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OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA
R.N.O.S. N 1-1800-2 OBISPO TREJO y SANABRIA 365 - 5000 CRDOBA - Tel. y Fax. (0351) 4243517 / 4229214 e-mail: info@osepc.com.ar
Programa Mdico Asistencial

FUNDAMENTACIN La OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA (OSEPC) es una obra social sindical, agente natural del Seguro Nacional de Salud establecido por la ley 23661, inscripta en el Registro Nacional de Obras Sociales bajo el nmero 1-1800-2. Es una institucin que naci hace 38 aos de la mano de los periodistas de medios grficos, radiales y televisivos de nuestra provincia, asociados al hoy llamado Crculo Sindical de la Prensa y la Comunicacin de Crdoba (Cispren); como respuesta a la necesidad de estos trabajadores de prensa de contar con un rgano propio a travs del cual garantizar la atencin de la salud de sus familias. Ms tarde, con el advenimiento de la poltica de desregulacin de obras sociales establecida por el Poder Ejecutivo Nacional a partir de 1993, y gracias al prestigio alcanzado hasta ese momento en el mbito de la salud de la provincia, la OSEPC comenz a recibir en forma progresiva afiliados provenientes de las ms distintas ramas de la actividad econmica. Asimismo, fue necesario avanzar en la planificacin y ejecucin de un nuevo sistema informtico, capaz de dar respuestas concretas a las exigencias laborales de los distintos sectores de la Obra Social y que a su vez permitiera manejar -en forma permanente- una base de datos estadsticos mucho ms especfica y amplia. En la actualidad se encuentra operativo y en proceso de ajuste este nuevo sistema informtico. Adems, se encuentra finalizada la ampliacin y remodelacin de la sede del Cispren de Crdoba Capital a los fines de dotar de mayor espacio para el desarrollo de las actividades propias de la Obra Social.

Consideramos que la salud es un derecho de todos, y que la enfermedad no obedece slo a razones azarosas o predeterminadas, sino a la interrelacin multicausal vinculada a condiciones materiales de existencia y de trabajo. Con esta base el abordaje de las distintas variables, que hacen al quiebre de la salud, posibilitar las soluciones a las problemticas planteadas. La seguridad social es partcipe de la organizacin poltica de la sociedad, a travs del Estado, que debe asegurar el bien comn. Por su parte, la OSEPC tiene la misin de garantizar la promocin, prevencin, atencin y rehabilitacin de sus afiliados y sus familias, a partir de los siguientes principios: Solidaridad: todos los beneficiarios aportan en funcin de un objetivo comn, con la idea de asegurar la promocin, prevencin, atencin y recuperacin de la salud. Universalidad: la OSEPC brinda sus servicios de salud a toda su poblacin, segn el plan mdico propuesto. Equidad: los que ms aportan sostienen a los que menos aportan en funcin de sus ingresos, para que todos reciban la misma calidad de atencin. Accesibilidad: los servicios de salud deben estar disponibles para los beneficiarios que lo requieran. Preservar el Sistema Solidario de Salud contina siendo la razn de ser de nuestra Institucin. En ese camino, y con el propsito de responder al ideario fundante de la OSEPC, es que seguimos privilegiando la prevencin y promocin de los estndares de salud de nuestros afiliados. Convencidos de que el estar sano va ms all de sentirse libre de cualquier patologa biolgica y reconociendo un origen social a la enfermedad, ratificamos el derecho a la salud de todos los trabajadores a travs de la consolidacin y el crecimiento de las Obra Sociales Sindicales.

MODELO DE ATENCIN DE LA SALUD

El modelo de atencin a estructurar por la OSEPC deber ser de promocin, prevencin y atencin de las necesidades manifiestas de salud. Para ello se implementarn los distintos aspectos tericos normativos que garanticen la continuidad de las acciones especficas de prestacin que se vienen realizando a travs del Programa Mdico Obligatorio, y de resoluciones especficas de atencin de la Obra Social. En el marco de avanzar hacia una Obra Social cuyas acciones estn dirigidas a la promocin de la salud y a la prevencin de las enfermedades, se utilizarn como instrumentos los programas preventivos basados en el conocimiento epidemiolgico, demogrfico y sectorizado de nuestra poblacin beneficiaria.

CARACTERSTICAS DE LA POBLACIN BENEFICIARIA

La OSEPC tiene una poblacin beneficiaria total de 11480 personas, de los cuales son varones 5590 y 5890 son mujeres. Grupo Hombres Mujeres de Edad 376 516 543 512 386 273 426 463 472 478 425 318 225 108 46 11 9 2 1 0 5590 376 504 499 541 409 337 516 522 545 533 456 338 195 66 28 10 8 4 2 1 5890 Hombres % 6,73 9,23 9,71 9,16 6,91 4,88 7,62 8,28 8,44 8,55 7,60 5,69 4,03 1,93 0,82 0,20 0,16 0,04 0,02 0,00 100% Mujeres % 6,38 8,56 8,47 9,19 6,94 5,72 8,76 8,86 9,25 9,05 7,74 5,74 3,31 1,12 0,48 0,17 0,14 0,07 0,03 0,02 100%
Grupo
1 0a4 2 5a9 3 10 a 14 4 15 a 19 5 20 a 24 6 25 a 29 7 30 a 34 8 35 a 39 9 40 a 44 10 45 a 49 11 50 a 54 12 55 a 59 13 60 a 64 14 65 a 69 15 70 a 74 16 75 a 79 17 80 a 84 18 85 a 89 19 90 a 94 20 95 a 99 TOTAL: 11480
Cuadro N 1: Poblacin beneficiaria de la OSEPC, distribucin por sexo y edad, periodo 01/10/2010 al 30/09/2011.
O OBRA SOC CIAL DE EM MPLEADOS S DE PREN NSA DE C RDOBA

R.N.O.S. N 1-1800-2 OBIS SPO TREJO y SANABRIA S 365 5 - 5000 CRD DOBA - Tel. y Fax. F (0351) 424 43517 / 4229214 4 e e-mail: info@os sepc.com.ar
12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 0 85 90 95 0a 5a 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 4 9 a a a a a a a a a a a a a a a a a a 4 89 94 99 14 19 24 29 34 39 44 49 54 59 64 69 74 79 84 Hombres% Mujeres%
fico N 1: Poblacin P b beneficiaria a de la OS SEPC, distr ribucin po or sexo y edad, e Grf perio odo 01/10/ /2010 al 30 0/09/2011.
Su distribuci d n geogr fica es la siguiente: Tota al Beneficiarios Capital Inter rior
11480 8 8464 3 3016
Cuad dro N 2: Distribuci n geogrf fica de ben neficiarios de la OSE EPC, Capital e Inter rior, period do 01/10/20 010 al 30/0 09/2011.
26% Capital Interior r 74%
Grafic co N 2: Dis stribucion geografica a, capital e interior OS SEPC.

