor e de
respeito com qualquer pessoa com quem deva relacionar-se;
V - tratar com urbanidade e respeito os seus companheiros;
VI - manter conduta oposta aos movimentos individuais ou
coletivos de fuga ou de subverso ordem ou disciplina;
VII - executar o trabalho, as tarefas e as ordens recebidas;
VIII - manter atitude de submisso sano disciplinar
imposta;
IX - indenizar os danos causados administrao do
estabelecimento;

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Art. 9. Deveres do Preso


X - observar a higiene pessoal e o asseio da cela ou
alojamento;
XI - conservar os objetos de uso pessoal;
XII - indenizar ao Estado, quando possvel, das despesas
com a suamanuteno, mediante desconto proporcional da
remunerao do trabalho;
XIII - cumprir as obrigaes alimentcias devidas famlia;
XIV - assistir o cnjuge ou o(a) companheiro(a) na
manuteno e na educao dos filhos.

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Art. 14.
Constituem direitos do preso:
I - dispor de assistncia sade, jurdica, educacional,
social, religiosa e psicolgica, conforme as normas
vigentes e recursos disponveis;
II - receber alimentao suficiente e vesturio prprio;
III - ser ouvido pelo diretor geral da unidade onde estiver
recolhido nos dias teis e horrios estabelecidos;
IV - receber seu advogado e com ele conferenciar
reservadamente nos dias teis e horrios determinados,
previamente agendados;

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Art. 14. Direitos do Preso


V - ser visitado por seu cnjuge ou companheira(o),
parentes e amigos em dias determinados, e na forma que
estabelecer o regulamento interno do estabelecimento;
VI - no sofrer discriminao ou desigualdade de
tratamento, salvo se resultante de sano, nos limites da
lei;
VII - ser protegido
sensacionalismo;

contra

qualquer

forma

de

VIII - executar trabalho, quando possvel, e receber


remunerao;

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Art. 14. Direitos do Preso


IX - constituir um peclio prisional;
X - usufruir dos benefcios da Previdncia;
XI - ser chamado e identificado pelo nome;
XII - peticionar s autoridades prisionais e extra-prisionais,
em defesa de direito, conforme as normas vigentes;
XIII - comunicar com o mundo exterior por meio de
correspondncia escrita, da leitura e da telefonia fixa, sob
a devida vigilncia, conforme as normas vigentes;

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Art. 14. Direitos do Preso


XIV - ter agenda diria que distribua, proporcionalmente,
o tempo para o trabalho, descanso e recreao;
XV - receber, anualmente, do juiz da execuo o atestado
de pena a cumprir;
XVI - receber, ao ser recolhido na unidade prisional, todas
as informaes sobre seus direitos, deveres, concesses
e demais orientaes sobre o seu modo de agir.
Pargrafo nico. Os direitos previstos nos incisos V, XIII e
XIV podero ser suspensos ou restringidos mediante ato
motivado do diretor geral da unidade, ouvido o Conselho
Disciplinar, pelo prazo de at 30 (trinta) dias.

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DAS PRERROGATIVAS

Art. 16.
So prerrogativas inerentes aos presos:
I - ser tratado com apreo e respeito;
II - durante a execuo da pena, o preso conservar
todos os direitos que no haja perdido ou no lhe
tenham sido suspensos, por fora de lei, sentena ou
ato administrativo;
III - nenhum privilgio ou discriminao sero deferidos
ou atribudos ao preso, salvo o previsto em diploma
legal.

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DAS FALTAS DISCIPLINARES

Art. 25.
So consideradas faltas disciplinares leves as seguintes:
I - utilizar bem material e objeto do estabelecimento em
proveito prprio, sem a autorizao de quem de direito;
II - transitar pelas dependncias da unidade,
desobedecendo s normas estabelecidas;
III - desobedecer prescrio mdica, recusando o
tratamento necessrio ou utilizando medicamento no
prescrito;

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Art. 25. Faltas leves


IV - utilizar objeto pertencente a outro preso sem o
consentimento dele;
V - ficar desatento ou retirar a ateno dos sentenciados,
propositadamente, durante estudo ou quaisquer outras
atividades;
VI - desleixar com a higiene corporal, com a da cela ou
com a do alojamento, ou, ainda, descuidar da conservao
de objeto e roupa de seu uso pessoal;
VII - estender, lavar ou secar roupa em local no permitido;

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Art. 25. Faltas leves


VIII - tomar refeio fora do local e dos horrios
estabelecidos;
IX - atrasar no horrio de despertar ou de recolher ou
desobedecer a qualquer horrio regulamentar sem motivo
justo;
X - deixar de se levantar diante de diretor geral ou de
qualquer autoridade conhecida, salvo quando estiver
impedido desse movimento por motivo de sade ou de
trabalho;
XI - abordar autoridade ou pessoa estranha na unidade
prisional, especialmente visitante, sem a devida
autorizao.

