Cálculo costo trabajador Colombia

CALCULO DEL COSTO DE UN TRABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGENCIAS LEGALES AO 2011 Salario minimo legal mensual Auxilio
de transporte mes
DATOS A COMPLETAR
535,600 63,600
DIGITE SOLO ESTOS TRES RENGLONES
Colocar salario pactado Riesgo al que esta expuesto % Costo de una dotacin CONCEPTOS 1, Salarios y Transporte Salario Bsico Auxilio de Transporte Recargos Nocturnos Recargo Dominical, fest, compensatorios Horas Extras Subtotal Salarios y Transporte
2, Prestaciones Sociales y Vacaciones Provisin
535,600 1.044%
Explicaciones-
VALOR mes
El pactado entre las partes A quien devenga hasta $1.071.200 (2 SMLMV) Sobre el valor de la hora basica se recarga el 35% Por trabajar en domingo o festivo Lo que exceda de 8 horas dia o 48 a la semana
535,600 63,600
599,200
Cesantas Intereses sobre Cesantas Primas Vacaciones Subtotal Prestaciones 3, Seguridad Social Salud (Total 12,5%, Empresa:8;5%)
Salarios + Sub. Transporte./12 meses El 12% del valor de las cesantas Salarios + Sub. Transporte./12 meses Equivale a 15 dias hbiles de salario al ao
8.33% 12.0% 8.33% 4.17%
49,933 5,992 49,933 22,317 128,175
67000 85800 A los salarios se le aplica la tarifa segn el riesgo.
8.5% 12.0% 1.044% 8.5% 12.0%
45,600 64,400 5,600 1,900 2,600 120,100
Pensin (Total 16%, Empresa 12%) Riesgos Profesionales Provisin vacaciones salud Provision vacaciones pension Subtotal Seguridad Social 4, Aportes Parafiscales Sena, ICBF, Caja de Compensacion Provision vacaciones Subtotal Aportes Parafiscales 5, Dotacin Dotacin TOTAL MENSUAL (1+2+3+4+5) Factor prestacional Son 3 dotaciones al ao. Sena 2%, ICBF 3%;
Caja de Compensacin 4%
9.0% 9.0%
48,200 2,000 50,200
( IV -VIII - ,XII)/ 12
0 897,675 67.60%
Costo Total Anual Das Hbiles en el ao 2010 Costo por dia trabajado Costo por hora trabajada.
RECARGOS Y HORAS EXTRAS
10,772,104 298 36,148 4,519 % Entre las 6 a.m y las 10 p.m Entre las 10 p.m y las 6 a.m recargo del 75% sobre el valor de la hora basica Recargo del 75% sobre la hora basic+ compensatorio Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno Hora basica +25%de recargo Hora basica + 75% recargo nocturno Hora basica+75% festiva+25% recargo Hora basica+ 75% festiva + 75% nocturno 35% 75% 175% 110% 125% 175% 200% 250% Valor 2,231.67 781.08 1,673.75 3,905.42 2,454.83 4,686.50 2,789.58 3,905.42 4,463.33 5,579.17 0 % Debe calcularse de acuerdo a la tabla Corresponde el 4% al trabajador Equivale a 1/4 del aporte del 16% El 1% a quien devenga 4 o mas SMLMV Se aplica para quien devenga mas de 16 SMLMV 4% 4% 0.0% 0.0% 21,400 21,400 0 0 Valor No horas Valor
Valor Hora Ordinaria Recargo Nocturno Recargo Hora Ord. Dominical o Festiva Recargo Hora Ord dominical sin descanso Rec Hora Nocturna dominical festiva Rec.hora nocturna dominical sin descanso Hora Extra Ordinaria Hora Extra Nocturna Hora Extra ordinaria dominical o Festiva Hora Extra Nocturna dominical o Festiva
V2 enero 12 de 2011
Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno+compensatorio 210%
DEDUCCIONES AL TRABAJADOR
Retefuente Aporte salud Aporte Fondo de Pensiones Fondo de solidaridad Fondo solidaridad Cta Subsistencia
TOTAL DEDUCCIONES
42,800
Aporte Fondo de Solidaridad Subsist
Menor a 16 SMLMV De 16 a 17 SMLMV De 17 a 18 SMLMV De 18 a 19 SMLMV De 19 a 20 SMLMV Mas de 20 SMLMV
8,569,600 9,105,200 9,640,800 10,176,400 10,712,000 10,300,000
0.0% 0.2% 0.4% 0.6% 0.8% 1.0%