Los Subgrupos o Subpoblaciones En funcin de la distribucin de los beneficiarios por sexo y por edad arriba descripta, la OSEPC se presenta como una poblacin joven, en la cual se pueden establecer los siguientes subgrupos: a) Infancia: de 0 a 14 aos 2814 beneficiarios (1435 varones y 1379 mujeres) b) Infanto-Juvenil: de 15 a 19 aos 1053 beneficiarios (512 varones y 541 mujeres) c) Adultos: de 20 a 49 aos 5360 beneficiarios (2498 varones y 2862 mujeres) d) Adultos mayores: de 50 a 69 aos 2131 beneficiarios (1076 varones y 1055 mujeres) e) Beneficiarios mayores de 70 aos: 122 beneficiarios (69 varones y 53 mujeres)
SubGrupoPoblacionalGeneral
1% 19%
24%
0a14 15a19 20a49 9% 50a69 70
47%
Grfico N 3: Subgrupo Poblacional General de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/2011.

SubGrupoPoblacionalFemenino
1% 18%
23%
0a14 15a19 20a49 9% 50a69 70
49%
Grfico N 4: Subgrupo Poblacional Femenino de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/11.
SubGrupoPoblacionalMasculino
1%
19%
26%
0a14 15a19 20a49
9% 45%
50a69 70
Grfico N 5: Subgrupo Poblacional Masculino de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/2011

Las Patologas Prevalentes en cada Subgrupo:

Patologa Cardiovascular Hipertensin Infarto Agudo del Miocardio Insuf. o Estenosis Valvular ACV Trastornos Endocrinos Hipotiroidismo Hipertiroidismo Diabetes Tipo I Tipo II Oncolgicas Papiloma virus Tumor Maligno de Mamas Tumor Mal. de Cuello de tero Tumor Maligno de Ovario Carc. In Situ del Cuello del tero 0 a 19 20 a 49 50 a 69 Aos Aos Aos 0 0 0 0 10 2 5 0 1 0 0 0 0 76 3 1 0 181 11 22 32 19 15 0 1 0 312 7 4 6 168 12 19 120 1 21 3 2 0 + 70 Aos 43 1 1 2 8 1 2 11 0 2 0 0 0 TOTAL 456 431 11 6 8 393 367 26 211 48 163 65 21 38 3 3 0
Cuadro N 3: Patologas prevalentes por Subgrupo de los beneficiarios de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/2011.

OBJETIVO GENERAL
- Procurar modificar el eje de la enfermedad desplazndolo al de la salud, desarrollando la promocin, prevencin, atencin y rehabilitacin de la salud de todos los beneficiarios de la OSEPC, en funcin de un sistema articulado por niveles de complejidad creciente.
OBJETIVOS ESPECFICOS
- Establecer criterios epidemiolgicos y demogrficos, utilizando las metodologas de evaluacin de las necesidades sanitarias de la poblacin y de los resultados de la atencin brindada. - Redefinir el Modelo de Atencin de la Salud priorizando las acciones de promocin y prevencin de las enfermedades que deben sustentarse en las particularidades socio-demogrficas que posee nuestra poblacin, a travs de programas especficos. - Fortalecer la Atencin Primaria de la Salud y articularla con los niveles de atencin de mayor complejidad. - Desarrollar un sistema de comunicacin con los beneficiarios que les permita conocer todos y cada uno de los servicios que brinda la OSEPC, desde campaas de prevencin hasta informacin actualizada de prestadores y consultas varias.

