UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO

REGLAMENTO DE DOCENTES

TACNA - PERU

REGLAMENTO DE DOCENTES DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO

CAPITULO I PERSONAL ACADEMICO

Artculo 1.- Los profesores de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Privada de Tacna podrn ser: a) b) c) Profesores Ordinarios Profesores Extraordinarios Profesores Contratados Colaboran con los Profesores en la labor docente los jefes de prctica y los ayudantes de ctedra. Artculo 2.- La Docencia Universitaria comprende las funciones de enseanza, investigacin, capacitacin permanente, extensin y proyeccin social y la produccin intelectual. Artculo 3. Para el ejercicio de la Docencia Universitaria es obligatorio poseer Grado Acadmico de Maestro, Doctor, Ttulo Profesional, uno u otro conferidos por universidades del pas o revalidados conforme a Ley. Para ser Jefe de Prcticas hasta en caso de excepcin el Grado de Bachiller conferido por una Universidad. Artculo 4.- El Personal Docente de la categorizado gradualmente universitarios ordinarios extraordinarios (emritos), contratados. Facultad de Arquitectura y Urbanismo ser y de acuerdo a Ley, como profesores (principales, asociados y auxiliares) honorarios, investigadores y visitantes)

Artculo 5.- Los Jefes de Prcticas, ayudantes de ctedra o de laboratorio, realizarn una actividad preliminar a la carrera docente. Artculo 6.- La admisin a la carrera docente en condicin de profesor ordinario, se hace por concurso pblico de mritos y prueba de capacidad docente o por oposicin la promocin, ratificacin o separacin de la docencia se realizan por evaluacin personal.

CAPITULO II REGIMEN DE DEDICACIN

Artculo 7.a)

El Profesor ordinario y contratado puede ser: Regular a Tiempo Completo: cuando dedica cuarenta (40) horas semanales a labores acadmicas de investigacin, enseanza produccin intelectual, capacitacin y administracin acadmica. A Tiempo Parcial : cuando dedica un tiempo menor de la jornada de trabajo hasta un mximo de treinta (30) horas semanales de dedicacin. Para ser Profesor Ordinario a Tiempo Completo se requiere que debe desarrollar durante sus 40 horas acadmicas de permanencia en la Universidad entre otras, las siguientes tareas acadmico-administrativas: Dictar un mnimo de horas semanales de clase de acuerdo a la tabla indicada en el anexo 1. Mantenerse actualizado en las materias de su especialidad y en la metodologa de la enseanza. Participar en la elaboracin de syllabus y en labores de coordinacin acadmica. Elaborar material de apoyo para el desarrollo de los cursos de su especialidad. Realizar trabajos de investigacin en las reas de su especialidad Coordinacin de reas y/o asignaturas Atencin a los alumnos Asesora de tesis Labores de proyeccin social y de extensin universitaria Formar parte de jurados y comisiones cuando sean designadas por la autorizacin universitaria. Colaborar en la produccin de bienes y servicios cuando sean requeridos por las dependencias establecidas en la Universidad, para estos fines. Las horas de permanencia en la Universidad sern horas acadmicas de 50 minutos. Los profesores ordinarios y contratados a tiempo parcial, que desempeen cargos acadmicos o administrativos dictarn un mnimo de horas proporcional al establecido en la tabla de distribucin de tareas lectivas que se consigna en el anexo 1 del presente reglamento.

b)

Artculo 8.-

a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k)

Artculo 9.-

CAPITULO III

EVALUACIN DE LOS DOCENTES

Artculo 10.- La evaluacin docente tiene por objeto calificar la labor efectuada por el profesor en la Universidad. Artculo 11.- La evaluacin de los docentes ser integral y tomada en cuenta el cumplimiento de las funciones inherentes a la docencia, enseanza, investigacin, proyeccin social, capacitacin y labor acadmicoadministrativa. Artculo 12.- Todos los docentes sern evaluados peridicamente de acuerdo con las pautas establecidas en el presente reglamento. Artculo 13.- En la evaluacin de los docentes intervienen: a) b) c) La Decana El Secretario Acadmico de la Facultad Los Estudiantes por medio de la encuesta referencial

Artculo 14.- Para la evaluacin de los docentes se tomarn los siguientes aspectos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) p) q) r) s) t) Grados y Ttulos Capacitacin Acadmica Universitaria Experiencia Profesional Dedicacin al trabajo universitario Labor Acadmico-Administrativo en la Universidad Observacin a las normas administrativas Encuesta referencial de los estudiantes Competencia didctica Asesoramiento a los alumnos Asistencia y puntualidad Trabajo de Investigacin Publicaciones Produccin de bienes y servicios intelectuales y profesionales Labores de Proyeccin Social Trabajo en comisiones Participacin en Congresos, seminarios o certmenes universitarios Reconocimiento de Instituciones Culturales Instituciones acadmicas o culturales a la que pertenece Dominio de Idiomas extranjeros Encargos especiales de las autoridades inmediatas o de gobierno