V2 enero 12 de 2011
0.5220% 1.0440% 2.4360% 4.3500% 6.9600%
2010
2008
CALCULO DEL COSTO DE UN TRABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGENCIAS LEGALES AO 2011 Salario minimo legal mensual Auxilio de transporte mes
DATOS A COMPLETAR
535,600 63,600
DIGITE SOLO ESTOS CUATRO RENGLONES
Colocar salario pactado Riesgo al que esta expuesto % Costo de una dotacin Valor en pesos de un dlar, euro etc CONCEPTOS 1, Salarios Salario Bsico Auxilio de Transporte Recargos Nocturnos Recargo Dominical, fest, compensatorios Horas Extras Subtotal Salarios
2, Prestaciones Sociales y vacaciones Provisin
535,600 0.522% Dlar Explicaciones % VALOR $ Col

CONVERSION
El pactado entre las partes A quien devenga hasta $ 1.071.200 (2 SMLMV) Sobre el valor de la hora basica se recarga el 35% Por trabajar en domingo o festivo Lo que exceda de 8 horas dia o 48 a la semana
535,600 63,600
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
599,200
#DIV/0!
8.33% 12.0% 8.33% 4.17%
49,933 5,992 49,933 22,317 128,175
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
C E S A R
A U G U S T O
8.5% 12.0% 0.522% 8.5% 12.0%
45,600 64,400 2,800 1,900 2,600 117,300
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
D U Q U E
9.0% 9.0%
48,200 2,000 50,200
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
M O S Q U E R A
0 894,875 67.08%
#DIV/0! #DIV/0!
10,738,504 298 36,035 4,504 % Entre las 6 a.m y las 10 p.m Entre las 10 p.m y las 6 a.m recargo del 75% sobre el valor de la hora basica Recargo del 75% sobre la hora basic+ compensatorio Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno Hora basica +25%de recargo Hora basica + 75% recargo nocturno Hora basica+75% festiva+25% recargo Hora basica+ 75% festiva + 75% nocturno 35% 75% 175% 110% 125% 175% 200% 250% Valor 2,231.67 781.08 1,673.75 3,905.42 2,454.83 4,686.50 2,789.58 3,905.42 4,463.33 5,579.17
#DIV/0! 295 #DIV/0! #DIV/0! No horas Valor 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 Convertir #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! Convertir #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
V2 enero 12 de 2011
% Debe calcularse de acuerdo a la tabla Corresponde el 4% al trabajador Equivale a 1/4 del aporte del 16% El 1% a quien devenga 4 o mas SMLMV Se aplica para quien devenga mas de 16 SMLMV 4% 4% 0.0% 0.0%
Valor 21,400 21,400 0 0 42,800
Retefuente Aporte salud Aporte Fondo de Pensiones Fondo de solidaridad Fondo solidaridad Cta Subsistencia TOTAL DEDUCCIONES
CALCULO DEL COSTO DE UN TRABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGENCIAS LEGALES AO 2010 Salario minimo legal mensual Auxilio de transporte mes
DATOS A COMPLETAR
515,000 61,500
Colocar salario pactado Riesgo al que esta expuesto % Costo de una dotacin CONCEPTOS 1, Salarios y Transporte Salario Bsico Auxilio de Transporte Recargos Nocturnos Recargo Dominical, fest, compensatorios Horas Extras Subtotal Salarios y Transporte
515,000 0.522%
Explicaciones-
VALOR mes
El pactado entre las partes A quien devenga hasta $1.030.000 (2 SMLMV) Sobre el valor de la hora basica se recarga el 35% Por trabajar en domingo o festivo Lo que exceda de 8 horas dia o 48 a la semana
515,000 61,500
576,500
8.33% 12.0% 8.33% 4.17%
48,042 5,765 48,042 21,458 123,307
C E S A R
A U G U S T O
8.5% 12.0% 0.522% 8.5% 12.0%
43,800 61,800 2,700 1,800 2,500 112,600
D U Q U E
9.0% 9.0%