METAS
Meta 1: Consolidar los estudios de los factores de riesgo de la poblacin beneficiaria, construyendo a tal fin los indicadores necesarios y tasas correspondientes. Poblacin destinataria: el 100% de los beneficiarios de la OSEPC. Tiempo estimado: Un ao, con evaluacin trimestral de los indicadores. Espacio: Sedes de la OSEPC de Capital e Interior.
Meta 2: Profundizar y poner en marcha los programas especficos hacia las Subpoblaciones en condiciones de riesgo, priorizando Plan Materno Infantil, programas de promocin y prevencin del Cncer Genito mamario, Programa de prevencin de la Hipertensin Arterial y de los factores de riesgo cardiovascular, Programa de promocin de la salud y prevencin de la Diabetes, Programa de Salud Sexual y Procreacin Responsable. Poblacin destinataria: el 70% de los beneficiarios que conforman las Subpoblaciones en condiciones de riesgo, en funcin de los planes arriba mencionados. Tiempo estimado: Lograr que en el primer semestre el 35% de las Subpoblaciones estn incorporadas a los programas respectivos, y otro 35% para el segundo semestre. Espacio: Sedes de la OSEPC de Capital e Interior.
Meta 3: Promover la utilizacin de los servicios propios (consultorios) como instrumentos de educacin en salud y pautas preventivas en relacin a los programas especficos. Asimismo, el diagnstico precoz que origina la derivacin a los niveles de complejidad correspondientes. A tal fin se realizar la formacin especfica de los profesionales y tcnicos que se destinen a la direccin y control de los programas. Poblacin destinataria: el 100% de los profesionales y tcnicos que se destinen a la direccin y control de los programas.
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Tiempo estimado: Durante los seis primeros meses se capacitar al 70 % de los profesionales y tcnicos que se destinen a la direccin y control de los programas, y completando en el segundo semestre el 30% restante, tanto de Capital como de Interior, para que simultneamente a las capacitaciones apliquen en los consultorios los instrumentos de educacin para la salud. Espacio: Sedes de la OSEPC de Capital e Interior y consultorios propios.
Meta 4: Lograr que la poblacin beneficiaria acceda al conocimiento de planes, programas y coberturas que la OSEPC tiene, a travs de diversos instrumentos (publicaciones, envo de cartillas especficas, boletn virtual, charlas de difusin, talleres, etc.). Poblacin destinataria: El 80% de los beneficiarios de la OSEPC. Tiempo estimado: Un ao. El 25% de ese 80% en el primer trimestre, el otro 25% en el segundo, otro 25% en el tercero y el 25% restante en el cuarto. Espacio: Sedes de la OSEPC de Capital e interior, y los domicilios
particulares de los beneficiarios a travs del material que les llegar por correo postal y/o virtual.
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MATERIAL Y MTODO
Para la confeccin de este Plan Mdico Asistencial se realiz un estudio descriptivo-analtico sobre la poblacin de la OSEPC. Para ello se utilizaron datos demogrficos de los beneficiarios de la OSEPC, su distribucin por edad, sexo y ubicacin geogrfica. Al mismo tiempo se relacion la poblacin y sus variables anteriores con las patologas predominantes. Los datos fueron extrados de los registros que posee la OSEPC en un tiempo determinado (perodo solicitado: desde el 01 de Octubre de 2010 hasta el 30 de septiembre de 2011), a partir de los cuales se construyeron los indicadores respectivos y se disearon los programas especficos de abordaje preventivo.
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RECURSOS
RECURSOS FSICOS: Tanto la Obra Social de Empleados de Prensa como el Crculo Sindical de la Prensa y la Comunicacin tienen su sede principal en Crdoba Capital, pero tambin existen subsedes en las Seccionales y Delegaciones del interior provincial: Ro Cuarto, San Francisco, Villa Mara, Villa Dolores y Arroyito. La Sede Central est ubicada en calle Obispo Trejo y Sanabria 365 Ciudad de Crdoba CP 5000 / Tel./ Fax: 4229214 - 4243517 - 4217849 4281967 - 4282988 - 08005555550. / E - mail: info@osepc.com.ar y/o administrador@osepc.com.ar / Horario: Lunes a Viernes de 8 a 18 hs. Las subsedes del interior provincial se encuentran ubicadas en: RIO CUARTO: H. Irigoyen 986 - Tel/Fax. (0358) 4624522 VILLA MARIA: Santiago del Estero 645 - Tel/Fax (0353) 4531158 SAN FRANCISCO: Belgrano 2443 - Tel/Fax (03564) 428650 VILLA DOLORES: Presidente Pern 184 - Tel/Fax (03544) 422667. ARROYITO: General Paz 1398 - Tel/Fax (03576) 423568 Parte fundamental de los recursos fsicos lo constituyen los consultorios de atencin propios, los cuales se distribuyen en Crdoba Capital con tres mdicos, en la ciudad de Villa Mara con 5 mdicos, en la ciudad de Ro Cuarto con tres mdicos y en la ciudad de San Francisco con dos mdicos.
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RECURSOS HUMANOS: La OSEPC cuenta con 50 (cincuenta) puestos de trabajo, donde 36 pertenecen a planta efectiva y 14 no mantienen relacin de dependencia. Las secciones de los puestos de trabajo y la cantidad de horas que desempean se detallan en el siguiente cuadro: Sin relacin de dependencia M F
Efectivos M Jefe de personal Fiscalizacin Administracin y Tesorera Auxiliar de Administracin Auditoria Mdica Facturacin Administracin de seccin de discapacidad Afiliaciones Atencin al pblico (Sede central Crdoba Capital) Recepcin Otros servicios Atencin al pblico (filiales del interior) Locacin de servicios (Mdicos) Subtotal 1 3 1 2 2 1 1 2 4 1 1 1 7 1 3 F 1 1 1
Total
Horas de trabajo 6 hs 1x6 hs 1x8 hs 4x8 hs 8 hs 1x6 hs 2x8 hs 4x8 hs 8 hs 3x8 hs 1x6 hs 3x8 hs 2x8 hs 8 hs 1x6 hs 6x8 hs
1 2 4 1 3 5 1 3 4 2 1 7 11 5 5 16 50
13
21
11
Adems de su planta de empleados, pueden inferirse como Recursos Humanos a todos aquellos prestadores que forman parte de la Obra Social. El LISTADO DE PRESTADORES (Anexo III Res N 76/98 SSS) puede encontrarse en el Expediente N 133804 / 02 (del 17 de Abril de 2008) correspondiente a la Cartilla de Prestaciones Bsicas (PMO); all se menciona al Personal de los servicios Ambulatorios, Internacin, Diagnstico y Tratamiento, tanto de los Prestadores de Crdoba Capital como los del Interior.
14

Recursos Humanos: Organigrama Institucional
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Organigrama Institucional (Roles y funciones)

Consejo Directivo: es el rgano mximo, el que toma las decisiones ms importantes. Est compuesto por miembros de la Comisin Directiva del Cispren. Siempre, el/la Secretario/a General del Cispren es su presidente/a y el/la Secretario/a de Obra Social, su vicepresidente/a. rea Personal: es el rea encargada de todas las cuestiones que hacen al manejo del personal, como por ejemplo: controlar das y horarios de trabajo, sueldos y aguinaldos, licencias y vacaciones, etc. Auxiliar general: es de quin depende toda una seria de tareas generales y cotidianas que hacen al regular y normal funcionamiento de la Obra Social. rea Atencin al Pblico y Recepcin: compuesto por el personal a cargo de atender a los afiliados cuando se presentan en la sede. Previo paso por Recepcin, el cual recive primeramente la consulta y deriva al rea correspondiente. rea Afiliaciones y Fiscalizacin: a cargo de los recorridos para la incorporacin de nuevos beneficiarios, tanto a nivel personal, como en diversas entidades (industrias, empresas, etc.) con el fin de ofrecer los servicios prestados a sus empleados; tambin ejercen el control correspondiente de cobros y/o pagos. rea Administrativa Contable: lleva adelante toda la contabilidad de la institucin, est relacionada con los flujos de dinero y tiene a su cargo todo el papelero administrativo. rea Auditoria Mdica: a cargo de personal mdico que controla aquello que los prestadores indican a los pacientes-afiliados y autorizan o no determinadas prcticas. rea Comunicacin: con una reciente creacin, esta rea est a cargo de la comunicacin interna y externa de la Institucin. rea Salud Laboral y Legales: en formacin.
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RECURSOS ECONMICOS Segn el balance del rea Administrativa Contable correspondiente al periodo comprendido entre octubre de 2010 hasta septiembre de 2011, de los fondos que ingresaron a la OSEPC se utilizaron en Prestaciones Mdico asistenciales $ 17.590773,35 de los cuales se asignaron a Prevencin $967.067,16 lo que traducido en porcentajes significa el 5,49 % del total utilizado en Prestaciones.
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PROGRAMAS PREVENTIVOS
PROGRAMA DE CONTROL PRENATAL
1.
DATOS INSTITUCIONALES
Obra Social de Empleados de Prensa de Crdoba R.N.O.S. N 1 1800 - 2 Obispo Trejo y Sanabria 365 5000 Crdoba Te-Fax 424-3517 422-9214- 4217849- 4281967- 08005555550. E-mail: info@osepc.com.ar - administrador@osepc.com.ar Pgina Web: www.osepc.com
2.
CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA
El total de partos de las beneficiarias de la OSEPC, en el periodo comprendido entre el 30 de septiembre de 2008 y el 30 de septiembre de 2009, fue de 263 (205 cesreas y 58 vaginales). Listado de efectores en los que se realizan controles prenatales y partos de beneficiarias de la OSEPC: Clnica La Natividad (Crdoba Capital) Clnica Privada del Sol (Crdoba Capital) Clnica de la Concepcin (Crdoba Capital) Sanatorio Argentino (San Francisco, provincia de Crdoba) Sanatorio San Justo (San Francisco, provincia de Crdoba) Maternidad Suiza (Ro Cuarto, provincia de Crdoba) Clnica San Martn (Villa Mara, provincia de Crdoba) Clnica Cruz Azul (Villa Mara, provincia de Crdoba) Salud Integral (Villa Dolores, provincia de Crdoba) Crculo Mdico (Arroyito, provincia de Crdoba)
18