Artculo 15.- La Decana de la Facultad y el Secretario Acadmico son los responsables de la evaluacin integral del docente tomndose en cuenta la encuesta referencial de los estudiantes. Artculo 16.- Los Decanos de las Facultades remitirn al Vice-Rectorado Acadmico el resultado de las evaluaciones peridicas efectuadas. Artculo 17.- La encuesta de los estudiantes ser aplicada en los perodos acadmicos por la Facultad. Artculo 18.- La encuesta referencial a los estudiantes es nica y ser elaborada por la Facultad. Artculo 19.- Para la aplicacin de la encuesta referencial se seguir el siguiente procedimiento. a) b) c) El Secretario Acadmico de la Facultad preparar el material necesario para la encuesta. La Secretara Acadmica de la Facultad designar en coordinacin con los delegados de cursos un equipo encargado de aplicar la encuesta. Aplicada la encuesta, se levantar un Acta, que deber ser suscrita por el Secretario Acadmico y uno de los alumnos encuestados de preferencia el delegado, procediendo de inmediato a colocar los resultados en sobre cerrado. Los resultados debidamente procesados sern enviados en sobre cerrado la Decana de la Facultad.

d)

Artculo 20.- La evaluacin de los Docentes que desempean labores acadmicoadministrativas ser efectuada por el superior inmediato.

CAPITULO IV OBLIGACIONES DE LOS PROFESORES Artculo 21.- Los profesores tienen las siguientes obligaciones: a) Presentar oportunamente los syllabus de las materias a su cargo y desarrollarlos de acuerdo a los lineamientos aprobados por la Facultad, para su aprobacin. Coordinar la metodologa de la enseanza con los dems profesores de su rea . Presentar a la Facultad los temas de examen en la fecha sealada Calificar objetivamente las pruebas y exmenes de sus asignaturas y entregarlos a la Facultad cuando sean escritos. Asesorar a los estudiantes que le sean asignados Entregar las Actas en las fechas programadas

b) c) d) e) f)

g) h) i) j) k) l) m) n)

Participar en el control de los exmenes y las pruebas que se administren en la Facultad y en los jurados de Grado para los que sean nombrados. Asistir puntualmente a sus clases y cumplir el tiempo sealado para ellas Firmar el parte de asistencia antes y despus de inicio de clases Colaborar en la asesora de matrcula Participar en las comisiones que se le encomiende Asistir a las reuniones a las que fueran convocadas Presentar informes peridicos de sus actividades segn cronograma Otros que seale la Ley, el estatuto y dems reglamentos de la Universidad, o las que le sean encomendados por las autoridades correspondientes.

CAPITULO V DERECHOS DE LOS PROFESORES

Artculo 22.- Los profesores ordinarios, adems de los derechos sealados en el artculo 19 del Estatuto, tienen los siguientes derechos. a) b) c) Becas de estudio para los hijos de acuerdo al reglamento respectivo Una remuneracin completa como gratificacin de fiesta patrias y navidad. Publicacin y divulgacin de su produccin intelectual por la Universidad, garantizando sus derechos de autor.

Artculo 23.- Los derechos de los profesores contratados se rigen por lo establecido en sus respectivos contratos y por las dems disposiciones estatutarias o reglamentarias que le sean aplicables. Los profesores contratados gozarn de los mismos derechos establecidos en los incisos b) y c) del Artculo 22 rigindose por las disposiciones legales y reglamentarias que le sean aplicables. La Gratificacin por fiestas patrias y navidad ser proporcional al perodo laborado. Artculo 24.- La Universidad Privada de Tacna propiciar en la medida de sus posibilidades, la asistencia de sus docentes a congresos, simposios, seminarios, foros, mesas redondas, cursos y cursillos de capacitacin. Artculo 25.- La Facultad organizar actividades concernientes al perfeccionamiento e sus docentes. Artculo 26.- La Decana de la Facultad presentar al Rectorado un Plan Anual de perfeccionamiento de los Docentes.

CAPITULO VI REMUNERACIONES

Artculo 27.- En cada perodo acadmico se abonar a los docentes de la Universidad Privada de Tacna el haber fijado en la escala de remuneraciones aprobado por el Consejo Universitario para dicho perodo. Artculo 28.- Los profesores contratados a tiempo completo percibirn las misma remuneracin que los profesores ordinarios. Artculo 29.- El pago de horas de investigacin, asesora y otras labores universitarias asignadas a los profesores a tiempo parcial se efectuarn a condicin de que dichas horas sean aprobadas por la Facultad y el Consejo Universitario, al inicio del perodo acadmico salvo casos de excepcin debidamente justificados. Artculo 30.- Los Secretarios Acadmicos elaborarn un cronograma de labores universitarias no lectivas dedicadas a la investigacin, asesora y otras asignaturas a los profesores a tiempo completo, el mismo que ser aprobado por la Facultad al inicio del perodo acadmico. Artculo 31.- El control de asistencia de los docentes se efectuarn mediante el registro de firmas a cargo de la Secretara Acadmica de la Facultad debindose elaborar un parte mensual con las inasistencias de los docentes que ser remitida a la Oficina de personal el da 21 del mes que corresponda. Artculo 32.- La inasistencia de los docentes se considera justificadas con pago al docente por los siguientes motivos: a) b) c) Enfermedad o accidente debern ser acreditados con certificado mdico, de acuerdo a lo previsto por los dispositivos legales vigentes. Fallecimiento de padres, hermanos, cnyuge, hasta por siete das calendario. Fuerza mayor o caso fortuito a criterio de la Facultad.