46,400 1,900 48,300
M O S Q U E R A
0 860,707 67.13%
10,328,480 295 35,012 4,376 % Entre las 6 a.m y las 10 p.m Entre las 10 p.m y las 6 a.m recargo del 75% sobre el valor de la hora basica Recargo del 75% sobre la hora basic+ compensatorio Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno Hora basica +25%de recargo Hora basica + 75% recargo nocturno Hora basica+75% festiva+25% recargo Hora basica+ 75% festiva + 75% nocturno 35% 75% 175% 110% 125% 175% 200% 250% Valor 2,145.83 751.04 1,609.38 3,755.21 2,360.42 4,506.25 2,682.29 3,755.21 4,291.67 5,364.58 0 % Debe calcularse de acuerdo a la tabla Corresponde el 4% al trabajador Equivale a 1/4 del aporte del 16% El 1% a quien devenga 4 o mas SMLMV Se aplica para quien devenga mas de 16 SMLMV 4% 4% 0.0% 0.0% 20,600 20,600 0 0 41,200 Valor No horas Valor
V4.01 enero 5 de 2010
Retefuente Aporte salud Aporte Fondo de Pensiones Fondo de solidaridad Fondo solidaridad Cta Subsistencia TOTAL DEDUCCIONES
CALCULO DEL COSTO DE UN TRABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGE AO 2009 Salario minimo legal mensual Auxilio de transporte mes
DATOS A COMPLETAR
Colocar salario pactado Riesgo al que esta expuesto % Costo de una dotacin CONCEPTOS 1, Salarios Salario Bsico Auxilio de Transporte Recargos Nocturnos Recargo Dominical, fest, compensatorios Horas Extras Subtotal Salarios
Cesantas Intereses sobre Cesantas Primas Vacaciones Subtotal Prestaciones 3, Seguridad Social Salud (Total 12,5%, Empresa:8;5%) Pensin (Total 16%, Empresa 12%) Riesgos Profesionales Provisin vacaciones salud Provision vacaciones pension Subtotal Seguridad Social
4, Aportes Parafiscales Sena, ICBF, Caja de Compensacion Provision vacaciones Subtotal Aportes Parafiscales 5, Dotacin Dotacin TOTAL MENSUAL (1+2+3+4+5) Factor prestacional
V3.9 Enero 19 de 2009
Retefuente Aporte salud Aporte Fondo de Pensiones Fondo de solidaridad
Fondo solidaridad Cta Subsistencia TOTAL DEDUCCIONES
Aporte Fondo de Solidaridad Subsist
Menor a 16 SMLMV De 16 a 17 SMLMV De 17 a 18 SMLMV De 18 a 19 SMLMV De 19 a 20 SMLMV Mas de 20 SMLMV
ABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGENCIAS LEGALES
496,900 59,300
0.522%
Explicaciones-
VALOR mes
El pactado entre las partes A quien devenga hasta $993.800 (2 SMLMV) Sobre el valor de la hora basica se recarga el 35% Por trabajar en domingo o festivo Lo que exceda de 8 horas dia o 48 a la semana
FALSE 59,300
59,300
es Provisin
8.33% 12.0% 8.33% 4.17%
4,942 593 4,942 0 10,476
8.5% 12.0% 0.522% 8.5% 12.0%
0 0 0 0 0 0
Sena 2%, ICBF 3%;
9.0% 9.0%
0 0 0
Son 3 dotaciones al ao.
0 69,776 #DIV/0!
837,316 295 2,838 355 % Entre las 6 a.m y las 10 p.m Entre las 10 p.m y las 6 a.m recargo del 75% sobre el valor de la hora basica Recargo del 75% sobre la hora basic+ compensatorio Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno Hora basica +25%de recargo Hora basica + 75% recargo nocturno Hora basica+75% festiva+25% recargo Hora basica+ 75% festiva + 75% nocturno 35% 75% 175% 110% 125% 175% 200% 250% Valor 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
% Debe calcularse de acuerdo a la tabla Corresponde el 4% al trabajador Equivale a 1/4 del aporte del 16% El 1% a quien devenga 4 o mas SMLMV 4% 4% 0.0%
Valor 0 0 0
Se aplica para quien devenga mas de 16 SMLMV
0.0%
0 0
7950400 8447300 8944200 9441100 9938000 9938000
0.0% 0.2% 0.4% 0.6% 0.8% 1.0%