3.
DETERMINACIN DE LA POBLACIN
La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de beneficiarias que cursan un embarazo durante el presente ao. Se estima su nmero actual en 123, segn cifras relevadas durante el periodo 2010/2011.
4.
OBJETIVOS
a.
Objetivos Generales
i.
Promover la salud integral de la mujer
embarazada y el recin nacido.
b.
Objetivos Especficos
i.
Realizar
diagnstico
precoz
captacin
temprana de los embarazos a fin de aplicar el conjunto de medidas preventivas recomendadas en este programa. ii. Detectar precozmente y tratar en forma
oportuna los problemas de salud prevenibles durante el embarazo: Hipertensin Arterial; Diabetes gestacional, anemia y enfermedades infecciosas. iii. Desarrollar actividades de consejera y
anticipacin respecto de embarazo, parto, puerperio y cuidados durante el primer ao de vida del nio. iv. Promover, en forma activa y continuada, la
lactancia materna. v. Realizar inmunizacin de las embarazadas
segn normas.
19

5.
METAS
El programa se propone las siguientes metas:
1)
Captacin
precoz
del
100%
de
las
beneficiarias
embarazadas. Se define captacin precoz aquella que se realiza antes de la semana 20 de gestacin, en doce meses. 2) Realizacin de una cantidad suficiente de controles en el
70% de las embarazadas captadas. Se entiende por controles suficientes cinco o ms controles prenatales antes del parto, en doce meses. 3) Registros adecuados en el 100% de las embarazadas
captada y controlada. Se entiende registros adecuados Carn de la embarazada con datos completos en poder de la paciente y hoja de controles con los datos completos en poder de la Obra Social o el prestador contratado, en doce meses.
6.
RECURSOS
a.
Recursos Humanos: i. La OSEPC cuenta con prestadores
externos de las clnicas mencionadas en el punto 2., con servicio de consultorios de 8 a 20 hs., y guardia las 24 horas.
b.
Recursos Materiales: i. ii. iii. Gua de cuidados prenatales. Material informativo para pacientes. Carn prenatales institucionales.
20

7.
EVALUACIN
Durante el primer ao de ejecucin del programa se evaluarn con una periodicidad semestral los siguientes indicadores de servicios:
Embarazos controlados Total de beneficiarias embarazadas con controles completos y
suficientes (*) durante el perodo / Total de beneficiarias embarazadas durante el perodo.
Nios con bajo peso al nacer Total de nios con bajo peso al nacer, nacidos durante el perodo / Total de nacidos vivos durante el perodo.
(*) Completos: se considera completo el control cuando existe evidencia de realizacin de todas las prcticas correspondientes a la edad gestacional de la paciente. Suficientes: Cinco (5) o ms controles.
Nota: Por iniciativa de la OSEPC y la Administracin de Programas Especiales (APE), dependiente del Ministerio de Salud de la Nacin, todas las beneficiarias embarazadas afiliadas a nuestra Obra Social tienen la obligacin de realizar una serie de controles durante los tres trimestres de gestacin y los especificados para el recin nacido. Este Plan Materno Infantil se denomina Mam controlada, beb saludable.
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PROGRAMA DE CONTROL DEL NIO MENOR DE UN AO
1.
DATOS INSTITUCIONALES
Obra Social de Empleados de Prensa de Crdoba R.N.O.S. N 1 1800 - 2 Obispo Trejo y Sanabria 365 5000 Crdoba Te-Fax 424-3517 422-9214- 4217849- 4281967- 08005555550. E-mail: info@osepc.com.ar - administrador@osepc.com.ar Pgina Web: www.osepc.com.ar
2.
CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA
Cantidad de beneficiarios menores de un ao: 111 Estado actual en la Obra Social de las prestaciones relacionadas con el examen peridico de salud del nio sano: se realiza una consulta mensual para evaluar crecimiento ponderal, controles obligatorios al recin nacido (deteccin de fenilcetonuria, hipotiroidismo congnito, enfermedad fibroqustica),
otoemisiones acsticas (para la deteccin precoz de la sordera) e inmunizaciones.
3.
DETERMINACIN DE LA POBLACIN
La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de nios menores de un ao de edad, beneficiarios de la Institucin, que no presentan patologas que requieran cuidados y controles especiales. Se estima su nmero en 111.
22

4.
OBJETIVOS
Objetivos generales:
1. Promover la salud integral del nio menor de un ao. 2. Establecer un esquema explcito de cuidados del nio menor de un ao.
Objetivos Especficos:
3. Detectar precozmente problemas relacionados con el crecimiento y desarrollo de los nios menores de un ao de edad. 4. Promover la lactancia materna exclusiva hasta el sexto mes de vida del nio. 5. Impartir contenidos de educacin para la salud y consejera adecuados al momento del ciclo vital individual y familiar. 6. Administrar medidas especficas de prevencin, tales como inmunizaciones, rastreos y consejera adecuada. 7. Proveer contenidos educativos segn el momento de la vida del nio, evaluando riesgos propios y familiares, para ayudar a los padres en la tarea de crianza.
5.
METAS
1. Captacin del 100% de los beneficiarios menores de un ao. Se define deteccin precoz aquella que se realiza con un control dentro del perodo de dos semanas posteriores al nacimiento, en doce meses. 2. Realizacin de una cantidad suficiente de controles en el 70% de los nios captados. Se entiende por controles suficientes seis o
23