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Art. 26.
So consideradas faltas disciplinares mdias as seguintes:
I - praticar ou contribuir para a prtica de jogos proibidos;
II - comercializar, dentro da unidade prisional, qualquer tipo
de material ou objeto;
III - faltar verdade;
IV - formular queixa ou reclamao improcedente,
reveladora de motivo reprovvel;

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Art. 26. Faltas mdias


V - recusar a assistir aula ou executar tarefa escolar sem
razo justificada;
VI - entregar ou receber objeto de qualquer natureza sem a
devida autorizao;
VII - deixar de usar o vesturio da unidade, quando
distribudo;
VIII - utilizar local imprprio
necessidades fisiolgicas;

para

satisfao

IX - efetuar ligao em telefone fixo sem autorizao;

das

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Art. 26. Faltas mdias


X - dar, como garantia de dvida, objeto de sua propriedade
ou de terceiro a outro preso;
XI - utilizar meios escusos para envio de correspondncia;
XII - jogar no ptio, no corredor, na cela ou no alojamento
gua servida ou vertida, objeto, excremento ou resto de
comida;
XIII - impedir, tentar impedir ou dificultar busca pessoal em
seus pertences, em cela, em alojamento ou em qualquer
dependncia da unidade prisional;

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Art. 26. Faltas mdias


XIV - desrespeitar funcionrio, visitante, colega e
outrem, dentro ou fora do estabelecimento, ou
proceder de modo grosseiro com tais pessoas;
XV - entrar ou permanecer em reas administrativas da
unidade prisional sem prvia autorizao;
XVI - praticar ato constitutivo de contraveno penal.

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Art. 27.
So consideradas faltas disciplinares graves as seguintes:
I - praticar ato constitutivo de crime doloso;
II - incitar movimento de subverso da ordem ou da
disciplina, ou dele participar;
III - agredir ou tentar agredir preso, funcionrio ou
visitante;
IV - falsificar ou alterar carto de identidade ou documento
pblico, bem como o fornecido pela administrao, ou
port-los;

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Art. 27. Faltas graves


V - caluniar, injuriar ou difamar funcionrio, preso ou
visitante;
VI - descumprir, em regime semi-aberto e aberto, as
condies prescritas e as normas impostas;
VII - provocar acidente de trabalho;
VIII - recusar, sem motivo justo, trabalho que lhe for
determinado;
IX - praticar atos contrrios moral e aos bons costumes;
X - desacatar funcionrio;

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Art. 27. Faltas graves


XI - desobedecer ordem de funcionrio no exerccio de
sua funo ou desrespeitar qualquer pessoa;
XII - queimar colcho, roupa de cama ou outros bens do
Estado ou de outrem, ou, ainda, danificar, dolosamente,
objeto ou equipamento do estabelecimento ou de
terceiros;
XIII - simular doena ou estado de precariedade fsica
para eximir-se de trabalho ou para outro fim;
XIV - fabricar, adquirir, portar ou ter sob sua guarda
arma, objeto ou instrumento que possa ofender a
integridade fsica de outrem ou atentar contra a
segurana do estabelecimento, bem como aqueles que,
mesmo quando inofensivos, lhes assemelhem em
aparncia;

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Art. 27. Faltas graves


XV - fazer uso ou ter consigo aparelho de telefone
celular, de rdiocomunicao ou outro equipamento
equivalente;
XVI fugir;
XVII - manter comunicao proibida com o exterior ou,
no caso de isolamento, com o interior;
XVIII - explorar companheiros de priso sob qualquer
pretexto ou forma;
XIX - vestir ou ter em sua guarda pea de uniforme ou
equipamento dos servidores do sistema prisional, das
foras armadas ou policiais, ou que a eles se
assemelhem;

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Art. 27. Faltas graves


XX - nos casos de doenas graves e infecto-contagiosas,
desobedecer a prescrio mdica, recusando o tratamento
necessrio ou utilizando medicamento no prescrito;
XXI - deixar de apresentar no dia e hora fixados, sem justa
causa, para o recolhimento na unidade prisional;
XXII - reter ou permitir a permanncia de visita alm do
horrio fixado.
XXIII - desrespeitar as leis e normas vigentes;

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Art. 29.