V3.9 Enero 19 de 2009
C E S A R
A U G U S T O
D U Q U E
M O
O S Q U E R A
No horas
Valor 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.5220% 1.0440% 2.4360% 4.3500% 6.9600%
2008
2008

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CALCULO DEL COSTO DE UN TRABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGENCIAS LEGALES AO 2011 Salario minimo legal mensual Auxilio

8.33% 12.0% 8.33% 4.17%

49,933 5,992 49,933 22,317 128,175

67000 85800 A los salarios se le aplica la tarifa segn el riesgo.

8.5% 12.0% 1.044% 8.5% 12.0%

45,600 64,400 5,600 1,900 2,600 120,100

48,200 2,000 50,200

Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno+compensatorio 210%

Aporte Fondo de Solidaridad Subsist

Menor a 16 SMLMV De 16 a 17 SMLMV De 17 a 18 SMLMV De 18 a 19 SMLMV De 19 a 20 SMLMV Mas de 20 SMLMV

8,569,600 9,105,200 9,640,800 10,176,400 10,712,000 10,300,000

0.0% 0.2% 0.4% 0.6% 0.8% 1.0%

0.5220% 1.0440% 2.4360% 4.3500% 6.9600%

535,600 0.522% Dlar Explicaciones % VALOR $ Col

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

8.33% 12.0% 8.33% 4.17%

49,933 5,992 49,933 22,317 128,175

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

67000 85800 A los salarios se le aplica la tarifa segn el riesgo.

8.5% 12.0% 0.522% 8.5% 12.0%

45,600 64,400 2,800 1,900 2,600 117,300

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

48,200 2,000 50,200

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno+compensatorio 210%

Valor 21,400 21,400 0 0 42,800

8.33% 12.0% 8.33% 4.17%

48,042 5,765 48,042 21,458 123,307

64400 82400 A los salarios se le aplica la tarifa segn el riesgo.

8.5% 12.0% 0.522% 8.5% 12.0%

43,800 61,800 2,700 1,800 2,500 112,600

46,400 1,900 48,300

Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno+compensatorio 210%

Retefuente Aporte salud Aporte Fondo de Pensiones Fondo de solidaridad

Fondo solidaridad Cta Subsistencia TOTAL DEDUCCIONES

Aporte Fondo de Solidaridad Subsist

Menor a 16 SMLMV De 16 a 17 SMLMV De 17 a 18 SMLMV De 18 a 19 SMLMV De 19 a 20 SMLMV Mas de 20 SMLMV

ABAJADOR COLOMBIANO CONFORME A LA MINIMAS EXIGENCIAS LEGALES

8.33% 12.0% 8.33% 4.17%

4,942 593 4,942 0 10,476

0 0 A los salarios se le aplica la tarifa segn el riesgo.

8.5% 12.0% 0.522% 8.5% 12.0%

Sena 2%, ICBF 3%;

Son 3 dotaciones al ao.

Recargo 75% festiva + 35% recargo nocturno+compensatorio 210%

Se aplica para quien devenga mas de 16 SMLMV

7950400 8447300 8944200 9441100 9938000 9938000

0.0% 0.2% 0.4% 0.6% 0.8% 1.0%

0.5220% 1.0440% 2.4360% 4.3500% 6.9600%

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