ms controles en el transcurso del primer ao de vida del nio sano, en doce meses.
6.
RECURSOS
a.
Recursos Humanos:
La OSEPC cuenta con prestadores externos de las clnicas mencionadas en el punto 2. del Programa de Control Prenatal, con servicio de consultorios de 8 a 20 hs., y guardia las 24 horas.
b.
Recursos Materiales: i. Gua de controles del nio sano menor de un
ao. ii. iii. Material informativo para pacientes. Carn de controles del nio confeccionados
por la Institucin.
7.
EVALUACIN
Consultas de control en el Primer ao de vida Total de nios menores de un ao con al menos seis controles durante el perodo. Total de nios registrados menores de un ao durante el perodo.
Promocin de la Salud Materno Infantil (Talleres, distribucin de material grfico, etc.) Total de beneficiarios que recibieron talleres en Salud Materno Infantil durante el perodo. Total de beneficiarios bajo Programa durante el perodo.
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Total de beneficiarios que recibieron material grfico en Salud Materno Infantil durante el perodo. Total de beneficiarios bajo Programa durante el perodo.
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PROGRAMA DE HIPERTENSIN ARTERIAL
1. DATOS INSTITUCIONALES
2. CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA
Nmero de beneficiarios de cuarenta aos o ms: 4281 (2186 mujeres y 2095 varones) Nmero de beneficiarios empadronados con diagnstico de hipertensin: 419. Nmero de egresos por Infarto agudo de miocardio en los ltimos 12 meses: 11. Nmero de pacientes con egreso por tratamiento quirrgico de enfermedad coronaria en los ltimos 12 meses: 11. Nmero de egresos por Accidentes Cerebro Vascular en los ltimos 12 meses: 8. Nmero de egresos por Insuficiencia Cardaca Congestiva en los ltimos 12 meses: 4.
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3. DETERMINACIN DE LA POBLACIN
La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de beneficiarios de ambos sexos, con ms de 39 aos de edad con diagnstico de Hipertensin Arterial.
4. OBJETIVOS
Objetivos generales
I. Controlar la morbimortalidad por Hipertensin Arterial y sus complicaciones.
Objetivos especficos
II. Captar en forma temprana y adecuada a los pacientes con Hipertensin Arterial detectados. III. Tratar en forma oportuna a los pacientes hipertensos mediante cambio de hbitos y medicacin en caso de que fuese necesaria. IV. Disminuir la ocurrencia de infarto de miocardio y otras enfermedades que cuentan con la HTA como factor de riesgo aumentado. V. Disminuir la cantidad de internaciones e intervenciones quirrgicas por patologas cardiovasculares. VI. Desarrollar actividades de consejera y anticipacin respecto de la enfermedad hipertensiva con educacin del paciente y su familia.
27

5. METAS
1) Elaboracin de un padrn que contenga, un mnimo del 60 % de los hipertensos tericos correspondientes al la poblacin de la Obra Social. 2) Cambio de al menos un hbito de vida relacionado con hipertensin arterial en el 50% de los pacientes empadronados.
6. RECURSOS
1.
Recursos Humanos: I. Profesionales mdicos de los consultorios propios de la OSEPC tanto de Capital como del Interior, quienes cubren 40 horas mdicas semanales. II. Personal perteneciente a los efectores contratados por la Obra Social. Efectores: Clnica Reina Fabiola,
Instituto Modelo de Cardiologa, Clnica Romagosa, Sanatorio Mayo, Sanatorio del Salvador, Hospital Italiano, Clnica Vlez Srsfield (Crdoba Capital), Sanatorio Argentino (San Francisco, provincia de Crdoba), Clnica Privada San Martn, Sanatorio Cruz Azul, Clnica de Especialidades (Villa Mara),
Prestadores pertenecientes al Colegio Mdico de Ro Cuarto y ACLISA (Ro Cuarto), Salud Integral (Villa Dolores) y Crculo Mdico (Arroyito), Sanatorio San Justo (San Francisco, provincia de Crdoba).
2.
Recursos Materiales: I. Gua de tratamiento y seguimiento del paciente con Hipertensin Arterial. II. Material informativo para pacientes.
28

7. EVALUACIN Durante el primer ao de ejecucin del programa se evaluarn con una periodicidad semestral los siguientes indicadores de servicios:
Prevalencia de HTA Total de beneficiarios con diagnstico de HTA durante el ltimo ao / Total de beneficiarios.
Egresos hospitalarios y/o Sanatoriales por y/o sus complicaciones Total de egresos hospitalarios y/o sanatoriales con diagnstico de HTA o sus complicaciones durante el ultimo ao / Total de egresos hospitalarios y/o sanatoriales durante el ltimo ao.
Promocin de la Salud en Prevencin de la Hipertensin Arterial (Talleres, distribucin de material grfico, etc.) Total de pacientes que recibieron talleres sobre HTA durante el perodo / Total de pacientes HTA durante el perodo.
Total de pacientes que recibieron material grfico sobre HTA durante el perodo / Total de pacientes HTA durante el perodo.
29

PROGRAMA DE DIABETES MELLITUS
La OSEPC cuenta con 11480 beneficiarios, de los cuales 211 estn empadronados con diagnstico de Diabetes Mellitus: 48 beneficiarios Tipo I y 163 Tipo II. El nmero de egresos hospitalario por Diabetes Mellitus o
complicaciones fue de 5 beneficiarios en los ltimos 12 meses.
La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de beneficiarios de ambos sexos, con diagnstico de Diabetes Mellitus.
30

4. OBJETIVOS
Objetivos generales
i.
Controlar la morbimortalidad por Diabetes Mellitus y sus complicaciones.
ii.
Controlar en forma peridica y oportuna a los pacientes con
diagnstico de Diabetes Mellitas. iii. Disminuir la cantidad de internaciones e intervenciones quirrgicas por patologas derivadas o asociadas a la Diabetes.
Objetivos especficos iv. Captar en forma oportuna y adecuada a los pacientes con Diabetes Mellitus. v. Tratar en forma oportuna a los pacientes con Diabetes Mellitus mediante cambio de hbitos y medicacin en caso de que fuese necesaria. vi. Desarrollar actividades de consejera y anticipacin
respecto de la enfermedad diabtica con educacin del paciente diabtico y su familia.
5. METAS
1) Elaboracin de un padrn que contenga, un mnimo del 60 % de los pacientes con Diabetes Mellitus tericos correspondientes a la poblacin de la Obra Social. 2) Cambio de al menos un hbito de vida relacionado con Diabetes Mellitus en el 50% de los pacientes empadronados.
31

6.
RECURSOS
I. Recursos Humanos: 1) Profesionales mdicos de los consultorios propios de la OSEPC tanto de Capital como del Interior, quienes cubren 40 horas mdicas semanales.
2) Personal perteneciente a los efectores contratados por la Obra Social. Efectores: Clnica Reina Fabiola, Instituto Modelo de Cardiologa, Clnica Romagosa, Sanatorio Mayo, Sanatorio del Salvador, Hospital Italiano, Clnica Vlez Srsfield (Crdoba Capital),Clnica Privada San Martn, Sanatorio Cruz Azul, Clnica de Especialidades (Villa Mara), Prestadores pertenecientes al Colegio Mdico de Ro Cuarto y ACLISA (Ro Cuarto), Salud Integral (Villa Dolores) y Crculo Mdico (Arroyito), Sanatorio San Justo (San Francisco, provincia de Crdoba), Sanatorio Argentino (San Francisco, provincia de Crdoba).
II. Recursos Materiales: 1) Gua de tratamiento y seguimiento del paciente con Diabetes Mellitus tipo I y Diabetes Mellitus tipo II. 2) Material informativo para pacientes.
7. EVALUACIN
32