So proibidos, como sanes


disciplinares,
os
castigos
corporais, clausura em cela
escura, sanes coletivas, bem
como toda punio cruel,
desumana,
degradante
e
qualquer forma de tortura.

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Art. 30.
Aplicam-se aos presos infratores as seguintes sanes
disciplinares principais:
I - advertncia verbal;
II - repreenso escrita;
III - suspenso ou restrio de direitos (Lei de Execuo
Penal, artigo 41, pargrafo nico);
IV - isolamento na prpria cela ou em local adequado nos
estabelecimentos que possuam alojamento coletivo,
observado o disposto no artigo 88 da Lei de Execuo
Penal;
V - incluso no regime disciplinar diferenciado, conforme
dispe a Lei n.10.792, de 01/12/2003.

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Art. 49.
So sanes disciplinares leves:
I - advertncia verbal;
II - repreenso escrita.

Art. 50.
Consideram-se sanes disciplinares mdias:
I - suspenso ou restrio de direitos;
II - isolamento na prpria cela por perodo de at 10 (dez) dias.

Art. 51.
Considera-se sano disciplinar grave:
- suspenso ou restrio de direitos,
- o isolamento na prpria cela, ou em local adequado, por
perodo de 11 (onze) a 30 (trinta) dias, e
- a incluso no regime disciplinar diferenciado, conforme
disciplinado neste Regulamento.

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Art. 47.
No ser apenado o preso que tenha praticado a falta:
I - por coao irresistvel ou por motivo de fora maior;
II - por motivo de relevante valor social ou moral;
III - em legitima defesa, prpria ou de outrem;
IV - em cumprimento de ordem legal de quem de direito.

Art. 48.
isento de sano disciplinar o preso que praticar a
falta em conseqncia de alterao comprovada de sua
sade mental.

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DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR

Art. 52.
Praticada a falta disciplinar, ser lavrada ocorrncia relatando
os fatos, para que seja instaurado procedimento disciplinar
visando sua apurao.
Pargrafo nico. O chefe da segurana ou responsvel pelo
planto adotar as medidas preliminares que o caso requeira
e, dependendo de sua gravidade, poder isolar
preventivamente o sentenciado, aps ouvir o diretor geral da
unidade.

Art. 54.
Havendo necessidade de apurao formal, o diretor geral da
unidade encaminhar imediatamente ao Conselho Disciplinar,
para os devidos fins, a documentao de que j dispe.

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DO CONSELHO DISCIPLINAR

Art. 64.
O Conselho Disciplinar funcionar como rgo sindicante,
judicante e de assessoramento do diretor geral,
competindo-lhe, dentre outras, o exerccio das seguintes
atribuies:
I - analisar e julgar faltas disciplinares, sejam elas graves,
mdias ou leves, aplicar as respectivas sanes, propor
elogios e recompensas;
II - instruir, examinar e emitir parecer nos pedidos de
reconsiderao e de reviso de sanes disciplinares;
III - instaurar sindicncias quando julgar necessrio.

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Conselho Disciplinar
Sempre que possvel
Psiclogo e/ou

Mnimo
de trs
servidores

Assistente Social e/ou


Pedagogo

Suplentes

Funcionrio da
Diretoria de Segurana

presidido pelo Diretor Geral


ou seu representante

Perodo de
seis meses
Sugere-se
rodzio

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Conselho Disciplinar

O Conselho Disciplinar somente poder


funcionar com a totalidade de seus membros.

Ser obrigatria a participao de um assistente


jurdico penitencirio (advogado da unidade) nas
reunies do Conselho Disciplinar, sem direito a voto.

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Fluxo do Procedimento Disciplinar


OCORRNCIA

ISOLAMENTO

COMUNICAO DA OCORRNCIA
COORDENADOR DE EQUIPE

OITIVA

CONSELHO
DISCIPLINAR

Diretor
Geral

VEREDITO
DIRETOR GERAL

Juzo da
Execuo

ATA

INFOPEN

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REFERNCIA
REDIPRI - Regulamento Disciplinar Penitencirio do
Estado de Minas Gerais.

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