Artculo 33.- Se considera inasistencias injustificadas aquellas que no son mencionadas en el artculo anterior. Estas faltas sern sujetas a descuento y figurarn como demrito en el expediente del profesor. Artculo 34.- La hora de clase es de 50 minutos, para el control de asistencia del profesor existir una tolerancia de 10 minutos, si la clase es de una hora; y de 15 minutos si es de dos (02) o ms horas. La legislacin laboral de la actividad privada determina los derechos y beneficios de los profesores.

Artculo 35.- Los profesores estn obligados a recuperar las clases prdidas por inasistencias, cuando estas superen el cinco por ciento de las horas programadas.

CAPITULO VII SANCIONES Artculo 36.- Son aplicados a los docentes de la Universidad Privada de Tacna, las siguientes sanciones: a) b) c) Amonestacin Suspensin Separacin

Artculo 37.- La amonestacin puede ser hecha por la Decana de la Facultad, por el Vice Rector Acadmico segn los casos y se har constar en el expediente personal del profesor. Artculo 38.- Los docentes sern sancionados con amonestacin por faltas cometidas en el ejercicio de su funcin tales como: a) b) c) d) e) f) g) h) Tardanza reiterativa No entregar actas en los plazos establecidos Faltar a reuniones de profesores de la Facultad No cumplir con las misiones y comisiones que les encargue la Facultad Negligencia en el cumplimiento de las obligaciones del cargo para el que han sido nombrados. Retencin prolongada de libros de la biblioteca Negligencia en el cuidado de los bienes de la Universidad que le han sido confiados para el cumplimiento de sus funciones. Abandono irrespetuoso de una reunin formal de Docentes o Directivos de la Facultad.

Artculo 39.- El Docente podr ser suspendido con prdida de su remuneracin por las siguientes faltas. a) b) c) d) Interferir en la marcha normal de la vida acadmica Abandono injustificado de sus labores por seis das tiles consecutivos o por quince das acumulados en el semestre. Inasistencias injustificadas a las horas de clase hasta acumular el 15% de la duracin del curso. Faltamiento de palabra u obrar en contra de un miembro de la comunidad Universitaria.

Artculo 40.- El Docente podr ser separado en los casos previstos en la legislacin laboral vigente.

CAPITULO VIII INCOMPATIBILIDADES

Artculo 41.- El profesor a tiempo completo, puede desarrollar labores acadmicas en otra Universidad o entidad educativa hasta por diez horas semanales, con autorizacin expresa del Vice-Rector Acadmico. El profesor a tiempo completo, puede desarrollar igualmente labores profesionales y otras actividades sin desmedro del cumplimiento del horario y de las tareas que el asigne la Universidad. Artculo 42.- Los profesores ordinarios a tiempo completo no pueden desempear ningn cargo o actividad a tiempo completo en otro organismo del sector pblico o privado y viceversa.

CAPITULO IX DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artculo 43.- Todo lo previsto en el presente reglamento relativo a la participacin de la Facultad en relacin con los docentes es aplicable en cuanto no sea incompatible con la Ley Universitaria o con el Estatuto de la Universidad. Artculo 44.- Todo lo no contemplado en el presente reglamento se normar de acuerdo a la Ley Universitaria 23733 y el Estatuto de la Universidad Privada de Tacna.

ANEXO I TABLA DE DISTRIBUCIN DE TAREAS LECTIVAS PROFESORES A TIEMPO COMPLETO (Nmero mnimo de horas)

SITUACIN DOCENTES

Horas de Clase No menos de 20 No menos de 20

Sin Cargo

Con Cargo

Profesor a T.C.(1) Profesor a T.C.(2) Profesor a tiempo completo con . Investigadores tareas administrativas oficialmente . Encargados de asignadas. produccin de bienes y servicios . Secretario Acadmico Asesor de Evaluacin Coordinador Decano

08

03

OBSERVACIONES: 1. Las horas restantes del tiempo completo se dedicarn a las labores sealadas en el Artculo 6 del presente reglamento bajo responsabilidad de la Decana de la Facultad y el Secretario Acadmico. 2. Los Proyectos de Investigacin o Produccin debern ser aprobados por la Facultad con la debida anticipacin indicando las horas de dedicacin a cada Proyecto. Los profesores que no presente Proyectos de Investigacin o Produccin debidamente aprobados, pasarn a la condicin de profesores a tiempo parcial.