Prevalencia de Diabetes Total de beneficiarios con diagnstico de Diabetes durante el ltimo ao / Total de beneficiarios.
Diabetes Tipo I / Tipo II Total de beneficiarios con diagnstico de Diabetes Tipo I durante el ltimo ao / Total de beneficiarios con diagnstico de Diabetes Tipo II durante el ltimo ao.
Pacientes Glicosilada
diabticos
con
determinacin
de
Hemoglobina
Total de pacientes diabticos con determinacin de hemoglobina glicosilada durante el ltimo ao / Total de pacientes diabticos registrados durante el ltimo ao.
Egresos hospitalarios y/o Sanatoriales por Enfermedad Diabtica y/o sus complicaciones Total de egresos hospitalarios y/o sanatoriales con diagnstico de Diabetes o sus complicaciones durante el ltimo ao / Total de egresos hospitalarios y/o sanatoriales durante el ltimo ao.
Promocin de la Salud en Prevencin de la Diabetes Mellitus (Talleres, distribucin de material grfico, etc.) Total de pacientes diabticos que recibieron talleres sobre Diabetes durante el perodo / Total de pacientes diabticos durante el perodo.
Total de pacientes diabticos que recibieron material grfico sobre Diabetes durante el perodo /Total de pacientes diabticos durante el perodo.
33

PROGRAMA DE SALUD SEXUAL Y PROCREACIN RESPONSABLE
El nmero de beneficiarias de la OSEPC mayores de 15 aos es de 4511, de las cuales 10 requirieron colocacin de Dispositivo Intrauterino (DIU) durante el ao anterior. El nmero de anticonceptivos orales suministrados por la OSEPC mediante receta en el ao anterior fue de 1167 tratamientos. Otras acciones de promocin o prevencin de la salud sexual y reproductiva realizadas durante el ltimo perodo anual: entrega de preservativos en la OSEPC y en la Farmacia Sindical Marcos Marchini.
La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de beneficiarios, mujeres y varones, a partir de la pubertad.
34

4. OBJETIVOS
Objetivos generales
1. Promover
el
autocuidado
el
conocimiento
adecuado sobre salud sexual por parte de la poblacin beneficiaria. 2. Promover la planificacin familiar. 3. Realizar prevencin primaria de enfermedades de transmisin sexual.
Objetivos especficos 1. Ofrecer y realizar consejo anticonceptivo a todas las parejas y pacientes individuales en etapa de actividad sexual. 2. Realizar actividades de educacin para la salud sexual y la procreacin responsable, hacindolas en las consultas individuales as como en abordajes grupales y comunitarios. 3. Asegurar el acceso adecuado y oportuno a los mtodos anticonceptivos a todos los beneficiarios que lo requieran. 4. Realizar inmunizacin con vacuna para hepatitis B.
35

5.
METAS
1) Realizar
acciones
de
consejera con el
sobre 100
salud %
sexual de
procreacin
responsable
las/los
beneficiarias/os
que realizan su examen peridico de salud
segn normas. Durante el primer trimestre el 25% de la poblacin beneficiaria, 25% en el segundo trimestre, y el 50% restante en el segundo semestre del ao. 2) Ofrecer consejo anticonceptivo en forma explcita tanto en consultas individuales como en acciones de comunicacin con la poblacin usuaria de los servicios (folletos, volantes, afiches, etc.) a lo largo de los doce meses que dura el Programa. 3) Conseguir niveles de acceso inmediato al suministro de preservativos y anticoncepcin hormonal oral segn normas, durante los 12 meses. 4) Conseguir niveles de acceso en tiempos adecuados de programacin para la colocacin de DIU y tcnicas quirrgicas, en caso de indicacin durante los 12 meses.
6. RECURSOS
1)
Recursos Humanos:
I. Profesionales mdicos de los consultorios propios de la OSEPC tanto de Capital como del Interior, quienes cubren 40 horas mdicas semanales.
36

II. Personal perteneciente a los efectores contratados por la Obra Social:
Clnica La Natividad (Crdoba Capital) Clnica Privada del Sol (Crdoba Capital) Clnica de la Concepcin (Crdoba Capital) Sanatorio Argentino (San Francisco, provincia de Crdoba) Sanatorio San Justo (San Francisco, provincia de Crdoba) Maternidad Suiza (Ro Cuarto, provincia de Crdoba) Clnica San Martn (Villa Mara, provincia de Crdoba) Clnica Cruz Azul (Villa Mara, provincia de Crdoba) Salud Integral (Villa Dolores, provincia de Crdoba) Crculo Mdico (Arroyito, provincia de Crdoba)
2) Recursos Materiales: 1. Gua de acciones de salud sexual y reproductiva. 2. Preservativos y anticonceptivos hormonales. 3. Sistemas de provisin de Dispositivos Intrauterinos. 4. Material informativo para pacientes.
7.
EVALUACIN
37

Consultas totales relacionadas a Salud Sexual y Procreacin Responsable Total de beneficiarias/os de 14 aos o ms que realizaron consultas sobre Salud Sexual durante el perodo / Total de beneficiarias/os de 14 aos o ms durante el perodo.
Beneficiarias/os de 14 aos o ms que recibieron algn mtodo anticonceptivo por parte de la OOSS Total de beneficiarias/os de 14 aos o ms que recibieron algn mtodo anticonceptivo como prestacin de la OO SS durante el perodo / Total de beneficiarias/os de 14 aos o ms durante el perodo.
Promocin de la Salud (Talleres, distribucin de material grfico, etc.) Total de beneficiarias/os de 14 aos o ms que recibieron alguna informacin sobre Salud Sexual durante el perodo / Total de beneficiarias/os de 14 aos o ms durante el perodo Promocin de la Salud en Prevencin de la Salud Sexual y Reproductiva (Talleres, distribucin de material grfico, etc.)
Total de beneficiarios que recibieron talleres en salud sexual y reproductiva / Total de beneficiarios en la poblacin blanco.
Total de beneficiarios que recibieron material grfico en salud sexual y reproductiva / Total de beneficiarios en la poblacin blanco.
38

PROGRAMA DE PREVENCIN DE CANCER GENITOMAMARIO
El nmero de beneficiarias de la OSEPC mayores de 15 aos es de 4511. El nmero de beneficiarias de la OSEPC con diagnstico de cncer de cuello de tero en el ao anterior fue de tres (3). El nmero de beneficiarias de la OSEPC con diagnstico de cncer de mama en el ao anterior fue de 38. El nmero de beneficiarias de la OSEPC con diagnstico de lesiones no invasoras de cuello de tero en el ao anterior fue de 21.
La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de beneficiarias de sexo femenino, a partir del inicio de relaciones sexuales.
39

