Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
LEGISLAO
Didatismo e Conhecimento
ndice
NOES DE INFORMTICA
RACIOCNIO LGICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Tcnicas operacionais........................................................................................................................................................01
2 Segurana fsica e patrimonial das instalaes................................................................................................................02
3 Preveno e combate a incndio. .....................................................................................................................................04
4 Identificao, emprego e utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas
eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). ....................................................................................................................... 11
5 Defesa pessoal.....................................................................................................................................................................13
6 Armamento e tiro...............................................................................................................................................................15
7 Segurana de dignitrios...................................................................................................................................................23
8 Crimes contra o patrimnio..............................................................................................................................................38
9 Noes de primeiros-socorros...........................................................................................................................................53
10 Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003): captulo III (arts. 4 a 10), captulo IV (arts. 12 a 20) e captulo
V (art. 25)......................................................................................................................................................................................72
11 Relaes Humanas. 11.1 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia;
interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. 11.2 Trabalho em equipe..............................77
12 Noes de Direito Penal. 12.1 Parte Geral do Cdigo Penal. 12.1.1 Ttulo II Do Crime. 12.2 Parte Especial do
Cdigo Penal. 12.2.1 Ttulo I Dos Crimes Contra as Pessoas, Captulo I Dos Crimes Contra a Vida; Captulo II Das
Leses Corporais; Captulo V Dos Crimes Contra a Honra. 12.2.2 Ttulo II dos Crimes Contra o Patrimnio; Captulo
I Do Furto; Captulo II Do Roubo e da Extorso; Captulo IV Do Dano; Captulo VI Do Estelionato e Outras
Fraudes; Captulo VII Da Receptao. 12.2.3 Ttulo XI Dos Crimes Contra Administrao Pblica; Captulo I Dos
Crimes Praticados pelos Funcionrios Pblicos contra a Administrao em Geral; Captulo II Dos Crimes Praticados
por Particular contra a Administrao em Geral...................................................................................................................105
Didatismo e Conhecimento
ndice
13 Noes de Direitos Humanos.........................................................................................................................................139
14 Noes de Direito Processual Penal. 14.1 Inqurito Policial. 14.2 Prova (art. 158 a 184 do CPP). 14.3 Priso
em flagrante. 14.4 Priso preventiva. 14.5 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente). 14.6 Lei n
4.898/1965 (Abuso de au26.toridade). 14.7 Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 14.8 Lei n 7.716/1989 (Lei contra
o Preconceito)............................................................................................................................................................... 145
15 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente).........................................................................................145
16 Lei n 4.898/1965 (Abuso de autoridade).....................................................................................................................145
17 Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).........................................................................................................................145
18 Lei n 7.716/1989 (Lei contra o Preconceito)...............................................................................................................145
19 Planejamento de segurana...........................................................................................................................................226
20 Segurana corporativa estratgica...............................................................................................................................231
21 Segurana da gesto das reas e instalaes e segurana das telecomunicaes.....................................................238
22 Resoluo n 18/2003......................................................................................................................................................244
23 Regimento Interno da Cmara dos Deputados: Ttulo IX, Cap. III Da Polcia da Cmara dos
Deputados..................................................................................................................................................................... 252
Didatismo e Conhecimento
SAC
Ateno
SAC
Dvidas de Matria
A NOVA APOSTILA oferece aos candidatos um servio diferenciado - SAC (Servio de Apoio ao Candidato).
O SAC possui o objetivo de auxiliar os candidatos que possuem dvidas relacionadas ao contedo do edital.
O candidato que desejar fazer uso do servio dever enviar sua dvida somente atravs do e-mail: professores@
novaapostila.com.br.
Todas as dvidas sero respondidas pela equipe de professores da Editora Nova, conforme a especialidade da
matria em questo.
Para melhor funcionamento do servio, solicitamos a especificao da apostila (apostila/concurso/cargo/Estado/
matria/pgina). Por exemplo: Apostila do Tribunal de Justia do Estado de So Paulo - Cargo Escrevente. Portugus
- paginas 82,86,90.
Havendo dvidas em diversas matrias, dever ser encaminhado um e-mail para cada especialidade, podendo
demorar em mdia 05 (cinco) dias para retornar. No retornando nesse prazo, solicitamos o re-envio do mesmo.
Erros de Impresso
Alguns erros de edio ou impresso podem ocorrer durante o processo de fabricao deste volume, caso
encontre algo, por favor, entre em contato conosco, pelo nosso e-mail, nova@novaapostila.com.br.
Alertamos aos candidatos que para ingressar na carreira pblica necessrio dedicao, portanto a NOVA
APOSTILA auxilia no estudo, mas no garante a sua aprovao. Como tambm no temos vnculos com a organizadora
dos concursos, de forma que inscries, data de provas, lista de aprovados entre outros independe de nossa equipe.
Havendo a retificao no edital, por favor, entre em contato pelo nosso e-mail, pois a apostila elaborada com base
no primeiro edital do concurso, teremos o COMPROMISSO de enviar gratuitamente a retificao APENAS por e-mail e
tambm disponibilizaremos em nosso site, www.novaapostila.com.br, na opo ERRATAS.
Lembramos que nosso maior objetivo auxili-los, portanto nossa equipe est igualmente disposio para
quaisquer dvidas ou esclarecimentos.
nova@novaapostila.com
@novaconcurso
/NOVAConcursosOficial
NovaApostila
Atenciosamente,
NOVA CONCURSOS
Grupo Nova Concursos
novaconcursos.com.br
Didatismo e Conhecimento
Artigo
O contedo do artigo abaixo de responsabilidade do autor William Douglas, autorizado gentilmente e sem clusula
de exclusividade, para uso do Grupo Nova.
O contedo das demais informaes desta apostila de total responsabilidade da equipe do Grupo Nova.
Didatismo e Conhecimento
LNGUA PORTUGUESA