Chapitre 1

LA COMPTABILITE

INTRODUCTION GENERALE : Depuis lindpendance lAlgrie a choisi la politique de la planification dconomie, travers le renforcement des entreprises. Toutes les entreprise au caractre publique et sont soumis ltat , mais cette politique apporter lconomie dAlgrie des inconvnients plus que apport lconomie dAlgrie des inconvnient plus que les avantages la majorit de ces entreprises au fin dexercice ralise un dficit et certains a dclar la faillite prmaturment pour plusieurs raisons tires la mauvaise valuation des bien de lentreprise ce qui donner de fausse estimation de leurs situation relles du principalement du manque de contrle et la mauvaise gestion Le passage de lAlgrie dune conomie administre une conomie de march a vu merger le secteur priv aussi ladaptation aux normes comptables internationales est devenu une ncessit afin de faciliter les changes commerciaux avec ltranger. La comptabilit est devenu un outil fondamental afin dassurer un suivi permanent et une meilleur gestion de la situation des entreprises, cest aussi que les travaux de fin dexercice prennent une place centrale dans la prise de dcision grce linformation quils procurent la question tre pose est : Quelle est la place des travaux de fin dexercice dans la prise de dcision a lentreprise ?

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Introduction : La comptabilit gnralement est surtout un outil dinformation au service des dcideurs et des tiers en relation avec lentreprise avant dtre une technique ayant fait lobjet dune rglementation et dune codification pousse Donc la comptabilit est une technique quantitative de traitement de linformation, cette information suppose lexistence dun processus de saisir, denregistrement, classement, et de synthtisation de linformation.

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Section1 : gnralit sur la comptabilit 1. dfinition La comptabilit est la principale technique utilise pour saisir les diffrentes activits ralises au sein des entreprises, cest une mmoire crite qui enregistre toute les oprations qui, engagent lentreprise vis--vis des tiers envers ellemme1. La comptabilit assure deux grandes fonctions : La fonction laide au contrle La fonction laide la gestion

2. rle de la comptabilit : Les trois rles de la comptabilit sont : A. le rle oprationnel : La comptabilit est indispensable la vie de lentreprise et ses relation avec son environnement, elle permet de suivre lvolution du patrimoine et lanalyse de rsultat dgag

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B. le rle stratgique : La comptabilit est un instrument de mesure de la performance globale de lentreprise elle y introduit des lments de nationalit. C. Le rle politique : La comptabilit est aussi lexpression dun certain nombre de valeurs politiques elle est cela le reflet dun ordre conomique et social. Le tableau suivant explique bien le rle de la comptabilit2
Dans lentreprise (rle interne)
Pour les partenaires de lentreprise (rle externe)

Rle oprationnel
(problme pratique)

Rle stratgique
(problme de cohrence)

Fonction administrative ou logistique (suivi des clients) Fonction de dcision

Mesure de la performance

Fonction administrative (statistique, impts, contrat)

Prise de dcision (investisseurs, banquiers, etc..)

Dans les rapports sociaux

Rle politique
(problme dacceptation)

Dans les rapports sociaux Fonction symbolique du chiffre daffaire et du rsultat

Fonction idologique

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3. Les diffrents types de la comptabilit : La comptabilit financire : La comptabilit financire elle enregistre essentiellement des transactions avec des tiers extrieurs lentreprise, mais aussi des informations internes (virements entre comptes, prise en comptes des amortissements et provisions) La comptabilit de gestion : La comptabilit de gestion prend en compte essentiellement les informations internes lentreprise et sappuie sur les informations produites par la comptabilit financire. La comptabilit analytique : Elle conue pour explique et dtaille lorigine de cout ; Elle mesure les flux conomique internes en particulier le cheminement du cout, elle sert expliquer aux responsable les carts entre les provisions et les ralisations dans le cadre du control budgtaire La comptabilit analytique ncessite un dcoupage de lentreprise en centre de responsabilits.