4. OBJETIVOS
Objetivos generales
I. Controlar la mortalidad por cncer de cuello de tero. II. Controlar la mortalidad por cncer de mama.
Objetivos especficos
I. Captar en forma oportuna y adecuada a las beneficiarias para su control peridico de salud a partir del inicio de relaciones sexuales. II. Realizar examen ginecolgico y toma de muestra de papanicolau segn guas de prctica clnica. III. Realizar examen mamario y mamografa en forma anual a las beneficiarias a partir de los 40 aos de edad. IV. Realizar tratamiento oportuno a lesiones detectadas en el examen peridico.
5. METAS
a) Captacin oportuna e implementacin de prcticas preventivas en el 100 % de las beneficiarias que integran la poblacin blanco. El 40% en el primer semestre y el 60% en el semestre restante.
40

6. RECURSOS
1. Recursos Humanos:
a) Profesionales mdicos de los consultorios propios de la OSEPC tanto de Capital como del Interior, quienes cubren 40 horas mdicas semanales. b) Personal perteneciente a los efectores contratados por la Obra Social:
Clnica La Natividad (Crdoba Capital) Clnica Privada del Sol (Crdoba Capital) Clnica de la Concepcin (Crdoba Capital) Sanatorio Argentino (San Francisco, provincia de Crdoba) Sanatorio San Justo (San Francisco, provincia de Crdoba) Maternidad Suiza (Ro Cuarto, provincia de Crdoba) Clnica San Martn (Villa Mara, provincia de Crdoba) Clnica Cruz Azul (Villa Mara, provincia de Crdoba) Salud Integral (Villa Dolores, provincia de Crdoba) Crculo Mdico (Arroyito, provincia de Crdoba)
c) Prestadores para la realizacin de exmenes complementarios relacionados con el programa:
Conci & Carpinella (Crdoba Capital) Centro de Estudios Mamarios (Crdoba Capital) Roedgen (Villa Mara, provincia de Crdoba)
41

2. Recursos Materiales: 1) Gua de examen ginecolgico peridico o gua de examen peridico de salud del adulto que contenga examen ginecolgico. 2) Instrumental, equipamiento e insumos
descartables para realizacin del examen. 3) Material informativo para pacientes.
7. EVALUACIN
Control en la poblacin blanco Total de beneficiarias mujeres mayores de 15 aos con al menos un control ginecolgico durante el ltimo ao / Total de mujeres mayores de 15 aos.
PAP en la poblacin blanco Total de beneficiarias mujeres entre 18 y 65 aos con al menos un PAP en los ltimos 36 meses / Total de beneficiarias mujeres entre 18 y 65 aos.
Mamografa en la poblacin blanco Total de beneficiarias mujeres entre 40 y 70 aos con al menos una mamografa en los ltimos 24 meses / Total de beneficiarias mujeres entre 40 y 70 aos.
Prevalencia del Ca de Cuello Total de mujeres entre 18 y 65 aos con diagnstico de Ca de Cuello durante el ltimo ao / Total de mujeres entre 18 y 65 aos.
42

Prevalencia del Ca de Mama Total de mujeres entre 40 y 70 aos con diagnstico de Ca de Mama durante el ltimo ao / Total de mujeres entre 40 y 70 aos.
Promocin de la Salud en Prevencin de Cncer Genitomamario (Talleres, distribucin de material grfico, etc.)
Total de beneficiarias que recibieron talleres en Prevencin del Ca Genitomamario durante el perodo / Total de beneficiarias bajo Programa.
Total de beneficiarias que recibieron material grfico en Prevencin del Ca Genitomamario durante el ltimo ao Programa. / Total de beneficiarias bajo
43

PROGRAMA DE PREVENCIN ODONTOLGICA
El nmero de consultas odontolgicas realizadas en el ltimo perodo anual fue de 2301, con un promedio mensual de 192.
El nmero de consultas preventivas odontolgicas realizadas en el ltimo ao fue de 581, con un promedio mensual de 48.5.
El nmero de consultas preventivas odontolgicas realizadas por beneficiarios entre 0 y 15 aos fue de 121, con un promedio mensual de 10.
44

La poblacin blanco de este programa est constituida por el conjunto de beneficiarios de la Obra Social con especial nfasis en los menores de 15 aos y las mujeres embarazadas. Nmero total de beneficiarios: 11480 Nmero total de embarazadas: 123 Nmero total de menores de 15 aos: 2082
4. OBJETIVOS
Objetivo general
Lograr que los beneficiarios de la Obra Social adquieran hbitos de higiene y cuidado de la dentadura a travs de prcticas de prevencin y promocin de la salud bucal.
Objetivos especficos i. ii. iii. iv. v. vi. Realizar al menos una consulta preventiva odontolgica de la embarazada. Impartir educacin acerca del cuidado de la salud bucal del nio. Promover la consulta del nio a la salida del primer diente. Promover la consulta anual desde los 3 a los 6 aos de vida. Capacitar a los beneficiarios sobre tcnica de cepillado y fluoracin. Estimular la consulta preventiva peridica a partir de los siete aos.
5. METAS
45

El programa se propone como meta, en el primer ao, que el 50% de la poblacin blanco incorpore conductas odontolgicas preventivas. Para el segundo ao se pretende que el 80% de la poblacin blanco incorpore conductas odontolgicas preventivas.
6. ACTIVIDADES
a) De abordaje individual:

Promocin de la consulta Odontolgica peridica del beneficiario adulto y del nio, como punto de partida hacia el cuidado odontolgico a largo plazo. Instruccin y promocin de medidas de higiene oral en el adulto y el nio. Estimular el seguimiento y control peridico subsiguiente de las condiciones de salud oral y propender a la terapia odontolgica breve y poco invasiva.
b) De abordaje grupal:

Confeccin y distribucin de folleteria destinada a la poblacin blanco del programa. Difusin de medidas preventivas a travs de la pagina Web, link promocin de la salud
7. RECURSOS
a. Recursos Humanos:
46

i.
Personal perteneciente a los efectores contratados por la Obra Social. La prestacin de los servicios odontolgicos se realiza a travs de la Federacin Odontolgica de Crdoba. Esta entidad posee 2.600 odontlogos federados, de los cuales 2.160 prestan sus servicios en Crdoba Capital y el resto estn distribuidos en el interior de la provincia. Las prestaciones odontolgicas de urgencias se canalizan a travs de dos centros odontolgicos ms pequeos de aproximadamente 15 profesionales cada uno, con diferentes especialidades. Asimismo la Obra Social cuenta con un odontlogo general que se desempea en el Consultorio Odontolgico de la institucin.
b. Recursos Materiales: i. Equipamiento Odontolgico Completo. Consultorio Odontolgico. Gua de actividades odontolgicas preventivas. Material informativo para pacientes.
ii. iii.
8. EVALUACIN
Consulta odontolgica preventiva en embarazadas: Pacientes embarazadas con al menos una consulta odontolgica preventivas / Pacientes embarazadas atendidas en el perodo.
47

Consulta preventiva odontolgica en nios hasta dos aos: Nios de hasta dos aos de edad que realizaron al menos una consulta odontolgica preventiva / Total de beneficiarios entre 0 y 2 aos.
Consulta preventiva odontolgica en nios entre tres y seis aos: Nios de entre tres y seis aos de edad que realizaron consulta odontolgica preventiva / Total de beneficiarios entre tres y seis aos.
Promocin de la Salud en Prevencin Odontolgica (Talleres, distribucin de material grfico, etc.)
Total de pacientes que recibieron talleres sobre cuidado de salud bucodental / Total de beneficiarios.
Total de pacientes que recibieron material grfico sobre cuidado de salud bucodental / Total de beneficiarios.
48

SISTEMA BSICO DE DATOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Datos de referencia continua: - Poblacin Total de Beneficiarios: - Perodo: 11480 personas (al 01/10/2011)
del 01/10/2010 al 30/09/2011
A. DEMOGRFICOS
1. TASA DE NATALIDAD: De una Poblacin Total de Beneficiarios de 11480, en el perodo de referencia hubo un total de 111 nacidos vivos, lo que representa una Tasa de Natalidad de 9.66 por 1.000 habitantes.
B. DEL ESTADO SALUD-ENFERMEDAD
1. TASA DE MORTALIDAD GENERAL: De una Poblacin Total de Beneficiarios de 11480, en el perodo de referencia hubo un total de 22 defunciones, lo que representa una Tasa de Mortalidad de 1,91 por 1.000 habitantes.
2. TASA DE MORTALIDAD INFANTIL: De una Referencia Estimada de 111 nacidos vivos como poblacin total, en el perodo de referencia hubo un total de 2 (dos) defuncin neonatal (de 0 a 27 das), lo que equivale a una Tasa de Mortalidad Infantil de 0.17 por 1.000 habitantes.
3. TASA DE MORTALIDAD MATERNA: De una Poblacin Total de 111 nacidos vivos, en el perodo de referencia NO hubo defunciones maternas, lo que representa una Tasa de Mortalidad Materna de 0,0 por 100.000 nacidos vivos.
49

4. PREVALENCIA DE BAJO PESO AL NACER: De una Poblacin Total de 111 nacidos vivos, en el perodo de referencia no se registraron casos de Prematurez Extrema, lo que representa una proporcin del 0% de prevalencia de bajo peso al nacer.
5. SALUD BUCODENTAL: NDICE CPOD A LOS 12 AOS DE EDAD Dicho ndice se encuentra actualmente en desarrollo.
6. PREVALENCIA DE SOBREPESO EN POBLACIN ADULTA: De una Poblacin Total de Beneficiarios de 7565 hombres y mujeres de entre 20 y 74 aos, en el perodo analizado se referenciaron un total de 64 casos de sobrepeso, lo que representa una proporcin del 0.84% de prevalencia de sobrepeso en la poblacin adulta.
7. PREVALENCIA DE DIABTES TIPO I y II EN POBLACIN GENERAL: De una Poblacin Total de Beneficiarios de 11480, en el perodo analizado se constataron un total de 211 casos de diabetes (Tipo I y II), lo que representa una tasa de 1837,9 por 100.000 personas.
8.
EGRESOS
HOSPITALARIOS
Y/O
SANATORIALES
POR
ENFERMEDAD DIABTICA Y SUS COMPLICACIONES: De un total de 782 egresos hospitalarios y sanatoriales de la OSEPC, 5 correspondieron a enfermedad diabtica y sus complicaciones, es decir el 0,64% 9. PREVALENCIA DE HIPERTENSIN ARTERIAL EN POBLACIN GENERAL: De una Poblacin Total de Beneficiarios de 11480, en el perodo analizado se referenciaron un total de 431 casos de Hipertensin Arterial, lo que representa una tasa de 3754,4 por 100.000 personas.
50

10.
EGRESOS
HOSPITALARIOS
Y/O
SANATORIALES
POR
HIPERTENSION ARTERIAL Y SUS COMPLICACIONES: De un total de 782 egresos hospitalarios y/o sanatoriales de la OSEPC, cinco (5) correspondieron a hipertensin arterial y sus complicaciones, es decir el 0,63 %.
51

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OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Programa Mdico Asistencial

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

MODELO DE ATENCIN DE LA SALUD

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

CARACTERSTICAS DE LA POBLACIN BENEFICIARIA

1 0a4 2 5a9 3 10 a 14 4 15 a 19 5 20 a 24 6 25 a 29 7 30 a 34 8 35 a 39 9 40 a 44 10 45 a 49 11 50 a 54 12 55 a 59 13 60 a 64 14 65 a 69 15 70 a 74 16 75 a 79 17 80 a 84 18 85 a 89 19 90 a 94 20 95 a 99 TOTAL: 11480

O OBRA SOC CIAL DE EM MPLEADOS S DE PREN NSA DE C RDOBA

12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 0 85 90 95 0a 5a 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 4 9 a a a a a a a a a a a a a a a a a a 4 89 94 99 14 19 24 29 34 39 44 49 54 59 64 69 74 79 84 Hombres% Mujeres%

Su distribuci d n geogr fica es la siguiente: Tota al Beneficiarios Capital Inter rior

11480 8 8464 3 3016

26% Capital Interior r 74%

Grafic co N 2: Dis stribucion geografica a, capital e interior OS SEPC.

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

0a14 15a19 20a49 9% 50a69 70

Grfico N 3: Subgrupo Poblacional General de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/2011.

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

0a14 15a19 20a49 9% 50a69 70

Grfico N 4: Subgrupo Poblacional Femenino de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/11.

0a14 15a19 20a49

Grfico N 5: Subgrupo Poblacional Masculino de la OSEPC, periodo 01/10/2010 al 30/09/2011

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Las Patologas Prevalentes en cada Subgrupo:

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Recursos Humanos: Organigrama Institucional

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Organigrama Institucional (Roles y funciones)

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

PROGRAMA DE CONTROL PRENATAL

CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Promover la salud integral de la mujer

embarazada y el recin nacido.

lactancia materna. v. Realizar inmunizacin de las embarazadas

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

El programa se propone las siguientes metas:

Recursos Humanos: i. La OSEPC cuenta con prestadores

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Embarazos controlados Total de beneficiarias embarazadas con controles completos y

suficientes (*) durante el perodo / Total de beneficiarias embarazadas durante el perodo.

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

PROGRAMA DE CONTROL DEL NIO MENOR DE UN AO

CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA

otoemisiones acsticas (para la deteccin precoz de la sordera) e inmunizaciones.

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

El programa se propone las siguientes metas:

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

Recursos Materiales: i. Gua de controles del nio sano menor de un

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

PROGRAMA DE HIPERTENSIN ARTERIAL

2. CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA

I. Controlar la morbimortalidad por Hipertensin Arterial y sus complicaciones.

OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE PRENSA DE CRDOBA